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技术部门个人工作总结(范文六篇)

2021-12-30 07:15:05

千文网小编为你整理了多篇相关的《技术部门个人工作总结(范文六篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《技术部门个人工作总结(范文六篇)》。

第一篇:技术部门个人工作总结

很多时候,我做事情需要一个好的态度。在过去的一年里,我尽了最大的努力。我在__工厂全心全意地工作。我可以客观的看待自己的优缺点。我知道只有加强学习,挑战一些不可能,才能轻松解决。我一直希望以后生活中能处理好这些好事。我也相信,只有积累工作经验,才能说自己是一个合格的员工。今年也需要总结一下。

在我过去的工作中,我一直以开放的心态学习。我从不轻视自己的工作。我总能看到自己能进步的地方,然后积极学习。我一直认为有些事情不仅仅是一个开始,更是对我的工作负责。我相信,处理好一件事,不是我有多努力,而是我有没有用心。我很感激过去一个月的工作。也希望在以后的工作中能继续做好这样的事情。我觉得我在工厂的工作取得了很大的进步。我在早期的思想中一直渴望进一步的提高。一直在强化自己的能力。在过去的一年里,我认真处理了自己的工作。我相信我的工作中会有很多我想做好的事情。

有些事情就是这样,一定要保持正确的态度。这个我在工作坊里一直记得,相信以后会有更多的挑战,我会考虑的。

能力不足的时候要提高能力,工作需要提高的时候一定不要犹豫。这一直影响着我。我也相信我能处理好这些事情。无论我做什么,我都会继续坚持下去。前面的路还很长。我愿意处理好这样的事情。我会继续加强学习。希望有些东西能落实到位。在以后的工作中,我会不断加强和提高自己的能力,在以后的生活中,我会认真贯彻这些东西。只有做好这些事情,我才能进一步处理好以上的事情。这些我在以后的工作学习中一定会牢记在心。

在过去的一年里,我成长了很多,取得了很多成绩,但我仍然做得不够,我仍然缺乏工作中的一种耐心。我知道坚持一件事不容易,这也是我的缺点,也让我在工作中很迷茫。展望新的一年,这些问题我一定要好好纠正,做好以后的工作。

第二篇:烘焙学习总结

烘焙学习总结

烘焙学习总结

一直以来,想更好地探索咖啡的奥妙,梦想着开一个自家烘焙的精品店,于是报名参加了百瑞斯塔咖啡烘焙班,进行了系统地学习。

在经过理论知识的学习后,发现咖啡烘焙的世界好大,每一款精品豆都有属于既定的烘焙程度、烘焙时间、机器火力、失水重量、出豆时间。这些参数都直接影响咖啡味道和品质,出豆时间提前30秒钟可以令咖啡完全改变风味,所以,在学习中老师指导我们将一款豆进行烘焙多次,由浅炒到深炒慢慢试出bestpoint,但是每批咖啡豆特性不同,要寻找bestpoint,少点经验和耐性都不行!一杯咖啡,七成味道取决于品种和烘焙程度,如果烘焙得不好,就算咖啡师技术再好,都没有办法挽回这杯好咖啡。要知道咖啡烘焙到什么程度,除里用观察咖啡豆颜色的转变外,还需要聆听声音的变化。整个烘焙过程里面,由最浅到最深,咖啡豆会发生两次爆烈热,称为一爆和二爆,因为咖啡生豆含有水份,是烘焙过程中将水份形成蒸气和压力,随着温度不断上升,咖啡豆炔垦沽Σ欢霞哟螅敝量Х榷沟耐獗谖薹ǔ惺埽羝突岢迤仆獗冢纬梢槐槐被崽胶妹飨缘纳簦绻偌尤龋Х榷故S嗟乃嵩俦-逼出恚纬啥裘挥幸槐敲疵飨浴F涫等サ蕉丫潜冉仙畹暮姹海绻俨煌<尤龋岷萌菀咨战箍Х榷埂

迈出第一步,尝试着通过学习向梦想前进,在不久的将来,我的自家精品咖啡烘焙馆,一定会实现!

