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xxx,浙江xx人,xx市第一人民医院口腔科主任、副主任医师。
服务患者献真情。自穿上白大褂的第一天起,xxx始终做到“把病人的需求当作自己的追求”,兢兢业业于为口腔疾病患者服务的工作。慕名前来找xxx看病的人络绎不绝,而不管是新病人还是老病人,都能自觉挨号排队,等再长时间也没有怨言。为照顾年老体弱和路途较远的病人,免除他们因为人多排不上号而需跑第二趟的麻烦,xxx几乎每天都要加班、延时下班。在口腔科,每天第一个到科室的往往是xxx,而最后一个离开科室的肯定是他,学习医生先进事迹26年如一日,决非常人能做得到的。对xxx而言,休息天只是名义上的,在家也随时会被叫来医院急诊或查房、换药、改医嘱。有一次,有个患者上颌窦癌晚期术后由浙医二院转来xx一院,病情危重,xxx连续三天坚守在病人床前,组织抢救,直致他转危为安。
培养新人强队伍。作为口腔科的负责人和业务骨干,xxx几乎把所有的精力都倾注在科室的业务和发展建设上。除了日常的门诊,xxx还亲自带教新分配来的实习生和乡镇卫生院来的进修生,每年都要带教3-4人,对他们,xxx没有半点门户之风,尽心尽力,倾囊相授。二十余年来,xxx带出了60多名学生,如今,他们中的大多数人已成为xx市各乡镇卫生院的专职口腔医生,服务于当地的群众,充实和壮大了xx市的`口腔医疗队伍。为了进一步提高自己的专业水平,引进新技术,精神科医生的先进事迹xxx积极参加培训、进修、学习,加强同外界同行的学术交流。近年来,xxx带领科室同事开展了人工牙种植术、烤瓷牙修复术、覆盖义齿修复术、经典根管充填术、固定整畸术等先进技术,使xx乃至浙西地区的口腔疾病治疗水平紧跟当今新潮流,保持与杭州等大城市的同步水平。
在做好日常工作之余,xxx积极总结临床经验,学习、吸收学科新理论,撰写学术理论文章,为传授学生和临床实践再服务。他撰写的《蒂喙突肌皮正常旋转修复颅底组织缺损体会》、《口腔颌面部多发性骨折及并发疹的治疗》、《老年心血血管疾病患者拔牙问题的初步探讨》等文章在省级专业刊物上发表。
为了发展口腔科室,xxx广泛注意口腔医学新动态,并利用自己分布在全省各地的同学、老师的关系,互通声息,为口腔科室努力争取新设备。许多新仪器的添置,从效益预测、可行性论证、档次级别选择、价格性能比值确定等方面,作为科室主任,口腔医生先进事迹xxx都要亲力亲为。在xxx和同事们的不懈努力下,口腔科拥有了可与省内多家省级医院相比美的先进设备,xx市第一人民医院口腔科的名声越来越大,成为浙西地区的一面旗帜。
无怨无悔显医德。在医患关系紧张的今天,医生的职业道德成为最受关注和非议的问题。在经济大潮的面前,保持行医者的职业操守,已越来越显得难能可贵。
在xxx看来,行医者,德必先行。医生不能利字当头,救死扶伤、怜恤患者是医生永远的职业操守。随着人们物质生活的富裕,人们越来越注重追求生活质量,“牙疼不是病”之类的观念,被牙齿美容之类的时尚所替代。健康观念的更新带来的是巨大的患者市场和商机。私人口腔(牙科)诊所利润丰厚,能赚钱,而且是赚大钱,这是业内人土所共知的。xxx的大学同学中,有不少人已辞职开诊所,有一份令人羡慕的丰厚收入。周围的人都说,以xxx的名气和技术,开个体诊所或跳槽到民营医院去,发财不过是小菜一碟。
显然,xxx没有这么做,他依然痴心不改地致力于xx一院口腔科的发展壮大的事业上。援疆医生先进事迹面对周围的人,包括自己妻子的不解乃至小有抱怨,xxx显得非常坦然,他认为,别人发财,说明口腔科(牙科)医生的地位和价值越来越得到社会的认同,是件好事,但自己有自己的信念,有自己的做人原则,不能只顾个人赚钱发财而置集体于不顾。xx的口腔科医生队伍还不算强大,人才还非常短缺,别看满街都有口腔科(牙科)诊所,实际上,绝大部分是不具备执业资职的。作为一名共产党员,自己应该带头努力改善目前这种状况。
