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从20xx年9月开始,不知不觉已经走过了一个学期,担任组织部副部长已经半年。从干事到干部的转变,让我学到了很多东西,收获了知识、结实了朋友。本学期组织部的工作主要如下:迎接新生、招新工作、团支书培训、团费收缴、新生团员团组织关系转接、补办团员证、团员信息采集与更新、干部干事考核、团日活动、温江五大高校联系。我主要负责团费收缴、新生团组织关系转接、补办团员证、团队内部建设和联系各学院组织部。
接下来我将对自己本学期的工作作出如下总结:
一、在招新工作中,宣传期间,我负责为新生们讲解校团委的机构设置,同时重点向对组织部有意向的同学们详细讲解组织部的职能以及工作安排;面试期间,我和其他三位部长认真面试、做好笔记,坚持优中选优,最后在150名同学留下了20名优异的同学作为新一届组织部干事,顺利完成了招新工作。
二、接下来是新生团支书培训,我负责联系各个学院组织部确定好培训学员名单,制作签到表,购买培训会需要的`东西,布置会场。同时和肖志军副部长一起解答团支书疑问。团支书培训顺利完成,我们建立了全校团支书联系群,专门解答团支书疑难问题,帮助团支书顺利完成接下来的工作。
三、9月份,在确定全校组织部名单后,与各学院组织部取得了良好的联系沟通,并顺利整理好了全校团支书名单。在9月底开始采集更新全校团员信息、收缴团费全校20xx年团费、为新生团员转接团组织关系,同时陆续开展补办团员证。在10月中旬顺利完成全校团费收缴情况并反馈到各学院核对,最后完成工作。
四、10月份团日活动正式开始,团日活动前期,我负责制作全校团日活动考察表,安排好团日活动的考察工作。在活动期间,和干事同学一起认真考察了个别团日活动。团日活动结束后,制作全校团日活动前期得分表,同时联系好各个学院确定了决赛队伍,制作好了决赛支部得分名单。在风采展准备阶段,负责联系通知各个决赛支部,安排好彩排工作。同时负责制作、打印好团日活动所需资料,购买会议所需材料,布置会场。风采展中负责统计各个支部最后得分。最终在组织部和其他部门的通力合作之下团日活动风采展圆满成功。
五、在平时的日常工作当中,负责部门内部建设。制作好干事空闲时间安排表,人性化的安排好各位同学的时间,尽量不影响各位同学的学习时间。同时记录好各位同学的生日、习俗,组织内部建设工作,在几位部长的共同努力之下,建立起组织部特色的“家”文化,让同学们感受到家的温暖。同时与各个学院建立好了良好的平等合作的关系,打破了以往上级与下级之间的隔阂,为平时的工作顺利开展做好的保障。
在半年的磨砺当中,增进学会了与人相处的技巧,但是对于一些突发事件的处理还不够灵敏,反应速度还不够快。在繁重的工作面前,还不能完全做到心平气和,不够冷静。相信在接下来的半年期间,我会继续加强的专业知识和工作能力的提高学习,总结经验教训,保证学习与工作两不误。
15日下午5点,心血管内科党支部召开了20__年度工作总结大会暨民主评议党员专题组织生活会,会议由高书记主持,除了出国人员和下乡人员外,其余党员同志都积极参加了该会议,我作为心血管内科党支部的一员参加了本次会议,感触很多。
首先,郑小璞书记分别从党支部工作目标实现情况、党风廉政与医德医风、工作创新点、存在的问题与不足及努力及改进措施等方面进行了20__年度心血管内科党支部工作总结,提出了加强思想建设和队伍建设,强化学科建设及建立人文型党支部的总体要求。
会议接下来,是民主评议党员专题组织生活会。由于心血管内科党支部人员较多,现场把原来的6个小组随机分为了3大组进行民主评议党员专题组织生活会。郑小璞书记、牟建军主任、白玲主任分别在1组2组3组这3个组中带头做了发言,结合党支部书记的工作职责进行了深入细致的分析。随后,党员们结合自己实际生活工作情况分别就政治思想、道德品行、责任担当、遵纪守法等方面进行了批评与自我批评,使得党员同志们在政治素质、思想觉悟、责任担当方面都有了深刻的认识。
通过本次会议的召开,心血管内科党支部的凝聚力的战斗力得到了进一步的加强,并提高了全体党员的思想觉悟与工作积极性,同时在会议讨论过程提到了我们心内科医生的科研水平在全院处于水平,而我们护理科研水平有待于进一步的提高,为我们心内科科室的发展及学科冲“A”目标打下良好的基础。通过本次的会议让我对我们中国共产党有了更深的认识,觉得作为其中的一员感到很自豪。
日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。
成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
