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时间过得真快,转眼一年又过去了。回顾这一学期来的工作,现总结如下:
年级组长这个工作好似“夹心饼干”,上压下挤真得有点心理承受能力才行。工作这么多年,我深深体会到:作为年级组长应该宽容大度,让大家团结合作,同心协力,十分重要。
一、学会换位思考,学会替别人着想
换位思考可以使我们更好地去理解别人。用一种宽容的态度待人。每当同事间发生矛盾,我总是心平气和地给她们分析原因,启发她们站在别人的角度去考虑一下,将矛盾平息。另外我们级部今年来了几位新教师 ,由于刚来到一个新环境,她们有些慌乱,不适应。我总是能体会她们的心情,耐心地指导她们,使她们能很快地适应这里新的工作环境。
在这次幼儿园开展的“人人一堂好课”活动中。上课前,她们十分紧张,不知所措,她们主动要求试上课,我总是耐心地听完她们每一次试上课并和她们一起分析修改教案。 由于她们的认真钻研和我的耐心指导,几位老师的课堂教育水平得到很大提高,并获得了同事、领导的一致好评,从而也进一步增强了她们溶入我们这个集体的信心。
二、把同事当“领导”多征求并听取她们的意见
虽然年级组长是一组之长,但我们不是以一种领导的姿态自居。碰到问题我主动向同班各位老师征询意见,如:在开展家园亲子活动时,我便和教师一起商量,搞怎样的活动比较好,最后在大多数教师的建议下,我们开展了“让家长带废旧材料来园和孩子一起制作玩具”并利用制作的玩具开展亲子体育游戏。由于是老师共同协商的统一意见,集中后大家一致觉得可行,因此在活动中教师们也能十分投入地去搞,活动取得圆满成功。
三、真诚待人,把同事当朋友
平时同事有困难时,我便主动去帮助她们,同事在工作上、生活上受挫时总是主动为她们分忧。如:有同事请假了,另外一个老师一个人,我总是主动帮忙做些保育工作。有的同事在生活上遇到了不顺心的事,当她们向我倾诉时,我总是耐心地开导她们。有的同事在教学上遇到了困难向我求助时,我总是真诚地提出建设性的意见,帮助她们。
作为一班之长,我总是用真诚之心去对待每一位老师,真诚地赞扬同组老师,对她们工作上的不足之处,当面指出并主动帮助其改正。用真诚无私去感动同事,让别人感到我的诚意,从不居高临下地指责。
作为年级组长,我总不断提高自身的素质,让别人信服自己。多看书,不断充实自己,提高自身素质,严格要求自己,处处以身作则,营造团结宽松的班组氛围,让大家觉得在这个班组里,心情愉快干劲十足。确实团结就是力量。
一、创建合作、共进、和谐的工作氛围,打造阳光团队.
一个好的集体,首先要有一个愉悦的氛围,在这方面,作为组长的我,努力营造着一个和谐、合作、共进的同事关系.同事间的互帮互助,既把融洽给了自己,也给了整个集体一种新的活力,虽然我们朝出暮归却快乐着.我们年级组的老师在值日工作中都不分彼此,谁发现了问题,谁就去处理,因为大家有人人都是办公室的主人,人人都有以校为家的理念.平时四个班主任在办公室相处融洽,大家情同姐妹,不分彼此,从不斤斤计较,一人有事,大家来帮.面对困难,众人一起上,面对喜悦,大家齐分享,整个年级工作氛围很好,具有较强的团队精神.
