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第一篇：财务人员先进材料
闪光的路石
－－***教育核算中心主任**同志先进材料
她虽然没有高等教育的初始学历，却在长期的岁月中，练就了一身高素质的过硬本领；她虽然没有繁华优遇工作条件，却在边远的山沟里，磨砺着一个财务人坚忍不拔的信念；她虽然没有惊天动地的伟业，但在平凡的岗位上，留下一行自强不息的足迹。她作为一名普通的教育系统干部，工作上严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业；她作为核算中心主任，时时处处严格要求自己，联系群众、遵纪守法，以饱满的热情、扎实的作风和良好的业绩，赢得了局领导和广大教职员工的一致好评。她就是***教育系统会计核算中心主任***同志。
***，女，汉族，1974年6月24日出生，1996年7月毕业于学校，1996年参加工作，分配至***拜兴一中任教，1998年调至青河镇教学区任会计，2003年学区撤并后，调至教育系统会计核算中心，04年任核算中心主任。期间通过努力自学，又获得了学历。
十几年来，财务工作整天枯燥的数字周而复始，经常会使人感到乏味，但***同志把“数字”作为人生的脚印、事业的轨迹，在人生的道路上，展示了一个普通而又平凡的财务人的理想和追求。
一、财务路上经风雨
2003年，***同志调到县教育核算中心工作，2004年任主任。
这是组织上对她多年工作的信任与肯定。回顾几年来自己的工作，面对中心的5个工作人员和各校的报账员，她深感肩上担子沉重。如何把握好财务政策，当好领导的参谋，为教育事业的快速发展添油加力，是她主要考虑的问题。会计核算中心成立之初，实行集中核算没有成功的经验可以借鉴，一切从零起步，尤如摸着石头过河，困难可想而知。她们一帮人查资料，学文件，搞测算，克服生活上带来的诸多不便，全身心的投入到清算工作中去，而且每去一所学校都严格按照工作程序（宣传、审核原始凭证、核查往来款项、登记记帐凭证、登记各类会计帐簿、财务交接）有条不紊的进行，加班到深夜是常有的事，却从无一句怨言。就是靠着这种精神的支撑，圆满完成了整个教育系统的所有学校和教学点的财务交接工作，为改革的进一步深入铺平了道路。经过努力，她们解决了一个个财务难题，终于创造性地提出了在教育系统成立会计核算中心进行财务“集中核算”的运行机制，完成了思想建设、队伍建设、计算机局域网建设、制度建设等各项内容的大量的前期筹备工作，得到了县领导的认可及教育局、财政局领导的肯定，为其他兄弟单位的财务改革提供了经验。
改革牵扯到方方面面的利益的调整，有些学校、有些人会因对改革不理解、或改革触犯到他的切身利益而百般阻挠，冷嘲热讽，面对种种压力，***同志坚定信念，教育工作人员加大宣传力度，并在实践中不断完善改革，用改革的成果说话。在“集中核算”制度运行的第一年中，全教育系统共清理出各类欠学校公款186人,累
计收回欠款47.65万元，公用经费支出较改革前降低11.8%，削减了不必要会议费、维修费近1/3，核查出196位教职工的的工资有差错，清理出死亡、吃“空饷”人员23人，及时上报人事、财政部门进行统一补发和扣回，年节约财务支出182万元。在如此有说服力的数字面前，在有目共睹的成绩面前，原来的反对者、观望者，也都成了支持者和拥护者。几年下来，教育系统“集中核算”制在加强党风廉政建设促进地方经济发展起到了巨大的推动作用，它和工资统发、政府集中采购、部门预算等改革措施一道，就像一辆汽车的四个轮子，载着***教育事业向前飞弛。
工作中***同志又结合教育政策及时协助局领导认真拟订义务教育经费保障机制实施方案等一系列规章制度，熟练掌握工资及资产核算工作，提出固定校产合理评估归臵方案，为撤点并校出谋献策，通过努力，逐步实现了核算中心人员的年轻化、知识化及科学化、规范化管理。由于工作出色，她多次被评为先进个人，更促使她扎实的工作，潜心钻研财务政策建章立制，考虑怎样干好工作，让领导放心，让同事满意。她深知一个战士的岗位会关系到整个阵地的得失；一个工作人员的岗位，同样会影响教育系统的成败和毁誉。因此，她把责任看成重于泰山！她常常告诫自己一定要爱岗敬业，竭尽所能完成岗位职责。工作上高标准严要求，报出的数据如果有差错、有漏洞，代表的是整个教育系统的形象，同时准确的经济数据分析也是领导正确决策的基础。***同志始终把“责任”两字深深扎根在心里。多年来，在财务“数字”的道路上，显示了她坚定、
细致、严谨的性格和工作态度。
二、管理效益为己任
任会计核算中心主任以来，***同志高度重视管理工作。她深知，没有严格的管理就没有规范的运作更谈不上工作效益。几年来，她想方设法提高管理水平，使核算中心的作用得到明显的发挥。
一是规范会计核算工作，提高会计信息的质量。实行会计集中核算后，各学校的会计业务纳入核算中心统一核算，核算中心调配业务素质相对较高的专职会计人员，并运用会计电算化系统，严格按照国家统一会计制度进行核算，从而大大提高了会计核算工作的质量，保证了会计核算资料的真实性、完整性、准确性、及时性和统一性。便于及时向各学校和有关部门及领导提供真实、准确的会计信息。
二是加强会计监督，从源头上预防和制止单位财务收支中可能发生的违规违法行为。独立性是确保会计人员依法履行监督职责的重要条件。教育核算中心会计人员的编制、组织、人事、工资关系，全部转到会计核算中心教育分中心，由其统一管理，不再享受单位任何工资、津贴、奖金及其他福利待遇，从而改变了原来会计人员以单位管理为主的体制，保证了会计人员与单位之间保持相对独立。这样一方面降低了单位负责人对会计人员进行约束、控制甚至打击报复的可能性，消除了会计人员的后顾之忧，使会计人员敢于进行监督；另一方面，割断了会计人员与单位的经济利益联系，使会计人员的个人利益不受单位经济状况的影响，降低了会计人员成
