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时光如白驹过隙,一年一度的年度考核如约而至,20xx年,是来到计划财务部的第5个年头,这一年,财务集中上收,财务从“会计核算”职能逐渐向“财务管理”职能过渡;这一年,个人所得税免征额发生重大变动,减税效果初步显现;这一年,资金头寸的截止时点由原来的16:00点延长到16:15,大幅减少了头寸的偏差量和流动性成本;这一年,本部大楼购置合同顺利签订;这一年在领导的坚强领导下,在同事们一如既往的努力下,在工作上取得了一定的成绩,现总结如下:
1、财务初审方面,财务审批是一个“纠错”的过程,18年通过财务档案会审的培训形式,县支行报账员的”犯错”概率大幅减少,同时,通过日常不断的沟通和交流,报账效率也大幅提高;
2、税务管理,这项工作并不复杂,做好需要以下两点:一是要及时关注国家有关政策的变动,进而分析对全行税负的影响;二是要细心负责,税额的计算和缴纳不能出现一丝差错,20xx年全年进项税认证抵扣1496份,抵扣金额2684719.97元,专票取得率和认证抵扣
3、资金头寸管理,18年6月末开始资金头寸管理的工作,在大家看来,头寸工作异常简单,仅仅是下午16:00前修改几个数字而已,但就是这么一项最简单的工作,一旦稍有疏忽便会酿成巨大的成本,18年通过头寸培训以及按月通报头寸管理数据,头寸管理整体效果明显提升;
4、凭证整理及归档,18年我主动接下了凭证整理归档的工作,有人问我这项工作又不是核心工作,又繁琐,为什么做?我说,凭证归档没有大家想象中那么容易,这个岗位既需要掌握账务处理,又需要耐心和责任心,我笑谈“只有我”能胜任这项工作。一项工作要做对可能只需要一两个月的时间,但要想做好,则需要付出持续不断的努力和心血。
以上是我对xx年所做工作的一个总结,此外,在日常工作中,非常感谢领导给予我的信任和帮助,让我有机会尝试不同的工作,人是需要不断磨练的,也是需要不断变通的,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,同时也感谢同事的信赖和帮助,财务是一个友好的团队,只有大家互帮互助,我们的日常工作才能有条不紊的进行,20xx年我将继续以认真负责的态度做好每一项工作,加油吧!
一、指导思想和工作理念
多年来,遵循学校办学宗旨和发展理念,财务处逐步形成了“绩效统一、以人为本、科学理财”三位一体的财务管理工作理念,即“坚持绩效统一,做好教育事业资金保障工作;坚持以人为本,做好广大师生学习、工作和生活的服务工作;坚持科学理财,做好资金管理规范和资金安全工作”。
二、20xx年工作完成情况
20xx年,财务处以日常财务管理的制度化和规范化为工作核心,以权责明确、行为规范、监督到位为工作目标,着重在以下几个方面推进了学校的财务管理工作,并取得了一定的成效。
1、可持续筹措资金,为学校战略发展提供财力保障
财政资金拨款持续增长,教育经费拨款渠道中除“985”专项资金外,我校已覆盖所有拨款项目。
在学费收入、办班收入、经营性收入和捐赠收入等方面强化了财务管理,财务处重点推进了若干举措,有力地促进了自筹收入的可持续增长。
在其他部门的支持和配合下,以实现资产的保值增值为目标,财务处通过合同、预算等手段,加强对经营性资产、租赁资产和校办企业上缴款的管理。
财务处配合校友会积极拓展校友资源,拓宽资金来源渠道,完善学生资助体系,并利用财政政策积极申请配比资金,有效缓解了学校的资金压力。
2、合理化安排支出,为重点领域和日常运行提供资金保障
由于基本建设的资金需求,学校的贷款规模数额巨大,巨额的资金偿付压力给学校的运行带来了巨大的挑战。财务处不仅注重从量上不断调控,满足两校区基建项目的资金需求,更从质上合理安排贷款的期限结构和利率结构,最有效地降低贷款使用成本,减少了学校的财务压力。
在学校资金紧缺的条件下,财务处坚持把人员经费作为必保项目。学校教职员工,包括离退休职工的收入水平居北京市部属院校的中上水平。这些举措和成果有效地激励了全校员工,提升了凝聚力。
财务处在统筹规划年度经费时,都以学校的战略发展为重,把教学和科研的投入力度、人才的引进和培育放在重要位置。20xx年,财务处从紧张的资金中安排专项,用于高层次人才引进、教师出国进修及在校教师学历学位资助计划。
3、统筹资金安排,提高资金使用效率
4、加强制度建设,提升财务管理能力
20xx年,财务处根据学校经济活动的特点,梳理、修订和制订了相关的财务规章制度,形成了预算管理、经费支出、学费收入、教育服务收入、专项业务等一系列制度体系。在相关职能部门的协同下,财务处优化了学杂费收缴程序并定期发布年度学费收费报告,有力地保障了学费的及时收缴,欠费率逐年下降;
在积累了相应的历史数据后,财务处针对办班过程中较常出现的各种问题,推出了若干措施,优化了办班审批和合同审签的流程,规范了收费项目和收费标准的管理,加强了办班收入贡献度、成本控制和风险预警等的分析与管理;
5、强化队伍建设,提升服务能力
按照学校第七轮人事分配制度改革工作部署,根据学校财务工作实际,结合财务管理的新要求,同时考虑财务工作发展趋势,在充分调研的基础上,财务处改革了内部机构设置,合理配备人员,科学规划处内工作流程,提高工作效率,提升了服务能力。
三、面临的问题与改进思路
目前,学校财务工作面临的问题主要体现在两个方面:一是资金短缺,这仍然是制约学校发展的.瓶颈;二是资源配置,资金配置的均衡和效率仍需优化。
学校的基本建设资金严重不足,“”期间在建项目存在较大的资金缺口。而目前,学校的贷款规模已经达到较大的数额,贷款成本已经成为赤字预算的主要原因。由于连续几年出现赤字,有指定用途的资金构成了银行存款沉淀资金的主体,财务利用内债进行周转的能力逐渐减弱。
校内各部门之间的资金配置不平衡、苦乐不均等现象较为突出。同时,教职员工的工资外福利也非常失衡,这些问题可能将成为影响学校稳定的不利因素;而另一方面,重点项目投放资金重复累加。国家财政专项、北京市共建项目及学校政策支持大都集中在优势学科及实力雄厚的学院,弱小学科及基础薄弱的学院的发展受到了一定的制约。
财务处计划在学校的整体布局下,以提高资源配置效率和提升服务水平为导向,重点筹划和推进以下工作:
1、积极争取财政资金支持
2、不断提升自筹资金能力
3、优化预算编制方法
4、推进校院两级财务管理体制改革
5、建立和完善相关的制度体系中央财经大学财务处
第一,需要把各岗位细分化,职责更明确化,才能更大的提高工作效率。
第二,工地成本核算需要大大的加强,才能保证工地能够获取利润。
第三,工地的跟踪服务一定要有专人负责,才能有效的保证工地的顺利进行,以及工程款的进度,最后按工期完成验收交尾款。
20__年,我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
1.响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流。
2.财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。
3.在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法。
4.在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用。
