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百日安全活动个人总结(推荐6篇)

2024-07-05 22:58:04

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第一篇:百日安全个人总结

根据项目部《百日安全大检查工作方案》的要求,我部认真部署,按照现场的安全管理实际情况,并结合本月有关安全文件的要求,积极开展安全自查、隐患排查工作,现将本月“安全生产百日大检查”工作情况总结如下:

一、当月情况

1、我部总图部份滑坡区域治理工程抗滑桩已开始施工,目前正在进行抗滑桩锁口混凝土浇筑;

2、总图部份1、2、3号挡墙已完成墙身施工,目前正在进行毛石混凝土挡墙开挖;我部要求为保证上方抗滑桩施工区域山体安全,施工班组必须加快开挖进度,完成一段开挖就做一段挡墙。

3、滚装泊位边坡防护工程目前正在进行第二级边坡的格构梁混凝土浇筑施工,第三级边坡正在进行锚索安装及灌浆作业;第四级边坡正在展开土石方开挖作业;

4、我部本月共组织了8次自查,配合监理进行了两次安全大检查,重点检查高边坡的稳定情况、临时施工用电情况、高处作业安全生产情况、脚手架稳固情况、爆破作业情况、抗滑桩开挖情况及夜间施工情况。

二、存在的安全隐患问题及处理

1、我部配合监理进行的五一节前大检查中发现施工二处临时用电线路搭设凌乱,且未标明用电安全责任人;我部立即进行了整改,于5月2日整改完毕。

2、5月10日我部组织的自查过程中发现施工二队负责人未佩戴安全帽,我部施工现场负责人当即向他处于200元罚款。

3、5月23日,我部在现场检查中发现,施工一处爆破人员未穿防爆衣、爆破作业施工现场管理混乱,我部立即向施工二处下发了整改通知,并于当天晚上召开了专项安全会议,我部要求各施工处必须加强爆破作业管理,严禁再出现类似情况;随后我部将会议内容以文件形式进行了下发,并要求各处负责人签字落实。

4、5月26日,我部对施工二处锚索作业现场检查时发现锚索施工班组带班人员未佩戴安全帽,我部安全员立即对他处以了200元处罚。

三、工作总结

本月除了房建施工还未开展外,我部其余项目都在展开施工作业,我部本月除了防范一般性安全事故发生外,将重点监管放在了高边坡稳定检测、滚装泊位高边坡防护工程及爆破作业上,这些重点区域我部长期派人值守,不敢松懈。我们深知安全工作就是要不厌其烦,就是要做到细致;下一阶段,随着抗滑桩开挖深度的增加,我部除对以往重点部位的安全监管外,还必须高度重视抗滑桩的施工安全,只有把方方面面都考虑到了,才能将施工安全控制在可控范围内,有了安全保障才能谈进度讲效益。下月为全国安全生产月,我部将严格按照上级单位的要求,并结合施工现场的安全需要开展工作,争取把樱桃井码头的安全管理工作推向一个新的高度。

第二篇:百日安全活动个人总结

20xx年x月x日至11月x日集团开展了百日安全无事故活动,活动的主题为“抓落实,促安全”,我公司目标为“不发生重大伤亡事故,力求实现零事故”。通过这次的百日安全无事故活动,我公司总结如下:

一、活动期间开展的工作:

为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识,积极动员公司员工全员参与到活动中来,安排公司领导层企业法人及安全管理员参加由江阴市安全生产监督管理局开展的安全生产培训,并取得了安全资格证书。针对全员发放的国家电网公司电力安全工作规程(变电及线路部分)展开学习,普级职工安全技术知识,增强职工自我防护能力,突出强调"三不伤害"即:遵守操作规程不伤害自己,讲究职业道德不伤害他人,居安思危不被他人伤害。并随机抽取8人参加由无锡供电公司举办的安规考试,成绩优异取得相关证书。对特殊工作的岗位,要求持证上岗,如行车操作,电焊工,高空作业,高压电工等,并做好相关特种证书的复审工作(其中11月份电焊工3人参加二次培训,12月报名特种电工证运维5人二次培训)。10月份报4人参加由国家电力监管委员会江苏省电力监管专员办公室许可的为期22天的高压特种电工培训。

二、工作中的不足与改进计划:

因公司内部车间搬迁,现车间内部规划较紊乱,我公司目前正在

计划实施的工作,如下:

1、内部物料区域划分,明细五金类,钢材类,电气元件类,液化气等危险品的存放位置明确化;

2、车间内部标语,警示标志等的张贴;

3、仓库办公室、班组办公室及试验室相关制度上墙;

