乡镇2020年劳动保障工作总结及2021年工作计划及党员个人年度工作总结材料(范文五篇)_个人总结

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第一篇：乡镇2020年工作总结及2021年工作计划

乡镇2020年工作总结及2021年工作计划

2020年，在旗委、旗政府的坚强领导下，***镇坚持以目标为导向，以网格化管理为抓手，聚焦脱贫攻坚和乡村振兴工作，以增进百姓福祉为落脚点，创新工作机制，在坚持疫情防控常态化的基础上，构建疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两不误”的工作格局，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全镇经济社会发展总体平稳。

一、2020年工作总结

（一）“网格化”疫情防控成效显著。

按照全镇疫情防控“一张网”的工作部署，共设置1个一级网格，8个二级网格，64个三级网格，配备网格信息员398名。通过各级网格将疫情防控知识、会议精神及时传达到位，将村民流调信息、日常动态信息及时反馈上来，形成“横向到边、纵向到底”网格化管理机制。通过“一查二跟三定位”工作法，既一是拉网排查，二是重点跟踪，三是定人定位，全面摸排外来返乡人员。全镇共摸排人口3769户9426人，其中包括疫情防控重点时间段的2名密切接触者及4名武汉返乡人员；摸排各类经济组织111个321人，全部建立了详细工作台账。全镇党员领导干部、群众、志愿者及各行各业主动担当，勇于作为，全面筑牢我镇疫情防控安全网。做好常态化疫情防控工作，全镇疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势不断巩固和拓展，实现全镇新冠肺炎“零疫情”。

（二）创品牌增强基层党建活力。

一是建立区域化党建联盟。试行建立了***村党支部、***社区联合体，两个组织集中办公、集体学习，共同开展活动，通过老带新，使***社区党员及时得到教育，辖区内群众得到高效服务；建立***村、***子村、***村产业联合体，整合各村优秀资源，建成具有一定规模的面粉加工厂，壮大集体经济。二是实施“领头雁”工程。以村“两委”换届为契机，提前谋划，全面完善村两委档案；以村为单位建立后备人才库，统筹各方面人才资源，确保每村后备干部达10人以上；坚持和完善村“两委”成员集中轮训制度，2020年轮训6次；邀请各级培训讲师为镇村干部传授新理念，培育一批能力强、技术高的人才，并通过政策扶持，造就更多的“领头雁”、“土专家”，为乡村组织振兴储备人才。三是建设“一镇一品”、“一村一品”。基于我镇农业资源优势，挖掘人文特色、产业发展模式，建成“党建引领乡村振兴，绿色现代农业提质增效”党建品牌；各村按照建设一个坚强的支部班子、打造一个标准的服务阵地、规范一套完善的工作机制、发展一个特色的产业项目、创设一个舒适的人居环境的原则，不断加强党建品牌建设；按照“党建+产业”，推进乡村产业振兴；“党建+脱贫攻坚”，扶智、扶志、扶技、扶德、扶勤相结合；“党建+文化”，提高农牧民的思想水平，提高整体素质；“党建+企业”，推进非公党建建设，带动群众增收致富的原则，建立产业、工作法、服务等不同类型的党建品牌，丰富党建品牌内涵。推广***村“四个一”、***村“四联四包”、***子村“党建引领、抓村带户”品牌在全镇应用，继续探索研究总结成功的经验做法并加以推广

（三）“多举措”产业振兴成效明显。

一是土地入股经营模式推广成效明显。今年以来，全镇共推广土地入股经营试点10个，土地共计2.7万亩，人均增收4220元。二是创新代耕代种模式。构建了“党支部+合作社+农户”的利益联结机制。党支部、合作社、农户在利益联结中各自承担相应的责任，党支部负责协调对接，合作社负责统一耕种，农户自行管理，降低耕种成本，提高农户收入。三是实施饮水工程保障产业增收。通过实施引黄补水和季节性河流补水工程，对全镇地下水进行补充，直接缓解3万亩土地灌溉水源不足的问题，间接受益土地15万亩；通过实施**村人畜饮水工程，解决了全镇人畜饮水难、水质不达标的问题，直接惠及全镇2.2万人口。四是试行“共享粮行”项目助农增收。通过实行“政府+企业+党支部+农户（贫困户）”的产业发展模式，能实现粮食错峰销售，低储高卖，即保障了粮食安全储存，同时还可以解决农民卖粮难、售价低的现实问题，让农户获得最大受益。

（四）抓整改脱贫攻坚持续发力。

开展自查自纠，真帮实扶。加强排查“两不愁三保障”突出问题，成立了脱贫攻坚专项工作组，“整、改、验”一体同步进行，对全镇2014年以来240户670人脱贫攻坚档案进行全面完善，逐人逐户进行查验整改，共发现整改各类问题12类42条。对2户房屋安全不达标的户子进行了整改；发放各类慰问品累计5万元；增加就业扶贫公益性岗位32个，帮助解决32户贫困户长期稳定脱贫；对具备劳动力的户子，有产业发展需求的户子，累计发放产业扶持资金3万元；纳入合作社管理贫困户12户24人，人均增收5000元。帮助销售滞销农产品西瓜98吨，番茄120吨，最大力度保障贫困户稳定脱贫、稳定增收。

