千文网小编为你整理了多篇相关的《办公室年终工作总结(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《办公室年终工作总结(合集)》。
第一篇：办公室年终工作总结
一年来，在办公室领导的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。
现将我本年度的思想、工作总结如下：
一、办公管理工作
1、认真做好公司领导签发文件的起草、发文，传阅内、外部文件，并及时进行文件整理存档；
2、办理职工的社会保险、住房公积金及退休、离岗退养手续及劳动工资报表的制作、审查与编册等；
3、办公用品的采购、利用工作，尤其是积极做好三防用品的储备采购；
4、严格落实公司印鉴的保管与登记工作等。
二、出租房（店面、场地）管理工作
1至11月份，办公室共办理出租房（店面）xxxx间，租赁场地xxxx平方米，共收取各项规费xxxxx元，并对公司所有出租场所、店面的租金及住房水电费进行了限期催讨。
三、安全检查工作
1至11月份，办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施、电线线路、危险物品等进行安全消防检查xxxx次，查出隐患xxx起，现均已整改完毕；各节假日开展消防安全隐患大排查xxx次，均无发现异常情况；在日常工作中，严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查制度。
四、安全宣传教育工作
办公室参加公司安全生产例会、事故分析会、安全学习会等共19次；在客运站及办公楼悬挂横幅xxx副，粘贴宣传标语xxx张，发送温馨提示短信xxx条；同时，在各节假日期间，充分发挥办公室上传下达的枢纽作用，积极营造了安全生产宣传教育浓郁氛围。
五、台账管理工作
根据上级规定和办公室的工作实际，相应地制定、完善具体的安全生产管理制度，健全档案和台账资料，如梳理了公司文明创建工作台账与企务公开台账等。
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；
二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；
三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；
四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
第二篇：2016人事专员个人年度总结
时光飞逝，转眼间在深川工作已半年多了。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足， 详细内容请看下文人事专员个人年度总结。
一、招聘工作
1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，卓有成效，完成公司下半年60余位人才(不含辞职)需求。
二、建立、健全、规范人事档案管理
1、对现有人员进行建档工作：身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息，现员工档案齐全。
2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。
3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。
4、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。
5、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。
三、员工培训工作
1、完成新入职人员的培训工作：员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等。
2、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼仪培训工作。
3、协助采购部完成员工物料培训工作。
4、全力协助研发部做好生产、技术部门技术骨干的培训工作。
四、员工关系
1、找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态。
2、对离职人员回访，了解离职员工离职的真实原因及思想动态。
3、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。
第三篇：财务建议书
篇1：财务建议
财务工作问题、建议和改进方案 一：问题
1.财务核算相对粗糙，核算项目反映不够细致，满足不了公司对数 据信息掌握的需要。
2.财务数据反映的及时性不够。
3.财务核算准确性不够，成本核算客观性偏低，许多可以快速准确 计算的数据目前采用人工判断分摊。
4.财务某些数据反映不真实，不能真正反映公司财务状况。 5.财务分析体系没有建立，不能发挥财务管理的应有职能。 二：建议
1.采购部、市场部、人事部配合财务部每月有资金预算表，财务部 对资金进行合理分配。
2.采购部、市场部和供应商、客户核对账务前应和财务部内部先核 对一致，出具盖有公司“财务章”的正式对账单给对方。（ 这样可以存档，以备后来查验，如有不符，不必要返回所有账务重新核对。）建议对应付账款设置账期；每月客户回传月度对账单，准确及时的财务数据是应收账款管理的基础。
3.液压科技做为协力的一个事业部，核算相对独立，但部分账务处
理还得结合协力总部数据。例如：部分对外销售在液压，回款在协力总部，需要有书面协议或者说明来统一账务。
4.财务应该参与到公司管理中，公司制度建立、人员变更、生产流 程、产品组成等，财务都应了解。5.在成本核算方面，财务部需要研发部、质量部、采购部、市场部、
仓库、车间的配合，尤其是设计变更和仓库库存的准确性。
6.单据统
一、规范。区分产品入库和退货入库；车间报废要有报废 单据，经领导签字并传递到财务（原料报废退回厂家不包括在内。） 7.所有入库原料以及产品，应有检验合格，并在入库单上签字。 8.协力总部给液压科技的固定资产分配，如厂房、车间、车辆，应 配有相关协议说明。
