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我队今年认真贯彻全区公安交通管理工作会议精神,继续围绕"保安全、保畅通、降事故"工作目标,扎实开展了一系列道路交通管理工作,现将1-5月份工作开展情况总结如下:
1.主要工作总结
1.1道路交通安全宣传工作继续得到了加强
1-5月份,我队继续狠抓交通安全宣传教育工作,认真开展了一系列宣传活动:一是在元月份开展了春运宣传活动。在1月8日春运启动日,我队组织县交通、运管、运输企业认真开展了春运宣传活动,围绕治理"三超一疲劳",向广大司乘人员和群众开展了宣传教育,累计教育5000余人次;二是在二月份联合县委宣传部、科技局、卫生局开展了"三下乡"宣传活动,深入全县九乡一镇开展大规模宣传活动,教育农牧民群众45000余人;三是结合"三访三评"活动,深入机关、企业开展宣传教育活动4次,教育干部、职工1500余人次。
1.2交通秩序管理工作开展情况
春运期间,经我大队民警的共同努力,全面完成了春运各项任务。我队共出动警力425人次,出动车辆215台,登记检查客运车辆2087辆次,危化品运输车辆45辆,处理交通违法行为245人次,暂扣驾驶证86本,查处客车超载12辆次,卸客转运78人。春运期间,仅发生财损交通事故5起,经济损失2000余元,未发生任何一起人员伤亡事故,实现了春运安全平稳渡过,取得了可喜的成绩;治理"三超一疲劳"活动中,我队除了加强日常管理外,还认真开展了6次全国统一行动,遏制了因"三超一疲劳"而引发的交通事故;在三、四、五月份,我队还按照州政府、州安委会、州支队要求,开展了道路交通集中整治专项行动、治理酒后驾驶、摩托车、电动车专项治理行动,均取得了一定的成效。
1.3队伍建设、执法规范化得到了加强
我队始终狠抓队伍建设,从年初开始认真开展了"三访三评"、"政法干警核心价值观教育活动",通过开展学教,走访企事业和驾驶人,虚心听取社会各界和群众提出的意见和建议,加大整改力度,工作作风、工作效率得到了转变和提高。同时我队还狠抓"三项建设",大力推行执法规范化建设,为规范执勤执法行为,构建警民和谐关系奠定了良好的基础。
1.41-5月份交通事故情况
1-5月份,我县共发生交通事故23起,一般伤人事故4起,财损事故17起,重大事故2起,死亡2人,直接经济损失65000元,与去年同期相比,事故起数、受伤人数、死亡人数分别下降12.5%、65.6%、24.3%,直接经济损失上升120%。
2.工作中遇到的问题
自从我当上交通协管员的那天起,我始终牢记为人民服务的理念,把自己当成一名服务者而非一名执法者,每日兢兢业业的工作在自己的岗位上。但基层工作者有时更难正常执法,当我们在依法执行公务过程中,常因违法者的不理解、不配合而产生对立情绪,一些群众很容易将不满情绪转移到民警身上。个别群众对阻碍民警执法的违法性认识不足,认为对民警特别是交警骂几句、打两下"算不了"什么;有的群众本着"法不责众"的侥幸心理,趁机起哄。
在构建和谐社会的今天,为给交通民警创造一个良好的执法环境,需要社会方方面面的关注,更需要每一个交通参与者的理解,当然首先要提高交通民警的执法素质,保证执法的公平、公正、合理、合法。加强内部素质教育是一项硬道理,也是一项长期性的工作,应该摆上交管工作的首要日程中,只有打造出了一只文明的,素质过硬的,有着铁的纪律的队伍,才能去纠正别人的违法现象,才能赢得广大交通参与者的理解与信任。最后强调一点,要想正真做到公平公正,理性、文明的执法环境,首先政府部门必须大力支持,保证不搞特权化,只有得到了上级部门的大力支持,我们人民交警的腰杆子才能挺的笔直,才能真正的诠释交警协管这四个字的含义得到社会和群众的肯定
