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第一篇：党支部的工作总结
塑料公司型材车间现有职工35人，9名党员。一年来，型材车间在塑料公司党委的正确领导下，在公司党群组织大力扶持下，发挥自身优势，创新工作方法，开创党群工作新局面。加强五好支部建设，努力做到党群工作与车间工作紧密结合，为生产工作保驾护航，疏通好职工与企业间的思想梗阻，处理协调好职工与领导间、职工间的关系，为促进车间管理升级，创建和谐的生产环境，提高职工队伍素质发挥党支部的作用。
一、抓职工思想教育，营造和谐稳定的生产环境氛围
将主题教育活动与形势任务教育相结合。在主题教育文件下发后，车间支部通过召开班长会、班前班后会、制作标语等形式，在车间内形成较好的宣传氛围，并结合公司下发的宣传提纲材料，要求班组学习讨论。针对“十一五”项目建设、企业脱困盈利给职工收入、福利待遇、个人切身利益带来的变化，进行了认真的讨论，撰写体会。按照主题教育活动的安排，制定了车间活动时间进度表，根据公司提出的活动，结合车间生产实际情况，开展了“创产量最高、质量最优、成本最低”劳动竞赛活动。以此调动职工的工作热情，营造比、学、赶、帮、超的生产氛围。
在公司职代会召开后，车间支部结合生产实际情况，采取分层面、多形式的方法，通过召开车间会议，对报告中提到的型材车间内容进行了认真讲解，在班前交接班会上组织职工分段学习，座谈讨论，撰写学习体会。在车间现场醒目位置制作宣贯职代会精神宣传板，对职工进行直观教育。并将宣贯职代会精神落实到实际工作中，与贯彻公司成本管理“十六”做好结合。同时，对照内容结合车间生产管理、质量方面、劳动纪律、现场管理等，在车间厂房显著位置制做“车间生产管理考核一览表”。做到每项工作有计划、有检查、有总结、有专人负责，生产中各项指标细化分解，落实到班组、个人。
二、加强班子建设，创建和谐车间
车间支部提出以“学”促进管理，以“情”凝集人心，以“明”团结稳定，以“实”提高效率，通过一年的努力，班子已形成了一支工作作风好、能力素质强的队伍。在班子带领下，型材车间全体职工以高度的事业心和责任感，精心操作抓质量，立岗位创效益，为企业培育出了一支能吃苦、能战斗的职工队伍。
善于学习，发扬民主。是型材车间班子建设中的一个亮点，班子从团结协作入手，分工不分家，做到互相配合、相互协作；车间管理不搞一人堂，保证透明、公开，车间每一项政策出台，都积极征求班子其他成员意见；每一个问题出现，班子都能做下来认真研究，献技献策。
率先垂范，凝聚人心。是型材车间又一个亮点，几年来班子承包闲置设备卫生、浴池、卫生间卫生，并在现场总会与职工调车、清扫卫生的身影。坚持把以人为本的人文管理模式作为稳定职工队伍、激发职工劳动热情、促进车间管理的重要管理手段来抓。
三、五好支部建设有成效，创新机制业绩好
在公司开展党员“向我看齐”十个表率的通知下发后，车间支部及时组织党员召开会议，认真传达落实，让每一个党员认真对照“十个表率”基本要求。及时组织党员开展了党员责任区活动，在车间办公室制作了支部党员考核板，将车间的生产管理、设备管理、技术改造、现场管理等方面的管理落实到车间党员身上，给党员压担子、落实责任，使党员直接参与车间各项管理之中，发挥每一名党员作用，增强党员的责任意识，促进各项工作管理水平的提升，并根据每一名党员工作情况，车间在每季度进行考核评出一名最佳党员，并在考核板上公上示。在生产旺季，车间支部组织党员、积极分子清除现场垃圾、锄杂草。党员利用闲暇时间在车间办公室前，开荒种蔬菜圆，为职工班上用餐吃菜带来方便和实惠，受到了职工的好评。
在大干“六月份”活动中，车间提出“大干六月份，刷新月纪录”的口号，车间每名党员充分发挥先锋模范作用，为了保证销售，满足用户需要，最多开8条生产线，班组中3个人，一边看车生产，一边又要巡检公用工程，正是在党员带领下，车间职工戮力同心，六月份生产型材330吨，消耗控制在1、0016t/t，一次成品率93.4%，均创历史最好成绩。
支部为职工办好事、办实事做为检验支部工作质量的标准。支部在现场制作了公司新闻、车间动态板，将集团、公司、车间的政策、形势任务及时向职工宣传。深入职工中，了解思想动态，以情感人、以理服人，在他们有困难时，车间主动帮助，王高明在岗位上有病时，支部组织人为他买药、护送他回家休息，使其深受感动。党员郭健有病，思想情绪不稳定，车间多次做他的工作，在其手术期间车间班子一起去看望并送去慰问金。在酷暑季节车间为职工煮绿豆水、买冷饮，尽可能为一线职工服务。车间班子始终坚持24小时现场值班制度，深入班组调查职工的思想动态、把握职工思想脉搏，抓住职工关心的热点、难点问题，从多层次、多角度去渗透，使职工转变观念，理解企业，全身心奉献“十一五”。
四、结合生产任务开展竞赛活动。