烘焙学习总结[篇2]

基础材料和工具我就不写了,高手们写得很多很全面还都配图的。只写个人感受:

1.确实很烧钱,我2个月大概烧进去5000+;

2.材料刚开始尽量买小包装的,免得开封用过一次就像我一样天天惦记怕坏了,舍弃自己真正喜欢的方子而去找能解决这些材料的方子;

3.模具和工具,我主张在确定了自己喜欢烘焙,并且会在一定时间内坚持做下去的情况下,并并且资金允许的情况下,大大方方地买吧!工具模具齐备了,会节省很多时间,操作也快捷顺手,能更多地体会烘焙的乐趣。反正很多东西,今天不买,纠结来纠结去,明天还得去买,至少我是这样的哈哈。

质量:进烤箱的东西,这么高温,质量要有保证,反正我是大部分三能,宁可贵点,要不diy的重要原因“吃着放心”就不复存在咯。

一步到位:很多人都不提倡刚开始就这么玩,但是又不能太过蹑手蹑脚,有时候一步到位反倒是一种节约。我很庆幸自己没买面包机,而选择了更贵些的桌上型搅拌机。之前调查,大家都反应面包机“和面+发酵+烤”这3个功能,只有和面好用,发酵温度不准容易发过,烤更是没人用。所以我一番调查后,终于决定买了桌上型搅拌机,功率大,揉面比面包机快,打蛋白效果也超好,一次我根本没想打发,没加糖和塔塔粉(或者白醋),洗2个勺子的功夫,人家竟然给我把蛋白打到几乎湿性发泡(用时差不多1分钟)。。。还有一个好处就是刚说的咯,能解放劳动力,不像手提式的,要一直占用一个大活人,这个它自己干着,我可以收拾收拾台面,洗洗碗啥的。好了,搅拌机就说到这,再说就成做广告了。。。

找方子:

书和网络相结合!

我是这样的过程,先看网上别人的方子跟着做,后来买+下载电子书,就开始跟着书做,现在基本又回归网络了。原因是,书上方子很多,但是并不一定都好吃或者说都适合中国人的口味,像我上次用孟老师的饼干方子,smokedcheese做饼干,烤的时候就熏得我要死要活的,出炉一尝,对于连羊汤都喝不了的我,根本一口咽不下去,太膻了实在!

其实流行的书也就那几本,网上那些高手很多方子也是从那些书里选的,又加上了自己的改进和筛选,还有很详细的注意事项和口感味道说明,反倒更适合我这样的初学者。

选方子:

个人认为,对于初学者,没必要搞什么专攻,饼干、糕、面包,什么都做做,体会体会异同,而且每次都是完全不同类型的东西出炉,很有助于增加兴趣和乐趣。我反正2个月,是没少做,饼干,蛋糕,面包,pizza,h饭,甜点,冰淇淋,饮料,只要跟西点西餐沾边,只要给我看到方子,我都试过。失败了会沮丧,但是失败就失败咯,分析分析原因,下次类似的避免就好了,但是除非家人强烈要求,否则我不做重复的东西。失败了就无限次重新做直到成功为止,这是大师们的作风,初学没必要跟自己这么较劲,嘿嘿,给自己个偷懒的借口。

如果你跟我一样每次做新东西的时候都会对方子千挑万选,那就需要做好一种心理准备,当你第二次做同类不同口味的东西的时候,卖相大概会比第一次好,因为有经验了,但是口味很可能会没上次那么好!我已经发生很多次这样的事了,scone,软cookie,cheesecake,都是第一次做出来的最好吃。因为在众多不同版本的方子中,第一次肯定选自己看着最靠谱的,最可能好吃的,再做肯定就要变变口味和花样了,就是在第一次挑剩下的`方子里再选,很可能就不那么好吃了。

基础知识的学习:

没必要刚开始觉得信心不足努力学习基础知识而迟迟不敢出手,这样就成了我痛恨到现在的中国式英语教学方式了,完全没有实践能力,学厌了却还没体会到自己亲手做的东西出炉时那份喜悦,而且很多理论,没实践过的时候,往往看不懂,也记不住。但是当你想做一样东西的时候,一定要仔细研究各个细节和注意事项,这样做一样学一样,慢慢学,可以保证成功率和持久的兴趣。

不过理论知识还是非常非常重要的,西点这潭水,深得很,尤其是面包,学问太大了。我自己第一次做面包,就是看了别人网上的方子,但是做多了写多了的高手,不会每篇文章都重复说那么多,我就以为没那么麻烦,直接把所有材料(包括黄油)扔一起开始揉,过程我实在不忍心说啦。。。

时时保持谨慎:

很多东西不是做成一次就总会成功。我知道蛋白打发讲究很多,在第一尝试前研究了很多,做的时候也很小心各个注意事项,很快很成功!就觉得这其实是个很简单的工序,网上说得太复杂太吓人了,于是乎就成就了我第二次的痛苦,打了2个小时,才刚刚达到湿性,打蛋器烫了就换手打,交替这么2个小时下来,搞得心情极度糟糕还对那盆鸡肋舍不得放弃。原因就是我第一次的简单成功导致太轻视这个过程了,没注意无油无水,没加任何酸性助发的东西,糖也减了量,结果后来又加了几次醋和糖,勉强做出来的蛋白饼干,甜得根本没法吃。这大概是我这2个月最痛苦的一次记忆了。

要大大地尊重食谱,西点和中餐不一样,所有材料都必须精确定量,可不能像做中餐一样跟着感觉走。这大概也是我喜欢上烘焙的原因吧嘿嘿,我没那么多经验,感觉又老不准,做饭从来就不灵,但是西点嘛,严格遵守方子和各种注意事项,再熟悉了自己烤箱的脾气,基本都会成功(我的评判标准是味道,卖相不算hoho)。不过面包嘛,需要的经验和感觉还是多些,有待继续磨练。

新手需要赞美和肯定:

做的东西多跟朋友家人分享,得到大家的赞美和肯定会大大助长自信心和热情。我就经常让老公来点菜,然后去专门找方子,亲手来满足他的要求,等着他夸好吃,呵呵,也经常把自己觉得成功的作品送给朋友,每次去看爸爸妈妈也总是做一大堆带回去,从来都是他们做东西给我吃,我现在终于也能靠自己的手艺来回报他们了,心里总是美滋滋的。

完美主义要不得:

也是对自己的再一次提醒,毕竟只是个初学者,千万别拿高手们的成品跟自己的比,尤其是卖相,很打击信心的呵呵。我对自己的安慰就是,味道好就可以了,闭着眼吃吧,哈哈!

小tips:

我做东西的时候发现的一些小细节,小得不能再小的,但是有用的,分享下下:

1.要守着烤箱,虽然大家都这么说,但是烤多了却总会忽视这个细节,尤其最后几分钟,勤看看。我一般都是东西送进烤箱,自己就在旁边洗刷刚才用的盆盆罐罐,随时过去烤箱看看,调调温度,关了上火或者下火,再或者烤盘转转方向。也有过几次实在站累了,东西烤着,我沙发上顺着去了,结果烤得满厨房烟的失败经历。

2.加液体要小心。刚开始我都是把所有材料称好放小碗里,然后一样样按顺序加,后来觉得这样需要洗太多的碗,就都直接加到一起,但是液体类一定要注意,直接倒,很难精确控制,你看称上显示数字够了再收手的时候,往往就多了,而且直接加到所有材料的混合盆里,多了都捞不出来啊!所以还是建议,液体类的提前称好了再加。

3.一个很小很小的tip,如果把烤模放在烤盘上,而跟我一样又是凸盘的话,那出炉时要小心点。我就是好几次用夹子端着烤盘往外拿,结果放在上面的蛋糕模或者吐司模忽然滑向烤盘的一角,吓一跳还险些扣地上。而且最近发现,烤盘的一角被吐司模撞掉了一块漆,都有点生锈了。。。

4.一般烤箱都配一烤盘一烤网,但是做过几次往往发现,还要再添一个烤盘才够用,那要2个烤盘,最好是一个平盘一个凸盘,适应各种需要。我就是当初不懂,整了2个凸盘,结果烤虎皮时出来总是很难看,而且凸盘的利用面积比平盘少了一大圈,饼干面包的如果一半在凸边上,另一半悬空,那烤出来就是阴阳脸了。

先想到这么多,就写这么多,随时补充呵呵。最后,今天儿童节,祝大家节日快乐!我去做给老公的儿童节礼物咯,如果不失败的话,等会来上照片呵呵。

烘焙学习总结[篇3]

在重庆百瑞斯塔学院里学习了关于咖啡烘焙师培训的分享课后。如果不是有意识的去了解咖啡的进化史,我自己或许都不会明白,原来速溶咖啡的产生史竟然包裹着复杂的政治内核:战后的美国为了对巴西进行经济制裁,收购了世界上第一大咖啡产区两年的咖啡。而为了倾销产品,他们发明了速溶咖啡,并开始大肆的做广告,让这些低价的速溶咖啡可以迅速的走进普通家庭的视野。现如今,世界上有三分之二的咖啡市场份额仍然属于速溶咖啡。而用于制作速溶咖啡的原材料――罗布斯塔咖啡豆,和娇贵的阿拉比卡咖啡豆相比,有着“接地气”的天然优越性。世界上第二大咖

