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事业单位财务科个人工作总结(优秀范文五篇)

2022-04-21 19:34:27

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第一篇:篇三事业单位财务科个人工作总结

本人在市政府和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结如下:

一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习,努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“七一”讲话和“三个代表”的重要思想,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了政府办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

六、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如:为了加强对财务工作的安全防范管理,我们制定完善了《安全管理制度》,增强了安全防范意识,做到了防火、防盗,确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善,无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

七、科学调度,厉行节约

本着厉行节约,保证工作需要地原则,坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得最佳的效果。

总之,在2016年的工作中,自己在本科室人员的共同努力下,我们财务科做了大量卓有成效的工作,这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,做好财务工作计划,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量。

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第二篇:20述职述廉报告述职述廉报告

2017年述职述廉报告述职述廉报告

篇1

我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕.经济和社会发展大局,在县委、政府的领导下,团结带领全局干部职工,高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻十八大十八届六中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下: 学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。

一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来,通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动,我较为系统地进一步学习了邓小平理论、江泽民同志关于三个代表重要思想的重要论述、胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述,学习党的十六届五中、六中全会,十八大、十八届三中全会精神,学习研读了《党章》等; 二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;

三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

思想情况

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为作自己行动的指南,以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,认真履行自身的职责和义务。

首先,我作为一名党员领导干部,是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位,在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致,其次,作为一名党员,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,只有真抓实干,正确行使党和人民赋予的权力和义务,才能不辜负党和人民的期望,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。

履行工作职责情况

年至.年7月,在担任司法局党组书记、局长期间,认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

年7月,由于年龄因素,县委明确我不再担任司法局党组书记、局长,能正确对待组织决定,在工作中,尽力搞好传帮带,为新上任的同志留下一个好的班子,好的摊子,在工作交接中,做到水清明白,不留尾巴,以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。同时,积极参加市委组织部组织的十八大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后,积极响应各级党委政府的号召,向灾区伸出援助之手,积极捐款和交纳特殊党费,表达对灾区人民的一片心意。

作风情况

我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持。

一是坚持民主作风;

二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;

三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。

廉洁自律情况

党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。

几年来,我始终自觉遵守执行党的四大纪律八项要求规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律,保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲,忠诚实践三个代表重要思想,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。 党风廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。 存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾我.年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:

第理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。

第深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

第工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

以上述职如有不妥,请领导批评指正。

篇2

时光匆匆,我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来,我在镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作。

得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,着重学习了xx届五中全会精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中,我积极主动,认真负责,时刻保持极大的工作热情,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先,积极做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中,

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致,准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作,做到数出有据,不漏报、不瞒报,不拒报,不错报,不迟报,做到民上报及时,准确无误。通过大家的努力,一年来未出现过一次差错,圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动,通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

以上就是我一年工作情况的述职报告。回顾一年来的

工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多缺点和不足,在今后的工作中我要认真总结,加以改进,要再接再励,来断取得新的成绩。 篇3

尊敬的各位领导、同志们:

XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在各位领导和全体职工的共同努力下,项目建设积极推进,资产经营稳步增长,我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展,国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下:

抓学习,提高能力。

一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20XX年党政一把手公共管理高级研修班,听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座,并积极参与讨论;考察了《XX创意产业园》,增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力。

二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座,认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》,提高依法行政的意识和能力。

三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识,拓展知识面、提高业务能力,增强指导和服务企业的针对性、效率性,提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。

抓基础,创新管理

一是加强领导班子的合作与分工,注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任,在提高班子成员的积极性的同时,也使班子成员得到了适当的锻炼,各尽其长。

二是贯彻民主集中制,创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式,充分征求区国资委主任、区政府领导的意见,充分听取局领导班子每个成员的意见和建议,部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议,通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径,提高决策的科学性、规范性和民主性。

三是深入企业,加强调研,提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研,为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。

抓业务,创先争优。

一是健全规章制度,编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》,与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。

二是完善考核体系,设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别,将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别,在指标设定和权重设置上,更加注重基础管理和重点项目建设,更加注重风险管理和构建和谐,更加注重重大事件一票否决。

三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善,10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上,该软件又增加了国有资产权证档案管理模块,目前正在试运行中。

四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。

五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点,承办政协委员提案7件,满意率100%;以动迁为使命,发扬五加二白加黑精神,积极投身动迁活动中,截至目前累计签约户,为*动迁组织、提供成套房屋**套和单间房屋**间。

抓队伍,干事创业。

一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》,对员工招聘、录用等环节进行规范,明确待遇和权益,规范员工管理。

二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评,国有企业所有在职员工参加了民主测评,大大提高了他们参与民主管理的积极性。