选准载体立足服务生产，调动职工工作热情这个着眼点，车间通过班组竞赛，每月对各班产量、质量、消耗等内容考核评比；开展“巾帼文明岗”，“学习型班组”，“党员先锋岗”，技术比武活动；积极参加公司演讲、集团的知识竞赛，并取得好成绩，收到了较好的效果，利用不同形式向职工宣传企业大好形势，鼓舞职工士气，为振兴华锦、发展兵工做贡献。
第二篇：党支部工作总结
塑料公司型材车间现有职工35人，9名党员。一年来，型材车间在塑料公司党委的正确领导下，在公司党群组织大力扶持下，发挥自身优势，创新工作方法，开创党群工作新局面。加强五好支部建设，努力做到党群工作与车间工作紧密结合，为生产工作保驾护航，疏通好职工与企业间的思想梗阻，处理协调好职工与领导间、职工间的关系，为促进车间管理升级，创建和谐的生产环境，提高职工队伍素质发挥党支部的作用。
一、抓职工思想教育，营造和谐稳定的生产环境氛围
将主题教育活动与形势任务教育相结合。在主题教育文件下发后，车间支部通过召开班长会、班前班后会、制作标语等形式，在车间内形成较好的宣传氛围，并结合公司下发的宣传提纲材料，要求班组学习讨论。针对“十一五”项目建设、企业脱困盈利给职工收入、福利待遇、个人切身利益带来的变化，进行了认真的讨论，撰写体会。按照主题教育活动的安排，制定了车间活动时间进度表，根据公司提出的活动，结合车间生产实际情况，开展了“创产量最高、质量最优、成本最低”劳动竞赛活动。以此调动职工的工作热情，营造比、学、赶、帮、超的生产氛围。
在公司职代会召开后，车间支部结合生产实际情况，采取分层面、多形式的方法，通过召开车间会议，对报告中提到的型材车间内容进行了认真讲解，在班前交接班会上组织职工分段学习，座谈讨论，撰写学习体会。在车间现场醒目位置制作宣贯职代会精神宣传板，对职工进行直观教育。并将宣贯职代会精神落实到实际工作中，与贯彻公司成本管理“十六”做好结合。同时，对照内容结合车间生产管理、质量方面、劳动纪律、现场管理等，在车间厂房显著位置制做“车间生产管理考核一览表”。做到每项工作有计划、有检查、有总结、有专人负责，生产中各项指标细化分解，落实到班组、个人。
二、加强班子建设，创建和谐车间
车间支部提出以“学”促进管理，以“情”凝集人心，以“明”团结稳定，以“实”提高效率，通过一年的努力，班子已形成了一支工作作风好、能力素质强的队伍。在班子带领下，型材车间全体职工以高度的事业心和责任感，精心操作抓质量，立岗位创效益，为企业培育出了一支能吃苦、能战斗的职工队伍。
善于学习，发扬民主。是型材车间班子建设中的一个亮点，班子从团结协作入手，分工不分家，做到互相配合、相互协作；车间管理不搞一人堂，保证透明、公开，车间每一项政策出台，都积极征求班子其他成员意见；每一个问题出现，班子都能做下来认真研究，献技献策。
率先垂范，凝聚人心。是型材车间又一个亮点，几年来班子承包闲置设备卫生、浴池、卫生间卫生，并在现场总会与职工调车、清扫卫生的身影。坚持把以人为本的人文管理模式作为稳定职工队伍、激发职工劳动热情、促进车间管理的重要管理手段来抓。
三、五好支部建设有成效，创新机制业绩好
在公司开展党员“向我看齐”十个表率的通知下发后，车间支部及时组织党员召开会议，认真传达落实，让每一个党员认真对照“十个表率”基本要求。及时组织党员开展了党员责任区活动，在车间办公室制作了支部党员考核板，将车间的生产管理、设备管理、技术改造、现场管理等方面的管理落实到车间党员身上，给党员压担子、落实责任，使党员直接参与车间各项管理之中，发挥每一名党员作用，增强党员的责任意识，促进各项工作管理水平的提升，并根据每一名党员工作情况，车间在每季度进行考核评出一名最佳党员，并在考核板上公上示。在生产旺季，车间支部组织党员、积极分子清除现场垃圾、锄杂草。党员利用闲暇时间在车间办公室前，开荒种蔬菜圆，为职工班上用餐吃菜带来方便和实惠，受到了职工的好评。
在大干“六月份”活动中，车间提出“大干六月份，刷新月纪录”的口号，车间每名党员充分发挥先锋模范作用，为了保证销售，满足用户需要，最多开8条生产线，班组中3个人，一边看车生产，一边又要巡检公用工程，正是在党员带领下，车间职工戮力同心，六月份生产型材330吨，消耗控制在1.0016t/t，一次成品率93.4%，均创历史最好成绩。
支部为职工办好事、办实事做为检验支部工作质量的标准。支部在现场制作了公司新闻、车间动态板，将集团、公司、车间的政策、形势任务及时向职工宣传。深入职工中，了解思想动态，以情感人、以理服人，在他们有困难时，车间主动帮助，王高明在岗位上有病时，支部组织人为他买药、护送他回家休息，使其深受感动。党员郭健有病，思想情绪不稳定，车间多次做他的工作，在其手术期间车间班子一起去看望并送去慰问金。在酷暑季节车间为职工煮绿豆水、买冷饮，尽可能为一线职工服务。车间班子始终坚持24小时现场值班制度，深入班组调查职工的思想动态、把握职工思想脉搏，抓住职工关心的热点、难点问题，从多层次、多角度去渗透，使职工转变观念，理解企业，全身心奉献“十一五”。
四、结合生产任务开展竞赛活动。
