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第一篇：煤矿培训总结
时间一晃而过，转眼间实习已经有半年了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了九龙人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为九龙矿一份子而惊喜万分。
在这半年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的提高，记得刚开始实习，以往很担心不知该如何做好工作，不知该怎样与人共处，可是单位宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了主角的转变。现将我的工作情景作如下汇报。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事们求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本资料以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成各领导交办的工作，得到实习单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。经过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识。
所谓读万卷书，行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践，自古以来就被认为是成长的必修之路。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不一样的世界，增长了见识，开阔了视野，为今后一步步走进社会打下了基础!
此刻国家的矿难事故层出不穷，到底是什么样的情景，煤矿都是这样的吗，难道真的没有好的煤矿吗，带着这一系列的疑问，我们班全体师生来到一家煤矿生产企业，期望能够感受到更多的东西。
我们选择的一家煤矿是我们市比较大的煤矿，期望能够找到更多的答案，期望从大煤矿的经营经验中学到我们祖国煤矿将来的出路问题。
时间一晃而过，转眼间实习快结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。
在这段时间里，在教师和同学的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的提高。实习期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，认真学习专业知识，利用空余时间认真学习一些课本资料以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守纪律，不迟到、早退，认真完成各教师交办的工作，经过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识：
1、安全教育的形式
要不断增强安全教育的实效性，着力构建安全教育的长效机制，实现安全教育的正常化、制度化、规范化。安全教育不仅仅要保证数量，更重要的是保证质量，切忌搞一刀切、一个模式。必须根据企业实际情景，根据不一样的工种、不一样的岗位、不一样的人群，开展不一样形式的、富有针对性、职工喜闻乐见的安全教育活动，把对职工安全理念的培育、思想行为的引导，直接融合到安全生产过程中，到达人人讲安全，事事讲安全，不安全不生产，一切为安全让路的状态与环境。
2、要把安全教育作为一项长期性的重要任务
把安全教育作为一项长期性的重要任务，贯穿安全生产的全过程。要把安全教育工作作为一项长期性的工作来办，仅靠一两次的教育就让职工始终按章作业正规操作是不太现实的。必须做到常抓不懈，持之以恒。不要等出了事故紧一阵，开展活动忙一阵”的做法，更不能心血来潮，忽冷忽热。要树立长期抓的思想，切实把安全教育作为一项长期性的重要工用任务，制定长远规划，持续不断地对职工进行安全教育，使职工真正在思想上认清：“煤矿安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为”所造成的，但安全事故都是由违章造成的”，“违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人、犯罪”，从而牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的`安全价值观，自觉地抵制“三违”，远离“三违”。
3、职工是安全教育的主体
