千文网小编为你整理了多篇相关的《档案工作个人总结(范文三篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《档案工作个人总结(范文三篇)》。
第一篇：档案工作个人总结
今年以来，我街道的档案工作在市档案局和街道办事处的领导和支持下，紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标，较好地完成了年度工作任务。
一、机关档案工作
根据市档案局的工作要求，在市档案局业务指导科的精心指导下，我街道XXXX年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、XX年、XX年”整理归档。通过档案进一步立卷，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编，为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值。本年度整理归档XXXX年文书档案X件，其中：永久X件，XX年档案X件，XX年档案X件，图像档案X册。
二、基层档案工作
我街道社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使社区档案工作迈上了新的台阶。本年度街道社区档案以卷为单位，各社区共收集XX年档案X卷，其中永久X卷，XX年档案X卷，XX年档案X卷。
工作的实践使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。
三、存在不足
档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就比较困难，造成档案收集完整率、归档率不够高。
四、今后努力的方向
1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全街道干部树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
2、把档案工作列入全街道整体工作考核的目标责任，统盘安排，认真落实。
3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，使我街道的档案工作更加规范化、制度化。
4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
第二篇：会计档案管理工作总结
会计档案管理工作总结
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有关部署要求，对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。一是
成立了以党支部书记、局长为组长，分管局长为副组长，各科室负
责人、档案管理员参加的档案管理工作领导小组，下设综合档案室，
分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设兼职档
案员员一名。二是进一步建立健全各类规章制度，制定了《档案管
理岗位职责制》、《档案设备维护使用制度》、《档案管理现代化
制度》、《档案工作人员职责》、《重大活动档案登记制度》、
《档案借阅保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案统计制度》、
《会计档案管理制度》等一系列制度，并上、《档案归档保管制度》 墙公示，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。
三是聘请档案工作的专家到我局作专题指导，讲授档案管理基本知
--学资学习网-提供考研资料- 格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理：1、注重
日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、
图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入局档案室，并按
程序处理档案 2、档案入库前，首先对其真实性、完整性、可用性、
时限性和保密程度进行分类鉴定和处理，有利于对其
实施动态管理，而后，对档案进行整理、保管分类、编号、
登记，增强了档案的保存价值和使用价值；3、档案入库时，按规定
的分类库柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案存放位置、
、档案入库4计算机管理总目录协调一致，以便于清查、使用档案； 后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，坚持每月清洁库房
一次、打虫一次，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作；
坚持每半年对电子文档载体和环境进行检测，及时检查信息保存情
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一是安装了监控视频系统和自动报警器，提高了档案
管理的安全性，增强了安全防范能力；二是将全部档案扫
描入库，建立电子档案，提高了工作效率；三是各科室文献、资料
的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，
档案管理的科技含量倍增，确保我局档案管理工作上档升级。
四、迎接上级检查，争创档案管理省特级
我局结合本身工作需要组织对档案管理工作实施全面检查。
、重温学习了国家《档案法》有关条款、保密守则和奖惩措施，做1． 到检查督促工作有法可依；2、检查档案管理目标责任落实情况，
将目标任务与奖惩措施挂钩，任务完成者奖，未完成者罚；3、督促
各科室整理资料，并及时向局档案室移交，以防档案资料遗失或泄
--学资学习网-提供考研资料- 作，做到腿勤、嘴勤，使文件材料归档率、齐全率、完整率都达到
要求。进一步完善特种载体档案的管理，加强对电子、照片、录音、
