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总结自开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
到法院上班近两年的时间里,在院党组、办公室领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:
一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实,文字水平不高。自己以前在在部队工作,虽然对材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,缺乏对全局性的把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料,但也还颇感吃力,甚至成型的材料连自己看了都不是很满意,业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。同时,总认为自己在部队时曾经从事材料工作,有一定的基础,足可以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来,对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉,思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料,外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到从事文字工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。事实上,在新形势下,法院办公室工作涉及面广,作为其一名工作人员,要学习的知识很多,如何为法院领导当好参谋助手,提供决策的依据,是很值得深入探讨和研究的问题。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。
为进一步规范行政执法行为,切实解决执法人员在思想、作风、纪律和执法活动方面存在的突出问题,加强行政执法工作,我局决定从10月中旬开始,利用三个月时间,开展以“规范执法、廉洁高效”为主题的行政执法队伍作风整顿活动,认真查找在执法工作上存在的问题和不足,精心制定了今后的整改措施,进一步强化了机关干部的工作行为,转变了工作作风,机关干部的精神面貌有了明显变化,责任意识、服务意识明显提高,机关的凝聚力、创造力、战斗力明显增强,现将活动开展情况总结如下:
一、加强领导、精心组织
为加强对机关行政执法队伍作风整顿活动的组织领导,我局成立了由党组书记、局长任组长,党组成员、纪检员任副组长,各股室负责人为成员的'领导小组,办公室设在局办公室,负责活动的具体组织实施。同时,结合我局工作实际,制定了《民宗局行政执法队伍作风整顿活动实施方案》,进一步明确了各阶段的任务目标。
二、整顿主要内容和对象
作为民宗局行政审批牵涉行政执法,执法对象是行政审批股分管领导及股室所有工作人员。结合民宗部门工作实际,主要从执法人员是否滥用职权、执法是否公正、行政执法是否不作为乱作为、执法是否规范,执法是否文明等五方面进行整顿。
三、深入查摆问题,把整改落到实处
按照市委、市政府安排部署,分四个阶段积极开展抓整顿活动,卓有成效。
1、加大宣传 10月21日下午召开了行政执法队伍作风整顿活动动员会。同时,成立了领导小组,制定了《XX市民宗局行政执法队伍作风整顿活动实施方案》。
2、措施具体 10月25日至11月10日,民宗局针对执法人员滥用职权、执法不公正、行政执法不作为乱作为、执法不规范、执法不文明五方面整顿内容,采取设置公开举报箱、发放意见征求表、召开专题会等方式,针对民宗行政执法及执法人员在思想、作风、纪律和执法活动等方面存在的问题,多渠道、多层面征求群众意见,切实查找问题,转变执法人员工作作风。发放意见征求表117张,召开专题会2次,阶段结束整理,查找出问题2条。
3、认真整改 11月11日至12月10日,针对第二阶段查找出的问题2条,进行了大讨论,制定了整改措施,并落实了责任。通过整改,切实转变了作风,整改收到了实际效果。
4、建立制度 12月11日至12月31日,按照民宗局行政执法情况,制定相应的《XX市民宗局行政执法责任追究制》,要求执法人员不定期地开展岗位培训,并落实错案追究制度,健全权责明确、行政规范、监督有效、保障有力的行政执法责任制,做到依法行政、程序严格、作为规范、违法必究,建立长效工作机制。针对存在的问题,从制度上查找原因和漏洞,进一步完善了各种规章制度,加强了对机关干部的管理,建立了长效工作机制,不断巩固和扩大整改成果。
在这次教育行业开展的作风集中教育整顿活动中,我严格按照幼儿园的安排部署,系统学习了相关文件资料,对照工作、学习、生活的实际,深刻反思,大胆解剖,找出了自身存在的问题,挖掘产生问题的原因,制订出解决问题的措施。
整风活动是手段,解决问题是根本。通过作风活动的开展,自身作风发生了以下三个方面的变化。
