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雪花飞舞的时节,放飞的是希望,收获的是充实,看时光匆匆的溜走,忙碌的20__年也飞快的离我们而去。20_年年,这是我踏上教育岗位的第12个年头了。12年,人生有多少个五年,多少的青春啊!青春总会流逝的,可以用来虚度,也可以用来奉献,我是怎样度过这宝贵的一学期呢?首先,在这学期里,我担任中班及小班的英语教学工作。在抓好班级英语教学的同时,还配合老师们做好全园的英语教学工作,为幼儿提供一个良好学习英语的氛围,激发他们学英语的兴趣。利用课余时间,与教师及其他教师一起学习英语100句,使幼儿一日生活中能贯穿英语日常口语,提高师资英语水平,从而达到全园上下人人学英语,人人说英语,使我园幼儿沉浸在学英语的快乐中。
“日出而作,日落而息”这或许是农夫的写照。而对于教师,特别是县幼教师的写照,那便是“日出而作,日落而不息”。进入县幼的一年半以来,那一个个忙碌的身影,一个个精彩的观摩活动,使我更懂得了“累”字的内涵,懂得了“爱”字的结构,懂得了该怎样去教我的孩子。幼儿教育
事业是一份需要用爱去耕耘的事业。在全社会呼唤师德的形势下,我有这样一份以爱为主题的工作,我爱我身边的孩子,我爱我的工作。在工作中我常常会这样想:“假如我是孩子。”“假如是我的孩子。”我就不会为孩子暂时达不到标准而急躁,不会为孩子不小心犯错而指责,有的而是理解,宽容,尊重,爱。“高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。爱孩子是幼儿园教,师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名县幼的教师,当然更应该做到这一点。师爱比渊博的知识更重要。能够得到教师的关爱,是每个孩子最起码的心理需求,师爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用。爱的力量是神奇的,它可以不断地挖掘,好似泉涌。因此,我总是毫不吝惜地将我的爱播洒给每一个孩子,让他们沐浴在爱的泉水中,愉快地学习、生活
在日常的工作中,我能认真的完成各项工作任务,课前认真备好每一节课,准备好丰富有趣的教育活动,上课时平等对待每一个孩子,给每一个孩子有充分展示自己的机会,注意给胆小的孩子多一些爱护,给注意力易分散的孩子多一些鼓励,给体弱的孩子多一些照料,给能干得孩子多一些挑
战。课后不断反思,不断总结,努力提高自己的业务水平,争取取得更好的成绩。
进入县幼一来,我遵纪守法,能遵守园内制定的规章制度,不迟到,不早退。幼儿园工作是一个萝卜一个坑,幼儿园工作也需要互帮互助,相互温暖。县幼是一个示范性幼儿园,这里藏龙卧虎,人才济济,进入县幼,我更懂得了压力的内涵。不管是中青年教师还是年轻教师,娴熟的教育技巧和灵活的教育机智,都使我产生了深深的距离感,曾经沮丧过,曾经烦恼过,但仔细想来,沮丧和烦恼只是多余,只有执着的追求才能使人进步,我想,这才不失县幼人的本色
20_年年匆匆滑过,手中也只剩下青春的尾巴,幸运的是我的青春无悔,我以平凡的工作完成了一份答卷,无愧于自己的答卷。当然这答卷不会满分,我也深知我的不足,请相信我在不懈的努力。
xx月xx日,我有幸的参加了的xx幼儿园举办的“骨干教师讲学团的活动”。认真听取了三位老师的带来的活动以及孙老师的精彩讲座。他们的课让我们感受颇深,收益匪浅,丰富的教学经验和精湛的教学艺术向我们展示了课堂教学的最高境界,也让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。
一、独具匠心的课堂设计。
第一次活动是孙老师的大班音乐活动《春姑娘来了》,在活动中,孙老师独具匠心的用水袖来舞出春天的美丽,《春天来了》这首曲子共有4段音乐,孩子们用水袖舞出了春姑娘来了,春姑娘飞到了花园里,春姑娘飞到了森林里等。孩子们大胆用自己的肢体语言表达自己的愉快情趣,同时也激发了幼儿对水袖的认识和兴趣。教师独具匠心的设计使课堂显得十分和谐。
二、生活气息的课堂。
和孙xx老师教学风格不同的是,xx幼儿园的两位老师组织的活动,贴近生活,充满了生活气息。孙xx老师的数学活动《一颗纽扣》,她利用一个数学绘本,提出一个问题,贯穿了整个活动。“到底是谁的纽扣?”让小班的孩子们沉浸在故事情节之中,突出了数学中颜色、形状和数量之间的关系。而陈xx的'科学活动《哇!彩虹糖》,则是让幼儿通过自由探索,感受生活中孩子们喜欢吃的彩虹糖的变化,发现彩虹糖外面的彩色可以融化在水中,水由无色变成了各种颜色,感受到了探索的乐趣。最后诸多的彩虹糖放在水中,水变成了彩色,渲染了孩子们的情感。