选准载体立足服务生产，调动职工工作热情这个着眼点，车间通过班组竞赛，每月对各班产量、质量、消耗等内容考核评比；开展“巾帼文明岗”，“学习型班组”，“党员先锋岗”，技术比武活动；积极参加公司演讲、集团的知识竞赛，并取得好成绩，收到了较好的效果，利用不同形式向职工宣传企业大好形势，鼓舞职工士气，为振兴华锦、发展兵工做贡献。
第三篇：党支部的工作总结
针对最近的党支部发展党员工作，以及在我们已经进行了思想解放大讨论的背景下，为了使我们以后的工作开展得更好，现在我做以下总结： 关于心态：我想我们应该在肯定我们工作的基础上来进行总结，在半个多月调查里面，大家都本着认真负责的态度去面对工作，这一点是很重要的，虽然过程确实无可否认遇到一些问题，但是我们的工作成果是不容置疑的，党支部工作总结。大家可以否认我的工作，但是不应该否认整个支部的努力以及成果。从下午6点到晚上12点多的讨论过程虽然出现了一些问题，但是正好体现了大家认真面对的态度，所讨论出来的结果也是公平公正的。更加重要的是我们及时的对工作进行了总结，进行了思想解放大讨论，做了第一个吃螃蟹的人，那天晚上不仅听了一些同学的意见，还跟其他支部的人进行了交流，对大家的想法都有一定的启发性，对支部以后的工作有深远意义。
当然，我们的工作中也存在一些不足之处需要我们去正视，去改正，我想我们就是在这样一个不断发现问题，改正问题的过程中使我们的支部走得越来越好。 关于前期培训 由于培训当天晚上时间比较紧，小组各自培训不够充分，细节强调不完全，已经参加过调查的人没有很好地引导好第一次参加调查的人，导致一些人在调查过程中出现了考虑欠周全以及缺乏技巧性的问题；当然，也跟我们在调查过程中向其他人（参加过调查的人）学习的意识不强有关； 关于效率问题 支部讨论过程中，大家在讨论的过程中没有抓住一些关键点（例如对一些已经明确有致命缺点的人，进行了过多时间的讨论），但是由于大家是第一次参加支部讨论，所以可以谅解，跟我没有做好引导也有比较大的关系。对于那些小组讨论出来觉得可以过的人，我们就应该抓住他的缺点（或者其他认为可以有机会否定的点）来讨论，对于那些小组讨论出来觉得不应该过的人，如果存在致命的缺点（例如入党动机不纯），则重点讨论其缺点，让调查的人更好的完成反馈。对于小组讨论觉得难以定论的人，大家也就可以根据调查的人提出的点来进行讨论。 关于程序问题 记得思想解放大讨论的时候，兰兰同志是觉得我们的讨论程序是挺新颖的，但是其实我们学院的推优团委内部讨论一直都是采取按班来讨论的。这样的好处是我们可以更好的在一个大背景之下，来判断入党积极分子在班上的群众基础，影响力，助人意识方面等等。
当然，对于可能引起标准问题的混乱，我想确实会存在这方面问题，我承认，在大家还没有很好的把握好标准问题的前提下实行这样的讨论程序，有我考虑不周的责任。下次讨论的时候，会采取怎样的程序，会酌情考虑。 关于优秀与符合条件的问题 我们发展党员的原则是：成熟一个，发展一个。我们学院的党委韩书记说过：“我们发展的党员首先是符合条件的，而不是把优秀作为第一衡量标准。”优秀和符合条件的辩证关系是：我们所发展的党员都是相对优秀的，而不不一定是最优秀的，但是最优秀的并不一定就是符合条件的。因为有时候优秀的人只是某些方面很优秀，并不代表他在入党条件上就是优秀的。 在这里，符合条件的话题又涉及到一个标准的问题（一些第一次参加支部讨论的党员往往揪着这个问题不放），我多次强调，发展党员并没有一个定量的标准，但是有定性的标准。这样的一个定性的标准，应该从几方面来看，思想方面：入党动机是否纯正，对党的认识如何，助人意识如何，集体主义观念等；群众基础方面：跟班上的同学，身边的人相处得怎样，在这些人心目中的一个形象是怎么样的，具有多大的影响力等；先锋带头模范作用：是否敢于与不良现象做斗争，在学习工作生活等各方面起带头作用；个人品德行为方面：是否有严重的不良行为，组织纪律性如何等等。 我们的讨论过程就是通过调查了解所得来讨论一个入党积极分子，从以上所说的几个方面去考虑，去判断和感悟这个人在这些方面达到哪些层次，来得到自己的结论。一般的情况下，大家的结论都是一致的。
第四篇：党支部的工作总结
交通运输学院信息所党支部自20xx.7以来又吸收了网管中心的几名研究生党员加入我们支部，截止到20xx.11，我们支部有正式党员14名，预备党员3名。现在我们支部的党员来自信息所、网络中心、TMIS培训中心三个单位，党员中有教师和学生。本学期以来按照支部的工作计划总结。
1、在理论学习方面我支部按照校院党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每2周组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的理论。如“前线杂志”20xx年的各期刊物上的文章，以及“支部生活”杂志和校院党委布置的学习内容。并结合我们支部的工作和学习任务，积极联系我们日常的教学、科研等实际，按照党委的安排，我支部组织撰写了一篇党建方面的理论。
