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公共卫生个人工作总结不足(优秀范文五篇)

2024-04-20 00:46:53

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第一篇:公共卫生个人总结

今年以来,全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下,在党政领导的高度重视和大力支持下,依照工会法律和章程,始终围绕党的中心工作,积极主动地开展各项工作,充分发挥了工会组织的各项职能作用,取得了较好的成绩,圆满地完成了年初制订的各项工作任务,达到了预期的目标。现将工作汇报如下:

一、围绕中心工作,始终抓住学习不放松,开展各项创优活动,促进职工队伍整体素质的提高

(一)学习政治理论,提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。一年来根据各级部署安排,区卫生局认真开展了继续深入学习活动,各单位制订了详细的实施方案和学习计划,3月初在全系统掀起了学教活动高潮,全体干部职工踊跃参加,并理论联系实际结合自身行业特点学以致用,收到了较好的效果。

(二)学习专业技术,不断提高职工专业技术水平,促进全员学习活动深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路,培养和引进高层次技术骨干。今年9月,全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才,经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序,脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取,大大提升了医疗技术水平。

我们在注意培养的同时与普遍提高相结合,利用多种形式举办多层次培训班,采取请进来与送出去相结合,集中学习与自学互学相结合,理论知识与实际操作相结合,鼓励在实际工作中互学互补,搞好传帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。今年7月,区卫生局工会组织了医疗机构管理培训,全区厂矿、企(事业)单位、个体医疗机构负责人,共有310余人参加了培训,培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平,保障医疗安全,增进医患关系,减少医患纠纷,针对以往检查评审发现的问题,加强卫生法律法规,规章制度的学习,以提高医疗机构的管理和服务水平,满足广大群众日益增长的医疗保健需求为重点,进行了为期两天的培训。

许多单位在5.12护士节期间,举办了技术操作比赛,理论知识竞赛,通过各项活动的开展,活跃了学术空气,增强了广大职工学习的自觉性,从而提高了专业技术水平,促进了医疗质量和服务质量的全面提高。

二、坚持和完善职工代表大会制度,加强民主管理和民主监督机制,加大院务公开力度

加强民主管理、实行民主监督是工会的一项基本职能。各单位党政领导十分重视这项工作,广泛听取了广大职工的意见和建议,发挥集体智慧,真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策,达到民主集中,意见统一。各单位年初按财务预决算以及重大决策,都经过职代会反复酝酿讨论通过最后实施。

职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监督的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进行测评使领导的言行置于广大群众的监督之下,有效地促进了领导班子在群众的号召力和向心力。

三、维护职工合法权益,实施送温暖、献爱心工程

按照组织保障、权益维护落实的总要求,最大限度地维护职工合法权益,切实担负起生活困难职工帮扶的第一责任人。一年来我们的具体作法是:一是以贯彻劳动法为重点,平衡协调劳动关系和收入分配,大多数单位离退休人员生活待遇都有一定的增长,使他们老有所依,老有所养,安度晚年。保证了全系统人心安定,队伍稳定,呈现出安定祥和的良好局面。二是保护女工的特别权益,使女职工的合法权益不受侵犯。四是对困难职工深入调查摸底,做到心中有数。五是实施送温暖、献爱心,有的单位对长期患病,因病致贫的职工组织职工捐款捐物帮助他们摆脱困境渡过难关。不仅如此同时向社会捐款捐物,义诊扶贫济困,救助失学儿童。区卫生局每年开展医疗服务进社区活动,组织医务人员走上街头深入贫困地区进行义诊,送医送药,抢险救灾,在社会上引起强烈反响,收到了很好的社会效益。

四、加强文化建设,开展健康向上丰富多彩的文体活动,活跃职工业余文化生活,激发拼搏向上的工作热情

各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作,尤其是局党委对工会工作的支持力度进一步加大,各基层工会组织结合本单位实际,因地制宜,开展灵活多样丰富多彩的文体活动。同时,积极参加市局医务工会组织的各项文体活动,通过各类职工活动,增强了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与发展奠定了坚定的政治思想基础。