3.未来工作计划
3.1明确工作思想
确保"交通安全月"活动顺利进行本着"安全第一,预防为主"的工作思想,通过开展"交通安全月活动"来努力营造一个良好的交通管理工作氛围,增强职工的交通安全意识,提高驾驶员的技术素质,减少和杜绝交通违章及各类交通事故的发生,确保安全生产无事故,使"交通安全月"活动得以顺利进行。
3.2加大宣传力度,提高职工自身安全意识
"交通安全月"活动期间,我站通过召开职工大会、黑板报等宣传方式,向全体职工进行了"交通安全月"活动的内容宣传,利用雨休时间集中学习交通安全的法律、法规;提高车辆驾驶人员的安全意识。
3.3积极参加公司非驾驶员的报批活动
活动期间,我站本着对人民生命财产高度负责的态度,认真审核非职业驾驶员的申报条件,严格控制非职业驾驶员的申报数量,认真遵照非职业驾驶员报批程序上报非职业驾驶员名单。
3.4开展安全大检查工作
活动期间,我站对所有站属运行车辆进行了一次全面的安全大检查,发现问题及时处理,排除了不安全隐患确保车辆安全运行。
3.5认真履行各项规章制度
做好基础资料管理工作活动期间,我站认真履行各项交通安全的规章制度及法律法规,并加强了基础资料的管理工作,完善了活动设备运转记录的填写工作,使我站的内业资料管理水平趋于标准化,符合公司有关要求标准。
3.6加强交通安全学习培训力度
做好事故预防工作活动期间,我站组织所有机动车驾驶人员认真学习《油田道路管理公司安全生产管理手册》及《交通安全管理条例》,特别针对安全操作规程和事故预防进行认真细致的学习及演练,增强防范事故的能力,确保安全运行无事故。
3.7加强了HSE管理工作的管理力度
活动期间,我站加大了HSE管理工作力度,真正将HSE管理体系在我站深入开展,加大了施工现场的安全监督检查力度,对所发现的违规现象及时开具安全隐患检查表并由受检班(组)长现场签字,对所检查出的问题及时纠正整改,认真填写HSE管理工作所需的各项基础资料,使我站的HSE管理工作内业资料趋于标准化,符合公司的有关标准要求。
通过深入开展"交通安全月"活动,使我站职工明确了自己的职责,提高了自身的交通安全意识及管理工作水平,较好的落实了公司"交通安全月"活动的各项措施、杜绝了群死群伤现象的发生,确保了"交通安全月"活动的顺利进行。
光阴似箭,一年又过去了。在过去的一年中,我一直恪守人名警察的职责,尽职尽责。
在去年的实际工作当中,我严格遵守单位的各项规章制度和纪律,服从领导的指挥,听从命令,保守秘密。对于上级布置的工作任务认真履行,不敷衍塞责。思想上坚定共产主义信念,坚决听党指挥,自觉维护宪法,忠于社会主义祖国。认真加强马列主义,毛泽东思想基本理论,人民民主专政理论和建设有中国特色社会主义理论的政治理论修养。树立人民利益高于一切的思想,以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和监督。
认真实践三个代表.认真学习三项教育,即全心劝意为人民服务的宗旨教育,坚持实事求是的思想线路教育,严格执法的法制教育.在实际工作中,我都要将这些要求放到实际中,把工作做好.另外我还认真的学习了七一讲话,通过这一系列学习,使我在政治思想上又有了一次大的飞跃。
