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乡镇 2020 年劳动保障工作总结及 2021 年工作计划及 党 员个人年度工作总结
一、0 2020 年工作完成情况
(一)、就业工作 (二)、劳动力资源信息采集录入工作 (三)、劳动保障监察工作 (四)、信息上报和信息发布工作 (五)、城乡居民养老保险工作 (六)、养老保险生存认证工作 (七)、申报扶贫公益性岗位工作
二、工作中存在的不足
1 2021 年工作计划
2020 年就业和劳动保障工作在市局业务部门和新街镇党委政府关怀领导下,新街镇劳动保障部门联手各村社区深入学习贯彻落实“十九大精神”,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断调整工作思路和方法,圆满完成今年工作任务。现将全年工作情况汇报如下:
一、0 2020 年工作完成情况
(一)、就业工作
2020 年度,积极响应国家稳就业举措:针对外部环境变化给就业带来的影响,从基层给予对灵活就业、新就业形态的支持。认真做好促进重点群体就业创业政策咨询工作:一次性就业补贴、求职补贴、公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴、灵活就业社保补贴、一次性创业补贴。积极鼓励年轻人创业,为他们宣讲创业孵化基地政策,办理就业失业证,辅助他们申请创业贷款。配合国家就业优先政策使之全面发力。就业是民生之本、财富之源。今年我镇新增就业 1023 人,全镇完成城镇新增就业967人,下岗失业人员再就业率达90%以上,就业困难人员就业率达 100%,;城乡人力资源信息完成率达 100%;就业扶贫率达 100%。就业稳、收入增,是我们工作的主要抓手。
(二)、劳动力资源信息采集录入工作
对全镇劳动力资源信息进行摸底采集,通过镇村(社区)工作人员的共同努力,全镇完成劳动力就业资源信息采集录入 4067 人,按时保质保量完成上级下达的劳动力资源信息采集和录入工作。
(三)、劳动保障监察工作
做好劳动保障监察工作,将执法检查加入到我们日常工作当中去。2020 年全年对全镇范围内的使用农民工较多玩具、电子、服装、帽业等 20 家企业进行检查,重点对 12 个规上企业、8 个小微企业进行全面检查。通过检查,飞龙金属、爱哈玩具、胜辉箱包企业对工人工资做到按月打卡发放、富林玩具有限公司、新德赛制衣公司、新街工艺玩具厂等对工人工资做到按月或季发放
同时要求企业按时上报企业工资支付情况自查表,镇劳动保障所及时梳理统计汇总上报市解决企业拖欠工资问题联席会议办公室。检查用人单位 43 家, 补签劳动合同 142 份,进一步规范用工行为,构建和谐劳动关系。
(四)、信息上报和信息发布工作
镇劳动保障所认真总结每月工作信息、工作动态上报工作,积极以文字图片形式上报工作进度;及时梳理本月所做的重点工作和工作动态,按时按月上报工作总结;做好各种信息发布工作:通过张贴海报、下村宣传、入户走访等形式及时发布就业岗位、技能培训、创业培训、农民工技能培训、企业招工等信息,保证所有招聘信息及时发布,让所有符合条件的大中专毕业生和农村富余人员及时了解招聘信息,准确及时找到自己的合适的岗位。
今年是全面启用社保卡的一年,镇劳动保障部门切实做好信息核查工作,2020 年全年核查工作中,身份状态核实接收疑点数据 50 条,其中经办过程操作错误 38 条,其它系统错误 12 条;生存状态核实接收疑点数据 28 条,其中公安登记信息错误 21 条,死亡信息上传不及时 7 条,有效提高社保卡的使用质量。
(五)、城乡居民养老保险工作
受新冠病毒影响,2020 年天长市养老保险划扣工作推迟完成。2020 年通过在镇村广泛张贴宣传海报、设立宣传咨询台、发放宣传单、村社区微信朋友圈等多种渠道宣传 2020 年养老保险新政策,动员居民积极参保,踊跃提档。2020 年底,全镇参保人数为 10258 人,
500 元缴费档次在全市第一。
为了确保 2020 年度城乡居保到龄人员按时领取城乡居民养老保险金,年初镇劳动保障所组织各村、社区对 2020 年到龄人员进行摸底核实,全镇到龄领取养老金人员为 4675 人,有效解决农村老有所养问题,同时利用逢集日宣讲养老金冒领政策力争不让新街镇出现骗保、冒领养老金案例。
(六)、养老保险生存认证工作
