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第一篇：学生会个人工作总结
时间过得真的很快，转眼一个学期已接近尾声，历史学院第二届学生会工作也将告一段落，这一学期，我们在院领导的支持与鼓励下，取得了令人欣慰的成绩，当然也存在不足之处。学期初，我们的计划就是围绕学院的几件重要事宜，分别是综合测评、迎新工作、迎新晚会、运动会、宿舍文化节（包括开幕式与闭幕式两场晚会等一系列的活动），在此做一个小结。
（一）综合测评
综合测评涉及的环节特别多，例如劳卫部、学习部、早检部等几大部门的信息统计，秘书部的汇总工作，繁杂但又必须细致，秘书部的部长与成员们进行有效的分工，在规定时间内高效完成了各项汇总工作。但在数据统计时，有些部门做得不是很细致，不完全规范化，例如卫生成绩，只是在一张纸上写下了整个学院的宿舍扣分情况，学习部对于讲座出席情况记录的也不是很全面，这些都给其他部门的工作带来一定的麻烦，也体现了一个学生干部工作的态度存在问题，这些，我们都已开会讨论并做了检讨，争取在下一学期做得更好。
（二）迎新工作
迎新工作从组织策划到结束，都令大家颇有感触。学生干部的工作热情很高，他们在回味自己入学时情景的同时，也在积极思考如何让这一届新生更加温馨的走进大学，熟悉大学。团委与学生会积极配合，首先制定了一份详细的迎新计划，包括流程安排、礼品派送、人员分配等几大重要环节，学生会除了召开所有学生干部大会，还召开了志愿者动员大会，主席团成员分班讲解了具体工作安排，并鼓励大家齐心协力完成迎新工。实践证明，迎新工作开展的是比较顺利的，不管是人员调动还是定点工作都达到了预期的效果，大一新生的反响也比较好，这也是让辛苦工作的学生会成员和志愿者都欣慰的一件事。肖杰、戴清国、沈力作为主席团的成员，能带头吃苦，灵活调动志愿者，克服一切困难，为迎新工作贡献了自己的力量。存在不足之处是，迎新工作最后一天，场地清理没有到位，学院条幅仍挂在原处，我作为主要负责人，没有考虑到这一点，缺乏一定的经验，所以事后做了深刻反醒。
（三）迎新晚会
紧接着迎新工作的就是学院每年一度的迎新晚会，其实在开学初，开学生会工作会议的时候就已经让文娱部开始筹备，从节目筛选、服装租借到场地布置，每个环节都进行了详细的部署。实践部表现比较出色，共拉到三个赞助，加大了晚会的宣传力度；生活部对已有物品进行了整理，对不足物品进行了补充，他们不辞辛苦，追求物美价廉，为晚会的顺利召开奠定基础；女生部的服务周到细致；宣布部的宣传工作也比较有特色。表现最为突出的是文娱部，他们分工到位，配合默契，金康玲负责舞蹈，叶琳靖负责小品、话剧，裴蔷薇负责音乐类，尽职尽责，及时向负责人汇报训练情况，尤其是金康玲同学，除了要负责舞蹈编排，还要解决服装等一系列问题，少数民族的服装租借都要赶到市区，她毫无怨言，让老师和同学们都为之称赞。令人欣慰的是，这一切努力都没有白费，晚会受到了领导老师和同学的肯定，也激励着学生会所有成员再接再厉。
（四）运动会
运动会是学校的重要活动之一，各学院也高度重视，我们学院上届运动会的成绩不是很理想，本届学生会的所有成员都希望在大家的共同努力下，能有所突破。带着这样的信心，体育部作了一份详细的计划方案，运动会前一个月，他们就开始对运动员进行选拔，并有针对性的进行训练，但由于缺乏一定的技巧与工作经验以及很多运动员不会有效调整时间，所以训练上存在很多不足，发现问题也比较晚，这在一定程度上影响了运动员的比赛成绩，但每个人的付出我们看在眼里，也因此取得了较为满意的成绩，具有一定的突破性。运动会期间，各部门都比较辛苦，秘书部负责签到，生活部、女生部负责发放物品，与志愿者一起为运动运服务、记者团负责写稿，宣传部负责送稿，配合得很是默契，实践部、劳卫部、社团部等部门负责签到及场内外协调工作，主席团成员负责总的人员调动，总的来说，一切工作都是有条不紊的进行，即使遇到突发事件也在大家的协助顺利解决。