五、加强组织建设和队伍自身建设,健全和完善各项规章制度

加强工会组织和自身队伍建设,是保证工会组织正常运行和发挥基本职能的关键。按照最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来的指导思想,今年5月22日,泰山区社区卫生工会联合会成立暨第一届代表大会召开。泰山区共有社区卫生服务中心、卫生院、社区卫生服务站、诊所等359家,各类卫生人业人员1300余人,为社区居民提供基本医疗和卫生服务,是保证居民身体健康和重要力量。为更好地维护泰山区卫生系统广大从业人员的合法权益,促进社区卫生事业健康快速发展,让卫生从业人员积极投身到泰山区卫生事业改革和建设中来,真正成为广大人民群众的“健康守护神”,根据《中华人民共和国工会法》等相关要求,经泰山区总工会和泰山区卫生局党委研究,报区委同意,决定成立泰山区社区卫生工会联合会组织。

会议选举产生第一届泰山区社区卫生工会联合会委员会、经费审查委员会和女工委员会。

经过全体干部职工共同努力,20xx年工会工作取得了较大的成绩,积极配合卫生中心工作,最大限度地调动广大职工的积极性、创造性;组织和动员广大职工参与和支持一系列改革;最大限度地维护职工的`合法权益,切实地发挥了桥梁和纽带作用。但是还存在一定的不足和问题:

一是部分职工对改革中利益分配调整认识不足,我们的思想工作还没有做到位,以致工作积极性没有得到充分的调动。

二是少数工会干部参政议政不够大胆,该参与的事不参与,以致全区卫生系统工会工作发展不平衡。

三是少数工会干部对本单位民主监督力度不够,怕得罪人。

在新的一年里,我们决心发扬成绩,重视问题,纠正偏差,克服不足,继续积极主动地争取党政领导的重视与支持,与时俱进,开拓进取,依照工会法律和章程,创造性地开展工作,为全面建设小康社会而努力奋斗。

创建国家卫生区是创建国家卫生城市的基础性工作,西城区卫生局高度重视此项工作,把创建国家卫生区作为我区三个文明建设的重要内容,按照国家和市爱卫会的整体部署和创卫标准,落实各项基础工作,努力推进城市管理工作,不断塑造城市新形象。

今年我市发生了严重的传染性非典型肺炎爆发,西城区是重灾区,为防止疾病蔓延,保障人民群众的身体健康,我局克服种种困难,在区委、区政府的领导下,科学调配卫生防疫力量,组织抗击非典的同时,毫不放松创卫工作,保证卫生工作持续稳步前进。

一、加强领导,把创卫工作落在实处

根据西城区政府创卫三年规划中XX年创卫工作要求,区卫生局在我局人员变动的情况下,结合以往创卫工作中的难点、薄弱环节,调整卫生局创卫工作领导小组,并制定了XX创卫工作方案。从区机关到下属各级机构,党政一把手直接负责创卫工作,制定工作进度表,明确分工,责任到人,保证各项创卫工作落实到位。

二、创卫主要工作

根据《国家卫生区》标准的要求,西城区卫生局承担全区创卫工作中的健康教育、公共场所及生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治及区属医疗卫生单位的创卫工作。

