千文网小编为你整理了多篇相关的《培训个人总结范文》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《培训个人总结范文》。
首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。
在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!
接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!
学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。
一年一度的校本培训也如期而至。回首刚刚走过的几天时间,是忙碌的、是炎热的、是辛苦的,但与此同时我们也收获着、成长着、欢乐着。校本培训的集中学习时间结束了,我由衷觉得时间没白花,并且我感受今年的校本培训是历年来安排的最充实、最合理的一次,我受益匪浅。
在此次培训中每一个讲座都很精彩,在佩服讲座专家们博学深思精神的同时,我更关注讲座的'资料。对我来说,讲座中值得我学习的东西很多很多,总结起来有以下三点:
一、在专家的讲座中,我领悟到:不断的提高是以不断的学习为前提的。
我个人很喜欢专家讲座,当书越教越疲惫的时候,需要见多识广又有较高理论水平的专家高屋建瓴的给我指导,助我突破瓶颈。专家讲座满足了我的需求。四天的培训结束了,但我的学习并未结束,相反,以此为契机,它才刚刚开始。专家给我们推荐了很多有名的书籍,我将会一一去学习研读。
二、转变思想观念
随着社会的飞速发展,老百姓的意识也逐步提高,过去的“养儿防老”的观念已经过时,老百姓逐渐意识到了知识的重要性,为孩子选择优质教育,不让孩子输在起跑线上,已经成为了绝大多数家长的共识。所以作为教师的我们必须要转变思想观念,转变教育观念,改变教学方式,跟上时代的发展,做一个能适应社会并受到老百姓喜欢的人民教师。
三、加强学习
过去不代表未来,要转变观念靠的是学习,不断地学习,以学习来改变自我,以学习来充实自我。本次校本培训,我更强地意识到了自我知识的浅薄。在这些专家们面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的备课理念,我都觉得很新鲜,有些以前真的连听都没听过,更别提去实践了,我有了一种很强的危机感,所以学习迫在眉睫!仅有这样才能使危机有转机,所谓“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”相信自我能坚持。
四、学会反思
苏霍姆林斯基曾说过:“仅有善于分析自我工作的教师,才能成为得力的有经验的教师。”波斯纳也说过:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我虽然有过反思,但从来没有很认真地正规地把它当成一项工作去执行,只是在头脑里想想就过了。在以后的工作中,我必须并且必须要学会总结反思,以逐步提高自我的教学水平。
五、对学生胸怀要博大,情感的体验要细微
“没有理由要求每个学生喜欢我,但我必须喜欢每个学生”。师生关系和谐、融洽,学生感受到教师对自我的肯定,便会主动亲近教师,乐于理解教师的教诲,使师生心灵沟通,从而激发学生学习的进取性和创造性。
六、教师对学生的影响是深远性的,影响不是一时的,而是长远的
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,所以,教师必须要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自我首先做到;凡是要求学生不能做的,自我坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。
七、在课堂上应当多给学生思考的时间