2、预备党员和入党积极分子考察和培养加上“网络中心”学生党员，我们支部有预备党员2名，在20xx年11月，我们组织了一名学生预备党员（何明同志）转正，一名入党积极分子（张杰同志）的发展工作。由于任斌同志出差在外，没有举行转正仪式，但其工作总结仍然在做。如果任斌同志本学期不能回京，只有下一学期进行讨论他的预备党员转正问题了。本学期的入党积极分子（吴飞）的培养工作也落实到联系人－孙迅。
3、支部积极配合各自单位教学、科研工作方面信息所完成了教学法的研究，高质量地完成本学期的教学任务，没有出现教学事故，尤其是青年教师的教学方面，支部组织老教师发挥传帮带的作用；积极进行科研工作，高质量地完成了铁道部的科研项目－“铁路行包系统信息开发及相关技术的研究”，积极申请20xx年科研项目达4项；编写电子商务教材3本。TMIS培训中心完成了营业执照的注册工作，完成研究生的教学工作，扩大了TMIS培训中心的培训业务，保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。
网络管理研究中心完成了承担的《中国数字图书馆示范系统》及《广电网综合网络管理系统》课题等科研工作，申办了“交大网通信息技术有限公司”，开展了研究生的网上教学前期工作；与中科院计算所联合培养研究生。
本支部在这一年的工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，虽然党员来自不同的行政单位，都有各自的工作特点、范围、要求，大家工作都很忙，有的同志经常出差、开会，有的长期在外，工作节奏很快，但支部委员分工协作，每个支委首先负责自己单位中党员的政治思想、工作学习动向，为了便于日常工作联系和掌握，支部委员经常碰头，交换情况；定期组织支部生活和党内民主评议会，这些都收到了良好的效果。
我们根据支部的工作特点、工作内容，经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向，征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中，帮助我们克服了不少支部工作中的不足，改进支部工作，实践证明，这样做很有成效。
20xx年底“网络管理中心”从交通运输学院分离，归属于电子信息与工程学院，其党员也从我支部分离。现在，支部的党员人数少了，涉及的单位少了，应该说组织支部工作比原来方便一些了，这些都为我们做好支部工作提供了一个良好的条件，我们一定要充分发挥支部的战斗堡垒作用，让党员在工作中发挥先锋模范带头作用，为搞好本职工作，教书育人起到政治保障。
第五篇：上届支委工作总结
【第一篇】：上届党支部委员会工作总结，上届支委工作总结
源局上届党支部工作总结自 2008 年以来，和静县国土资源局党支部在巴州国土 资源局党组的领导和县委、县人民政府的支持下，以及支部 同志们的共同努力下，充分发挥党组织作为中心的政治核心 作用和保障监督职能。全体党员以“三个代表”重要思想为 核心，认真贯彻落实科学发展观，支部依靠和带领全体干部 职工围绕我局各项目标而积极地开展工作，取得了较好的成 绩。主要做了以下几方面工作
一、切实加强党组织自身建设，有效发挥党支部的核心 作用 1.抓好制度建设。党内制度建设是强化支部核心作用的 保证。支部在任期内，力倡廉洁务实之风，积极营造干净干 事的环境，除了坚持学习贯彻好相关制度和有关党风廉政建 设规定，时时给党员、骨干敲警钟外，还从制度上进行约束。
一是每年初，按照上级下达的目标责任要求，结合我局实际 在局机关内部建立廉政责任制，层层签订责任书，明确了责 任范围及责任内容，从而形成了一级抓一级，层层抓落实的 工作格局，确保责任全面落实到位。二是每年初，根据我局 实际制订全年党建工作计划，并召开支部党建工作会，就党 建工作进行了专题部署，做到了党建工作有方向、有任务、有举措、有落实。坚持对照计划每季度进行一次自查，半年 进行一次总结，全面查找差距。三是不断完善工作流程，将 廉政建设和反腐败任务引入到业务工作中，特别是对用地审1 批、矿业权审批、财务等关键环节，都制定了严格的工作流 程和规范的表格，预防了徇私舞弊和贪赃枉法行为的发生。
2.抓好党员发展。支部在发展党员时严格按照“坚持标 准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，充分考虑文 化结构、年龄结构等因素，逐步改善党员队伍的结构，做到 成熟一个，发展一个，把好党员队伍的入口关。08 年以来共 发展党员〃 〃名，有〃 〃名积极分子列入培养考察，有〃 〃人 向支部递交了入党申请。截止目前我局党员人数发展到 29 名，党员队伍的不断壮大，增强了党的凝聚力和战斗力。
3.抓好党员管理。一是开好“三会一课”会议，要求每 季度召开一次支部大会和民主恳谈会，每年召开一次民主生 活会和民主评议党员活动。二是按时足额上缴党费，党员每 半年缴纳一次党费，并公示党员党费缴纳情况。三是建立党 员信息数据库，对支部所有党员的信息资料实行统一建档，安排专人负责更新完善数据资料。
