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农村基层党建工作总结

2022-10-23 10:16:27

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第一篇:21村党支部党建工作总结汇报

我_村党支部在乡党委、乡政府的正确领导下,在上半年工作中紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心,强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设,着力解决当前工作中存在的突出问题,农村基层组织建设整体水平有了明显提高。

一、深入开展‚创先争优活动,全面实施‚党员示范岗。

按照乡党委的安排部署,深入开展‚创先争优‛活动,并把此项工作作为加快农民增收步伐,全面推进农村小康社会建设的重点。为使此项工作扎实深入开展,我们主要抓了以下2个方面的工作:

1、是启动实施了‚党员示范组‛,在全村设置了党员示范岗16个,通过他们的带动作用,帮助和影响周围群众积极致富。

2、是坚持为人民服务的宗旨每月十号为党员活动日,积极学习远程教育课程。

二、切实围绕五好目标要求,实施服务型支部建设工作。

按照五好目标工作要求,结合我村的实际,制定‚丙中洛村深入开展五好活动实施方案。同时,全力抓了服务型支部建设。

经过充分的准备运作,我们制定了具体的活动实施方案,重点提高党员素质、抓好承诺、办事程序和公开透明三个关键环节,根据本村实际,推行了党员帮扶活动,组建党员志愿者服务队。5月,我村_同志受到乡党委县级优秀共产党员的表彰。

三、根据我村实际,深入开展基础工程工作。

①我村日当小组进行河道整修350余米,大大方便了农田的灌溉,方便了日党小组村民的生产,增强了村民的生产积极性。

②四位一体长效管理中,我村积极开展环境整治和垃圾收集,取得的成绩与去年相比位置明显前移。

③农村合作医疗保险、农民负担费用征收等工作都能按照要求交上了一份满意的答卷。

④上半年我村积极开展矛盾纠纷排查工作和调解村民矛盾纠纷。

四、积极扩大党员队伍,努力培养村级后备力量。

今年是建党的_周年,我村计划组织广大党员开展‚回顾党的历史,坚定党的信念和宗旨‛活动。切实加强以党支部核心的村组织建设,全面提高党支部执政力,加强党支部自身建设,建立健全各项规章制度,成熟一个发展一个,努力培养村级后备力量。我村上半年准备发展党员积极分子10人。

五、存在问题

开展党员党性培训不足,个别党员同志缺乏党员责任感与使命感。

六、关于下半年工作计划。

1、继续开展‚创先争优‛活动,把下半年工作重心定位在做好服务基础上来,帮助群众多方面增加收入。

2、扎实推进服务型支部建设,做好全面督查,使服务型支部建设真正达到工作机制的健全,发挥出便民利民的作用,进而深化创建活动。

3、巩固各项建设成果,为创先争优打好充分的组织基础和思想基础。

4、在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训,增强党员同志的责任感与使命感,提高党员的示范、带动作用。为我们_村党支部的各项工作再上一个新台阶奠定基础。

第二篇:村党建工作总结

  今年以来,在县委、政府的正确领导下,在县委组织部的关心指导下,紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路,我镇以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实上级的各项工作部署,全面贯彻落实党的十八大和县委十二届三次全会精神,不断加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平,有力推动了全镇党建工作快速健康发展,以下是和顺镇20xx年党建工作的情况总结。

  一、基本情况

  和顺镇位于腾冲县城西南4公里处,全镇国土面积17.4平方公里,辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会,21个村民小组,2012年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部,共有党员391名。其中预备党员12名,占党员总数的3.07%;女党员148名,占党员总数的37.85%;少数民族党员15名,占党员总数的3.84%;35岁及以下的党员128名,占党员总数的32.74%;大专以上学历的党员139名,占党员总数的35.55%。外出流动党员7名。共有入党积极分子(不包括发展对象)71人,发展对象9人。

  二、夯实基础,提升党建工作水平

  (一)签订责任书,落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务落实到每个班子成员,分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标责任书》,并将党建工作任务纳入各支部年度考核,定期听取汇报,定期不定期进行检查督促,做到年头有计划、有布置,年终有总结,有评比,有典型。