确实,仅有让学生主动去思考,即便自我的答案是错的,都会使学生对所学知识留下深刻印象。课堂四十五分钟,我们应当舍得放弃,多留点时间给学生,让他们学着思考,学着总结,留下印象。
总之,经过校本培训的学习收获很大,期望今后能有更多这样的机会,使我们的教师能够尽快提高自身本事,投入到教育教学当中,在教育这个岗位上有更高的突破。我也会努力总结自我的教学,上好自我的每一堂课,努力做一名优秀的人民教师。
20xx年11月份,本着“培养优秀干部,打造精品社团”的宗旨,以“提高社团干部的理论水平和管理能力,引导社团干部正确把握社团的发展方向,树立高度的责任心”的精神为指导,校区党委宣传部、团委联合主办了20xx学年度社团干部培训,培训旨在提高各社团干部的认识、素质和能力,增进学生社团干部之间的交流和合作。作为造价管理协会干部,我很荣幸参加此次培训。
在我看来,社团干部培训已经成为社团干部扩展视野、提高素质、展示风采的舞台。我们都是来自各个社团的负责人,虽然我们各自的社团都具有不同的性质,但是,在管理社团和带领社团更好更有利的发展过程之中,我们并不是在孤军奋斗,我们并不是独立的存在的,我们都是需要彼此之间的帮助和合作。而此次的社团干部培训,正是给了我们相互交流,相互学习的机会。在这个活动中,社团干部不仅能从中汲取社团管理、活动组织的经验,而且也可以了解到本社团的发展前景与潜在的危机,正确的把握社团的发展方向。
通过本次培训,首先我加深了从不同角度对大学社团的认识。
一个社团的存在一定是因为有这么一群人在热衷某一件事情,他们因为共同的兴趣爱好自发地走在了一起,这样一个社团就诞生了。也是由于这个原因,我们的学生社团具有相对的松散性。人员流失较为严重。这也成为社团发展的一个瓶颈,通过老师们的精心培训,我认识到社团想要留住会员,就必须要满足会员在加入这个社团时候的内心的愿望,这就是所谓心理需求。一般的会员都是因为自己的兴趣爱好,当然隐藏在其中的目的还有使自己的能力得到锻炼,学到更多的经验和方法。针对这样的需求,作为社团负责人就要多从这个角度思考社团的发展方向。例如我们造价管理协会,干事主要是为了通过我们开创的土木工程系第二课堂这个平台来提升和丰富自己的专业知识,从而选择加入我们协会。
所以我们提供了专业知识方面的培训和配套的软件应用培训,并且承办了历年建筑信息建模大赛,不仅为他们提供了交流的平台,还增强了竞争意识和团体协作意识,让干事在刚进入大学这个时期体会到合作、竞争、交流的重要性。这样就会让干事觉得自己当初加入协会意愿得到满足,自己是做了正确的选择。自然他也是愿意留在这个社团的。当然除了丰富的活动,规范化的管理是必不可少的,因为社团组织是自发形成的,较松散,如果没有一个很规范的的规定,大家就会只凭自己的热情和激情去做事情,不利于社团的长期发展。例如制定考勤,是让大家有一定的时间纪律观念,不能说这是可有可无的。另外情感也是维系一个组织的重要因素,我觉得这个很大部分取决于社团负责人的个人魅力,以身作则,个人在某方面的成绩突出,懂得关怀干事。这样才能让你的会员觉得自己是在关怀中的,是被注意的。这样的举动是可以触动一个人的内心。人文的关怀会让会员觉得自己有一种归属感,是家才有的感觉。这样情感维系社团的方法也不失为一个良策。
第二,通过此次培训会上老师们对“学生社团干部要加强自身素质和能力”的一再强调,我感到我同样也需要努力提升自我素质。因而我觉得在以后的工作中,应当积极做好以下几点。
(一)完善自身建设
在社团工作期间我学到了很多东西,有对活动策划的了解与执行,有对干事的培养和引导,有对自我性格的纠正,有对工作方法和协会规划的进一步认识和理解,有对人生观、价值观的修正,有对个人素养的培养和提升。这些都是需要在以后的工作中继续保持和发扬的。但同时也有做的不足之处,在今后的时间中,我会从以下几个方面做,努力改进并完善自我。