三、健康教育

1、召开了全区各系统各行业创卫工作会,对创卫工作作出具体安排,下发“XX年西城区健康教育工作计划要点”和创卫标准,并进行了讲解培训。

2、重新健全各系统网络,尤其基础薄弱的行业单位(工厂、商场、影剧院)。

3、对各社区、工厂、商场、影剧院、医院等,进行了三轮创卫工作督导,对基础较差的行业单位,采取了现场交流学习、个别指导、培训等方式,成效显著。

4、编辑完成《创卫健康知识手册》,编印10万册,发放至各系统,并进行部分健康知识、行为问卷测查,提高人群的健康知识、行为水平。

5、完成全区健康促进学校验收检查,绝大部分情况良好,上报市里。

6、协助区爱卫会进行了西城区创卫健康知识竞赛。

7、与《西城报》及各街道社区办共同组织征集健康短语活动,7600人次参加活动,征集8300条健康短语,精选后制作《健康短语周历》1万册,并将编辑成书。

8、在10个街道办事处进行精神卫生画板25块巡展活动,每个社区巡展10天,历时近4个月,受众人数达6千余人。

9、设30块画板在健康促进机关中巡展宣传。

10、制定了XX年金象健康系列活动实施方案,并召开了协调会及实施工作会,开始了“百讲进社区”、精神卫生画板制作等项工作。

四、公共场所

1、2月份,联合区旅店业、洗浴业、美容美发业等行业协会,在北京四中共同召开了全区公共场所各企业法人代表及负责人“创卫工作动员大会”。

2、3月,在西城区卫生局召开了两次全区游泳场馆负责人会议。共有328家企业的领导到会,500多人参加了培训。会议之前,向各企业发放了各行业“管理制度”、“消毒制度”、《公共场所知识问答》及《单位卫生达标责任书》等材料。共计发放328份卫生达标责任书,收回302份,回收率92%。

3、对于没有行业协会组织的个体美容美发店,采取在日常监督检查中进行宣传培训的方式,开展“创卫工作”宣传动员。

4、经过逐一走访,基本查清了全区现有的公共场所底数:共有娱乐场所98家,游泳场所26家,洗浴48家,旅店、招待所350家,美容美发440家。同时,建立起公共场所基础档案近500户。

5、在“非典”期间,为防止“非典”蔓延,加强医院周边旅店、招待所卫生监督检查,及时向各单位发放了“公共场所卫生防病须知”,及时掌握高危人群的情况。严格按照法律程序,对两户发现“非典”病人的招待所发了“行政控制书”,在抗击“非典”的战斗中充分发挥了卫生行政执法的作用,有力地保证了各项防病措施的实施。对15家商场、5户宾馆的中央空调排送风系统进行检查与指导。

6、防控非典期间做好恢复开放体育场馆、游泳场馆、公共图书馆、文化馆(站)、剧场、影院的卫生监督工作

7、“迎十一化妆品专项检查”中,重点检查辖区内大型商场11家,小商品批发市场4家,美容美发店10家,查抄假冒伪劣化妆品案值5万余元。

8、公共场所卫生监测共完成旅店业公共用品、用具涂抹30件;旅店业客用化妆品抽检20件;理发美容店公共用品、用具涂抹30件;浴池公共用品涂抹20件;浴池水采样10件;桶装饮用矿泉水和纯净水30件;游泳池水30件。

五、生活饮用水

1、今年2月份组织召开了300余家生活饮用水产权单位及管理单位负责人参加的“西城区生活饮用水卫生工作会”,会上将创卫工作的重要意义进一步明确,进行了国家相关法律法规及卫生知识的培训,对创卫工作进行了具体安排和部署。

2、对二次供水设施进行了调查。完成了100余家的监督检查和摸底调查。制定了“西城区二次供水设施卫生监督工作方案”,实行层层负责制,责任到人。制定了工作进度表,有效地促进工作的开展。

3、根据西城区二次供水设施专项治理工作领导小组制定出《关于二次供水设施专项治理工作方案》,西城区卫生局依照《中华人民共和国传染病防治法》和《北京市生活饮用水卫生监督管理条例》,于5月10日开始对全区二次供水设施进行摸底调查,卫生监督员仅用20天的时间完成了此项任务,共检查二次供水设施431个,初步建立了全区二次供水单位基础档案。同时,组织33家整改单位的负责人观看典型单位影像资料,促使其在最短的时间内彻底解决问题,改变二次供水设施的落后面貌。

4、在“非典”期间,紧急制定了《控制“非典”二次供水单位监督检查应急保障方案》,并起草了《关于防止“非典”疫情通过城市供排水管网扩散的紧急通知》,并将该通知向全区500家供水单位发放。重点对积水潭医院、北大医院、人民医院、德外医院周边、密切接触者、医务人员及指挥部驻地周边的二次供水设施进行检查,共检查供水单位109户。监测管网末梢水52件,水箱出口水30件。