安全教育必须坚持以人为本，注重研究职工在安全生产过程中的思想、行为变化规律，研究不一样层次的职工群体对安全生产的心理需求，研究预防为主的安全教育资料和手段。要围绕不一样时期、不一样阶段、不一样季节的安全工作情景，针对常见事故的类型和发生地点，针对安全薄弱地点、薄弱人物的具体情景，有的放矢地对职工进行教育。要把以人为本的思想教育与法律约束、行政监督、经济和奖惩等多种手段有机结合，贯穿于企业管理、生产经营、法律法规等各项制度中，这样才能有效地增强安全教育的整体本事，提高安全教育的实效性。要不断创新教育形式和载体，进取探索安全教育的最佳方桉。
下矿井之前应当做的准备：
1.了解本次下井所经过路线的安全条件和工作环境的安全条件及紧急情景下的安全逃生路线和方法。
2.人井人员在人井前，必须要吃饱睡足休息好，并且人井前严禁喝酒。
3.人井前要穿戴好安全帽、工作服和胶鞋，做到整齐利索;脖子上最好戴一条毛巾，既可擦汗，又可防矿渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。
4.理解岗前培训，取得安全资格证书方可人井。每个在井下工作的人员都必须熟悉自己工作地点的各种灾害情景的避灾路线。
5.必须遵守入井挂牌登记制度，登记后方可人井。
6.人井人员必须随身携带矿灯等照明灯具。
7.随身携带的锋利工具，如瓦刀、斧子、锯等必须套上护套或装人工具袋，以防伤人。
8.每个人井人员都必须自觉参加班前会，明确当班生产任务和安全注意事项，防止发生事故。
矿井参观的感想：
刚一到矿区就被它的整洁所震撼，在我想来，煤矿都是又黑又脏、灰尘满天的代名词，可是大湾煤矿不然。一走进矿区：平整的草坪、绿绿的树、整洁的路、楼内更是窗明几净，墙壁雪白。
当我们站在煤矿作业区的桥上时，远看宽大的开采区景象，听着工作人员的解说，尤其是当看到开采原煤所用长龙似的火车装运时，大家无不感叹平顶山资源之丰富，企业规模之大。这种火车配20多个车厢，每个车厢能够装载1吨上好的煤炭，!眼前的这一切征服了当时在场的每一位同学，大家纷纷站在桥上，和火车留影。
第二篇：煤矿普通员工个人总结
20xx年8月2日，我很荣幸的成为了xx公司的一名员工，不知不觉中，我已在这里度过了一年的时光，在这一年的时光里，我先后在综采二区与生产技术设计科进行见习工作。经过一年的锻炼，我从一个刚迈出校门踏入工作岗位的学生逐步成长为一名合格的煤矿技术工作人员。在工作学习期间，在各位领导的亲切关怀和同事的热情帮助下，我努力提高自己各方面的工作能力，融入了太岳煤矿这个大家庭中，在政治思想、理论学习和工作实践方面都取得了较大的进步，感受到了作为一名技术工作人员所肩负的重大责任，同时也体会到工作带给我的快乐，现就见习期工作情况总结如下：
一、政治思想学习方面
作为一名全面发展、追求进步的年轻人，只有过硬的业务能力是远远不够的，还要求我在思想上不断向组织靠拢。这一年来，在思想上，我积极向上，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动学习专业知识。工作态度端正、认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度和爱岗敬业方面，热爱本职工作，积极参加太岳煤矿组织的各项活动，珍借集体学习的机会；利用空余时间学习上级领导讲话及各类文件精神，仔细领会相关文件及会议精神，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动找出自己的不足及时改正并学习补充、在生活中始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，团结同事、务实求进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
二、专业理论学习和工作业务方面
在工作中，作为一名刚走出大学校门的毕业生，初到工作岗位，还有很多东西需要学习，需要实践，需要认真细致的工作态度。在领导的精心安排下，我先后在太岳煤矿综采二区与生产技术设计科进行见习工作。
1、在综采二区作为见习技术员进行工作。在综采二区的见习工作主要是通过协助主管技术员完成基层采煤区队技术材料的编制与管理工作以及协助主管区长完成职工的在职教育以及迎检资料的准备与管理工作。此外，我们的主管技术员还安排我在对职工进行教育的同时我也进行深化学习，对每一份考题，每一条采煤专业标准化内容都进行了学习抄写，对我的帮助确实很大。
见习期间，我深知自己在实际工作中的不足之处，缺少实践，井下工作经验匮乏，所以在此期间，我坚持学习《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化》与《煤矿工人技术操作规程》，每天一有空余时间就下井，在井下向工人师傅们讨教他们丰富的现场经验，在现场学习了采煤工作面具体的工作内容与采煤工艺流程，加快补充自己的现场经验，以谦虚严谨的态度对待每一项工作任务，努力创新，不断提升自己的专业技术能力。