4、设备安全台帐及相关资料尽量的完善化。

通过这次“百日安全”活动,也让我们发现了我们仍有很多不足之处,虽然我们电力一线员工90%持有相关电工作业证书,但是还是有一小部分人新进人员属于辅助工行列,我们要争取全员持证上岗。我们的安全活动开展的还是不够频繁,力度不够,以后要争取做到,每周班组长一小会,每月工程部部一小结,每季度公司一总结。机具,设备的安全检查做的不足,计划设立专人负责加强安全台帐资料的管理。

“百日安全无事故”活动已经结束,虽然我们公司在活动中体现出了一些不足之处,但安全生产工作是永远没有结束的。在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主,安全第一”的原则,从提高员工的素质入手,时时保安全,处处要安全,严格按照公司的安全生产要求执行,使公司的安全运行再上一个新的台阶。

第三篇:百日安全活动个人总结

根据关于转发农业部《关于印发〈20--年农机“安全生产月”活动方案〉的通知》的通知文件精神,结合我县农机行业安全生产实际,我们紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产、服务农民机手”这一活动主题,扎实有效的开展了农机“安全生产月”活动。现就安全生产月活动总结如下:

一、加强领导,制定方案

我局成立了安全生产活动月领导小组,组长为万茂文局长,副组长为副局长龚振,成员为任斌、梅辉、刘阳,明确了各自职责。同时制定了《20__年农机“安全生产月”活动实施方案》。

二、主题活动,内容丰富多彩

1、6月1日,我局召开了全县农机“安全生产月”活动动员大会,动员和组织全体职工全力以赴做好农机“安全生产月”活动。会上印发了《20__年农机“安全生产月”活动实施方案》,明确了安全生产月目标任务,细化了进度安排,落实了人员责任。

2、扎实开展了为期一周(6月8日至14日)的安全事故警示周活动。我局专门制作了农机安全事故警示教育展板、农机安全操作挂图,免费分发《农机安全宣传册》宣传材料,在局“一站式”服务大厅电子屏幕宣传农机安全生产知识,叮嘱机手遵照农机安全生产规范操作。

3、积极开展农机安全宣传咨询日活动(6月18日)。咨询当天我局根据县安委会统一安排在澄碧湖南苑广场开展了“安全生产宣传咨询日”活动,活动现场设置了2块农机安全生产宣传展板,发放农机安全宣传资料120余份,接待咨询人员40余人。

4、认真开展安全生产检查和隐患排查工作。我们组织各乡镇农机人员深入村、组、田间地头和广大农民、农机手面对面交流,传播农机安全知识。重点查处违章载人、酒后驾驶、带病作业的机械,及时排查事故隐患,重点对大、中型拖拉机和联合收割机进行逐台安全检查,确保参加“双抢”农机手的人身财产安全和农机具的安全生产。

三、搞好宣传,落到实处

我们充分利用了墙报、广播、电视、报纸、手机短信等宣传工具,并落实了具体任务。如每个乡、镇、园区至少要有一块墙板、二条横幅、五条标语、50条短信等细化任务,使宣传工作真正落到实处。

四、突出重点,抓出实效

根据省、市、县要求和部署,我们在做好日常安全监管工作的基础上,加强了对重点地区、重点场所和重要农业生产环节的安全监管和监控,有力地推动了农机安全生产工作责任制的落实,保障了安全生产的良好局面。对于“安全生产月”活动中的不足之处,我们将认真总结和分析,在今后的工作中加以改进,并以“安全生产月”活动为契机,更加严格、更加细致地做好农机安全工作,为全县的农机安全监理创造良好的安全环境。

第四篇:百日安全活动个人总结

依照《关于开展百日安全无事故活动的通知》的文件要求,切实夯实安全环保基础工作,实现了冬季供电的安全生产。按照“管理创新、民生优先、生态文明”的总思路的“百日安全无事故”活动,站队根据自身的特点,开展已进一步完善安全生产规章制度,提高安全管理水平,防止事故发生为目的的第十六个百日安全无事故的活动。经过全站上下的共同努力,取得了良好的效果,真正实现了百日安全无事故、无违章的安全目标。本次活动圆满结束,根据活动要求,现将活动总结取下:

一、认真组织,强化领导,落实责任

首先制定了详细的百日安全无事故活动计划书,成立了以站长为组长,站队班子成员各负其责,各班负责人为具体落实为主的,自上而下的活动体系,站长提出“第十六个百日安全无事故”活动主题和要求,并对本次活动进行活动分析,提出工作重点和对策措施。共分8大类19项具体工作,并将每项工作的具体落实到每个人。同时要求各班组人员认认真真亲自抓好本次活动的效果,不留于表面形式,一切从严管理和考核,并确定了活动时间,部署了各项活动内容,使本次活动做到有计划、有内容、有效果、有落实。

