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一、指导思想
学校“精细化管理”的思想，要求全组教师严格教学常规管理，深化开展优化课堂教学的全过程活动，努力开展教学策略研究，注重新课程标准的学习与教研，突出课堂管理，加强听课互评活动，落实学校、教研室、备课组的各种工作要求，促进教师个人业务素质的提高，提高本教研组整体教学效果。
二、工作内容
1、落实常规，加强备课组的建设。
在学期初，根据学校在教研组长会议上的具体内容，结合本组学科的特点,提出教研组本学期的具体要求:
①要求各备课组长在期初要制定好本学期的教学计划，并在第三周的教研活动时间开展全组讨论，认真分析计划存在的不足之处及落实具体的措施。
②要求各备课组要加强集体备课活动，统一教学进度；各备课组还要依据《课程标准》制定的各年级教学目标、教学重点、难点，开展组内探讨活动，确定各项内容的教学深浅与拓展程度，确切落实各阶段的知识点教学任务。
③各备课组要加强对学生个性和特长的培养。高一高二化学备课组要加强学生的研究性学习活动；高一高二化学、高二生物及高三理综要加强竞赛研究，组织学生参加本学期的各级各类竞赛辅导和比赛。
④各备课组本学期要提供一节公开课或示范课，组织本组教师互相听课、评课，共同探讨教学方法，互相学习、共同进步，以促进教学研究和提高教学质量。
本学期开课的老师有:徐雪娜(两节；同课异构)、肖怡、严英虎、柯敏敏、吴笑敏、郭文
2、加强学习和培养，争当名师。
①组织本组教师做好师带徒工作，以老带新，促进青年教师快速成长。
②加强学校与兄弟学校的组际联系，组织教师外出听课学习或邀请兄弟学校教师前来研究指导等活动。
③组织本组青年教师积极参加各项业务培训，鼓励他们参加市、校级各项评比活动，使青年教师更早、更好的适应新课改的教学工作，推动我校青年教师的专业成长。
④组织本组教师对照“骨干教师”和“教坛新秀”的评选条例，自纠自查，争创条件，争当名师。
徐雪娜与吴笑敏老师进行师徒挂钩，并能积极听课、研课与龙港二高的理综组老师开展听课交流活动
3、适当开展户外教研活动，使教师放松身心。
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