我是酒店管理0922班的组织委员DD包淑芬,从进到管理学院 组织部和组织部成员相处到现在已经快三个月了。在这三个月中我学到了很多,感受到了很多,收获了很多,也得到了很多的锻炼。组织部是个很活跃的大家庭,不管是在每次的例会中还是在平时的工作中,亦或是在平时的交往中,大家都是轻松,和睦的相处,没有丝毫的矛盾。这使我更加热爱这个集体,这个团队学校组织部个人工作总结学校组织部个人工作总结。带着这种热爱,这种激情,我会全心全意的为组织部效力。
这学期中,我最喜欢的就是组织部的每次例会。在组织部形成员的第一次例会上,我就已经感觉到了组织部的朝气与活力。这是一支非比寻常的团队,因为这个部门这个团队一直有自己部门的组织文化DD“创新、特色、完美”,并一直在工作中贯穿这些文化的实质内涵。它要求每一位成员在工作时的点子都要创新,要有特色,更要做到完美。在这种文化的感召下,组织部成员齐心协力完成了一项又一项的任务。在这个部门里,有良好的规章制度,有良好的团结精神,还有三位有能力的.部长,所以在这个部门中我得到了很多的锻炼,也增长了自己的才干。
我说过我最喜欢组织部的例会,在例会中我最喜欢的就是头脑风暴这个环节,因为在这个环节中我们的创新意识会得到提高。在头脑风暴中成员们提出各种各样的想法和方案,互相交流,互相提出意见。根据自己的想法和别人提出的意见来写成策划书,这样不仅提高了我们相互交流、沟通的能力,还提高了我们的团队意识。在10份里,我写了一份“绿色环保 DD变废为宝”创作活动策划书,提倡大家利用身边的废弃物制作各种工艺品后对自己有用的东西。倡导大家提高环保意识,为建设环保型、节约型校园、和谐社会而努力。
在10月下旬,我们为校运动会组织了一场“百人方阵”的活动。在这个活动中,我积极组织本班同学参加“百人方阵”的训练,并且每天到卧龙广场督促他们训练,而且帮忙制作帽子。
虽然最后没采用我制作的帽子的方案,但我还是很开心,因为我至少给组织部贡献的自己的力量。由于训练的出色,结果在校运动会的开幕式上,管理学院的“百人方阵”获得了第一的好成绩,这是我们组织部的骄傲。虽然这次活动取得了很好的名次,但在组织活动开始时,却出了一些麻烦。在第一次集合练习时,由于我们对本次活动的精神传达的不是很彻底,刚开始训练的时候,同学们的热情和积极性都不是很高,导致训练时走齐步很不齐,而且还有抱怨声。从中我也得检讨我资金,以后办事情一定要认真、负责,准确得传达各种信息,以便工作得顺利进行。
大学生党员要明确自身的历史职责,让学习成为一种常态,持之以恒,再立新功。具体来说有以下五点:
一要有真心。
学习要带着一颗真心,虔诚地学习,不走过场,不图形式,要提高思想认识,切实增强自觉性和紧迫感,做到真学、真信、真懂、真用。
二要静心。
宁静方能致远。要想学有所获,就要做到心态不浮躁,不急功近利,要静下心来,好好学、认真学。不仅仅要学习本专业知识,还要学习法律法规,学习经济学、学习时事政治,做一名博学多才的大学生党员。
三要虚心。
不要骄傲自满,要虚心向学,唯有虚心学习,才能够学得多、学得好。
四要有一颗慧心。
学而不思则罔,思而不学则殆。学习不能仅仅停留在表面的`学习,更要深入思考,凡事多问几个为什么,善于透过现象看本质,去粗取精,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
五要有恒心。
“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”万事贵在坚持。学习是一个周而复始没有穷尽的过程,不能三天打鱼两天晒网,要坚持不懈地学习,活到老学到老。现在是知识爆炸的时代,一天不学习就会落伍,所以必须坚持天天学习,并做到天天向上,不重视学习很容易导致知识老化、思想僵化、能力退化。
推进学习型党组织建设,争做学习型大学生党员。我们应该做到立身以立学为先,立学以读书为本。只有不断学习,才能够与时俱进,增强党性修养,争作学习的表率。
一年以来,通信工程专业学生党支部在学院领导的正确带领之下,坚持全面贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,在认真贯彻落实校院党委各种文件政策的基础上,通过开展多种多样的教育和服务类活动,对提高广大学生党员的党性认识和基层党组织的战斗堡垒作用发挥了重要的作用。切实加强支部建设,不断探索新形势下做好思想政治工作的新途径、新方法,不断激发支部党员的团结协作精神和工作热情,使支部党员在思想上、学习上、工作上得到全面发展。现将一年来的情况总结如下:
一、思想建设