1、提高相关专业知识水平。通过老师的指正和批评,我认识到自己专业知识的欠缺。有些知识虽然已经学过,但是并没有真正地做到融会贯通;有些知识虽然已经了解,但是在实际的操作与运用中并不能游刃有余;同时还有太多我亟待学习的知识。在今后的学习和工作中,我应当加强对学过知识的再复习,争取深化理解;加强与老师、同学之间的交流,在交流中加深对知识点的认识和理解;优化学习方法,注重知识点的理解与课后习题的实践相结合,达到巩固知识的目的;做到时时浏览时政要闻,关注热点案件,积极思考,培养自己的法律思维并提高自己的判断力。
2、提高交流和沟通能力,锻炼自己的逻辑思维能力,以便更好地让人理解自己所说。同时我应进一步发扬自己的幽默感,以使更多的同学能够感受到与我交流的乐趣,从而使更多的人愿意与我交流。另外,我应该多读书,扩展自己的知识面,以使自己能够在与人交往的过程中做到游刃有余。
3、培养严谨、冷静、认真的学习、工作和处事态度。各位老师的讲解,令我感触最深的就是要培养认真、严谨、扎实、冷静的处事工作态度。反思自己在平时社团事务中出现的粗心大意、不够严谨细心的状况,我认为自己应当在以后的社团工作和学习过程中加强对自身的建设和提高,使自己在学习和社团工作过程中时刻保持冷静、客观、负责的态度,保证自己更加地完成学习和工作任务。
(二)、全心全意为社团服务
作为一名社团的干部,应当积极地为社团的未来着想,经常思考如何开展自己社团的特色活动,如何更好地为社团成员服务,如何为社员提供更好地发展自己、锻炼自己的平台,如何形成星级社团等一系列问题。在今后的工作中,我将从如下方面做造价管理协会的工作,以期望能为造价管理协会走上一条更加良好的发展道路而贡献一份力量。
1、社团活动多样化、杜绝形式化。在以往的社团活动中,几乎好多活动都有固定的模式,这样难免在很大程度上限制了负责人和干事的思想创新性以及参与积极性。我觉得造协在今后举办活动时应当充分发挥干事的主观能动性,按照他们的兴趣和意见来适当地开展一些别开生面的活动,这样才能开阔会员的视野,提高干事的交际能力,才能充分发挥协会的组织协调功能,达到让干事和干部都满意的目的。
2、充分发挥造协开展土木系学生第二课堂的功能。学习在大学生生活中仍然是占主导地位的工作,而学生社团作为学习的第二根据地,应当积极地承担起为干事的学习建立良好的交流、分享、答疑解惑平台的任务,使得干事在平时的交流中能够加深对所学的认识,争取取得更大的进步。
3、建立起与理论相匹配的实践机制。在目前造价管理协会所开展的主要活动建筑信息建模大赛中,应当尽量鼓励干事在这样一种难得的学习交流机会中结合自己所学习的课堂理论而参与实践操作,在实践中验证所学理论,在实践中巩固理论,在实践中加深对理论的认识和理解。最终提升整个协会干事及干部的专业知识水平。
(三)、具有良好的个人品德
这里主要是指要有博大的胸怀。身为一个学生干部,就经常要和干事相处,时间一长,自己的优点和缺点就会暴露出来,这时候,既要做到发扬优点不傲娇,也要能听进别人对自己的批评与指正,不能心怀不悦。社团本就是每个人取长补短各自发挥才能的平台,只有做到广纳良言,才能和谐共事,积极进取。
(四)、有较好的领导能力和责任心
具体来说首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。社团学生干部是协助学校和社团联管理协会成员的一个枢纽。许多学校的重大活动都是由一个个学生社团的活动衔接而成的,因而如何带领协会成员将学校交付的活动办得有声有色是体现一个社团干部特别是社团负责人领导能力和责任心的一个有力根据。怎样才能做到这样是值得我们每个干部思考的。我觉得除了领导能力、协调能力和控制能力外,对社团的改革和创新也是重要的一项。同时这也是对社团责任心的感度集中体现。关心一个社团未来的发展才是最关心这个社团的表现,才是最有责任心的表现。现在我们的社团干部对社团未来发展方向的关心比社团建立之初淡化了很多,这是避免不了的,但是同时也是必须要克服的。可以通过与协会成员的积极交流、开展专门的协会发展讨论会、邀请协会指导老师参与并提出宝贵意见、与其他协会负责人交流改革创新经验,再结合自己协会实际情况,最终达到发展进步的目的。只有这样不断地吸取新鲜血液,一个协会指导思想和精神才能不僵化,不退后,也只有每个协会都能做到这样,我们学校的学生社团工作才能开展的独树一帜,有声有色。