9.减少替代票使用，尽量开到正规发票；减少现金支付货款，尽量 银行存款收付货款。
10.在仓库库存账实相符、物料编码统一明确后，建议单据由仓管来
录入，这样可以及时关注账务和实物的一致性、物料编码的合理性，充分利用软件带来的便利，提高工作效率。
11.财务应多关注政策变动、市场变动，准确账务处理，合理规避风 险。
12.财务应多学习来加强自身业务能力。
13.建议财务部定期对财务人员进行相关知识培训，业务处理技巧讲 授，来提高财务人员业务水平。 三：改进
1.完善制度建设：对日常事务进行制度控制，使日常操作行为有法 可依。有一整套财务管理制度、仓库管理制度。（计划2012年1月完成）
2.在今后定期(按月度、季度、半年度、年度)和不定期地做好财务分析工作。定期分析主要包括成本分析、财务状况及经营成果分析，不定期分析主要指针对具体事项、具体业务进行临时财务分析。通过财务分析工作找出差距和完善措施，为公司未来决策提供参考。
3.要求生产部门领料时填列领料用途，财务录入数据时反映产品对象，这样可以将产成品和实际领料直接对应起来，可以直接反映生产每种产品对应材料的品种、数量，提高成本核算的准确性和客观性，为成本控制打好基础。使投入、产出合理、准确。（计划2012年1月在金蝶中准确反映，这个过程需要车间和仓库很好配合）
4.进行在产品核算：由于每月在产品的数量直接影响成品中直接材料的耗用，因此要准确核算产成品的成本必须进行在产品的核算。篇2：财务建议书 财务建议书 １．基本工资
监理人员月基本工资是监理公司定期支付给监理人员（固定职工和外聘人员工）的实际基本工资，（不包括任何补贴与扣除）。详见监理人员报酬分析表。 ２．社会福利费
社会福利费是指监理公司负责的各项具体的职工福利。如住房、差旅、医药补贴、劳保、保险、养老基金、奖金以及直接受益的其它类似补助。以基本工资的３５％计。详见监理人员报酬分析表。 ３．管理费
公司管理费按监理人员月基本工资的１８％计列。详见监理人员报酬分析表。 ４．利润 监理公司从监理服务中应该赚取的合理利润，应纳入服务费中，并以每位监理人员费用小计的２５％计。详见监理人员报酬分析表。 ５．公司的业务费
本项为监理公司本部为协助完成监理业务所收取的酬金，计算方法为以上各项费用合计的１０％，详见监理人员报酬分析表。 ６．业务津贴及加班费
监理人员从事野外工作，按有关规定享受这项报酬，月津贴额应按其出勤工日乘以日津贴标准计算。另外，由于公路工程施工的特殊性，监理人员加班加点是不可避免的，因此，应按有关规定计列加班补助。详见监理人员报酬分析表。
7、杂费 作为监理人员在施工监理服务中的特殊支出费用和意外费用考虑，其额度按其基本工资的4%计列。详见监理人员报酬分析表。
8、检测、办公费
试验检测仪器、设备、办公设施、交通工具使用费及购置辅助费，有线电话使用费等（生活用房、床位、办公用房、桌椅、少量生产用房、有线电话）详见监理人员报酬分析表。 表监理人员报酬分析表 单位：元
篇3：财务建议书 报价汇总表 报价人（盖章）：（单位名称）
法定代表人或其授权委托人：
工程量清单说明：
1、工程量清单表中的“一般项目”、“桥梁施工监控”和“成桥荷载试验”等清单项目仅供参考，包括但不仅限于所列项目，报价人可根据自身实际施工组织设计方案情况自行增加（或减少）项目（如车辆使用费等）。
2、本工程量清单应与报价须知、合同条款、工程量清单说明等询价文件结合起来理解、解释和使用。
3、除合同另有规定外，本工程量清单中所列工程量系投标人用作报价时的估算工程量，不作为最终结算的工程量，用于结算的工程量是承包人实际完成的，并按合同有关计量规定通过计量的合格工程量；本合同工作范围内实施阶段相对投标阶段的项目及工程量变化，导致本合同费用预计超过合同总额（不含备用金）时，超过部分由中标人承担，无需发包人增加费用支付。
4、本工程量清单中的单价与合价中均应已包含承包人为实施和完成合同规定的全部工程项目及工作任务所需的直接费、间接费、摊入费、税金等全部（税）费用和要求获得的利润以及应由承包人承担的义务、责任和风险所发生的一切费用。摊入费应包括：询价文件和合同文件规定应由承包人承担的且工程量清单中未单独列项的费用；询价文件和合同文件规定应由承包人承担的有关项目所必须发生的并应摊入工程量清单项目单价和合价内的费用；合同实施期间可能发生的施工方法改变引起的费用变化（不可抗力、因发包人原因且由发包人单方书面要求引起的除外）；询价文件和合同文件中明示或暗示规定的承包人应承担的风险与义务和责任所发生的一切费用。
5、报价人的施工设备险、人身意外伤害险所需的全部保险费由报价人根据国家、四川省现行规定和本合同工程实施需要自行测算，并分别计入工程量清单的相关项目价格中。本工程的工程一切险及第三者责任险的所有保费不计入报价。
6、报价人在报价时应充分考虑本合同工程的特点。
7、报价人应完整填报工程量清单中所有项目的单价和合价（无论工程量是否列明），并在其结尾处填写总报价。报价货币为人民币。若报价人对工程量清单中某些项目未填报单价和合价，则应认为其项目所需全部费用已包括在工程量清单中的其它项目单价和合价以及总报价内。若漏计工程量或项目，则漏计部分所需全部费用均视为已计入工程量清单的其他已填报价项目中，承包人应按合同规定完成与本合同工程有关的或满足功能所需的全部漏计工程量或项目，但结算时发包人不再另行单独支付。
8、报价人填入工程量清单的各项单价应保留两位小数，合价、合计及总报价均应取整。 本工程量清单中的备用金是用于签订合同时尚未确定或不可预见（合同外）项目的备用金额，由发包人控制使用。
9、在报价截止日前28天当时所依据的国家法律、行政法规、国务院有关部门的规章、四川省的地方法规和规章规定中应由承包人缴纳的税费均应按规定计入工程量清单的各项单价、合价和总报价中。本工程所在地的建筑安装工程营业税、城市维护建设税、教育附加及地方教育附加的综合计算税率为3.28%。
10、本工程量清单中的“安全生产费”，应按国家有关部、局和四川省的相关文件规定和工程实际计算，并确保满足本合同工程的实际需要。报价人在被授予合同后，上述各项费用应专款专用，并对上述费用实行总价承包控制下的单项计量结算。
