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20xx年在精彩纷呈而又紧张忙碌中已经过去,这一年是我校小班化教育实验的关键时期,是我校全面推进素质教育、快速实施精致管理、继续推动改革创新的重要之年,在这一年里,在校长室、党支部的正确领导下,通过全体班主任踏实勤奋而又富有创造性的工作,我们德育工作能始终坚持“为每位学生持续发展奠基”的教育理念,始终坚持“小班化、信息化、寄宿制”三大特色、“低重心、高格调、宽平台”,通过践行“五好、五佳”抓实常规工作并不断创新;全面推进素质教育,按照“知、情、意、行”的认知规律,充分发展学生个性、培育学生特长,突出爱国主义、社会主义和集体主义教育,培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观;让每位学生“学会感恩、学会做人、学会学习、学会生活”,做一个心理健康的人,一个积极向上的人,一个对社会有用的人,不断优化三风,培育班风正、学风浓、校风优、“风清气正”的育人环境,为教学保驾护航,努力打造 “心触文化”教育品牌。
(一)打造班主任队伍,为学校各项工作的开展建立坚实的堡垒
1、班主任队伍是学校德育的核心力量。在队伍建设中,坚持“以人为本”,生活上多关心,工作中勤指导、常交流,通过落实考核条例,不断激发班主任队伍的工作积极性;通过开展丰富多彩的活动,凝聚人心,增强战斗力;通过每月一次的班主任工作例会、召开经验交流会和外出培训等方式,提升班主任自身素养。根据学校小班化的实际情况,我们又建立了“星级班主任”的评比机制,让优秀的班主任工作得到承认。20xx年度,20xx届12班被评为z市先进班集体(班主任:z),4位班主任被评为区优秀德育工作者(z),1人被评为区青年岗位能手(z),1人被评为z市课改先进个人(z),多人次在省市级赛课中获奖,6人参加了全国级班主任培训,4人获得了教师心理健康教育资格证。
2、加大“青蓝工程”建设,抓好班主任队伍的梯队建设和人才储备工作。本年度,我们又建立“副班主任”工作制度。一方面继续培养年轻的在岗班主任,另一方面,通过富有经验的班主任的`“传、帮、带”等形式,让年轻的教师尽快适应班主任岗位,为班主任队伍年轻化打下良好基础。
3:加强班主任理论学习和德育科研工作。我校“红五月”艺术节作为德育创新案例在区德育年会中荣获德育创新奖;组织了校级德育论文撰写竞赛活动,其中三篇德育论文在区级比赛获奖;开展首届青年班主任技能大赛,提高了青年班主任业务素质,其中郭静妍老师在区首届班主任技能大赛中战胜众多强手,获得第一名好成绩;参与z市“主体育德”课题研究并顺利结题。
(二)抓实班级建设和学生考核工作
1、20xx年度,继续抓好小班化的环境文化和制度文化建设工作,进行了小班化室内环境文化的布置和评比,另外,通过制定班规、班级学生奋斗目标、绘制班徽、班干部轮岗等多种形式开展班级建设工作,培养学生民主管理的意识,通过评比星级班集体,让不同层次的班级在平等竞争中各有收获,体验成功。
2、抓好住宿生工作。本年度,学校共有300多名住宿生,大部分来自长芦。初中生正处于心理变革期,是最不稳定的,管理不好,极易出事。多年来,通过不断摸索,我们形成了行之有效的一套管理模式。从住宿生基本的食、住、行到住宿生的学习、心理健康、安全教育等,每一个细节,我们都不断求精。20xx年,在住宿部,我们又新增了报栏,方便学生在空余时间能及时了解国家大事;我们继续每周或者每两周开展一次住宿生常规教育;每日考核、每月评比文明住宿生和文明寝室;继续开展住宿生文体活动;开展了住宿生入住教育、心理调控教育、人际交往教育等活动;本学期,又加大了住宿生晚间的安全保障,每晚派一名行政干部在住宿部值夜班;每周五和周日以及放假调整,认真做好住宿生的接送工作。一年来,住宿生各方面表现都比较令人满意,家长和学生的投诉率为“零”。