5.在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。
6.对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确。
7.其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。
在新的一年里,祝愿公司能上一个大台阶,我将与公司同进步,共发展!
即将过去。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把这一年的工作情况总结如下:
20xx年年底,在对物业管理行业一无所知的情况下,我幸运的加入了xx物业服务有限公司这个大家庭里,看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:。在公司领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的'基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
一、前期培训
在经理和会计的指导和帮助下,我学习了物业管理方面的知识,提高自身的物业管理的技能,了解小区的基本情况。
二、前期接房的准备工作
对物业费等七项费用进行了的核算工作,建立台账。
三、收费
自三月起正式进行接房工作,对各项费用进行了收取工作,并将
当天收取的现金及时存入银行,定期与公司财务做好对账工作。 出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次 收费的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍,确保无误。
三、支出
关于现金的支出,我坚持必须领导审批才予以付款,在领导不在 公司的请款下,一些支出必须电话请示,再予以付款。及时向领 导汇报收支信息。
四、在客服工作比较繁忙的情况下,协助客服接听电话、接待业主、 进行日常的报修及记录工作。
五、主要的经验和收获
1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应
新的工作岗位;
2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境 中保持好的工作状态;
3、只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职 责;
4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
5、只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、 取得进步。
六、财务工作象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为公司正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:
1、做好财务工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的 支出。
2、实抓应收账款的管理,减少坏账,保全公司的经营成果。
七、对来年工作的建议
1、应加强同事之间的团结;
2、提高专业知识和业务能力;
以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。
回头望去,才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上,让我感到十分的幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮。我,也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。
作为一名财务人员,就面临着长期与货币和数据打交道。工作中更是要求自己必须努力,不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练,不断思考,不断完善。特别对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作,其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送,都需要自己严谨认真、一丝不苟。我也锻炼自己对数字保持高度的灵敏和绝对的真实,面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的校园学习和工作后的学习总结,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会。其中就包括了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢,既作为财务人员,要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性,这样才能更好地完成自己的工作。“四多”呢,就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”。处处留心皆学问,如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。古人云,“三人行必有我师矣”,所以每一位前辈都是我的老师。要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中,不断提升,不断进步。我也深知,目前的所学所感离要求还有很长一段距离。我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质。今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛,获得了三等奖。在医院的思研会中递交了题为《创先争优在行动》的论文,这是向前辈学习的难得机会,也让自己的.心智得到了锻炼。
作为中心医院大家庭中的一员,我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上,孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉,他们把时间和精力都献给了病人。所以,当他们需要我们的时候,我更应该义不容辞的细心倾听,耐心解决。努力把自己的一面呈现在他们面前,努力提供优质的服务。让他们没有其他疑虑,没有后顾之忧。进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。
这一年的光景中,我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道,自己还有许多的不足需要改进。我会在今后的工作中继续努力。去其糟粕,取其精华,为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。
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