xxx将集体利益看得如此之重,也深深地感染着口腔科的全体同事。大家都努力为提高科室的知名度、塑造本科室的新形象而群策群力。口腔科是全院最团结、最具活力的科室之一。口腔科的业务量和门诊人次连年递增,位于周边县市的前列。而这样的骄人业绩是在周围私人诊所遍地开花的情况下取得的,尤为不易。但xxx把这归功于全体同事,归功于这个集体的共同奋斗。
某些医生爱给患者开大处方,开新药、贵药,全科医生先进事迹而不管患者的疾病情况和经济条件是否承受得了。对此,xxx坚决反对,他认为这样的做法有悖于医生的职业道德,玷污了医生这一职业的神圣。尽管这种现象非一日形成,也非一日能革除,但自己完全可以在自己负责的科室里作出表率。xxx要求全科室的同事不开大方,对那些价格不菲的药,能不用的尽量不开,尽量为患者减少负担。在科室运作机制普遍实行独立核算的情况下,这样做是需要极大的勇气和坚实的底气的。这种勇气和底气来自于xxx和他的同事们精湛的专业技术、热情的服务态度。事实证明,口腔科不靠开药费,靠治疗费,一样能把科室业务办得生机勃勃,大有前途。
xxx是一个普通的人,他有自己的业余爱好,比如围棋、桥牌、球类赛事,等等。但这些年来,有许多爱好只能忍痛割舍,用他自己的话来说,因为实在太忙了,忙到连儿子的学习都顾不上多辅导。上班之余,除了随时侍命外,绝大部分时间用在进修、学习和交流上;作为xx市的口腔医学学科带头人,他深感不断学习和提高的紧迫性和必要性。当今医学界新理论层出不穷,新技术应用日新月异,固步自封无疑是自我抛弃xx口腔医学在浙西的领先地位。
面对接踵而来的荣誉,xxx没有太多的激动,他觉得,所有的荣誉只代表他过去所做的工作得到认可,是褒奖,更是激励。自己将还有更多的事要做,并且要付出全力做得更好。
我自6月份参加工作至今已经5个多月了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境。在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:
一、端正工作态度,热情为患者服务。
作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意医,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维。
2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生。
在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
“院兴我荣,院衰我耻”作为医院的一员,,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。
总结xx年,在医院领导和同事们的'帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
一、加强领导,积极推进中医药事业发展
该院将发展中医药作为医院的一项工作目标,根据卫生院靠中医“起家”的历史,确定了“中医兴院”为医院发展的方向,成立了以院长为首的中医兴院领导小组,具体负责医院中医工作各项指标的落实和协调,指导全院的中医培训、教学和适宜技术推广;认真落实中医药工作各项措施,建立了较完善的中医管理组织网络。要求临床工作中要积极开展传统的中医诊疗方法,发扬中医药疗效好、副作用小、费用低等特点,在治疗常见病、多发病、慢性病、老年病以及现代医学难以攻克的疑难杂症等方面发挥独特作用。积极推广应用针灸、火罐、按摩等中医药适宜技术,使医院中医药服务量在整个医疗服务中所占的比重不断提高。市卫生局也积极予以政策和经费支持,积极扶持该院中医科室、中药房和库房的基础建设。
