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初中个人教师工作总结(优秀范文二篇)

2022-08-05 07:49:56

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第一篇:初中教师个人工作总结

这一年下学期我担任了学校的地理教学工作,初三两个班的,并担任初一地理备课组长的工作,任务艰巨,在与诸位地理教师的协同合作下,明确职责,脚踏实地的工作,各项教学活动开展的井井有条,现将一学期的具体工作总结如下:

一、积极参加课改培训,加强理论学习、促进观念转变根据学校的统一安排,我与备课组其他老师顶高温冒酷暑在暑期参加了初三地理学科新课改培训。三天培训期间,通识培训,对《普通初中课程方案(实验)》进行了解读;人民教育出版社、课程教材研究所的专家从教材编写方面对人教版普通高中地理课程标准实验教科书必修《地理2》、《海洋地理》《自然灾害与防治》的设计思想和教材内容作了介绍;广东省的一线教师介绍了课改实验区的教学经验和教训;省地理教研员对普通高中新课程实验地理学科的开设时间、方式、课时安排、教学和教研等提出了指导意见;科学的培训使我们对国家新一轮高中课程改革的背景、理论、目标、策略、步骤等方面有了一定的认识,理论学习的加强是走进新课程的第一重要关口。

二、认真做好本职工作及高一地理组长的工作本学期切切实实做好高中地理会考工作,力争全部学生达标,重点做学习困难学生的工作。注重对高二文科班打好基础及培优,组织高一备课组成员做好下列工作:

1、学习地理课程标准,做好新课程培训工作认真学习和钻研学科课程标准新教材,对实践中出现的一些问题进行研究反思与调整,力求实现突破课改中的重点和难点。

2、安排每一个星期的教学进度、课时安排,每堂课的大致上法,从而保证十个班级的教学进度一致。高一备课组内,每位科任老师上俩次公开课,取长补短,教学相长。

3、做好期中、期末复习工作、认真学习考试说明,探讨复习教学策略,做好期中、期末考试的组织、阅卷、分数统计和阅卷分析等有关工作。

4、抓教学常规组织有关学习活动,多研究探索教法,不断提高课堂效益,研究学法,将如何引导学生改善学习方式,促进学习方式多元化,为研究重点促进学生学习方式的转变。主要措施:培养良好的道德规范和学习习惯,在教学中多采用启发式创造性的教学方式。鼓励学生动脑思考、大胆想象、主动参与。课堂上精心设计各种丰富多彩“任务性”活动,设计各种真实的活动,通过各种实践,达到有利于学生综合能力提高的目的。

三、投身单元备课活动,研究新课标、把握新教材为了更快更好的适应新课改的要求,早在暑期培训期间高一地理备课组就拟订了针对必修《地理1》的备课畅想,开学后及时制定了周密详细的计划并已把任务落实。安排我承担第一章三、四两节与第五章的集体备课主讲任务。采用“个人精备―集体研讨―个人修改”的备课新模式,发挥了个人的优势和特色,整体提高了备课效率。通过举办组内备课活动,老师之间的交流、研讨、相互借鉴的机会增多,对更好的把握、驾驭新教材起到了较大的促进作用。通过几次集体备课活动不仅积累了宝贵的经验,教师的研究视野也开阔了,目光更明亮了,把握新课程的能力增强了。此外还积累搜集了大量的可共享交流的课程资源。

四、寻求理念与课堂的契合,发现问题找出困惑新课改实施各种各样的问题不断涌现,经过多次认真分析总结,本学期主要在以下几个方面存在明显问题:

1、课时紧张与教学任务繁重的矛盾

2、理念与现实之间的落差较大,“一言堂”“满堂灌”仍然存在

3、初高中地理衔接问题和矛盾突出

4、配套习题难度较大,与教学进度不统一问题回首这即将过去的一学期,各项工作扎扎实实、井井有条,这让我略感欣慰。

第二篇:中学教师个人工作总结精选

在过去的一学期,教师发展处紧紧围绕学校中心工作,以进一步提升教育科研的管理水平和教师专业发展水平为重点。主要做了以下工作:

一、搭建教师专业发展平台,促进教师成长,做好以下四个方面的工作:

1、坚持专家指导教师专业发展。期初邀请河北开栾一中校长张丽钧校作作了题为《追求美的教育》讲座,讲座结束后张老师又和部分老师在教师书吧进行了沙龙交流,她盘点丑的教育,阐述美的教育,给全体老师带了很大的教育启迪。组织教师参加市“骨干教师”培训活动及每周组织教师参加市教研室组织的市“讲堂”专家讲座,期间还两次邀请梁丰初中朱军校长校给班主任作讲座,邀请实验小说陆群超老师给老师们作了师德师风的讲座。讲座拓宽了教师们的视野,激发了教师们的教育教学积极性、主动性。

2、坚持理论引导教师专业成长。开学备班期间让老师集体观看了教育影片《弦动我心》,结合学校下发到每个教研组的教育教学理论《张家港教育科研》、《__教育研究》等杂志不断督促教师认真学习等有关专业发展的。学期末学校又斥资为老师购买了大量有关教育教学书籍放在书吧供教师阅读,为每位老师征订一本教育教学杂志,满足了广大教师对教科研的信息需求。向班主任和教师赠送李镇西的《我这样做班主作》,张丽钧的《做老师真好》,提出读书要求,进行评比,并辅以奖励激励措施,程度上促进教师进行阅读积累。