（五）搞创新人居环境持续改善。

一是完善工作机制。结合“四有三配套”要求和基层社会治理网格化工作，结合《***市农村牧区人居环境治理条例》的颁布，先后研究制定《镇村环境管理办法》、《***镇污染防治实施方案》和《***镇人居环境整治村庄清洁行动方案》，并要求和指导各村全部完成对本村《村庄环境管理办法》和相关《村规民约》的制定。二是探索社会化服务模式。探索实行“党支部+网格+公司+农户”的社会化服务模式，充分发挥党支部的引领作用，按照镇、村、社的自然分布将全镇环境卫生片区进行网格化分割，设立1个一级网格，8个二级网格，64个三级网格。镇区环境卫生清理通过镇政府由***市***服务有限公司承包负责，镇综合执法局负责定期检查、不定期抽查，确保环境卫生整治工作取得实效。三是转变环境治理模式。结合基层社会治理3+Ｘ的网格划分，转变原有大包大揽的环境卫生整治模式，由镇政府与各村按照各自实际情况核定环境卫生整治经费，创新开展1：1环境卫生整治模式，各村向农户收取环境卫生整治费，政府按照收取的全额费用予以等额补贴，形成环境卫生靠大家，全员共同参与爱环境的工作现状。四是强化监督检查。为了确保工作成效，将人居环境整治工作纳入镇对村绩效考核体系当中，通过定期考核、不定期督查的形式，对所有相关人员工作情况进行考评，并将考核结果与领取政府性工资、补贴的人员收入进行挂钩，激励惩戒、奖罚分明。对普通农户卫生整治情况定期进行评比，结果通过微信群内“红黑榜定”进行公示，实现正向激励和反面督促并行。

（六）抓落实户改厕工作稳步推进。

***镇户改厕工作坚持政府引导、农户自愿的原则，以改善农村牧区人居环境、推动美丽乡村建设为总目标，通过积极广泛的宣传动员，严格按照国家规定的技术规范和卫生标准推进建设，2018年完成实施户改厕275户，2019年完成实施户改厕840户，2020年计划实施户改厕800户，截至目前已经完成实施672户。户改厕资金实行各级政府补助+农牧民自筹筹资方式，其中政府补助每户2700元，农牧户自筹500元，其中，300元用于户改厕工程实施，剩余200元为卫生保证金。农户负责对施工后的环境卫生进行整治，经验收合格后予以返还200元。镇政府对84贫困户全部免费进行户改厕施工。为了更好的保证施工质量，成立了户改厕验收小组，会同监理公司、施工队、乡村振兴办、卫计办对户改厕施工情况进行全面验收，共下达整改通知书150份，整改各类问题212条，并全面完善施工档案，建立了1户1档，方便后期查阅。

（七）强宣传乡风文明向好发展。

新时代文明实践落地开花。成立新时代文明实践“1所8站”，打造新时代文明实践活动中心、新时代文明实践志愿者基地。通过吸纳乡贤能人、大学生、退役士兵组建了“***镇新时代志愿者服务队”，形成了1+N的服务新格局，每周二志愿者分组到各站点进行集中办公，接待来访群众，各组队员对部分困难户子实地走访了解生活困难并收集汇总成问题清单，由各志愿服务组提交相关部门帮助解决困难。积极开展“干净人家”“好婆婆”“好媳妇”等创评活动，大力弘扬表彰一户带动一片的文明精神，倡导广大群众向先进学习，为建设美丽乡村贡献自身力量。结合传统节日，组织开展“品味端午，传承文明”“喜迎双节、爱在身边”等活动20余场次，精神文化生活丰富多彩。成功举办第三届麦香节，吸引各地客商参与其中，极大的带动了本地品牌的创建和产品的销售。

（八）抓重点社会大局和谐稳定。

严抓专项行动，着力统筹兼顾。纵深推进扫黑除恶专项斗争，充分运用“线上+线下一体化”打、防、控全新模式，开展多角度、多波次、立体式宣传。聚焦重点领域、重点行业，联合开展行业地毯式摸排、清单式管理、挂牌式督办，全面净化社会和市场环境。紧抓矛调主线，一心为民解忧。坚持领导包案化解，按照“七个一”化解机制，聚焦难点，精准发力，细化措施，压实责任，逐个击破，共排查调解矛盾纠纷132件，化解128件，化解率97%。实抓基层基础，夯实工作重心。常态化开展安全生产检查，开展重点领域、重要时段安全隐患排查25次，无安全事故发生。