二、加强人才队伍建设,提高医院竞争实力
院委一班子人充分认识到实施人才强院战略和新时期加强人才工作的重要性和紧迫性,把医学人才培养放在医院工作的重要地位,一是加大了对医务人员培养工作的力度,积极参加各类业务交流和学习,积极输送本院优秀人才外出进修深造,提高了业务水平,共送出11人进修培训学习,并不定期聘请高等中医院校老师来院讲座。二是继续引进高等中医院校人才,共引进了8名,实现不断为临床一线充实力量;三是医院根据实际需要,由名老中医带领年轻医师坐诊,指导业务,并组织经验丰富的老中医每周星期二、三、四查房,以便发现工作中的问题并及时解决,这样极大的提高了年轻医师的业务水平。四是实施学历提升,医院对不具备相关学历的职工限时要达到规定学历;对已具备相应学历,仍追求更高层次学历的予以鼓励和政策支持。五是优化环境,激发人才工作热情,在加强人才队伍建设的过程中,注重工作和生活环境上优化,充分调动优秀人才的积极性,使他们无后顾之忧,保证优秀人才想进来,留得住,成长快,用得好。现在医院中医药人员中,专科以上学历人员由以前的5人增加到13人,占中医药人员比例40%。
三、加强中医特色建设,打响中医品牌
医院近年来在医院发展中提出充分发挥中医特色和优势,院领导到各科室调研,提出挖掘特色、保护特色、发展特色、突出特色的相关措施,逐步实施“名医、名科、名院”的战略。妇产科向阳主治医师,使用中药治疗不孕不育和慢性宫颈炎,治愈率达98%,在妇科方面享有较高威望,深受广大群众的好评,并在全市及周边县有一定的影响。名老中医郑卫群和刘琼琪医生,在各种慢性疾病的诊断和治疗方面都有独特之处,并在各类疾病的诊治方面不断推陈出新,他们的医疗技术和优质服务吸引了一大批慕名前来就诊的病人。医院为充分发挥老中医作用,共有五名中医医生坐门诊,并将枫家岭分院改为专门的中医门诊,现在每月中药业务量在10万元左右。
四、优质服务,办让群众放心医院
历年来要求全院干职工要把“一切以病人为中心”作为自己的行为准则,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医、廉洁行医的良好形象,这也是中医“悬壶济世”思想的传承。通过医德医风教育,全院医务人员的精神面貌发生了很大变化,好人好事层出不穷。在“一切为了病人”的口号下,大家超负荷工作,毫无怨言,几位老中医都年过七旬,依然每天坐诊、给年轻医生以深刻影响。为了照顾危重病人,有的医生护士连续上晚夜班;家住院外的同志,有时为了抢救危重病人,半夜打出租车也要赶到医院;对患者,不论是有钱的老板,还是穷困的打工仔,一视同仁;有的在护理病人时,即使受到委屈,依然面带微笑,劝慰、关心病人;积极与病人及家属交流思想,促进医患关系和谐,做到了让病人及家属了解病情及预后,明白用何药品,知晓做何检查,清楚医疗费用。
五、引进设备,完善服务功能
在中医科室建设和业务发展取得了长足的进步的同时,近年来根据医院临床工作需求,根据发展需要,该院加大了设备的引进力度,配备了全身ct扫描、飞利浦彩超、进口cr、全自动生化分析仪、血球计数仪、麻醉机、膀胱镜、阴道镜、连体式牙科综合治疗椅、体外碎石机等各类大中型医疗设备,大大提高了诊疗水平,完善了服务功能,更好地促进了中医发展。
xx,男,39岁,中共党员,中专文化,毕业于铜仁职业技术学院,系印江自治县缠溪镇方家岭村人。
一、义无反顾立志农村卫生事业
