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第一篇：水利工作人员年度个人总结
xxxx县水利局一直把抓好水利系统政风行风建设，作为推进水利改革与发展，服务经济社会，实现人民群众根本利益的重大举措来抓，今年以来，严格按照上级关于xxxx评议政风行风工作的要求，围绕建设服务型水行政主管部门这一目标，以关注民生、服务群众为主线，坚持纠建并举、重在建设，深入开展宣传发动，不断强化工作责任，广泛征求意见建议，认真查找存在问题，切实改进工作作风，经过xxxx县水利系统广大干部职工的共同努力，xxxx评议政风行风工作取得了明显的成效。
一、抓好开局，动员部署扎扎实实
xxxx县水利局一直把抓好水利系统政风行风建设，作为推进水利改革与发展，服务经济社会，实现人民群众根本利益的重大举措来抓。对政风行风评议工作，局党总支高度重视，迅速行动，精心谋划，扎实搞好宣传发动，抓好开局。
1、认真研究，制定方案。xxxx县水利局年初，我局就开展xxxx评议政风行风工作进行了专题研究，研究制定了《xxxx年xxxx县水利局系统xxxx评议政风行风工作实施方案》，并报县政府民评办，做到早起步、早部署、早安排，为评议工作的开局奠定了良好的基础。
2、加强领导，成立机构。xxxx县水利局为把评议工作落到实处，我局成立了由局长任组长、其他局领导为成员的xxxx县水利系统xxxx评议政风行风工作领导小组;成立了民评办，抽调了5名精干人员，专门负责xxxx评议政风行风工作日常事务、宣传报道、调查统计、联络督导等方面的工作，制定了月度工作计划;落实工作责任，明确县局机关各股室、各基层单位主要负责人为民评工作的第一责任人，把任务分解落实到每一位领导、每一个股室，做到各负其责，从而使水利系统政风行风评议工作做到了有组织领导、有专门机构、有专职人员、有工作计划，为评议工作的开展提供了坚强的组织保证，
3、深入发动，广泛宣传。xxxx县水利局早在3月份，我局就召开全市水利系统xxxx评议政风行风工作动员会，全面部署xxxx评议政风行风各项工作。水利系统全体干部职工100余人参加了会议。会议学习有关市、县文件，明确了政风行风评议工作的各项要求。在此基础上，我局进一步加强了宣传造势，印制了政风行风宣传单，开通了民评信息专题;制作了政风行风宣传板，设置了征求意见箱，印发了民评宣传简报，为政风行风评议营造了良好的xxxx氛围。
4、周密细致，落实调查对象。xxxx县水利局近期，我局计划召开xxxx评议政风行风工作布置会，就群众满意度调查样本任务进行分解落实。全面落实调查对象，初步计划重大项目2名，民生工程40名，服务对象40名。
二、开门纳谏，自查自纠认认真真
为切实找准xxxx县水利系统政风行风建设方面存在的不足，我局制定了《xxxx县水利系统xxxx年xxxx评议政风行风自查自纠工作方案》，采取多种形式，广辟渠道，开门纳谏，认认真真开展了自查自纠活动。
1、发放信函收。通过致服务对象的一封信，连同征求意见函一同发放到服务对象手中，先后发出信函30份。
2、座谈当面求。我局召开政风行风征求意见座谈会，邀请政风行风评议员和水利执法、水资源管理、水土保持监督、水利建设管理的服务对象30多人，征求工作意见和建议。
3、现场摆摊问。计划于8月下旬在县城广场摆摊设点，局全体班子成员、各股长按时参加活动，现场征求意见，答疑解问，计划发放xxxx份宣传资料，并接待社会各界群众咨询。
4、内部自身查。xxxx县水利局机关内部在不同层次自查自找政风行风方面存在的突出问题，分析产生问题的原因，寻找解决问题的办法。
水利局还从纪委、人大、政协、服务对象等有关单位聘请5名同志担任评议员，参加xxxx评议政风行风工作，接受社会各界的监督。
三、强化责任，严格落实整改措施
在做好xxxx年政风行风工作的同时，我局对xxxx年各方面的意见和建议进行了认真梳理和归纳，分别涉及水利执法、水利宣传、队伍建设、水利建设、水利管理等方面。为此，我局制订了整改方案，对每条意见和建议都指定了责任领导和责任股室，规定了整改时限，以确保每条意见和建议均能整改落实到位。
第二篇：自来水公司工作总结
20xx年，我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，认真贯彻落实党的路线方针政策，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新。
一、以人为本，狠抓队伍建设
1.内强素质，领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。
3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司20xx年学习培训计划》与《市自来水公司20xx年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。
4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。
5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。
二、不断提高供水服务理念
1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。