以“科学发展观”重要思想为指导,立足学生全面发展,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用。贯彻落实科学发展观,以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标,积极创建学习型党支部,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为学校和学院的和谐发展,提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、组织建设
坚持组织发展培养原则。为组织发展规范化、制度化,坚持发展严格把关,把有共产主义理想和为人民服务意识的优秀青年发展到党组织里来,坚持“申请一个,联系一个,成熟一个,发展一个”的原则。发展和考查党员时,把学生的政治素养、科研学习水平和群众基础摆在重要的位置。对预备党员进行严格的监督和管理,每位预备党员定期进行思想汇报。为提高党员的思想、政治素质,增强党支部凝聚力和战斗力,党支部定期召开支部大会,每名党员结合自己的工作实际,开展批评和自我批评,找出努力的方向。
本支部____年6月和____年12月积极做好组织发展考察和转正工作,壮大了支部党员队伍,积极培养先进分子,为党输送新鲜血液,使党组织真正成为完成各项任务的先锋队。
三、作风建设
坚持做到密切联系群众,关心群众,服务群众,扎实工作,在各项工作中努力发挥党员的先锋模范作用。
支部坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,教育党员用“三个代表”思想来指导自己思想和行动,发挥党员的先锋模范作用,要求党员同学时刻牢记“一名党员就是一面旗帜”,在各方面树立党员新形象。
四、主题教育活动
通信工程专业学生支部组织开展了许多丰富多彩的活动。比如征文比赛、观看青春励志片《失恋33天》、优秀党员事迹影片《吴仁宝》、组织参加各类文艺演出等各项活动;朱晓洁获得淮安市党员知识竞赛优胜奖。通过活动的参与,学生的技能水平、组织协调能力、人生观念等各方面都得到了显著的提高。
五、展望未来
回首____年,通信工程专业学生党支部取得了不错的成绩,组织能力、管理能力、工作能力等方面都有较大进步。但我们的工作中还存在很多的不足和缺点,需要领导、老师的多多指正和同学们的监督:
1、理论学习力度不够,党性修养有待于进一步加强;
2、党支部建设需继续努力。
3、学生党员工作创新性有待加强。
在今后的工作中我们要总结前期工作的经验,在现有的基础上继续开展保持党员先进性教育活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们会在今后的工作中认真思考和研究,谦虚学习,积极改进,争取出色地完成____年的每一项工作任务。
根据团中央《关于进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见》(中青发[20xx]11号)文件要求,结合大桥江乡共青团工作实际,在团县委正确指导下、乡党委政府高度重视和大力支持下,大桥江乡团委真抓实干、稳步推进,积极探索新途径,打造新平台,找准结合点和着力点建立健全基层团组织格局创新工作的长效机制,从物质、政策、制度等方面,为团组织创新工作格局、营造工作环境。现将具体工作总结如下:
一、基本情况
“葡萄之乡”大桥江乡位于怀化市麻阳县西北部,距离县城62公里。全乡人口人,辖个行政村,个自然村。14—28周岁青年人数人,团员人,其中在家团员人,流动团员人。大桥江乡团委班子目前配有书记名,副书记名,委员名。
二、主要做法
(一)抓团委班子配备创新。一是强化核心,调整并扩大了团委领导班子。把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子,增加团的领导班子配备,扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配置模式,重点从农村致富能手,大学生村官和优秀外出务工青年等群体中选拔。二是巩固中心,加强对青年社团和青年自组织的吸引力和凝聚力。目前全乡所有的村都建立了青年中心,有条件的自然村还建立起了“青年之家”等活动阵地。
(二)抓运行机制创新。一是更加科学的明确了乡镇团委的定位。在认真落实上级组织工作部署的同时,积极统筹协调各团支部工作力量,通过网络、手机平台、QQ群等方式更好的了解,服务和凝聚青年,不断扩大团组织的覆盖面;二是积极探索科学的团活动项目实施机制。选准项目,做好项目是实现乡镇团组织服务基层的关键。在组织格局创新活动中,我乡团委制定了一套科学的项目量化评价制度,使团工作实施有目标,推进有步骤,过程可监控,效果可评价,逐步增强团工作的计划性,可控性,规范性和时效性,形成了“服务基层、工作项目化;开展项目、过程科学化”的鲜明导向。
