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根据集团公司发布“力争零死亡,追求零伤害”百日安全活动以来,我们备煤车间积极行动起来,认真贯彻集团公司指示精神。以强化安全意识、提高安全素质为着力点,落实安全管理责任,有效地控制了各类安全、工艺、设备事故的发生。通过这次活动中,在车间员工中牢固树立了“安全第一”的理念,有利的保证安全生产。
一、开展形式多样、全面全方位安全主题宣传
在本次“百日安全”活动初期,备煤车间党政此次活动的主题,立即开展了活动主题宣传,通过班组学习、班前会、安全专题会等开展广泛全员“力争零死亡、追求零伤害”的主题宣传。将本次活动的主题内容,贯彻到员工中,接合员工自我保护,强化宣传事故预防的方法。特殊作业特殊工种岗位,进行事故种类的宣传教育。先后利用车间张贴宣传主题板报。主题讲解板报3块,制作宣传条幅2幅、印制活动主题员工每人一册,召开主题宣传达7次。
二、开展全面的安全培训,操作规程,工作技能培训
根据本次百日安全活动要求,积极开展了以岗位安全无违章的安全培训教育。通过讲解事故案例举一反三,寻找事故发生的内在因素,从而防微杜渐。深入开展岗位操作规程培训,讲解操作规程条例,进一步规范员工操作,提高员工操作水平。同时开展了针对性的员工技能培训,尤其是员工在安全生产过程中,设备维护保养的相关技能,本次活动开展安全学习7次,操规培训15次,并组织相关考试1次,开展技能培训10次。
三、落实责任强化现场管理
车间成立了本次百日安全活动领导小组,细化了责任分工,小组成员责任明确。从上到下建立了监督、管理机制。车间安全管理的重点在现场。依据安全管理机制进一步规范员工行为,层层落实安全工作职责,不断提高安全生产现场管理,坚持严字当头,奖罚分明,使安全生产制真正落实到位,生产现场状况明显好转。同时进一步加强了车间值班人员的巡查巡检。查处三违现象人员,严查中、夜班漏检、缺检现象,保证了中夜班的安全生产,使车间的安全生产管理水平有了稳步提升。
四、开展岗位风险预控,落实隐患整改,注重实际效果
车间主任根据岗位的特点,积极开展了积极的风险辨识。风险预控工作坚持落实停机清扫制度,将设备管理以故障抢修,提升至设备运行诊断,事先判断设备运行存在的问题,提前预防性检修。将被动的工作,有机调理为主动实施。坚持每周开展一次安全安全设备自检自查,一次专项检查,一次设备安全检查及每周两次开展工艺、产品质量、人员操作违章督查。检查结果由车间安全主管工艺主管逐项落实责任人,制定整改措施。同时全过程监督整改,并根据考核细则落实工段考核。
五、本次活动的体会
这次以“力争零死亡,追求零伤害”主题百日安全活动中,我们深深体会到:
1、必须坚持员工思想认识到位。在员工常常有为省力,早干完活,早点休息省事的思想,常常就是这种思想影响,而忽视操规,违章行事。更有甚者,个别工段长班组长怕麻烦,在特种作业尤其是动火等作业时,不办作业票,工作前不交底,结果导致事故发生。通过开展百日安全宣传培训后,在员工中首先是思想有了这种意识。
2、必须是领导重视,各级领导在生产经营应把安全放在首位,想方设法确保安全前提下开展生产活动。首先在生产技术上下功夫。集中各级人员的智慧去发现生产系统中存在的不安全因素,下大力气解决在设施设备影响安全生产的隐患。如在这次活动中添加了部分钢板防护网,增加自动皮带调偏装置,大破碎水雾喷洒等。这些都有力的保障了安全生产。
提高员工的安全意识,提升安全管理人员的业务水平。这在很长一段时间依然是我们工作的重点难点。只有让员工自己有不愿去违章操作,不能去违章操作思想时刻存在员工脑子里。管理人员班组长等工作筹划布置者,认真思考安全生产,做到业务能力到位,不蛮干胡干,才能真正确保我们的安全生产。本次“力争零死亡,追求零伤害”的百日安全活动收到良好效果,提高干部员工的安全思想理念重要性的认识,将安全责任意识逐渐成为我们的普遍共识,促使我们车间安全生产工作又上一个新层次。
我项目部按照分公司的统一部署和要求,采取有效形式,精心组织,周密部署,迅速落实开展了“百日安全无事故活动”,提高全员安全意识,促进了全项目的安全生产,现将“百日安全无事故活动”总结如下:
一、20__年5月