今年下半年我由于工作调动,我被调到了xx交警大队,在这半年中我勤勤肯肯,兢兢业业,立足岗位,做到不迟到不早退,并能按时完成大队交给我的工作任务,在工作中以事实为依据,以法律为准绳,对待违章司机均一视同仁,详细并耐心的指出他们的违章行为和危害之处,让他们在接受处罚的同时也认识到自己的错误,使之心服口服。坚决拒收当事人的任何秘书网.财物。自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的影响。在工作上和生活上团结其他同志,相互尊重,相互支持。在工作上遇到不懂的地方虚心向老同志学习,及时的纠正工作中的错误和不足,并在工作之余学习钻研业务上的知识充实自己。
由于我参加工作的时间还不长,经验有所不足,在实际工作中也不免出现了一些错误,这一年即将结束,新的一年即将来临,在将来的一年里,我除了继续保持今年好的成绩并努力克服不足之处以外,还要更好地完善自己,充实自己,为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量,做一名合格且优秀的人民警察。
跟随市局关于转变工作作风,优化工作思路的改革新潮,学校师训工作继续本着“融合教育,和谐发展”教学理念,在校党支部的组织指导下,本学期力求以就简删繁的工作程序来提升教师研训效能,现就从教师专业发展与校本培训“共融”的实践与实现教师专业发展“共荣”的效能两方面进行总结如下:
一、共融——教师专业发展与校本培训融为一体。
1、双管齐下抓校本。
以校本常规为辅,课题研究为主,突出集体备课与专题研讨的实效性。本学期,语文组围绕课题《基于观察活动的小学语文有序表达的策略研究》开展了4次集体备课与3次专题研讨活动;数学组在原结题课题的基础上继续深入研究,组织了3次集体备课与2次专题研讨活动;综合组以科学实验与科学记录本为重点进行了3次集体备课与2次专题研讨活动;英语组就课题《基于直拼式语音教学法的小学英语微课设计与开发研究》安排了3次集体备课与2次专题研讨活动。各教研组均在以“学为中心”教学改革背景下,围绕一个中心问题,旨在解决教育教学中教师所面临的困惑与突破教学重点、难点而进行的明确了方向与目的的研训活动,从而提升校本研训的实效性。
2、专业发展校本化。
教师专业发展培训第一个五年周期已进入收尾总结阶段,为了加强教师专业发展培训对教育教学的指导促进作用,实现专业发展培训与学校教研相接轨,教导处在校党支部的部署引领下,进行了教师专业发展融入校本培训的校本化研究。本学期制定了教师专业发展培训校本化的研究方案,预计通过3年时间,分专业交流、专业教研、专业论述等三阶段实施。目前处于研究的初始阶段,主要通过各教研组指导组织教师进行教师专业发展培训交流,实现外出培训教师主交流与校内教师共享培训学习的经验与感受,并创建了《游学xx——教师专业发展培训成长记录》博客,建立了教师互动交流的平台。
二、共荣——教师专业素养与专业技能均衡发展。
1、提升了教师教学研究能力,为加快学校教育教学改革奠定了基础。本学期,学校、教师在教育教学方面取得了显着成绩,尤其在课题研究方面,学校教科规划课题获得了市二等奖,语文教学研究课题获得了市一等奖,语文教师小课题获得了市二等奖,数学教师小课题获得了市三等奖,同时教师论文、微课制作、课件制作等方面也纷纷在市里荣获佳绩,这些与学校、教师教育教学的研究与辛勤耕耘是分不开的。
2、为学校教育教学的均衡发展奠定了良好开端,为打造一支学习型的教师队伍创建了平台。学校鼓励教师不断促进专业发展,创设外出培训学习的机会,同时协助教师做好专业发展的培训规划,加强教师专业交流,指导培训融入教研,探索了一条教师专业发展校本化的研究道路,这也是学校未来几年坚持走下去的必由之路,阳光之道!