（五）宿舍文化节
宿舍文化节历时一个月，从11中旬到12月中旬，包括开幕式：“导游之星”风采大赛及闭幕式：“牵手圣诞夜，狂欢嘉年华”两场晚会，中间含有硬币书法大赛、宿舍文化形象设计大赛暨文明宿舍评比、“我爱我家”宿舍文化征文活动、宿舍安全检查教育活动。旨在通过形式多样、丰富多彩的宿舍文化活动提高我院学生的文明修养、提升宿舍的文化品位，陶冶学生的道德情操，营造温馨、健康、活泼、和谐的学习、生活氛围，全面提高我院学生的综合素质。学生会和自管会齐心协力，顺利开展了各项活动，同迎新晚会一样，各部门都做了精心的准备，吸取迎新晚会的不足，节目质量要求更高，主题也更加鲜明，演员们表演的也更加到位，最令人期待的宿舍文化节闭幕式恰逢圣诞平安夜，策划组精心设计了圣诞老人出场，给观看晚会的同学们一个惊喜的同时，也送去了一份新年的祝福，学院的和谐氛围在节日的祝福中显得更为温馨和睦，也让所有为之付出的学生会成员信心倍增。
其实，每一项工作都承载了太多的意义，每一项工作，也给了我们很多感悟。这是一次总结，也是一次反思。但每一位用心工作的学生会成员都会有他独特的收获，学生会这个集体，会走得更远，做的更好，因为心有多大，舞台就有多大，认认真真的对待每件事，踏踏实实的做好每件事，舞台才会更加绚丽多彩。
第二篇：学生个人年度总结
刚开完学生会工作总结会的我还久久不能平息，如果不是这些在大会上播放的照片留下了痕迹，一年仿佛就这么静悄悄地走过了。
一、借活动契机发掘和培养新干部，为学生会储备力量。
在学代会召开之时，我们大胆启用进入学生会的新生，给他们大胆展示才华的机会，发现了如现在的宣传部部长朱等肯学肯干的新干部。针对去年同期临时退出的学生干部人数多的问题，在今年的岗位明星评选和干部培训，我们特别关注、优中选优，及时对一些临时退出的干部进行了候补，使得学生会前期运作没有掉链与。
此同时，根据新老成员反应的如部门之间、部长和成员之间联系不够等不足之处，我们创新开展了“一部一活动”，即根据每个部门的特色开展一项工作，如体育部开展“第二届”趣味运动，学习部开展的“青春之歌”征文赛，文娱部的元旦晚会，在活动中加强了各个层次的沟通，本人也在活动中认识和发现了很多优秀成员，发现了个别部长的工作亮点和长处，借活动机会储备了一批学干后备力量如生活部的“宿舍管理之我见”座谈会开展得就及时而有意义，正当生活部部长处于学生会力量最薄弱部门时，部门成员不团结、部长也不知道如何开展工作和沟通成员，该座谈会的召开为他凝聚了成员和宿管老师的力量，并且当场为他改善了开学至今缺乏女生成员的困难，座谈会中大家和宿管为学校修建新宿舍提出了很多好的建议和想法，在活动中既解决了部门实际工作困难，也点燃了大家的工作热情，为明年的工作提出了大胆的设想和计划。
二、加强学生干部素质培训。
在去年的基础上，我们既组织开展培训工作，也采用了以往的老师和成员坐在大课堂的培训方法，也采取了有发生问题马上提出来在例会中讨论、在部门中随机谈心、利用行政值班驻班级采访的方法，做到随时随地从小事做起，为学生干部队伍建设做实事。
在工作过程中，如生活部，我们请了肖老师、余主管等宿管老师对生活部进行工作实操指导和培训；宣传部我们特意邀请了林老师和邓老师为成员进行了刊头画、美工字等的专业知识的指导培训；文娱部活动中，殷老师也参与指导。有经验的朱老师对学习部的执勤表格提出建议，修改后使得学习部在执勤时更加简洁方便。其他部门也都有针对性地邀请了老师
三、加大学生会宣传工作的力度。
