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我们深深地认识到学校的发展应以人的发展为中心,是以教师和幼儿为中心的发展。而教师的发展与成长是学校发展的核心,因为孩子的发展与成长,归根结底,还是要靠教师素质的优化与提高。 本学年度,我们在贯彻领会县托幼办、研训室关于校本培训的一系列专题辅导讲座后,在园长的引领下,坚持以发展为主题,以创新为动力,在师训工作中取得了一些成效。
一、规范师德,凝聚人心,提高队伍素质
拥有一支强有力的师资队伍是实现幼儿园可持续发展的保障和基石,所以幼儿园始终把培养高素质的教师队伍作为重中之重的工作,通过教师基本功训练、社区家园师生才艺展示、相互听课评课等活动,切实提高教师的教育教学能力。
1、坚持持证上岗,学历达标率高。
园内在编教职员工33人,全部持证上岗,学历达标率为100 %。在编22名教师中,本科学历(包括再读)占85 %,中高级职称比例为61%。高级保育员比例占50 %,3名营养员均为高级工。
2、师德规范,凝聚力强。
我们通过师德演讲,提高教师的团队意识、责任意识和主人翁意识。幼儿园还充分发挥工、党、团组织的作用,积极组织教职工开展丰富多彩的活动,如:教工运动会、联谊会、外出参观考察活动、才艺比赛、演讲比赛等等。在幼儿园各类展示活动、各级比赛的过程中,全体教工齐心协力、团结合作,大家心往一处想劲往一处使,放弃节假日,在幼儿园加班加点,没有叫苦喊累,教职工队伍凝聚力和战斗力明显增强。
3、分层培养梯队带教
我园建立起了教师分层培养梯队带教的管理机制,充分发挥出特长教师、骨干教师、高级教师的带教作用,每周师徒各听一次课并互评,每周指导一次班务管理和家长工作,每学期师徒各公开一次教研课,扎实有效地开展好师徒带教活动,有力地推进了不同层次教师的成长。目前我园已有学科带头人一人,县级骨干二人,园级骨干多名,教师的总体水平迅速提升。
二、教、学、研合一 有效推进新课程实施
全园教师参与教育科研的热情高,科研兴园的意识强,初步形成了人人参与各个实践的教科研氛围。园长亲自挂帅,科研、教研组长具体负责,每月进行教科研小组例会,推进课题的进程。同时我们还加大内体改方案中教科研奖励基金,设立立项奖,参与奖,提供课题活动经费以及课题获奖经费等,保障科研课题的顺利完成。
我们建立市、县、园三级课题管理网络,课题内容丰富,有上海市“十一五”家教课题,有围绕艺术教育研究的县级重点课题,还有幼儿健康保健课题等等。我们加强课题的过程性管理,教师们以教研组为主阵地、以教学月实践为契机,紧紧围绕幼儿园龙头课题加强课题的研讨实践,确立集体教研课题,借助教研组力量共同学习,分别实践,并在学习实践研讨中,一步一个脚印地解决着课改中面临的实际问题。
如我们进行了“主题背景下环境创设”的研究,让环境贴近幼儿,适合幼儿的年龄特点;让环境与幼儿对话,增强幼儿在环境创设中的参与互动性;让环境启发幼儿,利用废旧材料创设操作性强的活动区等等。
我们进行了“如何为幼儿建立成长档案”的研究,并在实施过程中不断调整充实和完善。在记录幼儿发展状况的同时,为教师有效实施新课程提供了有力地支持,更为家长提供了感受幼儿学习方式、了解幼儿发展过程、共享幼儿成长喜悦的窗口,使家长能有针对性地支持孩子发展。
我们还进行了预设与生成的学习研究,重在革新教学方法,尊重幼儿的自主学习,重视探索性、体验性的学习方式的运用,使幼儿能根据自己的兴趣、经验水平、思维方式能动地与周围的人、事、物进行最直接的“对话”,自主地建构经验,教师以有效的引发策略、支持策略、回应策略推动孩子的发展,使幼儿的学习更自主、更快乐、更富有意义。
同时我们还把专家请进幼儿园,进行课题的过程性实践指导,组织课题申报者汇报交流该课题的阶段性成果,教、学、研合一整体推进,既在科研教研中培训教师,又在科研教研中促进孩子发展,教研能力、教学质量、科研水平得到了扎实有效的推进。
三、重视课程建设 创建办园特色
1、深入学习新课程理念