三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训,学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》,并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。

四是组织财务、资产及安全例会,加强业务沟通和联系,密切局机关与企业之间,及各联络员之间的相互合作。

五是编制《员工工作手册》,发放到各国有企业和相关部门,在提高员工工作计划性的同时,增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。

六是鼓励干部职工参加继续教育,爱岗敬业、一专多能,着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。

七是与企业签订党风廉政建设责任书,并将廉洁从业列入年度目标经营责任书,实行重大违法违纪事件一票否决。

一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》,自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求,常怀律己之心,自我警示,廉洁自律,远离红线和高压线,做到政治上明白、经济上清白。

二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示,自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。 三是密切与企业的关系和群众的关系,多听企业声音,多听群众意见,切实为企业解决问题,让群众满意,让群众得到实惠。 存在问题:

一是学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,工学关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面,需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范,惩防体系建设也需要进一步完善和加强。 三是工作不够大胆,特别是在对国有企业的监管、考核上,谨小慎微,怕出差错,怕得罪人。 下一步打算:

一是加强学习,以学促工。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习,以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展,带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升,切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。

二是改进作风,提高效率。进一步改进机关及国有企业工作作风,特别是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度,提高机关及国有企业的执行力和工作效率。 三是廉洁从业,加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和责任分解外,关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查,真正使廉政从业落到实处,实现局机关及国有企业的廉洁、效能。

以上就是本年度个人述职述廉报告,不当之处还请上级领导批评指正。

第三篇:2016反腐倡廉活动总结

根据公司《关于组织开展反腐倡廉宣传教育活动的通知》精神及有关要求,党总支结合实际,3月至4月开展了以“尽责任、守纪律、转作风、讲奉献”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。现将有关工作开展情况作总结报告如下。

一、领导高度重视,扎实推进学习活动

自公司通知印发后,厂领导高度重视,及时组织总支委员、支部委员认真学习,研究制定开展反腐倡廉宣传教育月活动方案,成立领导小组,明确活动指导思想、工作内容和活动要求,确保活动不漏项目、不走过场。3月18日,召开了全体党员、入党积极分子及重要岗位人员会议,对反腐倡廉宣传教育月活动进行重点部署。会议要求大家进一步统一思想,提高认识,合理安排,统筹兼顾,以反腐倡廉宣传教育月活动为契机,面向全体党员开展好反腐倡廉宣传教育,面向全体干部员工开展好廉洁自律教育,让“崇廉、倡廉、思廉”思想深入人心,从而确保宣传教育活动取得实效。

二、开展形式多样的宣教活动,提高宣传教育实效

根据厂《反腐倡廉宣传教育活动实施方案》的工作安排,厂党总支通过召开民主生活会、组织集中学习、上党课,以及组织参观警示教育基地等多种形式,认真抓好宣传教育工作;并在活动开展前,厂党总支还发出《致党员干部家属一封公开信》,为宣传教育月活动的全面开展奠定了基础。

(一)上了一堂党课教育。党总支书记结合当前形势及公司对反腐倡廉工作的要求,为全厂党员干部及重要岗位管理人员上了一堂“算好政治账,志高方能致远;算好经济帐,勤耕方能富足;算好名誉账,清廉方能扬名;算好家庭账,守身方能家圆;算好亲情账,品高方能会友;算好自由账,自律方能无拘;算好健康账,心良方能体壮”等人生七笔帐的反腐倡廉、廉洁从业的党课。该场党课内容十分丰富、教育意义甚深,并在党员干部中产生了强烈的反响,共有30多人参加听课。

(二)组织开展集中学习。一是以支部会形式,组织党员干部认真学习中央“八项规定”、《领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关厉行勤俭节约系列规定;二是以视频形式,4月9日组织参加了公司举办的防止职务犯罪专题电视讲座,4月15日组织党员干部及重要岗位管理观看了《生命的代价》警示片;三是在电厂内网报道活动相关信息,使反腐倡廉宣传活动做到全覆盖,人人参与,人人接受教育。同时,办了一期《党建及纪检监察工作简报》和一期《反腐警示教育专刊》等。

(三)参观警示教育基地。4月1日,党总支组织全体党员干部到湖南省赤山监狱接受廉政警示教育。活动过程中,听了干警介绍的一些贪污、受贿等案例;严肃认真地听了监狱服刑人员的现身说法。3名现刑人员讲述了他们从领导岗位(或行业佼佼者)走向贪污腐化的深渊,最终锒铛入狱,再到狱中忏悔,呼唤“家庭团聚”,对自由的无限向往的全部过程。通过这次活动,全体党员进一步提高了对反腐倡廉重要性、必要性和紧迫性的认识,头脑中筑起了拒腐防变的思想道德防线,行动上增强了廉洁从业的自觉性,并有多名同志自觉地撰写了观后心得体会。

