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(一)部门内部建设
部门内部氛围和谐,十分团结。干事之间感情好,积极性高,普遍很有责任心。部长之间通力合作,办事仔细,很注重部门整体素质的提高。整个生活xxx就像一个大家庭,充满欢笑,凝聚力很强。下个学期我们会继续努力,没有最好,只有更好。
(二)举办活动
由于时间有限,仅举办过一次学生会内部的联谊活动。活动前期的准备略有不足,活动效果虽然很好,但是组织性不够。另外报账也出现了一些小纰漏。还需要不断地总结和积累经验,并在组织活动的过程中起到培养锻炼干事的作用。
(三)配合其他部门工作
主要是做好各项体育赛事的后勤工作,配合科技部和文艺部等部门组织一些活动。生活xxx是一个组织性和责任感很强的部门,在配合其他部门工作时起到了很积极的作用。五、确定下学期部门的工作重点:
下学期主要是舍歌大赛的举办,继续查课查寝,并且在这些工作的过程中锻炼干事,提升工作能力。进一步提高部门的整体水平。
__-__第一学期的工作已接近尾声,在此由我代表电气系卫生部进行工作总结,请予以审核:
本学期,在本部门开展的各项工作中,得到了老师和其他各部门的关心与支持,在此,衷心的感谢你们!
本学期的工作,我们一直本着“环境育人”的宗旨,坚持以卫生监察为核心,以卫生保持为中心,积极配合各支部卫生部与各班级开展工作,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,“公平、公正、公开”的工作态度,做好以下几点:
一 日常工作
1、坚持每天7:30以前对系卫生予以抽查。
2、每天坚持三查:早、中晚。
3、每个礼拜天负责系清洁区的打扫维护。
4、每周三组织系各支部进行卫生大检查,并予以评比。
二 开展活动
1、鉴于校园常有乱扔垃圾现象,对卫生保持带来了诸多不便,于是协同电气系09卫生支部开展“建设优质学习生活环境,从我做起”人人签名活动。活动的开展在一定程度上解决了乱扔现象。
2、通过与其他部门共同开展“文明教室、文明宿舍”拍照活动,并取得了不小的影响。
3、组织电气系学生会干部进行卫生大扫除,在同学中树立了很好的形象,拉近了与同学的距离。
三 工作中的亮点与不足
本学期我们成功举办了几项活动,并且通过与各部门的相互合作,在院的评比中我们系也取得了不俗的成绩。不足之处,有几项活动,没能按我们先前计划的那样付诸实施,对于这一点,我们会在下学期予以改进。
在本学期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以次为傲,我们将再接再厉,为电气系的卫生工作付出自己的一份力量。 以上就是本部门本学期的工作,请予以审核!
本学期,在本部门开展的各项工作中,得到了老师和各位同事的关心与支持,本期的工作,我们一直本着“环境育人”的宗旨,坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,积极配合卫生值周系部与班级开展工作,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,“公平、公正、公开”的工作态度,做好卫生部的各项工作,现对本学期的工作总结如下:
一、加强监督与考核
每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计,从而加强对值周班级的考核力度。在每周一的大扫除中,我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级,我们也给予表扬并适当的加班级考核分。我们将整个学院划分为五大块分配到各个系部并要求其定点监督,同时院学生会其他部门将协助本部门对全院卫生进行流动式监督。
二、活动方面
为迎接xx的到来,本部门组织开展了以“校园是我家、卫生环保靠大家”为主题的大型签名活动;此次活动的开展,不仅增强了同学们的环保意识,并得到了学院领导的高度赞扬。协助各系开展全院卫生大清理,等社会实践活动并取得了一定的`效果。