这次普通认证4032人,强制人员643人,已完成全镇生存认证。此次认证工作方法以主动认证为主、“无形认证”为辅的原则,稳步扩大认证人员便民范围。考虑部分到龄需认证人员是居家独居、腿脚不便的老年人,要求村部提供其身份证姓名及近照,在线办理强制认证,真正做到让数据多跑腿,让百姓更便利。
(七)、申报扶贫公益性岗位工作
我镇扶贫公益性岗位坚持贫困人口优先原则、一人一岗,人员匹配,无冒名顶岗、脱岗、挂名额领补贴等现象,严格履行岗位职责,切实做到公益性岗位人员的依法使用和有效使用。全镇共有就业脱贫岗位 22 人,其中环境治理岗位 8 人,道路管理岗位 8 人,敬老院老人管理岗位 6 人。我镇与每位聘用的公益性岗位工作人员均签订了劳动用工合同,明确每个工作人员的权利与义务,明确工作人员的工作时间、工作任务、工作报酬等事项。所有公益性岗位人员均配有劳动用具及劳动防护用品,保证每位工作人员轻松安全上岗。严格按照市人社局公益性岗位每月 600 元的补贴标准,将补贴资金如实发放到
公益性岗位人员手中,无虚报冒领、骗取岗位补贴的行为。
二、工作中存在的不足
1、村、社区农村养老保险新参保人员后劲不足,导致养老保险参保人数在下降。
2、劳动保障监察工作涉及部门较多,单靠劳动保障部门无法独立完成。
3、养老保险领取人员死亡名单各村(社区)上报不及时,造成死亡继续发放养老金,稽查退款难。
4、下岗失业人员大部分年龄普遍偏大,进行再就业难度较大。
以上是我镇就业和劳动保障部门所做的工作,对照上级单位要求和兄弟单位还存在不足。我们将转变职能、提高效能,为新街的劳动就业保障工作再上新台阶而努力奋斗。
1 2021 年工作计划
一、劳动就业方面
1、做好年度劳动就业常规工作和上级临时安排的突击性工作,按时完成上级下达的各项指标任务。
2、全力以赴做好就业、失业登记工作,及时为劳动者提供就业信息,解决就业难问题。
3、做好公益性岗位就业扶贫工作,让困难群体得到就业扶贫待遇。
4、做好企业用工合同签订、网上备案工作。
5、做好用人单位劳动保障企业年审工作。
二、社会保障方面
1、进一步加强城乡居民养老金缴纳政策宣传工作,力争居民养老保险新参保和续缴费工作在全市取得更好地成绩。
2、做好养老金领取人员的生存认证工作,确保养老资金发放安全。
2、做好企业工资发放的监督管理工作,加大对重点企业欠薪和拖欠农民工工资的处理力度,确保农民工工资发放全额到位。
篇二:
党 员个人年度工作总结
一、坚持标准,突出重点,认真做好发展党员工作
二、多措并举, , 强化培训,不断提升党员和积极分子素质
三、把握重点, , 突出实效, , 认真开展党员党性分析和民主评议党员工作
四、开拓思路, , 积极探索,党员管理教育工作进一步加强
按照 XX 组织部安排部署,围绕建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍为目标,开拓创新,扎实工作,日常工作谋求高质量,重点工作力争上水平,突破性工作取得新进展,较好地完成了各项工作任务。
一、坚持标准,突出重点,认真做好发展党员工作
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,制定下发了《2020 年度关于加强入党积极分子队伍建设和发展党员工作的通知》,在健全发展党员预审制、公示制、责任追究制、入党积极分子旁听制的基础上,制定了发展党员总体目标,细化了不同层面和领域发展党员标准,对发展党员的重点工作提出了明确要求。对各基层党委计划发展对象的数量、文化程度、年龄、比例结构等方面的情况进行审核,经审核同意后方可列入发展计划,对不符合规划要求的,一律退回申报单位进行重新调整,党员的比例结构进一步得到优化,不断壮大党的队伍的组成部分和骨干力量。为了全面提高党员队伍素质,充分发挥党员在群众中的带头示范作用,增强党员队伍的凝聚力和战斗力,2020 年发展党员向生产和工作一线倾斜、向 90 后年青干部倾斜、向高学历、高技能专业型人才倾斜。在“两新”组织,开展了“把企业骨干培养成党员,把党员培养成企业骨干”为主要内容的“双培养”工程,通过“双培养”工程,全市非公有制企业中有 XX 名党员已经成为企业管理者、生产技术骨干和专业能手,有 XX 名管理人员和技术骨干已发展为党员。通过派驻党建工作指导员的办法,重点培养入党积极分子 XX 人。同时,把发展农村党员与乡镇、村后备干部的培养结合起来,注重发展文化程度较高、带头致富并能够带领群众共同致富,在深化农村改革和产业结构调整中做出贡献的优秀青年和妇女入党。