11、报价人在编制施工组织设计和报价时，应充分考虑并测算为实施本合同工程所需的交通、风、水、电、办公及生活福利设施以及其它临时设施等全部临时设施及相关风险的一切费用，并计入本工程量清单的“一般项目”项中，实行总价承包。
12、用于本合同工程施工的施工机械所应缴纳的各种税费，由承包人承担，并计入工程量清单的相应单价、合价和总报价中。
13、工程量清单中的单价、合价中应包括（但不限于）所需设备损耗量等项目的一切费用。
14、工程量清单中的总价承包项目，必须在总价承包项目分解表中列出详细子目及应完成的工程量与分项价格，并作为承包人价款结算的依据。
15、报价人应严格按询价文件报价须知的有关规定、本工程量清单说明及工程量清单内容和格式要求填报各项目单价、合价及合计价。报价人若发现工程量清单中内容有错误时，应立即书面通知发包人，经发包人复核后将以书面补充通知形式发给所有报价人予以改正，除此之外，报价人不得对本工程量清单除“一般项目”以外的项目的格式和内容作任何修改，否则发包人将有权拒绝其报价文件。
16、承包人应充分认识因交叉作业施工干扰，施工成果保护等原因造成的施工降效损失，附加工作量等因素及其风险，并在报价中予以考虑，发包人不另行单独支付费用。
17、工程量清单应按询价文件要求加盖报价人单位印章并由法定代表人（或授权代表）签名。
18、报价人须将本工程量清单说明附在已标价的工程量清单表前。 报价人（盖章）：
法定代表人或其授权委托人： 日期：2012年 月 日 工程量清单表
第四篇：财务工作总结及建议
财务工作总结及建议【篇1：财务工作心得】
心得体会从我进入镇沅公司财务部工作至今已有3年多的时间了，我从一名财务新人到现在做的
成本会计，深深的体会到财务工作的不容易。现在我就把握这3年多的财务工作心得给大家
分享一下。
刚进入财务部的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非
常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己得能力是远远没有达
到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟到“活到
老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给大家的，必须要通过实际工作
来积累与强化。
下面我以个人经验对会计工作的认识谈几点看法：
一、作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。
会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。从知识
上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步
伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则、税法细则、法律知识及攻关经济动态。这样
才能精通自己的工作内容，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造
更多的财富。从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会
计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁、诱
惑、和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”，这四个字代表了他对整个会 计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，
是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道 德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行
业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。
二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计
人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有
创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对
数字的敏感度，及时发现问题解决问题。
三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，
对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会
公众和政府部门搞好关系。在与各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相
互间的工作关系。工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫“做事高三级，
做人低三分”。
四、作为一名公司老员工，我同刚刚迈入镇沅公司财务部的新员工，分享一下自己曾经
的学习经验。
1、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一新人，平和的心态很重要，做
事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。
2、工作中要多看、多观察、多听、少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术
语言，和办事方法。
3、除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作小结。每天坚持写工作日记，每周做一 次工作总结。主要是记录和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，