(四)组织廉洁从业知识测试。把开展廉洁从业测试作为深化反腐倡廉宣传教育月活动的一项重要举措。3月28日到4月1日。由领导小组统一印制试卷,以各支部为单位组织党员干部及重要岗位共30人进行了廉洁从业知识测试。通过测试,进一步加强党员干部及重要岗位人员廉洁从业知识的学习,强化党员干部特别是领导干部的廉洁意识,增强廉洁从业的自觉性。

(五)开展廉洁从业谈心活动。厂党政主要领导与班子成员及部门主要负责人、班子成员与分管部门负责人及重要岗位人员开展了廉洁谈心活动;各支部书记也开展了关爱谈心活动。谈心根据不同岗位工作特点,突出了个性化、差异化及系统化教育的理念,指出其岗位存在的廉洁风险和危害,重申了党纪法规,明确提出遵章守纪的要求;谈心做到了该谈必谈,不留死角,不留空白;谈心不仅突出了以人为本,注重人文关怀,而且还听取了职工对电厂生产经营管理的意见建议,了解职工思想、工作、生活中的困难和问题等等,做到了畅所欲言,坦诚交心。活动期间,共与30多名党员干部及职工进行个别谈话。

(六)签订廉洁从业承诺书。根据《党风廉政建设责任制的规定》,为确保电厂2014年的各项责任目标任务的顺利完成,党总支组织副主管及以上管理干部、重要岗位人员等20多人分别签订了“党风廉政建设责任状”和“廉洁从业承诺书”,进一步提升了管理干部及重要岗位管理人员拒腐抗变的能力和对企业的忠实度。同时,22个党员递交了“党员公开承诺书”。

(七)组织全体党员大讨论。一是召开了一次领导班子民主生活会,开展(出国留学网)了批评与自我批评;二是组织开展了“尽责任、守纪律、转作风、讲奉献”座谈会,要求全体员工特别是党员,要立足本职工作,围绕承担责任、严守纪律、勇于奉献和廉洁从业。领导班子成员通过专题学习,进一步树立起正确的权力观和利益观,提高了拒腐防变能力。

三、认真总结经验,继续做好反腐倡廉工作

在反腐倡廉宣传教育月活动中,各党支部带领全体党员干部认真学习,充分讨论,肯定了我厂在反腐倡廉工作中取得的成效,同时也对不同岗位的风险点和风险源进行了认真的分析,明确了今后的努力方向,按照公司有关要求,进一步完善廉洁制度体系,认真落实“三重一大”决策机制、厂务公开及反腐倡廉监督机制。

反腐倡廉宣传教育月活动的开展,给了我们以下启示:

一是进一步增强了广大党员干部廉洁从业意识,人人讲廉洁,时时反腐败。

二是进一步提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性,以《廉政准则》为准绳,积极防范廉洁风险。

三是进一步提高了廉洁监督自觉性,党员领导干部更自觉地廉洁从业,自觉接受职工群众监督,同时,也增强了干部职工对领导干部监督的积极性。

四是进一步将反腐倡廉工作机制化、常态化,确保党风廉政建设取得更好的成效,为“美好家圆”建设奠定坚实的基础。

第四篇:

一、xx工作回顾

(一)深入学习,广泛宣传,规范领导干部廉洁自律工作取得新成效

1、为更好贯彻落实中纪委三次全会、省纪委十届三次、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神,今年三月xx镇召开xx年党风廉政建设工作会议,组织学习传达会议精神,部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作,并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神,严格遵循xx倡导的领导干部八个方面作风,对照自己,提高自身,全面履行党章赋予的职责的要求。

2、围绕“加强作风建设,保障科学发展”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育,思想路线教育和群众路线教育”这三条主线,结合xx镇实际开展了一列形式多样,特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神,特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年,与xx党委办联合牵头,组织广大党员干部认真落实主题教育活动,全年xx镇党政领导上党课2次、各支部集中学习25次,凝聚党员力量,积极解决群众迫切需要解决的问题,切实维护了广大群众的切身利益,推动了转变干部作风,加强机关效能建设。二是认真学习有关党纪党规等学习内容,组织全镇党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的精神、《建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(xx年)》等学习资料,用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑,增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。三是xx属各单位主要领导专题辅导报告,举行各类形式的教育专题培训班,学习会和辅导报告会,邀请上级领导辅导报告。据不完全统计,由xx镇举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共3期,培训人员400人次。