3、坚持自我反思促进教师专业成长。期初结合教师暑假读书情况,开展读书心得体会评比活动,通过适当奖励激发教师的阅读热情。坚持倡导4周岁以下教师每月撰写教育教学随笔、教学案例与反思,坚持原创,期末发展处对教师的读书心得汇总,并进行考核,择优发表在相关网站,以此推动教师的阅读积极性。利用每次例会时间,推荐教师开展“听老师讲责任教育故事”交流活动,并积累教师的教育小故事,准备下学期汇编成册,做好成果推广工作。

4、坚持落实各项培训活动促进教师专业成长。上学期组织安排了14位教师参加了远程培训,19位老师参加了半脱产培训,另外还组织了部分教师参加电教馆开办的“教育技术培训”活动,市“骨干教师”培训等活动。在20__年市级骨干教师评选活动中,发动19位教师参加了评选,最终有6位教师通过评选成为了市级骨干教师。另外及时制定了学校校本培训方案,能按照期初“学校教师校本培训计划”,认真督促教师自觉参加各项校本培训项目,在期末的继续教育验证中让每一位教师都能顺利通过校本培训时的验证。

二、落实教科工作,提高研究实效,认真做好了以下五个方面的工作。

1、抓好校本教研活动。认真研读我市有关校本培训的考核要求,做好开学备班讲座活动,教育教学随笔的撰写,学校微型题的研究工作等。做到活动设计有方案,过程有记录,实施有研讨,有总结。行动促进了教师业务能力的提高。

2、做好题学期汇报工作。上学期,开展了省级和苏州市教育科学“十二五”规划题《初中学校的“责任教育”研究》、《基于责任化背景的“责任教育”实践研究》研究工作,并做好了学期汇报工作。在专家汪霞教授团队的指导下,12月份完成了苏州市《校外专家助推程改革》项目中期交流汇报材料。又利用寒假修改制定了学校程改革草案。

3、做好已有题研究工作。围绕我校“新教育”实验题,着力做好教师专业成长研究,及时参加相关会议,研讨活动,上交各种材料,写好各类总结报告,本人代表学校题组于12月日在乐余小学举办的“市题研讨交流”会上进行了交流发言,获得了一致好评。另外协助市教研室完成了“苏州市题调查问卷”工作。为更好地进行题研究,本人先后去阜宁、连云港参加了题研讨活动,为学校题的研究获取了丰富的经验。

4、继续开展好微型题研究。继续指导老师做好校级微型题研究工作,成功推荐柳剑、徐亚萍、勇继红老师的三个微型题成功市级微型结题。继续对学校其它8个微型题进行研究指导,进行过程管理,从而有效促进学校主题的研究。

5、注重题网络管理。及时上传题研究动态资料,提高科研的实效性,并加强成果推广。上学期紧紧围绕新立项的两个题,进一步丰富学校网站教育科研内容,注重研究资料积累。

三、做好其它常规工作,提高服务水平

1、资料建设。收集学校、教师个人教育教学成功做法,经验,汇编了一期《责任教育》校刊。

2、数据统计。根据市教科室工作要求,及时做好学校、教师教科研成果数据统计工作,本年度组织教师参加了上级教育部门组织的征比赛十多次,有12人次在市级以上论发表或获奖。

四、思考及存在问题及下阶段措施

1、教科研是每个教师身体力行的事,只有教研相结合才能有效地提高自己的业务水平,才有可能使自己成为专家型教师,那么如何才能限度地调动广大教师的教科研热情,是下学期教师发展处工作的落脚点。下学期我们拟将行动研究的方式引入题研究过程,围绕“责任教育”这一“十二五”省级规划题,组织教师实实在在地参加题研究,充分发挥市级骨干教师和题组等为主力的学校科研队伍的核心作用和骨干作用,进一步完善学校教科研校级主题管理制度,完善了题组考核机制,按照要求对题组实行任务划块,责任到人。组织题组人员认真学习,落实题研究,题组成员围绕题,举行研讨活动。不断丰富题研究的内涵。

2、多数教师已经意识到个人发展的重要性,但落实到行动还有不足,参与培训,参与研修的积极性不高,进修、读书的主动性不强,还没有形成良好地比教师素养、比工作能力的氛围。为推动教师成长,下学期将在全体老师制定了三年专业发展规划的基础上加大教师发展力度,通过开展各种活动促进教师专业发展。

3、教师专业发展上的不均衡,从整体看,虽然有进步,但教职工全员参与教科研工作的目标还相距深远,有的教师评到高级后已经多年没有论发表或获奖,论也从末参与题研究。下学期拟开展各种读书和各种层次的教师基本功比赛等活动。

在新的学期里,发展处将以人为本,求真务实,一如既往为教师、学校服务,积极推动我校教科研的发展与创新,更好地推动全校教师的发展。

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