3、建立“星级学生”评比机制,让更多的学生能有展示的舞台。为了让小班化的更多学生特长得到展示,体验成功,培养他们的自信,在评选“三好生”、“优秀学生干部”的基础上,我们实行了“星级学生”评比制度,从不同的角度去考核学生,让更多的学生得到了展示的机会,每个班级,80%以上的学生几乎都得到了不同的奖项。20xx年度,有20多名学生获得区级“三好学生”、“优秀学生干部”荣誉称号;1个班级获得市级先进学生集体光荣称号;1名学生获得市级优秀学生干部称号;2人获得市级三好学生光荣称号等。
4、低重心,抓细节,落实各项常规教育和管理工作,从根本上改变学生的行为习惯和学习习惯。本年度通过9月的常规管理月和11月常规管理周活动的开展,以“五好”“五佳”为准则,在全校学生中开展学习《z市龙九中学学生守则》,规范个人行为,培养良好习惯的活动,从而把常规管理常态化、高效化,为良好的班风、学风、校风的形成作出巨大的推动作用。
(三)以活动为载体,稳步推进学校德育及其他各项工作
德育为首,五育齐飞。德育工作是学校优良校风、班风、学风形成的基本保障。一年来,我们以活动为载体,稳步推进学校德育工作,打造“心触”文化教育品牌。
1:成功开展了各个重大节日的庆典或者纪念活动,成效显着。
(1)、开展了20xx师生迎新活动,虽然不同于以往的大型师生同台表演,但教师深入班级,和学生进行联欢,拉近了师生距离,密切了相互之间的关系,为优化校风、学风打下了良好的基础。
(2)、开展了第二届“心触杯”红五月艺术节,历时一月的艺术节让80%以上的学生参与了进来,收到了很好的效果;
(3)、20xx年4月举办了学校体育节,不仅掀起了全校师生锻炼的热潮,也增强了师生的体质。
(4)、和教务处以及各教研组联手,举办了英语、语文、数学、政史地以及生化等多个学科节。
(5)、开展了庆祝国庆、教师节专题活动和纪念12?9等活动。
(6)、开展轰轰烈烈的冬季阳光体育活动,以冬季三项比赛为载体,掀起冬季锻炼热潮。
2:加强学生社团建设,打造精品社团。我们首先发挥龙韵工作室的引领作用,组建了大小不等的20多个社团:龙韵文学社,新心报编辑部、小记者团、炫影摄影沙龙、心语诗社、校园短剧编辑部、校学生青春舞蹈队、航模队、空竹队等,通过多种多样的社团建设,使绝大部分学生参与到各种活动来,为他们提供展示自己才干的舞台,使他们在各种社团活动中接受熏陶、得到成长。为全面提升学生的文化素养,打造“心触文化”教育品牌作出绝大贡献。目前龙韵工作室按照章程和制度积极开展各项开展活动,取得了显着的效果。《龙韵》、《新心》、《心港》、《心语》、《绽放》多份学生报刊杂志已经达到一定的艺术水准,受到上级领导一致好评,校龙韵文学社和炫影摄影沙龙在区德育年会展示,我校龙韵工作室被评为区优秀学生社团;校园短剧再次获全国金奖,实现三连冠。
3、充分发挥团委在德育教育中的先锋作用,通过团委加强对学生的理想和价值观教育,促进、激励学生学习先进、追求进步。20xx年,通过团委组织了假日雏鹰小队。开展了“迎青奥”、“变废为宝”等系列活动;开展了“文明礼仪伴我行”系列活动;组织一次爱心义卖活动;响应上级团委的号召,为干旱灾区献爱心,共募得934元善款,并上交上级团委。我校团总支在20xx年的团区委“五四”评比活动中,被评为“优秀基层团组织”;在20xx年的事业处团委“五四”评比活动中,我校团总支被评为优秀基层团组织,陈琪同学被评为优秀团干部,倪颖同学被评为优秀团员,于敬老师被评为青年岗位能手。在今年的“六一”表彰中我校郑凯、邹梦颖被评为区优秀少先队员,于敬老师被评为优秀少先队辅导员,初二(11)中队被评为优秀中队。陈琪同学作为学生代表参加z市少代会,并提交了提案。
4、认真抓好校园安全与卫生工作,确保了师生安全
一年来,和总务处一起,积极开展校园安全活动,认真抓好校园安全与卫生工作。成功演习了两起安全预案、做好传染病的防控工作、食堂卫生监督工作、学生日常安全教育以及假期教育工作、校园的日常保洁工作等。目前,学生一日两扫已经形成常规,校园环境干净整洁,无卫生死角。一年来,学校没有出现任何传染病大面积爆发、师生饮食安全等,学校的安全与卫生工作受到了领导的好评,学校校医室的工作也多次受到市区领导的好评。学校被评为江苏省平安校园。
5、积极开展科技、体育、艺术等各项工作