3、创新教育学习形式,落实学习制度。在开展教育学习过程中与开展解放思想学习讨论活动紧密结合,创新教育学习方式方法。充分运用正反两方面的典型和现代科技手段,深入开展示范教育和警示教育,增强教育的说服力和感染力;充分利用广播、电视、网络等各种媒体,开设廉政专栏或专题节目,不断拓展廉政教育的传播渠道;充分利用一切文艺形式,寓教于文,寓教于理,寓教于乐,营造浓厚的廉政文化氛围,增强教育效果。在学习活动过程中,主要采用了集中学习与业余学习相结合的形式开展学习工作,党委、纪委认真组织进行专题讨论,党政领导亲自动员和上辅导课,镇副科以上领导干部以身作则,率先垂范,带头接受教育,带头作辅导报告,带头谈学习体会;各挂驻村、基层站所班子成员切实负起责任,领导指导和督促检查各支部开展纪律教育学习,各负责抓教育学习活动的具体工作,做到一级抓一级,层层抓落实,镇纪检监察的同志也积极主动协助党委政府做好开展活动的具体组织工作,确保了教育活动扎扎实实地开展。

(二)围绕热点,源头防腐,强化监督制约机制

为了预防腐败的滋生,我镇完善了一系列制度,并不断深化改革。一是完善干部管理制度。分别制定了《xx年xx镇党风廉政建设的实施意见》、《xx镇领导干部外出请示报告制度》、《xx镇府考勤制度》、《xx镇府财务管理制度》,认真贯彻执行党员和干部廉洁自律的有关规定,并认真落实《村干部廉洁自律守则》,加强了对村干部的监督管理。二是深化机关管理改革。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,对公务用车、会议、公务接待、办公等五项费用“零增长”加强监督,并结合本镇的实际,制定了小车管理、公务接待、干部日考勤月考核等机关管理规定,严肃了纪律要求和责任追究,进一步加强了对干部勤政廉政行为的规范。三是扎实推进“活力民主,阳光村务”工程。在全镇20个村已推行“财账镇管”的基础上,发挥了村、组村务监督小组的作用,实行了民主理财,节省了费用开支,减轻了农民负担,堵塞了漏洞,提高了群众的知情权、参与权,密切了干群关系,很好地遏制了腐败行为的产生。

(三)建章立制,规范程序,抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实

做好作风效能建设的各项工作,加强领导干部廉洁自律,必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节,把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好,并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导,党政齐抓共管,业务部门各负其责,纪检监察组织协调,群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。二是党政领导按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为在管好自己的同时,管好配偶、子女和身边的工作人员,今年来,未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。将落实党风廉政建设的任务分解,并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》,确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。

(四)强化职能,严格管理,认真做好信访工作

信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道,是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。我们已将该信访件反映情况进行调查核实,有关问题已得到妥善解决,调查结果也反馈到了县信访部门。在下半年的工作中,高度重视群众来信来访和举报,热情接待来访人员,对群众举报的问题认真进行调查核实,及时向实名举报人回复有关调查情况。

(五)适应新形势新任务的需要,加强纪检监察队伍自身建设

xx镇纪委十分重视自身建设。今年以来,通过集中学习、自学、党支部学习等形式,学习了在中纪委三次次全会上的讲话精神,作风效能建设有关文件,党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容,切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设,不断地充实自己,拓宽视野,增强法治观念,提高工作水平和政策水平,使之更好地履行职责,胜任新形势下反腐败工作的需要。

(六)创新村委会“两员”监督

在去年每村设立村级纪检员的基础上,今年在全镇22各村委会220个村民小组中,选了条件较好的56个村民小组设立了党风廉政监督员。“两员”是这样开展工作的:通过参加村委及村小组召开的会议,对村及村小组的决策问题进行监督;督促村委会及村小组按时进行村委公开和组务公开,并对监督公开情况进行监督。“两员”经常到群众中了解情况,及时把群众的意见反馈给党委、政府。“两员”监督取得了一定的成效:监督员为村集体的建设、发展和稳定解决献言献策,对村“两委”及村民小组的工作实行全方位的监督,有效地从源头上预防和遏制了腐败的产生。

(七)农村基层廉政工程工作见成效

1、完善了“两个中心”(镇级行政服务中心、财政结算中心),为了使镇级行政服务中心起到作用,方便群众办事,xx年,我镇规定逢圩日入行政服务中心办公的部门一定要有人在服务中心办公,其余上班时间服务中心要至少有3个部门的工作人员坐班,其余部门的工作人员要随叫随到。财政结算中心也起到了很好的作用。

2、建立了“两个平台”。组织各村委会干部参加了县、镇组织的党员干部远程教育平台培训班,使村干部掌握了操作技术,并要求各村要按时组织党员干部收看有关内容;镇信息平台能及时公开本镇的信息及定期更新账务内容。