我们积极营造学习氛围,以教研组为单位,反复研读《规程》《课程指南》《新教育风暴》等,教师们通过深入细致地研读,知识既有了面的拓宽,又有了点的深入,储备日渐丰富。同时我们积极倡导教师进行自主学习,不仅向书本学习,而且向同行、幼儿和家长学习。通过学习,教师们树立起了新的课程理念,将一日活动都视为课程,把园内外的一切教育资源都列入课程内容。
2、创设课程环境
在环境课程化的引领下,我们将创设环境列入我们的教育计划,充分体现儿童化、教育性、艺术性、互动性。如:我们创设了不同风格、不同功能的专用活动室,有贴近幼儿生活的娃娃俱乐部、有大胆探索、充分表达的创意坊、涂鸦室,还有浸润艺术、飘逸书香的叮咚乐坊和清风书苑。孩子们在与材料和环境的互动中,能力得到锻炼、身心得到愉悦、艺术得到熏陶,每个幼儿都能富有个性地成长。
3、拓展课程内容
在实施过程中,我们从幼儿园原有基础着手,在保证共同性课程实施的基础上,探索实践有利于幼儿园和幼儿个性化发展的选择性课程。在尝试利用本土艺术资源,对农村幼儿进行初步艺术启蒙教育的同时,积极有效地将艺术教育与本土文化、主题活动、一日活动有机整合,拓展了课程内容,注意课程的优化平衡。适时适度适当地给予合理的艺术培养和熏陶,在促进课程优化平衡的过程中促进幼儿的全面和谐发展。
4、关注课程平衡
幼儿园以《课程指南》为导向,树立“以幼儿发展为本”的课程理念,制订科学合理的课程计划、课程目标,注意预设与生成的平衡、基础性课程与选择性课程的平衡、主题活动中各领域之间的平衡、四种课程形态的平衡、区域活动内容的平衡等。努力体现课程的启蒙性、整合性、开放性。
5、形成办园特色
☆艺术教育实践活动
我园紧紧围绕幼儿园总课题“课改背景下农村幼儿园艺术教育的实践研究”,分成三个教研组,根据不同孩子的年龄特点,从不同的角度找到不同的切入点,扎实开展艺术教育的实践研讨活动,如大班教研组以“充分挖掘家长资源,有效开展民间艺术教育”作为切入口和主线,在《我是中国人》的大主题中,老师们和家长、孩子一起观看崇明扁担戏、一起到农户家参观灶花、一起收集各种瓷器和花纹图案各异的蓝印花布、一起欣赏了解各种中国结的`寓意并尝试制作等等。(详见教学月教研课记录与教研记录),还如在“运动与音乐舞蹈相结合的艺术活动”研讨实践中,热情的奶奶主动送教上门,将传统舞蹈打莲湘、扭秧歌传授给我们年轻的老师,有的家长还和我们一起制作花轿、制作绣花绷、织线带的机器,还有的从家里拿来了竹竿、竹梯等等。对我们的艺术教育给予了有力的支持和帮助。中、小班教研组也不甘示弱,她们一个从大区域活动着手渗透艺术教育,一个从良好个性形成入手潜移墨化,使我们的艺术教育得以多层次、多角度的全面展开。
☆艺术教育的公益活动
今年三八节我们把妈妈请进园,母子同乐,其乐融融。六一孩子把充满童趣的绘画作品用长卷画的方式布置于街头巷尾,所有的孩子们都登台展示自己的艺术才能,所有入园与未入园的家长和孩子都应邀参加活动。八一建军节,孩子们编排精彩的文艺节目参加“军爱民、民拥军”的纳凉晚会,表达对解放军战士的崇敬、爱戴之心。重阳节,孩子们带上礼物,带上自编自演的小品、舞蹈、歌表演等来到社区,来到敬老院,来到老人家中慰问,中华民族的传统美德在孩子们的艺术教育公益活动中得到发扬光大。
☆艺术教育亲子活动
让家长共同参与幼儿的手工制作、故事表演、舞蹈、钢琴等乐器表演,既能增进亲子之间的感情,又能让教师、家长、幼儿共同感受家庭中的艺术教育氛围,让家长之间互相观摩、切磋艺术教育的方法,对拓展和提升孩子的艺术表现力有很大的帮助,同时也有利于家庭艺术教育环境的创设。因而,我园多次组织“社区、家园、师生才艺交流活动”,和“素质教育成果汇报活动”,得到了社区、家长的有力支持和一致好评。
☆搭建平台展才艺