为“内部人”的可能，增强了会计人员进行监督的自觉意愿，使会计人员敢于对会计资料的真实性、合法性、准确性、完整性进行监督，有利于会计人员依法独立履行职责。实行会计集中核算后，纳入会计核算中心管理的单位所有收支都通过核算中心一个帐户进出，进行会计统一核算，核算中心有权对各单位的收支事项和凭证进行合理性、合法性审查，对不符合政策、法规规定的收支和凭证可以要求有关单位纠正或补办手续，资金的使用管理由以前的事后监督转为事前的全方位和全过程的监控，从而将有效地阻止单位财务收支中违规违法行为的发生，杜绝不合理的支出。
三是完善财务管理制度，确保资金、财产物资的安全。由于教育经费比较紧张，花一万元重要，将一万元的物资管好更重要，为达到钱物并重的管理目标，要求学校购臵资产报账时，必须填制“固定资产增加凭单”，减少时附有关单位批复，填制“固定资产减少凭单”，学校设校产管理员，有条件的用微机管理校产。中心记总账，校产管理员记明细账，每季度中心与学校校产管理员对账。要强财务管理，规范会计行为，制度是重要保证。根据《会计法》和《会计基础工作规范》的规定，结合教育系统内部管理的需要，建立健全相应的内部财会管理制度。建立财会岗位职责制度和考核制度，明确责任和权限。建立单位内部牵制制度和财务处理程序制度，中心内部做到钱帐分管，分工明确，责任清楚。建立收支审批和稽核制度，明确审批和稽核的权限、程序、责任。建立计量验收与财产清查制度，明确校舍财产物资管理人员，并明确其责任。防止出现
管理漏洞。
四是积极与财政、银行等有关单位协调，保证核算工作顺利、有序、高效运作。通过领导支持和个人努力，积极主动的与有关部门协商，争取票据领用、结报落实到各学校。银行结算运作讲究效率，提高资金到帐速度，经协商核算中心在一个总帐户下开设以序号代表各学校的分帐户。
三、内强素质塑形象
为更好的适应教育改革发展需要，提高财务人员素质，***同志向财务人员提出“内强素质促发展，外塑形象优服务”的口号。
坚持每周五中心学习制度，加强政策法规、规章制度、文件精神的学习，务必吃透、读懂，要求工作人员召之即来、来之能战、战之能胜。为各校培养、锻炼了一批具有较高素质的财务人员。在充分研究的基础上，结合工作实际，明确各岗位职责，充分发挥管控部门职能，积极为教育事业资金运作当好把关人。岗位职责的明确，使工作人员找到了工作的目标，知道了自己的责任，树立了奋勇当先的意识，牢记了职责所在，增强了开拓创新的信心。从那时起，她总是上班时第一个到，下班时最后一个走，一心一意扑在了工作上，用自己的实际行动，忠实地履行了工作职责。在她的带领下，核算中心形成了分工明确，职责清晰；既有分工，又互相配合的工作格局。
***同志还围绕管理问题，制定了中心、报账员考核管理办法，依法办事、用制度管人，加强财务基础工作，提高财务管理水平，
对报账员适时培训限时办理、对过往业务热情接待办理人员优质服务，确保了财务工作的整体协调、统一管理、质量效益，使财务工作为促进教育发展做好有效支撑打下了良好基础。
“打铁还须自身硬”，这是***同志对待工作和事业的座右铭，时刻激励自己和身边的同志，不断学习进取，开拓创新。十几年来，***同志不断向书本学习、向实践学习、向同事学习，还经常与兄弟县（市）同行探讨，交流切磋。鉴于***同志在业务上积极进取，工作上踏实肯干，业绩突出，近年来多次被评为先进个人、民族团结模范等，她用自己的勤奋和汗水证实了自己的能力。
荣誉代表过去，成就属于未来。“奉献不言苦，追求无止境”是***同志履行的人生格言。她将进一步加强学习，努力提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为***教育事业的发展尽自己应尽的责任，当好一颗教育事业路上普通而又平凡的路石。
第二篇：年度先进个人总结
转眼间20xx年己接近了尾声，这一年我在公司领导的关心带领下和各部门的紧密配合下，顺利的完成了公司下达的各项工作任务。岁首年终，我静心回顾这一年的工作与生活，收获颇丰，现将具体的工作情况总结如下：
一、计划管理：
1、严格根据集团公司和各分公司的订货计划，及时准确地编制东厂区生产作业计划、原材料采购计划、外协计划和标准件计划，保证计划的准确性、及时性、可操作性。
2、严格控制库存量，制定了合理的库存，做到既满足生产，又最大限度减少库存。
3、对生产中出现的紧缺件，快速下达缺件计划，全过程控制，保证缺件及时产出。
4、对所有计划进行跟踪，逐项落实，出现问题及时协调，月底进行综合统计、分析，找出不足之处，提出改进措施，加大了计划考核力度。
5、对新产品试制计划高度重视，主动和工艺、技术沟通，以最快的速度投入生产当中，保证试制进度，顺利完成11辆份宝华试制计划及批量生产任务，目前40辆份宝华车架已全部完成，f3000部分零件也已试制完成5辆份，为明年批量生产做好准备。
二、物资票据管理方面：
1、指导各制作部建立完善了生产零件台帐，做到帐物相符。
2、理顺了各工序间的票据流程，对所有转出票据进行统一归口管理，统一格式。
3、随时掌握东厂区所有物资库存情况、在制品库存情况，准确的上报各种物资采购计划，严格控制成本，降低库存。
4、充分利用资源，与车架厂沟通，利用现场料边加工dz9114516680、
dz9118514990两大横梁连接板，成品零件达200吨，大大降低了料边大量浪费现象。
三、自觉加强学习，提高个人技能：
平时多看书，不耻下问，向老师傅们请教，组织科室人员认真学习公司的各种文件，深刻理解ts16949体系文件，并把它运用到实际工作当中，加强学习工艺方面知识，严格执行工艺纪律，提高工艺纪律贯彻率，提高生产进度。
一年来，我在工作学习中逐步成长、成熟，但我深知自身还有很多不足之处，如:工作能力和创新意识不足。结合20xx年重点工作，从以下方面严格做起：
1、以20xx年生产目标为己任，进一步加强计划管理，严格控制，加强考核力度。
2、在节约成本上下功夫，以“精益生产”严格要求自己。
3、加强每个月的统计分析，认真讨论，提出当月存在问题，制定预防措施，为提升产能做好基础工作。
4、对新产品计划高度重视，为公司发展开拓新的项目。