努力做到更好。
4、善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一
定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的
机会。
5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企
业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动，要按经济规律和法律规定办事。有一位
教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这
里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习
方法永远是我们掌握最新知识的法企业发展观心得体会宝。 这些就是我在财务部工作3年多的一些个人感受，希望对大家能够有所帮助。最后衷心
的希望镇沅公司能够越来越好，希望各位员工能够为镇沅公司贡献自己的一份力量。篇2：
财务工作中的心得体会财务工作中的心得体会
我叫 ，是财务科长，从事财务工作20年，下面谈一下在工作中的一点心得：
1、注重工作细节，细节决定成败。注重细节，首先要把日常工作制度化、流程化，有了
科学合理的制度，工作才有指导，有方向。其次，就是在制度的指导下，抓好每一个细节。
对财务来说就是每张凭证、每个工作细节都要处理好，每笔业务都要清晰掌握来龙去脉，每
个科目都要管理到位，每月底都要及时与业务部门去沟通对账;
2、注重工作方式方法，提高工作效率。工作中要多思考，找到最快、最佳解决问题的途
径;要善于运用统筹方法，提高效率;要分清主次，条例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于从 纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通
方式，有效解决工作中的问题;要快速反应，及时解决领导交办的每项工作，并及时汇报工作
进展情况。
3、注重信息安全，保守商业秘密。计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备
份，防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档，要注重
电子档案的管理。
4、注重学习，学习是工作的动力和源泉。学习的方式有很多种，向书本学，向他人学，
向实践学。学习同时也是提高工作效率的重要手段，学习的同时更要注重思考，“学而不思则
罔，思而不学则当。”
5、注重工作总结，总结有利于工作提升。每月末书面形式做一份工作总结，主要包括本
月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来
的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时，我们能做到
“一月一时，工作能力就会不断提升。
6、重视自己的工作，培养主人翁责任感。一个单位的发展需要每一个人的努力，每个人
的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点，才能在工作中更加主动、积极，才能
更有主人翁责任感。
7、自信从容，有效解决职责范围内的事情。对职责范围内的事情，要多思考解决问题的
办法，遇到困难不要急躁;要自信，自信才能从容面对遇到的困难，才能有更加清晰的思路，
才能想出更好的解决问题的办法。
8、注重工作创新，做好服务保障工作 。财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高 管理水平，优化资金使用，还应该以服务为宗旨，全心全意为机关、基层单位做好服务保障
工作。作为财务工作者，要适应新形势的要求,克服保守思想，增强忧患意识，克服守旧观念，
强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流
程，这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感，不断改进工作，在具体的工
作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的
时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严
格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工
作。
9、注重管理创新，建立高效财务管理机制 。树立成本意识和责任意识，提高经费运用
决策的科学性。财务管理是整个行政单位管理重要组成部分，需要同经费管理、基建管理、
资产管理等和谐的融合在一起，才能凸现管理整体水平。强调各部门在行政管理中的权利与
责任的同时，确定清晰的多边业务关系。以制度界定责任，树立“让别人了解你的工作，我
要了解别人的工作”的全局意识，形成和谐的财务管理内部环境。强化预算管理功能，转变
预算观念，把预算管理与业务管理的有机结合，提高预算执行的刚性；充分把握财经政策，
丰富财务管理的内容，确立经费保障跟踪评价机制；建立资金集中管理与监控机制，进行资
金集约化管理。要确立一种适应科学发展的财务管理体系，为领导在全局管理上提供财务决
策信息。
10、立足长远，明确方向，方能成就更好的未来。有些事情，我们不妨跳到圈外去看，
站在更高的高度去看，这样对事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，时时有矛盾”，眼前 利益与长远利益有矛盾，事业与家庭有矛盾，可能同事之间也会有矛盾，重要的是我们如何
看待这些矛盾，如何解决这些矛盾，对此，我的看法是“风物长宜放眼量”。 “严谨、高效的工作，快乐幸福的生活”是我的理念，以上这几点是我在工作中的一些