二、把德育工作放在首位,常规工作见实效
我们年级组的全体老师深深懂得“教书育人是老师的天职”,把德育放在重要地位,培养学生养成良好的行为规范和文明礼貌,教会学生如何做人,使学生终身收益.因此全组老师,无论是班主任还是其他任课老师,都非常关心学生的思想品德教育,对学生的点滴变化、进步都十分关注.4个班主任针对各班学生的实际情况,制定了班级公约,着重对学生的日常行为规范进行培养.任课老师也积极主动地配合班主任,抓好学生的教育工作,取得了良好的效果.在这种较强的德育观的作用下,我组每个班都开展了丰富多彩的德育活动,牢牢抓住读报课、班会课等德育阵地,对学生进行教育.本学期,我组积极结合学校德育工作的安排,加强学生在校的各项常规教育,在卫生、安全、文明礼貌方面常抓不懈.具体总结如下:
1、三年级的学生生性活泼、爱动,好奇,对什么都感兴趣,什么都想学,可又缺乏自控能力,有一小部分学生常常不能按时完成作业,而有些家长也不负责任,即使老师与他们联系,他们也表示没办法.面对这种情况,三年级的老师能发挥教师的高度责任感,一人犯错,众人教育,不管是不是本班的学生都一样.我们都形成一个共识,那就是:品德的培养比提高学习成绩更为重要.4位班主任经常交流教育的心得,努力教好每一位学生.
2、各班积极推行评价制度,坚持每天有记录、有小结,周周有评比.大大地提高了学生的自我管理能力,培养学生良好的学习生活习惯.
3、注重干部队伍的培养,各班结合学校的队干部值勤活动,也积极在班内推行,让队干部带班干部,班干部带动全体.
4、加强安全教育,我们各班利用一切机会对学生开展主题安全教育,一次次地纠正错误行为,一次次地提醒安全隐患,这种不间断地教育,再加上各位科任老师的协调配合,共同努力,学生精神风貌越来越好.杜绝了一些大安全事故的发生.
5、重视家校联系工作.本学期我们三年级组成功召开了家长会,平时各位老师积极通过电话与家长保持密切的联系.特别是通过家校通平台班主任更是随时与家长保持联系,效果很好.
6、配合学校认真开展各项工作.如认真组织学生参加艺术节活动中的各项活动,配合体育组举行了广播操比赛
7、成功开展了移动课堂活动.整个“手拉手,心连心”活动体现了方案详尽,准备充分,组织到位等特点,也很好地展示了年级组老师们的风采.
三、教学工作稳中求实,勤于求索
1、“追求卓越,创建品牌”是我们学校的不懈追求.作为学校的一员,我们都感到重任在肩.我们深深知道要创出我们船小的品牌效应,需要我们每一个人的努力,需要我们每一个人都有这种品牌意识,而三年级组全体教师,正是以这种思想指导自己的教学工作的.
2、全心全意地做好教学常规工作.全体老师精心备好每一堂课,组织好课堂教学,关注全体学生,想方设法调动学生的情感,创造良好的课堂气氛.课堂上注意调动学生的有意注意,并使其保持相对稳定性;注重信息反馈,课堂提问面向全体学生;注意培养学生的学习兴趣、学习能力,课堂上讲练结合,精心设计布置家庭作业,做到作业少而精,既减轻学生的负担,又提高学习效率.
3、认真做好培优补差工作.三年级的学生爱动、好玩,好奇,对什么都感兴趣,什么都想学,可又缺乏自控能力,兴趣不持久,常常不能按时完成作业,有的学生甚至抄袭作业.为了发扬学生的优点,改正不良习惯,三年级的老师不仅抓好学生的思想教育工作,同时注重对学生的学生的学习指导、学习兴趣的培养.尤其在后进生的转化上,大家努力从友善开始、从关心开始、从鼓励开始.比如握握他的手,摸摸他的头,或帮助其整理衣服等,用微小的动作传递老师的关爱;和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足……
4、培养孩子良好的思维习惯,即在课堂上,不是强求学生回答问题,而是从课堂教学中逐渐培养孩子的问题意识,独立思考解决问题的能力,这种思维形成,课堂才会活泼起来,不至于老师强制性回答问题.那种为了完成老师的任务才活动起来的课堂,表面上看也是活跃的,却是缺少灵性的,不是我们做追求的.
5、积极开展教研活动.本学期肖慧老师上了一堂作文展示课,王红礼老师上了一堂趣味数学观摩课,这两位老师准备充分,设计新颖,有自己的特色.备课过程中能认真听取他人的意见,修改教案不厌其烦,课堂效果不错,得到了领导老师们的一致好评.
