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第一篇：幼儿园教师个人工作总结简短
教书育人，是教师的神圣职责，教书者必先学为人师，育人者，必先行为世范。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。自从踏上三尺讲台，我就深感“人类灵魂工程师”这一光荣称号的沉重。作为教师，知识的传播者，不仅要有丰富的知识传授给学生，能够为学生“传道、授业、解惑”，更重要的是要有高尚的道德品行，以良好的言行举止，崇高的道德情操去影响、去感染学生。一年来，我一直立足于本职工作，注重师德修养，为成为一名称职而优秀的教师在不断努力着，现就将一年来的工作作如下总结：
一、爱岗敬业，忠于教育事业
热爱教师的职业，爱岗敬业是做好教学工作的前提。我觉得既然选择了教师这一职业，就要尽心尽力，每一种职业都是社会的必要组成部分，不要这山望着那山高。每一个人都是平凡的，能在平凡的岗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。对教师职业的热爱，忠于教育事业，爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。通过自己的教学使学生具备了相关的知识，看着自己付出的努力获得了回报，内心充满了成就感，在教学工作中也就有了动力。
二、热爱学生，平等对待每一位学生
关心学生，热爱学生，平等对待学生是新时期教育老师必须具备的学生观。热爱学生，尊重学生的人格，才会关心学生，了解学生，公正地对待每一个学生，才不失师德风范。但“人非圣贤，熟能无过。”更何况是尚未成年的孩子。学生犯了错误，也不能不管。我也常会和学生交流。让学生能够站在对方的立场思考问题，感受自己的所作所为给别人造成的伤害，这样孩子会从内心认识到自己的错误，从而从根本上改正错误。其实学生完全能够从你的表情和语气中感受出你是善意还是恶意。我想只要你是善意的，真诚的，真正的热爱每一个学生、关心每一个学生。学生完全能接受你的批评和意见。
三、努力提高自身教学水平
精通教学业务是教师之所以成其为教师的关键。韩愈曾经说过“师者，传道、授业、解惑也。”只有精通业务，才能将科学知识准确地传授给学生，而不致于误人子弟。倘若学生给你提出的问题你总是不能准确地解答，在学生心中的威信也就会逐步丧失。到那时学生对你已没有信心可言，对你所教授的学科也不可能再有兴趣，当然也不可能学好这门课程。另一方面，每个人都有他不同于其他人的长处和优点，学生在某方面超越教师的可能性甚大，所以，老师应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。
四、努力提高自身道德修养
通过回顾和总结，结合自己的体会，我对教师师德有了更加明确的认识，师德建设是教师个体成长和自我完善的需要。我们不能因为其它行业的浓厚的商业气息而使教师这个职业沾染铜臭味儿，也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在教育改革的新形势下，教师的责任重大，教师的使命感要加强。
今后，我将继续从思想上严格要求自己，在行动上提高责任心，树立一切为学生的思想，用自己的真诚之心培育人。我相信只要不断提高自身的道德素养，刻苦提高教学业务水平，定能够成长为一名优秀的教师。
第二篇：小学年度教师个人工作总结
一眨眼，教育教学工作已经结束了，回首过去一年，我为学生踏实的进步感到无比欣慰。但是，仍存在一些问题需要解决，需要更加努力。现在就本学年的工作做如下总结：
一、思想政治方面
今年，我在思想上严于律己，热爱教育工作，尽职尽责做好各项工作。积极参加学院组织的各项政治学习，认真记录读书笔记，遵守学院的规定，不早退不迟到，与时俱进、爱岗敬业，尊重领导，认真完成各项任务，团结同事，热爱学生，努力促进每一个学生通过实践提高技能水平，达到或超过学校规定的标准要求。
二、教学方面
在本学年，我担任小学课程的教学任务。由于一年以来我的治学态度认真、严谨；勤恳、坚持不懈，我得以成功完成本次教育教学任务。我在教学中严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得。同时，我的教育教学水平和思想觉悟不断得到提高。
1、我认真研究教材，力求深入理解教材，准确掌握难点和重点。在设计教学目标、制定教学方法、进行教学设计时，我非常注意学生的实际情况。我认真进行二次备课，做好课前的充分准备。
2、我让学生在课堂上尽量发挥出他们的能力，参与到课堂教学的各个环节中――动口、动手、动脑。我培养了学生独立思考和合作学习的能力，让课堂变得和谐、民主，让学生自由的提问、发言和行动。
3、我积极参加校内外的教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。我向经验丰富的教师请教并在一起讨论教学问题。这些教研活动使我更加深入、理解更加深刻地知道了如何教和如何讲。
4、我认真及时批改学生的课内外作业，全面重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做出切实的贡献。
三、自身学习方面