心得体会，也是我努力想做到的，希望与大家共勉， 期待我们每个人的进步！篇3：2012年上半年财务工作总结2012年财务工作上半年总结及下半年工作计划2012上半年以来，财务部门在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的积极配合下，全
体财务人员共同努力，以企业效益为中心，围绕公司年度经营目标和重点工作，及时准确完
成财务核算工作，真实反映公司财务状况和经营成果，站在财务管理和战略管理的角度，以
成本为中心、资金为纽带，为公司领导经营决策提供依据。 第一部分 上半年度财务工作总结
一、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履
行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理各项业务。每月按时按质完成凭证编制
审核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。实现了会计信息收集、处理和传递
的及时性、准确性。
二、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。公司财务人员按时纳税
申报，及时足额交纳各项税款，定期与国税地税业务及税务代理进行沟通，认真听取对方意
见和建议，确保税务工作更快速、更有效的完成。
三、积极做好汇算清缴工作 在规定的时间内向税务局报送年度企业所得税纳税申报表，
及时完成汇算清缴。报送资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
四、规范各项财务基础工作。2012年公司实际业务性质在会计核算上较上年有了很大的变化，财务部门根据变化对会计核算科目及成本中心 做了相应调整，将班组核算进行细化设置，费用分摊也进一步细化管理，各部门的费用项目
进一步明细化，成本核算水平有了很大的提高，及时为公司领导提供财务数据，针对平时会
计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。
五、监督控制生产成本，完善成本核算。财务部门今年进一步改进计算每个生产单元的
成本，完善生产单元的计算项目，根据生产部门提供的物料清单及相关单据，将材料消耗、
人工费、电费、折旧等项目分摊到每个生产单元，月底财务按生产单元、生产周期进行明细
核算结转生产、销售成本，使每一生产单元的产品成本更准确，为下一年度销售定价提供数
据。
六、认真做好常规性财务工作。 财务部要求财务人员认真做好财务常规工作，如核算每
月的物资采购入库；确认销售收款工作；审核每日费用报销、记账和票据管理工作；及时填
报会计报表资料和税务申报资料；整理装订每月财务凭证等。在这最平常最繁琐的工作中，
财务人员能够妥善处理各项工作，合理安排各项工作次序，及时为各项经济活动提供有力的
支持和配合，满足了各部门对财务的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到
有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都实现
了正规化、标准化。按照档案管理制度的要求对公司财务凭证进行整理、装订、归档，使得
财务部门成为公司的信息库。
七、合理运用国家税务优惠政策，与国、地税部门沟通协调增值税及营业税附加税费的
减免、纳税申报等相关事宜，使公司在2012年及时的享受到了国家增值税及营业税附加税费
减免的优惠政策。 八、根据统一部署和要求，我公司会计档案保管员对需要销毁的1995年及以前年度的会
计档案进行了认真的梳理，并编制会计档案销毁清册。
九、加强生产经营过程管理、控制与监督。每个季度主持并召开公司经济活动分析会，
剖析公司生产经营过程中存在的问题，为公司领导的生产经营提供财务参考数据。 第二部分 下半年工作计划
一、完善财务部各工作岗位职责，明确人员各岗位的职责权限，合理分工，细化财务部
各岗位的具体工作，提高人员的专业技术水平、做好成员的团结合作。
二、做好公司2013年度财务预算的编制工作以及2012年度财务决算。
三、继续做好会计核算及成本控制。强化班组核算，做好全年切块费用的控制使用，有
效控制成本支出，降低成本，增加公司利润。
四、做好资金管理及资产管理。通过内部管理控制，合理筹措，统筹安排运用资金，加
大对库存积压物资及不良资产的报废及处置力度，积极盘活存量资产。
五、强化会计管理职能，积极参与公司经营决策。合理开展各部门的费用管理，税收筹
划，收支控制，为公司领导的生产经营提出合理化建议。
六、做好财务分析工作。及时利用财务数据，采用科学的分析方法，对公司的财务状况、
营运能力和财务成果进行分析，客观的评价公司业绩。
七、迎接审计部门十月份的经济责任审计检查，确保检查工作不出差错。篇4：财务人
员实习心得
财务人员实习心得（一)古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”意思是说;从书本上得到的知识毕竟比较
肤浅，要透彻地认识事物还必须亲自实践。所以在大学生完成全部课程之后，学校会安排实
习。对于我们会计专业的学生，平时只看重理论学习，缺乏实践经验，因此实习对我们来说 显得更为重要。
在刚刚实习了仅一周的时间里，我系统的掌握了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记
账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法，而且理论知识得到了巩固，我将会计理论与会
计实践相结合，并有了以下初期的深刻体会。
一、理论和实践相结合是最重要的 通过实习过程我发现，单单是掌握理论知识对于我们来说是不够的，从刚进大学开始我
们就在学习会计理论，可以说是非常熟悉了，有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方
法和结构体系，我们都基本掌握。但是在实践过程中我发现很吃力，感觉自己好像从来没学