20xx年度,领导和协调学校各个相关职能部门和教研组,认真开展活动,组织学生积极参加各项比赛,获得了比较优异的成绩:20xx区运动会,获得体育道德风尚奖和团体总分第二的好成绩;区冬季三项比赛,获得团体总分第一名;在区大合唱比赛中,我校代表队获得二等奖;在三大球比赛中,女子篮球取得了全区第一名、男子足球获得区第二名、女排获得全区第三名、男女乒乓球队分别获得全区第三、第四名、男篮获得全区第四名;在区冬季三项比赛中我校各个项目都夺得第一名的好成绩;在科技比赛中,多名学生在“金钥匙”比赛中获得市、区一等奖;在区读书节比赛中,一人在市级获奖,多人次在区级获得征文一等奖;在全国第十五届书画比赛中,多人次获得一、二等奖;在市“好家长”杯作文比赛中,陈琪同学获得市初中组一等奖。
6、成功组织学生外出活动。本年度,两次成功组织了学生的社会实践活动,培养了学生的爱国主义和集体主义精神;成功组织了龙韵文学社社团学生镇江采风活动、部分少先队员暑期赴韩国的学习活动等。
7、认真做好值勤工作。本年度,带领政教处各位主任、年级组长等继续做好早晨和课间的校内值勤工作,利用内网及时通报检查结果,敦促各项常规工作的稳步推进。
此外,本年度,继续开展暑期学生社区活动,还成功召开了家长委员会会议、家长会、举行了家长开放日等多项家校共建活动,取得了很好的成绩。对外活动的开展展示了学校的办学成果,赢得了社会和家长的赞誉。
回顾20xx我校德育工作,虽然取得了一定的成绩,但是也有许多值得我们反思、深省的方面,需要我们政教处同仁在校长室的领导下,会同全体班主任一道认真总结经验教训,发挥积极性、主动性、创造性,从而在20xx年中发挥我们的优势,克服我们工作的缺点,继续稳步推进我校德育工作,争取取得更好成绩。
本学期在县镇各级教育部门的正确领导下,及学校各科室密切配合下,紧紧围绕学校中心工作,以办人民满意教育,做人民满意教师为宗旨,以创建平安、文明、卫生、和谐的校园为目标,突出“以人为本,以德塑校,以质名校,特色兴校”办学理念,开展了有效的德育活动,取得了一定的工作效果,现将半年的工作总结如下:
一、抓养成教育,落实常规管理。
1、新学期组织全校师生进行系列常规教育,由政教处负责,依据各年级的实际情况,制定出合理可行的德育工作计划,对不同年级的学生提出了不同学年段的德育内容和要求,充分体现德育工作的整体性、实效性,并且及时召开班主任会议,把学校政教处的工作思路向每位老师宣讲到位。
2、为利用好新学期新的开始,让各班建立一个良好的班风,校风。开学后,学校政教处统一要求各班利用周四班会时间,组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪规范》以及我校各种规章制度并做到及时检查学生的行为习惯,发现问题及时处理。同时,根据上级文件精神要求,认真组织全体学生观看了央视节目《开学第一课》,提升了学生对美的认知理解能力。
3、为加强对学生的管理,更好的促进学生健康成长,抵制社会上的一些不良风气对学生的影响。本学期期中考试后,我们召开了一次学生家长会,帮助家长们树立正确的教育思想,达到了共同教育学生的目的。同时也利用本次机会成立了家长学校委员会,便于今后家长学校工作的开展。
4、坚持不懈的抓班会管理,每月要求各班认真组织班会课一次,对每月存在的问题及时纠正,以及对下月的班级量化管理目标提出要求,同时利用黑板报、手抄报、征文等多种校园活动,对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的宣传教育。
5、加强对学生行为习惯的养成教育,培养学生的自主管理能力。充分发挥我们学校学生会、团支部的协助管理作用,加大对校园环境卫生、学生行为习惯的监督管理,促进校园风气的好转,扭转学生中一些不良的行为习惯,针对每周检查中出现的问题,在下周一升旗集中讲解、提要求。同时,也让学生在参与日常规范中得到成长,学到了更多课堂外的生活技巧知识。
6、开学初,学校制定了“访万家”活动方案,要求各班教师按照活动要求,对联帮学生进行家访,了解学生更多的情况。对待一些特殊学生,建立补位教育档案和问题学生跟踪档案,配合各班常抓常管,把不良行为消灭在萌芽状态。
7、政教处深入到各年级、班级开展调查研究工作,指导督促各班管理,每周一集中时对全校各班进行检查情况通报,每月月底对各班进行班级量化考核,评定出星级、文明寝室、文明班级,并将评定结果公布反馈到各班,便于班主任后期工作的开展。
