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医院公共卫生个人工作总结(范文5篇)

2024-04-20 00:37:14

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第一篇:公共卫生个人总结

xx年是我任职公共卫生科副科长第二年,作为科室的负责人之一,我注意加强业务学习,执行好医院领导和科主任的指令,抓好分管工作管理。这20xx年来,在医院领导和科主任的正确领导下,在同事们的大力支持和帮助下,我脚踏实地用心做好该做的事,全面落实了本年度各项工作任务。在此,我就这一年来的公共卫生有关管理工作情况和廉政建设情况,向各位领导和同事们做一汇报:

一、强化学习培训,提高个人业务素质。

1、加强政治理论学习

一年来,我认真学习十八大精神,始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓,按时完成“两学一做”的规定任务,参加了卫计局吕建东副局长的'专题党课,以科学发展观来抓好公共卫生服务和全院放射防护安全这两个主要工作。

2、积极参加业务学习和培训活动

20xx年我先后参加了由绍兴、诸暨卫计局等部门组织的《急性传染病防制、病媒生物防制与消杀工作培训》、《艾滋病、性病、结核病报告知识培训》、《登革热、寨卡病毒防制知识培训》、《绍兴市基本医疗素养专业委员会培训》、《诸暨市健康教育促进工作培训》、《麻风病与性病报告》、《绍兴市预防医学年会、公共卫生信息化建设》、《新医改与健康管理》等一系列会议和培训,另外还对新入院工作人员进行传染病、慢性病知识讲座,通过这些的培训和学习,进一步提高自身的综合素质。并结合实际工作,学习考取了《放射防护法律知识培训合格证》。

二、认真履行岗位职责,抓住重点,推动各项工作的有效落实。

1、公共卫生科是医院对接各级疾控中心和妇幼保健指导机构业务的责任科室,要求的业务和管理方法都有所不同,我们着重抓好基础工作,为临床一线服务。一直以来我们始终坚持以制度管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人,带领全科同志齐心协力,全面完成本年度各项目标任务。

2、公共卫生科还是医院的爱国卫生运动协调牵头科室,配合国家级文明城市创建,指导总务科及全院各部门、开展了多次灭鼠、灭蚊、灭

蝇、灭蟑螂、除四害工作。

3、我们配合诸暨市卫计局组织全院65位职工参加了首届万步有约职业人群健走激励大奖赛,承办五次全市性(750余人次)的现场体测和实地健走活动,取得了良好的示范效应,引导职工通过健步走来健身和预防慢性病的初衷。我们积极响应医院号召,组织员工参加医院趣味运动会、迎新晚会、诸暨市九运会等文体活动。并取得良好的成绩。

三、加强廉政作风建设

身为党员,决定了在清正廉洁方面必须以身作则,率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象,才能带出好的党风政风,所以自工作以来,我始终注重廉洁自律,并不断从制度建设、监督管理和自我修炼三个方面着手开展批评与自我批评,做到事事有监督、防止浪费、挥霍公用物资行为的发生。正确对待权力,认真履行好职责,做到项目公开化,今年先后组织了《医院放射设备防护及性能年度检测项目》、《乳腺机控评报告编制》等两项目的公开招标,在医院阳光工程工作室的监督下,顺利完成招标工作。科室内部有事都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主,有效避免了违纪违规行为发生。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。

四、不足之处和努力方向

1、本人性格偏内向,讲话又比较直,在今后的工作中要注意多与领导同事沟通并注意说话的方式方法。

2、作为共产党员,党员先进模范作用体现还不够突出。

3、工作上离上级领导的要求还有一定的差距,工作的主动性、预见性、创新性有待加强。

20xx年即将圆满结束,在这一年里,除了自身努力外,更多的是来自领导和同事们的支持。今后,我将时刻提醒自己,好好做事,珍惜目前工作环境、感谢医院领导给我干事创业的平台和机会。我会再接再厉,恪尽职守,勤勉自律,用实际行动上交满意的答卷,为医院发展事业献一份力。