郑xx
XX年1月
今年,我局工作在县委、县政府的正确领导下,重点实施旅游品牌化战略,全力做优旅游发展环境,有序推进各项基础工作,旅游产业发展实现进一步提速,综合服务工作实现进一步提效。
一、强管理推动,职责任务圆满完成
1. 产业地位进一步提升,经济指标高速增长。协调争取成立了书记任顾问,县长任主任的旅游产业发展委员会,组织召开了第一次工作会议,加大了旅游业发展奖励扶持力度,明确了旅游宣传营销经费执行方案。20xx年全县实现接待游客1441.6万人次,同比增长19.4%,实现旅游收入150.4亿元,同比增长41.9%,旅游经济总量占全县GDP比重15%以上,圆满完成了年初经济指标各项目标任务。
2. 重点打造形象品牌。组织成立全县旅游宣传营销联盟,高效安排财政有限的100万元预算资金,带动市场跟进投入2000万元,全方位开展了“五养宁乡”旅游市场促销。一是协同主流媒体专栏拍摄旅游宣传视频。主动出击,多方协调,成功进行央视《走遍中国》、《消费主张》,湖南卫视《湖南好好玩》、《新闻大求真》、李锐当村长等旅游栏目来宁摄制和采风,实现了最低成本的电视媒体旅游宣传。二是坚持以节会活动扩大品牌影响。全新策划宁乡旅游整体营销方案,征集宁乡旅游宣传口号,举办了沩山旅游文化节、灰汤温泉节、旅游推介会、漂流文化节等8个主题节会活动,吸引了新闻媒体的广泛参与,实现了宁乡旅游产品的持续保鲜。三是创新以网络媒体作为主要宣传渠道。开通宁乡旅游微信微博,经常性开展微信宣传活动,关注群体不断增加;与新浪网、腾讯大湘网、红网、天涯社区论谈等网络媒体建立战略合作关系,以旅游主题新闻为主线,加大宁乡旅游网络络热宣力度,进一步提升了县内旅游产品的影响力。
3. 不断提质行业管理。全面致力提升旅游业服务水平,成功打造了宁乡诚信旅游市场。一是旅游创建进展有力。天紫漂流成功创评国家3A景区;灰汤创国家级度假区工作再次向国家旅游局汇报,迎检工作准备就绪,只等开阐审批;灰汤金太阳酒店创评国家4星级酒店通过验收;凤凰山创4A、金太阳创3A前期资料申报工作基本完成,景区相关配套项目建设全面启动。二是培训体系加速健全。组织8期旅游从业人员培训,参训人员达到500人次;抓住《旅游法》出台的契机,广泛开展学习宣传活动,狠抓贯彻落实,着力推进依法治旅、依法兴旅和依法护旅,行业系统人员素质得到不断提高。三是市场监管更加有力。督促地方政府加大了廻龙山景区管理力度,配合沩管会、沩山乡政府等部门单位拿出了沩山漂流景区经营整改意见;全县依法受理旅游投诉9起,结案率和满意率均达到100%;对全县旅游企业开展了季度性旅游安全生产大检查,确保了旅游食品、旅游交通、旅游消防及漂流等安全生产零事故,旅游市场经营得到了游客认同,树立了宁乡诚信旅游市场品牌。
4.相关职能高效运行。旅游本级绩效考核工作有序高效开展,按县绩效办要求完成了种类信息资料上报及交办事件的落实,无失误和延误情况发生;旅游业系统内有序开展了文明倡导、文明劝导、文明监督等专题活动,有力推进了全国文明县城创建工作;认真开展文明机关创建、两型社会建设活动等工作,旅游主管部门服务推动、整合开发、营销造势、管理指导职能全面发挥。
二、强精品招商,项目建设全面提速
全年全县旅游招商引资实现到位资金60.7亿元,项目建设投入44.27亿元,旅游局招商引资到位12.75亿元,超额完成年初既定目标任务。一是项目建设进一步提速。凤凰山龙凤峡漂流完成建设正式开漂,龙凤国际露营基地房车销售中心对游客开放,灰汤金太阳生态餐厅全面营业;花明楼键桥、双狮岭,青山桥芙蓉山,枫木桥龙仙寺,巷子口九折仑航空运动中心,灰汤华天温泉城二期及雅居乐等项目建设快速推进,旅游产品开发保持良好势头。二是引资开发进一步蓄势。精心策划包装,向市场推出灰汤文化产业园、炭河里文化旅游产业城等10个旅游项目对外招商;花明楼ZTU(征途)越野赛车公园项目顺利签约;中惠旅签约投资正式托管沩山度假山庄;沩山滑雪场和滑草场项目已接待第一批意向投资商;深圳华强集团美丽中国主题文化园正加紧跟进,旅游发展前景看好。
三、强政策引导,发展环境日益优化