三、心得体会
在本期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,为学院的卫生工作付出自己的一份力量。
假期过后,我们又将迎来一个新的学期,在新学期的工作中,我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法,紧紧围绕“创新”二字来开展工作,争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。
时间飞逝、岁月如梭,弹指一挥间,紧急劳碌而又丰富多彩的一学期历程即将告一段落,回首以往,我们在胜利中发觉不足,在失败中坚立信念,在工作中获得了欢乐。本学期活动总结如下:
一、工作回望:
1、我系卫生追求“更好”,“没有最好只有更好”是我们卫生部的工作目标,在这目标指引下我们轻化系卫生在院卫生检查中取得很好成果。
2、在系同学的共同努力下形成了勤工俭学的工作主干,进行一周一次的卫生大扫除,为同学们供应了舒适的学习环境。
3、我们卫生部定期召开卫生委员会议,在会议中争论如何把我系卫生做的`更好,相互献策,相互学习,共同努力,共同进步。
4、在运动会期间,我们卫生部在协调关心其它部工作的同时把我们系卫生保持的最好,运动会结束时我们又组织了卫生扫除,确保我系卫生干净。
二、本学期存在问题及解决方案:
存在问题:
1、白天洗刷问题
2、卫生死角问题
3、宿舍卫生问题
4、卫生保持问题
解决方案:
1、抓典型
通过日常检查卫生的状况,以一周为限定期,找出一周来,表现最优秀和最差班级,予以通报,来提高各个班级,同学们的环境意识。
2、奖罚分明
找出优秀的和最差的班级,嘉奖优秀班级,惩罚较差的班级,嘉奖与惩罚措施将会采纳积分制,依据相关规定予以嘉奖惩罚。
三、工作预案:
打破传统组织模式,目的在于节省检查时间,提高工作效率。同时明确思路完善自身管理,在实际工作中准时发觉问题准时解决,加强成员之间沟通、协商提高团结协作力量;以上是我们卫生部工作总结,其中的不足之处还望领导批判指正,信任在各部的支持和协作下我们会做的更好。对下学期的工作我们布满信念,全心全意为同学服务。
爱国卫生运动是优化发展环境,改善全委干部职工生活学习现状的最主要工作之一。一年来,委创卫领导小组、爱卫办始终坚持把创卫工作、爱国卫生工作摆在全委工作的重要位置,按照构建和谐环境的总体目标,根据县爱卫会和县创卫领导小组的工作安排部署,进取制定我委创卫、爱卫工作的计划任务,并结合创立“礼貌单位”、“四城同创”等一系列的创立活动,不断优化我单位卫生环境,取得了较好的成效。现将县卫计委20xx年创卫工作总结。
一、提高思想认识,加强组织领导。
成立创卫、爱卫领导小组,由主任任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员,加强组织领导,完善监督检查机制,树立职责意识,制定全年工作计划,认真安排、部署全年的工作实施,以务实高效的工作作风,以环境集中整治和大力宣传教育相结合的工作方法组织开展爱国卫生工作。
二、结合创立市级卫生县城工作,部署全年爱卫工作。
爱国卫生工作作为精神礼貌建设一项不可或缺的资料,与社会经济发展相辅相成,共同促进。我委根据县爱卫办的安排部署,结合创卫活动,召开全体干部职工动员大会,认真传达县“创卫领导小组、创卫办和县爱卫办”相关文件精神,制定全年的创卫、爱卫工作计划,成立了创卫、爱卫工作领导小组,并将目标任务层层分解,落实到位,根据各自分工,各司其职、密切配合、互相支持、齐抓共管、协调联动、构成合力,将创卫、爱国卫生工作贯穿全年,重点做好环境卫生的坚持工作,环境卫生要“月月讲,天天讲”,确保了单位环境卫生更上一层楼。
三、提高职工综合素质,大力加强宣传工作。