通过在综采二区半年的见习期，我深刻认识到了一线工作的重要性，在现场总能看到许多在实际应用中才能看到的技术问题，所以说，现场才是自己成长的第一指导老师。
在综采二区担任见习技术员期间，我先后参与了2205工作面作业规程的补充修改与2206工作面作业规程的编制工作；自行完成了2205工作面与2206工作面通过多个构造地带技术措施的编制工作，以及随着采煤工作面的推进需要日常进行的刷帮、卧底、迁移设备列车等日常技术措施的编制工作。在矿领导的号召下，努力推进煤矿技术创新，对我矿消防沙箱结构进行了改进，使得取沙更为方便；利用扁铁制作戗柱角度测量仪，使得顺槽两端头戗柱的支设角度不再仅靠经验进行辨别。
在基层区队见习期间，我不仅学习到了一线的工作经验与技术知识，还深入了解了迎检备检等煤矿工作中的重要内容，在日常迎检工作中，学习到了面对上级检查应该准备的资料内容与需要注意的各种事项，对于我日常工作的改进也有很大的帮助。
2、在生产技术设计科作为见习技术员进行工作。三月底刚调到生产技术设计科的时候，还有点紧张，通过与师傅的交流，我逐渐放松了下来，每天坚持打扫办公室，保持干净卫生的办公环境；因为对设计规范不是很清晰，每天对作业规程与煤矿安全标准化进行抄写背诵，向科长请教，慢慢的熟悉了工作内容。
在生产技术设计科的工作主要是根据全矿采煤掘进情况，编制工作面设计说明书，绘制工作面图纸，绘制大型设备安装图纸，参与采掘工作面的工程质量检查、验收工作，并在井下条件出现变化时及时提供施工图纸，或者变更设计。
在生产技术设计科担任见习技术员期间，经过师傅的悉心教导，我较快的学会了本矿绘图仪的使用规范，并独立完成了2208工作面胶带顺槽、2208回风顺槽与2207回风顺槽无极绳绞车安装图纸的绘制，以及2207胶带顺槽与2208胶带顺槽400Kw皮带机头的基础施工图的绘制；协助科室前辈们完成对2104工作面、2207工作面、2208工作面及2210工作面的设计说明书的编制工作，负责本科室图纸以及文字材料的管理工作。
在生产技术设计科工作期间，我对Auto-CAD绘图软件的应用更加得心应手。一份图纸的核心在于精确，图纸上出错是大忌，在见习期间，每一份图纸的绘制都要经过多次检查与审核，确保没有错误，我也虚心学习前辈们的绘图方法，希望能够精益求精，做出一份份高水平的设计成果。
这次见习是我一生中的宝贵财富，它让我深刻了解到，做事首先要做人，在工作中与同事保持良好的关系是很重要的，对于我这样一个初入社会的人来说，同事前辈们就是我最好的老师，我非常感谢大家在这段时间里对我的理解、支持和帮助。
三、工作中尚存在的问题
从事技术设计工作以来，深深感受到工作事无巨细、责任重大，当任务众多的时候，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面：
1、刚参加工作不久，没有足够的经验，对于井下现场条件的把控理解不够深。
2、理论学习掌握仍需持续推进，理论与实践的联系还需进一步加深。
3、相关技术资料的收集工作有待进一步深化。
四、自我评价
在见习期的.工作中，我努力学习，勤奋工作，在领导和同事们的指导帮助下，我已完全适应了现在的工作环境，较圆满的完成了各项工作任务，自身各方面能力也得到了一定的提高。在思想方面，指导思想、工作，乐于奉献，勤于工作。在工作态度上，我保持积极向上，积极主动，爱岗敬业的良好心态，摆正学习者的态度，多学多干，不计得失，努力工作。在工作能力上，我虚心学习，勤子思考，事无巨细、全力以赴，认真工作，积极完成交给任务，自身能力得到了不小的提高。在工作纪律上，我严格遵守企业的各项规章制度，不退到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律。
五、下一步工作规划
通过见习期的工作，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，成熟了很多，但也发现了自身许多的不足，与其他同事相比还存在着不少差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，考虑问题、分析问题时还不够全面，对新知识的学习需要进一步加强。仍需积极落实“安全第一、预防为主”的生产方针，较为系统地掌握采掘专业的技术理论知识和实践知识，熟练地掌握和贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术标准、技术政策，搞好技术管理工作。较为系统地掌握本专业技术理论知识和实践知识，了解本专业的国内外现状和发展趋势。
一年的见习生生活，让我认识到煤矿工作是一项业务性很强的工作，从事煤矿技术工作，不仅必须掌握所辖范围内的技术本领、熟知本专业安全生产技术知识与规范，其他范围内的知识也应该做到有所了解、熟悉，才能在工作中避免犯错误，更好的服务于煤矿生产。