这一百多天,站领导每次在各种大小会议上都着重强调安全生产和本次活动的重要性。对上级下发的各类安全文件、安全资料以及安全要求都明确传达,强调各班组要以安全为工作中心,搞好供电生产。并要求站队各班组长行动起来,组织落实活动的具体工作。各班组、个人也以活动计划书要求做好每项活动内容,各班利用每周的安全活动进行宣传教育工作,使得职工的提高安全意识的氛围浓厚,为做到活动有计划、有内容、有落实打下了基础。

同时站队按照“直线安全管理责任”的原则,召开20xx年度安全工作会议,部署今年的安全工作重点,层层落实好20xx年安全环保目标责任书的分解,签订等工作,并在全员开展20xx年上半年安全承诺的活动。明确了说到必须做到,确保了责任制的落实。

二、全员强化安全意识,提高安全技术

利用冬季施工较少的特点,大力开展安全教育培训,站队领导明确强调加强安全教育力度使本次活动的关键。各主管人员根据站队生产特性。制定有效的培训计划展开培训,从20xx年11月开始,共组织专业培训5期,班组组织各类安全教育75次,各级安全分享90次。重点放在集团公司各类事故的剖析学习,冬季九防的相关知识、安全监督人员培训、高处作业、安全用具的正确使用等,以站队集中培训和班组培训相结合,采用播放宣传教育片、PPT授课、实地现场演练等形式对全站队人员进行了安全知识及HSE系统相关内容的培训。将工作中麻痹大意、视而不见、安全意识淡薄、习惯性违章等行为造成的伤亡事故以及如何使用安全消防器具等以生动的形象再现,使大家真正认识到事故的根源和危害性,提高自身安全意识的同时,在工作中如何更加正确及时的使用防护用品来保障自身的安全尤为重要,安全教育培训不再流于形式,起到了很好的效果。并要求班组利用班组安全活动等对各类安全文件和石化公司、公司领导的安全讲话深入学各项安全技能以及,充分让大家认识当前面临的严峻的安全形势,了解现行安全管理先进经验,让大家知道我们和石化公司单位安全管理水平还有很大的差距,使大家的安全管理意识有了新的提高。

“百日安全无事故”活动展开中,我们还加强职工的安全生产教育与培训,教育职工遵章守纪,坚决反对“三违”现象。认真组织开展“安全生产警示日”的事故反思活动,并制定专项检查表督促落实,例如利用往年发生在我们身边的事故作一比较,举一反三,特别是针对“11.23”组织职工进行事故大讨论,借此再一次学习了冬季安全操作规程。使得安全学习不注重形式,注重实效。

各项培训促使在供电站生产工作中形成人人讲安全,人人重视安全,大家牢固树立了“安全第一”的思想,真正做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。”经过一系列的活动使职工处处对自己严要求,高标准。有了全员的大力合作,使我们的活动才得以顺利进行,期间进行了冬季安全考试和安规安全考试等2次,参加率100%,合格率100%。安全教育取得了显著的效果。

三、推行“65431”工程,关注生产焦点,落实“九防”工作

通过多种安全教育可见不论何时何地,如何更有效的保障我们自身安全、他人安全都是我们不容忽视的重要问题,不断提升大家自身安全意识的同时,还要做到超前预控,提前想,提前做,对作业中存在的潜在危险、要害部位和关键环节,研究制定相应的安全对策和预防控制措施,把危险点预控措施落到实处,加强安全防范和预控工作,在工作中大逐步确认并执行每一步工作任务,在现场设置明显的警戒线及警戒标志,大家分工明确、责任到位,注意细节,防微杜渐,养成良好的安全习惯,避免工作中的不安全行为以及违章操作,使安全水平得到切实的提高。

针对冬季生产易发生事故的薄弱环节,认真抓好冬季九防为中心的。

一是针对今冬明春防冻保温工作的,在做好防冻保温的措施落实好的同时,要做到控制好温度,做好防火的措施。期间在各维护班组的重点检查下,各配电室的电暖器运行完好。

二是落实好属地管理,对关键设备等重点部位,依照“防冻保温”生产方案建立检查表,要求班组主管和站队主管定期进行检查。并严格落实好冬季生产措施。保证了所辖设备冬季没有冻坏一条管线、没有造成一次停电故障。