做好爱国卫生工作,具体的工作人员素质是关键。委创卫、爱卫办结合自身实际把加强工作人员的学习、培训作为创卫、爱国卫生工作的基础,在此同时,我们还经过宣传栏、发放宣传资料,悬挂标语等多种形式,结合“世界无烟日”等各种卫生宣传日,向全体职工大力宣传健康科普知识、市民卫生公约以及《传染病防治法》等法律、法规。引导全体职工树立保护环境、关爱健康的意识,改掉不科学、不健康的生活习惯,为优化我委的发展环境,提高全体职工的健康意识,供给一个有力的精神礼貌保障。
四、多次集中开展卫生大扫除活动,改善环境面貌。
为使我委得到更加明显改观,本单位在抓好环境综合整治活动的同时,还按照县创卫办、爱卫办的通知要求,组织开展爱国卫生月、爱国卫生周等爱国卫生运动,构成了以综合整治与集中整治相结合,重点整治与全面整治相结合,实际行动与广泛宣传相结合,努力营造爱卫氛围。到目前,我委今年共开展11次大扫除,提高了全体职工的生活品质。
五、大力开展灭“四害”工作,减少疾病传播。
灭“四害”活动是爱国卫生工作的重要资料之一,为进一步控制“四害”的密度,减少各种病媒的传播因素,降低流行性传播疾病的发生和流行,保障人民群众身体健康和生命安全,为单位工作创造一个良好的卫生环境,我委创卫、爱卫办认真组织开展“四害”的消灭工作,确保了灭“四害”活动,尤其是灭鼠活动收到了实效。
六、组织开展卫生科室的评比、创立活动。
卫生科室的评比活动是褒扬先进、树立榜样、批评陋习、曝光落后的重要举措。我委结合股室考核创立和谐气氛等活动,以评比工作为切入点,扎实推进卫生股室的创立工作,不断引导和教育全体干部职工养成良好的卫生习惯,提高职工崇尚礼貌、科学、健康的整体素质,以检查为促进,以评比为手段,构成了各股室争优创先的生动局面。
在迎新期间,宿舍卫生的检查与卫生工具的统计是前奏。卫生情况倒是小事,楼宇阿姨已经打扫的很干净。关键是卫生工具的统计与调配,所有的女生宿舍都得挨个去问缺什么工具,缺多少,有没有损坏的工具,多余的工具还要调到没有的房间。四个年级,每个宿舍缺什么工具,缺多少,损坏了多少工具,一共需要领用多少工具,这些数据我搞了整整一下午才统计完,当我把满满的6张4A纸交到部长手中时,他连连点头,接着就满意的笑了。此时,我也有一种成就感。踏踏实实的把自己的工作出色的完成,这是对自己的基本要求,也是一个人成功的基石。
在迎新的当天,我被安排在和部长一起分发宿舍钥匙,那么多人,真是容不得我们有半点马虎与迟疑。孩子离家上学不容易,父母也是爱子心切,有的父母提出让自己的孩子住在阳面,也有的父母提出调一下宿舍,让自己的孩子与同一个地方的孩子住在一起也好有个照应。而部长接着说:“我们这宿舍都是提前安排好的,没法调,还请阿姨谅解。”然后,我心里就犯嘀咕“什么提前安排好的?明明是现场安排的,一点人情味都没有,换换就换换呗。”如果当时只有我自己,我一定会给家长换的,但是现在想想,如果真的这么做了,后果将不可收拾。人都有攀比和跟风心理,哪个父母不想让自己孩子的生活环境好一点,一个父母要求调了,其他的父母也会提出相同的要求,阳面宿舍总是有限的,那么多学生总会有住阴面的吧。那让谁去呢?所以做事要有原则,不能仅凭感情用事,同时在周全考虑的情况下还要灵活机动,这样才能把事情做好做漂亮。
在本科评估期间,宿舍卫生是一老难题。那时几乎天天都要抽查卫生,同学们见了我就像见了瘟神,“查卫生的来了,赶紧收拾”,在床上躺着睡觉的同学像触了电似地立马坐起来,然后抱着被子无辜地说:“我们不知道查卫生啊”。唉,那时候真是为难同学们了。其实,人都有惰性,宿舍里天天整的一尘不染也不是那么现实,人住的地方嘛,也就那么回事,何必那么讲究呢?但是领导有领导的要求和标准啊,我们只有执行,有时候同学们真的烦了,在背后骂你,那也就“忍了”。
另外,有了新干事,一些事项由他们具体执行,我则进行一下指导,权衡一下轻重,不偏不倚则罢。其实,卫生部的事无大事,却也偏废不得。太过苛刻了,会影响工作的执行;若放的太松,则效果不明。卫生部作为一个常规工作部门,其工作比较琐碎,主观性强一些,与人接触多一些。总之,心中要有个度来权衡工作,有张有弛,这样才能才能把工作做好。
最后,祝卫生部一切顺顺利利,学生会团总支越办越红火。
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