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第一篇：21年个人林业工作总结
一年来，在市林业局、镇党委、政府的指导下，认真贯彻林业法律法规，始终坚持以人为本，大力发展林业生产，打击乱砍滥伐，巡山护林，森林防火和完善集体林权制度改革等工作依法行政，培养高效廉洁、务实的工作作风，外树形象，内强素质。现将一年来工作情况总结如下：
一、林政管理工作
(一)林木采伐管理工作：年共办理采伐手续 6 件，审批采伐蓄积 8300 立方米，其中商品材5件，采伐蓄积1150立方米;工业燃料林采伐1件，采伐蓄积7150立方米。
(二)严厉打击乱砍滥伐林木，加强对镇内违规占用林地进行监督检查，一经发现马上制止，及时保护好我镇的林业资源。
二、林改工作
我镇自全年开展集体林权制度改革工作，现已基本完成全镇林地面积90016亩的外业勘界完成第一榜公示和第二榜公示323个村民小组，第三榜公示296个村民小组，全镇发放股权证共21250本，基本完成12个村委的资料归档整理工作。
三、造林工作
(一)生态工程林：我镇在双莲造林400亩，在湴塘造林500亩。生态工程林工作的开展对保护当地的水土和改善生态环境有积极作用。林业站工作总结(二)人工林：分别在古莲冲和平垌造人工林1700亩和500亩，全镇共2200亩，这些人工林对我镇的山林绿化、水土保持也有很大作用。
四、森林防火
(一)加强森林防火宣传教育工作，在做好林业法律法规的宣传，与各村委签订防火责任书，拉防火宣传横额3条，贴防火标语三百多张，对全镇广大干部群众进行了广泛深入的宣传。
(二)加强责任制落实，镇、村两级层层建立责任制，林业部门本镇各村委会签订责任，我镇实行森林防火值班制度并成立了两支扑火队，防火物资准备充分。
(三)加大护林防火的处罚力度，对一些破坏森林资源的不法分子进行严惩。
五、山林纠纷
我镇在林改勘界时及时处理了上村与三、灯芯塘与水井坑、马溪与黄塘口(2宗)、竹围与利迳营、榃北唐屋和欧屋，乌龙与平垌大屋垌之间的几宗纠纷，由于我站工作人员耐心、细心地了解情况并耐心地进行调解，避免矛盾激化并将其化解。
六、存在的问题
一年来，我们的工作取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。一林改方面：由于资金不足，人手少，到目前为止虽然完成归档整理12个村委的林改资料，但还有10多个村居委未完成归档工作，4个村委的公示未完善;二是森林防火方面：我镇山林较多，而且我镇没有护林员，加上群众防火意识跟不上，导致我镇山林防火难度较大，任务较重;三是林业资源管理方面：群众违规占用林地建房，房屋分布较为分散，较难发现，另外，有些群众盗伐伐林木作为柴火之用时有发生，由于我镇林地范围大，林业站工作人手不足，开展管理比较困难。
七、今后工作展望
(一)按时、按质完成上级下达的造林任务。
(二)继续做好林政资源管理，加强森林巡查力度，加大乱砍滥伐林木行为的打击力度。
(三)做好森林防火和山林纠纷调处工作，尽量避免出现因权属问题出现的山林纠纷。
(四)加快完成林改扫尾工作和资源归档工作。
-镇林业工作站
第二篇：林业局计生工作人员的个人工作总结
一年来，林业局工会在局党委的领导下，在市总工会的指导下，紧紧围绕局党委“把富民林业推向全市，把形象林业推向黄冈，把经济林业推向全省，把景观林业推向世界。”坚持以人为本的科学发展观，充分发挥工会组织在推进改革，促进发展，维护稳定中的重要作用，围绕中心，服务大局，主要做了以下几项工作：
一、开展献爱心送温暖活动，为困难职工和灾区*排忧解难。
4月14日青海省玉树县发生7.1级地震后，局工会积极响应市委市*的号召，迅速行动起来，组织林业系统广大干部职工捐款献爱心活动，共计捐款7400元，以实际行动支援了青海灾区*的抗震救灾斗争。
春节期间对40余名困难职工进行走访慰问，将7160元现金送到困难职工手中，“三八”期间走访慰问单亲和困难女职工，为困难职工排忧解难，维护了林业的稳定。
二、制度创新，为职工撑一把“保护伞”
林业局工会为了完善社会保障体系，进一步弘扬中华民族团结友爱，扶贫帮困的优良美德，解决林业系统广大干部职工由于大病、重病或重大家庭变故而导致的生活困难，建立由行政主导，工会运作，职工单位参与的帮扶机制，结合林业实际，各单位根据在编职工人数，按每人50元/年的标准进行爱心捐助，如中断缴纳，中断的年份职工不享受捐助资金的补助，接受外界的资助和捐赠，对捐助资金积累和增值，职工捐助人数385人，已收到爱心捐助资金46850元。这次创新制度，使职工感到工会的温暖，深受广大职工的称赞，充分调动了职工工作积极*，增强了工会的凝聚力和战斗力。