6、注重作文教学,鼓励学生写作,并积极向校外、校内各报刊杂志投稿,整个年级在全校是投稿和发表文章最多的年级,其中三(4)班尤为突出,居全校之首.
7、认真开展写字教学、阅读教学、背诵经典等方面的研究.本学期认真组织学生练字,组织学生阅读,组织学生背诵经典.本学期背完了《弟子规》,《千字文》也背了一半.
四、努力方向:
1、今后应更加注重学生良好学习习惯的培养,抓好常规教育,提高学生的学习兴趣.
2、多开展丰富多彩的年级活动,让本级组的老师过得更开心、快乐,增强年级组的凝聚力.
3、应更加创造性地开展各项工作,把各项工作做得更好.
今后我们会致力于每个学生的发展,为学生的发展做好服务工作.尽力让每位学生在学校都能快快乐乐、高高兴兴地度过每一天,做到既教书又育人!做到热爱学生、关心学生,并且让学生在获取书本知识的同时,又锻炼学生的能力,既教会学生学习,又教会学生做人.
本学期在学校领导的关心下,在年级全体师生的共同努力下,紧紧抓住“教学质量”这个核心,以促进学生文明行为习惯为教育的主攻方向,加强教育教学的常规管理,以形成良好的班风、浓厚的学习为目标。现就主要工作总结如下:
一、这学期主要的工作:
1、扎实有效的狠抓教学工作
老师们把教学工作放在首位,踏踏实实的工作,勤勤恳恳的钻研,在平时工作中用自己的行动证明的一切,他们处处严格要求自己,一切听从年级组的指挥,开会、学习、教研、上下课不迟到不早退,工作态度端正,严谨治学、虚心求教始终坚持人在岗上、岗在心中。正是由于大家对工作的积极热情,充满激情、高度负责,才使我们初一的工作进步明显,成绩突出。
2、扎实有效的抓好“高效课堂”工作
这学期我校实施“高效课堂”教学新模式,七年级组作为实验年级扎实有效进行推进,年级组教师自学新课改“杨思”模式,大家观念强、理念新、自身素质高,学习能力强,能够按照要求写出高质量的教案及教学流程,把我校的课堂推向了高潮,课堂效率更有效。年级组开会时,大家能畅所欲言、各抒己见,对于高效课堂的推进提出宝贵的意见,备课时、议课时大家深挖教材,积极发表自己独特见解,相互交流,共同商议,最后议出高质量的备课,使我校的课堂质量有有了质的变量。听课评课大家积极认真,特别是年轻的教师,花费大量的时间去听有经验老师的课,虚心向同事求教,来弥补自己的不足。
3、加强对班主任及各科任老师工作的督促指导检查
七年级各班主任老师不怕困难,不怕吃苦,将自己的精力都献给了学生。一班班主任袁媛老师,班上有几个钉子户,管理难度很大,但她能够虚心听取他人意见,不辞辛苦的在班上巡视管理,保证了班上大部分同学的学习。二班班主任张金红家庭负担重,教学任务也重,但她坚持发扬了一贯的“拼命”精神,经常利用休息时间辅导学生,并对学生有着非常严格的要求。她班上的学生,表现出了良好的精神风貌。三班班主任张彦龙老师是中途接班,科任老师也有一定的变动。但张老师利用自己多年的工作经验想了很多办法去转变差生,使得学生的行为习惯逐步走上了正轨。四班班主任张建华老师每天都和学生工作在一起,时时刻刻关注他们的发展,同时又能注重对学生的分层次教育,学生的成绩始终处于上升的趋势。结合学校工作要求及本级组实际,开学以来,我们一直重视对学生的教育,所以不定时地召开本级学生会议(分层次进行),分别对他们进行思想教育,学习方法指导,住宿生纪律整顿,通过教育之后,各班的工作开展更加顺利,各班日常行为、学生思想等都有了较明显改变,班主任工作起来更轻松,学生学习氛围更好,学习效率更高了。
4、采取多渠道,全方位对学生进行管理