第三篇:月度个人工作总结

回顾第十二届秘书处的工作历程,自去年4月11日换届至今,相继承担了学院迎新、学生会招新工作,组织先进班集体评选,开展部门培训和班长培训交流,先后共承担四次全员大会,更响应了“部门联合”的号召,为第一届“创意正能量”及院运动会、华彩信管等我院超大型活动提供了强有力的支持。持续的连轴转,成就了无数个忙碌充实的日日夜夜在今天熠熠生辉。

在活动之外,我们及时发布各项通知,制作通讯录和日程表,按质组织班长例会和部长例会,完善包括议事、财务、会议等在内的规章制度,建立起部门月度文网归档机制,制定了《学生会全员绩效考核条例》,初步编纂完成《班级工作指导手册》等。部门内班级组、内建组、财务组和文档组,各司其职,分工合作,共同组成了我们秘书处的日常工作。

本届秘书处在工作开中做到了以下几点。第一,明确定位。在学生会层面履行好管理职能,探寻科学高效的工作模式;在班级层面加强服务职能,坚持与班级共成长的工作理念。提醒会议缺席人员查看会议记录,主动提供服务。第二,用心思考。往届经验,合理规划工作,在去年四月份即制定了秘书处全年规划和学生会年度工作时间推进表,宏观把控,重点突破。第三,落实做细。琐碎的工作更需要我们关注细节,从组织者和参与者角度多方位思考,从活动开始到结束的全过程思考,策划、报道、总结、反思,善始善终。

当然,秘书处的工作仍然也存在着问题。最明显的是有时不免陷入事务性的泥沼不能脱身,导致缺乏工作的主动性和积极性。部门内部日常沟通较少,部门氛围沉寂。对部门成员的关心与培养,常是心有余而力不足的,这也是我作为部长深感愧疚的地方,在此必须得向我的副部、惭Н们说声对不起……

在以后,秘书处和学生会也都有很多需要做。部门成员应当更加积极主动地投身学生会的工作中,注重总结性,同时培养强大的应对突发状况的能力,避免被琐事牵住手脚;加强学生会内建工作,熔铸学生会的文化,增进部门间的交流,人性化工作;着手建立起更为完善的激励惩处制度,保证学生会成员的积极性。

大学四年,近三年的时光都留给了学生会,献给了秘书处。期间有过成绩,离不开大家;有过失误,我责无旁贷。今天再看去年工作,悉数完成。那去年竞选里高于的梦想呢?可能现实残酷,可是谁也不能否认尝试去实现梦想的努力。入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔。始终如一,终始如一,回首来时路路虽辛苦却满足。尽力了,也便问心无愧,至于梦想成不成,果不果,就以俟来哲吧。

在过去的一年里,值得纪念的不仅是工作,更不能忘在奥场的孔明灯上写下“愿年年岁岁常相伴”;不能忘我们在湖上争渡,在动物园看羊驼的欣喜;不能忘说过的“虽然有些事烦恼无助,但我们有一起吃苦的幸福”;不能忘表亲家族的每一次感动点滴……这里有的是朋友,是热爱,有我最多的付出,最久的坚持,的骄傲,不论过了多久,这里都是最珍贵的回忆,最珍爱的秘书处…

今天的述职,也是一个告别。在座的大家,有的可能与我共事一年,有的则是两年甚至三年,感谢你们一直以来对我和秘书处工作的配合、支持和帮助;感谢我的副部、辛苦劳动。我,没有辜负时光;秘书处,没有辜负期望;我们,没有辜负梦想。最后,祝愿我的信管秘书处,我们的信管学生会越来越好,我们,一直同在。谢谢。

第四篇:员工年终工作总结

一年的工作不知不觉就告一段落,又到了年末总结的时候。趁着工作的空闲,我也正好回忆一下这一年来的工作情况。

我是在x月份来到的公司,然后一直在为xxx车间的采购学习,到现在经历了这么多,也见识了这么多,算的上是一名合格的采购员了。在这段学习和工作的日子里,我总是在工作中斤斤计较,不知不觉就带入到了生活中去,不过却也造就出了现在的我。现在对这一年的工作总结如下:

一、初入公司

在我刚进公司的时候,还只是个经验粗浅的采购者,对公司的产品也没有足够的了解,对所需要的材料更是只清楚个大概。在这样的情况下,我仍然能进入公司学习我真的觉得我是很幸运的。

