千文网小编为你整理了多篇相关的《学生会纪检部个人总结(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《学生会纪检部个人总结(推荐6篇)》。
第一篇：学生会竞选纪检部部长演讲稿
尊敬的校领导老师，亲爱的同学们：
大家好！很高兴有这样的一个机会参加学生会竞选！
首先先自我介绍：我叫xx，来自xx班。
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，有利于自己的成长和发展。
今天我很荣幸地站在这里竞选纪检部部长。如果我当选纪检部部长，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己＂待人正直、公正办事＂；要求自己＂严于律己、宽以待人＂要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事，要进一步提高责任心，在工作中，积极进取，虚心向他人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现！
在今天的竞选演讲中，同学们说到学生会应该做些什么，同时也说到可以做些什么，并信心百倍地承诺要使同学们获得什么。这一切使我感受到青春的活力、奉献的精神、可敬的勇气。
我是一个实干主义者，我相信有付出就一定有回报！并且我也有足够的信心去干好这个工作！信心来源于我的实力！而我的实力则来自于自身的政治素质和个人品质以及长期工作的经验积累。以往的工作经历培养了我认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨的敬业精神，培养了我严明的组织性、纪律性，更培养了我诚实正派、廉洁自律的人生信条！我更有信心去胜任这项工作，虽然我还有很多的地方要向前一届的同学学习，而我也有这个虚心进取的精神去汲取别人的教训，听取广泛的意见。即使逆耳，但都是忠言，也都是我的一笔财富，一笔促进我迈向成功的财富。虚心听取意见这也是一个成功者必备的素质！
我竞选学生会纪检部长有一个非常重要的的优势，那就是满腔的热情。说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔的热情指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情，成绩依旧是零。满腔的热情对于当代年轻人来讲，不仅重要而且难得！我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证我会全力以赴！
人生只有在不断挑战自我，战胜自我，超越自我中才能实现自我的价值！今天我站在这里，证明自己有勇气去接受这个挑战。也许结果会不尽如人意，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦滋味，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的自豪！
今天，我向我的对手们学会了很多东西，真诚地祝愿他们获得成功。当然，更盼望在座的各位支持我、信任我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
第二篇：学生会竞选纪检部部长演讲稿
尊敬的书记和亲爱的同学们：
大家好！
我是来自校团委纪检部的郑学军，今天我要竞选的职务是纪检部部长一职。
纪检部是维护学校老师和同学们秩序的部门，是一个管理的部门，正是这个部门的特殊性，需要我们讲究管理过程的艺术性。
在过去的一年我学会了：坚持、团结、协作。但是，我觉光是这些还远远不够，我们还得更好地理解 “将源兵魂”这个词在管理过程中的含义。
“将源兵魂”这个词是讲在队伍中一个将军一开始怎么做，会直接影响到一群士兵的行为，会成为士兵的“灵魂”。一群士兵是一个团队，那么，将军的行为就会成为这个团队的“源”，这样就不难看出：一个好的领导者在一个团队中的重要性。
我一直都相信一个道理：能者上，平者让，庸者下；我在纪检部奋斗一年，我相信我自己，更相信“难不倒的纪检人，摧不夸的纪检魂”。
我个人认为，成为一名合格学生干部所要具备以下素质： 首先是服从与勇敢，其次是毅力，第三是知识与思想素质，第四是智慧，第五是自信与承受挫折的能力，第六是稳定的心理素质，第七是资历、威严及统驭力，最后是幽默感与亲和力。
我觉得我具有这几点品质，所以，我今天才来竞选纪检部部长一
职，请老师同学们相信我、支持我，给我一个机会。如果今天竞选成功我会用自己的行为来答谢老师对我的信任；如果竞选不成功，那只能说明我在某些方面还有亟待改善的地方，我不会就此止步，我会继续我的纪检之路。
我的演讲完毕，谢谢！
第三篇：学生会纪检部工作总结
新的一学期即将开始，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作计划制定如下。
一、纳新方面
为了学生会的进步与发展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新，一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下计划：
1：首先，要进行一下宣传和鼓励工作，让大家认识和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。