2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损；另一方面，加强抄表收费；再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。
3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度；二是成立了供水监察的大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。
三、常抓安全生产，防止安全事故发生
长期以来，公司就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。
第三篇：供水公司年终个人工作总结
回顾这一年，在公司领导的关心和同事们的支持帮助下，我热衷于本职工作，严格要求自己按照公司的要求，履行好岗位职贵，在思想方面有了更进一步的提高，对本职工作有了更深入的熟悉和理解，现将一年来的工作情况总结如下：
一、思想方面
作为一名年轻的职工，自觉提高学习的积极性，通过电视新闻、网络、公司大会等认真学习和领会“十九大”精神，并以此指导个人的.言行，个人思想上的领悟和提高使我明白，不论做任何事，必须竭尽全力。
二、工作方面
在这一年，我本着认真负责的工作态度，基本完成了以下本职工作。
1、按时上班，到岗后能及时锁好大门，清理室内外卫生，保证单位安全和环境整洁。
2、车间运行的状况，直接影响着全县人民用水安全，也关乎着水站在人民心中的印象。如运行不良，势必造成少水、断水现象，也势必给公司造成不良的社会影响。所以只要上班，我都能坚持定期去水池和车间巡查，及时排除隐患。如果管道出现问题，也会立即通知公司维修，决不托拉。
3、加强出口水质的监测，充分认识水质安全的重要性，提高责任意识、敏感意识、主动意识，千方百计保证安全供水。
三、今后打算
总结这一年的情况，我在工作上尽管没有出现较大的失误，但离上级领导的要求和同事的期望还存在着一定的差距，在一些方面还存在着不足，个别工作做的还不够完善。
今后，我将努力找出工作上不足，以便在以后的工作中加以改进，认真学习与工作有关的文件资料，掌握好专业知识提高自己的工作能力，加强工作责任感，不断的总结与反省，提高业务水平和工作效率，以适应时代和公司的发展，与公司共同进步、共同成长。
第四篇：物业水电工个人年总结
时间如梭，转眼间，又跨过一个年度之坎。回想过去的一年工作，在综合管理科直接领导下，在全组成员的共努力下全市场水电、广播、监控等设备正常安全地运行，圆满地完成了本年度的工作任务，简要总结如下：
一、精诚团结，攻坚克难，市场供电网改造顺利完成。
1、随着市场发展今年供电改造工作的重中之重。全组成员配合科室经过艰苦努力，于年初完成新增1000kva厢式变压器1台；新建与改造10kv线路2.412千米，低压工程新建与改造线路12.832千米，铺设高低压铜芯电缆270米；新架钢杆6根。同时完成市场东西配电房高温酷暑期降温配套设施（屋面隔热层、喷水降温）建设，确保供电设备平稳运行。
2、由于市场发展繁荣，在夏季高温用电高峰期时经营户申请安装空调剧增，全组人员不顾休息和早晚完成了各组团的空调主线路的增设，安装了167台空调进户线。
3、确保全市场路灯系统、监控和广播系统正常运行，及时调整和安装肓区路灯。调整晚间监控光源控制，图像达到预想效果。
4、协助施工单位对浙南鞋料市场线路改造；对国、地税，提升办等有关单位发生线路，电器设备故障及时处理。
二、落实安全生产责任。
1、科室领导把安全生产放在第一位，每天晨会王科长重复叮嘱。特别对各种生产工具王科长和叶工程师亲自检查和监督，发现严重缺陷、破损的工具及时消毁。全年里未发生人身、电网、设备、火灾等一切事故。
2、在6―9月中，为确保高温高峰期市场安全用电及用电质量，科室安排东西配电房、厢式配电室专人值班制，及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行可靠。
三、认真开展检查工作。
1、每天对市场的水电常规巡视，发现情况及时处理。在市场日常维修派出870余次。
2、配合综合管理科每月白天和晚上对市场生产、消防安全大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项及时整改。
3、配合管理一科、二科对店面户内电表箱、用电设备与线路检查工作。整改了无电表箱、电表箱缺盖将 约400户，有效防止因电表、设备、电线老化而产生的安全隐患。
4、每星期五定期对市场定时断电控制系统、路灯、广播监控系统检查，并作好检查记录。发现异常情况随时调整处理疑难的及时向科室领导汇报。
5、定期对市场内给水管网检测，对老化、人为破坏的给水龙头和消防栓及管道破裂及时抢修，杜绝市场内滴、漏现象。配合科室对消防管道的压力测试。
6、在每次台风来临之前对市场内供电线路网、电线杆及拉线等用电设备 ，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等 全面检查，做到未雨绸缪。
回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但也有不足的地方，但是我一定不辜负领导对我的信任，面对新的一年工作，从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的工人。
第五篇：水利管理站个人工作总结