4.抓好党员教育。在任期内对党员干部进行了系列教育 活动，提高了党员干部的综合素质，把学习教育的成果化为 开展工作的动力，为努力做好各项工作打下扎实的基础、提 高了保障。一是坚持开展纪律教育学习月活动。支部高度重 视学习活动开展，每年 7 月至 9 月，都成立了以党支部书记 为组长的党风廉政教育月活动领导小组，结合我局实际，具 体制定了《党风廉政教育学习月活动安排表》，详细安排了 活动内容、解决措施、责任人和时间节点，为保证教育活动 取得实效奠定了基础。通过党风廉政警示教育，切实加强了2 党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识及廉洁从业意识，达到了反腐倡廉的教育学习目的。
二是积极开展 “创先争优” 活动，在活动开展中，每年都涌现出一批优秀党务工作者和 优秀党员，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
二、切实加强政治理论学习，建设学习型党支部 1.抓好政治理论和业务知识学习。支部以创建学习型党 组织为契机，努力在制定学习计划、规划学习内容、创新学习方法、落实学习制度、提升学习成效等方面下功夫。每年 利用组织生活、党课、报告讲座等形式，有计划、有步骤地 组织全体党员深入开展学习，学习内容紧贴我局发展实际。
2.抓好学习的平台的搭建。支部倡导共享式学习，通过 QQ 工作群、局域网、宣传栏等等形式积极为支部学习搭建网络平台，上传各类学习辅导材料，实现学习资源共享。
三、切实加强对群团组织的领导，充分体现党组织的关 心爱护 1.抓好对群团组织的领导。支部以工会为抓手，认真做 好群众工作。首先是支部非常重视工会工作，充分发挥工会 作为党联系群众的桥梁和纽带作用，注意关心群众生活，指 导工会开展各项职工精神文化活动。
年以来结合实际共开 08 展形式多样的大小活动 20 余次。如：组织参加县委、县政 府举办的健美操比赛和时装秀比赛；组织我局部分党员干部 共同观看电影《建党伟业》 ；组织与我局干部职工与其他县 市兄弟单位庆元旦联欢活动等等。这一系列活动，不仅赢得 了职工群众的赞誉，而且增强了党组织的凝聚力和吸引力。3 2.抓好多形式帮扶工作。我局党支部不断加大帮扶工作 力度，在实践中积极探索行之有效的途径和方法，较好地营 造了党员团结互助的和谐氛围。一是支部委员经常深入职工 群众，关心员工生活，倾听员工心声。二是做好定点联系帮 扶工作，对定点帮扶对象县城北社区捐赠电脑 4 台，资金一 万余元。三是每逢春节等节假日党组领导都会前往退休老干 部家慰问，给他们送去关怀。这些送温暖活动都得到了我局 员工和当地群众的好评。
以上是我局党支部 08 年来的工作简要情况。虽然取得 了一定的成绩，但与新形势发展需要还有一定差距，工作中 也存在一些不足：一是政治学习的内容和形式还比较单调，不能最大程度地发挥出思想政治工作的作用；二是党组织活 动场所较欠缺，为党员群众提供服务等情况有待进一步加 强；三是党员队伍分散，对党员干部的监督管理力度要进一 步加大；四是党员的先锋模范作用应进一步发挥。这些都有 待于今后工作中加以弥补，希望新一届总支委员会产生以 后，在科学发展观的指导下，开拓创新，以更加扎实的作风，推动房地产我局党建各项工作取得新进展。和静县国土资源局党组 二〇一二年八月六日4 【第二篇】：公司上届党支部委员会工作总结，上届支委工作总结
届党支部工作总结 房地产公司上届党支部工作总结 上届党支部工作自 2009 年以来，房地产公司党支部在集团党委的领导 和公司行政的支持下，以及支部同志们的共同努力下，充分 发挥党组织作为中心的政治核心作用和保障监督职能。全体 党员以“三个代表”重要思想为核心，认真贯彻落实科学发 展观，支部依靠和带领全体员工围绕公司经营目标而积极地 开展工作，取得了较好的成绩。三年来，支部主要做了以下 几方面工作
一、切实加强党组织自身建设，有效发挥党支部的核心 切实加强党组织自身建设，自身建设 作用 1.抓好制度建设。
1.抓好制度建设。党内制度建设是强化支部核心作用的 抓好制度建设 保证。房地产行业是资金密集型行业，个人党性修养和廉洁 从业显得尤为重要。支部在任期内，力倡廉洁务实之风，积 极营造干净干事的环境，除了坚持学习贯彻好集团《廉政建 设八条禁令》《企业内部监督工作条例》等制度和有关党风、廉政建设规定，时时给党员、骨干敲警钟外，还从制度上进 行约束。一是 一是每年初，按照上级下达的目标责任要求，结合 一是 公司实际在公司内部建立廉政责任制，从公司到项目，层层 签订责任书，明确了责任范围及责任内容，从而形成了一级 抓一级，层层抓落实的工作格局，确保责任全面落实到位。