8、团支部、学生会每周有计划有步骤的召开学生干部会,对学生会工作,班级管理中存在的问题指出,并提出整改办法,同时也提高他们在班级建设中的.骨干作用,发挥学生管理教育学生的功效。
二、加强德育队伍的建设。
根据国家的教育方针及要求,发挥教师课堂主渠道作用,做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的大环境,每月召开一次班主任会议,安排工作任务,加强班主任理论培训,提高素质,增强责任感。严格班主任工作的量化考核,包括班级卫生、规范检查、两操评比、班内宣传、班级管理、各种材料上交等,每月向全校公布,并计入班级的量化管理。
三、创建优美和谐的校园环境。
开学初,为了增添校园文化氛围,创建良好的育人环境,学校在公用经费紧张的情况下投入大量资金。在校门口建立了五个文化长廊橱窗,对校园内的四个文化宣传栏进行了翻新,更换了新内容。让学生时时处处都受到校园文化的熏陶,养成良好的习惯。同时,政教处加强校园卫生工作的管理,责任到班,作到“三打扫、两维护”坚持每天两次检查,使校园环境卫生有较大改观。继续搞好综合整理、借助社会有关力量搞好周边环境,加大门卫管理制度,落实管理,让校园周边环境好转。认真履行学校学生请假制度,保证正常教育秩序。
四、本学期开展的主要工作及取得的成绩。
1、坚持每月一次安全教育活动,把安全教育时刻放在学校工作的首位,有计划的安排了一些演练活动,让学生掌握了一些自救常识,提高了全校师生的应急能力。
2、每月召开一次班主任会,使班主任更加明确自己职责,同时也提升班主任班级管理能力。
3、本学期进行了两次法制讲座,结合学生实际情况给学生介绍了一些法律情况。
4、认真组织美育节、体育节的各项活动,从平时的教学、工作中抓起,将美育、体育活动落在了实处,很好提高了学生的艺术审美能力和学生体质。
5、本学期顺利的组织召开了学校运动会、两操比赛、国庆活动、欢庆元旦等大型活动,很好的丰富了学生校园生活,在活动中渗透了德育内容,营造德育氛围。
6、重视住宿贫困生资助工作,按照上级文件精神要求,认真组织贫困生的审核及资金发放,把国家的政策落到实处,让每位有困难的学生得到实实在在的帮助。
7、在日常工作中,加大绿色环境教育,制定相关制度、措施,使绿色环境理念在校园内生根发芽。在省级绿色校园的申报审核中,顺利的通过了验收检查,得到各位领导的一致认可和好评。
8、注重加强学校德育工作的管理,把一些工作管理制度落实到日常工作中,促成学校德育工作良好发展,在学校年度量化考核中,得到县级领导的认可,被评为“京山县中小学德育先进单位”学校。
五、问题与不足。
1、在德育科研及特色创新工作方面有些薄弱,理论水平和决策能力有待于进一步提高。
2、学生文明习惯的养成教育是一个长期性的工作,在学生中还存在少数不文明的行为习惯,有待更进一步加强教育。
总之,本学期我们做出一些扎实有效的工作,取得了一定成绩,但其中也存在一些不足。我们今后的工作中将继续一如既往的虚心学习,勤奋工作,为孙中的德育工作发展做出我们最大贡献。
今年,我校教育工作在教育局的正确领导和全体师生的大力支持下,正确执行党的教育路线、方针、政策,紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路,切实加强学校德育工作和未成年人思想道德建设工作,强化学校管理,大兴科研兴校,不断创新进取,取得了显著的成绩。现将我校一学期来的工作总结如下:
一、抓好、抓实德育工作
德育工作在学校工作中有第一位的重要意义,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。在准备工作中,我们坚持“以德治校”的大方向,建立健全了学校德育工作组织机构,制定了切实可行的德育工作计划。在实际工作中,坚持养成教育。通过手抄报,黑板报,广播站,升旗仪式,班会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。通过不懈的坚持,我校校风校纪有了很大的改观。学校呈现出一派欣欣向荣的景象。