为了学生在校安全,能够健康的生活,开学以来,就从生活习惯、劳动习惯、学习习惯、交往习惯四大习惯对学生进行入学教育,经过一学期的努力,学生从各个方面都有非常大的转变。坚持开好每周二的班会,对每周出现的学生违纪,各班及时处理,发现问题提前预防,督促学生养成遵守纪律的好习惯。坚持每一月开一次主题班会,有关安全、学习、饮食、网络、礼仪、地震、交通、消防、心理健康、感恩等并让学生写好心得体会,从而真正让他们认识到如何健康的生活。在各班主任的耐心教育下,每天早上只要学生到教室就开始早读,就有朗朗的读书声传出教室;晚自习同学们也能遵守纪律,上好每天晚自习。本学期,年级组定期召开了年级大会,让学生明确学习目标,遵守学校校纪校规,做文明中学生;召开了两委会,让各班班委明确自己职责,协助班主任做好班级工作。召开了校园安全教育,让同学们把安全放在心上,做安全小卫士。期末考试动员大会,让同学的努力学习,以良好的心态迎接期末考试。
5、及时总结分析解决问题
针对本级组日常工作中出现的各种问题,我们均能及时处理,如学生在日常学习生活中出现的问题,我们就督促各班主任及时处理,各科任老师在日常教学工作中遇到的问题,如学生思想问题时,我们就配合各班主任共同做好学生思想工作,让科任老师有一个了的教学环境,学生有一个好的学习环境。另外,我们还经常进行自我分析及总结,如结合考试情况,我们要求各科任老师结合自己本科实际,做好分析、总结,及时改正、修订相应教学计划及方法。要求各班主任根据本班实际,要求学生做好自我分析,查找原因,及时予以纠正自身不足。通过这一系列活动,后半阶段我级的各项工作得以顺利开展,也取得了较好的成效。
6、加强与家长的联系
根据实际,我们在期中考试后及时召开了七年级组学生家长会议,认真向家长们汇报我们的情况,做好分析、总结,让家长放心,学生开心,老师增强信心。另外,我们还要求每位老师参加“大家访”活动,通过电话和网络技术手段,做到了“教师全员参与,学生全部到访”,利用节假日和上班空闲时间经常与家长进行沟通联系,加强家校联系,增进理解,共同促进,以上工作的开展进行,都取得了明显效果。
7、组织老师和学生参加各种文体活动,增强学生体质,丰富学生的课余生活
如在本学期,我们组织老师和学生开展“班歌嘹亮、追逐梦想”合唱比赛活动,我们还组织学生开展第二套中学生校园集体舞―――青春飞扬表演展示推广比赛、广播体操验收比赛以及参加学校开展组织的征文比赛和“中华经典”诵写比赛等活动,大大提高学生的学习兴趣、集体意识,增强班级凝聚力,也提高学生的综合素质。
二、工作中的不足
1、学生自觉学习的意识淡薄,不知道珍惜时间,因此还需要培养学生的学习习惯。学生水平参差不齐,学风不够浓厚。现在的中学生面临的各方面的诱惑实在太多,游戏,电视,网络等等,学校教育还得与家庭与社会共同努力,去引导学生自觉、主动、上进。
2、还有少部分学生平时不自觉学习,纪律观念淡薄,集体意识不强,不尊重老师等现象,都要求我们级组在今后一个阶段的工作中要引以为重视的。我们要坚持不懈、持之以恒地工作,切实履行好我们的职责,大力提高我们的工作效率,争取让领导满意,让家长放心。
3、少部分学生随手乱扔垃圾,浪费比较严重,不注重仪容仪表,行为习惯还有待改进。
三、今后努力的方向
1、坚持不懈的抓好常规工作,一如既往的把教学工作放在首位,多培养学生的学习习惯,更有效的加强学生的行为习惯,杜绝迟到、旷课现象。
2、老师要更精心的准备好备课,设计更好教学流程,积极扎实有效推进高效课堂的开展,使每堂课都能高效率的完成。
3、做好学科之间整合工作,加强学科组之间学习,相互交流,以优补弱,相互促进,达到强强补弱的效果,使我们每个学科都有所进步。
4、组织教师多学习,多教研,不断提高教师的业务水平和专业知识,提升教师的综合能力。
5、多组织班主任学习有关班级的管理知识,坚持一大周进行一次班主任经验交流,提高各班主任的管理能力。