3、实现了“两个延伸”(“两述一评”延伸到村级和镇基层站所、廉政文化延伸到农村)。坚持组织村干部及站所负责人做好述职廉政评议基层站所工作,采取喷写廉政警句、放廉政电影、创建文化屋等各种形式把廉政文化延伸到农村。

回顾我们的工作,纪检监察工作在xx党委和上级主管部门的领导下,取得了一定的成绩,圆满完成了各项任务。但是,工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和xx党委的期望还有一定的差距,如工作标准仍需进一步提高,创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想,对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状,主动性还有待进一步增强,特色工作不明显等。我们将继续努力,把工作做得更深更细,为xx镇的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施,认真加以解决。

二、xx年的工作计划

明年纪检监察工作形势很严峻,任务很繁重。按照既定计划和新形势要求,明年,我们的工作主要做好以下六个“进一步”:

(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委三中全会和三次全会精神和xx在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义,认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知,对今后反腐倡廉工作多措并举,狠抓落实,推动反腐败斗争深入开展。

(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入党政领导班子和领导干部目标管理,与xx镇建设,精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,深入推动领导干部廉洁自律工作。

(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前xx镇的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中分析阶段。要针对第二阶段查找出来的问题,采取有力措施,集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改,现在各项整改工作正顺利开展,为下面的考核总结阶段做好准备。

(四)进一步加强教育和增强廉政意识的基础上,树立正确的人生观、权力观和价值观,做到廉洁自律,廉洁从政。贯彻落实各项制度规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉执行党的`路线、方针、政策,执行廉洁从政的各项规定,执行四大纪律八项要求,遵守《廉政准则》、《廉政守则》和《中国共产党纪律处分条例》。切实做到洁身自爱,自重、自省、自警、自励,做到不该去的地方不去,不该做的事不做,不奢、不贪、不赌、不犯,不参与“黄、赌、毒”和“**彩”赌博及杜绝“吃、拿、卡、要、占”的不洁行为,杜绝违法案件的再次发生,时时处处严格要求自己,牢记“两个务必”,始终保持艰苦奋斗的优良作风,在干部职工中树立良好形象,在廉洁自律中作出表率,切实做到“为民、务实、清廉”,干净干事创业,共同推动财政各项工作任务的完成。

(五)进一步完善监督管理机制,定期监督各项制度的贯彻落实情况,加强对人、财、物的监督管理,加强对领导干部廉洁从政的监督,加强自身的监督和监督好自己的配偶、子女和身边的工作人员,严格执行廉政各项规定;加强对内部的监督管理,尤其是加强对财政财务的管理和监督;加强对选拔任用干部的监督,选好用好干部,加强对重点部位和特殊岗位人员的监督。通过强化内部监督,堵塞漏洞,建立健全、教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系,推进廉政建设的不断深入发展,构建财政惩防体系。

(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈,切实做到来信有登记,来访有记录,转办有回音调查有笔录,处理有结果,查阅有存档,保证案件查处工作有条章可依,有规可循。二是加大xx镇的财务管理和监督力度,打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动,维护xx镇的合法权益。

今年的工作,有亮点也有不足,在明年的工作中,我们将会在xx镇党委和上级部门的领导下,紧紧围绕xx镇中心建设,充分发挥纪检监察工作职能,为xx镇的发展建设做出更大贡献!

2016年市纪委工作报告2016-12-01 19:18 | #2楼

同志们:

根据会议安排,我向大会报告中共温岭市纪律检查委员会工作,请予审议,并请列席的同志提出意见和建议。

一、2015年主要工作

2015年,全市各级纪检监察组织在台州市纪委和的坚强领导下,聚焦中心、突出主业,切实履行全面从严治党责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,推进纪检体制改革,党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。

(一)强化全面从严治党意识,守纪律讲规矩更加自觉。积极协助严明纪律,组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展党章党规党纪专题集中轮训,大力开展学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》系列活动,通过宣讲辅导、专题研讨、以案说纪等形式和措施,覆盖全市所有党组织和党员;坚持把严守政治纪律和政治规矩、组织纪律摆在突出位置,依法依纪严肃处理干扰查办罗新军严重违法违纪案件的相关人员,召开专题警示教育大会,通报案情,整肃歪风,净化政治生态。加强对纪律执行情况特别是、市政府重大决策部署落实情况的监督检查,深入开展点题监察,严明三改一拆、五水共治、安全环境整治、婚丧礼俗规范整治等专项行动纪律,查处党员干部34人,其中科级干部3人,确保政令畅通。