二、多措并举, , 强化培训,不断提升党员和积极分子素质
今年,党员教育培训以贯彻落实《开展党员经常性教育的意见》《全国党员教育培训规划》为主线,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,促进学员和积极分子在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织方面发挥战斗堡垒作用,积极开展了内容丰富、形式灵活、效果显著的党员和积极分子教育活动。在全市党员领导干部中开展了百场讨论转观念、百名领导深入谈发展、百个案例得明失、百篇征文聚共识活动,深刻解读、宣讲建设示范区、争当排头兵的工作思路理念和措施任务,谈实质、明思路,促使广大党员干部转观念、形共识。“两新” 组织采取了"小规模、小时段、小讨论”和"集中学、分散学、辅导学"的“三小三学”学习模式,组织开展各种学习活动 387 次,组织“两新”党组织党员深入学习与研究市委全会精神,帮助党员进一步认清当前发展形势,树立抢抓后危机时代发展机遇的思想理念,进一步理清发展思路,坚定与企业同呼吸、共命运、搏生存的党员岗位工作思路。充分发挥党校这个党的理论教育基地作用,举办专题党课 X 次,全市共有 XX 名党员接受了专题培训。针对农村工作的实际需要,在农村党员中有计划地开展政治理论、法律法规、市场经济知识和农村实用技术等专题学习教育培训班 X 次,使农村党员贯彻执行党在农村的各项方针政策的水平进一步提高,带头致富、带领群众致富的本领进一步增强。
通过扎实有效的学习活动,全市党员党性认识有了明显提高,党员基本素质有了明显改善,
工作积极性有了极大增强,极大促进经济社会各项事业全面发展、帮助群众解决实际困难、增强基层党组织建设方面的作用。
三、把握重点, , 突出实效, , 认真开展党员党性分析和民主评议党员工作
本着着眼于提高党员思想认识,提高党员干部队伍干事谋事的能力和水平,创新思路,扎实推进党员党性分析和民主评议党员工作。为了确保党员党性分析和民主评议党员活动有明确的指向性和方向性,我们采取了发放意见表、召开座谈会、设置意见箱和专线电话等多种形式广泛征求群众的意见。共征求到建议、意见 XX 条,梳理形成的意见 XX 条,并汇编成《征求反馈意见与建议情况册》,明确整改时限,责任部门,为深入整改奠定了基础。高标准、严要求,认真开好组织生活会和民主生活会。为真正从“根”上找准问题,从市级班子做起、从主要领导做起,坚持以上促下,深入剖析问题的原因,开展了“三必谈”活动,还邀请了人大、政府、政协班子成员列席常委民主生活会,接受监督,使全市党员领导干部思想更加统一,对影响发展的突出问题认识更加明确,坚定了发展的信心。各单位结合“两会"查思想、找根源、摆问题、议发展。按照作用发挥突出、作用发挥较好、作用发挥一般、作用发挥较差四个档次进行党员民主评议。机关事业单位中被认定为优秀的比率达到 XX%,合格的比率达到 XX%,基本合格的比率达到 X%,不合格的党员为 X 人;企业党员被认定为作用发挥突
出档次的比率达到 XX%,作用发挥较好档次的比率达到 XX%,作用发挥一般档次的比率为 X%;社区农村党员被认定为作用发挥突出档次的比率达到 XX%,作用发挥较好档次的比率达到 XX%,作用发挥一般档次的比率为 X%,作用发挥较差的党员 X 人。对评议情况,全市各级党组织在一定范围内进行了通报,并做为干部提拔、任职和奖惩的重要依据。
四、开拓思路, , 积极探索,党员管理教育工作进一步加强
按照"健全组织机构、加强教育管理、提高整体素质”的基本要求,开拓创新,积极探索"整合资源、推进非公企业党建工作一体化"的总体思路”,致力于发挥各职能部门作用,破解非公企业"党员难找、作用难发挥”等问题,极大地强化了非公党建工作抓手,增强了党在非公领域的影响力和控制力。在非公企业探索实施 了“三步查找法”。- -是借助职能部门, “漏斗式"查找。建立了以以商局为主,以地税局、工会、民政局等部门]为配合的联动查找党员机制。通过工商局实施"年检年报、登记申报”制度,工会实施“代扣代缴非公企业会费查找党员制度”,采取宣传引导、入企校核等方式,着力引导非公企业如实填写党员基本情况表,并在组织部建立党员基本信息台帐,实行动态维护。两年来,共查找出 XX 名党员。二是借助社区,拉网式查找。建立以社区为主的居住地网格化查找党员机制。社区在计划生育普查、流动人口普查、入户调查时,增填查找党员内容,引导居民填写政治面貌。