1 、落实责任、精心组织,确保活动健康开展。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以确保施工生产安全隐患为重点,按照抓重点、重点抓的工作思路,积极组织,全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标,使项目干部、职工充分认识开展“百日安全无事故活动”的重要性,进一步统一思想。其次成立了以项目经理为组长的“百日安全无事故活动”领导小组,明晰了组长全面抓,分管负责人具体抓,其他人员协助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化,使活动的开展在组织上得以保证,并在全项目范围内迅速、扎实地将“百日安全无事故活动”全面开展。
2 、查隐患、促整改、保安全。
项目部组成由项目经理带头的安全检查小组,全面开展隐患自查自纠工作,发现隐患立即消除,做到“一个事故隐患不放过”,彻底消除安全隐患。并加强对基坑、塔吊、电梯、临电、脚手架、模架等重点部位的监控,形成了完整的检查巡视资料,避免了生产安全事故、火情或火灾事故、集体食物中毒及疫情、地下管线破坏事故等易造成不良社会影响的事故和事件。为党的十八大期间的安全工作画上了一个圆满的句号
二、20__年6月
1 、宣传教育,营造氛围
项目经理亲自主持召开了全员安全专项会议,精心研究、部署活动开展工作基础上,又通过项目安全生产例会和班组班前会迅速传达了分公司关于开展“百日安全无事故”活动和其他有关安全生产方面的文件精神,统一思想,使“百日安全无事故”活动的`意义、方针做到尽人皆知。同时,迅速下发了分公司制定的“百日安全无事故”活动方案、“安康杯”竞赛活动实施方案、“安全生产月”活动方案和“安全生产年”活动方案,先后通过宣传标语和张帖横幅和各种会议等形式,进行学习和贯彻。并在公示栏上公布项目“百日安全无事故”、 “安全生产月”专题图片;挂横幅12幅;在主要安全通道口张贴安全警示标志无数;全员教育2次;各分项班组安全技术交底若干次;宣传安全知识等一系列宣传教育活动,营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。
2 、严抓消防管理、积极开展消防应急演练
项目部成立消防专项整治小组,并组织项目部管理人员认真学习施工现场消防专业知识,全面开展施工现场火灾隐患排查整治工作,始终坚持边检查边整改,以督查促整改的原则,确保现场消防检查不留死角。始终保持整治消防安全违规行为的高压态势,对因排查不严,整改不力,落实防范措施不到位的相关责任人严格追究责任。项目部组织开展了消防演练和应急救援预案演练。通过消防专项演练使员工的防范意识和应急自救的能力得到显著加强。
3 、坚持安全检查和例会制度、追踪隐患整改
每周一项目经理带队,班子和部门负责人参加的施工现场安全大检查并召开安全办公会议,对上周安全工作进行总结,对本周安全工作进行安排,全面追踪隐患整改结果,责任落实到人,做到“人人有安全责任,人人为安全负责”。“百日安全无事故”活动开展以来,我们加大了安全检查力度和频率,使各种安全检查活动做到了不间断,安全部经常开展不间断的安全检查、抽查,消除事故隐患,保证现场安全生产。另外,项目部狠抓反“三违”的活动,重点是查处工人习惯性违章作业行为,通过反“三违”的活动,工人的安全意识和操作技能正在逐步提高。安全部实行专人专管包片制,“谁主管,谁负责”对管辖片区进行全面巡查,特别是重大安全隐患的旁站,坚持24小时不间断的开展查隐患、反“三违”,杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。使安全隐患全部处于可控状态。
4 、努力构建安全第一道防线,从源头抓好安全工作
宣传了“平安班组”班组建设的意义,坚持班前教育安全,班后学习安全的教育制度,逐步使工人认识到班组在安全生产第一道防线的作用,逐步提高工人的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力,减少和杜绝“三违”现象。通过各种活动的开展,大力宣传了企业安全文化,潜移默化去感染、引导每位现场工人做安全的宣传员、安全守卫,并从安全中受益。
三、20__年7月
1 、“百日安全生产无事故”总结
通过开展“百日安全生产无事故”活动,实现了杜绝重、特大事故,消灭死亡和重伤事故。整体做到了“两无”、“三提高”的工作,使我项目无严重“三违”现象,无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高,现场工人的安全意识和操作技能显著提高;有效落实了安全责任制度,安全管理人员的管理水平有较大的提高。
历时一百天的“百日安全生产无事故”活动即将结束,但安全工作只有起点,没有终点。我们将继续坚持“生命至上、安全第一、责任如山”的理念,进一步强化安全,促使我项目的安全生产工作再上新的台阶。