第二篇:卫生健康工作总结

今年九、十月份在庆丰镇政府的支持下,我院对我镇部分机关企事业单位职工开展了体检工作,这项工作是我院近年来开展的规模较大的工作之一。为使今后这项工作开展得更好,有必要认真总结找出存在问题,针对存在问题不断改进,使这项工作成为展示我院风貌,扩大我院影响的一个重要窗口。

一、体检结果分析:

我院对全镇机关企事业单位职工体检工作于今年九月二十日开始,历时一个多月共体检职工1568人,随机抽取100例被检职工进行分析,发现阳性率高达79%,其中高血压23人,肝胆疾患(含胆囊炎、胆结石、胆囊息肉、脂肪肝、肝囊肿、肝功能异常等)31人,肾脏疾患含(肾囊肿、肾结石、肾功能异常、尿常规异常)17人 ,糖尿病1人,心电图异常6人,血常规异常6人,脾肿大1人。

二、 体检工作中的存在问题:

这次体检工作由于是初次较大规模体检,经验不足。现回头看体检工作存在以下几个方面问题:

一是流程不够清晰。特别是体检初期显得比较乱,每日体检人数时多时少。

二是体检质量不高,内外科体检项目不全。心肺听诊、腹腔脏器触诊有的没有进行,外科检查乳房触诊未进行,化验检查发生多次报告出错,心电图、B超有漏出报告现象,虽在发现后得到补救,但仍有少数人的真实结果不能发现。

三是有些科室服务态度不好,致使展示自我的初衷大打折扣。

三、 今后工作建议:

一是加强组织领导,进一步优化服务流程。有条件可成立体检中心,临床内、外、五官科检查相对集中,以减少被体检人来回奔波,提高工作效率。

二是加强责任心,提高体检质量。体检前应对参加体检的医生、工作人员加强责任心教育,组建专职体检班子,统一体检标准,还应安排妇产科医生参加,以便女性的外科检查。

三是推出体检套餐。根据不同的体检项目制定不同的'收费标准,以满足不同人群的体检要求。

四是与被体检单位的联系要信息准确。包括体检时间、人数、批次、注意事项等,以便事前合理安排,避免每日体检人数忽多忽少,减少混乱。

第三篇:公共卫生个人工作总结

为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目,完成我院基本公共卫生服务项目居民建档管理信息系统的工作任务,提高服务能力和服务质量,我院于20xx年3月10日组织《《相关项目的有关医务人员及各村卫生室负责人,就国家基本公共卫生服务培训指导》、《国家基本公共卫生服务规范》的内容进行了培训,现将培训情况总结如下:

一、 领导重视

全员培训为了保证这次培训效果,李勋院长、冯献林站长召开班子专题会议,由葛永前负责组织实施,医院提前把培训日程及培训教材发放负责相关项目的医务人员及各村卫生室负责人,确保所有乡村医生都按时接受培训。

二、 精心准备

提高质量为了保证这次培训质量,我院请疾控中心领导前来。培训人员就各项服务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了详细讲解。刘翔科长重点对老年人健康管理,逐项进行了讲解,对容易出现错误的地方如血型、口腔、体质指数和腰臀围比值的计算、足背动脉搏动、老年人随访体检等内容进行了重点强调;讲解了糖尿病、高血压患者规范管理等;

三、现场模拟注重实效

培训结束后,参加培训的公卫科人员及各乡村医生,现场进行模拟建档,相互为对方建一份合格的健康档案。填表完成后,由授课人员逐人进行检查,对出现的问题进行针对性指导。通过这次培训,使所有乡村医生掌握了国家基本公共卫生服务规范的内容,能够正确填写居民健康档案,为在我社区顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

xx卫生院

20xx年3月10日

第四篇:个人自身不足工作总结

自20xx年4月启动以来,新医改已有三年。随着各项改革的循序推进,其效果也已经逐步显现。作为一道世界性难题,其解决必然是一个长期艰巨的过程

20xx年被称为“医改元年”,这场在世界上最多人口的大国进行的制度变革,正在以一种积极、谨慎的方式推进。

5月21-22日,全国医改工作会议召开。此次会议对过去医改的成效给予了积极的评价,会议认为,过去1年医改工作基本实现了开好局、起好步的目标,同时也表明医改的基本方向、总体思路和实施路径是正确的。今后,医改还要积极稳妥地推进。会议还对今年的医改提出了明确目标:

20xx年,国家基本药物制度在30%的基层医疗机构实施,今年,该制度还将在不少于60%的政府办城市社区卫生服务机构和县(基层医疗卫生机构)实施。此外,新农合和城镇居民医保补助标准将提高,城镇居民医保门诊统筹范围力争达到60%,新农合门诊统筹达到50%。

事实上,医改注定是一个长期艰巨的过程,目前,医改的各项步骤都是试点先行、循序渐进的方式进行的,而行进一年,其效果也在逐步显现。

一、阶段性成果

作为一项制度性改革,政策制定是医改的重头戏。一份国务院医改办的工作表显示,几年来,医改办公室会同有关部门先后制定出台了关破企业退休人员参保、基本药物制度实施意见等17个配套文件,改革的政策框架初步形成。

在地方政府的执行层面,进展总体良好。20xx年的34项医改任务,大部分都基本完成,今后将进一步加强对地方工作的督促和指导,分解细化工作指标。 事实上,最大的变化发生在基层医疗机构。基层医疗机构承担着为大部分人提供最基本医疗服务的任务,去年以来,这些医疗机构也成为医改最大的亮点。

已经实施基本药物制度的地区药价明显降低,价格下降幅度平均在30%左右,在基层医疗卫生机构就诊人数也在逐步增加。医生和患者的用药和就医习惯也在悄然变化。这正是“公益化”的结果。

因此,在新的医改方案中,基本医疗卫生服务被明确为政府应当承担的责任,并成为了公共财政安排的重点。

除了基础设施投资加速,政府对医疗机构经费的投入也在加大。随着基本药物制度的实施,过去需要以药养医的基层医疗机构,现在可以从政府投入中获得主要经费。

目前,经政府已经制定的'相应的补偿政策,对基层医疗机构进行经营费用和人员工资的补偿。明显加大的财政投入效果也是显著的。根据卫生部的相关数据,三年来我院医疗机构床位增加,20xx年底,我院医疗机构床位数由20xx年5张增加到20xx年xx张。

不过,加大投入也令地方政府感到压力,一些地方资金拨付较慢,特别是基层财政的压力更加突出,影响到了医改的进展。

二、攻坚战

当政府投入成为医改资金的重要来源,那么如何让投资兼顾公平与效率,可能是医改决策者们考虑最多的一个问题。

过去,农村的医疗费用居高不下,看病贵的问题一样困扰着农村人。可见,市场化并不总带来高效率,而公益化亦未必就无法兼顾效率。

医改最大的难题可能在于如何提供有效的医疗服务。科学技术发展使医疗服务的成本不断增高,人们的期望也非常高,但是资源是有限的,如何用有限的资源满足人们的需求,如何组织医疗服务是这次医改的难点。

这也给制度设计提出了很高的要求。虽然当前医改已经取得了一些进展和成效,但是作为一项综合改革,任何一个环节和因素的不适当都可能引起这些初步出现的好势头发生逆转。

事实上,推动医改的政府部门各种矛盾开始凸显,利益格局深刻调整,改革的难度和阻力也在增大。

“医改是一道世界性难题,也是一个渐进过程。我们要充分认识改革的长期性、艰巨性和复杂性,及时研究改革中出现的新情况、新问题,把握改革的有利时机和条件,迎难而上,不断创新,打好医改攻坚战”。

今年将加快基本医疗保障制度建设,全面加强基层医疗卫生服务体系建设,确保基本药物制度建设初显成效,力争公立医院改革试点有所突破这是一场关系全局、涉及亿万人民切身利益的重大民生工程,同时也是建立长效机制的制度变革。

新医改方案出台已经有三年,这三年来,我们看到,国家陆续出台了许多相关政策,各地也在组织实施,推行基本药物的“零差率”销售。您能否介绍一下,这三年中医改的进展情况如何?