第二篇:公共卫生工作个人总结

20--年,我站在卫生局的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(版)》认真贯彻落实《--市20--年基本公共卫生服务项目工作方案》以及卫生局各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全站职工的工作积极性和主动性,取得了较好效果,现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下:

一、基本公共卫生服务项目开展落实情况

(一)、居民健康档案工作

根据《20--年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,在区卫生局统一部署下,我院于今年3月份开展了20--年建立居民健康档案工作。

一是争取领导重视,搞好综合协调。为迅速落实建档工作,我院多次向办事处居会等基层管理组织单位进行协调与沟通,得到党委政府的大力支持,分管领导亲自组织召开协调会,亲自安排部署,使居委会对居民健康档案工作十分重视,每个辖区都安排专人负责协助建档工作。

二是加强组织领导,落实工作责任。为确保居民健康档案工作的顺利进行,我站专门成立了由站长任组长的居民健康档案工作领导小组,加强整个街道居民健康档案工作组织领导,制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合采取进入户调查统一体检服务的方式为居民建立健康档案建档工作。

三、是加大宣传力度,提高居民主动建档意识。为提高我辖区居民主动参与建档意识,我站大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民健康档案,积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。

四、加强人员培训,强化服务意识。为确保居民健康档案保质保量完成,我站对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业务培训,让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性,熟练掌握自己的本职工作和建档程序。

截止20--年11月底,我站共为七社区居民建立家庭健康档案纸质档案3974份,并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统。

(二)、老年人健康管理工作

根据《--市20--年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及区卫生局要求,我院开展了老年人健康管理服务项目。

一、结合建立居民健康档案对我街道65岁及以上老年人进行登记管理,并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

二、开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访,并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。

截止20--年11月,我院共登记管理65岁及以上老年220人。并按要求录入市居民电子健康档案系统。

(三)、慢性病管理工作

为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,根据《--市20--年基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及区卫生局要求,我院对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我街道高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。

1、高血压患者管理

一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。

截止20--年11月,我站共登记管理并提供随访高血压患者为204人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

2、2型糖尿病患者管理

一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。

二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。

截止20--年11月,我站共登记管理并提供随访的糖尿病患者为125人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

(四)、健康教育工作

一是严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实区卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我苏木主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

今年共举办各类知识讲座和健康咨询活动15次,发放各类宣传材料12200余份,更换宣传栏内容48次。

(五)、传染病报告与处理工作

一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。

二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对我街道社区居民进行传染病防制知识的宣传教育,提高了社区居民传染病防制知识的知晓率。

三是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。

二、基本公共卫生服务项目工作中存在的困难

20--年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效,但也存在如下困难:

(一)、基本公共卫生服务项目资金投入不足,制约了基本卫生服务的发展。

(二)、人才缺乏,全科医师人员不足,影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。

(三)、缺乏有效的激励机制,降低了社区卫生服务机构工作人员工作热情。

(四)、居民基本卫生服务认识存有距离,上门建档和随访主动配合存在一定困难。

三、下步工作打算

(一)、争取地方政府支持,强化职能,加大基本公共卫生服务项目资金投入。

(二)、加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传—吸引—再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来。

(三)、加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。

(四)、配套合理的激励机制,提高工作人员工作热情。

(五)、落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

在卫生局和上级各部门的督促和指导下,我站全部员工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取与时俱进的精神,不断的创新思维精心组织力争将各项工作做得更好。

第三篇:公共卫生个人工作总结

为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目,完成我院基本公共卫生服务项目居民建档管理信息系统的工作任务,提高服务能力和服务质量,我院于20xx年3月10日组织《《相关项目的有关医务人员及各村卫生室负责人,就国家基本公共卫生服务培训指导》、《国家基本公共卫生服务规范》的内容进行了培训,现将培训情况总结如下:

一、 领导重视

全员培训为了保证这次培训效果,李勋院长、冯献林站长召开班子专题会议,由葛永前负责组织实施,医院提前把培训日程及培训教材发放负责相关项目的医务人员及各村卫生室负责人,确保所有乡村医生都按时接受培训。

