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这一学期我担任初一年级一个班的历史教学工作,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。由于初一年级学生刚刚接触历史这一门学科,如何让学生更快更好的熟悉历史学科,成为教好历史课的重要内容。现将这一学期以来,鄙人在教学工作方面的总结,以期能在以后的教学过程中扬长避短。
一、备课
备好一节课是上好一节课的前提条件。初一学生刚刚接触历史学科,对学生来说一切都是新鲜的。如果没有充分挖掘学生的兴趣点,就会让学生对历史充满厌恶,不愿学习,显然这不利于以后的历史教学。所以我在上课前定要先备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种PPT等吸引学生学习兴趣,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
二、学习教法
为使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。我在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上历史课,就连以前极讨厌历史的学生都乐于上课了。
三、向别人请教
在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,不但听本学科组的公开课,我还积极跨学科听课,积极参加市县的教研活动,增强自身的教学技能。做到边听边学,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进自己的教学工作。
四、布置作业并批改
布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。因为初一的学生来自于不同的小学,他们书写存在着一定的差异。所以我专门布置并指导了课堂作业的书写要求,以其能够让学生养成规范的书写格式,培养良好的书写习惯。另外,让学生认真完成《生态课堂学习指导》,因为此本练习重点突出,并且紧扣考点,所以要求学生认真完成,我也及时批改,并作出相应的讲评。同时分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、完善课后辅导工作
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。
这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补缺,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
当然,人无完人。我也存在着些许不足。诸如有些时候没能认真备课,作业批改不及时等。但是我会在接下来的工作中尽量克服自己的缺点和不足。
在过去的一学期,教师发展处紧紧围绕学校中心工作,以进一步提升教育科研的管理水平和教师专业发展水平为重点。主要做了以下工作:
一、搭建教师专业发展平台,促进教师成长,做好以下四个方面的工作:
1、坚持专家指导教师专业发展。期初邀请河北开栾一中校长张丽钧校作作了题为《追求美的教育》讲座,讲座结束后张老师又和部分老师在教师书吧进行了沙龙交流,她盘点丑的教育,阐述美的教育,给全体老师带了很大的教育启迪。组织教师参加市“骨干教师”培训活动及每周组织教师参加市教研室组织的市“讲堂”专家讲座,期间还两次邀请梁丰初中朱军校长校给班主任作讲座,邀请实验小说陆群超老师给老师们作了师德师风的讲座。讲座拓宽了教师们的视野,激发了教师们的教育教学积极性、主动性。
2、坚持理论引导教师专业成长。开学备班期间让老师集体观看了教育影片《弦动我心》,结合学校下发到每个教研组的教育教学理论《张家港教育科研》、《__教育研究》等杂志不断督促教师认真学习等有关专业发展的。学期末学校又斥资为老师购买了大量有关教育教学书籍放在书吧供教师阅读,为每位老师征订一本教育教学杂志,满足了广大教师对教科研的信息需求。向班主任和教师赠送李镇西的《我这样做班主作》,张丽钧的《做老师真好》,提出读书要求,进行评比,并辅以奖励激励措施,程度上促进教师进行阅读积累。