时光飞逝，弹指间一年即将过去，回想过去的一年，在乡党委、政府正确领导下，在县水利局业务指导下，在全体同仁的帮助下，水利工作站全体同志有计划、按步骤，分阶段地开展各项工作。今年年初，我站认真对照责任书，逐项分解任务，形成长期工作有预案，短期工作专人抓的工作机制，健全奖惩制度，充分调动工作热情，使每一个同志都能够立足本职工作，爱岗敬业，扎实有效地开展创建人民满意基层站所活动，一年来具体工作如下：
一、认真开展各项学习活动
今年年初在乡党委政府组织下，集中学习“三个代表”重要思想，学习“科学发展观”、学习中央关于建设社会主义新农村的各项政策措施，对照工作中的实际问题，按照文件精神，逐一解决做到学以致用，与此同时积极参加水利局各项学习培训活动，认真学习《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等相关水法规知识，认真学习《农田水利学》、《水工建筑物》、《水文学》等业务知识，在支部例会学习的党的方针、政策、措施等，通过上述一系列的学教活动，不断增强人员的政治素质、业务素质和为民服务的水平，力争做一名合格的水利工作者。
二、健全制度，严明奖惩
健全的制度是有效开展各项工作的保证，在年初的会议上，大家一致通过《岗位责任制》、《学习制度》、《考勤制度》、《会议制度》等，并做到制度上墙，《会议制度》规定每星期五下午为例会时间，公布本周的出缺勤情况，本周工作完成情况，同时安排下周工作，通过健全岗位工作制，使每一位到有岗有责、有位有为。
三、防汛工作
常言道，“居安思危，有备无患”，防汛工作是基层水利站重要职能之一，为了做好防汛工作，保障人民生命财产的安全，今年三月份，组织人员对我乡大中小小沟逐条检查，对涵、闸、站逐个试机，检查出来阻水物、阻水坝、险工、险段、病闸、病站等问题，逐一统计造册，并根据其权属关系分别上报水利局、乡政府，并积极落实上级领导部门的处理意见，在汛前做到无险工，无险段，无阻水物，确保汛期排水畅通。积极督查各行政村防汛物资落实情况，按照每户一根村庄，每人一条化纤袋，以行政村为单位，集中存放，乡防汛抗旱指挥部统一调用，像铁丝、油等防汛物资指定相关单位集中存放。配合武装部、组织以基于民兵为主体的防汛抢险小组，时刻待命，随时投入抢险第一线。进入主汛期后，实行二十四小时值班，值班人值认真做好值班记录，并及时上报雨情、雨量、灾情、险情的情况及变化。组织人员现场勘察分析其形成原因及解决的方案，为以后的冬修规化、建筑物维修提供第一手材料。今年龙卷风成灾后，抢险小组立刻投入战斗，组织道路清障，人员抢救，受灾群众安置等各项工作。主汛期过后，立刻投入水毁工程普察工作，逐村逐个检查，逐一登记毁坏程度，现场拍照，及注明维修方案，分类造册建档。根据隶属关系，上报相关部门，落实维修处理意见，保证农业生产顺利进行。
四、抗旱工作
按照农田灌溉发展节水灌溉为主的精神，我站组织专人定期对土壤壤情水分监测，根据土壤水分监测结果，指导农田抗旱工作，定期发放有关节水灌溉的知识的传单，向群众讲解，不同农作物，农作物在不同的生长阶段对土壤水分不同要求的关系，实行定量灌溉，既保证农业丰收，又节约了有限的水资源，逐步实现由原有的丰水高产向单位水资源增效的转变。改变了过去由于大量用水造成了增产不增收的现象，逐步实现水资源向高效行业的自然流动，大力推广了适合当前家庭联产承包责任制、后退移动节水灌溉模式。向群众讲解示范固定式或半固定式喷灌、滴灌等较为先进的节水模式，群众逐步认识节水与增效的关系。在今年的在大旱人争的情况下争水，争水现象的减少了，实现了水资源的合理配置。
五、推动小型水利产权制度改革
小型水利产权制度改革是实现水利资源滚动发展的重要措施，是工程水利向资源水利转变的有力手段，按照“谁受益、谁负担、谁投资、谁所有”的原则，明晰小型农田水利的所有权、经营权、收益权，对原有的机井等集体水利资产，按照承包、转让、出售等方式来明晰其所有权、经营权、收益权。做到责权、利相统一。通过小型水利产权制度改革，从根本上解决了过去重建轻管，屡建屡坏的现象，反复投入浪费的现象。今年对原有村属机井进一步的拍卖，所卖的资金全部用于水利建设，原有的机井也得道了有效管护、维修恢复了活力，拓宽了水利投资渠道，实现了水利资源的滚动发展。
六、农田水利建设
今年汛期过去，针对汛期出现的问题，按照点面相结合原则，我站全体人员对唐河东我乡四千亩耕地进行历时10天的现场勘察，规划了开挖、疏浚中沟四条、小沟四十七条、新打井13眼，维修机井29眼，需栽树6000棵，农田综合治理，治理后，新增灌溉面积0.1万亩，新建中构桥3座，小沟桥67座，治理片内实现了沟相通，路相连，井成行，林成网的农田格局。
七、水行政管理
水行政管理是维护水利设施的最为有力的措施，每年3月初水法宣传周，利用广播、电视、宣传车、传单等形式，大力宣传《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法规知识，同时加大对破坏水利设施的打击力度，以案说法，对违反水法规的人员不仅需要按照规定对其处罚，还要其学习有关水法规知识，逐步做到依法治水，依法管水，依法用水。
总之，一年来，通过全体人员的努力，取得了一点成绩，但是工作中仍然存在着一些不足的地方，我们力争在新一年里，逐步改变工作的缺点与错误，按照内强素质，外树形象的原则，走出一个水利工作者的灿烂明天。
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