录像等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化整理工作。
2、继续推进档案管理工作的网络化建设，加快我局现代化
管理档案的进程，加大对兼职档案员各门类文件材料形成、积累、
归档工作的监督、协调和指导力度。
3、继续做好档案的保管工作，加强档案库房管理制度的落
实，严格执行档案借阅制度。．--学资学习网-提供考研资料-
年十一月二十日 二〇xx
会计档案管理工作总结二
, 会计档案是记录和反映一个公司经济业务的重要史料和证据
会计档案管理作为然而.,会计档案管理是会计工作的重要组成部分
形成财务管理工作的一,财务管理的最后一个环节,往往容易被忽视
加强会计档个薄弱环节,直接了影响财务管理的质量和水平。因此,
可以使会计档案管理案管理可以促进一个公司财务管理水平的提高,
年度新疆尤尼泰审计公司和大华审工作更好的来为公司服务。201
3月分别对我公司的会计凭证进行了审计和 月和 8 年计公司与 2013
2
凭证坚持。在此之前，在我公司财务总监孟繁荣同志带领下新疆哈
密广汇物流有限公司、广汇能源股份有限公司伊吾分公司、新疆广
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、会计账簿：对各个公司从成立至今年度的会计账簿的数 2
--学资学习网-提供考研资料- 法办支、票管理（
1）
为了避免发生丢失、被盗、空头等情况，防止由于管理不
善而给单位带来经济损失，孟总提示我们再原有支票管理的基础上
）支票的管理由财务部门负责，指定的出纳员专需加强以下环节（1
）支票和预留银行印鉴、支门负责，妥善保管，严防丢失、被盗（2
）有关部门和人员领用支票一票密码单应分别存放，专人保管。（3
，说明领用支票的用途、日期、金般必须填制专门的“支票领用单”
）支票由指定的出纳员4（额，由经办人员签章，经有关领导批准。
专人签发；出纳员根据经领导批准的“支票领用单”按照规定要求
）一旦发生支票遗5（签发支票，并在支票签发登记簿上加以登记。．--学资学习网-提供考研资料- ）承兑汇票
（
2、保管银行承兑汇票因票面金额大，必须及时送存街心
1保管，不得将票留在其它任何地方过夜（包括财务办的保险箱）工行
。出纳应严格保管好保管箱的钥匙，钥匙应随身携带，不得乱丢乱
放。
不得多付利息， 2,、贴现出纳应仔细、准确地算出贴现利息
×贴现以减少公司资金流失。贴现利息计算公式：贴现利息＝本金
贴现天数。如承兑人在异地的，贴现天数应加三天划款月利率/30×
期。如承兑汇票到期日是法定节假日，则到期日顺延至假期完毕开
始上班的第一天。销售部门的相关人员在收取银行承兑汇票扣除贴
现利息时可参照执行。
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财务部主管批准，并限期归还。由于会计人员的变动或会计机构的
改变等，会计档案需要转交时，须办理交接手续，并由监交人、移
交人、接收人签字或盖章。
综上所述，我财务部档案管理工作虽然取得了一些成绩，
但与上级的要求相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们
将切实按照集团及股份公司的要求，在公司领导和部门领导的正确
指导下，进一步提高认识，加强管理，切实把档案工作做得更好，
以配合公司各项工作全面发展。
[会计档案管理工作总结]
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第三篇：办公室个人工作总结
一、认真履行职责，用心开展工作
1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时向院长反馈信息。
4、完成20xx年办公室文件的收集、整理和归档工作。
5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排，一人出行不安排的管理制度。
6、严格公章管理；很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。
7、认真完成行政楼的财产物质管理。
二、存在的问题和推荐
（一）自身的问题
一年来，在院领导和全体员工的关心支持下，工作也取得了必须的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少的差距：
1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、机会偏少，对事物工作的了解只局限于经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头工作。
3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
（二）今后工作的思路
１、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。
２、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为员工的榜样，在感情上成为员工信任伙伴。个性要以身作则，工作作风踏实。
３、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，用心为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
4、用心与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
5、主动服务于临床，待人处事有礼有节。做到真正好处上的“医院是我家”的主人翁意识，而不是趋于口头标语形式主义。
6、用心主动做好院长的帮手，加强作风管理。严格执行成本核算，树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，加强学习使自己成为一名真正的优秀管理者。
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