总之,在工作中,我们七年级组用自己的团结、奋斗与热情很好地完成了各项工作。七年级全体教职员工表现出了可敬的奉献精神和可贵的团队意识,在他们努力工作与无私奉献下,年级组管理正常,教学有序,学生快乐学习、健康成长。这一切也是学校正确的领导和全体教职员工努力工作的必然结果。下学期,我们年级组会继续努力,向着更高的目标前进。
第二学期的各项工作已经结束。一学期以来,在学校各级领导的指导下和全组教师的通力合作下,我们三、四年级组能有计划、有步骤地开展各项工作。现对本学期的年级组工作做一个全面的、系统的回顾。
一、抓好学生的一日常规
学生如果一旦养成了良好的行为习惯,将对他们终身受益。开学初,我们三、四年级的每一位任课教师就对学生加强各方面的行为习惯、学习习惯的培养。从学生的坐、立、行、走到学生的文明礼貌教育;从学生的值日工作到班级的保洁工作;从学生的就餐秩序到学生的个人卫生;从学生的读书、写字姿势到学生做作业的习惯等,从各方面着手,从小事抓起,努力使全年级学生养成良好的行为习惯。我们每一位班主任教师充分利用班会课加强学生的思想教育,从一个个故事中、一个个事例中让学生明白做人的道理,从小学会关心他人,关心集体。
二、高度的工作责任感
高度的责任感是做好年级组工作的先决条件。作为一名三、四年级组组长,我深感肩上责任重大,为了让学校放心,家长满意,我和我的同事们从来不敢懈怠,尽职尽责地做好各项工作。为了发扬学生的优点,改正不良习惯,三、四年级的老师认为不仅要抓好学生的思想教育工作,还要使这一工作与学生的学习指导、学习兴趣的培养相结合,才能取得好的效果。尤其在后进生的转化上,大家努力从友善开始、从关心开始、从鼓励开始。各位班主任教师更是强化班级管理,抓好班级管理,使班级的常规教育常抓不懈。
三、班干部队伍以及班级文化建设
针对本组教师和各班学生情况,本组进行了针对小干部培养的讨论和研究。从“新”开始,即依据学生能力优势进行合理工作分配。首先注意针对孩子的自身情况,选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成班委会,让学生初步学习自己管理自己。其次,在使用过程中,班主任通过严密关注,及时指出他们的不足,给予及时培养和教育。再次,班级事务人人有责,争取做到人人有分工,让更多的学生有得到锻炼的机会,同时也培养了学生既能当领导,又能被领导的适应能力。实践证明,班干部是班主任的好助手,正确选拔、培养和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。
四、做好教育教学工作
教育教学工作是学校的重点工作,因此开学初我们年级组的全体老师认真学习新课程标准,学习教育教学法规,学习教育教学理论,从而有效地更新教学理念。办公室内,年级组的教师相互交流,进行集体备课,探讨教学中碰到的各种问题,取长补短,蔚然成风。每位教师精心钻研教材,按学校要求备好每一节课,上好每一节课,向课堂要效率,精心设计作业,认真做好学困生的补习工作。上好课后,认真写好教学反思,把自己的独特感受、意外感悟以及失败教训记载下来。认真撰写经验总结、教学论文,不时地对自己的工作进行回顾,吸取经验教训,以提高认识,使自己不断充实,不断长进。
五、重视家校联系工作。
本学期我们三、四年级组的各位老师积极通过电话与家长保持密切的联系。大多数班级都建立了QQ群或微信群,随时与家长保持联系,效果较好。
六、做好安全工作。
三年级五位班主任和四年级六位班主任都把安全工作放在首位,利用班会或其它机会进行安全教育。每天的晨检、午检都作好记录,每天下午放学前五分钟都要进行安全教育。
七、下学年年级建设新目标及举措:
1、用心教育,强化班级管理。
(1)继续严抓学生习惯养成教育,明确习惯达成要求,并渗透在每一节课上。
(2)大力培养学生干部的工作能力,根据学生特点,争取人人有分工,并加强跟进追踪措施,让学生进行自评互评大家评,加大鼓励力度,切实提高干部管理工作能力。
(3)带领本组班主任在特殊学生管理方法上,扩大学习广度,强化学习深度,多动脑筋,多创新。
(4)提升组内教师的沟通效率,在班级管理上的不同困难和困扰,有计划、有目标、有针对性、可操性强地进行组内讨论交流活动。
(5)针对班级近视和肥胖防控问题,按照计划认真落实,在学校严抓学生读写姿势和用眼时间、锻炼时间,并加大宣传力度和家校合作力度,切实降低近视率和肥胖率。
2、踏实教学,牢牢把握教学质量关。
以教研组长为核心,认真研究,精心策化,周密部署每项工作:
(1)加强个人备课及集体备课的力度。深入钻研教材,广泛阅读各种与教学相关的书籍、论文。把教材研究触角延伸课外,结合学生实际因材施教,备好每一节课,每周认真组织好一次集体备课,每位教师积极参与发言讨论,确定最好的教学方法。在集体备课时把教学设计、教学方法、教学中容易出现的问题研究透彻,不浪费每一分钟,保证上课的高效。
(2)强调作业批改的质量,特别是加强阅读笔记批改的指导和习作指导的个体化。做到精批细改,及时反馈,有的放矢。
(3)注重与课堂教学相关活动的考查、辅导。在抓好课堂教学的同时,组织组内教师利用课余时间强化对优生的个别提高性指导和后进生的补习辅导。使学生的各项能力均得到公正、及时的评价,促进学生各项能力的发展。
(4)每次测验和考试后,针对出现的问题与不足,进行及时的反思与调整,并制定下一步的教学计划。
学习无止境,教育亦然,相信我们有一种热爱教育的情,一颗善待学生的心,一股团结拼搏的劲儿,热情、积极、好学、笃行的三、四年级组定会越走越好!
年级主任是一份担当、是一份责任,从原来只是管好自己班上孩子的学习生活,现在要考虑九个班的老师、学生的如工作、学习、卫生、纪律……各项工作。工作范围和眼界一下就扩大了许多。每天我都要抽空去各班转一转瞧一瞧。哪怕楼层上出现的一小点纸屑,都是自己的责任。
一学期的工作就像这样在繁忙而充实中接近尾声,这学期在学校领导的关心支持下,我们五年级组圆满的完成了各项教育教学任务。在这一学期的代理组长工作中,无论是工作成绩或者是自身的提升都收获很多。对本期的工作回顾如下:
一、保证学校的政令畅通;及时反映老师们的呼声。
及时向老师们传达学校各部门的要求和工作,及时与学校各部门沟通以保证顺利完成学校的各项工作。对老师的心声及合理的建议和意见及时向学校领导反映。并做好老师们的工作。
二、服务本组教师使他们能安心工作;
只有大家团结合作,同心协力才能更好的完成工作。对学校的各项工作做好解释和沟通,争取老师们的配合支持。在年级和班级出现问题时,诚心的交流思想看法达成共识。这学期五年级组老师团结协作、相互尊重、相互信任,使年级工作得以顺利展开。
三、着眼于每日细处工作:
每天都早到一点,到各班走一走,看一看争取早发现问题早解决。并与各班主任老师及时了解沟通。
四、积极组织参加学校的各项活动:
本期有两项大的活动:一是市学生运动会的开幕式团体操表演,大家起早贪黑两星期训练,圆满完成任务。二是学校的艺术节;因为老师们的大力支持五年级创历史出了五个节目。在艺术节哪天充分向全校师生展示了五年级的风采。
五、自我提升
年级主任是一份责任、是一份担当。在这段时间的学习和工作中我知道作为年级主任一是要宽容大度,要多站在别人的角度考虑换位思考;这样才能更好的理解别人,才能更好的沟通。二真诚待人,在工作和生活中主动去帮助他们。以心换心获取大家的支持。三、多学习多听多看,在遇到问题时多听取老师们的意见和建议。在大家参与中解决问题和共同工作。