（九）转作风便民服务持续优化。

以全国第七次人口普查工作为契机，进一步对全镇低保、五保、残疾、失独、留守老人、儿童等重难点家庭户子进行全面摸排，切实掌握真实底数，帮助解决实际困难。“三化”服务推动公共服务更优化。一是“微笑化”服务，营造良好工作形象。便民服务中心各窗口开展“微笑岗”服务制度，要求工作人员热心、耐心、全心全意做好便民服务工作。严格落实“三到位”工作要求，既做到政策宣传到位、解释到位、落实到位。二是“标准化”服务，明晰惠民政策条款。梳理各项惠民政策，罗列政策所需资料，办事人员通过梳理事项能够及时、全面准备享受政策所需材料，解决群众多头跑、多次跑的问题。三是“高效化”服务，让群众办事“跑一次”。开展“一中心、多窗口、一站式”的便民服务，将多个便民服务的内容纳入到一个大厅集中办理业务；实行“岗位大练兵”，让工作人员熟悉每个岗位的业务，达到“一人在、全能办”的工作要求；打造“15分钟便民圈”服务。为行动不便、年老体弱无法到便民大厅办理业务的群众提供上门“跑一次”的服务，以镇政府为中心，办事员15分钟内上门服务，落实相关惠民政策。共发放临时救助金

80户324人次18万元；新增低保35人；开展上门服务83次。

二、存在的问题

一是党建品牌作用发挥不充分，没有充分调动农村广大党员积极性，村集体经济活力不够。

二是人居环境整治中长效机制不健全，网格化管理、“门前三包”等运行维护机制还需进一步加强，边整治边反弹的现象仍然存在。三是生态环境保护措施不够，“两禁”工作存在反复，没有从根源去想办法解决。四是订单农业推广还存在困难，技术力量薄弱，专技人员少，满足不了农民群众对农业技术及新知识新技术的需求。

三、2021年工作计划

（一）推行“党建+网格”模式。

在以社划分区域网格的基础上，各支部均按社成立党小组，社内常住党员不足3人的，与相邻社成立联合党小组，确保党组织领导全覆盖、党建引领基层社会治理。通过党员模范带头作用、宣传党的方针政策，带领群众开展基层社会治理，维护社会稳定。继续完善“村规民约、社规社约”、建立各类社会组织。各村在要对“村规民约、社规社约”进行完善，规定具体事项、奖惩办法的同时确保通俗易懂并具有可操作性，通过召开村民大会议定后，及时张榜公布并实行，充分发挥村民自治作用。通过社会资源的整合，建立各类社会组织，按照规章制度办事，并做好公示公开，使群众遇到的各类困难能及时找到化解的组织，需要帮助人群及时得到帮助，以新型社会服务让群众获得更多的“幸福感”、“满足感”，保证基层社会的稳定。

（二）严格换届标准，规范换届选举工作。

一是制定详细的《***镇村“两委”换届选举工作实施方案》，严密组织实施换届选举工作。二是加大宣传力度，号召广大有识之士回村任职，借此次换届选举为契机，继续优化村“两委”班子结构。三是明确设置村务监督委员会，明确职能职责并不断完善。四是明确换届选举细则，让换届选举工作有据可依。

（三）构建农牧业发展新路径，实现农业现代化高质量发展。

依据“稳粮扩经、增饲促牧、特色增效”的原则，按粮经饲统筹、农林牧结合、种养加一体、一二三产业融合发展的路径，构建一主一副一特的绿色循环农牧业产业结构。一主：以玉米种植为主导产业。一副：以家庭牧场养殖为主，逐渐实现规模集约养殖的优质肉羊、绒肉兼用型羊产业。一特：面向呼包鄂榆，推进以设施果蔬为重点的园艺产业发展。农牧结合，以粮促牧，以牧带粮，循环发展促进农牧业结构不断优化升级。围绕打造健康安全农畜产品生产加工输出基地，大力实施乡村振兴战略，推动订单农业持续发展，力争2021年订单农业在过去的基础上再提升1万亩；依托现有的3家脱水蔬菜加工厂、4家面粉加工厂，延长产业链，提高农产品价值10%以上。通过引进、培育企业、合作社等方式，与其建立良好的合作关系，优先推荐雇佣贫困户，拓宽贫困户增收渠道。继续推广“代耕代种”“土地入股经营”的模式，帮助没有劳动力的贫困户创造增收条件，带动贫困户脱贫致富。

（四）巩固脱贫攻坚成果，持续做好后续工作。

一是继续在政策培训、技能培训方面能够给予更多支持，帮助贫困户实现扶“智”、扶“志”和扶“技”效果全面提升；二是继续完善后续管理机制，在长效帮扶上下功夫，确保贫困户长期稳定脱贫。三是把排查与整治结合起来，尤其对2020年收支测算，退出标准，要严格按照上级工作要求落实，先行自查自纠，对能立即解决的问题即查即改，不能立即解决的加大整改力度。四是加强对脱贫不稳定户和边缘户的监测预警和动态帮扶，紧盯因病、因学、重大灾害、突发事件等易返贫致贫关键因素，建立农村居民全覆盖日常监测制度，确保脱贫群众持续稳定脱贫不返贫，边缘户群众提升生活质量不致贫。