各部门门对查找 的党员按其所工作企业类别进行汇总,.上报市委组织部,组织部与党员基本信息台帐进行对比分析,纳入党员数据库。三是差别服务,引导党员亮身份。通过建立社区党员服务中心,在人才市场建立党 员服务窗口,制定党员优惠差别式一系列服务套餐, 引导"隐性"党员亮身份。人才市场、职业介绍所对党员进行减半收费,优先向企业推荐党员,优先推荐党员进行各种技能培训,增强了务工党员的归宿感;社区党员服务中心在新闻媒体.上发布了《致在全市工作生活的流动党员一封信》,加大政策宣传,积极为党员在帮扶解困等方面创造条件,让党员感受到了家的温暖。
党员队伍建设工作虽然取得了-定的成绩,但还存在一些不足: 一是党员教育管理方式_上与新形势下的发展需要还有- -定的差距;发展党员工作的方式方法在创新上力度还不够大;农村党员积极分 子队伍还有待加强。我们在明年工作中进一步完善制度、强化责任、创新思路、改进措施,全力提高党员队伍建设水平。
按照市、县级文件精神要求,我们对这一段时间以来的工作进行总结回顾。现将具体工作汇报如下:
一、统一思想,提高认识
我们自成立社保所以来,努力按照上级精神要求,统一思想,树立起为离退休人员服务的思想,努力钻研业务知识,提高自身素质,做到对社保对象人人心中有数,家家情况熟悉,对有困难的对象尽量帮助。
二、加强管理,成立组织
我们总共接收离退休人员90名,其中三人死亡,一人转出,现在共管理86名。为便于管理我们依照当地实际情况,以村单位为原则,按照居住地分别成立了以各村村会计为协管员的15个自管组织。各村会计随时把各村的管理对象有关情况及时反映给我们。我们随时掌握各个对象的生活、生存、困难情况。
三、加强联系,优质服务
为方便离退休人员方便办事,我们都有为他们发放了联系卡,加强了与我们的联系。在接管时,为了解各个对象的情况,我们还都一一上门了解。像东星村的刘胜林已瘫痪在床,生活不能自理;东星村的贺炳烈年岁已高,行动不便等等我们都登记上册,及时掌握情况。我们还为他们成立了专门的卫生服务机构。在上级领导部门的帮助和支持下,我镇已实现计算机联网,并已将离退休人员基本情况100%录入电脑,实行微机管理。
四、开展活动,丰富生活
为丰富老人们的生活,我们借取坊楼村的有利地理条件,每个季度我们召开一次离退休人员团聚一次,一起学习,一起讨论时事,交流退休后的生活情况。再开展一些下棋、打牌、看报、书法等有益活动。让他们感到老有所养、老有所乐。
在做好各种基础工作的同时,我们还努力完成上级下达的各项目标任务。协助上级部门收取养老保险、工伤保险等等,并为这些工作做好宣传。在努力工作的同时,由于经验不足,工作中还存在着一些不足,在以后的工作中,我们将努力完善自己,不断提高自己的工作水平,把各项工作做的更好。
**社区关于党员公益岗制度
为了加强党员经常性教育管理,健全保持党员先进性长效机制,充分调动无职党员参与党建工作、经济发展和社会事务管理的积极性,充分发挥无职党员的先锋模范作用,根据县委要求,**社区决定在社区各党支部中积极推行党员公益岗制度,现就相关工作提出如下意见:
一、指导思想和原则
公益岗的对象重点是辖区中政治思想好和身体状况好、热心于公益事业的党员,开展公益岗要遵循以下原则:
1、义务当先,再行认岗。公益岗以体现党员先进性为出发点,以公益岗为手段,党员必须在履行好《党章》规定的党员义务的基础上才能认岗,要重点解决部分党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题,增强党员的责任意识,发挥党员的先锋模范作用。
2、按需设岗、因事设岗。要紧紧围绕社区的发展目标,切合实际,针对党员的具体情况,因需、因事设岗,防止出现岗位脱离实际的现象,确保党员有尽责平台。 3、以岗定责、责任到人。要结合不同岗位特点,制定相应的岗位职责,将职责落实到每一位上岗党员,使党员做到有岗有责,避免岗责分离。
4、群众监督、组织考评。党员公益岗的全过程和发挥作用情况要主动接受群众的监督,要结合党员奉献日、志愿者等活动,制订严密的考评细则,严格对上岗党员进行考评。
