煤炭销售个人先进事迹总结_个人总结

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第一篇：矿山工人个人先进事迹

王志平，男，1973年3月生，大专学历，中级支护工，2000年8月参加工作，现是综放二队核算员。

自2005年担任核算员以来，他始终如一，严谨求实，兢兢业业，任劳任怨，默默奉献着，较好的完成了自己的工作任务，常年在岗时间达到330天以上。他制定了新的工资核算方案、材料管理制度、物资回收和修旧利废管理制度，他做的每份材料都经过深思熟虑，他合理安排该队材料的供应，为我矿节省了材料费用。在生活方面，他关心职工疾苦，了解职工思想动态，使职工能够放下包袱，轻松上岗，确保了该队的安全生产。

他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。2014年，获得了我矿劳竞委授予的“安全标兵”荣誉称号。

第二篇：热电厂输煤先进个人总结

二十岁出头的他，已经是带领十三个人为热电事业不懈努力的运行值班长。一年来，他凭借坚忍不拔的精神和突出的工作能力，在值班长这个岗位上慢慢成长。他勤于学习，是车间“学技练艺树新风”的排头兵；他善于钻研，是集控班“经济运行创佳绩”的领头雁；他工作踏实，是运行班“降本增效我在前”的实践者。20xx年，公司经营形势异常严峻，年轻的他认真按照车间和班组的要求，围绕安全生产和降本增效两项中心工作，带领他的团队，在岗位上大力弘扬青春正气，凝聚正能量，为热电事业奉献着青春和热血。

一、勤于学习，敢当学技练艺的排头兵

在热电公司热电三车间，一支年轻的队伍如雨后春笋正茁壮成长，吴子文就是其中的一位。他是车间最年轻的值班长，是集控运行队伍中不可或缺的新生力量。20xx年夏季，车间开展了为期三个月的全能值班员培训工作。作为年轻的值班长，作为同龄人学习的榜样，他深知自己肩上的担子有多沉。不管是理论培训的课堂还是实际操作的现场，总能发现他稚嫩的身影。在实际操作中，当遇到搞不懂的，或者拿不准的问题，他就及时向老师傅们请教。锅炉、汽轮机、电气三大工种知识的交汇，迸发出了他热爱学习、善于学习的热情。经过三个阶段的认真学习，他系统掌握了生产工艺，技能和理论均取得了喜人的成绩，三次学习成果考核，他都名列前茅，成为了学技练艺名副其实的排头兵。

二、善于钻研，敢为经济运行的领头雁

他的心里永远都只有六个字：安全、稳定、经济。这是热电三车间生产经营管理工作的出发点和落脚点。长期以来，他始终将这六个字作为自己工作的目标和理想。按规操作、精心操作，这些平日里老生常谈的话题在他身上时刻闪耀着艳丽的光芒，这源于他善于钻研的工作作风和对自己严格的要求。车间为优化系统运行方式，深挖设备内潜，提高经济运行水平，在集控班长期开展小指标竞赛活动。小指标竞赛以各运行值的生产和消耗指标为依据，通俗的讲就是效益来自于一滴水、一滴油、一撮煤、一度电。不管是自己操作，还是带班，他都一如既往的坚持“效益最大化”的原则。他结合自己的理论知识，在系统运行的调整问题上寻找突破，大家在他的眼里要求下，也逐渐养成了勤观察、勤思考、勤调整的好习惯。他所在的运行班，小指标竞赛总能拿出让人刮目相看的业绩，为车间的安全、稳定、经济运行提供了有力的保障。

三、工作踏实，敢做降本增效的实践者

20xx年夏季检修期间，公司经营形势异常严峻，热电公司和车间降本增效的工作面临很大的压力。外委队伍先后全部撤离，原来由外委队伍承担的工作任务自然落在了职工身上。为保证后期检修工作顺利推进，他带领班组职工加班加点抢进度。深夜的厂房，溢流水池的清理现场有他的身影，球磨机钢球筛分现场，也是他的身影。攀爬高架清扫设备卫生，下井钻沟检查设备状况，他不怕脏、不怕累的工作精神深深的感染着在场的每一个人。正是他这样的品格和精神，激励着年轻的职工队伍在降本增效工作中发挥了突出的作用。

第三篇：热电厂输煤先进个人总结

在工厂，繁忙的流水线，轰隆作响的机器声，编织成立一幅美丽的画卷，动人的音乐。这是工厂的魅力，也是我们工作的环境。有节奏，有顺序的工作，虽然忙碌却井然有序，虽然嘈杂却异常安静，现在总结一年工作吧。

每天我们都是井然有序的上班工作，有清晰的工作目标，能够清楚自己今天的任务，让我们在工作的时候知道自己在干什么，明白如何去做好。大家相互工作相互配合，彼此之间在工作中养成了默契，在平淡的工作中也有了工作的乐趣，让我们可以轻轻的去做好工作，慢慢的完成工作。时间也就在这样的工作中消失，就这样慢慢的走过了一年，新的一年有将到来，有了工作经验就有了工作的能力和动力。