(五)加大人居环境卫生整治力度，创建美丽宜居村镇新生活。

一是尽快推动生活污水处理系统正常运转，督促养殖企业完善牲畜粪便处理设施建设，加强日常监控管理。二是争取生活垃圾无害化焚烧发电综合利用项目尽快实施，加大秸秆还田等相关项目引进力度，节约农户成本，提高秸秆利用率，努力探索秸秆有效无害化利用方法。加大“两禁”工作巡察力度，加强林地草场的护林巡检工作，对于违规违法者严肃追究责任，从严处理。

三是探索建立镇村社户四级环境卫生日常管理维护机制，明确责任分工、加大督查考核、建立环境卫生治理“红黑榜”，严厉开展“两禁”督查，奖惩分明、严格落实。

结合农牧民思想教育活动，让从田间地头脱离出来的群众多参与学习培训，开设农牧民学习讲堂，通过农牧民走出本乡镇学习与其他地区交流座谈相结合，逐步转变群众思想观念，广泛宣传、发动群众全民参与环境卫生整治，使群众树立良好的环保观念，加快推进美丽宜居村镇建设。

（六）以乡村治理为抓手,促进农牧产业繁荣发展。

一是以“园区”建设为中心，集现代农业、休闲旅游、田园社区为一体的特色小镇和乡村综合发展模式，打造田园综合体。比如：充分利用苏木镇农牧业产业多元化，乡村农家乐、设施农业新型化等特色优势，与新和、益农、塞上风光等深度融合发展，打破“季节性”约束，将上级投资的重点项目形成当地的支柱产业。二是及时完善已投入使用的节水灌溉设施，提升设施利用率。加大对已建成的设施农业启动投入力度，实际评估是否需完善未完工的设施农业，及时清理整顿长期闲置且不适合继续完善的设施农业，将土地滕置出来，发展其他产业项目。三是寻找符合本地条件的种养殖产品并进行推广，让产业结构调整看到“实实在在”的成效。加大农牧业科学技术投入力度。以打造“一镇一品”为目标，通过“品牌效应”整合现有资源，做精做优瓜果蔬菜产业，做细做实鱼米酒产业，打造呼包鄂的“菜园子”和京津冀陕的“菜篮子”。

（七）以群众满意为标杆，促进民生事业长足发展。

加大就业培训力度，举办养殖、种植、家政服务等培训班，实现农村新增劳动力基本掌握1-2项增收致富技术和务工职业技能。扎实抓好社会救助、优抚安置等工作，健全困境儿童、农村留守儿童和妇女、残疾人、老人关爱服务体系，全面提升便民服务效率，为群众提供规范、高效、便捷服务。

第二篇：公益性岗位年度考核表个人工作总结

为进一步推进社会慈善公益事业建设，保障困难群众合法权益，体现社会公平原则，促进社会和谐发展，我院秉承“安老、助孤、扶贫、济困”的公益宗旨，以最大限度地帮助城乡困难群众解决就医方面的困难和问题为切入点，认真履行弱势群体的医疗救助职责，较好地发挥了扶贫济困、扶残助残作用，为我市慈善事业的发展做出了应有的贡献。仅20XX年，我院通过为社会困难群体免除或部分免除医药费、发动职工捐助等多种救助方式，一年用于社会慈善公益事业资金达30万元。

一、加强部门合作，做好医疗救助工作。

20XX年，我院与市民政局达成协议，成为XX市社会困难群体医疗救助定点医院，并与各乡镇民政、敬老院签订了医疗救助协议，完善了我市社会困难群体医疗救助机制。为把这一工作落到实处，我们加强与各民政部门、敬老院等信息沟通与联系，积极做好医疗救助工作。

一是免费查体。我们安排专人专车接送，历时两个多月时间，为我市1060名社会五保老人、低保对象进行了免费健康查体，并建立个人健康档案。二是住院治疗。通过查体，对确有疾病需住院治疗的救助对象，我们尽量安排床位，给予积极有效治疗。住院期间，医院每人每天免费提供8元的生活补助，护理人员每日三餐送水送饭到床边，对生活不能自理的五保老人，护理人员亲手端水喂饭、伺候大小便。至20XX年12月，我院接收五保老人、低保人员住院治疗426人，治愈或基本治愈出院398人，现在院接受治疗的28人。

三是开展送温暖活动。我们积极发动全院干部职工，为住院的五保老人、低保人员捐衣捐物共计350余件。护理人员为他们洗衣服、洗头、洗脚、剪指甲达500多人次，让他们深切感受到了社会温暖和人间亲情。

二、做好公益事业，促进全民健康水平的提高。

我们着重抓好以下几方面的工作。一是普及疾病防控知识，提高群众健康意识。我院多次举办健康教育大课堂，区别不同季节流行病学特点及专科特点，有针对性地宣讲，引导群众有病早治，无病早防；二是组织业务骨干上街义诊。20XX年我院共组织义诊活动20余次，发放宣传资料6万余张；三是为全市五保户、低保户、残疾人等弱势群体免费查体共计20XX多人、为他们建立健康档案。四是开展抗震救灾慈善捐款、残疾人募捐等活动，医院职工纷纷慷慨解囊向玉树地震灾区、贫困地区以及残疾人捐款，共计捐款1万多元。医院还坚持开展慈善一日捐活动，为贫困人群筹集善款，并组织职工参加无偿献血。