三、高素质演绎精彩。
在聆听课堂教学之后,我们又聆听了孙老师的讲座《在历练中蜕变,在活动中成长》。讲座中,孙老师就本次活动是怎样成形的作了详细的讲解,让我们对音乐教材的实施有了更深层次的理解和感受。最后,我们孙老师带着大家随音乐一起跳了起来,在欢声笑语中用舞蹈诠释了今天的快乐。
这次外出学习,真的不虚此行,不但听了好课和好讲座,还见识到了xx幼儿园园舍的精致和秀美。
一、加强师资队伍建设,提高教师专业化发展能力。教师的专业素质关乎着一所幼儿园内涵发展,然而专业素质的提高并非一朝一夕,需要一个循序渐进的过程,我们根据本园教师的实际,采取了一下策略:一)为教师量身定做个人发展规划在上学期制定的中青年教师三年发展规划的基础上,我们结合她们的基础能力及幼儿园三年发展规划中教师发展目标进行了分析,肯定了她们发展的潜在优势,提出了怎样结合幼儿园的办园特色及自己的个性特长,创办班级特色,显现自己的特色教学的要求。在我们的指导帮助下,中青年教师重新修正了三年发展规划,并制定了本年度的发展目标。在这个过程中教师们明白了自己是幼儿园这一大家庭中的一员,幼儿园的发展离不开她们中的每一个人,同时幼儿园的发展也能促进她们的专业发展。二)为教师铺设专业成长的通道1、在园内开展传帮带教活动,这是我园园本培训的一个方面。发挥园内骨干教师资源进行配班带教活动是我园近年来的新举措,由于我园缺编严重,近两年新教师和引进教师较多,为了避免各班师资优势上的失衡,我们采取新老教师、能力强弱教师配班带教的方法,让双方签订带教协议、制定带教计划,举行结对仪式,每学期上汇报课,撰写带教总结。经过一段时间的实践,我们发现配班带教既有利于教师专业能力的发展,又能促进班级各项工作的深入有序开展。2、开展分层次、多渠道的园内带教培训。在教师的专业发展上,我们采取下要保底、上不封顶的原则,给每个教师提供发展的空间,明确自己发展的方向,实现个人发展的目标。如:青年教师,我们在鼓励她们开展自学和自培,用新课程理念不断充实自己的基础上,还组织园内骨干教师进行课堂教学实践的指导,提高她们设计组织活动的能力;园内骨干教师,除了优质完成园本培训中的十个一以外,由县级骨干教师及园业务科研领导进行指导引领,并通过园片等各级活动促进其专业水平的提高;而县级骨干教师,我们除了创设条件提供各种外出学习的机会外,还通过鼓励其自身参加更上层次的培训、争取专家的引领,同时要求她们积极发挥其辐引领作用的同时,带动全园教师专业化水平的整体提高。3、以二级幼儿园复验为契机,加强了对一日活动的指导。开学初,我就上学期各班的各类计划(包括学期、月周、日计划及案例、观察记录)进行了全面的分析,例举优秀的文本案例供大家分享,同时就发现的不足之处请大家共同分析研讨,探索改进提高的策略,并结合本学期的案头工作对每位教师提出了可行性建议。四月份又以教研组为主对各班各类计划再次进行检查,并进行了面对面的指导,切实提高了教师制定案头资料的质量,为一日活动质量的提高打下了基础。四、五月份我们结合六个一活动重点开展了青年教师园内观摩活动,从新课程理念下教学活动内容的选择、目标的确立、环节的设计、环境的创设等方面进行了全面指导。组织新教师重温了吴佳瑛老师《屋顶上的秘密》以及黄琼老师的精彩点评,使新教师们理解了什么是主题背景、什么是幼儿基本经验、什么是师生互动、生生互动。通过观摩指导,我园新教师设计组织教学活动的能力得到了迅速提高,在二级复验中得到了领导的赞扬。加强了对区域活动的全面指导。组织教研组长制定了各年龄段区域活动的评价指标,并就材料的投放、教师的观察指导、幼儿操作、师生分享交流等方面进行了仔细解读,提高了区域活动的质量。二、深入课改实践,提高幼儿园教育教学质量一)加强互动学习,提高教师的专业理论水平理论是实践的基础,实践需要理论来指导,每次的教研活动便是教师专业理论水平提升的有效平台。每学期期初,教研组长便组织组内成员讨论汇总教师在教育教学实践中存在的问题,确定本学期研究的主题。再根据教师及班级实际将每一内容落实至教师,由教师分派组内成员收集资料,确立专题研讨的形式与过程。活动中教师们结合自己的教育实践各抒己见,用二期课改的理念分析解剖自己的教育行为。这种活动形式避免了空洞枯燥的纯理论学习,使教师直面教学实际,能很好地解决实际问题,既提高了教师的理论水平又锻炼了教师组织活动的能力。我们教研活动采取定期与不定期相结合的方式,主题式的研讨以定期活动为主,而教学实践观摩与研讨等活动基本不定期。