  (二)加强队伍管理,提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机,结合美丽和顺建设,加强党员教育管理,不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理,切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用,严格执行民主集中制原则,认真贯彻落实中央八项规定,坚决反对“四风”问题,建立务实管用的制度,密切联系群众,做到在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。

  二是加强党员发展质量,严把入口关,认真落实远程教育和“三会一课”制度,切实抓好党员入党积极分子培训。

  三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中,营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围,引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。

  四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一,组织党代表、老党员召开座谈会,镇领导班子走访慰问困难老党员,并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中,向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路,征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议,了解他们的思想、工作和生活情况,协调解决其面临的实际困难,使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

  五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机,严格要求党员对无故不参加活动,长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话,并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。

  (三)加强组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。

  一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度,加强对党员的教育和管理。年内,建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度,购买办公桌椅。结合“四群”教育,建立《和顺古镇核心目标管理责任制》,实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制,不断增强干部服务群众意识,切实转变干部工作作风。

  二是对照党建目标责任制,规范建立各社区党总支党建档案。

  三是加强“三公开”工作,认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么,就公开什么”的原则,围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开,印发了《和顺镇党务、村务、财务公开实施意见》,进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄,新选址酸水沟建设,建筑面积500平方米,计划总投资220万元。在县级的支持下,今年3月破土动工,目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。

  (四)加强组织领导,选优配强村级班子。

  第五届村级换届选举工作,我镇精心组织,加强领导,历时3个月时间,圆满完成村“两委”换届选举工作,选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名,参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名,村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上,支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中,有女委员6名,35岁以下4人,并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名,其中主任3名。选优配强了村级班子,优化了村级班子结构,有效增强了村级班子整体合力,达到了预期目标。

  三、突出重点,展现党建工作特色

  (一)抓实一教育五行动

  一是开展感恩教育活动。今年以来,和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题,以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手,在全镇深入开展感恩教育,由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手,共建美丽家园从我做起”环境保护活动,散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式,并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除,清除卫生死角,培养学生的爱护环境意识,以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去,并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。

  二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《和顺镇环境综合治理实施方案》,启动了全镇环境综合整治工作。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》,组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义,与各农户和经营户分别签订《“门前三包”承诺书》和《“门前三包”责任书》。为加强河道的综合整治,对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理,并实行部门分段管理负责制。6月初,组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。

  三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动,共种植树苗5万余株,绿化荒山1700余亩,彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化,在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围,镇内环境卫生状况明显改善,两条河流中的污物明显减少,水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势,因村制宜,宜农则农,宜养则养,宜商则商,不断拓宽发展领域,形成各具特色的经济发展路子,使村集体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋,开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势,制定优惠政策开发石材资源,使集体经济得到了快速增长。

  (二)抓实部门挂钩服务

  按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求,我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩,十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初,两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书,为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中,两个挂钩单位认真开展走访调研,听取工作汇报,帮助挂钩村理思路,谋发展。在挂钩社区的同时,重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》,我镇也建立了相应的挂钩制度,实行每两个部门挂钩一个小组,明确每位领导干部的重点挂钩服务户,主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事,有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道,实行每月收集和反馈民情民意一次,由镇党委安排相关部门办理民情民意,及时化解矛盾。截止目前,共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。

  (三)抓实基层组织建设年工作

  结合基层组织建设年工作,优化组织设置。优化调整党组织设置,做好合并、撤销、新建党组织工作,实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合和顺实际,经报请组织部同意,将供销社支部撤销,党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部,并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。

  (四)抓实党员创业致富阳光工程

  为帮助农村党员创业致富,努力造就一批“双带”型农村党员,不断增强农村党员队伍的生机活力,根据县委要求,经实地调研,选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点,实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手,用 1 至 3 年的时间,在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。

  抓实党员日常活动

  为增强党员的生机活力,丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案,由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费1000元/支部、补助农村党支部活动经费2000元/支部;各村党总支补助下设党支部1000元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所,各社区党员群众自发组建了10余支民间文艺队,由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过活动的开展,不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。