5、加强物资管理，更进一步完善票据流程，杜绝物资积压。
6、自觉加强学习，并组织带动科室人员学习专业知识，克服年轻气燥，脚踏实地的工作，进一步提高工作主动、积极性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
第三篇：财务先进个人的工作总结
20xx年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了必须的成绩，总结如下：
一、主要工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必对公司发生的每一笔经济业务透过不一样的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不一样时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求带给的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化推荐，大部分已被采纳。
二、其它工作
1、透过20xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、透过20xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够；
2、财务各人员综合素质和业务水平一般；
3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；
2、财务人员设定学习目标，透过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我；
3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能；
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；
3、团队协作精神十分重要；
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改善。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！
第四篇：财务人员先进员工事迹介绍
事迹介绍
王智辉
王智辉，大专文化，初级职称，现任新疆兴国房地产开发有限公司销售会计、乌鲁木齐绿景源园林绿化工程有限公司会计
该同志自2011年11月入职以来，工作认真负责，积极主动，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作；该同志从建设楼盘开始，为快速、顺利完成本职工作，不断努力学习与业务相关联的流程和政策，学习进步较快。在置业顾问频繁更换的情况下，不仅做好自我学习，也担任起“培训员”的角色，为置业顾问们进行培训和教学，大家都称她为销售人员的“答疑热线”。在日常工作中，她仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度、服务态度较好，按时完成上级领导安排的相关工作的同时，能主动协助其他同事工作。因为公司岗位需求，她服从公司整体安排，担任起了房产公司的销售会计，任职期间，依然耐心、细心的工作，做好自己的本职工作，积极整理数据，为领导的决策提供了依据。经过三个月的锻炼，她又接受了一个新的挑战：担任起园林公司会计，对于从未接触的岗位，她本着做事认真，不懂就问的精神，从凭证编制记账到对账，都做的一丝不苟。该同志在2012年工作中，成绩进步大，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态 ，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
第五篇：财务人员个人工作总结
回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行
做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作
认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作
结合我局20xx年的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，完成了20xx年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。
本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。
七、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。
八、及时进行固定资产的报废清理工作
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。
九、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步公务卡的使用和结报制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理
根据xx市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将20xx年工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十一、积极配合其他部门的相关工作
为配合我局跟建委成立的配套费清理工作小组关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
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