我园寻找一切机会,为孩子搭建展示才华的舞台。我们除了组织全园性的“健康宝宝广播操大赛”、“小小故事手看图编故事比赛”、“电子探雷比赛”、“头脑奥林匹克比赛”、“亲子才艺、亲子游戏展示交流”之外,还组建舞蹈队、头脑奥林匹克队、探雷队、亲子才艺队参加市、县级比赛。丰富多彩的各类活动,使孩子们走出了自我小天地,学会参与、学会交流、学会合作、学会竞争、学会创造。在活动中激发兴趣,增长才干,展现才艺,展示成果,体验成功的快乐,拓展和丰富了幼儿的学习生活空间,同时也提升了幼儿园的文化素养与品位。突显了办园特色。
四、 存在问题与对策思考
我园在师资队伍建设、办园特色创建、家长工作指导、教研科研等诸多方面积累了一定的经验。这些成绩的取得是对我们辛勤耕耘的回报,更是上级领导关心支持、全体教职员工同心协力的结果。但与此同时,还有值得改进和思考的地方。
1、深化艺术教育课题研究:堡镇幼儿园开展艺术教育活动虽然取得了一定的成绩,但如何将艺术教育与本土艺术文化、主题活动、一日活动有机整合,赋予二期课改主题背景下艺术教育的新内涵,是我们今后将要着力深思和化解的难题。
2、优化师资持续发展:随着我园办园规模的不断扩大,乡镇教师不断充实到我园的师资队伍,如何使她们在较短的时间里跟上我园的节奏,尽快成长起来,是我园今后师资培训的重点工作。同时,我园在编的后勤人员大都在45岁以上,明后两年有3-4人即将退休,面对编制内后勤人员匮乏的困境,我们必须尽早作好准备,做好过度时期的衔接工作,尽快充实和培养好后勤人员,优化教职工队伍,确保师资队伍的可持续发展。
光阴似箭,在孩子们的欢声笑语中结束了。与孩子们在一起的时间过得很快。下面,我将一年来各方面的工作总结如下:
一、思想工作方面:
在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱集体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意接受各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,积极认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决,主动听取保健医生的意见,做到不隐瞒自己的不足和错误;经常与保健医生交流。
二、生活卫生方面:
做到来园开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2―3周一次大的清刷,为保证幼儿的身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到角落的卫生,把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自己创新的擦桌法得到园保健大夫的认可,并推广应用到本园所有的班级中;各种资料记录清晰,时间准确,按时上交。
三、保育工作方面:
本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作,做好幼儿用具的消毒工作,能够细心照顾幼儿的生活,根据天气的变化,及时为幼儿穿、脱 衣服。注意护理体弱多病的幼儿,仔细观察有不适的幼儿全天的情况,及时与家长沟通。午睡时,注意巡视,做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育,能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具,防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导知道玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。
四、在协助教师工作上:
本人能够积积极配合,任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划,为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。积极的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作;并做好家长工作。