在培训的阶段,我跟在x工的后面做事,一边跟着跑市场,一边学习公司的资料。在这段时间里真的被灌输了很多的知识,但也正是因为太多,且太杂,我只能先死记硬背,再慢慢的在工作中去体会和消化。

这场培训持续了很久,作为一个采购员,要了解的东西实在是太多的,从市场的局势到材料的优劣,还有对公司的产品以及所需各种材料和用品的了解。这些着实让我头疼了很久。但是在坚持不懈的努力下,我终于还是熟练的掌握了所需的知识。

二、工作开始

在x月的时候我正式在xxx车间开始工作。在来到这里后,我先后对车间的材料、消耗情况、过去的账单等都仔细的翻阅核对了一遍,即使在来之前我已经看过了一遍,但作为采购还是要时刻保持谨慎的态度。

在仔细的研究并技术人员的商讨,我开始在市场上不断的去寻找适合的材料,并与现在的材料做严格的对比。以货比三家的态度挑选,积极的和供货商联系。在x月的时候,通过改善产品材料,约为车间节省了xxx元的经费,大大的节省了材料等费用的消耗。

当然,在采购的工作中,我们并不只是专门去管理材料的费用,在车间中,大到机器的零件,小到贴在纸箱上的标签,这些耗材都是需要我们一步步去打算。

作为采购员,我想将工作做好,就必须在每一件小事上都做到“斤斤计较”,不去这要严格的要求,很容易就会导致公司的耗费过多。这是对公司的危害,更是对不起我们自己的工作!

回首这一年的工作,尽管我在某些地方还有些稚嫩,但是在功能工作中,我也拼上了自己的全力去为公司减少消耗,我每次减少的消耗,就是我为公司带来的利益。看着自己的成绩,我很自豪。但是我明白,满足于现在的成绩是不够的,我会继续的努力,维持好现在的成绩的情况下,不断地去提升自己,努力的做好自己的工作。

第五篇:员工年终工作总结

时光飞逝,20XX年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在XXXX工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

XXXX是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

一、回顾20XX

经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

二、展望20XX

在即将结束的20XX年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的20xx年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

三、工作建议

经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题:

1、岗位不明确,职责混乱。

目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

2、管理制度不完善,难以实施。

我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并及时解决。

总体来说,我对20XX年充满了期望,新年新气向,希望在20XX年里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄!

第六篇:烘焙店长年终工作总结范文2019

伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张、忙碌的2019年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的2020年。

一转眼,一年马上就过去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作岗位上也取得过好成绩。像6店的断码销量条数一直都是几个店当中最好的,22店的销量数也在不断的上升,对与每个月的断品种更是非常的关注,每个月都能完成任务。对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中,店面的员工稳定性也比较强,平均都在公司工作了一年以上了,对公司也是比较认可的。

但还是没有用100%的心去工作,所以感到非常惭愧,今年整体来说店面业绩没有完成30%,销售单价虽然比去年是上升了40%,但整体条数只上升了16%。

回顾这一年以来所做的工作,心里颇有几份感触。在过去的时间里,首先感谢公司给予我这样一个发展的平台,和用心培养;感谢领导给予工作上的鼓励和督促。让我学到了很多的销售和沟通管理技巧,并顺利的为下一步的公司发展迈出了第一步。其次感谢我的这个团队,感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少知识,让自己更加的成熟。

通过今年来不断与公司销售管理模式进行磨合,我也更加的认识到了,一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此,通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。现将全年来的工作和感受总结如下:

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:

1、销售工作最基本的顾客维护量太少。记载的贵宾顾客有626个,其中有389个老贵宾今年一年没消费过,加上办过贵宾就来消费一次的概括为100个,从上面的数字上看我们基本的维护工作没有做好。没能及时的了解贵宾不来的原因。导致销售量也不是太理想。

2、沟通不够深入。员工销售在与顾客沟通的过程中,没能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客,只是意味的在纠结价位提升,没能说出产品的价值。也没了解顾客的真正想法和购买意图;对顾客提出的疑义没能及时给予完美的解答。

3、工作每天/每月没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4、对店面要求也不严格,特别是门岗这块,站岗不及时,在员工面前缺少说服力,没有起到号召力的作用。工作责任心和工作计划性不强,这些问题都是下一步需要尽快改进的。

5、因为个人不够勤快、没有严格要求自己,所以没有好好的关注库存销量。现在就开始改进这一系列的问题。

以上是自己做的好的及不好的和需要改进的问题,望领导给予监督,帮助和提宝贵意见。

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