充分利用固定宣传窗口、海报、广播站、活动宣传栏、发传单等各种载体向同学们宣传我们的特色活动和动态，在学生处杨主任的指导和支持下，我们向后勤申请了一块活动宣传栏，让全校师生及时了解到各项赛事安排和结果；根据学期中每月的校园不同的动态，在固定宣传窗口开展了月xx“活力校园”（反映新生初进校园的活泼向上面貌）、xx月“青春校园” （体育节让大家展示青春健康的一面）、xx月“和谐校园”（感受亚运、体育节班级和个人的赛果喜悦，并向学期尾平稳过渡））的主题宣传活动，在这些宣传工作中，如岗位明星专访、体育节专刊等，我们尽量搜集多的资料，不论是学校的还是学生会各个社团的活动都得到了体现，也改善了学生会宣传薄弱的工作局面。
宣传工作也是有难度的，如有些成员从未接触过书法画画，不懂怎么写和画，我请了邓颂儿老师和林老师分别对成员进行排版、画画和写字的培训，提高了成员素质的同时，也提高了宣传工作和效率和质量。
四、树立个人和部门典型。
在工作中，我们以部门的选送的岗位明星为模范，如秘书处的谢，胆小内向的她在枯燥重复的数据录入工作中曾想到过退出，但是还是坚持了下来，并且在工作中自我加压，从简单的输入数据到主动发现错误跟部门联系解决，获得了优秀学生干部的称号，让大家看到，就算是新生，只要在平凡的工作上可圈可点，我们一样可以将她树立为典型。再说部门典型，体育部始终是学生会的明星部门，在体育节的大小活动组织策划中，在校运会大型活动中，始终能做到召之即来来之即战，虽然仍然有做得不足的地方，始终是学生会的招牌部门。
五、开展部门工作访问，增加了各个层级的联系，并持之以恒地开展下去。
1、本学期增加了督查对部门的核查、主管老师每周对1―2个部门在宿舍或教室不定期约定访问，争取在访问过程中发现问题、解决问题。
如本人在每月例会上得知纪律部在执勤上经常受到班主任投诉，特意把访问的第一站安排在纪律部成员的宿舍中，在访问中我了解到该部门存在文明执勤不规范、女生纪律性差、等缺点，当即我们进行了文明礼仪现场模拟，让成员自己点评自己，并在现场找到最好的执勤榜样学习，大家在愉快的气氛中边学边想，在访问中我了解到新上任的部长因为懂得沟通深受大家拥护，在月度例会中我点名表扬了他，提倡所有部长向他学习多跟成员沟通，该部长现在工作积极性很高，本学期后期班主任的投诉也降低了，部门的工作业绩考核也从倒数第二上升到第四名。
2、在督查对部门的访问中，我们明确并提高了督查的地位。
要求三名督查每周不定期抽查部门会议，他们在访问中，发现了多数部门开会纪律松散、会议气氛死板等问题，针对这些问题，我在例会上从部长教起，教大家如何开会，如部长应加强考勤执勤力，不做好好先生，会前准备好工作安排资料、如何组织安排、如何发言、如何调节会议气氛，现已取得一定效果，但是仍然需要努力。明年，我们将继续做好学生干部队伍建设等基础工作，深入开展更多有意义的活动，如开展职业生涯规划比赛等，更加全面地细化学生干部考核制度。
回顾学生会一年来的工作历程，我看到：每一项活动的顺利举行，均离不开领导的指导，离不全体学生会干部无私的奉献，更离不开同学和老师们对我们工作的理解和支持。我们深知工作中仍然存在着问题和不足，我们会不断创新和提高。我感到：我们离学代会上提出的“打造有影响力社团”的目标仍有很大距离，但是我相信只要本人真正在做实事，学生会在不断进步，并且在工作中不断创新和允许自己犯错，总能找到最好的方法达到目的，不需要太多口号，始终相信学生会的路会越走越宽，会得到更多的支持和理解，真正成为校园最有影响力社团。
最后，我想提两点个人意见：
1、学生会作为学生服务组织，义务担任着整个校区的长期工作和临时机动任务，希望学校给予学生会的关注和奖励保持原有水平并且增加，在各个场合对学生会的成绩有更多的发现和更好的评价。
2、希望主任再次启用学生处老师负责学生会相应部门指导工作，并落到实处。毕竟我个人的力量是有限的。
再次谢谢各位领导及上级部门对我们的关心和支持！