在探索和实践中，我深刻体会到了教育教学的重要性。通过多种途径、大量阅读教育方面的书籍，并坚持参加学校组织的理论及业务学习，我使自己的知识不断积累，思想与时俱进，不断提升教育教学理念。同时，我多写教育教学随笔，总结自己的教育教学经验，形成自己的风格。此外，我坚持写读书笔记，收集先进的教育教学理论和案例，以不断提高自身素养。
为了增强上课技能，提高教学质量，我特别注意调动学生的积极性，在课堂上加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易、学得轻松、学得愉快。同时，我注重精讲精练，在课堂上保持低噪声信号，让学生动口动手动脑尽量多，让讲解更为清晰化。
成绩代表过去，未来还须努力。在今后的工作与事业中，我将再接再厉，以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。
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第三篇：小学教师年终总结
初入学校时，自己第一次作为一名老师站在国旗下，满怀憧憬又忐忑不安。
在工作中，作为一名年轻教师，我秉持着谦虚谨慎，不懂就问的原则，在教学中虚心向老教师学习，不断学习教育教学理论，通过各种途径充实自己，积极参加教育教学研究活动。很庆幸遇到的都是一群亲切的领导，可爱的同事，让我快速适应了新的工作环境。感谢学校为我们提供了许多新教师培训的机会，让我们学习各项规章制度，在短短两个月能高效率成长。在彷徨不安中，是师父给我指明了教学的方向，成为我教学道路上重要的引路人。是师父让我在上公开课时，底气十足。何其幸运，得此恩师，在接下来的工作中，定不负时光不负卿。
作为一名语文老师，也作为一名班主任，我深知自己是传道授业解惑者也是学生心灵的领航者。我利用每一次和学生相处的机会，走进学生，了解学生，亲近学生。珍惜和学生相处的一点一滴。
1、和孩子一起制作黑板报，虽然没有获奖，但是过程是无价的。
2、利用晨会和班队课对学生进行思想道德的教育。
3、孩子们第一次到食堂吃饭，新奇而兴奋，经常欢呼雀跃，导致文明班级评比中总被扣分。于是，我就设立“餐桌长分管制度”，奖惩并举，取得了明显的效果。
4、大课间，针对不爱运动的孩子，我用游戏或友谊赛的方式，让每个孩子都能动起来。让孩子们尽情挥洒汗水，享受青春的'跃动。
5、利用“周记”拉近与孩子们的距离，我也鼓励孩子们平时有当面不敢说的话，都可以在周记中畅所欲言，周记成了孩子们打开心扉的重要工具。
6、通过学校的各种丰富多彩的体育活动及学校组织的集体活动，增强学生的集体荣誉感，树立集体意识，教育学生团结协作、互帮互学，增进友谊。在队列考核时，所有学生都全力以赴，为班级荣誉而努力！
7、双减政策落地后，阅读显得尤为重要，我利用校级社团，带孩子们走进图书馆，让孩子们尽情在书海遨游，享受畅快的心灵之旅。
8、加强家校互动，从第一次开家长会前的焦虑紧张到现在手机通话记录中被家长的电话占满以及通过个方式主动联系家长，得到了家长的支持和感激。我庆幸自己遇到的都是明理的家长，让我的工作能够顺利开展。
9、陪伴是最长情的告白，陪孩子们一起读书，一起打扫卫生，一起浇花，一起午饭后散步......我坚信只要自己捧出一颗真心去浇灌，定能换来芬芳扑鼻....
当然，我也有手足无措的时候。比如面对学生的早恋问题，我彷惶无错。感谢办公室的老师们一起出谋划策，热情地帮助我。当我旁听配班老师处理早恋问题时，我幡然醒悟，原来班主任的工作任重道远。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。“十年育树，百年育人”，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。自己要更加坚定作为一名老师的信心，不断的学习充实自己，让自己以更加自信优异的一面对待学生，投入到教学工作中。相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
最后祝愿所有老师，锦绣繁华，皆遇良人，满眼星辰，大展宏图，不负韶华。让我们仰望星空、脚踏实地。不驰于梦想，不鹜于虚声。做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
第四篇：教师年终个人工作总结简短2023版
时间飞逝，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就以这学年的工作小结如下：
一、思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
二、教育工作方面
这学年，本人担任二年级班主任，班级人数较多，又一直面临着新课程改革。虽然我连续教了三年二年级，但每一年的教材都在变动。因此，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。平时积极参加校级教研活动，认真记录好听课笔记。在教学中，认真钻研新大纲、把握教学的重点难点，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重阅读有关教育教学的书籍，并进行部分载录和写些心得体会。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
要想给学生一杯水，首先老师得有一桶水。因此，老师就得不断地学习、充电。我在教学之余，除了认真参加学校的业务学习外，还挤出时间去函授学习，力争达到现在的教育教学要求。
以上小结，如有不妥，敬请领导同事批评指正。