2 、下一步的计划
1.继续深入围绕“安全生产”作文章,抓好安全标准化建设,和企业安全文化建设,打造安全生产和谐局面。
2.持续深入开展丰富多样的安全宣传活动,加大安全宣传力度。
3.加强安全隐患排查和整改力度,逐步提高隐患整改的质量,搞好项目安全生产。
4.加强工人安全知识培训,提高全体员工的安全意识和素质,杜绝习惯性违章。
5.加强劳动纪律建设,坚决彻底反“三违”。
6.加强现场消防管理,严格动火制度和持证上岗制度。
7.抓好安全源头,杜绝重伤事故的发生。
20__年6月29日
读了《每个人只错了一点点》这篇文章,不禁为之深深扼腕叹息。就只每个人的一点微小的'失误,“环大西洋”号海轮消失了,21位船员宝贵的生命也随之消失了,点微小的失误,了惨痛的事的,付出了血的代价。也地体会到浅显而又深奥的道理:千里堤坝,毁于蚁穴。重大事件的起因往往是微小的,甚至是微道的,正微小,让人防不胜防,毫无察觉,让人麻痹大意,才意想的后果,甚至是非常重大而又悲惨的后果。
联想到的工作,不应该引起警惕吗?是医务工作者,是白衣天使,负有“悬壶济世,救死扶伤”之重托,应该有的责任心,和兢兢业业、一丝不苟的工作作风,应该以病人为中心,以质量为核心,全心全意地去为病人服务。在队伍里,确实还有人,对工作漫不经心,松松散散,技术不高、服务不好。更有甚至者,一时疏忽、工作不任或违章操作,给病人带来死亡的危胁或终生的痛苦。在报刊杂志上、电视节目上经常看到类似的报道。引起医疗纠纷或医疗事故,给病人及家庭痛苦,给个人终生遗撼,给医院不良。
以致于文艺作品经常医护人员的散漫工作和,反面素材或讽刺编写笑话、小品等等。一名医务工作者,每当看到,都应该感到非常羞愧,非常痛心。在深感痛心之余,应该地反省:我的工作做的好吗?我的工作有遗忘?有疏忽?我的工作给病人减轻或解除了痛苦?还有地方需要?任的医务人员、有强烈事业心的医务人员、称职的医务工作人员,就应该去做,去想,甚至是每时每刻。
科全体医务人员学习、热烈,地领悟到:安全工作无小事,病人的事的事。痔瘘科自建科,至今已有三十余年,治愈病人万余例,了的技术,而且了优良的医德传统,在矿区及周边地区享有的知名度。在科里工作,要将高尚的医德、严谨的工作作风、温暖热情的服务的优良传统发扬,急病人之所急,想病人之所想,真正让病人在感到放心、满意。为此,在工作中,要坚决:基础理论知识的学习。是在工作中、在工作之余,都要地学习。集体学习、个人学习等多种,充实,地技术素质,使在病人面前、在病情面前,能够诊断,的治疗方案,尽快解除病人的痛苦。
遵守无菌技术操作规程和规章制度。是手术科室,无菌技术操作规程。是操作前、操作中、换药时,都有应遵守无菌技术操作规程和规章制度,对工作精益求精,决困嫌麻烦而省略操作,以免引起感染、刀口不愈合等严重后果。
对病人如亲人。病人带着伤痛来就医,在体质上在精神上,本身就很痛苦,要用亲人般的温暖对待他(她)们,让他(她)们在精神上安慰。病人手术后,要巡视病房,仔细地观察病人的病情发展及,问题解决,决问题小而不当回事,以免小问题引发大问题,对病人的病情演变、身体健康情况及的任何状况都要了如指掌,对任何有疑问的情况决放松,也决不允许放过,要弄清并解决为止,决不掉以轻心。
当前,正是创建“平安医院”活动的关键时期,项活动中,每人都要从做起,从每岗位、每环节、每一项操作上做起,时时处处抓安全,上安全岗,干安全活。“安全”应牢记在每个人的心里,融入血液、融入理念,让每个人都行动起来,做“生命”的安全保护员
伴随着新的一年的到来,回首逝去的20xx年,一分耕耘,一分收获。20xx年,经过全班人员的共同努力,团结协作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将20xx年度主要工作总结如下:
一、安全生产方面:
1、班组人员按时上班,认真、积极的工作。
2、对班组制度进行了修改和完善。
3、严格执行缺陷管理制度,有效保证了设备健康运行。
4、对于发现的缺陷,催促维护单位第一时间处理。
5、配合检修完成了脱硫系统大、小修工作及相关设备维护更换工作。严格执行“两票三制”。
6、全班人员参加了部门组织的安规考试,对安全生产有更深的认识。
7、认真开展班组安全活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关不安全事件吸取经验教训。认真开展春季、秋季安全大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题及时整改,有效保证了班组安全生产。