  四、存在困难和下步工作打算

  在开展工作中,虽然取得一定成效,但还存在一些问题,主要表现在:一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥 “双带”能力不强;三是党员流动性大,管理难。

  在下步工作中:

  一是抓好党的群众路线教育实践活动,认真开展批评与自我批评,深入分析存在问题的根源,切实改进机关工作作风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

  二是抓好水碓社区党总支阵地建设。

  三是用活“四个一”干部挂钩制度,开展好干部蹲点、走访入户工作,做好民情民意收集办理工作。

  四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。

第三篇:农村党建工作总结

__是湘西北边陲农村大县,有20个乡镇(区)352个农村党支部。近年来,县委高度重视基层,切实强基固本,建立健全了一系列工作制度,高标准地推进村级党组织建设,使“五好”村党组织的面达到了80%以上。

一、建立分级责任制度,形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解,形成一级抓一级,一级带一级的工作责任制。

一是落实县委第一责任,宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组,建立县委书记亲自抓,组织部长直接抓,其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究,定期分析问题,适时出台政策措施,协调各方力量,给予人、财、物支持。

二是落实乡镇党委直接责任,强力组织推动。乡镇党委担负主体责任,根据县委的总体安排,制定村级党组织建设的总体规划和年度目标,采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施,加强村(居)党组织建设。

三是落实县乡部门协同责任,共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则,明确县直部门的工作职责,建立联系会议制度,定期沟通情况、分析问题,研究措施。四是落实村居的具体责任,自主争先创优。村(居)党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策,完成上级党组织布置的各项党建工作任务,主动创先争优。

二、建立办点示范制度,形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点,共同推进村级党组织建设。

一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村,建立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个,各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。

二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式,找准结合点,相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求,制定具体的落实办法,对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺,按分级负责的原则进行审批,以互换承诺书的方式接受监督,通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收,落实双方承诺,实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。

三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收,对各类联系点进行评估。__年,全县对18个联系点进行了升类晋级,对12个联系点予以摘牌。

三、建立检查督促制度,形成推力驱动。县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。

一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书记会、一次农村党建工作联系会议,部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。

二是工作述职制度。各乡镇党委每年向县委书面报告抓基层党建工作的情况,党委书记就抓基层党建工作情况向县委述职,党委领导成员把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进行考核时,将抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村

四、建立奖惩激励制度,形成动力拉动。

一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中,县委评选表彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和十佳”公仆、“十佳”农村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序,确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等,让先进事迹在广大农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外,县委对先进给予一定的物质奖励,如“十佳”农村党支部书记一次性给予1000元的奖金,连续三年当选“十佳”农村党支部书记的还另给5000元重奖。

二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐,下发整改通知,明确责任人、整改期限和目标要求,实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级党组织,县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门,组成工作组,驻村给予帮助。

三是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中,领导不重视、措施不得力、不认真履行职责,村级党组织建设长期处于后进,或出现严重退坡,或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级党组织建设,经考核定为二类的,相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的,对党委给予黄牌警告,相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的,党委书记降职或就地免职。

第四篇:村党建工作总结

  在县委县政府的正确领导下,本人认真履行党建工作?第一责任人?职责,增强管党意识,落实管党责任,提高管党水平,推进党建工作深入开展,为全镇经济社会发展提供坚强的政治和组织保证。现将本人2014年度党建工作述职如下:

  一、落实责任,增强党建工作合力

  落实党建工作责任制,形成?全员抓党建?的工作格局是党建工作顺利开展的根本保证。我镇通过建立健全党建工作责任制,形成?书记抓、抓书记?,上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。一是认真落实党委书记党建工作第一责任人职责。成立以党委书记为组长、专职党务干部为骨干的党建工作组,把党建工作作为重点工作之一纳入?百分制?目标管理考核体系,直接与年终工作经费相挂钩;二是建立党建工作领导干部挂点联系制度。每个党员领导班子成员联系一个村党组织,包村挂点负责抓好该村党建工作,明确职责,分解任务,严格奖惩;三是完善工作机制。镇党委建立了以?每月一小结、每月一调度、每月一评议、年终一总结?为主要内容的党建工作落实机制,定人、定责、定量、定期加强对党建工作督查调度,实行目标化管理,建立起了一套科学、合理、规范的工作落实机制,推动党建工作顺利开展。