第五篇：教师年终个人工作总结及收获
在上级教研部门的指导下，在九年级组的领导下，九年级化学教研组的各项工作在全体组员的共同努力下圆满完成。
一、识大体，服从学校安排
化学组成员在平时的教育教学工作中，识大体，顾大局，服从学校分工，勇挑重担，在本组成员中，有从事年级管理的领导，有从事学生纪律管理的助理，在班主任，人人工作扎实、尽责，在年级组起了带头作用。
二、订计划，工作有条不紊
开学初，经过全体组员的共同讨论，制订了切合本校实际的切完可行的教研组计划，在计划中，规定了月进度，周进度，各章节的训练题的出题人，单元检测题的出题人，并在教学工作中落实到位，制订了听课计划，规定了主讲人，讲课的内容等。
三、抓教研，提升教学水平
每周一同组成员对本周的教学内容进行说课，同组成员各抒已见，形成共识，做到了年级进度统一，训练统一，及时反馈，纠错及时。
按照计划进行听课、评课、本期每位教师听课节次不少于20节，年级领导达40节次以上，涉及的课型有新授课、复习课、探究课等，使本组成员在新课程改革中获益非浅。
坚持以老带新，提高年轻教师的业务水平，对年轻教师不遗余力地提供支持和帮助，帮助他们在学科知识，大纲要求，教材处理、教学方法、作业设计等方面提高认识，使他们的教学水平有很大的提高，为我校健康持续发展提供了支持和保证。
四、抓常规、细节决定成功
本组教师常规工作到位，做到了认真细致地研究教材和大纲，并据此编制教案，学生练习精心设计，学生作业做到了全批全改，个别学生的作业做到面批面改，对学生错误进行分析，找出错误的原因，并采取适当的纠错方法，常规工作的落实到位，保证了化学学科在全区始终保持地位。
五、多联系，提高学生素质
在教学过程中，与物理、地理、生物学科加强联系，注意了学科知识的一致性、科学性，并在此基础上进行知识的整合，使学生系统地掌握科学知识，在教学过程中通过阅读题目，培养了学生的阅读能力、审题能力、分析能力，通过练习的讲授，介绍数学思想，数学方法在化学练题中的应用，通过讲练提升了学生的综合能力。
第六篇：教师年终个人工作总结及收获
为进一步强化学校管理，全面正确地贯彻党的教育方针，保证素质教育在学校有效实施，从而提高学校教育教学质量和整体办学水平，我们认为，做好教师年度考核工作，全面、客观、公正、实事求是地评价教师工作业绩，把竞争和激励机制引入学校管理，充分调动教师的工作积极性，促使教师保质保量完成教育教学工作，是十分关键的。为此，我中心小学20__―20__学年度教师年度考核工作，始终能以“__”重要思想为指导，以上级关于教师年度考核工作的文件精神和《福建省教师考评办法的实施细则》为依据，按照教师年度考核工作的基本程序，积极稳妥地做好各步骤工作，圆满地完成本年度的教师考核工作任务，取得较好的效果，现将有关工作情况总结如下：
一、加强领导，精心组织
教师年度考核工作是一项政策性很强、涉及面很广的工作，和教师的切身利益关系十分密切。为此，我们能充分认识到年度考核工作的重要性，为了客观、公开、公正、公平地做好这项工作，我们成立了以谢淑铠同志为组长，张基诚、陈兰凯、林泽光、林克振、林福清、张容仁等同志为组员的教师年度考核工作小组，加强了教师年度考核工作的组织与领导。为了确实保障教师年度考核工作能在全面、客观、公开、公平、公正的原则下实施，我们在学校党支部的统一领导和学校工会的积极参与下，精心组织和认真安排，严格按照上级的有关规定和程序扎实地展开工作：首先是做好宣传和发动工作，组织全体教师认真地学习上级有关年度考核工作的文件，让全体教师切实明确年度考核的意义和要求;其次是要求会体考核人员熟悉有关考核的操作规程，严格针对各级别教师所履行的职责，以《福建省小学教师职务考核办法的实施细则》为依据，对每位教师进行较为准确的定性和定量综合评价;第三是认真制定考评方案，有组织有步骤地进行。
二、依照程序，组织实施
1、做好宣传和发动工作。召开教师年度考核会议2次(考核组1次、全体教师一次)，由校长作专题报告，让全体教师进一步明确年度考核的内容、项目、目的和考核办法。
2、制定考核方案。认真制定考核方案，组织考核组全体成员认真学习考核工作有关文件，研究考核实施方案，针对学校的实际，按一定比例，以行政、后勤、教学人员等不同系列和按小高、小一、小二等职称级别，分解优秀招标，并张榜公布，自觉接受群众监督。
3、要求全体参加考核的教师认真、真实地填写考核表，村级小学以校为单位，中心校以年段为单位，进行述职，同时要求教师出示本年度的相应成果材料，在全体教师中展示，实行“两公开一监督”。
4、组织评议。村级小学以校、中心校以年段为单位，组成评议小组，根据有关要求对教师的德、勤、能、责、绩等方面进行评议，并写出评议意见，交学校考核组。
5、学校考核组，在严格控制优秀指标的前提下，广泛征求群众意见，充分发扬民主，集中民主评议意见，为每位教师写出综合鉴定，确定年度考核等次，然后将考核结果再在校务公开栏上公示，无异议后，上报主管部门审批。
6、本年度的考核结果。我校20__―20__学年度在职教师88人，其中职工1人，各级别职称的人员分别为：小中高2人，小高21人，小一56人，小二9人，县给我校优秀指标13人，考核优秀等次13人，小高2人，小一11人，村小校教师4人，中心校教师9人，学校行政人员不参予此次优秀教师指标考核。
充分体现这次年度考核的公正性、客观性和先进性。
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