1、学校认真贯彻落实《未成年人思想道德建设实施纲要》
重视德育工作,不断加强师德建设,强化学生的养成教育,真正落实“德育为先,育人为旨、教学为主”的办学思想,真正落实“学会做人、学会学习、学会合作、学会生存”的培养目标。
2、加强理论学习,不断提高教师的政治素养和师德师风修养
一学期来,我们组织教师认真学习了《党章》,《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》等,并写出了深刻的心得体会。全体党员带头学习,使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大变化,教师的敬业精神更强了,对学生付出的爱心更多了,教育效果也明显提高了。
3、强化学生养成教育,培养学生的良好习惯
我们重视对学生的养成教育,通过领导“国旗下的讲话”、践行“五个一”、班会课的德育讲座及行为礼仪教育,广播宣传榜样典型等活动,使广大学生的行为举止、文明礼貌、精神面貌焕然一新,使学校班风、学风、校风有了明显的改善。
4、抓好学生法制教育工作,使师生知法守法
学校聘请法制副校长,到学校对学生进行法制教育宣传,通报社会治安情况,通报青少年犯罪情况,并对青少年犯罪心理和预防进行讲解,使广大师生做到了警钟长鸣;通过邀请上长洲水电站领导到校讲解安全知识,使广大师生认识到了学校所处的环境安全形势,掌握了各种安全知识,懂得了各种自救方式方法;学校通过办法制手抄报,出以法制内容为主题的黑板报、校广播站播放法制内容等方式,深化了法制教育的。
5、加强德育队伍建设,提升德育工作品位
一是继续抓好我校青年班主任培训班工作。采用多种形式的班主任会议,学习德育工作理论,交流经验,畅谈体会,达到取长补短、共同提高的目的。二是以班主任量化管理为抓手,进一步完善班主任工作考核制度,鼓励先进,营造良好工作氛围,班主任工作的积极性得到进一步提高,有力提升了我校德育工作的工作实效和品位。
6、创新工作方法,狠抓德育常规管理
一是进一步完善“每周文明班级评驯制度,严格值勤,严肃执法,利用每周一的升旗仪式,进行班级常规工作检查的总结与表彰,大大提高了班级常规管理的有效性;
二是继续抓好“午休”管理,成效颇显,有力的保证下午课堂的教学落实;
三是加强突出问题的整治,先后进行了班级包干区卫生检查、校园周边环境卫生检查、校园周边食品安全的检查、两操的检查、学生就寝的检查等。广大家长对学校从严入手的做法给予了高度的`评价,也促进了学校的保学控辍工作,使学校呈现出了班风好、学风浓、校风正的良好氛围。
二、教学工作
1、加强教学常规管理,提高课堂教学质量
(一)认真制订教导处、教研组和备课组的工作计划,有效地防止教学工作的主观性和随意性。坚持期中、期末考试质量分析报告,各教师进行总结和反思,提出明确的改进方向和工作措施,确保工作的有序推进。
(二)落实一日教学常规,加大对教学各个环节的监督和调控。学校对教师教案每星期检查一次,提出有效地改进措施;对学生作业每月检查一次,提出教师的作业布置、批改及效果上都要有针对性等。同时对教师公开课、优质课等的教案进行检查。
(三)深入开展“家长开放日”活动,家长可以每天与教师班主任沟通、交流;每星期确定一天“校长开放日”,这天,家长可以及时的与校长(或校行政)进行有效的沟通和交流;这些活动开放了学校的教学工作及工作方法,也加强了家校的联系,更好地促进了教师教学工作的有效整改。
(四)抓好平时教学状况监测,加强教学工作过程管理。加大对课堂巡查力度,学校组织教导处人员定期或不定期对各年级、各班级的重点学科进行巡堂检查,课后及时反馈,通过多种途径保证课堂教学质量的落实。学校主管教学的副校长和教导主任经常下到老师办公室和老师交流教育教学情况,及时听取教师们的意见,发现典型及时表扬,发现问题及时指出改进。同时,校行政经常深入各班听随堂课,和老师们共同探讨课堂教学。尤其是对青年教师更是特别关注,跟踪帮扶,狠抓薄弱环节的整改。由于抓好了对平时教育教学的过程管理,学校各项工作扎实。
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