二、工作要求
开展党员公益岗活动既是党员队伍教育管理的一项基础性工作,又是一项创新性的工作,各党支部要落实工作措施,务求抓出实效。
1、加强领导,明确职责。设立公益岗,是为党员搭建发挥作用的载体和平台,是对党员进行经常性教育管理的载体和抓手,有利于增强党员的责任意识和党性观念,有利于党员在加快我镇科学发展的实践中充分发挥先锋模范作用,有利于加强和改进党员经常性教育管理,提高党员队伍整体素质,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要切实加强对公益岗活动的领导和指导,确保此项工作落到实处。
2、强化指导,务求实效。各党支部要充分利用党员活动室等阵地,采取集中培训与分散培训相结合的方法,对上岗党员分类进行岗位专业知识、法律法规等知识的培训,不断提高他们履行岗位职责的能力。要坚持原则性和灵活性相结合,充分体现就近便利、注重实效的精神,要及时调整充实公益岗内容,把开展公益岗活动与发展党员工作、培养后备干部、加强流动党员管理、党员承诺制等活动结合起来,推动党的建设整体发展。
3、加强督查,确保效果。各党支部要注重发现典型,树立榜样,扩大影响,为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围,使每一名党员都能参与到活动中来,让不同层面的党员都有所为,人人发挥作用,个个争创先进。要加强督查,定期或不定期地对公益岗活动的开展情况进行督促检查,并作为年度党建工作考核的一项重要内容。
xx年7月,通过竞聘,我荣幸地成为大英县转轮街公益岗位工作者。一年多来,在忙碌和快乐的工作中,我时刻牢记自己的责任和使命,以饱满的热情、高昂的斗志投入到繁忙繁琐的工作中。下面我就一年我的工作情况简单总结如下。
一、加强学习,增强岗位责任意识
来社区工作我才发现做社区工作需要学的东西太多太多,也明白了社区工作远不如自己想得那样简单,社区工作包含极大的复杂性、矛盾性。
一年多来,在社区书记、主任的领导下,在其他同志的帮助下,经过自己的努力学习,我的社区知识与工作经验在工作中不断丰富和提高。熟悉和掌握了党和国家社区方针政策,了解和熟悉了转轮街社区所辖区域风土、人文等基本情况,积累了和社区居民打交道实践经验,增强了对本职岗位的责任意识。
我深深懂得作为一名社区工作者,就是要直接和老百姓打交道,直接接触国计民生,为百姓办实事做好事,把党的政策规则明明白白的办给居民百姓,为百姓排忧解难,就是为国家排忧解难。
二、严格要求,维护社区团结和谐
社区的工作关键是和老百姓打交道,而居民和社区、社区干事之间关系是盘根错节,息息相关的。一个繁荣兴旺团结和谐社区必定有一个团结和谐充满凝聚力和战斗力的团队。
作为一名公益岗位社区工作者,虽然报酬不及其它岗位的一半,但我仍以工作为重,从没闹过情绪,发过牢骚。一是尊重领导,自觉服从领导各项工作安排。二是尊重和团结同志,虚心向老同志请求,热情支持其他同志工作,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。三是严格要求自己,认真遵守各项规章制度,做到准时上班,按时下班,积极参加社区各项活动。四是做到工作热情,服务周到。一年多来,从来没有和社区领导、同事和居民说过一句“红脸话”,发生过一件不愉快的事,以自己言行维护了社区的稳定团结和谐。
三、尽职履责,圆满完成工作任务
在工作中,我始终牢记自己工作职责,任劳任怨,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。一是接待来人来访1百多人次。二是为失地农民参加社会养老保险写证明等资料1千多人次。三是推广节能灯3百多个。
四是参与辖区户籍整顿8千多人次。五是在7、8月份,冒着酷热,参与辖区门面装订门牌号1千多个。六是为辖区安置房1百多户安置户准备借款资料。七是为张家湾安置房小区1百多户安置户办理土地使用证和房产证。八是接受城工委、城工办领导安排,到人口普查办工作。作为一名社区公益岗位工作者,能被抽到人口普查办作指导员工作,我觉得不仅是组织对我的工作能力的一种肯定,更是对我工作的一个鞭策和鼓励。自从到人口普查办以来,不仅自己从来没有休一天假,而且经常晚上加班到11点多钟,为抢时间,常常把资料拿回家,动员自己的老公、大姐等亲人帮忙填写。在做好普查办指导员工作的同事,经常抽出时间回转轮街社区协助做好人口普查工作,始终没有忘记自己是转轮街社区一名公益岗位工作者。