过会计知识，这让我深刻的体会到，实践对工作的重要性。
二、工作中要有足够的耐心和细心 会计工作本来就很繁琐，实习过程中我更是深有体会。在开始实习的时候，整天对着枯
燥无味的账目和一大堆密密麻麻的数字，让我很头痛，以致于简单的填写凭证、记账都会错
漏百出，试算不平。出错越多，越是心浮气躁，越是心浮气躁，出错就越多，形成恶性循环。
到后来，指导会计师找我谈话，悉心的教导我，加上我自己的努力，我终于可以独立耐心的
完成任务了，因此，我体会到，在会计行业切忌粗心大意，心浮气躁，我们要有一颗平常心。
三、扎实的理论基础是必不可少的 在大学的时候，我总觉得我的理论知识已经很扎实了。主观的认为所有工作都大同小异，
只要掌握其中的规律就都能应付。但是在会计实习过程中，我才发现自己真的是井底之蛙。
平时所学的根本不够用，细节方面更是错漏百出，例如：书写的技能，如金额的大小写、日
期书写的规范性等等。还有就是根据相关的实习数据资料，在填写原始凭证、记账、编制各
种账表时屡屡受阻。想想原因，多半是因为平时的理论知识不够扎实，经不起实践的考验啊。 这也是我实习过程中得到的一个教训，所以扎实的理论是前提。以上就是我这次会计实习的心得与体会，这次几天的实习虽然慌乱不堪，但却让我深了
体会到作为一个工作者身上的责任。我相信，只要努力奋斗，我的未来一定会很美好。 在接下来实习的一个月里我们分成了小组，每个小组5.6个人，围在一起做帐，这样有
利于同学交流!!按照企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、
资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。仔细阅读模拟材料，判断资料中的经济
业务涉及的账户，根据各账户的属性分类，填入账页纸中。最后填写各账户的期初余额。具
体步骤如下：
一、设置账簿
首先按照企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、
负债和所有者权益类以及损益类等明细账。其次根据下发的会计模拟资料，仔细阅读、判断
本资料中的经济业务涉及哪些账户，其中：总账账户有哪些，明细账账户是哪个;而后再根据
各账户的性质分出其所属的账户类别。再次按照上述分类，将所涉及的全部账户名称，贴口
取纸填列到各类账簿中去，并把资料中所列期初余额，登记在相关账户借、贷方余额栏内。
最后试算平衡，要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计;总账借贷方金额要与
下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等，试算平衡后方可进行本期业务登记，否则不能
进行。
二、登记账簿
首先登记账簿必须使用兰黑墨水书写，冲账时可使用红色墨水，但字迹要清楚，不得跳
行、空页，对发生的记账错误，采用错账更正法予以更正，不得随意涂改，挖补等。其次明 细账要根据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记;第三总账根据“记账凭证汇总表”，我们做
了10天的登记，登记完毕要与其所属的明细帐户核对相符。
三、结账
首先详细检查模拟资料中所列的经济事项，是否全部填制记账凭证，并据此记入账簿。
有无错记账户、错记金额，如有应及时补正。其次在保证各项经济业务全部准确登记入账的
基础上，结出现金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额，
为编制会计作好充分准备。
四、编制会计报表
首先在左上角填明编制单位、编制时间;其次根据总帐或有关明细帐资料按项目填列;还
必须要使资产负债表要保证左方金额合计等于右方金额合计，否则重填;最后还要编制人要签
名。
会计本来就是烦琐的工作。在这段时间里，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数
字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上
加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：
凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马
虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!
【篇2：财务年度工作总结】
财务年度工作总结
财务年度工作总结
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作： 1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。 【篇3：2015年度财务工作总结】
2015年度财务工作总结
根据公司安排，2015年我分别在某某公司担任财务管理工作，现将2015年重点工作完成情况总结如下：
一、2015年度主要工作业绩
1、通过积极与税务部门协调，节省*税金*万元。
2、为提高公司资金使用效率，在保证公司资金安全的前提下，办理银行理财产品认购，本年取得收益*万元。
3、严格执行会计政策与财务管理制度，按时出具报表分析，及时率、准确率100%。
4、持续推行公司税收筹划方案，全年共计节约税款支出*万元。
5、完成了公司业务管理制度、流程的梳理，协助确定了业务方案，规范了业务费用兑付相关手续。
6、提报合理化建议*条，采纳率*%，创效益 万元。
7、将经营会计报表有效应用于公司的财务分析报告中，引导营销人员初步建立了经营管理意识。
8、组织公司财产清查2次，清理单位与个人其他挂账*万元，降低不合理库存*万元，其他他应收款挂账余额由*万元降至*万元。
二、重点工作完成情况
（一）团队建设
1、在公司工作期间，持续推行师徒制管理，以老带新，提升了财务人员独立工作的能力，有效保障了财务会计工作的正常开展。
2、通过岗位职责的梳理明确了岗位分工，为公司整体财务工作的顺利工作奠定基础。
（二）制度流程建设