三是落实好冬季现场作业的各项安全措施,做到了HSE体系覆盖到位,确保检修作业安全受控。

四是要求各班组及时清理维护区域的道路、巡检路线和操作平台的积雪和积冰,落实好防滑跌措施。

五是加强交通安全管理,做好车辆自检自查工作,要求兼职驾驶员参加车队的安全教育等,并建立了私家车台账,要求所有驾车人员参加公司组织的冬季驾驶人员安全教育。确保了冬季安全驾驶。

六是结合工作实际以及针对天气变化异常,班组加大对维护区域的夜间巡视检查、防污闪及特殊天气检查,对、特殊天气巡检18次,进行负荷测量1335个点、测负荷623处。

七是加强消防管理,对全站消防设备进行清查、称重。对即将过期的灭火器等进行更新维护,起降共配备、更新消防器材共计196个,完成站队下半年二氧化碳灭火器称重工作,同时完成站队消防台账的更新。

四、狠抓问题整改、持续消除各类安全风险:

狠抓石化公司、动力公司HSE体系审核、专业检查的问题整改,对所有问题做到了动态跟踪、验证。举一反三,做好自检自查,继续做好排查整治安全隐患工作,并做到及时纠正。

期间发现了x6KV1#进线手车动触头烧等重大隐患并及时处理,确保了厂区节日期间的安全供电工作。

第五篇:百日安全活动个人总结

一、已开展的工作及取得的成效

(一)加强领导,周密部署,认真督促。

我站高度重视百安活动的开展,认真安排“百安活动”的各项工作。成立了以分管站长为组长的“百安活动”领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导负责抓,监督人员具体抓,企业单位全面抓;制定了周密的活动实施方案,将活动的目标任务分解落实到各安全生产责任主体单位和各责任人。认真贯彻落实“强化宣传、严格执法、深入治理、保障平安”的百日安全活动主题思想,同时结合“四川省安全生产条例”、“四川省生产经营单位安全生产责任规定”等法规的宣贯,开展安全生产大检查工作,查处、整改并消除了一大批安全隐患,将“百安活动”不断引向深入,通过活动的开展,提高了安全生产管理水平,增强从业人员安全生产意识。

(二)组织开展“百日安全生产”宣传教育活动。

1、从20xx年16月底至20xx年1月31日,组织动员各建筑施工企业广泛开展形式多样的宣传活动,张贴悬挂各类宣传标语、横幅等200余条,发放安全生产宣传资料300余份。

2、在此期间,组织监督人员深入施工单位进行安全生产法律法规知识宣传讲解,对企业安全生产工作进行实地督促检查和指导,有效提高了企业安全意识。组织施工企业、监理企业主要负责人和项目负责人到我站进行安全生产工作座谈,对如何提高我县建筑安全生产工作积极地出谋划策,对如何预防和减少安全事故提出合理的意见和建议。活动期间多次组织施工企业召开现场会,交叉检查,相互参观学习,进一步提高了建筑安全生产的责任意识。

(三)狠抓预防,深入开展隐患排查行动。

从20xx年1月8日至3月11日,我站组织开展了全县在建工程安全生产的大检查工作,通过采取自查、互相查、交叉查、组织查方式进行行排查。在安全生产隐患大排查中,共发出16份限期整改或停工整改通知书,检查出安全隐患38项,对查出的隐患采取定人、定时、定措施、定验收的方式进行整改,不留死角,对一时不能治理的制定出整改计划落实监控措施,建立起行这有效的长效的隐患排查机制,使隐患的排查治理工作做到了经常化、制度化。

(四)开展有针对性的建筑施工专项治理工作。

认识开展了以预防建筑起重机械事故、高处坠落、施工坍塌安全事故的专项治理工作,对涉及专项治理的施工项目全面进行建筑施工安全隐患排查,加强了隐患整治力度,对起重机械相关责任主体包括产权单位、安装单位、租赁企业进行全面清理,下发管理文件,规范机械安拆市场,理顺监管程序,严查安全生产违法、违规、违章行为。依照《四川省建筑企业安全生产许可证动态管理暂行办法》、《四川省建筑施工企业“三类人员”违章扣分管理暂行办法》、《四川省建筑市场责任主体不良行为扣分管理暂行办法》等法律法规,对查出的1家企业不履职行为进行了处罚,对发现的重大安全隐患责令限期完成整改。