3、坚持自我反思促进教师专业成长。期初结合教师暑假读书情况,开展读书心得体会评比活动,通过适当奖励激发教师的阅读热情。坚持倡导4周岁以下教师每月撰写教育教学随笔、教学案例与反思,坚持原创,期末发展处对教师的读书心得汇总,并进行考核,择优发表在相关网站,以此推动教师的阅读积极性。利用每次例会时间,推荐教师开展“听老师讲责任教育故事”交流活动,并积累教师的教育小故事,准备下学期汇编成册,做好成果推广工作。
4、坚持落实各项培训活动促进教师专业成长。上学期组织安排了14位教师参加了远程培训,19位老师参加了半脱产培训,另外还组织了部分教师参加电教馆开办的“教育技术培训”活动,市“骨干教师”培训等活动。在20__年市级骨干教师评选活动中,发动19位教师参加了评选,最终有6位教师通过评选成为了市级骨干教师。另外及时制定了学校校本培训方案,能按照期初“学校教师校本培训计划”,认真督促教师自觉参加各项校本培训项目,在期末的继续教育验证中让每一位教师都能顺利通过校本培训时的验证。
二、落实教科工作,提高研究实效,认真做好了以下五个方面的工作。
1、抓好校本教研活动。认真研读我市有关校本培训的考核要求,做好开学备班讲座活动,教育教学随笔的撰写,学校微型题的研究工作等。做到活动设计有方案,过程有记录,实施有研讨,有总结。行动促进了教师业务能力的提高。
2、做好题学期汇报工作。上学期,开展了省级和苏州市教育科学“十二五”规划题《初中学校的“责任教育”研究》、《基于责任化背景的“责任教育”实践研究》研究工作,并做好了学期汇报工作。在专家汪霞教授团队的指导下,12月份完成了苏州市《校外专家助推程改革》项目中期交流汇报材料。又利用寒假修改制定了学校程改革草案。
3、做好已有题研究工作。围绕我校“新教育”实验题,着力做好教师专业成长研究,及时参加相关会议,研讨活动,上交各种材料,写好各类总结报告,本人代表学校题组于12月日在乐余小学举办的“市题研讨交流”会上进行了交流发言,获得了一致好评。另外协助市教研室完成了“苏州市题调查问卷”工作。为更好地进行题研究,本人先后去阜宁、连云港参加了题研讨活动,为学校题的研究获取了丰富的经验。
4、继续开展好微型题研究。继续指导老师做好校级微型题研究工作,成功推荐柳剑、徐亚萍、勇继红老师的三个微型题成功市级微型结题。继续对学校其它8个微型题进行研究指导,进行过程管理,从而有效促进学校主题的研究。
5、注重题网络管理。及时上传题研究动态资料,提高科研的实效性,并加强成果推广。上学期紧紧围绕新立项的两个题,进一步丰富学校网站教育科研内容,注重研究资料积累。
三、做好其它常规工作,提高服务水平
1、资料建设。收集学校、教师个人教育教学成功做法,经验,汇编了一期《责任教育》校刊。
2、数据统计。根据市教科室工作要求,及时做好学校、教师教科研成果数据统计工作,本年度组织教师参加了上级教育部门组织的征比赛十多次,有12人次在市级以上论发表或获奖。
四、思考及存在问题及下阶段措施
1、教科研是每个教师身体力行的事,只有教研相结合才能有效地提高自己的业务水平,才有可能使自己成为专家型教师,那么如何才能限度地调动广大教师的教科研热情,是下学期教师发展处工作的落脚点。下学期我们拟将行动研究的方式引入题研究过程,围绕“责任教育”这一“十二五”省级规划题,组织教师实实在在地参加题研究,充分发挥市级骨干教师和题组等为主力的学校科研队伍的核心作用和骨干作用,进一步完善学校教科研校级主题管理制度,完善了题组考核机制,按照要求对题组实行任务划块,责任到人。组织题组人员认真学习,落实题研究,题组成员围绕题,举行研讨活动。不断丰富题研究的内涵。
2、多数教师已经意识到个人发展的重要性,但落实到行动还有不足,参与培训,参与研修的积极性不高,进修、读书的主动性不强,还没有形成良好地比教师素养、比工作能力的氛围。为推动教师成长,下学期将在全体老师制定了三年专业发展规划的基础上加大教师发展力度,通过开展各种活动促进教师专业发展。
3、教师专业发展上的不均衡,从整体看,虽然有进步,但教职工全员参与教科研工作的目标还相距深远,有的教师评到高级后已经多年没有论发表或获奖,论也从末参与题研究。下学期拟开展各种读书和各种层次的教师基本功比赛等活动。
在新的学期里,发展处将以人为本,求真务实,一如既往为教师、学校服务,积极推动我校教科研的发展与创新,更好地推动全校教师的发展。
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