交流，结合公司*业务实际情况，拟定了公司库存管理、物流配送、费用管理等相关制度，参照公司费用标准拟定了公司费用标准并严格执行。
2、为确保业务的正常开展，针对业务部设计的业务方案进行多次测算验证，协助业务部用规范的制度方案语言完成方案的制定报批，并有效应用于业务费用 的结算。
3、与信息部、业务部对业务系统权限进行了梳理，明确了各岗位操作权限和责任义务，规避系统操作风险。 4、组织对公司现有制度进行梳理，根据实际执行情况进行了完善，拟定了《发票管理制度》并在业务人员会议上进行了培训灌输。
（三）预算管理推进
1、完成了公司预算编制。年初根据公司规划，组织编制了公司2015年度经营预算和内控预算，并拟定了内控预算考核办法，在区域经理会议上进行了宣贯。
2、完成了公司预算编报。5月份与业务部一起对公司业务进行了规划，组织编制了5年预算规划方案，结合实际运行情况，整理编报了2015年公司经营预算，拟定盈亏平衡的经营目标，根据公司安全运营的指导思想及时进行了调整，经过近四个月的试运行，公司本年度实现盈利*万元。
3、跟进公司预算执行进度。每月对公司预算执行进度进行分析跟进，每季度编报各部门预算执行情况，作为各部门绩效考核内容之一，在经营环境不利的情况下，公司全年预计完成销售收入预算的*%，利润预算的*%以上。
（四）企业内部控制
1、为规范业务人员发票索取，规避税务管理风险，组织拟定了公司《发票管理办法》，将合格发票、不合格发票以案例方式进行展示，在业务人员会议上进行了培训。
2、针对业务人员报销单据粘贴不规范，查找、审核不方便，归档难度大等现象，拟定了《报销单据粘贴办法》，规范报销单据的粘贴，提升审核工作效率，确保会计档案凭证、美观。
3、为摸清家底，组织公司开展财产清查2次，通过清查组织对长期挂账的其他应收款、往来负数等异常挂账进行清理，对滞销产品通过促销、改包装等进行消化，全年共计清理其他往来挂账*万元，清理不合理库存占压*万元，提高了资产周转效率。
4、公司目标成本管理已开展多年，管理非常成熟，本年度主要是持续推行目标成本管理，组织召开成本分析会两次，对发现的影响考核因素进行实地了解，利用作业成本管理方法调整新产品成本计算方法，如实反映企业的产能利用情况
及产品成本水平，为向市场提供有竞争力的产品定价提供支持。
（五）资金管理
1、持续推行资金计划管理，及时调配资金，严格按计划执行，将资金支付控制在计划之内，有效保障了运营资金需求。 2、积极研究银行理财产品，在控制风险的前提下，选择认购收益适中、风险较低的银行理财产品，2015年实现银行理财收益*万元。
（六）税收筹划
1、持续推行公司原样品领用、个税、发票变更等方案，按月总结汇总，全年累计实现节税*万元。
2、针对*业务的特殊性，积极与国家税务局、地方税务局沟通，取得税务机关的支持与理解，在业务费用发票索取与开具方面达成一致意见，有效规避了发票不合格带来的税收风险。
（七）决策支持
1、参与*项目决策，提供决策分析报告，有效规避了投资风险。 2、参与*项目决策，提出完善**条款的建议，增加收益 万元。
三、2016年工作计划
1、在公司持续推行经营会计报表管理，逐步将经营会计报表纳入业务人员考核范围，发挥经营会计报表的作用。
2、尝试编制团队、产品经营会计报表，为业务决策提供数据支持。 3、持续推行预算管理和资金计划管理，合理调配资金，及时办理银行理财的研究、认购，增加资金收益，降低资金风险。
4、积极配合财务共享项目，按计划要求完成相关工作改进。
5、持续推进公司税收筹划方案，做好与税务机关的沟通协调，降低税收成本。
6、定期组织往来挂账和库存的清理工作，降低不合理资金占压，防范资金风险。
7、定期组织部门人员共同学习最新法规制度，了解最新动态，为公司决策提供支持。
8、按时完成公司领导安排的临时指令工作。 总结人：***
年月日
第五篇：办公室年终工作总结
一年来，办公室综合部在领导的带领下，综合苯艚粑绕管理，服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，圆满完成了各项工作，具体总结如下：
一、主要工作
（一）学习，不断提高自身素质。
公司x月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。
（二）规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。
自部门调整后，根据公司领导，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
1、从严要求，认真做好工作。本年度xx发文23件，xx办发文6件，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、格式关、文字关和政策关，坚持程序层层审签制度，既确保了发文质量，又确保了文件的严肃性和有效性，同时维护公司形象。
2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。
3、认真做好文书档案管理。安排了专人负责，认真做好文书资料的、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。
二、存在不足
一是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
三、20XX工作打算
1、尽职尽责抓印信。要严格按照发文标准，提高发文质量；做到文件及时收发、传阅、送阅；明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生；完善各项，按照各项制度办事，做到收文有规范、办事有制度有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。
2、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作，要提前学习，要不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法，努力适应接待工作的需要，树立企业良好形象。