8、在公司开展的“百日安全生产整改治理活动”中,认真组织班组人员学习,及时、有效传达部门和专业的指导方针。
9、认真组织学习其它专业和班组出现的不安全事件,从讨论中提高。
10、做好事故预想和反事故演习。
11、加强班组管理,提高值班质量。
二、培训方面:
1、做好技术讲课和技术问答。
2、组织学习设备改造后运行方式的.操作。
3、组织学习参数异常时处理思路。
4、组织学习启、停脱硫系统或重大设备时的注意事项。
5、讨论异常事件的发生原因和处理办法。
6、从日常操作中及时培训班组人员。
7、加强对新进人员的培训。
三、精神文明建设及民主管理方面:
1、积极学习好人好事,宣传爱岗、敬业精神。
2、创造良好的班组环境,发挥个人特长,取长补短。
3、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。
4、遇事同班组人员商量,结合实际情况采纳建议。
5、鼓励大家多参加部门组织的活动,如技术比武等。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。
1、培养班组人员责任意识。
2、与班组人员时常沟通,帮助解决其个人问题。
3、认真执行班会上通过的班组制度。
五、存在的问题及采取措施:
1、班组制度执行力度不够。
2、班组人员日常培训不够理想。
3、措施:
1)加强班组制度垂直执行力度,充分发挥每个班组人员的作用,各司其职,各尽所能,落实责任制。
2)加强培训工作,针对不同的人,采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。
米易县广电局按照上级的要求和部署,于12月22日至3月31日,用100天的时间,认真开展了“百日安全生产活动”。广电局以此次活动为契机,在局内深入的开展了隐患排查、安全整治、扩大宣传等活动,现将开展的活动情况总结如下:
一、活动主题
我局按照县安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知要求,以及全县“百日安全生产活动”实施方案,以“贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故”为活动主题,狠抓预防、严查隐患、扩大宣传,努力开展好“百日安全生产活动”,为我局的安全生产工作打下坚实的基础。
二、加强领导、细化责任
为了切实搞好“百日安全生产活动”,同时也为使我局20__年度的安全生产工作能够较好的开展,经局务会研究决定,调整了局安全生产工作领导小组,将领导机构的责任进行了细化和分解,并与各科室和各乡镇维护站点签订了安全生产责任书。
调整后的局安全生产工作领导小组继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产责任体系,并由一把手亲自抓,由局长蔡文任组长,副局长杨德荣、唐鑫任副组长,成员分别由李兰英(办公室主任)、胡光华(事业科科长)、杨军(事业科副科长)、严文选(社管科科长)、李卓斌(社管科副科长)、王玉鸣(宣传科科长)、宋敬民(宣传科副科长)、杜祥禄(城区维护组组长)担任。
为了促进安全生产活动的良好开展,我局还建立了定期和不定期的安全生产学习制度和检查制度,对局内各科室和各乡镇维护管理站进行安全生产教育和安全工作检查,让所有的广电职工都能时刻保持高度的警觉性。
三、活动开展情况
1、加强宣传、深化教育
在“百日安全生产活动”中,我局把学习宣传、贯彻实施安全生产相关法律法规作为当前和今后一个时期的一项中心工作任务来抓,深入宣传《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》,以及《劳动合同法》等为主要内容的安全生产法律法规和系列配套规范性文件,并在局内和各乡镇维管站张贴了宣传标语、悬挂了宣传标志,并散发了宣传手册,以多种多样、内容丰富的宣传资料和活动形式,广泛宣传安全生产法律法规,提高了全局干部职工的安全生产思想意识,并在我单位形成了人人知安全、人人抓安全的良好氛围。
我局在新闻宣传中加大了对安全生产工作的宣传力度,深入到政府机关、事业单位、企业、工厂、农村等地,大量收集了安全生产的相关资料,充分挖掘“安全生产活动”中的典型事迹,并为“百日安全生产活动”做了细致全面的宣传报道,扩大了宣传面,提升了影响力,为我县开展“百日安全生产活动”营造了良好的舆论氛围。