回顾一年来的工作,自己虽然做了一些事,取得了一定的成绩,但这都和城工委、城工办、城西办事处各位领导和社区书记、主任坚强领导和各位同事大力支持、帮助分不开的,是他们正确领导和无私帮助的结果。
在今后的工作中,我将更加努力学习,勤奋工作,为大英社区工作又好又快发展作出自己的.贡献!
学校组织的公益劳动让我从中学到很多,也得到了许多深刻的为人处世的道理。
学校把社会作为实践的场所,让我们参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。通过小组为单位的社区志愿服务,启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。在敬老院中,我们小组的同学毫不嫌脏。耐心、仔细地帮助老人们洗脚、剪指甲。这些都让我们体会到了老一辈的孤独、我们的幸福和自私。我们在那里尽可能地多和老人聊天、谈心,竭尽所能使老人感到温暖。我们还帮助敬老院的职工一起打扫敬老院。虽然我们满头大汗,但我们很高兴,因为我们心里都有一股自豪感。而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。
公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的;公益劳动是忘我的劳动,也是培养我们关心公共事业热情的。参加公益劳动的光荣感,塑造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷锋。
处于这个时代的我们,大多都是独生子女,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体公益劳动,使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误,正确认识自己。而现在,由于一切向钱看的思想的影响,在一些人的头脑中装满了金钱的利益,干什么事都讲钱,干活不讲报酬认为是傻瓜,甚至有的“公益劳动”也变相要钱。在这种情况下,学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动,对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿早世界的真理,抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确的人生观、价值观。公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。
学校这次组织的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会,而且能陶冶情操,美化心灵。而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动,因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们中学生劳动态度的一个特征。我们讲的公益劳动,就是以不记报酬为前提的;那是根据以公共利益而劳动;我们必须为公共利益而劳动,自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动是为社会尽力,是热爱劳动的表现。
社区实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会,增强我们的社会责任感和社会适应能力。而学校组织的劳动,更让我们明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的今天,对于我们这些出生牛犊的中学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天,如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们,越早接触这个日新月异的社会,就意味着我们越能适应它。
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