(二)狠抓压力传导,主体责任落实更加到位。强化主抓直管,召开党建工作会议、农村基层巡查工作会议等部署推动工作,会16次研究党风廉政建设议题18个、专题学习4次。主要领导带头履行“第一责任人”职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,按要求及时向台州市纪委报告责任落实情况。其他班子成员认真履行“一岗双责”,主动抓好职责范围内的党风廉政建设。、市政府3次专项督查主体责任和中央八项规定精神落实情况,责令有关单位整改问题154个。建立约谈提醒制度,市党政班子成员对有问题反映的领导干部,及时按要求约谈提醒。市纪委积极协助抓好党风廉政建设责任分解、检查和考核,抓好巡视整改任务落实,督促各级党委(党组)履行主体责任,督促各级党政班子成员履行“一岗双责”,推动11个市级部门增设或增挂党风廉政建设室。加强主体责任报告工作,建立评议反馈、督查整改等制度,22个单位党委(党组)主要负责人向市纪委当面报告,面对面接受评议意见273条并签字背书,按时整改落实。严格“一案双查”,对落实主体责任不力的19名党员干部、落实监督责任不力的4名党员干部进行问责。

(三)深化正风肃纪,查纠“四风”问题更加从严。盯牢重要节点,锲而不舍落实中央八项规定精神,把违规公款吃喝、公款旅游、违规使用公车、违规发放津补贴、“酒局”“牌局”等问题作为重点,组织正风肃纪检查322次,处理319人,点名道姓通报曝光216人;查处违反中央八项规定精神问题36起,处理49人,其中给予党政纪处分32人,涉及科级干部6人。严肃查处市文联原副主席周晗、市残联原副理事长陈正春顶风违纪问题,给予周晗留党察看一年处分,给予陈正春撤销党内职务、行政撤职处分,持续释放严纠“四风”强烈信号。认真落实巡视整改工作,严格核查总商会大楼违规购房问题,督促有关干部落实整改,对审核不严的2名责任人给予党纪处分;开展政府投资项目设计变更专项检查,问责10人;督促制定落实公款竞争性存放管理办法,开展违规参与投资搭股、经商办企业、资金借贷等问题专项整治,重申相关纪律规定,切实解决党员干部廉洁从政方面的突出问题。

(四)加强和改进纪律审查工作,执纪特色更加突出。全市各级纪检监察组织共受理信访举报1843件次,中央、巡视组转交办549件次,办结543件次;立案310件,处分349人,同比分别上升9.5%、57.9%,涉及公职人员70人,其中科级干部29人;为262名党员干部澄清问题。坚持严管绝大多数,严惩极极少数,给予批评教育、诫勉谈话等处理187人;给予党政纪轻处分193人,占受处分人数的55.3%;开除党籍123人,开除公职3人。严肃查处市城市新区管委会原副主任、市建设规划局原总规划师李敬锋违反组织纪律、廉洁纪律等严重违纪问题,其问题线索涉嫌犯罪移送司法机关处理。严格审查纪律,编制审查业务指导手册,落实安全办案责任,调整充实纪律审查谈话、陪护、监控队伍,确保依纪依规、安全文明办案。完善执纪审理信息化系统建设,被台州市纪委推广。

(五)开展农村基层巡查,解决群众身边的突出问题更加有力。率先在全省实施农村基层巡查,组建市、镇(街道)两级巡查组19个,对109个村开展巡查。市纪委结合农村涉纪信访问题整治,将违反中央八项规定精神、村级“三资”和工程管理等八方面问题作为重点,积极协助开展巡查,共查处农村党员、干部246人,涉及村“两委”主要干部71人,其中现任45人、原任26人,涉及村监委主任4人;给予党纪处分228人。移送司法机关处理35人。严肃查处箬横镇田后村5名原任村干部严重违纪违规问题,分别给予党内严重警告至留党察看不等处分;同步倒查主体责任、监督责任,对10名责任人进行问责。农村基层巡查有关做法得到书记夏宝龙等领导批示肯定,被省纪委全面推广。

(六)推进纪检体制机制改革,转职能、转方式、转作风更加深入。巩固深化查办腐败案件体制机制改革试点成果,严格问题线索处置、案件查办报告等制度,依规处置问题线索234件,其中谈话函询23件、了结处理97件;16个镇(街道)全部纳入试点,自办案件73件,同比上升151.7%。制定镇(街道)纪委书记、副书记和市纪委派驻纪检组组长提名考察办法。加强对镇(街道)纪委的指导,制定监督责任清单,编印规范履职工作手册,督促落实专职专用、有效履职等要求。发挥市纪委工委监督职能,对10个单位开展巡查,立案14件,移送司法机关处理2人。完成市纪委派驻机构改革,设置综合派驻纪检组9个、单独派驻纪检组6个,监督单位78家,实现市一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。发挥反腐败协调小组职能,加强纪检监察与审判、检察、公安、审计等机关的协作配合,健全问题线索通报、移送和案件会商等机制。