二是每年初，根据公司实际制订全年党建工作计划，并召开 二是1 支部党建工作会，就党建工作进行了专题部署，做到了党建 工作有方向、有任务、有举措、有落实。坚持对照计划每季 度进行一次自查，半年进行一次总结，全面查找差距。三是 三是 不断完善工作流程，将廉政建设和反腐败任务引入到项目开 发建设中，特别是对项目开发过程中合作单位的选择、款项 的支付、现场签证、工程结算等关键环节，都制定了严格的 工作流程和规范的表格，预防了徇私舞弊和贪赃枉法行为的 发生。
2.抓好党员发展。
2.抓好党员发展。支部在发展党员时严格按照“坚持标 抓好党员发展 准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，充分考虑文 化结构、年龄结构等因素，逐步改善党员队伍的结构，做到 成熟一个，发展一个，把好党员队伍的入口关。三年来共发 展党员 7 名，对 2 名从学校入党的预备党员进行了转正，有 7 名积极分子列入培养考察，15 人向支部递交了入党申请。
有 到 2011 年底，党员人数发展到 52 名，党员队伍的不断壮大，增强了党的凝聚力和战斗力。
3.抓好党员管理。
3.抓好党员管理。公司项目多、分布广、跨度大、党员 抓好党员管理 分散，因此做好党员管理和加强党员教育显得尤为重要。一 一 是开好“三会一课”会议，要求每月采用电话、网络或座谈 等形式召开一次支部委员会，每季度召开一次支部大会和民 主恳谈会，每年召开一次民主生活会和民主评议党员活动。
二是按时足额上缴党费，党员每半年缴纳一次党费，并公示 二是2 党员党费缴纳情况。三是 三是建立党员信息数据库，对支部所有 三是 党员的信息资料实行统一建档，安排专人负责更新完善数据 资料。
4.抓好党员教育。
4.抓好党员教育。在任期内对党员干部进行了系列教育 抓好党员教育 活动，提高了党员干部的综合素质，把学习教育的成果化为 开展工作的动力，为努力做好各项工作打下扎实的基础、提 高了保障。一是 一是坚持开展纪律教育学习月活动。支部高度重 一是 视学习活动开展，每年 7 月至 9 月，都成立了以党支部书记 为组长的纪律教育学习月活动领导小组，结合公司实际，具 体制定了《纪律教育学习月活动安排表》，详细安排了活动 内容、解决措施、责任人和时间节点，为保证教育活动取得 实效奠定了基础。通过三年来的党风廉政警示教育，切实加 强了党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识及廉洁从业 意识，达到了反腐倡廉的教育学习目的。二是 二是积极开展“创 二是 先争优”活动，在活动开展中，每年都涌现出一批优秀党务 工作者和优秀党员，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
三是持续开展“四强四优”活动。根据集团党委部署，2010 三是 年 5 月，支部制定了公司争创“四强四优”活动方案，活动 持续开展至今成效良好，加强了党员干部办实事、重实际、求实效的工作作风。
二、切实加强政治理论学习，建设学习型党支部 切实加强政治理论学习，3 1.抓好政治理论和业务知识学习。
1.抓好政治理论和业务知识学习。支部以创建学习型党 抓好政治理论和业务知识学习组织为契机，努力在制定学习计划、规划学习内容、创新学习方法、落实学习制度、提升学习成效等方面下功夫。每年 利用组织生活、党课、报告讲座等形式，有计划、有步骤地 组织全体党员深入开展学习20 余次，学习内容紧贴公司发 展实际，除重点学习党的系统理论知识外，还充实了市场营 销、财务、经济、人力资源等专题内容。
2.抓好学习的平台的搭建。
2.抓好学习的平台的搭建。支部倡导共享式学习，通过 QQ 抓好学习的平台的搭建 工作群、局域网、宣传栏等等形式积极为支部学习搭建网络平台，上传各类学习辅导材料，实现学习资源共享。
3.抓好参观学习活动。
3.抓好参观学习活动。支部以纪念“七一”为契机，加 抓好参观学习活动 强对党员的党史教育，每年组织一次党员外出参观学习，到 革命胜地感受先烈不怕牺牲、百折不挠的顽强斗志和崇高精 神，有效增强了党员干部的责任感和使命感。
4.抓好宣传报道 工作。
4.抓好宣传报道工作 。
支部从各点片挑选出一名通讯 抓好宣传 报道工作 员，建立了一只具有一定写作基础并且热爱宣传工作的宣传 小组，有效地推动公司宣传工作的持续开展。对内在职工中 广泛传达集团各项工作精神，做到信息互通。对外广泛宣传 公司贯彻落实上级精神的做法，树立了公司良好的企业形 象。三年来共向集团《粤水电简报》投稿 48 篇，采用 33 篇。
向集团电视站投稿 3 篇，均采用。
党组织的 三、切实加强对群团组织的领导，充分体现党组织的关 切实加强对群团组织的领导，充分体现党组织的关 对群团组织的领导4 心爱护 1.抓好 对群团组织的领导 1.抓好对群团组织的领导。
支部以工会和团支部为抓 抓好 对群团组织的领导。