20xx年是医改开局之年,按照“保基本、强基层、建机制”的要求,国务院办公厅印发了《关于医药卫生体制五项重点改革20xx年工作安排》,明确了20xx年医改的10项重点任务,34项具体目标和分工。经过各村卫生室的共同努力,20xx年医改工作取得了明显进展和初步成效,截至20xx年2月,5项重点改革全部启动实施,10项重点任务、34个具体目标大部分已经基本完成。

基本医疗保障制度建设取得显著进展,城镇职工医保、居民医保参保人数达到90%,新农合参保人数达到95%,城乡医疗救助覆盖所有低报对象和五保户,保障水平稳步提高。国家基本药物制度首先在30%的政府办基层医疗机构启动实施,已实施基本药物“零差率”销售的地区药品价格平均下降30%左右,群众基本用药负担得到减轻,制度实施的效果初步显现。基层医疗卫生服务体系建设步伐明显加快,通过培养培训、对口支援、执业医师招聘等多种手段,提升基层服务能力。基本公共卫生服务朝着均等化的目标迈进,乙肝疫苗补种等6个重大公共卫生服务项目和建立居民健康档案等9类基本公共卫生服务向城乡居民免费提供,直接惠及千万家庭。

经过三年的努力,我院在基本医疗卫生制度中的责任进一步加强,基本医疗卫生服务的内涵进一步丰富,服务的公平性、可及性进一步提高,群众就医负担有所减轻,看病难、看病贵问题开始逐步缓解,基本实现了开好局、起好步的目标,为下一步深化改革奠定了基础。

在医改开局之年取得这样的成绩来之不易。这与各级领导的高度重视、地方的积极推进以及各部门的密切配合分不开,也与政策不断细化实化、财政投入努力落实分不开。

为确保任务落实到基层,为医改实施提供了组织保障。医改办以及各成员单位协调配合,共同推进改革。针对医改实施中的重点、难点,进行了专门的部署和落实,采取培训、座谈、集中调研等多种形式,加强督导,跟踪研究实施中出现的新情况、新问题,及时指导各地开展医改工作。

在把握改革方向重点方面,始终坚持把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的核心理念,紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”这一中心任务,遵循突出重点、循序渐进的基本方法,为改革实施提供了思想保障。三年的医改实践,表明医改的基本方向、总体思路和实施路径是正确的。

在政策措施的细化方面,国务院医改办会同有关部门陆续出台了《关于全面实施城镇居民基本医疗保险的意见》等17个配套文件,进一步细化和实化了医改政策,增强了改革的可操作性,为医改实施提供了政策保障。

此外,在舆论引导方面,结合改革的重大政策出台和重要任务启动,主要加强政策解读,争取社会各界的理解、支持和参与。

在这三年的改革推进过程中,也有村卫生室反映遇到一些困难,如资金投入压力大、乡村医生受到一定影响等,确实,医改工作中还存在一些不足,如基本药物“零差率”销售后、老百姓对医改的认识不够,也影响到了医改的进展。

另外,在医改实施过程中出现了一些新情况和新问题。例如基本药物“零差率”销售的补偿以及制度的实施对乡村医生、非医疗机构、药品流通行业的影响。

虽然工作中存在不足,但是也应看到,我乡人口底子薄,经济发展水平低,城乡之间、区域之间差距大,医改本身涉及不少深层次的体制机制性问题和矛盾,是一项社会系统工程,这些都决定了改革必须付出长期艰苦的努力。

为缓解“看病难,看病贵”问题,其中重要的一条就是要扩大医疗保障覆盖面,提高保障水平。

这三年来,一方面,基本医疗保障覆盖面进一步扩大,从制度上实现对城乡居民的全覆盖。

另一方面,基本医疗保险保障水平逐步提高,一是医保大病的作用进一步加强,大部分统筹地区已经将城镇职工医保、城镇居民医保、新农合统筹基金最高支付限额提高到当地职工年平均工资、居民可支配收入、农民人均纯收入的6倍。