20XX年综合部的各项工作虽然取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我部门将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新。
第六篇：档案管理工作总结
—年，档案中心在管委会各级领导及市档案局的关心指导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕管委会工作部署，坚持档案工作为区域经济建设服务，为社会发展服务，为人民群众服务，履行档案事业行政管理和档案保管利用两大职能，团结奋进，开拓创新，在档案法制建设、档案资源建设、档案馆基础建设和档案信息化建设等方面保持良好的发展态势，开创了新的工作局面。
一、综合档案馆库房和档案资源建设
1、馆库建设进展顺利。投资兴建的档案馆已经建成搬迁，新馆集档案库房、办公、技术和展览陈列用房等多种功能为一体，基本做到功能齐全、布局合理、设计科学。以档案新馆建设为契机，积极推动档案馆建设，切实解决实际问题。
2、馆藏资源建设取得新成效。档案资源是档案事业赖以生存的基础，是提高档案工作为社会服务水平的根基和前提。据统计，截止—年12月，档案馆馆藏档案14万卷。今年档案中心加大了收集工作的力度：接收了文书、会计、城建档案、工商档案、企业职工档案，征集声像档案并参与举办活动。目前，共接收43227余件/卷。
3、档案编研工作有成果。编制了《档案馆指南》、—年度大事记。同时积极配合天津市地志办、天津市区县地志办、天津市滨海新区地志办的工作，分别提供了—年保税区部分的撰写工作。
二、档案业务工作和法制建设
1、机关档案工作水平不断提高。为不断提高提高机关档案工作水平，我们坚持二个到位。一是指导服务到位。按照以档案中心为龙头、各部门档案兼职人员档案管理的服务模式，由档案中心牵头，深入到各部门、单位面对面地讲，手把手地教，切实抓好对机关和单位档案管理工作的指导和服务。二是教育培训到位。按照“以干代训，以训代促，边干边学”的工作思路，通过培养各部门档案员现场指导等措施，进一步提高机关档案工作的整体水平;其次，参加了市局举办的2期档案业务培训班。目前，档案中心按照《机关文件材料归档范围和文书档案管理期限规定》要求对机关的归档范围及保管期限进行了重新上报，并根据各部门《文件归档范围和保管期限表》进行审查和修订，使各部门的档案管理更具专业化、系统化，机关档案工作水平大大得到了提高。
2、加强档案法制宣传教育工作。通过网站等方式加大《档案法》等制度的宣传力度，为档案部门在履行管理及利用职能中提供了强有力的法规保障。
三、档案信息化建设
按照逐步推进档案信息化建设的方针，加快了档案信息建设者的步伐。一是档案数据库，建设成绩显著。今年投入资金添置电脑、打印机等设备。目前，录入案卷级目录、全引目录、文件级目录28894万条，全文扫描200余万页。二是加大档案信息网站的建设。在网站管理方面，严格按照网站运行维护的有关规定要求，认真维护更新网站各栏目内容，并对工作动态信息的收集、更新、发布。
四、档案服务
今年以来，档案中心适应全区经济、社会发展要求，积极调整馆藏结构，不断丰富档案资源，努力提高了查档工作效率和档
案服务利用水平，基本满足了机关、企业和群众利用档案的需求，为全区经济、社会发展和维护稳定发挥了重要作用。加强服务窗口建设。今年我们积极推进档案查阅利用服务窗口建设，以贯彻实施《政府信息公开条例》为着力点，加强档案政府信息查阅场所的建设，利用窗口服务经济、广大利用者服务，全年共接待查阅19604人次，电话咨询3900多次，查阅档案资料9558卷(册)，复制文件约3万余页。
五、2016年主要工作思路
—年档案工作的指导思想和工作目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧密结合档案工作实际，解放思想，振奋精神理清思路，真抓实干，紧紧围绕档案服务区域经济为重点，抓好各项工作，大力推进档案工作的科学发展，和谐发展，持续健康发展，全面加强自身建设，进一步提高工作效能，优化服务功能，努力完成赋予档案工作的各项任务，为全区发展作出贡献。按照这样的目标要求，2015年重点要抓好以下几个方面的工作。
一是争取财政预算内资金，推动馆库建设。新馆建设是推动档案工作改革与创新的新起点，新馆建设也是从根本上改善档案工作改革与创新的新起点，新馆建设也是从根本上改善档案保护条件。因此，我们必须抓住这一难得的机遇。切实抓好硬件和软件建设。
二是继续推动档案管理模式改革向纵深发展，争取档案资源整合工作的新突破。认真抓好档案管理模式综合改革试点的推广，深入探索电子文件、电视新闻、电视专题节目等新型载体档案资源的数字化采集和互联网信息采集工作，开辟档案资源建设新途径。
三是坚持依法治档，切实加大档案行政执法力度。认真履行档案行政执法职责。
四是着力提高综合档案馆馆藏资源规范化管理水平。综合档案馆要严格按照档案收集整理保管规范标准，开展到期档案资料的接收整理与保管工作。加强档案全宗管理，不断补缺完善资料，逐步丰富内涵，加强现行文件收集管理，积极向社会提供档案文献利用服务，并搞好档案利用效果的跟踪记录。
五是推进档案信息化建设。坚持科技兴档战略，紧跟档案信息化发展形势，按照“档案信息化”建设规划要求，推进档案目录数据库、全文数据库和多媒体数据库建设，逐步改善局(馆)数字化软件和硬件设施，以适应档案信息化发展需要。结合新馆配套设施建设之际，程度地发挥其社会效益。加强多媒体档案管理软件调查研究和科学论证，主动配合推进文档一体化建设工程。适时更新档案信息网内容，逐步扩大档案工作互联网服务范围。
六是认真搞好档案宣传、专业教育和编研工作。加强对档案员的业务培训和指导。举办了2期业务培训班，开展《档案法》宣传教育活动，通过新闻媒体宣传、工作交流和举办知识竞赛等形式，营造全社会贯彻执行档案法律法规的舆论氛围。统筹安排，开展档案人员岗前培训工作。分层次分领域进行归档文件整理、档案管理与利用和档案信息化建设等专业课目的继续教育。
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