2：关于录取的问题，可以分为三步。报名，面试，录取。
报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达能力，二是工作经历。
解释一下第一点：
工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺利开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公平认真，机动灵活，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍？我们工作的时候，如果任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗？假如你在检查早操（或晚点名）时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊？如果学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你打算如何应对？
表达能力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。
面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。
录取：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。
二、早操和晚点名
在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵经验，努力做好这两项工作。
首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的交流，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。
其次，就是工作的具体实施了。
早操检查：工作开始之前，由每个小组（大一干事）提交一份检查的工作计划给部长，由部长或副部将计划进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。
工作注意问题：
1、最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。
2、提前跟老师商量好对各种违纪行为的处罚措施。
3、检查人员检查班级是不是可以采取流动方式。
4、注意女生工作的分配。
5、此项工作有一位副部长负责。
6、工作过程中一定要保证公平公正。
晚点名工作方式同上。注意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要注意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。
三、调研活动
第一步：明确调查目的，设计调查问卷。
第二步：选取调查范围和对象。青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业按照百分之二十的比例抽样调查。比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。
第三步：分发调查问卷表。由纪检部直接联系各班班长，每个班按照比例领取。如果比例不是整数，按照整数领取。
第四步：问卷的回收。有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取。
第五步：问卷的数据分析。有纪检部派专人。将各项数据整理清楚，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团采取一定措施。
第六步：跟踪调查。调查我们学院按照同学们的意愿组织的活动中，同学们的参与情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方需要继续改善。同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。
第四篇：学生会纪检部工作总结
20xx年第九学办团总支学生会重组，肩负责任感与使命感我们纪检部的工作轰轰烈烈展开了。我们都明白纪检部是一个很关键的部门，可以说是责任重大。一个学校，如果没有校纪，整个学校就会陷入一种无序的状态，经过一学期的工作，我作出总结。在纪检部里面的工作可以三大板块：会议、考勤、学办各项活动场面秩序的维持工作。配合生劳部检查寝室清洁及违规电器。收取同学们的行踪跟迹，会议方面：定期召开部门内部例会。
部门内部例会定于每星期二晚上9：30点召开，主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排，同时也对我们每一个纪检部成员工作的一个评定，对于好的予以肯定，对于不足的提出来，及时纠正错误和发现自己的不足，这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作，也拉近了我们每一个人之间的距离。纪检部始终保持着“例会必开”的原则。不断地在会议上，作出总结，指出错误，积累经验，使大家的纪检性不断加强。