在今后的工作中，我将一如既往的把工作和学习放在第一位，加强主观能动性、注重学以致用，拓宽知识领域、提高业务水平，扬长避短，加强业务知识学习，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取更大的进步！
第三篇：煤矿普通员工个人总结
我叫王玲华，于20xx年7月进入太原东山王封煤业有限公司，并在调度指挥中心开始了学习和工作。在这一年工作里既尝到了硕果累累后的喜悦，又经历了遇到困难和挫折时的惆怅、迷茫与彷徨，但在领导和同事的关心帮助以及自己不懈的学习与锻炼中，克服种种困难，从而已逐渐认识并熟练掌握了调度的工作。
在以后的工作中要想更好的做好调度工作，就要不断地去总结工作中的不足与差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作，现将半年内的个人工作情况作如下总结；
一、虚心学习，努力工作
做好调度工作首先要严格要求自己，要好好学习每个同事的长处，取长补短尽量完善自己，认真学习相关专业知识、工艺流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、手勤、眼勤，养成不懂就问，不懂就学的优良精神。
通过半年的学习和锻炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工作中我严格要求自己，不断加强对全矿生产工艺的认识和了解，深入生产现场熟悉工作环境，虚心接受领导和师傅的教导。
在日常工作中，我坚持做到交接班工作严谨，接班后对上一班遗留的问题进行落实和关注，对领导交代的事情抓紧传达和落实，明确本班的重点工作，确保当班生产指令的完成，对生产出现的问题及时向领导汇报并加以解决，确保全矿生产能够顺利进行，写台帐时对生产影响进行严格核实，保证信息的准确性，为领导的决策提供有效真实的数据依据，交班时对本班遗留的问题和领导的指示进行重点交代，确保下一班工作的正常进行。
通过在调度指挥中心一段时间的学习，我接触到了KJ95N安全监测监控系统、KJ301人员定位系统、应急预案和信息调度相关工作，同时也参与安装了井下通讯系统、井下无线通讯系统和井下无线广播系统，参与了人员定位系统的升级和改造。
通过半年工作的磨练，我已经能够很好的掌握整个KJ95N安全监测系统的安装、调试及大多数问题的处理，对公司的各类传感器的参数和技术指标都有很好的掌握，能规划传感器在实际煤矿巷道中的安装位置。通过不断的学习与现场的锻炼，我对监控系统偶尔出现的一些问题也能很快的解决，从而保证了整个系统的正常运行。掌握了KJ301人员定位系统的.人员下井记录资料查找、井下设备的维护和人员档案。
二、工作中存在的不足及努力方向
在过去的工作中，我虽然取得了一定的进步，但是进步都离不开领导和同事对我的帮助，在工作中我也出现过生产组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的情况，并且在工作中，由于工作经验不足并且对其它专业知识的陌生，造成工作工作效率降低，甚至出现错误，在以后的工作中，我会主动加强和现场部门的沟通，充分利用资源，多方面学习、全方面发展，提高主观能动性，积极工作，认真落实领导的指示，在现场做到，勤于观察、独立思考、多与同事交流，努力不断地提高自己的业务水平，争取将自己的本职工作做得更好。
第四篇：煤矿培训个人心得体会总结
安全生产是煤炭企业的天字号大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要 性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧 是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动，三月十八 晋城苗匠_事故发生一周年的警示，宣誓活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产;提高综合素质，实现安全生产;加强制度落实，保障安全生 产。
增强安全意识，促进安全生产。
增强人的安全意识，我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们__正在不定时的 集中培训学习，以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时 刻增强安全意识，保持高度警觉;要居安思危，防范于未然。我不知道你们是否注意过蚂蚁窝，只要是在平地的蚂蚁窝，都会在洞口边发现一圈高高的土，你知道它 是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危，防范于未然，对于我们来说，更应该如此。