  二、抓住重点,夯实党建工作基础

  (一)以深入学习实践科学发展观活动为主线,加强了基层党组织和党员队伍的建设。全镇各级党组织紧紧围绕学习实践科学发展观活动这条主线,进一步加强各级党组织和党员干部的执政能力建设和先进性建设。镇党委对3个党支部进行了调整,进一步扩大了党组织的覆盖面;建立健全发展党员层级责任制,在2014年第一季度全面消灭了连续两年没有发展党员的村;实施党组织和党员规范化?红线?管理,各党组织 ?三会一课?正常、规范开展,加强了对流动党员的服务教育管理,对全镇外出流动党员进行了详细的摸底,建立了流动党员工作台账和经常性联系制度。

  (二)以广泛开展创先争优为抓手,调动了党员发挥先进模范带头作用的热情。

  自开展创先争优以来,党委政府广泛发动、积极宣传活动意义,组织党员干部学习先进人物和典型事例,引导大家学先进、争先进、当表率。镇党委于10月3日组织党员干部观看了反映安徽省凤阳县小岗村党委原第一书记沈浩先进事迹的影片《第一书记》。观看影片后,党员同志感触很深,纷纷表示要以沈浩为榜样。党员干部处处争当表率,充分发挥模范带头作用。党员的工作热情带动了全体干部职工的热情,全镇上下形成了?学先进、争先进?的浓厚氛围,大家情绪高涨,各项工作扎实有序展开。党委把创先争优与日常中心工作有机结合,狠抓计划生育、综治维稳、安全生产,我镇在全县率先完成了成林权制度改革任务、计划生育?冬突?任务、

  新农合缴费任务和人口普查。在年终阶段,全体干部主动要求取消?双休日?,全力以赴做好工作。

  (三)以提高党员“双带”致富能力为重点,强化党员作用发挥。一是强化机制保障,营造良好环境。从去年开始,镇党委每年都开展评选?十佳‘双带’致富模范党员?活动,由镇财务拨出专门经费进行表彰,树立典型、营造良好氛围。二是强化党员培养,改善队伍结构。镇党委坚持重点在年纪轻、?双带?能力强、政治素质好的致富能手、科技示范户、外出务工人员和退伍军人中发展党员,不断改善党员队伍结构,今年将2名致富能手培养成了入党积极分子。三是强化学习培训,增强致富本领。充分利用远程教育平台和党员示范基地等培训主阵地的作用,多次邀请县农业局、果业局专家进行培训授课,采取课堂理论培训和基地现场教学相结合的形式,强化实用技术、理论知识、致富信息和服务能力的培训,切实提高党员的?双带?致富能力。目前已培训党员群众105人次, 7名党员培养成了致富能手,3名党员致富能手培养成了村级后备干部。四是强化作用发挥,提高服务意识。镇党委积极为党员?双带?能人发挥作用搭建平台,以开展设岗定责活动为载体,引导党员?双带?能人在产业建设中发挥自身作用,带动群众致富,服务新农村建设。

  (四)以关爱党员为核心,落实党员主体地位。镇党委进一步加大关心关爱党员力度,坚持?四必谈,五必访?制度,开展党员干部结对帮扶活动,实施困难党员创业扶助工程,专门设计印制党

  员?政治生日?贺卡,设立党?出生生日?和?政治生日?公示牌,为党员过好?两个生日?。同时,在各党组织中推行规范化议决策规则,尊重和落实党员的主体地位。

  三、创新载体,提升党建工作水平

  一年来,镇党委立足镇情,大胆实践,创新党建工作载体,在村党支部书记中深入开展?三帮三比?活动,全面加强村党支部书记队伍建设。?三帮?:一是在党务工作上帮一帮,提高村党组织的战斗力和凝聚力;二是在管理村务上帮一帮,提升村级组织管理事务,为民服务的能力;三是在?双带?致富上帮一帮,增强他们带头致富的能力;?三比?:一是在学习上比一比,看谁的理论、政策水平高;二是业绩上比一比,看谁的工作、服务能力强;三是作风上比一比,看谁的威望高、品行好。党政班子成员的?帮?与村党支部书记们之间的?比?有机结合激发了村党支部书记干事创业的热情,增强了内在动力。