市纪委会坚持严管就是厚爱,从自身抓起,带头从严要求,以铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。坚持党章引领,践行“三严三实”,开展“我们的团队”专题教育,着力在思想认识、责任担当、方法措施上跟上新要求。坚持制度贯穿,加强对下级纪检组织的监督管理,严格落实报告工作、述职、约谈等制度;重新排查委局各室及干部岗位廉政风险点109个,修订完善内部管理制度15项,不断健全监督预防措施。

过去一年市纪委取得的成绩,是台州市纪委和坚强领导的结果,是全市各级各单位密切配合和大力支持的结果,是各位党代表、党风廉政监督员和干部群众普遍关心、积极参与的结果,也是各级纪检监察组织和广大纪检监察干部辛勤工作的结果。在此,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

同时,工作中也存在不少问题。少数党组织和党员干部对全面从严治党的重要性认识不深,落实主体责任、监督责任的意识不强,措施不力,存在层层递减现象;“四风”和腐败问题更趋隐蔽,顶风违纪行为仍有发生;农村涉纪信访问题还较突出,一些侵害群众利益问题还较严重;有的纪检监察组织转职能、转方式、转作风不够到位,监督执纪问责方式有待创新,有的纪检监察干部的能力素质还不能适应新形势、新要求,等等。对此,必须高度重视,切实加以解决。

二、2016年工作任务

2016年是“十三五”发展的开局之年,也是全面从严治党的关键之年。决战决胜“十三五”,必须全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的政治生态。做好2016年工作,要深入贯彻“四个全面”战略布局,聚焦全面从严治党目标任务,落实管党治党责任,按照中央、省、台州市纪委和市十三届五次党代会的部署,更加坚定地把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,持续深化标本兼治,锲而不舍落实中央八项规定精神,保持严惩腐败高压态势,推动建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,为打好“十三五”开局之战提供坚强保障。具体抓好六方面工作:

(一)加强纪律建设,着力保障重大决策部署贯彻落实

严明党的纪律。协助继续抓好《准则》、《条例》学习贯彻活动,加大警示震慑力度,促使党规党纪刻印在心。把政治纪律和政治规矩摆在首要位置,严明换届纪律,严肃查处各行其是、阳奉阴违,政治利益与经济利益相互勾连等问题,带动各项纪律树起来。把遵规守矩与崇德重礼结合起来,汲取家规家风、乡规民约精华,让挺纪立规形成习惯和氛围。

强化纪律保障。立足全市工作大局,盯牢“十三五”发展任务,把落实中央、省、市各项决策部署作为当前最大的政治纪律和政治任务,加强日常监督和专项检查,督促广大党员干部知责明责,履职尽责。对推诿塞责、落实不力,影响和阻碍改革发展的行为,坚决问责,从严查处。

探索容错免责机制。建立健全鼓励创新、宽容失败、允许试错、责任豁免机制,旗帜鲜明地鼓励改革者、支持创新者、宽容失误者。对改革创新未能实现预期目标,但按照上级和有关精神决策、实施,且勤勉尽责、未牟取私利的,依纪免除相关责任,支持党员干部干事创业、开拓创新。

(二)加大问责力度,压实党风廉政建设主体责任

细化责任清单。按照主体责任是政治责任、具体责任、直接责任的要求,完善责任清单,实行清单管理。进一步明晰镇(街道)和市级部门党委(党组)主体责任、主要负责人“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”的重点和边界,强化落实责任科室具体工作。紧扣岗位特点,督促单位机关党委、内设机构、下属单位细化量化责任清单,精准对表履责。切实抓住国有企业、村(社区)党组织薄弱点,列出责任清单,融入企业经营管理和村务管理全过程。

深化责任落实。严格主体责任报告制度,完善评议反馈、督促整改等机制,强化责任意识。健全主体责任检查考核机制,科学设定考核内容,坚持市领导带队检查主体责任落实制度,强化主抓直管。坚持一级抓一级,落实市领导督促指导分管镇(街道)加强党风廉政建设,推动各级党员干部督促指导联系单位、联系村加强党风廉政建设,强化“一岗双责”。深化约谈提醒制度,增强谈话针对性和刚性,发现问题及时约谈提醒并签字背书,落实好管事与管思想管作风的有机统一。

强化责任追究。把违反中央八项规定精神和发生系统性、区域性腐败问题作为“一案双查”重点,既严肃追究主体责任和监督责任,又严肃追究领导责任,让失责必问成为常态。建立健全责任追究及跟踪落实机制,切实抓好后续处理,确保责任追究严肃性。

