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尊敬的教育局领导,各位老师,亲爱的家长们:
我是XXX小学的校长,今天我很荣幸向大家做述职工作报告。在过去的一年里,我和全体教职员工一起努力工作,致力于让学校更加健康和成功。
首先,我要感谢我们学校的教师和员工。他们无私奉献,不断努力,为每个学生提供了最好的教育环境和资源。我们非常幸运能够拥有这么一群出色的教育者和工作人员,他们的辛勤工作帮助我们着实取得了很多成绩。
在过去的一年中,我们的学校在多个方面都取得了进展。其中最大的改变之一就是学校的环境。我们进行了全面的学校环境升级,更换了教室设施、电脑和其他设备。我们重新铺设了校园内的草坪,更新了篮球场和操场等设施,避免了学生在运动时受伤。我们还安装了更加智能化和安全的摄像头和门禁系统,确保学生的安全,以及促进学校更好的管理和调度。
此外,我们对办公室和其他设施进行了重大升级和改进。我们聘请了新的清洁人员,确保学校的整洁和清新,学生和教职员工都感到更加舒适和舒适。我们还增加了图书馆的藏书量,确保了每个学生都能够借到自己喜欢或所需的书籍。
我们的教育质量也得到了显著提高。我们增加了一些新科目,例如电子商务和艺术类课程,以满足学生各种需求。我们邀请了许多外部教育者和专业人士来到学校指导,以提高学生的学习成绩和思维水平。我们还加强了家校沟通,鼓励家长积极参与学校管理,共同助力学生的成长和发展。
最后,我们社会贡献也得到了提高。我们参加各种社区活动和义工活动,引导学生懂得社区责任和义务。我们还借助爱心企业的力量,为贫困地区的孩子捐赠教具和书籍,帮助更多的孩子得到更好的学习机会和生活品质。
表达在这,我非常感谢大家始终对我们的工作支持与帮助。过去的一年里,我们取得的成就都离不开教育局,教师、家长和社区的支持和指导。我们也深知学校尚有很多不足之处,这些问题我们会一一去解决。总之,我们会不断努力不断改进,确保最优质的教育资源和设施为我们的学生和社区服务。
非常感谢大家听我发表述职报告。祝愿XX小学在未来的日子里,取得更大的成就和进步!谢谢大家。
一年来,我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想,以争创“文明校园、安全校园”为工作目标,以教师队伍建设为抓手,以现代教育手段为支撑,推行四制改革,加强学校管理,不断提高教育教学质量,现就一年来我校的各项工作汇报如下:
一、德育工作
学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。
(一)、健全和强化德育领导机构。
成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。同时,成立了关教工作领导小组,对困难学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教育指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。
(二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。
一年来召开班主任培训会四次,经验交流会四次,班主任例会40次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的'方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。
(三)、扎实开展德育常规工作。
1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排和少队工作计划,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性,
2、坚持日检查周评比工作。学校一直把 “值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容,做到责任到人,分工明确,要求值周领导,教师切实履行好值周职责,对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生文明行为习惯的养成。
3、每周班务主题,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。
(四)、强化落实德育考评工作。
1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。
2、加强教师师德的考评,学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。
(五)、加强校园文化建设
充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育,学生踊跃投稿,每学期累计投稿一百一十余份。 文化宣传板报共达30余期;利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室,每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。
(六)、组织学生活动,丰富校园生活
1、文体活动:先后举办庆祝“五一”趣味体育比赛,庆祝“六一”文艺表演,庆“五四”篮球赛等大型活动。同时,我校积极组织学生参加县中小学生田径运动会,并取得了优异成绩。
2、感恩教育活动:积极开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心教育活动。
3、绿色实践基地:我校以龙首村的蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地。
(七)阳光体育方面
依照上级部门精神,坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。
二、教学工作
(一)、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。
1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。一直要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。每次考试,实行交叉监考,严肃考风考纪,促进良好学风的形成。
2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
(二)、教研教改持续开展,促进了教学水平的提升。
1、提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野。继续推行走出去,请进来的方法,加强业务学习和经验交流。本学年,积极组织教师在黄陵中学听专家报告三场,观摩优质课两节;赴延安参加语文作文教学展示,听报告,观摩教学;学科教师参加各类培训9人次,专业培训两人次。学习的教师归校后做专题讲座6人次。
2、围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课,其余教师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际出发,找问题、、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。教师的责任心强了,比拼精神足了,课堂效果较以前也有了明显的转变,涌现出一批优秀的教学能手,其中霍娟、孙金娟两位教师参加了优秀课例评选的录制,并推荐霍娟老师参加课改新秀事迹展评,蔡丽娜和孙金娟两位教师参加优质课展评,李玲利等6位教师的论文受到市县奖励。
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