五、保育员学习方面:
能带领梨园部的保育员学习各种保育知识。如:《研讨早餐后水果的问题》、《如何搞好盥洗室、厕所卫生》、《餐前消毒擦桌子的新方法》、《冬季对幼儿的户外护理》、《防止幼儿意外伤害的发生》、《加强幼儿健康教育》等做为这学期的重点,互相学习,取长补短,共同进步;并把所学的知识运到实际工作当中。
我在工作中也存在很多不足之处,在今后的.工作里,我会继续努力,刻苦学校,改善不足,把工作做的更好。
1、优化幼儿园人际环境――使教师感到“宽松愉悦。
2、创建家庭式的精神环境――使教师感到“温暖放松”。
3、创设公平竞争的工作氛围――使教师感到奋发有为。
4、创设积极参与的管理环境――使教师感到“尊重理解”。
管理离不开情感,情感投入的多少直接影响管理的效益和成败。当然,情感管理也不是万能的,施行不当也会产生一些负面影响。因此,管理者要客观地冷静地认识到情感管理的相对性,并善于运用情感管理,注意情感管理与其他管理方式的结合,以克服情感管理中可能出现的消极问题。总之,作为管理者要根据幼儿园教育“培养管理人”的特殊性,依据教师的身心特点,在教育管理中加大情感投入,实行以人为本的管理,注重教师的内心世界,激发教师的正向情感,感受职业幸福,消除职业倦怠,从而限度提高管理效益。
一个学期的工作在紧张和忙碌中过去了。在闲暇之余回顾本学期园本培训工作的开展情况,有成功的喜悦、耐人反思的不足、伤神的困惑……下面针对本学期的教研工作开展情况做如下总结:
一、教研内容与以往相比更加注重其实际性和实用性,并且各段长的主持能力及专业理论水平有了不小的提高。但在活动的开展过程中仍然会有主持人准备不够充分、没有脱稿主持的情况发生,在下个学期的教研活动开展过程中要更加注意对于负责人教研内容的把关,严格脱稿主持的要求。
二、教师们的教学基本功有了比较大的提高,并且在优质课评比中,教师们准备的十分认真,所展现出的课堂质量也是有了不小的进步。但是学期计划中的听评课记录没有落实到位,下学期还需进一步加强监督。
三、教研形式多以专题讲座的形式开展,其他形式的教研涉及较少,特别是关于教师自主研讨的内容较少。下个学期将每两周进行一次自主研讨,每次确定一个主题展开讨论,提高教师将新理论与经验相结合的能力,力求能够以此解决一些教学过程中实际存在的一些问题。除此之外,还要多鼓励各段长尝试使用新的教研方式,在最大程度上激发教师们学习的积极性。
四、教研组对教师们的需求及专业发展水平了解不足,往往导致活动的开展缺乏针对性。教研组的成员大多同时兼顾着带班的任务,平日里的班级工作常常使得大家无法脱身到别的班级听课、跟班,这是导致问题发生的主要原因。如何能够让成员们抽出时间多到其他班级转转是我们下个学期急需解决的一个问题。
五、各段教研活动开展的进度不一,教研主题分工不够明确。
教师的专业发展道路对于毫无经验的我们来说是一条漫长而曲折的道路,虽然在我们的教研过程中还存在着诸多的问题,但是我相信,在大家的共同努力之下,我们一定能够在前行的过程当中不断摸索不断地前进!
转眼间,一个学期的工作又结束了。回顾这学期的点点滴滴,我感到非常欣慰。孩子们的每一个进步都是老师们付出的努力。当然,这离不开家长对我们工作的支持与配合。看着孩子们活泼可爱的笑脸,我觉得我的努力并没有白费。现在我将这学期的个人工作总结如下:
1、意识形态方面
能够积极参与园区组织的政治学习,认真记笔记,数量充足,内容丰富。积极参加园区组织的各项活动。热爱集体,团结同事,尊敬老教师,用爱心对待孩子。严格遵守园区各项规章制度,不得迟到早退。积极响应工会号召,参与各项活动。在诚实的教学中,我始终遵循人民教师的职业道德要求,从不接受学生家长的礼物和宴请,从不让金钱和物质玷污我的形象,玷污我们花园的声誉。
2、工作方面
在日常工作中,我能认真完成各项工作计划,做好记录,认真对待每天的半天活动,并在准备中组织丰富有趣的教育活动。注意给胆小和容易分心的孩子更多的鼓励;多关心体弱儿童;给有能力的孩子更多的挑战。