(三)抓考评激励制度创新。充分调动团干部内在的工作积极性。乡团委把考评激励贯穿于团干部任职的全过程,建立了包括“任期承诺制”、“工作分工责任制”、“年度报告和公开评议制”和“推干荐才制”在内的一套科学完整的考核激励体系。真正实现了团干部“任初有承诺,任中有考核,任后又出路”的科学化管理。极大地调动了团干部“扎根基层、服务基层”的工作热情,团干部精神面貌焕然一新,团组织工作蒸蒸日上。
(四)抓资源整合渠道的创新。“开放互联”是此次组织格局创新试点工作的一项重要内容。乡团委积极吸纳各行业优秀青年加入团委班子,通过增配养殖大为副书记,种植能手为团委委员,打破了以往团组织“封闭割裂”、团干部“单兵作战”的状况。充分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势,拓宽了团组织整合资源的渠道。通过尝试“产业+支部+团员”、“流动团支部”等新的团组织创建模式。不断扩大了团组织的覆盖面,增加了团组织资源的拥有量,为开展各项活动提供了坚实的保障。
(五)抓服务途径的创新。对乡镇团组织而言,是否能凝聚团员青年,是否有能力服务青年,是评价一个组织是否具有活力的最终目标。结合团组织格局创新工作实际,乡团委把团组织服务途径创新作为活动的一项重要内容。以“三服务三增强”——即:服务团员青年,增强组织的凝聚力;服务青年创业,增强组织的战斗力;服务基层党建,增强党的建设活力”为宗旨,开展丰富多彩的团组织活动,务求“贴近农村、贴近青年、贴近实际”,使团的服务真正取得实效。
三、实际成效
(一)团委班子配备结果对比。我乡原团委班子仅有团书记1名。新的一届团委充实了班子成员,为大力开展团的工作提供了坚强的组织保障,扩大了社会各届青年的覆盖层面,激发了活力。工作中,非公建团、协会建团、村组建团等成为团建新生长点,依托特色产业建养猪、葡萄、金银花、苗木等协会团支部4个,村组团支部个。凡是已建立党组织,团员人数在3人以上的乡直各部门,党组织负责建立团的组织;未建立党组织,但具备建立团组织条件的,上级党组织要负责建立团的组织。
(二)团委工作机制建设情况。按照《加强共青团工作的实施意见》通知的要求,乡团委定期召开一次青年工作会议,研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务,将共青团工作纳入党委政府班子目标责任制,定期进行考核。本着“坚持标准、保证质量”的原则,不断加强团内制度建设,规范了团员情况统计制度;加强了团干部队伍建设,增强基层团组织的内在活力;高度重视“推优”入党工作,把推荐优秀团员入党作为实施青年人才工程的重点来抓,今年全乡共有5名团员经乡团委推荐入党。
(三)团委工作内容设计情况。一是强化青少年思想教育,用中国特色社会主义理论教育和引导广大青少年。联合乡学校通过开展读书会,主题班会、演讲比赛、“我与祖国共奋进”等形式,增强广大青少年热爱祖国,热爱家乡的思想情感。二是围绕全乡工作中心,开展扶持青年创业就业工作,给予青年创业就业以大力扶持。以为青年创业提供资金、技术、信息等要素扶持为工作切入点,发挥出团组织联络、人才、智力优势,不断整合社会各项政策资源,更好的青年创业就业服务。三是全面活跃团的各项工作。通过组织开展各类主题鲜明,内容新颖的各项团的活动,不断增强团组织的影响力和战斗力。
(四)团委联系青年渠道情况。一是开展好分类引导试点工作。乡团委不定期深入各村、学校,以召开座谈会、个别谈心等方式,了解团情,听取青年对团的意见和建议,了解他们在生产和生活方面所遇到的困难和问题,并不断加以解决。二是开展青年创业经验交流会,组织优秀青年代表,作经验介绍和典型宣传,用先进任务的先进事迹感染人,教育人,起到了很好的教育示范效果。三是召开青年创业座谈会,进一步为广大青年提供政策法规服务、农业科技和其它生产经营和市场营销等方面的服务,不断拓宽与青年联络沟通的渠道,提高青年的整体素质。
(五)团委整合社会资源成效。一是积极协调县金融部门,多渠道为广大创业青年协调创业资金。在这方面,乡团委加大了与县农行、县信用联社等金融部门的合作力度,多方面为广大创业青年提供创业资金。如我们与县农行合作,通过乡团委推荐,农行审批,贷款户质押、联保等形式,全年共计为创业青年发放小额贷款6万元。二是积极协调各培训机构,多渠道为青年创业提供技能支持。如我们抓住了农广校在我乡办班的有利契机,突出青年创业培训的重点,培训创业青年30名。此外,我们还在团县委的协调下,通过各项渠道与湖南农业大学、湖南林业科技大学等单位团委,建立起了友好团委关系,定期组织专家教授团到我乡就广大种养殖户所关心的育肥、防疫、病理防治等问题深入到养殖大户家、田间地头进行现场指导。
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