一是主动学习、自觉学习,培养了较好的学风。时代的发展推动了教育事业的进步。时代、社会、家庭对幼儿教育提出了许多新课题、新要求,为了适应新形势的需要,我加强了业务知识的学习。注重了学习方法和学习效果,一方面向书本学习,拓宽理论视野;一方面向领导和同事学习,取人之长,补己之短;一方面向实践学习,不断探索经验,总结不足。坚持学以致用,学需结合,凡是对教育教学大有帮助的知识就多学,对教育教学关系不大的知识就少学,更好地体现出了学习的针对性。
二是履职尽责,努力工作,培养了较好的工作作风。为了推动工作再上新台阶,我以这次作风为契机,认真检查了工作存在的一些作风飘浮的问题,分析了产生问题的原因,找准突破口进行整改,推动了教学工作的有序开展,教学质量在以往的基础上有了一定提高。坚持了课前认真思考,充分准备教案;坚持课中投入教学,保证了幼儿听课的积极性和兴趣;坚持课后反思总结,及时找出需要改进的地方。
三是宽以待人,严以律己,培养了较好的生活作风。我始终认为,幼儿园是一个团队,是一个集体,只有加强团结才能出活力,只有加强团结才能出战斗力。我坚持尊敬领导,团结同事,维护幼儿园良好的发展大局;坚持遵纪守法,遵守公德,保证做守法公民;坚持清正廉洁,清白为人,不断完善自己的人生观、世界观、价值观。
总之,这次作风集中教育整顿活动的开展,触及了我的灵魂,提高对增强工作责任心和组织纪律性的认识,有力的推动了教育教学工作的开展。虽然作风整顿活动即将结束,但在今后的工作中,我将时刻警醒自己,高标准、严要求,以有效的措施促进自己思想、学习、工作等各方面的不断进步。
县委在乡镇领导班子刚刚选举产生之际,召开全县纪律作风整顿大会,作风纪律个人表态发言。我认为,这对全面落实我县党的十三次代表大会会议精神和“十二五”规划开好头具有十分重要的意义,我们桐城镇将坚决快速地落实会议精神,突出解决六大问题,切实做到三个拒绝,努力干好五项工作。
一是结合纪律作风整顿活动,突出解决六大问题。我们将按照方案要求,精心组织,认真落实,做到思想、组织、人员、措施四到位,从思想意识、工作纪律、干部作风上深入开展大整顿、大促进、大提升活动,突出解决部分党员干部中存在的责任心不强、事业心不强、作风不实、要求不严、效率不高、落实不佳六大问题,切实把活动成果体现到目标责任制的圆满完成上,使党员干部狠抓落实不松懈,完成任务不含糊;把活动成果体现到“十二五”规划的顺利实施上,让全镇干部认准目标不放松,一张蓝图绘到底。
二是围绕我镇经济、社会发展,切实做到三个拒绝。抓作风就是抓发展,我们要大力发扬讲操守,肯吃苦、能干事的桐城精神,在全镇上下形成为创先争优能够吃下大苦、受下委屈、低下架子的浓厚氛围,坚决拒绝不思进取、不负责任、推诿扯皮;坚决拒绝只说不干、总找借口、效率低下;坚决拒绝纪律松驰、贪图享受、满口闲话,大兴真抓实干之风,倡导雷厉风行,言出即行的`办事作风,增强大局意识和服务意识,切实推进我镇各项工作再上一个新台阶。
三是通过开展纪律作风大整顿活动,努力做好五项工作。一是在培育优势主导产业上有新突破;二是在工业园区做大做强上有新进展;三是在改善镇村面貌上有新变化;四是在解决民生问题上有新举措;五是在提升镇域经济发展水平上有新提高。
总之,我们桐城镇党委、政府将以此次会议为契机,在全镇范围内大力开展纪律作风整顿活动,全面提升广大党员干部的责任意识,加强和改进党员干部作风,严肃工作纪律,规范从政行为,提高行政效能,优化发展环境,树立勤政为民好形象,再造稳定发展新桐城!
作为一个人,纪律作风是非常重要的,它代表着一个人的品德和素质。纪律作风包括言行举止、工作态度、待人接物、生活习惯等方面。在我的日常生活和工作中,我注意了自己的纪律作风,通过总结和反思,我认为有以下几点可以作为自己的个人总结。
首先,时间观念要强。
时间是非常宝贵的,我们必须珍惜时间,合理规划时间。我会在每天早晨设定一个日程表,列出今天要完成的任务。并且我会根据实际情况调整时间。在工作中,我会根据时间安排项目和任务,按照时间节点完成工作。而在日常生活中,我会看电视、玩手机等活动利用时间做事。这不仅提高了自己的效率还培养了自己的时间观念。
其次,要注意自己的言行举止。
在工作和生活中,我意识到自己的言行举止必须符合礼仪和规章制度。在与人交往中,我会保持高度的礼貌性和关注度。对客户和上级领导,我会倾听他们的意见和建议,在话语中遵循双方尊重原则的同时,并克制自己的情绪和保持冷静。在生活中,我会注意自己的言语和动作。避免和家人朋友发生争执,做一个有涵养的人。
再次,态度要积极。
在工作和生活中,我会保持积极向上的态度。无论是遇到挫折、困难还是成功,我都会以平常心对待并且从中汲取经验和教训。在工作中,我还会不断学习新技能和新知识,以不断提高自己的综合素质。对待工作任务,我会保持高度的责任感,以专业的态度对待每一个项目并保证及时完成。
最后,工作和生活的均衡要合理。
在日常生活中,我会用健身、读书等活动来放松自己的'身心。这可以让我更愉悦、更健康和更有生活的品质。而在工作方面,人力资源要合理调配,做到工作与生活的平衡。一个人必须有很好的身体和思维状态,才能工作得更高效。
通过以上总结,我认为一个人的纪律作风对于他的生活和工作都非常重要。我们必须通过实践来不断提高自己的纪律作风,做到合理利用时间、严谨自律、积极进取等。我们必须以积极的态度来面对生活和工作,最终达到提高自我的目的。
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