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幼师的个人计划总结(合集)

2024-03-18 00:10:06

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第一篇:中班教师个人总结

一年来,我热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求幼儿,尊重幼儿,发扬教学民主,使幼儿学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,我回顾一下本学期的教学经验及教训。

一、全面实施素质教育,把安全放在首位。

今年的孩子年龄偏小,安全意识差,自我保护能力差,所以从一开学我们就把安全教育放在了首位,并因此制定了一系列措施:

1、开学第一个月我们采取坐班守班的方法,发现问题及时处理,有安全隐患及早消除,并教给孩子一些自我保护的技能。

2、开学第一天我们带孩子了解我们的活动范围,让孩子知道哪里可以去哪里不可以去,并在安全的地方玩耍。

3、每个课间都安排值日小班长,尽量让那些精力旺盛的孩子去负责,一来减少了他们自身的危险因素,另一方面也让他们过剩的精力能有所发泄,锻炼了他们的自我约束力。

4、发动孩子们自带一些图书玩具等桌面游戏用品,减少危险因素。

二、布置教室,给孩子一个良好的环境。

本学期我们创设了比一比谁最棒、我真棒、看我的小巧手、我来帮你等栏目,用各种可爱直观的形象给孩子一个良好的学习生活环境,让孩子在这里能够开心快乐地成长。

三、抓好纪律,让孩子养成良好的学习习惯。

开学第一个月,我们坐班守班时,就注意抓孩子的良好行为习惯,特别是上课时的纪律,并在日常生活中注意随机教育,使孩子的纪律意识逐渐形成,养成良好的听课习惯。

四、培养良好的卫生习惯。

孩子的年龄小,特别是在家大多都是娇生惯养,卫生习惯特别不好,乱撕纸乱丢垃圾的情况随处可见。根据这种情况,我在班内指定了一系列措施和政策,受到了良好的效果。

1、过教师的表率,给孩子一个可供模仿的榜样,让孩子知道那些行为是好的。

2、通过事例,故事,儿歌等一些孩子喜闻乐见的形式,把卫生习惯贯彻到其中,培养孩子讲究卫生的意识,从而形成良好的.卫生习惯。

3、利用各种方式方法进行奖励和督促。

由于以上几点做法,我班的卫生保持良好,孩子也基本形成了良好的习惯。

五、及时进行家园联系,让家园教育同步进行。

通过家长会,家园联系册等方式和家长及时联系,让家长了解幼儿园中孩子的学习生活和幼儿园对孩子的要求、教育方法,让家园教育同步进行。

六、其他方面。

热爱幼儿,平等的对待每一个幼儿,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了幼儿的学习。抓好幼儿的思想教育,并使这一工作贯彻到对幼儿的学习指导中去,还要做好后进生的工作,做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,帮助整理衣服,和他谈心,聊天等。从赞美着手,交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,在批评幼儿之前,先谈谈自己工作的不足。

“金无足赤,人无完人”,在教学工作中也难免存有缺陷,例如,课堂语言平缓,语言不够生动,对幼儿鼓励不够等。

走进二十一世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

第二篇:幼师个人工作总结

一、不断优化幼儿园的硬软件。

对照《xx省社会力量办学管理办法》,一年来,我园在办园条件上加强软硬件建设,坚持两手抓:一手抓硬件建设,一手抓保教质量。硬件上向现代化方向发展,逐渐添置了实物投影仪、摄像机等教学设备,并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我园毫不放松对教师业务素质的提高,努力营造良好的学习氛围,树立终身学习的理念。采用培训和自学相结合的原则,提高教师的教学水平,优化师资队伍。今年,我园有部分教师参加了大专自考,全体教师报名参加了xx区教师资格证考试。为了培养全面加特长型教师,我园特组织教师到xx市轻工幼儿园进行双语教学研讨活动,使教师人人会用电脑,人人会教英语。

二、建立较规范的基础管理。

我园有一整套完善的规章制度,工作考核制度,继续坚持实行每月百分考核制度,针对园内的日常工作,按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准,采取自评和领导考评(平时检查和抽查相结合的方法),并通过家长问卷征求意见,进行综合评分,发月考核奖金。重奖工作成绩突出的班级个人,初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制,增强了教职工的工作责任感。

三、逐步实现教育的均衡化、优质化。

幼儿的发展问题,是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展,我园又探索走小班化教学的路子,给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间,使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来,我园教师都尝到了小班化教学的甜头。

在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下,我园组织教师认真解读新《纲要》,将纲要的理念付诸实践,率先进行了课改的试点,并结合农村的教育资源,改变了单一的课程组织模式,建立起多元化的课程体系。期初认真制订好切实可行的各类计划(教学计划、班级工作活动计划、周计划、常规工作计划等),并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功体会或问题进行反思,至少写一篇反思笔记作为常规要求,让教师在反思中逐步成长,逐步改进自己的教学行为。在新课程理念的引领下,集体备课已成为我园的主要备课形式,由“统一备”转变为“重点备”,即备重点课例,由“备教师指导”转变成“重点备幼儿活动”,教师再根据本班幼儿的.实际情况进行个性化备课,并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改情况。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等,了解教师是否乐于接受教育任务,对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度,重视听课后的评价活动,以促进相互间的提高。我园通过评优课s活动,推选出了一名教师参加武进区评优课活动,获得了二等奖。

学期我园积极开展了课题研究活动,把园本课程开发与课题研究结合起来,以常规立员、以科研兴园、以特色强园,并顺利完成了《提高农村幼儿体能的策略和实验》的课题研究的结题工作。我园的幼儿体操队在xx省幼儿体操比赛中荣获了“一等奖”和“最佳表演奖”的称号。

完善了家长工作制度,期初开展了一次家长会,让家长初步了解本学期的保教计划以及需要他们配合的地方。其中特聘请了原湖塘中心幼儿园的园长来园作“家庭教育“讲座,期末邀请家长观摩了一次半日活动,参加一次家园同乐活动。

四、建立和完善了幼儿园财务制度。

我园本着“服务于家长、服务于社会”的宗旨,坚持按规定的收费项目收取费用,做到专款专用,定期由财政所会计来园做帐。

存在问题及今后设想:

1、本地区经济相对来说较薄弱,村民还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性,今后需多做宣传工作,逐步让家长认识到幼儿教育的重要性,能更好地配合和支持我们的幼儿教育工作。

2、师资队伍建设。

我园的教师队伍比较年轻,经验不足,需进一步加强师资培训工作,特别要认真学习新《纲要》,根据新《纲要》的精神,来转变幼儿教育的观念,规范幼儿园教育行为,改革现行学前教育课程,制订科学的计划,有效开展各项活动。

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