其次，我们还要通过身边 的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的_不安全事故很多，离我们近的，比如说我们单位6·22顶板事故，晋城苗匠_事故，还有前几天发生在孝义的安信_ 主井发生炸药爆炸事故，我相信，谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时心痛一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自 己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。增强安全意识，实际上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事 后的追悔莫及和追究责任，要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和对员工的安全教育，一定要抓到点上，落到实处，不能盲目无序，要 把“安全第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。
提高综合素质，实现安全生产。
安全生产的实现，除了有极强的安全意识，更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍，包括管理队伍和生产队伍。
第五篇：煤矿培训总结
在公司培训中心的督促和支持下及各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完成了第一季度的各项培训工作任务，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了进一步积累安全培训经验，提高安全培训水平，查找其中的存在的问题和不足，把下一季度安全培训工作做得更好。现将我矿第一季度安全培训工作总结如下：
一、20xx年第一季度安全培训基本情况
根据省市县、集团公司、华昱公司的关于安全培训的相关文件精神，我矿结合实际情况制定了20xx年安全培训计划，并严格落实。
1、岗前培训：第一季度共举办新工人岗前培训三期共计160余人；
2、业余培训：三违培训三期共计50余人，安全基础知识及矿井灾害预防培训4期共计300余人，质量标准化培训6期共计320余人，岗位安全红线培训1期，共计120余人，矿井综合应急预案及专项应急预案培训2期，共计260余人，同时还参加了公司、煤业中心组织的技能提升学习、第二期企业大讲堂、观看警示教育片、顶板灾害及防治、一通三防业务知识、法律法规等业余培训。
3、外委培训：共计参加省市、县及集团公司组织的b类安全管理及井下电气作业培训2期，共计8人。
二、安全培训效果分析
1、岗前培训：今年根据公司安监局及培训中心要求，我矿严格落实“三级”教育培训制度，在矿组织72学时的培训基础上，由所属队组进行不低于36学时的区队培训和不低于24学时的班组培训，经过培训，160余人全部合格上岗。
2、业余培训：我矿业余培训针对不同岗位聘请相同专业教师进行的，培训教材具有较强的针对性，对岗位工的操作技能有一定的帮助。
三、存在问题
培训过程中部分学员思想认识不到位，认为可有可无，还有员工学历不足，达不到相关文件要求，导致部分特种作业人员证件短缺，针对以上问题我矿将进一步加强安全培训的宣传力度，加强员工思想教育，进一步让员工了解到安全培训的重要性，加强学历提升工作，要求关键岗位员工必须进行学历提升。
四、第二季度安全教育培训工作计划
我矿第二季继续为安全生产积极培训人员，按照市培训中心的要求积极安排人员出去学习培训，按照矿培训计划积极组织人员定时进行各专业技术知识培训。
五、培训效果评价
1、我矿始终把安全培训工作摆在矿发展建设的重要置，认真贯彻“安全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针，落实“管理、装备、培训”三并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合我矿安全生产实际，严格对员工进行培新教育，是员工的安全意识和业务能力有了较大提高，为公司实现安全发展提供了有力保障，现将我矿第一季度安全培训效果评价如下：
2、新员工岗前培训我矿对新入矿的员工进行三级教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了其他煤矿先进的`安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们的额印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄，我矿还安排了安全知识及事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。
3、效果评价中存在的问题：我公司培训还处在探索阶段，培训有待完善和补充。
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