2、落实责任、细化职责
(1)车辆安全
责任领导:蔡文;责任部门:办公室;责任人:李兰英、李卓斌。
职责:①负责对局内四辆车的管理;②负责对驾驶人员的安全知识和道路交通知识的培训;③负责车辆管理规定的的完善;④加强对车辆油料、使用的管理。
(2)网络安全
责任领导:杨德荣;责任部门:事业科;责任人:胡光华、杨军、杜祥禄。
工作职责:①对各乡镇现有的22个基站进行定期和不定期的安全生产检查,并落实了专门的值守人员;②对城区网络和农村网络的光节点、放大器进行了拉网式的排查,绘制了光节点、放大器的具体位置平面图,并落实了各片区的负责人;③对播出机房的技播安全和人防安全进行了全面落实,并再次对安全播出工作预案进行了演练;④对库房内的广电器材和设备进行了清理、归顺,并加固了门锁,添置了消防设备。
(3)消防安全
责任领导:杨德荣;责任部门:社管科;责任人:严文选、李卓斌。
工作职责:①加强对局各科室用电、用水情况的日常检查,②对重点部位如:机房、演播室、编辑室等,要分别配置多台灭火器;③对全局职工和网络公司员工进行安全教育和消防知识的培训;④对城区和农村有线电视网络的安全隐患进行大排查,对存在安全隐患的地方落实整改措施,并勒令其限期整改;⑤对非法销售地面卫星设施的商家进行严厉的打击,并坚决查处私拉乱接的违法行为;⑥加强对现有“村村通”直播卫星设备的监管。
(4)用电安全
责任领导:杨德荣;责任部门:事业科;责任人:胡光华、杨军、杜祥禄、刘忠明。
工作职责:①加强对局内用电的管理,特别是播出机房和编辑室的用电安全和线路的检查;②对各乡镇微波基站的用电安全检查,并落实每个基站的责任人。
(5)内部保卫
责任人:唐鑫;责任部门、社管科;责任人:严文选、李卓斌、李兰英、胡光华、王玉鸣。
职责:①负责各科室的电脑是否符合安全保密的相关规定,删除一切与工作无关的程序;②负责完成广电大楼监控设备的安装;③对全局职工和网络公司员工的个人档案进行审核,并登记造册;④完善各类处突事件的应急预案,并安排演练。
3、狠抓预防、严查隐患
隐患排查治理工作是安全生产变被动为主动防范,实现关口前移、中心下移的重要举措。在“百日安全生产活动”中,我局以此为契机,继续深化安全生产隐患排查治理工作。局安全生产工作领导小组继续组织了相关人员对影响我局安全生产的隐患和问题进行了全面排查治理,做到了排查不留死角,重大隐患及时整治。
总之,我局的安全生产工作年年抓、月月讲,此次以“百日安全生产活动”为契机,进一步强化安全生产管理和监督,巩固和深化安全生产“贯彻法规、落实责任”专项整治活动成果,以安全生产隐患排查为重点,深入贯彻安全生产相关法律、法规,集中时间、集中力量,查找安全生产工作存在的突出问题和薄弱环节,切实做到安全生产。通过此次活动,目前,我局的安全生产工作形式实现持续好转,安全生产责任体系已经建立,安全意识已形成,在我县广电行业内部形成了一种抓安全、促生产的良好氛围。
根据年初制定的20xx年工作计划:以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,从各班长着手以班长带动班员的形式抓好安全教育,以往年各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。我结合计划认真进行了实施,通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针,经过自身努力和踏实工作以及各车间班长及广大员工的积极配合、努力,在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下,确保安全事故发生率为0,实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下:
一、用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识
1、利用工作之余集中全公司人员进行安全的学习、讨论,学习各个车间及岗位的安全操作规程,下发学习材料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,分析讨论近期各个子公司各类事故案例,举一反三,结合公司实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。并结合本厂实际生产情况及上周存在问题等,对下周须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理网络的作用。