作为年级主任我会在今后的工作和学习生活中,不断地学习充实自己提高自身的素养,严格要求自己,以身作则。团结本组教师。让大家在这个团结的年级组里愉快的工作。作出更好的成绩来。
在董事会、学校的正确领导下,在初三全体教师和同学们共同努力下,初三年级取得了很大的进步,现在班风正,教风政、学风浓,教师勤勉工作,学生刻苦认真,学业成绩稳定提高各项工作表现突出,在初中部乃至全校留下了很好的印象,博得了学校、教师、家长们的好评。
一、本学期所做工作:
1、开学初阶段从行为习惯养成教育入手,整顿年级风气,着力抓好早起、早操、就寝、仪表、文明用语、卫生、节俭等习惯养成,利用每周一的间操和班会课进行小结,表扬各种标兵,批评教育不良习惯的同学。
2、第二阶段抓学风培养。
着力抓了上学到校时间,规定预备铃响前10分钟进教室,晚自习坚持上四节课,抓好预习、上课、复习、练习、考试的好习惯;着力抓了不懂就问的好习惯,实施无声晚自习。
3、重过程管理,启用奖励激励机制。
坚持每月一大考,每周一小测验,每班每周一评选的班级管理模式,对评出的优秀学生、学科状元、进步之星、文明标兵、学习标兵、优秀班干进行表彰与奖励,同时结合学业考试成绩和教师常规给每位教师发放过程奖。
4、坚决执行董事会、学校的要求,做好各项工作,利用级务日志记录。
每天师生的表现,作为评优评先的依据,及时整改不足之处,用事实说话,用制度管人。涌现了像蓝荣春、杨荣芳、黎美红等一批严管理、勤负责的优秀教师。
5、鼓励学生、教师参与各种竞赛(比赛)活动。
一学期来初三年级学生参加了数、理、化竞赛,取得化学全县团体第二、数学全县团体第三、周翔同学取得一个贰等奖、二个叁等奖的好成绩。
6、浓厚文化气息培养和塑造先进典型。
开学初教室 、寝室布置,初三年级宣传栏、黑板报处处散发出浓厚的文化气息,通过这个平台弘扬正气、激励先进、鞭策后进,培养和塑造各类先进典型,取得很好的效果。
7、用赏识的理念贯穿整个班级的日常管理中。
让所有的孩子在赏识中成长,赏识犹如阳光滋润万物生长,而赏识教育是生存教育,就是发展教育,就是成功教育。赏识改变了学生的人生态度,赏识导致了学生走向成功,赏识使校园走向和谐。一些调皮捣蛋、厌学的孩子变得文明守纪、勤奋好学了,整个年级都体验到了赏识带来的快乐。
8、加强了优生培养,后进生转化的力度,学生实行一周一小考,一月一大考制度,教师实行目标跟踪管理制度。
首先确定优生培养对象,后老进生转化的跟踪管理对象,将具体学生分配到每一个学科教师中,从思想表现,生活学业上全方位服务学生,管理学生。接下来,各位教师平时加强学生的思想教育、学法指导、排难解忧,每天晚四组织优生辅导工作和后进生提高工作,整个年级沉浸在快乐学习的氛围中。
9、利用黑板报、宣传栏给予学生心理辅导和学法指导,用规范答卷、优秀作业作示范,使学生养成规范答题的好习惯,每月一次公布获奖名单,给获奖学生戴红花照相合影,并把照片张贴在宣传栏中,用榜样力量激励学生。
10、加强家校联系,积极取得家长的关心与支持。一个学期有计划分批次进行家访。县城周围的学生采取上门家访,住样生__县城留守孩采用电话家访,及时汇报孩子在校表现,原则是既报喜又报忧,让家长能及时鼓励孩子和规劝孩子。
二、本学期所取得的成绩:
1、教室布置:一等奖。
2、寝室布置:二等奖。
3、文明寝室评比: 407号4次, 513号1次。
4、文明班评比:三(1)四个月连续获奖。
5、板报评比:一等奖1次,二等奖2次。
6、春季分流:完成率350%。
7、学生巩固率:100%。
8、体育中考和理化实验操作考试取得了优异的成绩。
9、中考成绩有望名列全县前茅。