我们工厂的工作模式简单容易上手，只要经过前三天的学习，就能够学会，最晚也能够在一周之内学会，我学习只花了三天时间学习的内容也比较简单容易只要做好工作就行，不必要担心其他所以相对来说这还是非常轻松的。我们工厂的变化也很大，现在已经是机器与人共同工作，工作的速度和效率都得到了很大的提升，因为我来到工厂的时间比较长，所以对于工厂的一些设备我自己也能够修补，这也成为了工作的一种乐趣，在加上我们的工作与我们的做的产品数量挂钩，所以每个人都拼命工作，都白时间扳成多份来用，从来就不会在工作中玩手机，因为我们都清楚工作没有时间。

流水线上的工作，非常忙碌，只要稍微不留神就会更不上工作的节奏，就会留下遗憾当然了，不想让自己过于忙碌就要不断的提高自己的工作效率，提高自己的工作技巧让工作变得更快，在我们工厂有很多手速非常快的老员工，他们在工作中总结工作的规律找到了适合自己的工作方式，速度也自然而然就提升上来了，我也是这样一步步走来，学习来的，我的速度不算太快，但是也不慢，可是我并不满意，因为这样的效率没有达到自己的要求，我还要继续努力。

我们工厂的主管是一个非常令人佩服的人，也是一个救火队员，在流水线上为了保证工作顺畅，他会帮助我们。那里工作不过来，速度慢了就会给我们帮助，就会给我们机会，不断的去改变去帮助。一条流水线上有十来号人，但是想要保证速度，每个人的速度都必须要保持一致，但总会有人掉队，这时候主管就来帮忙，让我们的速度不变。

我在工作岗位上，对自己的要求，就是一点，速度不慢一定要稳定，保证能够在流水线上做好工作不会发生意外，避免因为工作不顺利个大家添麻烦，毕竟我们是非常一个团队的。

今年工作结束，回家团圆，明年工作继续，大家一起奋斗，我们流水线上的所有人都朝着这个方向努力。

第四篇：矿山工人个人先进事迹

李雁鹏，男，1988年2月生，大专学历，2006年4月参加工作，现是大车队一名驾驶员。

作为一名驾驶员，他牢固树立安全第一的思想，始终自觉遵守本行业的职业道德，坚持做到不挤不抢，不开“带病车”、不开“英雄车”和“赌气车”，做到安全礼让，宁停三分，不抢一秒，处处以交通规则严格要求自己，谨慎驾驶，文明行车，参加工作九年来从未发生一例交通安全事故。李雁鹏同志负责矿区路面的扫水和清扫工作，这个工作可谓是又脏又累，甚至不分昼夜，但他坚信，只要干一行爱一行，就能实现自己的人生价值。因此他从无怨言，以车为家，以车为乐，他把洒水车和扫路车视为工作的大舞台。平日里，他总是一丝不苟地做好车辆的保养，做好安全技术检查，确保车容车况良好，出色完成了各项工作任务。

第五篇：矿山工人个人先进事迹

他是一名普通煤矿基层区队管理人员，参加工作20多年来，初心不改、使命坚定，扎根煤矿，兢兢业业，无怨无悔谱写青春乐章，展现着“冲在前、干在前、学在前”的党员本色，把炽热丹心献给矿山，始终战斗在掘进生产第一线，只为了让自己无愧于共产党员的称号，他就是大佛寺掘进五队队长---王永健。

王永健，50岁，中共党员，陕西商洛人，2001年调入到韩城矿业象山煤矿，2013年调入到大佛寺矿业公司先后担任采煤班长、副队长、书记、队长，现为大佛寺矿业公司掘进五队队长。自2007年以来，连续5年被韩城矿业有限公司授予“劳动模范”荣誉称号；2010年被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合授予“全国优秀班组长”荣誉称号；2012年被中国煤炭协会授予“全国煤炭工业劳动模范”荣誉称号。2014年被大佛寺矿评为“先进工作者”，2015年被大佛寺矿评为“优秀党务工作者”。

实干、担当是王永健身上最鲜明的特征，他常说：“每天和工友们一起在井下出力、流汗，自己怎么干，大伙都在看。我不仅是队长，更是一名党员，是党员就不能忘了初心、失了本色，干就要干出一个党员的样子来。”

理论武装头脑实践检验真知

王永健深知，一名党员干部，必须掌握更多的知识和技能，才能指导和管理好队伍。他不仅如饥似渴地加强自身理论知识、专业知识、企业管理的学习，而且多角度、多层面研究掘进工艺和成本管理，把理论知识在实践中加以验证，创造出一个个闪亮的工作业绩。