在每次教学活动中,我们都要求每个孩子举手回答问题。在反复的鼓励下,许多孩子可以在课堂上集中注意力。当老师提问时,一些孩子会用帮助的眼神看着我们。在这个时候,当我们给孩子们一个鼓励的眼神时,一些孩子可以勇敢地举起他们的小手。通过一个学期的活动,孩子们养成了良好的活动习惯和与同龄人分享合作的习惯,动手能力、想象力和创造力也有了很大提高。同时,我不断学习理论知识;向同行学习;从教育对象身上学习,用他人的长处弥补自己的不足。因此,通过各种方法和手段,我的自身素质有了很大的提高,这为我的教育工作。
奠定了良好的基础。环境为教育教学活动服务。根据教学活动的需要和班级的特点,老师们选择了一些有特色的装饰,使用了一些废旧材料,制作了一些简单的玩具,让孩子们玩得开心又开心;为了迎接六一儿童节的开幕活动,我单位将举办一场大型艺术展,要求每个孩子都有一个展览。然而,在绘画课上,孩子们的作品没有。既然是画展,就要把我们的成果展示给家长,我们会分别讨论辅导孩子,这样才能提高孩子的绘画水平,创作出好作品。因此,我们用平时的教学和午休时间来辅导孩子们画画,在这段时间里,我从来没有午休过,我的努力得到了回报。最后,我们班的.孩子们用自己熟练的双手画了一幅色彩艳丽、构图合理、画面丰满的画。
本学期,我们班多次被评为文明班和健康班,这与我们大家的共同努力是分不开的。
3、家长作业
家长工作也是我们教育的重要组成部分。我们班的家长对幼儿园工作的目的、方法和方法有一定的了解。许多家长非常重视教育,知道从哪里开始与老师合作。因此,在开学之初,我们主要与新生家长进行沟通,并对他们进行详细介绍。同时,我们向全体家长介绍本学年开展各项工作的意向,耐心细致地解答家长的疑问,使家长能够全面深入地了解本学期幼儿园、班级和教师的工作目标和工作方法;为了让父母更多地了解我们的工作,我们通过各种形式介绍孩子在幼儿园的生活和学习(家长花园、多利用早晚接待和离开幼儿园时与家长交谈、个别孩子的电话、家长半天活动、开放活动、亲子活动等),让家长们能把孩子们带到我们幼儿园,对我们的班级学习和生活更有信心。当然,我们的工作还存在不足,所以我想我会在今后的工作中继续实践和总结,努力把这项工作做得更好。
4、道德教育
很多人说,你太难了。你必须有耐心,否则孩子们会整天吵架。事实上,作为一名学前教师,耐心是不够的。我们仍然很小心。更重要的是,我们应该有爱。这种爱应该平等地对待每个孩子。分散到每个角落的爱都是同样的爱。只有这样,你才能赢得孩子的心,也能赢得父母和朋友的心爱孩子不是在嘴上说,而是在心里说。要爱孩子,你应该了解他们的兴趣、爱好和家庭状况。所以我和父母成了朋友。我利用早上的接待时间和下午的出发时间与父母交谈,了解孩子们在家的表现、身体状况和情绪,以便更好地观察孩子们在日常生活中的表现,并进行有针对性的个人教育。
爱孩子意味着关心孩子。在幼儿园,孩子们经常因为特殊原因尿裤子。当这样的事情发生时,我总是一言不发地给他们换湿裤子,因为这是孩子的小秘密。爱孩子意味着尊重孩子。我们的一个孩子总是流鼻涕。我没有忽视他,因为他很脏。相反,当我看到他流鼻涕时,我给了他一张纸或是自己擦了擦。爱孩子是一种责任,因为有了这份责任,我们会做得更好。孩子们年纪小,自力更生和自己保护能力差,所以我会教他们如何保护自己而不伤害他人。
我的愿望是成为一名优秀的学前教师。在未来的工作中,我将以更大的热情在阳光下做最辉煌的事业,为孩子们创造更舒适温暖的氛围,让每个孩子健康快乐地成长。
通过参加校本教研活动,我感觉对个人的成长有很大的帮助,自己在这几年中学到了许多、用到了许多,取得了许多。
一、理论支持。
由于自己忙于应付繁重的课时任务,平时很少有时间用于理论学习,同时也不太有机会接触到新理论。在刚开始参加教育教学培训时,总感觉是走形式,走过场,对我们教师的教学并没有什么帮助。可没过多久,我就发现自己的想法是错误的,很多理论知识正是我在以前没有学习到的,也是在教学中的指引者。要想成为一名优秀的教师,我想理论知识是非常重要的。