医生这个职业是光荣而崇高的,不仅是能以肉体上解除人的痛苦,而且在精神上也能给人安慰,所以选择了这个职业必须全身心的投入,才能全心全意的为人民服务。有高度的责任心和事业心,工作认真负责,一丝不苟,所在的村卫生室辖区服务四个行政村,共服务3000人口,能爱岗敬业,扎根在农村最基层卫生服务,遵守国家法律法规,严格执行规定的收费标准,坚持从正规渠道进药,药品价格,收费标准公示上墙,不开大处方,不乱收费,让群众花小钱,就能放心就医。医者父母心,对群众热情,关心,耐心听取病人描述病情和痛苦。分析他们的'需求和意见。时时急病人这所急,痛病人之所痛,上班时严肃认真,细致诊查每一例病人,谨慎用药,严格执行操作常规,避免医疗事故的发生。不管是寒冬还是酷暑,白天还是夜晚,下雨还是下雪,上班时还是下班时,随叫随到,无怨无悔言。有时一晚能出诊数次,一夜都睡上觉,有时刚端上饭碗,吃了一口饭,就被病人叫去,就是大年初一,也没轻闲过,更谈不上平时节假日,曾有人问,这么没日没夜,图的是什么,即没有高的收入,也没有政治地位,回答的是凭一个人的良心,一个医生的道德。
二、顾全大局,完成公共卫生任务
在防控非典,手足口病,h1n1流感等突发公共卫生事件,非典期间早出晚归,整天排查从疫区回归人员,为他们早晚测一次体温,不畏惧随时被感染的可能为辖区内儿童检查手足口病,做好散区儿童的手足口病的防控工作。防控h1n1流感,做到发现疫情及时上报,认真筛查辖区内出国回归人员,做好登记,严密防控h1n1流感的发生和流行。
所在村卫生室,管理规范,制度健全,资料齐全,去年被评为镇先进村卫生室,个人被评为先进工作者,从事乡村医生工作后,多次被评为先进乡村医生,镇优秀共产党员,缠溪镇第五届、第六届人大代表。
在辖区内经常开展巡诊工作,及时送发防保所下达的各种宣传资料,使防病抗病知识普及到全村各家各户。向村民宣传党的卫生工作方针,宣传新型家村合作医疗的优越性。配合主管部门村委员会开展改水改厕工作,主动参与,当好参谋,向村民宣传改水改厕对人的身体健康的重要性,使人民群众健康意识不断增强,把各种疾病控制在萌芽状态。经常为60岁以上老人健康体检,听心肺、测血压,建立了村民健康档案,规范管理性高血压、糖尿病慢性病人。定期为他们检查,建议治疗和康复方案。开展35岁以上测血压,及时发现高血压病人,提出最佳治疗意见。及时通知辖区内孕妇去医院体检,向她们宣传住院分娩的好处。夏秋季产后访视的同时宣传预防产妇中暑。做好儿童保健和计划免疫工作,及时发放预防接种和体检通知单,结核病督导工作一丝不苟,主动与患者达成服药协议,发现副反应及时报告。
功劳之争
一直以来,学界就有关于青蒿素的发现者的不同说法。“5・23”项目其实是一个庞大的计划,是一个集体团队在共同探索,有很多人作出了贡献。将青蒿素的发现归功于屠呦呦一人是否合适?有人说,这不公平也不合理,与历史不符。但评奖委员会也有自己的理由:屠呦呦第一个把青蒿素引入“5・23”项目组,第一个提到100%活性,第一个做临床实验,这三点中的任何一点都足够支撑她得这个奖。屠呦呦在发表获奖感言时说:“荣誉不是我个人的,还有我的团队,还有全国的同志们。这是属于中医药集体发掘的一个成功范例,是中国科学事业、中医中药走向世界的一个荣誉。”
认识角度
个人与集体:屠呦呦获奖引来的并非一片叫好声,而是同时出现了质疑声。确实如此,青蒿素的发现确实是集体的智慧,但是屠呦呦无疑在其中作出了巨大贡献。其实荣誉是谁的,这并非是很重要的事情。关键是经过那么久的努力,那么多人的坚持,最终使疾病得到了控制。奖是颁给屠呦呦的,其实也是颁给整个研究集体的。
宠辱不惊:屠呦呦说是集体发掘的一个成功范例,既是谦虚,也是事实。任何发明和发现都是集中了无数人的智慧和劳动。屠呦呦面对荣誉,保持清醒,正是这样谦虚的心胸保证了她在科学事业上的进步。范仲淹曾说过:“不以物喜,不以己悲。”荣辱得失,本非此事的真正价值所在。获奖只是锦上添花,真正的奖其实是那些已经被挽救了的生命,他们的存活才是最大的奖励。
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