古人云“授人以鱼，只供一食之需；授人以渔，于终生受用无穷。”针对掘进五队农民工多、技术素质差和班组长成本意识不强等问题，他在抓基础技术理论培训的同时，在职工中开展了“一帮一、一带二”拜师学艺与技能等级排名活动，让职工熟练掌握了岗位技能，提高了工作效率与效益。为了让职工对加强成本管理有一个了解，他认真分析原因，围绕降本增效，从成本核算到管理，对每个环节都认真进行了研究，教育职工人人会算生产效益帐、事故成本帐、三违成本帐、工资收入帐。在该队已工作近五年的农民工老梁说道：“通过教我们学算帐、会算帐，做到了人人心中有本明白帐，让我们理解了‘锅里有，碗里才有’的道理，人人都想为掘进五队这个家做更多的事。”通过抓学习、提素质，在该队形成了人人自觉遵守各项规章制度，勇于抵制各种违章现象，上下形成合力，不断掀起“抓安全、保质量、促生产、降消耗”的良性循环氛围。今年以来，该队“三违”、轻伤发生人次较去年明显下降，工程质量达到工程设计要求。

初心变恒心使命化行动

工作中，他严格履行一名党员对安全生产的监管责任，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人去做的自己首先不做，自觉遵守安全生产法律法规，严格监督规章制度在现场的贯彻落实。每当他跟班时，他总是第一个到工作现场，最后一个离开，班中从来不闲着，把掘进头每一处地方都跑好几遍，职工常笑他说：“你也消停会，别把我们盯的那么紧。”他总是嘿嘿一笑。有一次，他早班刚上井，井下现场出问题，接着夜班又下去，谁也搞不清他一个月下了多少井。在现场他大胆制止违章行为，不怕讽刺挖苦，处处以身作则，“严”字当头，对违章作业的人和事，及时制止，不留情面，敢说敢做。一次在现场检查安全时，发现有一根锚杆施工角度不合格，班组准备打另一根锚杆，而他当场就要求重新在打这个锚杆，工友们都说：“一根锚杆偏一点有什么嘛，也不影响安全”。可他坚持重新补打，同时，对操作人员进行了严厉的批评教育，让这名职工认识到了问题的严重性，杜绝了由此可能引发的安全隐患。他在安全生产、工作质量上坚持高标准、严要求，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”，真正把隐患治理机制落到实处，全力保障标准化建设上台阶。

一线党员干部的初心就是守护安全

“跟着王队长干，俺放心”，一位生产班长这样说过。王队长总是把职工当作自己的亲人、朋友一样对待，针对部分职工出勤率低、安全意识不强的问题，他用心感化、用情教育，帮助职工提高认识、牢记安全。他经常对自己说：“人家把孩子交给咱，是对咱的信任，咱就要对人家孩子负责”。区队有一名新职工，凭着自己家庭条件好，经常不上班，即使来上班，也是“挑肥拣瘦”，不愿多出力，其他职工都不愿和他一块干活，是区队出了名的“懒汉”，他知道这个情况后，并没有像其他领导那样对他进行严厉批评或者通知其父母，而是趁班中吃饭时，主动和他坐在一起拉家常，了解情况，推心置腹的和这名职工沟通，让这名职工意识到工作来之不易，在一线工作也能有所成就，最终这名职工有了很大改变，出勤正常了，工作起来也卖力了。在现场，他重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来，有效地增强职工按章作业意识。有一次，他在巡查时发现工友小张在支护顶锚时违章作业，正要进行制止时，突然一大煤块从顶板上冒落下来，他一把就将小张推到了一边，避免了一起事故。小张吓呆了，过了好大一会才紧紧地握着他的手说：“谢谢你救了我！”“你施工质量不高，没有严格执行‘敲帮问顶’制度，多悬啊！以前就有这样的事故案例发生。这样的事故绝不能再重演，这样的效率我们绝对不要，井下工作绝对不能凭绕幸，只有按章作业，把工作做到位才能保证安全生产”。小张深刻地认识到了错误，工作起来再也不图省事、怕麻烦了，并经常用这件事来教育自己身边的工友，成了有名的群众安全“保护神”。

党员的使命就是始终发挥模范带头作用

他以党员标准指导自己的言行，在困难面前，他总是率先垂范，冲在最前面，工友号称他是“拼命三郎”。掘进五队在40109-1#高抽巷施工，他接班后，在巡查中发现绞车窝上帮有折帮迹象，如果此时使用绞车极易造成安全事故。他立即组织几名工友进行处理，并亲自上阵。工友们不理解，有人说：“你是跟班队长，还用和工人一样亲自去干吗？”。他却笑着说：“我是一名党员，党员的使命，就是始终发挥模范带头作用”。在他的带领下，及时的把安全隐患处理完毕。在41203回顺施工水仓时，由于顶板压力大，帮部片帮严重，生产被迫中断。他认真在现场查看，及时拿出了处理方案。面对恶劣的现场环境，他没有退缩，率先上阵处理顶帮部的活干活石，汗水和着淋水顺着脸颊、脊背直流，身上无半点干净的地方，就这样，一脸汗、一身煤，满身水，足足用了2个多小时，终于把隐患排除，为恢复生产赢得了宝贵的时间。每当施工中出现危险难干的的活，他每次都是自始至终在现场指挥并带头大干，十几个小时不上井是常有的现象。工友们常说“跟着这样的党员干，俺们心里舒坦”。这是工友们发自内心的信任，也是对他最朴实的评价。

在他的带领下，掘进五队掘进进尺不断提升，安全生产周期不断延长。