1.“双百” 活动服务更加有力。今年“双百”活动我局负责联系九折仑航空运动中心项目,我局组织召开了由项目办、投资方、以及交运、国土等相关单位参加的项目推进会,督促相关单位为项目服好务,共计联系帮扶项目42天次,已经解决公路建设、杆线迁移、鞭炮厂拆迁、用地指标4大问题;组织辖区内旅游企业申报省旅游项目贷款贴息资金、争取省级财政、市级奖励等经费268万元,进一步促进了旅游企业的经营发展。
2. 政务公开和优化经济发展环境。一是政务公开工作全面落实。按照《政府信息公开条例》,组织成立政务公开工作领导小组,全面结合我局工作职能和职责,制作了政务公开栏及旅游网站政务专栏,制定服务承诺书和违反服务承诺制责任追究办法等规章制度,设立了旅游投诉电话并对外公布。二是经济发展环境日益优化。成立优化经济发展环境工作领导小组,积极落实县委、县政府优化环境政策决定,本合招商系统拟定旅游招商专项优惠政策,旅游开发审批更加快捷,用地税费更加优惠,奖励扶持更加有力。
四、强服务大局,政令畅通确保高效
1. 积极承担市考核指标任务。积极贯彻落实上级精神,主动对接市局,承担市考核指标任务,因工作出色,我县旅游工作获得省、市旅游局高度肯定,连续7年获市旅游工作目标管理考核第一名,20xx年获得省政府年度考核十佳县称号。
2. 落实县委、政府重要工作部署。认真做好上传下达工作,按时参加各类会议,及时上报各类信息,完成全县旅游业发展的思路调研,如期如质完成提案、议案答复及县委、政府两办督查督办任务。
3. 完成县委、县政府中心工作。“一推行四公开”、农田水利、防汛抗旱计生联点工作等中心工作,我局负责联系花明楼常青村,
深入群众近300人次,扶助资金25000元,联点任务全面完成。
五、强基础跟进,综合工作保持绩优
1. 党组织建设。一是严格落实党建工作责任。坚持党建工作责任上肩,任务到人,做到了党建工作与全县旅游工作并行发展,形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。二是扎实践行党的群众路线。按照县委统一部署,局机关支部党员牢牢把握为民务实清廉主要内容,着力聚焦“四风”问题,收集到对领导班子和班子成员意见建议201条,查摆整合班子问题意见15条,整改到位15条,确保了活动效果。三是不断夯实党的组织建设。注重党员队伍素质的培养,坚持“周一”集中学习制度,写出学习心得23篇;坚持开展党的建设主题活动,支部党员与帮扶对象进行沟通交流66人次,送去慰问金及物资6000元,为帮扶对象解决了房屋修缮、子女上学等实际困难和问题6个;“慈善一日捐”活动捐款资金1600元。
2.纪检监察工作。一是认真落实党风廉政建设的主体责任。对县委下达的党风廉政建设责任制责任认真进行了分解,将工作任务细化落实到各班子成员和各科室,制定下发了领导班子成员落实党风廉政建设责任制岗位职责,制定了局机关“三重一大”实施办法。二是全面强化勤政务实的作风建设。将干职工考勤、公务接待、用车管理、财务规章等写入机关制度,党政领导带头执行,严格落实制度管理,机关办公用房全面达标,四费支出明显减少,工作作风更加严谨,生活作风不断改善,全局全年无各项违纪行为。三是建立健全教育预防为主的自律体系。坚持有案必查,预防为主的工作思路,组织对各个工作岗位风险点进行评估,强调相关工作“一岗双责”要求,领导干结合自身工作,由“我”做起,廉洁奉公,注重实效;充分发挥群众监督作用,重点抓好党务工作在旅游网上的公开,有效拓展了受众面,从多方位、多角度接受了外部的关注和监督,为党风廉政建设高效开展提供了监督保障。
3. 人事工作。由一把手直接主管,明确专人负责,局机关按照县委要求,积极开展专项整治活动,清退临时聘用人员一名,劝辞停薪留职人员一名,补办领导干部调动手续一个,全局将社保工作纳入了年度工作计划、考核办法、资金支付预算,按规定实行失业保险登记、申报和年审,确保了养老保险、失业保险、医疗保险、工商保险、生育保险等做到100%参保。
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