二、 精心准备

提高质量为了保证这次培训质量,我院请疾控中心领导前来。培训人员就各项服务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了详细讲解。刘翔科长重点对老年人健康管理,逐项进行了讲解,对容易出现错误的地方如血型、口腔、体质指数和腰臀围比值的计算、足背动脉搏动、老年人随访体检等内容进行了重点强调;讲解了糖尿病、高血压患者规范管理等;

三、现场模拟注重实效

培训结束后,参加培训的公卫科人员及各乡村医生,现场进行模拟建档,相互为对方建一份合格的健康档案。填表完成后,由授课人员逐人进行检查,对出现的问题进行针对性指导。通过这次培训,使所有乡村医生掌握了国家基本公共卫生服务规范的内容,能够正确填写居民健康档案,为在我社区顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

xx卫生院

20xx年3月10日

第四篇:公共卫生工作总结

20xx年10月份以来,我院在卫生局的正确领导下,加强内部管理,狠抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,及时调整了医院公共卫生科人员配置,优化组合,取得了较好的效果,现将我院20xx年度基本公共卫生服务工作总结如下:

一、基本卫生服务项目工作开展落实情况

(一)慢性病管理

按照上级文件精神,制定了我镇慢性病、重性精神疾病患者管理治疗项目实施方案,明确职责,分工到村到个人,慢性病患者按季度随访、指导治疗,今年1-9月管理随访高血压患者1786人,糖尿病患者管理随访189人。重性精神疾病患者管理随访25人,按照危险度评估2级以下病人按季度随访,3级以上病人按月随访。截止9月底上报疑似病例46人。

(二)健康教育

我镇共发放健康教育宣传册5000余份,共举办各类健康知识讲座20场共979人次,在市场门诊及村卫生室进行健康教育宣传咨询活动4次,发放各类宣传资料1270份,全镇共办墙报20期。

(三)计划免疫

免疫规划方面:

1、我院管辖区内共有11个村,1个社区,总人口数14966,总户数4215户,村医13人,1月至9月新出生儿童77人,建卡建证率100%,接种率100%。

2、继续坚持乡医例会制度,1月至9月我院召开乡医例会9次,例会培训有计划、有备课、有考核。

(四)儿童保健管理与健康情况

儿保门诊定时开设,做好门诊日志的登记,针对每个孩子的不同情况给予个性化指导,每次儿保门诊结束后,都及时填写儿童保健册。截止9月底辖区内儿童情况:06岁儿童571人,保健服务542人,保健率95%,03岁儿童数378人,系统管理人数362人,保健率96%。按要求进行免费体检,同时在疾病预防,营养发育、早期教育方面进行指导,并对筛查出的高危体弱儿专册登记,及时转诊。高危儿体弱儿专案管理23人

(五)孕产妇管理与健康情况

截止9月底:孕产妇179人,其中产妇127人,孕妇49人,新生儿130人,新生儿访视121人,访视率达96%,发放孕产妇保健结算单116人,办理农村孕产妇分娩卡103人,产后访视对新生儿进行体格检查,并对母乳喂养,新生儿护理,脐疝,黄疸等疾病进行指导,得到家长的好评及认可。

(六)传染病及突发公共卫生事件报告和处理

一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以

及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。

二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育,提高了辖区居民传染病防治知识的知晓率。

1、传染病制度健全,专人负责此项工作,每周到各科室查阅门诊日志、收集传染病报告卡,进行登记上报,并在院内开展传染病自查记录,1至9月份共报告传染病36例,其中感染性腹泻17例、细菌性痢疾10例、乙肝1例、肺结核4例,均已网络直报,乙肝病原携带者4例,已登记上报。

2、坚持肠道门诊5-10月周一电话报病制,我院设有醒目的“肠道门诊”科,有专人具体负责,要求对肠道腹泻病人进行专册登记。

3、消除疟疾工作:

疟疾是严重危害人民身体健康和生命安全、影响社会经济发展的重要寄生虫病。根据《凤县20xx年消除疟疾工作计划》和《凤县消除疟疾行动计划(20xx-2020年)》目标要求,结合我镇实际情况,制定了我镇消除疟疾工作计划。1-9月份“三热病人”疟原虫血涂片80人,送县级复检血涂片10份,圆满完成此项工作任务。

(七)、结核病防治:

今年3月24日是第17个“世界防治结核病日”,为做好今

年“世界防治结核病日”宣传活动,我镇紧紧围绕宣传主题,以结核病防治政策与核心信息宣传为重点内容。设立结核病防治固定咨询点,利用LED显示屏、宣传单、宣传标语、宣传册等多种形式宣传。截止9月底转诊可疑结核病人33例,其中确诊3例,并统一管理和治疗。

(八)农村合作医疗工作

20xx年1-8月份农合上半年住院报销387人次,总费用:501758.8元,人均费用:1296.5元,住院总天数:3583天,人均天数:9天,补偿报销费用:377839.3元。门诊统筹乡镇卫生院报销总人次:3336元,总费用:246411.56元,补偿报销费用:134915元。村级卫生室报销总人次:4776元,总费用:141308.53元,补偿报销费用:97723元。B类二次报销:总人次11次,补偿报销费用:2330.51元。门诊慢病报销人次:11人次,总费用:7833.2元,补偿报销费用:5145.4元。大病二次救助(3万-13万)报销:2人次,补偿报销费用:25431.5元。

二、目前存在的问题

我镇基本公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道,但从考核、督导情况来看,仍存在一些问题和薄弱环节,归纳起来,主要有以下几个方面:

一是组织功能发挥不到位。特别是个别村卫生室乡村医生在基本公共卫生服务项目工作中配合不够,在一定程度上影响了工作质量。

二是健康教育工作有待加强。个别村卫生室宣传栏更新达不到标准要求;健康教育宣传柜宣传资料混乱、不全,质量较差。

三是慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。慢性病人管理有的随访不及时;有的在随访的同时未做随机血糖检测;有的未对辖区慢性病患者的'健康问题进行分析及实施干预措施和效果评价。

三、今后工作安排

全镇基本公共卫生服务项目工作重点是针对存在的问题,扎扎实实地抓整改抓落实,着重做好以下几方面工作:

一是我院认真对照日常督导检查中发现的问题,紧密结合上级业务部门的指导意见,进一步强化责任,落实措施,扎扎实实地抓好整改落实工作,力争在年内完成各项公共卫生服务指标。

二是健全工作机制,强化工作职责。各科室要切实加强对村卫生室公共卫生服务工作的指导,健全工作机制,强化工作职责,及时分析汇总上报项目实施情况,发现问题及时采取有效措施整改,确保项目工作全面有序健康发展。

三是积极与疾病预防控制中心、妇幼保健院、等业务部门沟通,努力保质保量完成各项国家基本公共卫生服务工作。

四是加大宣传力度,提高健康意识。各村卫生室要利用慢病随访机会对群众进行相关知识的健康教育,改变部分群众的不良生活习惯,加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策,努力提高群众的健康意识。

第五篇:公共卫生工作个人总结

转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:

一.严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,加强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二.狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的9名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的`稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包含呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不但提升了她们的业务技术水平,也极大的加强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常加强的方式,不断结合病房目前病例加强培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三.尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为虽然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化中,我们中医科的护士,人文素质有了较大提升。我终于打造出了“我用人文知识改变护士――护士有效管理自己――护理工作质量提升”的良性链条。近几年,不但中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四.重视服务细节,提升病人满意度

例如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的`还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不但有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

五.不断学习总结,提升自身素质

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提升自身综合素质。于20xx年xx月参加了心理咨询师考试,望在xx月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文9篇,在我院院刊上发表诗歌篇,散文篇。

六.不足之处和努力方向

尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室,我也能坦然的说,为了你们,我一直在努力!但,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,例如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再例如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

1.争取在护理科研方面有所突破;

2.宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

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