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今天是xxxx期实践的最后一天,觉得时间过得真快,一晃一个月的时间就过去了,这一个月我过得很充实,练习了铣床的加工,车床的加工,UG建模和加工编程,还有PLC程序编程,,基本一项学习项目都花了一个星期的时间去琢磨,循序渐进,加深技能印象。
铣床的加工我主要以发那科铣床为主,在这期间我学会了有一些报警故障的排除,还有专用夹具的合理使用,另外还知道了机床的定期清理是一件很重要的事情。这个假期铣床零件我一共加工了7个,难度也是参差不齐,加工工艺各有千秋,十分锻炼我的能力,我的铣床水平提升了。
车床的加工我主要以发那科为主,在这期间我将上课所学的机床数据的修改在真实机床实践了一遍,深化了我对机床数据的理解,在加工零件的过程中,我熟练掌握了车床的手动编程,学会了相应的切削参数的计算。在加工过程中我学会了在一些指令前面加上跳段符号,为了方便精加工后对于精度调修的切削,配合磨耗的改动来达到相应尺寸的精度要求。
UG的建模和加工编程这一方面,我在建模这块通过网上的练习资料保证每天都有图可画,通过不同难度的图纸来提升自己的能力,其中UG建模有关于曲面建模是很有难度的,我特地在图书馆借了一本关于曲面建模的书。学习了不少知识。在加工编程这块,通过老师不值得任务,我也有所练习,相关经验积累了不少,觉得自己正是学习的好年纪,学什么都快。
最后,我要感谢我的指导教师xxxx老师,张老师经常在我们身边,督促我们努力学习,并且乐意和我们分享他的学习经验,在我们碰到问题的时候总是耐心的指导我们,十分感谢老师的关心。另外还我想感谢一下我的伙伴们,他们在我的学习过程中给予了我很好很多的帮助,也在生活上互相帮助,让我这个寒假过得很充实和快乐。
总之,我这个xxxx期实践是很成功的,也是很有意义的,我很享受这个过程,相信自己也会以此为契机,越来越好!
用人单位喜欢招收有工作经验的新员工,主要是出于以下三个方面的考虑。
第一、员工必须具备在完全社会环境下的生存和人际相关能力。
第二、员工对工作环境中的被管理状况有基本的认识和接受度。
第三、具备基本的职业素质和工作技能。
这其实是通过阅人和经事来增加社会经验,使得大学毕业生从完全学生状态逐渐向社会人状态转变,以便进入用人单位后,能有更好的衔接和过渡。若是大学生在校期间就能通过一定的形式进行实践和经历,那么毕业时照样可以弥补上缺乏社会工作经验这个空白,不一定要等到完全走出校门后才能积攒工作经验。
在大学几年的读书期间,可以通过多种形式获得社会化的工作经验,只不过许多大学生没有留意到而已,或者只是简单化地看待这个问题。那么究竟要如何创造有效的社会工作经验呢?可以通过以下几个方法。
一、参加社会公益性工作
例如寻求红十字会员、青年志愿者、社区义工等工作。这类工作一方面展现你健康积极的心态,证明你有颗愿意帮助他人的心灵;另外一方面也是培养你的组织性和协调性,培养你如何与他人相处的能力。
二、参加著名公司的大型活动
现在许多著名的大公司都开始把各类宣传活动由各类空中媒体转移到消费者身边,也就是从线上的品牌传播转移到线下的品牌关系建立。这类活动多为临时性,需要大量的短期工作人员,作为课程不是很紧张的大学生,可考虑去多参加一些这样的企业商业活动。
在这类活动中,大学生可充分感受到企业化事务安排的计划性和流程系统性,事件计划与实践之间的紧密关系和差距分析,还有机会参与一些突发事件的处理。要尽可能地与企业工作人员多接触,感受他们的工作作风和处事方法。
三、争取私人短期助理的工作
聘请私人助理在许多高级白领中蔚然成风,由于工作时间自由,工作项目简单,较为适合在校学生担当,这也是给在校大学生一个新的'锻炼机会。
通过与在职人员的共事,贴身式地了解在职人员的工作方式,以及某些工作的处理方法。简而言之,把在职人员当作一面镜子,来对照自己在工作方面的不足之处。
现在大学生毕业之后就一步从校园跨到了企事业单位,中间没有一个缓冲或学习的过程,导致许多大学毕业生还抱着学生心态到单位工作,缺乏应有的对人情世故的了解和对基本工作技能的掌握。这也是一些职场新人在工作不久后却离职去读研究生的原因,核心是因为想逃避。
逃避是消极的,积极的做法是在学校中就要有意识地去参与实践,学会调整自己,这才是良好的开端,只有这样,才能规划好未来的职业道路。
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