20xx年,我院制定了本地区基本药物制度实施方案或细则,确定了实施基本药物制度的基层社区卫生服务机构和乡镇卫生院,并搭建了基本药物集中采购平台。

此外,有1个村卫生室也纳入了基本药物制度实施范围,5个村卫生室增补了基本药物品种,增补的药品均按照基本药物的政策要求实行“零差率”销售。

截至目前,已经开始实行基本药物“零差率”销售,基本药物监管制度逐步完善,从已经实施基本药物制度的地区看,基本药物销售价格比制度实施前平均下降幅度在30%左右,群众基本用药负担得到了减轻,制度实施的效果初步显现。

我们看到过去三年中,主要的医疗机构改革在基层,如卫生院、村卫生室等,效果也比较明显,无论是基础设施投资、还是机制体制的创新。

过去,群众不愿意去基层医疗卫生服务机构就诊,主要是基层医疗卫生机构条件差,对医疗水平不放心。因此,医改方案提出要健全基层医疗卫生服务体系,一方面要通过加大基础设施建设,形成方便快捷的基层医疗卫生服务网络,另一方面,要提高基层医疗卫生服务水平,尽可能把常见病、多发病的治疗解决在基层,减轻群众负担。过去三年中,主要从4个方面健全基层医疗卫生服务体系:

机构建设方面,方便了基层群众看病,改善了就医环境。

人才队伍建设方面,各地通过培养培训,定点招聘,对口支援等多种形式来补充和提高基层卫生服务能力。

补偿机制改革方面,随着基层医疗卫生事业单位绩效工资政策的出台和基本药物制度的深入实施,已经开始在基层医疗卫生事业单位实施绩效工资制度。各省区市也都明确了对乡村医生公共卫生服务的补助政策,对乡村医生给予了合理的补偿。

加强对疾病发生的预防也是我们新医改的一个重要方面,并且提出“基本公共卫生服务逐步均等化”,也就是说要让每一个公民都能够平等享有这些服务。

推进基本公共卫生服务均等化,健全和完善公共卫生经费保障机制,逐步缩小城乡居民基本公共卫生服务的差距,是老百姓“少得病”的重要保证。

过去三年,城乡居民健康档案管理、健康教育等9类基本公共卫生服务项目开始免费向城乡居民提供,预防为主的方针得到了进一步贯彻落实。

同时,乙肝疫苗补种、农村妇女“两癌”检查、农村妇女孕前和孕早期增补叶酸、贫困白内障患者复明、消除燃煤型氟中毒危害、农村改水改厕等6项涉及面广、对提高群众健康水平有重要作用的重大公共卫生服务项目启动实施,直接惠及群众和家庭。

目前,累计有100%15岁以下的儿童得到了免费的乙肝疫苗补种在未来的医改工作中,我们应该始终坚持“把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供”的医改方向,这是不能动摇的。要始终坚持公共卫生公益性质的主线,明确面向全体居民提供基本医疗卫生服务是政府应当承担的责任,并且要作为公共财政必须安排的重点。当然,同时我们还应该充分发挥市场机制的作用,调动社会资源,满足人民群众多层次、多样化的健康需求。

为了确保改革让群众得实惠,医务人员受鼓舞,今后的医改要突出几个原则。

一是要进一步突出惠民导向。将群众最关心、反映最迫切的现实问题作为改革的着力点和突破口,切实缓解看病难、看病贵,让群众感受到改革成果。同时,积极发挥医务人员医改主力军的作用,保障医务人员合法权益和合理待遇,加快完善有利于医务人员成长和发挥作用的政策环境。

二是要进一步突出机制创新。把增投入和建机制有效结合起来,大力推进体制机制创新。在政府投入与监管、医疗机构运行和补偿、医保经办和管理、医务人员激励和约束等多方面,积极探索切实有效的实现形式。

三是进一步突出地方实践。鼓励地方在医改总体方向和政策下,大胆实践改革的具体实现形式,及时总结推广地方先进经验,以典型引路,发挥先进经验的示范带动作用。

四是进一步突出统筹协调。着眼全局谋划改革思路、工作重点和进度安排,调动各部门、各地方积极性,确保各项工作落实到位,形成推进改革合力。

五是进一步突出实效考核。创新工作方法,加大对医改工作的督导和评估,确保各项工作按进度、按要求完成。加强改革实效考核,深入研究医改对经济发展、社会生活的深远影响。

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