通过这一段时间的干部培训,我既看到了自己的长处,同时也进一步认识到了自身素质的不足和缺点,看到了自己在平时的学习和社团工作中的欠缺和不足。在社团干部培训的几周中,我在很大程度上修正了自己对于社团工作的一些认识偏差,树立了正确的社团发展理念,学会了分析解决社团活动所出问题的方法。我坚信在以后的社团活动中,我会充分利用所学的经验并结合自己的实际情况,为造价管理协会的进一步发展壮大贡献自己的一份力量。
一、 导师融智慧与学者风范于课堂
1、“学高为师,身正为范” 这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师——刘宏伟老师。在二十天的时间里,我们亲眼目睹了刘老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了刘老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。所有这一切,凝聚成刘老师难以抗拒的人格魅力,对我们有深深的感召作用他一直在用他的真诚与关怀感动着我们,用他的踏实做人、认真做事的生活信条教育着我们,用她的高山仰止的人格魅力影响着我们。她的教诲、她的叮咛、她的期望一直鼓舞着我们,相信,在我们今后的专业成长的道路上还会产生深远的影响。
2、刘老师不仅教学经验丰富是一位好的音乐教师,而且还是一名智慧型的教师,在观课议课阶段更是让我们亲身体验刘老师有着研究性的教师风采:评课一针见血,直指问题之所在;改进意见中肯,眼光独到犀利。她的点评都能从不同侧面捕捉教师的优点,从不同角度引领我们学习他人身上的长处,针对具体的问题很具体找到能调整的方法和策略,提出可改进的方案,中肯而又到位,在每一细节中的调拨和指导中都让我们收获很多。而我们的团队也本着相互学习借鉴的目的彼此知无不言、言无不尽,每节课之后认真总结反思改进,无论是从理念还是教学实践都提高很快。
二、专题讲座,拓宽视野。
学习期间,几位在广东教育有影响力的专家、名师的专题讲座,让我如获珍宝。
1、深圳市教研员胡樱平老师的《关于中小学音乐教学的思考与探究》的讲座。其中胡樱平老师讲的从美国人的“务实观”我们的学科的“务实观”让我反思了一些现象,创新教学的目的旨在挖掘学生的创造潜能,提高学生的创作技能。但是,在创新教学中教师往往出现了重视提高,忽视普及的偏差。
2、导师刘宏伟老师的《音乐教学设计》讲座,让我们掌握了教学设计的规范写法,教给我们先进的教育教学理念、教学设计理念等。引用刘老师的话是“教学中要站在学生层面思考问题。”;“把常规课当优质课来上,把优质课当常规课来上。”“千万不要脚踩西瓜皮,踩到那里到哪里。”
时间飞逝,20天的培训转眼过去,从最开始的忐忑到最后的沉着自信,刘宏伟名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。
刘老师和几位名师身上都能折射出的对职业的那份热爱让我很感动,无论是教师的责任感与敬业精神还是潜心教学不断追求的境界都让我们很佩服,值得我们反思和好好学习,我从他们身上也看到了教师的精神里的那份幸福感,这些足以推动我在以后的工作中不断调整自己的思想境界和提升自己的教科研能力,把自己的经验转化为智慧,为了更好地服务和培养学生,做一个好的有影响力的音乐教师而不断地努力。
现把所得所想整理如下:
一、导师融智慧与学者风范于课堂
1、“学高为师,身正为范”这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师――刘宏伟老师。