  四、存在的问题和不足:一年来,尽管我们在党建方面取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一、全镇基层组织建设还需不断加强,多数村集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的增收思路。二、干部队伍有待优化,素质还需进一步提高。三、在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

  五、20XX年党建工作思路

  针对20xx年度党建工作的不足,2014年砂坝镇的党建工作将以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,找准党建工作与中心工作的结合点,以党建促发展,为砂坝建设提供坚强的组织保证。

  (一)加强农村基层组织建设,促进农村和谐稳定。一是深入开展?三帮三比?活动。加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设,就一支守信用、讲奉献、有本领、重品行的社会主义新农村建设带头人队伍。二是提高发展党员质量。严把?入口?,加大在村组干部、致富带头人、优秀青年农民和进城务工人员中发展党员工作力度,重点发展35岁以下、高中以上学历的年轻党员和女性党员,提高年轻、女性、高学历党员的比例。三是加强村级后备干部的管理教育。拓宽选拔渠道,注重从大学生?村官?、致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民党员中培养选拔充实后备力量,进一步健全和完善村级后备干部的培训、跟踪培养、管理考核、提拔使用等方面的制度,以保证基层组织血液新鲜,事业后继有人。

  (二)加强党员队伍建设,让农村党员成为“全民”创业的“领头羊”。继续推行?一栏双册双线?规范化管理制度,抓好?三会一课?等组织活动的落实,加强党员经常性教育管理。深入开展?三培两带两服务?活动,提高党员素质,充分发挥党员在农村经济建设中的带头作用。开展大规模农村党员干部实用技能培训,采取远程教育、电化教育、基地培训、办班培训、专家现场讲座等多种形

  式,切实提高农村党员干部的文化素质和致富本领,把农村党员培养成?全民?创业的领头羊。

第五篇:21村党支部党建工作总结汇报

一年来,在开发区党工委的正确领导下,以党的十九大精神为指引,坚持“党要管党,从严治党”的工作方针,对照年初制订的各项目标和任务,经过支部和全体党员的共同努力,同心同德的真抓实干,促进了全村经济社会全面协调发展,回顾一年来所做的工作总结汇报如下:

一、坚持党员学习制度,抓好基层队伍建设。

今年是深入学习“十九大”精神,贯彻落实十九大精神的关键之年,为了丰富党员的学习资料,保证学习质量,确保学习效果,支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动,采取常规教育学习和电化教育学习的形式。

一是组织党员继续深入学习十九大精神,深刻领会十九大提出的新任务、新目标、新使命,用全新的理论武装全体党员的头脑,不断提高党员的理论水平和自身素质的提升,使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。

二是抓好队伍建设,发展和培养新鲜血液,在发展上坚持标准,严格把握发展质量,坚持做到“一测评、二公示”制度,理解党内外群众监督。今年已为一名预备党员办政转正手续,使我村的党员队伍不断壮大。

二、抓好党风廉政建设,争做勤廉好干部。

在抓党风促廉政的活动中,对照开发区党工委的廉政建设职责书,以“十九大”精神为指导,切实转变工作作风为重点,建立健全廉政建设目标管理职责制度,提高执政为民的思想意识,坚持做到勤政廉洁,依法办事。健全个人廉政自律自述机制,加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会,对照廉政建设职责书的要求,开展批评和自我批评,以提高克服缺点的勇气,增强自身抗腐拒变的潜力,使全体党员干部在勤政廉洁,拒腐昌廉中起到了表率作用。