三、积极创造条件，提高救助水平及残障防治工作。

20XX年，我院利用国家扶贫项目，价值1000余万元的超声聚焦刀为66名肿瘤患者免费进行了治疗，减免医疗费用6万余元，产生了较好的社会效益，深得社会好评。

在以后的工作中，我院将进一步强化责任意识，不断完善医院济危助困、扶残帮弱的社会功能，努力为保障一方平安，共建和谐社会做出新的更大的贡献。

第三篇：公益岗位个人总结

光阴似箭，岁月如梭。不知不觉，我已在大学生公益性岗位上度过了一年的时间了。在这段时间里，有苦，也有甜；有付出，也有回报；有耕耘，也有收获。然而，使我感受最深的是：在这个工作岗位上，使我的身心得到了一次全新的洗礼。在这一年的时间里，我在xx镇领导、主任及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，工作取得了一定成绩，业务水平得到进一步提升，在思想觉悟方面也有了更进一步的提高，现将本人工作以及思想情况总结如下：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论，认真学习法律知识，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，对工作认真负责。

二、专业知识、工作能力及具体工作

刚分配到xx镇时，正好赶上了五年一次的全国经济普查，能够亲自参加第三次全国经济普查感到十分的兴奋与激动，同时也自知肩上的担子十分沉重。我所在的xx镇共124个行政村，人口数量较多，须统计、摸底的数量也就比较复杂比较繁重。而且之前没有相关工作经验，对此我更加强化自己，在经济普查工作准备动员阶段，我认真听好关于经济普查知识、流程以及各种表格的填写的课程，掌握正确的普查流程和表格的填写方法。同时不断巩固所学的知识，同时与同事认真交流，在不断发现问题和解决实际问题中，工作能力得到了近一步提高。

在20xx年的4月份被分配到了党政办工作，党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求我必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。需要及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确；认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到；抓好档案和保密工作；抓好镇政府文印室的管理工作；做好组织、人事，纪检及后勤保障等事务性工作。在办公室的努力学习中，思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办文、办会、办事的能力不断增强，能够做到更好的为人民服务。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。对待镇领导及主任交给的工作都能认真完成，工作热情高。

第四篇：20年乡镇工作总结及2021年工作计划

2020年乡镇工作总结及2021年工作计划2篇

2020年工作总结及2021年工作计划(x镇)

我镇根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，以加强政府信息主动公开和依申请公开为抓手，对照政府信息公开工作要点，高度重视，扎实工作，努力创新，进一步建立健全公开机制，

规范完善公开内容，全力推进我镇政府信息公开工作上新台阶。现将我镇信息公开工作情况报告如下:

一、开展工作情况

（一）、加强组织领导，完善工作机制。

加强政府信息公开工作，营造良好的政务环境，有利于提高我镇行政行为的透明度和办事效率，有利于充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，有利于管理我镇在履行职责过程中制作或者获取的以一定形式记录保存的信息。因此，我镇领导班子对我镇政务公开工作高度重视，成立了以党委书记xxx、镇长xx为xx，党委副书记xx、人大主席xxx、政协主席x、纪委书记xxx、武装部长xxx、组织委员xx、副镇长xx为副组长、各大办公室主任为成员的镇政府信息公开工作领导小组。由党政办主要负责整体工作的推进、指导、协调、监督和检查，各部门确定具体工作人员定期按时报送部门信息，并将信息报送情况纳入部门年终考核。

（二）、加强制度规范，制定政务公开工作管理规定。

在信息公开工作领导小组的领导下，我镇办公室根据我镇的实际情况，制定了《镇政府信息公开工作制度》、《镇政府信息公开保密审查制度》。通过完善信息管理的制度，规范我镇政务公开工作发布工作，并要求党政办在政务公开工作公布信息时必须遵照《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律、法规的规定，依照我镇制定的以上制度的要求，结合各部门门业务工作流程和特点，明确审查的程序和责任。明确党政办为网站信息发布的审批责任科室，负责待发信息的审核，并对发布信息进行登记。各大办公室主任负责保密审查工作，指定专人负责保密审查的日常工作，在信息上网之前履行审查审批手续。严把信息发布审核关，确保发布的政务信息具备真实性、时效性与权威性，保证秘密、镇内相关敏感信息不上网。

（三）、加强人员配备，实行信息员制度。

为保障政务公开工作各类信息内容的及时报送与发布，我镇要求各部门指定一名信息负责承担本部门相关栏目的内容信息的采集和报送工作。各部门信息员要求具备良好的业务素质、高度的责任感以及高度的政治敏锐性，以确保政府的正面宣传，树立政府的良好社会形象。各部门负责信息报送工作的工作人员具体负责落实信息的收集与提交，及时提供和更新政府工作信息，层层审核把关，确保政务公开工作顺利运行。

二、存在的问题

我镇政府信息公开工作在加大公开力度，完善政府信息公开配套工作，加强政府信息公开基础性工作等方面都取得了新进展，同时存在着有待进一步完善的地方:一是信息公开的内容有待充实完善，二是部分工作信息更新还不够及时。