在二十天的时间里,我们亲眼目睹了刘老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了刘老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。
所有这一切,凝聚成刘老师难以抗拒的人格魅力,对我们有深深的感召作用他一直在用他的真诚与关怀感动着我们,用他的踏实做人、认真做事的生活信条教育着我们,用她的高山仰止的人格魅力影响着我们。
她的教诲、她的叮咛、她的期望一直鼓舞着我们,相信,在我们今后的专业成长的道路上还会产生深远的影响。
2、刘老师不仅教学经验丰富是一位好的音乐教师,而且还是一名智慧型的教师,在观课议课阶段更是让我们亲身体验刘老师有着研究性的教师风采:评课一针见血,直指问题之所在;改进意见中肯,眼光独到犀利。
她的点评都能从不同侧面捕捉教师的优点,从不同角度引领我们学习他人身上的长处,针对具体的问题很具体找到能调整的方法和策略,提出可改进的方案,中肯而又到位,在每一细节中的调拨和指导中都让我们收获很多。
而我们的团队也本着相互学习借鉴的目的彼此知无不言、言无不尽,每节课之后认真总结反思改进,无论是从理念还是教学实践都提高很快。
二、专题讲座,拓宽视野。
学习期间,几位在广东教育有影响力的专家、名师的专题讲座,让我如获珍宝。
1、深圳市教研员胡樱平老师的《关于中小学音乐教学的思考与探究》的讲座。
其中胡樱平老师讲的从美国人的“务实观”我们的学科的“务实观”让我反思了一些现象,创新教学的目的旨在挖掘学生的创造潜能,提高学生的创作技能。
但是,在创新教学中教师往往出现了重视提高,忽视普及的偏差。
2、导师刘宏伟老师的《音乐教学设计》讲座,让我们掌握了教学设计的规范写法,教给我们先进的教育教学理念、教学设计理念等。
引用刘老师的话是“教学中要站在学生层面思考问题。”;“把常规课当优质课来上,把优质课当常规课来上。”;“千万不要脚踩西瓜皮,踩到那里到哪里。”
3、北环中学的袁丁老师给我们讲的《教学中的舞蹈律动设计》,她教给了我们几种比较有代表性的中国民族民间舞蹈的基本手位,还用教材里面的歌乐曲逐一举例怎么样编排律动,彻底改变了我对设计音乐律动的恐惧感,原来律动可以设计得这么简单,而且还可以帮助学生更好的理解音乐,感受音乐。
4、红岭中学的名师吴磊老师的《共同分享,共同成长》专题讲座跟我们分享了她的教学经历和一些教学成果,更剖析了现在老师的疲倦感,三种“不动、赶动、感动”无奈的动力和干劲,怎么去改变为“敢动”。
要求我们所有老师就是要立足课堂,主动突破,做一名“敢”动的教师。
她建议所有老师要用阅读浸润教师生命,用思考引领教育行为,用坚持提升精神的高度,用实践诠释思考的价值。
课堂中她和我们分享了很多让我们会去思考的课堂故事。
让我深刻的认识到吴磊老师的成功源于成长,成长在于积累、积累知识、积累经验、积累能力、所以她能成功是必然的,而不是偶然。
5、郭声健教授的《音乐教育论文写作与课题研究》,郭教授就论文选题与写作进行讲解。
郭老师特别强调我们不要只顾自己写,要先看看别人写过什么和怎么写,再决定自己该写什么。
我觉得我自己就是犯了这个错,之前我也写过几篇论文,写的时候没有认真的去看过别人怎么写,就只顾自己写,造成写出来的论文经常是有提出问题;分析问题;却没有解决问题。
另外,郭教授还希望我们能坚持每天写教学情景再现,养成动笔的习惯。
我觉得这一点是积累论文素材的关键。
在他们的身上,我们感受到他们勤恳、爱岗敬业的精神,这很值得我们学习。
在此,我真心感谢这些名师给予我们的引领和启迪的同时,我们也找到了自己身上的许多差距,提升自己的职业情操和素养是我以后不断努力和追求的方向。
三、学习考察,思想得到了新的洗礼
刘老师虽然事务繁忙,但都能把我们的跟岗学习安排得非常周全、细致。
按刘老师计划要求每天都安排的很充实和紧凑,在紧张和忙碌的各种学习和教学实践活动中我总能不停地思考、感悟、学习和总结,另外,她还动用了自己一切的人际关系,安排我们到红岭中学观看江楠老师的合唱训练;