2、针对公司具体生产情况编制了本车间各个岗位的各种安全制度、安全知识,下发到每个职工。特别是对进一年来的新进的员工,更是狠抓安全教育,并利用各种形式组织学习,普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。
3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广大干部职工一致好评,提高了职工的安全素质。
4、对重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
5、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。
6、加强HSE培训,提升员工素质、对员工进行全面培训。及时组织特种设备人员进行学习,保证持证上岗率达到100%。每月组织员工进行三次安全培训和一次标准化宣贯,重点培训与各岗位相关的标准。对新入厂的员工进行了车间教育、班组教育及QHSE知识的培训,并有考核,确保了培训的内容适应实际
岗位需求。充分利用周一安全会、班前讲话等方式,开展多种形式的学习培训,有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学,学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处措施等有关知识进行考试,以促进员工自学的积极性。在全厂员工中形成了良好的学习氛围。
二、深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主
安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的:
(1)加强日常安全检查每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场的关键装和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。
(2)开展专项安全检查
对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理,并纳入工资考核。对存在的问题要求车间限期进行整改,发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。20xx年累计检查出100多项安全隐患或不安全因素,对这些问题分类进行了处罚和整改,有效的保证了生产安全。对不能及时整改的制定了相应的'监控措施。并逐条进行了分析,从而有效杜绝了安全事故的发生,在全厂上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面
(3)持续组织开展车间安全自查
安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一些隐患和事故苗头,不管多么细小、隐蔽,往往逃不掉本车间职工的眼睛,所以必须规范组织车间开展安全自查活动。这些检查分三类进行,将查出的问题、隐患、整改情况定期向我汇报,有效的促进了车间安全管理:
1、生产线检查:由各班长组织每天班前会结束后严格按照生产线检查表,日常设备的巡回检查图对本车间的生产线逐项进行检查,重点为工艺执行情况,并将检查结果上报。
2、一周日常检查汇总:由安全员每天进行多次检查并及时做好记录,检查内容包括现场环境、设备卫生,人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间,使检查取得实效,不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患,对实现安全生产起到了很好的促进作用。
三、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平
只有充分认识到安全标准化工作的重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作,收到了良好的效果。