三、抓好民心工程,为民办好实事。

1、抓好村组二级财务公开和民主理财制度,由于我村征地面积较大,利息加补贴的经济分配量增大,分配状况复杂,支部着重做好分配前的调查研究,制订比较公平合理的分配意见,对照有关政策,编制分配方案,并进行全面公示,理解群众监督。增加了在分配中的合理性,减少了矛盾的发生。全村13个村民小组全面透过民主理财和财务公开,没有因经济和分配问题发生矛盾,受到了村民的一致认可。

2、抓好社会事业工程,解决群众关心的实际问题,个性是群众关心的修路问题。在村委和广大群众的配合协调下,筹资20余万元,对名个村民小组道路全面进行了补修,使广大群众和学生不存”天睛一身灰,下雨一身泥”的现象,受到了村民的一致认可。

第六篇:21村党支部党建工作总结汇报

20_年,_x村党支部在_x镇党委的领导下,深入贯彻党的十九大精神,实施乡村振兴战略,不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教育,充分发挥党支部领导核心和党员的模范带头作用,创先争优,完成了村“村两委换届”、贫困村退出、人居环境整治等各项工作。现将一年来有关工作总结如下:

一、抓好党员、干部的政治学习和思想教育工作。

1、切实加强党性党风教育。一年来,村党支部认真学习、传达党的重要文件精神,扎实开展“双诺双评”、“两学一做”、贯彻落实十九大精神等活动。

2、开展形式多样的思想学习教育。村党支部要求党员干部坚持自学为主,结合支部会、党员大会集中开展学习为辅;要求每名党员及时完成党员小书包、党建云平台要求的学习内容,积极组织党员干部参加每月的远程教育。

二、切实加强支部组织建设。

1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理,从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理,从严要求党员,对照目标责任制,严格评分。

2、做好发展新党员工作,壮大分局党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作,全年共发展1名预备党员、2名发展对象、1名积极分子。

3、认真做好党员信息采集和党费收缴工作,党费收缴工作获得寺湾总支的好评。

三、扎实的党建工作,为全面完成我村精准扶贫、人居环境整治等各项工作目标任务,创造了坚强的思想组织保障。

1、在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,坚持党员干部集体学习制度,加强“十九大”精神、习总书记系列讲话学习及党章、时事政治学习和党风廉政教育,开展了凉水湾村支部党员“双诺双评评”活动,深化承诺践诺评诺,提高组织及个人年度承诺和即时承诺的实效。结合精准扶贫摘除“贫困帽”,取得了新成绩。

2、在精神文明建设中,拓展“五好家庭”、先进个人、模范带头人等群众性创建活动;以村“爱心超市”为平台,每月打分评比,根据打分评比结果分发奖品,有效的激励了村民“内生动力”激发了村民倡导文明生活习惯。

3、在脱贫攻坚工作中。村党支部和党员充分发挥“两个作用”,实行了支部+合作社+农户的产业发展模式,探索发展创建了凉水湾扶贫纯净水厂,党员干部的带头参与为村民参与吃下了“定心丸”,经支部、党员和村民们的一直努力,水厂成功建设并且产品上市取得了市场的认可,有效的促进了全村摘“贫困帽”和全村55户贫困户的脱贫。村党支部还集中流转土地200余亩,建成了20座现代化全自动百米大棚,经过一年的努力,水电路等配套实施建设齐全,技术人员保障到位,在20_年年底,大棚已经投入使用,春节期间大棚蔬菜已经上市销售,预计户均年增收8-10万元。

4、人居环境整治工作中。加强“青山绿水就是金山银山”的宣传教育,通过“五好家庭”评选、“爱心超市”评比,激发村民爱护环境,培养绿色文明的生活习惯。支部集中组织清理河道2次,清理村巷道10次,督促村保洁员和公益性岗位人员每天对村主巷道进行清理。指导全村卫生改厕、庄库自然村整体危房改造,新增绿化面积50余亩,通过一年的努力,凉水湾村被评为“省级美丽宜居村”。

我们在上级党委的领导下,进一步深入乡村振兴各项工作,进一步提高党建工作水平,为全村的发展提供保障。

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