三、2021年政务公开工作思路

（一）、进一步加大宣传力度。

通过多种形式开展宣传教育，进一步提高各单位对政务公开工作的认识，充分认识推行政务公开的重要意义，采用多种途径、多种方式广泛宣传，使广大群众知晓政务公开的内容，获取政务信息的方式，了解自己的权利和义务，为深化政务公开工作奠定良好的基础。

（二）、进一步落实工作要求。

一是加快工作进度。督促政务信息没有更新的单位尽快完成信息录入、发布工作。二是规范公开内容。要遵循“先审查、后公开”的原则，未经单位领导审查的信息，不得擅自公开和发布。三是规范开展依申请公开工作。督促各相关职能部认真做好申请公开政务信息的受理工作。根据统一的政务信息公开申请受理格式文本，规范程序，妥善办理，充分满足群众的知情权。四是突出重点，做好重点领域信息公开。涉及重点领域的相关职能单位要针对群众关注度高的政府信息要按质按量及时公开。

（三）、进一步明确工作职责。

狠抓政务公开领导责任制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，确定各相关站所的负责人为第一责任人，

对本站所的政务公开负总责。各站所、办公室要把政务公开工作列入重要议事日程，健全政务公开领导机构和办事机构，明确工作目标，落实专人负责，形成合力抓落实。

（四）、进一步加强工作督查。

党政办将对各相关职能单位政务开工作开展督查，找准问题和责任单位，及时交待任务，重点问题督查督办，争取政务公开工作取得更好的成绩。根据省市县要求，坚持政务公开督办检查制度，定期对全镇政务公开工作进行检查考核，加强督促检查和考评工作，严格考评办法，把政务公开和政务服务工作纳入政府目标考核、政风行风评议和效能建设考核范围，着力构建多元化评价机制并将考核结果纳入依法行政考核范畴。

2020年乡镇工作总结及2021年工作计划

202*年，xx乡党委紧紧围绕县委、县政府中心工作要求，重点突出农业产业发展、脱贫攻坚、安全生产、综治维稳、项目建设等工作，积极推进各项事业的进步和发展，取得了一定成效。现将xxxx年工作总结如下：

一、抓住两委换届契机，加强基层组织建设

以选优配强农村两委班子为目标，严格程序，规范操作，xx乡下辖x个村（社区），于今年xx月底圆满完成了村支两委换届试点工作，顺利选举出党支部书记x人、“两委委员”xx名，新一届两委班子的文化程度、年龄结构、发展意识等均有了显著改善。在抓好两委换届同时，落实后续措施，及时对新当选的两委成员进行培训，做好工作磨合，两委班子的整体素质和战斗力显著提高。

二、加强生态文明建设，农村面貌不断改善

完成x.x千米黄安公路两侧的提质打造，建设菜园围栏xxxx米，新挖热水坑xxx个，配发垃圾筒xxxx个；完成中心公路x千米的花草绿化，五七公路沟渠两侧xxxxx米种植银杏和桂花xxxx株。全乡x个村（社区）每个村均已建设x个高标准人居环境示范组，已完成王家湾幸福屋场打造。全乡共计改厕xxx个，xxx个无人居住的危房全部清零，全面提升了我乡人居环境。自xxxx第三季度以来，我乡连续四次被评为全市人居环境整治

“十佳乡镇”。

三、突出农民增收主题，综合实力大幅提升

基础农业进一步巩固。全乡共流转土地x.x万亩，占耕地面积的xx%，有xxxx亩的“稻+虾”规模种养、xxxx余亩大棚蔬菜、xxx亩南丰蜜橘，并成功创建水果黄瓜、菜薹、四季红橘子等有机品牌。今年继续推广优质稻xxxxx亩、双季稻xxxx亩，发展青蒿xxxx亩、露天菜苔xxxx亩。养殖业健康发展。通过多种形式宣传禽流感防治知识，提高群众的防疫意识，切实做到防疫人员、防疫经费、防疫物资三到位，确保全乡畜禽xxx%注射疫苗，全乡无一例疫情发生。农业产业项目助力农民增收。引进划城岗食用菌基地建设项目，一期投入约xxxx万，计划于本月下旬正式完工，投产后预计能安排周边xx人就业，带来人均年收入x.x万元。xxxx年，全乡预计完成农村经济总产值xxxxx万元，同比增长x.xx%；预计实现农民人均纯收入xxxxx元，同比增长x.x%；预计完成固定资产投资xxx万元。

四、深化政务平台改革，完善社会保障体系

一是积极建设便民服务中心，投入资金进一步优化便民服务中心环境，方便群众办事。

摸清“最多跑一次”工作的薄弱环节，进行改进；编制事项办事指南、材料清单、流程清单，编制成册方便群众查阅，

全面提升办事效率。二是精准落实各项惠民政策，准确有效惠及百姓，保障贫困人群基本生活保障。全乡建档立卡贫困户共计xxx户、xxxx人，目前已全部脱贫，x个贫困村均已全部脱贫出列。今年解决了xx个贫困户的住房安全问题，新增公益性岗位xx人，完成了小额信贷xx人，教育助学xxx人次，雨露计划xxx人次，累计培训贫困人口xxx人次。