1、制定了各项切实有效的规章制度。年初我厂根据实际情况制定了港西油管厂管理实施规定,并严格按章执行。制定了质量奖惩规定从而有效地提高了全员的质量意识。完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程和保养规程,由于较好的落实了各岗位人员的责任,严格标准的执行,从而使各车间设备现场都达到规范要求。并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善;岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订;严格按照规范工作,不走过场,不留死角,真正做到预防为主,实现安全生产。
2、安全警示标语、标识随处可见;生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善;
3、职工将标准转化为习惯,能按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执行,减少了违章操作和不安全行为,职工的安全标准化意识得到进一步增强,职工的综合安全素质得到提高。
4、进一步搞好标杆队建设,在原有标准化的基础上,再接再厉努力完善各种制度健全了港西油管厂千分制细则,并逐条的、予以实行,从而使标准化更上一个台阶。
四、加强安全工资考核
规范日常生产行为把安全工作和奖金挂钩,对出现问题较多较严重的车间或个人进行一定金额的处罚,极大地促进了车间安全管理,使职工认识到由于自己的违章行为可使整个车间、全体职工都受到损失,增强了自我监督和互相监督意识,提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识,使我厂的安全管理迈上了一个新台阶。
五、在安全上全面推行QHSE管理体系
1、建立健全了领导负责制,主管领导在主抓全面的同时,对各项工作都做到心中有数。实行干部承包班组制度,对各班组出现的问题能够解决的立即解决,不能解决的上报有关部门尽快给于解决。成立港西油管厂领导检查小组,领导小组每周对各车间班组进行检查,对检查出的问题向所在班组下发整改通知单,责令限期整改,并在整改后进行验收。成立港西油管厂领导小组会,在公司分公司下达文件后及时召开小组会,研究部署各项工作。
2、认真做好消防工作各车间都配备了所需数量的灭火器,并在关键岗位及场所配了火灾应急所需的设备设施。为了确保冬季消防安全,我厂组织人员在国庆期间对厂区内的所有杂草进行了清除,从而消灭了火险隐患。组织员工进行了消防演习,提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。
3、认真做好交通管理工作,针对我厂的三台抓管机,我们基层HSE检查小组不定期的对驾驶员及车辆进行全面检查,内容包括:持证情况、特种设备运行情况、设备的各种记录,发现问题立即整改,不能整改的联系相关单位进行维修,并在冬季来临之前督促司机及时进行入冬前的换季保养及保温工作,切实保证了特种车辆的安全运行。教育并要求驾驶私家车的员工必须佩戴安全带,在雨天、雾天、及路面有冰雪的天气,尽量乘坐班车上下班,确保人身安全。使驾驶人员责任意识得到普遍提高,从而使交通安全得到保障。
六、存在问题和不足
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还很多不足之处。
1、首先在思想上不坚定,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决:安全防护不到位,不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作,以及各道工序完成后不进行检查和复验等,为安全生产留下了隐患。
2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致,监督检查还很不到位,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施,但措施不具体,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。
3、安全培训教育工作做的还很不够,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
在未来新的一年里,在公司提供的良好环境中,我们会更加努力工作,加强各项业务知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升自我综合素质。用实际行动为推动安全工作而努力。
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