二、学校的重视。
学校的重视是有效开展校本教研提供了有利条件。学校为教师启动了读书工程,每学期为每位定一两本教育专著,每学年给每位订阅两种教育杂志。由于校本教研需要一定时间和精力,学校除在硬件条件给与必要的支持以外,更应在人文和态度上给与关怀,减少不必要的`事务,让大家有更多时间和精力沉浸在课堂教学研究中。
三、教师间的合作意识增强。
以往教师的'成长以独力奋斗为主,而在课程背景下没有条件让教师花很长时间慢慢摸索,因此需要教师间强化合作意识。而我却是幸运的,在参加新课程实验中,在学校教研活动中,我们集体磨课、备课、上课研讨、反思小结。长期以来,教师个人的工作方式处于一种孤立、封闭的状态,伴随着基础教育课程改革实验的不断深化,教师专业化发展的目标将引领着广大教师在新一轮的在职教育中走向合作共赢之路。而教师之间建立起来的交流与协作的学习共同体便是教师专业成长的最为有效的组织形式之一。
四、为教师提供展示平台。
可以说,学校开展的校本教研是为我们教师提供了很好的学习的平台,学校为了更好的激发教师参与校本教研的兴趣,就充分利用各种途径让教师施展个人的才华。在这几年中,我陆续在校级双高课的评选中获奖,先后被评为“校级教学能手”,评为“区级教学能手”。
校本教研在我的成长历程中的作用不言而喻,我想我会更加积极的投身到此项活动中去。
为了适应新《纲要》下的幼儿教育教学进展需要,全面落实并推动我区幼教改革,根据我区幼儿老师岗位培训方案安排,我校于xx年5月20日、21日这两天在我区实验二小四楼多功能厅小剧场进行了“幼儿园课例讨论”专题讲座和课堂教学展现活动。这次活动专门邀请了教育部全国中小学老师继续教育上海讨论中心,上海市教育科学讨论院老师进展讨论中从徐子煜讨论员和上海市特级老师应彩云做专题讲座。我区三所省示范性幼儿园(区中心幼儿园、区机关幼儿园、通巨幼儿园)三位优秀老师上观摩课,专家作专题评课。本次培训共有600名幼儿老师参加,其中本区幼儿老师559名,黄岩、宁波等外县市共41名幼教同行参加。本次全员培训活动因组织严密,打算充分,所以培训效果良好。无论是我区三位开课的老师带给大家的优秀的活动展现,还是上海专家精彩的点评都使参培老师耳目一新,受益匪浅。下面我对本次的全员培训作一些总结:
一、领导重视,打算充分
本着切实加强师资队伍建设,提高我区幼儿教育质量的思想,教育局领导和进修校领导高度重视这次培训活动。进修校吴宏保、林赛君两位校长亲自主持了培训前的“xx年椒江区幼儿园继续教育工作的会议”,并在会议上做了重要讲话。参加会议的各辅导站站长在会议后,乐观行动,向所属的各园大讲全员培训接受继续教育的重要性,必要性。通过宣传动员,提高了广阔幼儿老师对继续教育培训的'熟悉,增强了参培的乐观性,普遍的认为磨刀不误砍柴功。培训活动开头时,教育局叶祥洲副局长又作了重要讲话,由于领导的重视,关心和大力支持,所以广阔幼儿老师对全员培训的熟悉更明确了,态度更端正了,在后来的学习中非常的专心和投入。
二、组织严密,效果良好
全员培训活动涉及面广,工作环节多,参加人数多,要想保让质量,必须把每个细节都考虑到,也尽量在规范有秩的同时更好的考虑到以人为本、敬重老师。资料发票、检票、录像拍照、音响、全场布置等等,都有专人负责,组织很严密,为本次培训取得的良好的效果做了最基本的保证。
三、问题与建议
总之,通过这次全员培训,老师们普遍明确了在科技、经济迅猛进展知识爆炸的今日,要想做一个合格或优秀的幼儿老师,必须不断学习提高,才能适应当前教育改革进展的需要,不然就将被淘汰。通过培训,使我区的幼儿老师紧跟时代的步伐,站在幼教改革的潮头浪尖,促进了我区幼儿老师整体水平上了一个新的台阶。幼儿老师继续教育工作是事关我区幼儿老师队伍整体素养提高的大事。在各级领导的重视和关心下,我区的幼儿老师继续教育工作正逐渐走向规范化。
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