三、积极组织职工参加全市文体活动，增强职工的自身素质
为了丰富广大职工的文体活动，增强干部职工的自身素质，促进我市三个文明建设的协调发展，努力建设*麻城，5月19日局工会积极组织男女两个乒乓球团队，参加麻城市第七届文明单位乒乓球赛。男团虽然是首次组团参加全市组织的大型体育运动，但也进入全市前30名。女子乒乓球队在组队时间短，比赛经验不足的情况下，巧妙布局，沉着应战，发扬奥运健儿顽强拼搏、团结协作的集体主义精神，摒弃个人荣誉，通过与对手多轮的激战，力挫群雄，成为赛场上一匹黑马，取得了团体第三名的好成绩，麻城市林业局从此跻身于全市乒乓球排名前三*，对于整个麻城农口系统而言具有里程碑式的意义，林业参赛职工在全市*面前展现了林业人的精神风貌，提升了林业的地位。
四、开展“三八”纪念活动
今年是“三八”*劳动妇女节百年大庆之年，林业系统各工会以纪念“三八”*劳动妇女节100周年为契机，本着务求实效的原则，结合实际，精心组织，开展了内容丰富，形式多样的纪念活动，西张店林场和五脑山林场及局机关在“三八”期间对全体女职工进行全面体检，保障女职工们的健康体魄、饱满的工作热情；开了“茶话会”，让领导和女职工们欢聚一堂，增强了沟通，促进了*，增强了女职工的责任感和使命感，营造了尊重妇女，关爱女*，平等发展的良好氛围，激励广大女职工与时俱进，开拓创新。
五、围绕中心，服务大局，积极配合局中心工作
1、参与企业改制；
2、开展基层党建“五型五强”活动；林业局计生工作总结
3、参与局文明单位创建活动；
4、参与油茶产业开发。
六、进一步规范了计划生育管理，促进计划生育工作全面发展
1、加强宣传
组织干部职工认真学习《湖北省人口与计划生育条例》和相关政策法规，每个单位举办了宣传栏，发放计生宣传品100余份，使职工树立正确的生育观念，增强了职工计生工作责任感。
2、强化流动人口的管理
严格依法管理，切实加强流动人口计划生育服务管理，对流动人口进行登记、上报，查验《流入人口婚育*》，签订流动人口计划生育管理合同12份，对离岗职工实行跟踪管理，在本市内离岗40岁以下女职工，必须参加单位组织的两次妇检，外出务工的女职工，每年寄回当地计生部门两次妇检有效*。
3、强化“三查”节育
今年3月和9月，组织系统女职工和男职工的配偶2次妇检，其中应重点“三查”女职工58人，已重点“三查”女职工58人，重点“三查”率达100%，重点“三查”的男职工配偶130人。全系统只有西张店林场一个女职工生育计划内二胎，同时做了女扎手术。计划生育率和节育率达100%
4、强化领导和考核
进一步配齐各单位分管领导和计生专干，加强了各单位队伍建设。今年2月，在林业系统xx年工作总结表彰会上，陈水林局长与林业31个二级单位签订了xx年目标管理责任书，表彰了xx年计划生育先进单位4个和先进个人4个，对有计划外二胎生育的单位实行一票否决。今年10月底，我们组织业务好的计生专干，分两个组对林业系统31个二级单位计划生育工作检查考核，认真落实计划生育目标管理责任状
xx年主要做好以下几个方面的工作
一、增收入，加大对困难职工的帮扶力度
1、多方筹措资金和物资。切实解决职工生产生活中出现的困难，帮助他们度过难关。
2、金秋助学。帮助困难家庭的学生完成学业，做到扶贫先扶智。
3、多方筹集“爱心捐助资金”。对林业系统由于大病、重病或重大家庭变故而导致生活困难的职工进行救助。
二、添活力，促进人的全面发展
开展丰富多*的文体活动，为林业系统职工搭建更多能实现其价值的平台，让他们充分展现自身才干，提高自身素质，促进全面发展。
三、谋发展，不断改善林场职工的经济状况
林场职工工作环境艰苦，经济待遇低，林场工会要在发展自营经济，提高职工收入方面多动脑筋，多想办法，引导职工发展多种经济，提高自身收入。
四、强措施，使计划生育工作上新台阶
1、夯实局属各单位基础，增强人口和计划生育工作发展后劲；
2、严格依法管理，促进低生育水平的稳定；
3、做好计划生育日常工作，落实目标管理责任书；
4、三月和九月份对各单位40岁以下的已婚育龄妇女和男职工配偶进行全面妇检；
5、十一月份对局属各单位计划生育工作进行考核结帐。