二、存在的主要问题

一是部分管理人员对安全生产的重视不够,存在侥幸心理,重质量和进度、轻安全的意识还未得到根本改变,部分企业安全生产责任制不够落实,管理人员履职能力差,作业人员素质低、安全投入不足,导致我市建筑领域安全事故高发势态没有得到根本性扭转。二是部分从业安全意识不高。“百安活动”开展以来,虽然对安全生产宣传教育做了大量工作,但仍有相当部分一线作业人员的安全意识淡薄,自我保护和自我防范能力差,“三违”现象还在一些企业和项目中存在。

三、下阶段采取的.措施和建议

一是要认真学习和贯彻落实各项安全生产法律、法规、方针、政策、规范、标准、安全工作目标和上级部门的工作要求,全面深化“一岗双责”,进一步完善安全生产责任制。二是继续抓好建筑施工安全隐患治理排查专项活动,加强对安全生产责任主体行为的监管力度,特别是对总承包单位履行安全职责的监管,坚决纠正违反安全生产的行为,切实消除安全隐患。三是进一步抓好安全宣传教育工作。以“百安活动”为契机,将20xx隐患治理年的各项安全工作抓细、抓实、抓好,并持之以恒的坚持下去,逐步建立起制度化、常态化的安全隐患排查治理长效机制。

第六篇:百日安全个人总结

安全工作是部队的一项经常性、综合性工作,是部队提高战斗力和胜利完成各项任务的重要保证。在此次我台开展的《百日安全》竞赛活动中,我中队支部一班人高度重视,认真落实台、大队有关文件精神,组织全队人员认真学习,查找中队存在工作作风方面的问题,并对之进行了相应的整改。对我中队的工作实际进行了周密的安排,合理布置,严格组织,使这次活动真正落到实处,充分克服以往走形式、走过场的现象,并制定了一系列的措施,使全队官兵充分认识到安全工作的重要性。

一、加强政治思想教育,制定强有力的行管措施

为了从根本上解决人员的思想问题,我中队在完成安全教育和指令性教育的同时,积极开展法制宣传活动、广泛的开展谈心交流活动,充分了解官兵的思想情况,连队领导做到“四个知道”、“一个跟上”,定期召开思想分析会,更加全面的掌握了全队人员的思想。支部一班人为了防止教育走形式制定了一系列的管理措施,实行综合管理同量化管理相结合,结合实际,我中队每个人都签定了安全保证书,使官兵在生活中、工作中相互监督,从而使全队官兵增强了主人翁意识,中队领导不定期居住远散小单位,帮助解决战士的思想困难,同时讲清年年为什么要搞安全竞赛的厌烦心理,使每一个战士积极参与到“百日安全”竞赛活动中去,在基层教育整动中,战士给中队领导提出周三安全检查走形势,确实存在这种现象,支部一班人首先从自身做起,制定措施,凡是周三检查必须值班领导带队,严格按照检查内容进行检查,转变工作确保了部队的高度稳定。

二、大力加强小、远、散单位和士官的管理

我中队是一个相对特殊的单位,分布不集中,专业复杂,我中队狠抓远、散人员一日生活制度,结合实际情况,支部制定了晚间定时或不定时的查铺、查哨制度,加大了八小时以外的小、远、散单位的人员管理,防止八小时以外人员三、五成群聚集,我中队规定,任何人不准擅自饮酒、闹事,尤其外单位老乡,战友集会或拉帮结派,以各种形式喝酒、打架、等不良现象的发生。今年以来,中队始终不移的抓远、散单位人员的管理教育。

三、抓好落实,注重成效

部队的各项工作最重的就是落实,我中队在抓安全工作中通过自查自纠,充分查找出自身存在的问题,并及时的纠正错误;在制定的各项制度上,认真的落实到实际的工作和生活中,不使制度变成一纸空文,这样做到有章可循,违章必究,使官兵养成自觉遵守纪律的良好作风;严格抓好条令条例和规章制度的学习,尤其在抓外出人员比例上,严格程序,严格比例,做到三证一条,不多放一人,堵住人情假、照顾假或是打一声招呼就外出的人员,中队抓好落实的同时广泛开展谈心、交流活动,定期召开思想分析会和骨干思想会,更加全面的掌握全队人员的思想情况,同时加强思想疏导,关心战士的生活、学习等方面的事情,保证全队官兵思想稳定,确保中队人员的安全意识。

“百日安全”竞赛活动虽然告一段落,在我中队始终不移的贯穿全连的工作中去,尤其几点好的做法:

1、抓喝酒风。

2、狠抓请假程序,堵住人情假、照顾假。

3、严禁会老乡和外来人员,防止在营区拉帮结派,扰乱正常秩序。

4、坚持好连队领导经常去小、远、散单位检查工作,帮助分析好、解决好思想困难。

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