本学期我们主要围绕集体教学活动的设计、各年龄段幼儿的基本经验、教学活动的评价要素、特色教育幼小衔接的途径、模式等专题进行了研讨,每位教师根据自己的教育实际,畅谈自己的所思、所想、所为,并通过各种渠道积极查找资料、积累经验、反思自己的观念与行为,在此过程中教师们的教育理念与教学行为之间的距离渐渐缩短了,而且理论与实践能力得到了同步提高。二)加强专业引领,提高教师实施新课程的能力课堂是教师施展教育才华的天地。在新课程实施过程中,教师对主题内容的选择、活动的设计、组织实施、环境的创设等都是影响教学活动质量的关键,为此加强对课程管理就显得尤为重要。1、我们以《纲要》、和《指南》精神为准绳,调整了一日活动的安排:将绿色家园实践活动作为一日活动的内容之一;强调了游戏、生活、运动、学习各四大课程之间的平衡;为各班创设了宽松、自主的生活活动环境;根据绿色教育的特色与幼儿的兴趣重新编排了小、中、大班律动,使幼儿的一日活动安排更科学合理。2、注重体验,加强引领。新课程教材的全面实施是二期课改的重要标志之一,在新课程教材的实施过程中,我们始终遵循以人为本、应人而异的原则,一方面深入教学实践,感受教师的点滴进步;另一方面观察分析教师的教育理念与教学行为,关心不同层次教师在教改中的需要和困难,及时给予帮助引领。如:我们在深入一线体验的过程中,发现教师在将新教材中的教学点转化为教学活动的过程中存在一定的困难(目标的确立、环节的设计),而且在组织实施中缺乏随机应变的能力。为此,作为业务领导,我深入课堂,借绿色共同体、片级活动的机会,与大班组教师就我要上小学主题中破译电话号码的素材点,组织开展了一课三研活动。活动中我根据不同班级幼儿的发展水平,确立了相应的教学目标,设计了不同层次的问题,并让大家围绕目标确立、环节设计、随机应对等方面展开讨论。通过活动教师们深深地感悟到:活动目标的确立必须追随幼儿的基本经验;活动内容的选择必须追随幼儿的兴趣需要;活动组织实施过程必须根据实际灵活调控。同时她们明白了必须在反复研度新教材中每一个素材点的基础上才能灵活地使用新教材,才能更好地挖掘教材内在的价值,提高课堂教学的质量。3、在二期课改中深化幼儿园特色教育。在绿色家园创建与运用的过程中,我园绿色教育的特色已初步形成,然而特色需要进一步的巩固和拓展,才能使之更鲜更亮。本学期我们在认真总结经验的基础上,发动教师围绕挖掘绿色家园教育资源,灵活使用新教材的研讨实践活动,积累了我是一朵小花、可爱的水鸟、花儿朵朵开等优秀教学活动方案,既提高了教师灵活使用新教材的能力,有深化了绿色教育的办园特色。三、深入课题研究,提高教师的教育科研能力本学期我们在认真总结、积极推广已有成果的基础上,根据园本特色积极挖掘绿色家园的教育资源,制定新三年幼儿园龙头课题,总结特色教育幼小衔接的成果。完善了科研管理网络,增强了科研奖励的力度。1、通过各种途径,提高教师科研理论水平。科研室主任及时向教师传递新的教育科研信息,推荐有关教育科研书籍和成果并结合四月份课题申报,组织教师学习《学前教育科研方法指导》,邀请科研专家施建萍老师上门进行专题辅导,提高了全园教师选择科研课题、设计课题研究方案的能力。2、以课题立项为契机,鼓励教师积极参与教育科研。在完善科研管理网络的基础上,根据我园实际修订完善了科研奖励制度,提高了教师积极进行教育科研的积极性。进行了绿色实践基地的第三期工程建设,进一步开发、拓展了绿色家园的功能,使之更好地为新课程实施服务,确立了绿色实践基地功能新开发的实践研究的新三年幼儿园龙头课题,并以教研组为单位拟订了系列子课题,为幼儿园特色的可持续发展打下了良好的基础。
3、我们承担的县级子课题《特色教育幼小衔接的实践研究》已经进入阶段成果总结阶段,为此我们在专家的指导、引领下,认真总结了课题研究的成果。通过研究我们形成了与小学相照应的特色教育内容体系,积累并形成了特色教育衔接的园校本教材;筛选出了特色教育衔接研究的有效方法、途径与模式。本课题的研究使我园特色教育的成果得到了进一步的延伸与拓展,同时教师们的科研能力又得到了进一步的提高。
经验值得总结,而反思更能促进下一步工作的有序、有效开展。我们发现在二期课改的实践中还存在许多的困惑与不足。如:在新课程实施中,大部分教师的水平处于实践操作层面,研究、总结的能力相对薄弱;在集体教学活动的开展中,教师对领导听课以及不同层面的公开活动准备比较充分,但在平时的教学活动中,有应付过关、盲目随意的现象;挖掘绿色家园教育功能,培养幼儿综合能力的积极性较之绿色家园创建初期有所减弱。在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与督促管理,激励教师不断学习进取,克服困难,提高综合能力,促进幼儿园特色的持续发展。推荐专题: 教师岗前培训心得体会 教师培训心得体会 教师园本培训个人培训总结