参观学习深圳高级中学的管弦乐队的排练和合唱队训练;观看福田中学第二十一届艺术节舞蹈展演专场;在深圳音乐厅观看了来自加拿大汉密斯顿童声合唱团的深圳专场音乐会。
我的思想得到了新的洗礼,使我重新认识了自我,发现了自身视野之局限,犹如井底之蛙。
我意识到,作为教师,不仅仅是简单传授知识,还需要我们了解学生成长需求,创造各种有利于学生成长的条件。
教师已不再是充当“传道、授业、解惑”的单一角色,而更多是扮演“组织者”、“指导者”、“协作者”、“参与者”、“学习者”等多元角色。
通过学习,我深深感觉到,作为一名教师,一定要与时俱进。
四、学员教学精彩纷呈,学习受益匪浅。
我们这次参加名师工作室跟岗培训的学员共有10位教师,虽然来自不同的城市不同层次的学校,但都积极进取,渴望提高,大家一见如故,志同道合。
在刘老师的带领和感召下,骨干教师们认真观摩研讨,精心准备公开课,建立了一种坦诚互助、共同提高的良好氛围。
雷英老师为了打磨公开课教案,通宵苦干,精益求精地制作课件;王征老师上课方法灵活巧妙,学生极易接受;敏红老师评课中肯直率,毫无保留;肖棉老师上课教态亲切,娓娓道来;陈丽蓉老师甜美的歌声征服了我们……总之,每个老师都有独自的风格特色,每个老师都是我学习的榜样。
尤其是通过观摩听课、集体评议、经验交流及平日的随意杂谈,在刘老师的指点和引领之下不断调整,学习了许多的突破难点的技巧和方法,学员教学设计环节越来越完整,,越来越体现高度和难度的把握和突破,授课技巧都有大幅提升,真正专家引领,学有所长。
刘教师的教学设计创意独特新颖,让我收获颇丰。
同时通过点评这些课例,更提高了我的评课能力。
“工作室内,切磋技艺;三尺讲台,风光无限”。
这种氛围,是对我的鼓舞和激励,不仅让我们碰撞出智慧的火花,而且使人胸怀高远,身心舒畅。
身处这样一群骨干教师当中,我感觉到只有刻苦勤奋,方能不辜负自己的教育理想和教育情怀。
本次培训大大拓宽了我的视野,引起我内心深处极大的震撼。
我看到了众多教师身上的闪光点,也进一步发现了自己身上存在的不足。
在二十天的培训中,收获最大的也许并不是培训本身,而是十位学员带来的独特资源。
我们同甘共苦,我们切磋教艺,我们畅所欲言,我们学习着,快乐着,收获着。
五、总结跟岗学习,收获太多。
尽管跟岗学习非常辛苦,但也收获了很多,在内容丰富,形式多样的学习中我掌握了许多先进的教育理念与方法;通过听讲座和学习交流让我走出职业倦怠,结识了一批良师益友;更使我从教学思想到教学技能、教育科研能力、教育创新能力上都得到了很大的提高;更可喜的是在培训过程中发现,自己教学中仍有许许多多新的东西待探索,对教学重又焕发了热情。
在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高。
这一次的充电会让我获得足够大的动力,在以后的工作中,首先在自己的教学注重宽度和广度,注重自己的教科研能力,努力把自己的教学经验转化化成智慧,不断提升自己的思想境界;积极开展课题,撰写论文。
其次在科组建设上拓宽视野,提升高度、积极推动课题的开展,做一些系列成果。
快乐的日子总是过得飞快,快乐的日子总是让人回味。
真的很遗憾和刘宏伟老师朝夕相处的日子结束了,心中满是不舍。
二十天的耳濡目染,我们十位刘家弟子仰慕导师的人格风范,追求老师的人生境界,彼此之间也结下了深厚的情谊,临别之际,大家依依不舍,互诉离情,相约再见。
对教学艺术的追求永无止境,我们的友谊也必将历久弥新。
作为刘老师省级骨干教师工作室的首批学员,我们深感自豪;用省级骨干教师的标准要求自己,我们倍感责任重大。
我将在今后的教育教学工作中更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取。
用我的实际行动,尽心尽力、踏踏实实地工作,做一名名符其实的中学骨干教师。
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