手，认真做好群众工作。首先是支部非常重视工会工作，充 分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，注意关心群 众生活，指导工会开展各项职工精神文化活动。其次是党支 部非常重视共青团建设，以党建带团建，指导团支部开展形 式丰富的主题活动。三年来，结合实际共开展形式多样的大 小活动 50 余次。如：组织部分党员前往连南县香坪镇龙水 村开展“双到”工作组走访慰问活动；组织参加集团举办的 “快乐健身，你我同行”职工全建排舞比赛；组织公司部分 员工及机关有关部门人员共同观看电影《建党伟业》 ；组织 与集团、股份公司机关党组织开展羽毛球友谊赛等等。这一 系列活动，不仅赢得了职工群众的赞誉，而且增强了党组织 的凝聚力和吸引力。
2.抓好多形式帮扶工作。
2.抓好多形式帮扶工作。公司党支部不断加大帮扶工作 抓好多形式帮扶工作 力度，在实践中积极探索行之有效的途径和方法，较好地营 造了党员团结互助的和谐氛围。一是 一是支部委员经常深入职工 一是 群众，关心员工生活，倾听员工心声。三年来为职工办好事 20 余件，号召党员职工为困难员工捐款近3 万元。二是 二是做好 二是 定点联系帮扶工作，对定点扶贫村连南县香坪镇龙水村送去 帮扶物资 8 袋（衣服和棉被），资金 6700 余元。这些送温暖 活动都得到了公司员工和当地群众的好评。5 以上是公司党支部三年来的工作简要情况。虽然取得了 一定的成绩，但与新形势发展需要还有一定差距，工作中也 存在一些不足：一是 一是政治学习的内容和形式还比较单调，不 一是 能最大程度地发挥出思想政治工作的作用；二是 二是党组织活动 二是 场所较欠缺，为党员群众提供服务等情况有待进一步加强； 三是党员队伍分散，对党员干部的监督管理力度要进一步加 三是 大；四是 四是党员的先锋模范作用应进一步发挥。这些都有待于 四是 今后工作中加以弥补，希望新一届总支委员会产生以后，在 科学发展观的指导下，开拓创新，以更加扎实的作风，推动 房地产公司党建各项工作取得新进展。二〇一二年四月二十日6 【第三篇】：党支部2012年换届选举上届党支部工作报告，上届支委工作总结
部 2012 年换届选举 上届党支部工作报告近年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支 部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各 项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不 断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。
一、开展工作的基本情况 （一）大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的 思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人 员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重 点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一 般党员每人每年记学习笔记都在 3000 字以上，党员干部都在 5000 字 以上。
（二）着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强 对支部委员的培养培训；二是加强团结、协调和沟通；三是不断完善 党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主 生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项 报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
（三）扎实开展主题教育，切实改进思想和工作作风。认真开展 了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据厂党委 工作部署，结合工作实际，制定了以上活动推进计划，明确了开展创-1-先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进步骤，按照计划扎实推 进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺（四）积极开展党务公开，推进党内民主建设。
为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党 务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民 主建设，支部认真开展了党务公开工作。
将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开； 需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。