五、实践网格服务管理，提升社会治理效能

成功探索并建立了四级网格管理模式，即根据原村民小组建制及一个网格不超过xx户的原则将全乡划分为xxx个网格，每个网格由乡网格员、村网格长、村网格员和义务网格员对其负责，将平安创建、安全生产、综治信访、公共服务等进行融合的社会治理模式。助推综治信访工作提质领跑。xx乡地处城乡结合部，社情民情复杂。通过网格员开展先期调解稳控，小事自主调解，大事立即上报，极大提高了群众满意度。今年来，全乡网格员自主调解各类矛盾纠纷xx起，协助乡村调解xx起，无“民转刑”案件发生，无新发生矛盾纠纷转化为信访问题，无一人赴省进京上访。我乡被确定为县基层社会治理试点单位，网格化管理、“义工”调解经验被全市推介。构建安全生产监管全覆盖格局。网格员走家串户，对辖区内各生产经营单位与家庭履行安全监督管理职责，做到了常排查、早发现、早整改，提高了监督检查频度和效率，确保安全生产最基层、最末端有人管。全年累计整改安全隐患xxx处、下达执法文书xxx处，经济处罚x.xx万元，责令停产停业x处。今年前xx个月，我乡安全生产工作有x个月位于全县前三，其中，x、x、x、x月位居第一。确保疫情防控不留盲区。疫情期间，乡村网格员，逐户宣传防疫知识，排查风险地区来安人员，做好设卡劝导工作，张贴防疫，发放宣传资料，引导群众申领健康卡，为全乡取得疫情防控零感染、零疑似阶段性胜利贡献了力量。

回顾一年工作，进步值得认可，但也存在一些不容忽视的问题，xxxx年我们将认真总结经验，查找差距和不足，严格按照县委的安排部署，进一步认识乡情，明晰思路，按照“生态立县、招商活县、项目强县、环境塑县、旅游兴县”五大战略举措，创新方式方法，扎实有效地抓好各项工作的落实。

（一）加快发展现代农业，激活兴村振兴新动能

一是加快发展特色农业。

稳定粮食生产的同时，加快产业结构调整、提高土地产出效益。在沙湖口村和黄山岗村发展栽种石菖蒲、白蔹、何首乌等中药材，在xx垸社区栽种有机柑橘、瓜蒌子、南丰蜜桔，通过改变土地的种养结构实现农业产业升级。同时持续深化“一村一品”创建，xx垸四季红橘子已入“安乡农仓”，在此基础上，继续培育x至x个品牌。二是大力发展绿色环保的循环农业。以划城岗食用菌生产基地为依托，对农作物秸秆进行综合处理，产出食用菌与有机肥，“变废为宝”再次还田，推动农业生产向“资源—产品—再生资源—产品”转变，实现农业废弃物从田间来再到田间去，推动现代农业绿色、可持续发展。

（二）加强人居环境整治，全面推进乡村蝶变

一是巩固人居环境整治“三年行动”成果。

继续推进乡村道路、沟渠绿化及绿色庭院示范户建设；持续改善乡村人居环境，逐步实现由“歼灭战”到“保卫战”的成功转变。二是深入推进规范化管理。加强集镇码头管理，坚持政府主导、商户参与与群众满意相结合、补齐短板与重点提升相结合、集中攻坚与全面整治相结合，建立常态化保洁机制；持续推进农村环境卫生整治、垃圾分类等工作；持续抓好空心危房治理、农村厕所改造提升等民生项目；大力发展庭院经济，形成“一村一景”，彰显乡村独特魅力。

（三）扎实办好民生实事，增强人民群众获得感

一是全面落实民生工程。

落实好省市县为民办实事项目，认真做好农村医保、低保、五保、残疾、大病救助和临时救助等工作，改进农村危房改造、农村安全饮水、农村道路管护等工作。二是提升社会治理水平。加强食品药品安全风险评估预警和监管力度；强化安全生产治理和社会应急管理；持续加强道路交通安全整治、加强应急管理；坚持不懈抓好非洲猪瘟防控工作，做好防汛抗旱、病虫害防治、自然灾害救助等防灾减灾工作；牢牢掌握意识形态领域主动权，强化舆情应对和网络舆情监管。三是统筹社会各项事业发展。坚持教育优先发展，支持和服务各中小学教育教学，做好校园安全及校车安全工作；努力提升医疗卫生服务水平，继续做好计划生育和健康服务工作；广泛开展文体运动，积极举办、参加各类体育文化赛事；着力加强人民武装工作，积极做好国防教育和退役军人工作；抓实社保、残联和科教等事业性工作，加强档案、民族宗教、老龄和关心下一代工作。四是完善社会保障系统。抓好疫情防控，严格做好学校、卫生院、敬老院、菜场等人员密集重点场所排摸防控，落实进口冷链食品核酸检测和预防性消毒。五是巩固拓展脱贫攻坚成果。保持帮扶政策总体稳定，严格落实“四个不摘”要求，同时防止脱贫户返贫，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查，及时发现，及时帮扶，动态清零。做好脱贫人口稳岗就业，加大对脱贫人口职业技能培训力度，以现有社会保障体系为依托，促进弱劳力、半劳力等家庭就近就地解决就业，保障这些群众基本生活。