(三)保持震慑态势,巩固深化落实中央八项规定精神成果

坚持经常抓。各级党组织要把落实中央八项规定精神作为全面从严治党的一项经常性工作,真抓严管,一抓到底,抓出新常态。各级纪检监察组织要强化监督责任,细化工作分工,深化明查暗访、监督检查、通报曝光、案例点评等措施,畅通信访举报电话和“四风”举报平台,鼓励群众监督,严防“四风”反弹回潮。

坚持重点抓。抓牢重要节点,紧盯“酒局”“牌局”,聚焦违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题,密切关注“四风”新动向新表现,持续发力,严查典型问题。发挥农村基层巡查组和派驻纪检组的作用,深入各单位开展监督检查,对二级预算单位、协会、国有企业等易发生“四风”问题的领域,要重点检查,上门督导。

坚持从严抓。保持力度不减、节奏不变,严肃查处党的以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后仍然顶风违纪的行为,越往后执纪越严,越往后处分越重,进一步形成严的标准和氛围。

(四)力挺纪律规矩,不断加强和改进纪律审查工作

用好监督执纪“四种形态”。坚持纪在法前、纪严于法,把工作重心从查办案件为主向全面监督执纪问责转型,综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式,把抓早抓小、动辄则咎,惩前毖后、治病救人等要求落实到各级党组织和全体党员的日常监督管理,覆盖到政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理成为大多数;严重违纪的重处分、作出重大职务调整成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极极少数,改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况。

突出纪律审查重点。管牢领导干部这个“关键少数”,严肃查处党的后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,目前在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,保持严惩腐败高压态势。

改进纪律审查方法措施。以纪律为衡量尺子,完善信访举报流程管理,加大转办督查力度,加强信息分析研判,让信访举报发挥问题线索的主渠道作用;严格问题线索管理和监督,精准把握处置方式,加大对谈话函询的再核查力度,严格审核了结的线索。牢记审查纪律是政治纪律,严格办案安全责任制,加强审查队伍建设。主动适应以审理违纪案件为主的新形势,加强案例指导,改进执纪审理信息系统。强化反腐败协调小组职能,进一步明确协作协调事项,完善配合机制,加强追逃追赃工作。

(五)持续深化改革,不断推进体制机制制度创新

深化纪检体制改革。强化对下级纪检组织的领导,认真落实镇(街道)纪委书记、副书记和市纪委派驻纪检组组长提名考察办法,完善落实下级纪委向上级纪委报告线索处置和纪律审查情况等制度。积极发挥市纪委派驻机构监督职能,总结纪委工委运行经验,明确派驻纪检组的工作职责、监督权限,理顺工作关系,选好配强干部队伍,加强领导和统一管理;派驻纪检组要聚焦主业,落实主责,正确处理与被监督单位的关系,定期向市纪委报告日常监督、发现问题情况;对重大问题该发现没发现、发现问题不报告不处置的,严肃追究责任。督促镇(街道)纪委按照监督责任清单、履职工作手册进行监督,确保纪检监察干部专职专用、精力到位。

深化巡视整改成果运用。继续协助开展巡视整改“回头看”,抓好巡视整改落实和成果运用。盯牢巡视发现的突出问题,把解决问题与制度建设结合起来,持续开展利用公款存放进行利益输送、领导干部插手干预工程建设、投资入股、经商办企业等问题的专项治理,督促主责部门扎紧制度笼子,构建针对性、操作性强的制度措施,重点加强对领导班子、领导干部权力运行的监督,防止利益冲突。

深化农村基层巡查。继续协助全面深入推进农村基层巡查,总结提升以综合巡查、专项巡查、联动巡查和严查案件、严查制度、严查责任为主要内容的“三巡三查”做法,增派巡查力量,突出问题导向,严肃查处农村集体“三资”管理、土地征收、工程建设中以权谋私、侵害群众利益问题,严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分问题,严肃查处办理群众事务吃拿卡要、刁难群众行为,严肃查处村级组织换届贿选行为。督促镇(街道)和职能部门进一步落实巡查责任,强化立行立改,完善落实制度,持续改善农村政治生态。积极发挥村监委的职能作用,强化镇(街道)纪委对村监委的工作指导,督促村监委加强监督。对村监委成员履职不力的,坚决问责。

(六)坚持从严要求,以铁的纪律打造过硬队伍

牢记打铁还需自身硬,按照忠诚、干净、担当要求,全力打造纪检监察新团队。坚持锤炼党性,围绕“三严三实”,进一步从纪委会自身抓起,自觉学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展

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