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在20xx年x月的时候,我来到了我们医院并成为了眼科部的一名小护士,刚到医院的时候,我还只是一个怯生生的小姑娘,但经过这几个月的工作后,我改变了不少,不仅在工作上有了不小的进步,也学会了不少与人沟通的技巧,现在我即将就要成为眼科部的一名正式护士了,在高兴之余,我先来给自己这几个月的工作做一个总结。
还在学校的时候,老师们就教育我们身为护理人员应该时刻秉持一颗包容的心,不然参加工作后也肯定做不好自己的任务,起初我还不懂老师的这一句话的意思,但当我参加了工作后,我算是明白了护士的职责,那就是得用自己最好的态度去面对每一位患者,给予他们自己所能帮助的一切,这样才能让患者感受到我们的温暖,从而对我们产生信任感,以便接下来的工作能顺利进行下去。我身为一名眼科护士,明天要接待不少的患者,大多数病患人员来医院检查眼睛都是因为视力受到了影响,严重干扰了正常生活,偏偏眼睛又很容易受到伤害,所以每天来看眼科的人还真是不少。
在科室工作的时候,我先是跟着主治医生巡查病人的情况,然后再用小本子记录一些重点知识,在巡查结束后,我便可以四处走一走看一看了,当然也不是让自己闲着,主要是为了接触病患,看看有什么可以帮到他们的地方。在这里也而不得不提一下关于眼睛的防护问题,很多病人对于眼睛的保护意识是很淡薄的,在平日里也不注重眼部的卫生,用眼过度更是常有的事,再加上现在人人又要玩手机、玩电脑,眼睛出现问题的几率是越来越高了,所以我时常告诫病人一定要多注意对眼睛的保护,不然一定会吃苦果的。
这几个月的时间里,我接触过各种各类的患者,也了解了原来和眼睛有关的疾病有这么多种,真是不进入到这一行,就不知道这一行的水是有多深啊,我也深知自己的学识还远远达不到医院的要求,所以我在闲余时间内会抓紧时间看相关书籍来补足知识,现在的我,已经初步具备一名合格护士所需要的要求了,接下来就等着时间对我的磨练了,虽然自己在某些地方还做的不是很到位,但我相信随着工作经验的增长,我一定会成为一名合格的眼科护士!
工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所承担工作任务,个人思想政治素质和工作能力都了进步,为今后工作和学习打下了基础,现将工作和学习情况总结如下:
一、政治思想
以病人为中心以质量为核心,护理服务理念新护理模式,社会发展新参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、法律意识
学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事,依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位,全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高,更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法,用法依法医疗事故。
三、工作学习
在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。
在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习,自身素质紧迫性:
一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;
二向周围同事学习谦虚谨慎,虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班;
三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。
我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼,奉献意识把无私忘我做为人格修养,不受社会上不良风气,从一点一滴小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固全心全意为病人服务宗旨。
我在医院试用期来感受到医院向上朝气,对未来充满信心,愿意为xx院一份微薄力量请和同事们监督和支持。
一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则,根据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查,对存在问题及时召开护理会议,与各科负责人共同分析讨论已发生问题的原因并制定整改措施。使医院护理工作有不同程度的提高。
二、20_年护理理论知识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行业务讲座与操作培训,充分提高了大家学习的主动性和积极性。
三、各科负责人建立了《护士长手册》、《科室护理业务学习记录本》、《病区、手术室护理质量控制记录本》,不定期检查实施情况,间接掌握各项制度的落实情况。
四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动,各护理单元积极参与,充分展现了护士姐妹风采,体现医院护理队伍团结向上的精神,更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。
五、为提高服务质量,规范护士工作行为,进行了新员工岗前礼仪培训,对住院部新员工进行病人入院、出院服务流程模拟演练。
六、本季度全体护士进行两次护理“三基”理论考试,成绩已入档。
七、6月份我院参加一次运城市护理学会举办的“院感知识培训班”对相关内容重点进行了院内培训,并组织全院医护人员进行一次院感考试,成绩已入档。
八、不定期召开各科护士长会议,讨论临床护理及工作问题,听取建议,改进护理工作。并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室,要求科室负责人组织学习督促监督实施。
九、完成二季度院感质控自查工作,将存在的问题进行反馈并有记录,已入档
十、本季度住院病历共72份,全部整理入档。
十一、二季度全院护理工作情况:住院病人约67人,输液人数约2380人,质量人数约3000余人,手术人数约60余人,在初期人员紧缺保证正常工作的情况下没有出现大的医疗差错与纠纷,对工作中存在的问题及时纠正与整改,把护理隐患降到最低。
十二、为确保医疗安全,本季度将全院的护理质量与院感监督工作进行了合理安排,各科室负责人在完成本职工作的情况下协助护理部共同完成全院的医疗安全管理工作,责任到人,分工明确。
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