（四）切实强化干事担当，推进依法行政能力

一是强化队伍建设。

加强党员教育管理，以迎接“建党xxx周年”为契机，开展系列“红色教育”活动，充分发挥党员先锋模范作用。加强村干部队伍管理，着重对村班子、村民代表开展教育培训，谋划好五年工作规划。加强机关干部队伍管理，着重加强绩效考评，强化年轻干部在重点工作、复杂村中一线锻炼。二是坚持依法行政。深入贯彻全面依法治国基本方略，严格遵守宪法法律，强化“法无授权不可为、法定职责必须为”意识。严格落实重大行政决策的程序和制度，深化政务公开。三是深化党风廉政建设。切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，认真贯彻落实中央八项规定，持之以恒纠治“四风”，持续抓好政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；探索制度制约和监督，规范工程运行管理，严格农村三资管理，全面规范农村小微权力运行。坚决查处违纪违法案件，营造心齐气顺、风清气正的良好环境。

第五篇：志愿者个人工作总结

20xx月8日，我有幸成为了一名西部计划大学生志愿者，按照团区委对大学生志愿者的统一安排部署和单位的需要，我被安排到小学校xxxxx学习工作。初到xxxx我被安排在办公室工作，由于我所学的设计专业，后由局党组小组讨论，最终将我安排到电视新闻中心制作室工作。转眼在这已经工作4月有余。在这段的时间里，在领导的培养和帮助下，在同事们的关心和引领下，我的工作能力、社会实践等方面得到了有效的提高。现根据近几个月来的学习工作情况作如下总结：

一、工作方面

在这段时间里，通过多看、多听、多问、多做，向领导、向同事学习，丰富了自己的知识，提高了自己的工作能力。

.办公室工作。办公室这边主要是负责电话的接听和记录并及时传达处理所接收的信息以及日常打扫、文件整理等。刚开始上班的时候，很多都不明白，甚至遇到一些小问题都要找办公室主任；后来在同事们的讲解下明白了工作方法后，也能够独立处理问题了，能够把要传达的信息及时准确的传达到。

新闻中心制作室工作。9月初我被安排到制作室工作。在这之前从未接触过这方面的知识，刚到的时候对什么都充满了好奇和兴趣。然而我知道要想从一个门外汉变成熟悉就需要自己不断学习和实践。主任让我从学习对软件的操作开始，看学习手册、看同事前辈们操作制作、自己利用空余时间上机实际操作熟悉软件。之前也学习过几个图像处理软件，而且这些软件之间有一定的共同性，所以经过一段时间的学习就掌握了软件的操作。然后，通过同事们的讲解以及看同事们操作学习新闻制作的方法及其注意事项；之后便开始编辑新闻。看着同事们手指在键盘上翻飞，而且我却漏洞百出；针对我操作出现的问题，同事们耐心的给我讲解和指导，我就在不断的操作中制作能力得到长足的发展，到现在为止我已经正式参与新闻制作，并且前辈们也不再做出修改，不过仍然有不足的地方，同时还需要提高自己的速度。期间还跟着电视台里的记者出去采访，做新闻，让我对记者这个职业的工作也有所了解和接触，现在也成为一名实习记者了。

其他工作。在这期间团区委组织西部计划志愿者开展文明城市志愿者劝导活动，为宣传、展示船山区文明形象，团区委组织了以“除陋习树新风”为主题的大型志愿文明劝导行动。该活动在中央商务区、主干道遂州路的各个路口设立文明劝导点，组织志愿者对随地吐痰、乱扔垃圾、乱穿马路闯红灯等不文明行为进行劝导。其次，在创先争优活动中，我还参加了团委组织的应急志愿者培训，从中学习到了应急救援与自救等方面的知识。另外还参与市运管处展开的对市城区公交车调查问卷活动，百余名来自各个阶层的社会志愿者为公交线路整改收取了第一手资料。

二、存在的问题与不足

虽然通过一季度工作学习，不断地增强了自身素质，但是依然存在许多不足之处。第一，沟通能力欠缺还有待提高；第二、独立处理工作能力不足，需要进一步加强学习、锻炼；第三、需要加大学习力度，不断增强自身素质；第四、写作与要求还有差距，文学水平还有待提高。

三、今后努力的方向

树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，及时掌握新知识，加强经济理论知识学习，并注重理论与实际想结合，切实做到“多看、多听、多写、多想”。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，做事要细心，在点滴实践中完善提高自己。继续提高自身政治修养，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，扎实的完成工作任务。工作中多动脑子想办法，多和其他科室同事交流，加强联系，共同学习，提高工作效率。要勇于实践、善于学习、善于总结，切实增强业务知识，提高服务水平。