在会议中时我们强调：纪检部的工作得先从自身做起。唯有将自身素质、自身修养提高之后，才会在做工作时更有说服性。还应该不断地加强了各自的责任心，认认真真、踏踏实实的对待每一份工作。不要好高骛远，学会做一个平凡的人，服务大众同学。
考勤方面：
纪检部还有一个重要的工作职责就是考勤，考勤分为对学生会每周召开的例会考勤，院系活动考勤和平时的参加讲座考勤。这是一项严肃的工作，严查出勤到勤情况，对班级出勤情况做出详细的记录，对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单，做出登记，并开出违纪名单。
活动反面：
在正常工作的同时，纪检部也开展了很多积极向上的活动。在部门内有：组组部门与各班纪检委员外出游玩聚餐、对外有：部门之间联谊。
在活动中不断的自身的能力，提高了部门内的凝聚力，使部门内更加的团结进取，也让委员们明白了在部门里面除了严肃对待工作之外，还有快乐。
收取同学们的行踪跟迹：这是学办后来交给我们纪检部的工作，其主要目的就是及时准确掌握同学们的行踪从而确保同学们的人身财产安全。可以说这样工作责任重大！为此我们纪检部在这项工作上也是十分认真与仔细。我们详细的制作了表格燃火让跟寝室长确认签字最后我们在做完整的统计。
问题：
不可否认这一学期中，纪检部的工作也出现了不少的问题，主要就是在工作过程中，由于我们的失误导致对部门工作带来许多的麻烦，而且由于自我工作的不到位而造成工作问题的出现。还有就是在考勤过程中，由于缺少事先安排以及细节考虑，导致出现了漏考现象的发生。
今年的大部分活动都是干部要求开展的，相对而言这种方法有一定的优势，也有一定的弊端。优势在于可以将事情集中化处理。弊端在于分细让更大降低的提高委员们的积极性。明年的工作在于如何将四组整合，让大家庭更加团结，积极向上。部长和应当将一些工作和会议脱手，全权交给纪检委员去做，不断的提高他们在工作和组织能力，减少委员们的依赖性，最终快速的独立起来。也要不断地给委员们打气，让委员们坚持到底，干实事，顶起整个不部门，记住张书记所说的那句话“剩者为王”工作的要求也应当提高，使部门的一切工作更加系统化。
在明年的工作中，所有的工作不应该只是开展而已，我们应该将各个工作做得精更加细，打造出纪检部的又一个特色性的标志。
第五篇：学生会纪检部个人工作总结
转眼之间一学期就结束了，值得高兴的是我们在团结、奋斗，充实的气氛中走过，我们能够看到的有成绩，也有不足，在一学期的工作之后值得我们思考、总结，以期于今后我们的工作能够更加顺利和圆满。
一、部内常规工作总结
1、和体育部对我系学生的'早操进行监督检查
2、对我系学生的宿舍安全用电、抽烟、酗酒等进行检查，即使上报系、院
3、对学生的上自习情况进行抽查
4、定期的对学生的心理健康教育引导，即使上报学院心理健康咨询中心
5、对学生干部进行考核、例会考勤
二、部内特色工作总结
1、在团总支学生的支持和我部的策划下组织我系第一届团学干部培训班，由尚书记从思想上的教育开始，接着从礼仪、口才等方面进行全面的教育，在这期间存在很多的问题有待改进，虽然准备比较充足，但是在实际的操作过程中有各种不足，和老师的交流方面不是很自然，组织上有带加强。
2、宿舍安全用电的检查，对违纪用电的宿舍统计，对其学生进行教育，有个别顽固分子上报学院进行处理，总体效果较好。同时在各班由班主任组织安全教育的主题班会，都取得了比较好的效果。
3、组织学生观看法制教育宣传片，普及法律知识。
4、由院保卫科发起组织消防演练活动，积极组织各班部分学生参加。
5、安全教育活动周，组织学生进行安全防范教育
在一学期的工作当中，我们应当加强各部门的管理，以及对干部的考核应当落到实处，部门工作分工不明确，导致有部门的工作不到位，使得部分工作落不到实处，我们以后会加强管理，更加完善。
第六篇：学生会纪检部工作总结
冬去春来，草长莺飞，在和煦的春风里，我们迎来了新的学期。新的学期，，新的挑战，纪检部的每一位成员都显先现出空前的热情和对工作高度的积极性。具体工作总结如下：
一、部门人员调整
在上学期的转专业考试里，我们部门很遗憾地转走了几位委员。为了更好地发挥每一位成员的能力，我们对部门的成员进行了重新分组，以便日后的查寝及活动维持工作。在会议中我们还讨论了部门的招新计划，来为我们部门注入新鲜的血液。
二、策划本学期的活动
在学校的要求下，我们对本学期的活动拟定了一些初期的计划，比如活动类型，活动规模等。在讨论期间，部门的每一位积极参加，为活动出谋划策，提高我部门的影响力，加快部门的成功转型。
三、明确本学期的检查重点
在本学期里，我部门将检查重点定在寝室的纪律上。计划每个月三次查寝，来提升寝室的风气，并计划对早课及晚自习的旷课问题进行检查整顿，以规范同学们的日常习惯，创造一个良好的寝室学习氛围。
四、对新学期的工作方式进行改进
在本学期里，我部门计划将部门的管理权力更多地交给部门委员们。每个月选出三个代理干事进行部门的管理，组织查寝工作，活动执勤，及新学期活动的进行。在委员们熟悉了自身基本职责的基础上，提升组织与管理能力。锻炼委员们的全面发展。
五、修改我院纪检部章程
我们部门和主席团协商，进一步明确我部门的章程。
以上就是我院纪检部二月份的工作总结，我们将以全新的面貌，加倍的热情来迎接新学期的各项挑战，帮助校园创建良好的纪律氛围。
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