（五）认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来；二是 认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一 到落实上来；三是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风 廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大 力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切 实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一 定成效。
二、存在的主要问题 几年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任 务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够强，学习讨论的深 度不够，学习质量有待进一步提高； 二是党建创建活动开展不够深入、-2-持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一；三是 对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。
三、对今后支部工作的建议 针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议
一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安 排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续；二是 把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，围绕推进企 业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活 动的吸引力，增强活动的成效；三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进 性体现支部党组织的先进性； 四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正 起到战斗堡垒和核心的作用。
更多信息请查看工作总结
第六篇：党支部年终工作总结
我公司党支部，在20x年的一年中，在上级党委的领导和公司领导的支持下，经全体党员的共同努力，较圆满地完成了20x年度中的各项党务工作，在党员的思想政治教育、组织发展和积极开展党日活动等方面均取得了一定成绩和收获。
一年来，我支部以党的两会精神为指导，深入落实科学发展观的重要内容，及时了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的指导方针，坚持把党的建设融入到各项工作之中，为实现企业的经营目标，推动企业和谐发展提供坚强可靠的政治、思想和组织保证。下面我就党支部一年来的工作情况向各位做以下汇报：
一、积极开展对党员的先锋模范作用方面的思想政治教育，使全体党员在工作中，发挥先锋模范作用。
二、加强了对工会的领导和指导，发挥群众组织的"桥梁纽带"作用。今年组织了工会的换届选举，推选出一名工会主席，四名工会成员，使工会成为一个健全的组织。
三、支部成员参加桂城社区党工委组织的《党知识竞赛》荣获组织奖。
四、积极主动地开展了对弱势群体的救助活动，配合慈善会，为社会困难群众捐助善款1300元整。
五、根据公司员工调动情况，配合人事部转入两名党员组织关系，转出一名党员组织关系。
六、七一期间，配合桂城社区党组织，我支部推选出一名社区优秀共产党员邓子燕，配合x总院党组织，推选出两名公司优秀共产党员。
七、20x年是建党x周年，公司党支部组织全体党员观看了《建党伟业》。通过观看影片，对出生在新社会、沐浴在党恩下的年轻人，起到了很好的爱国主义教育，使大家对共产党成立的艰辛过程有了更深刻的了解。
回顾一年党支部的工作，我们支委会认为，党支部工作所取得的成绩，离不开上级党委的正确领导和公司领导对党支部工作的大力支持关心和督促，离不开全体党员的共同努力。虽然支部工作取得了一定的成绩，但也存在不足，主要是工作中有时不够积极主动，有些工作不够扎实，但我们支委会有决心、有信心在新的一年里，发扬成绩，克服不足之处。
今后工作计划：
1、继续加强党支部的建设，探索新形势下党建工作的新路子。
2、组织党员多参加一些公益活动，加强公司员工团队建设。
3、2012年争取在公司内部发展1——2名党员。