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学生个人总结不足之处

2023-04-13 23:01:19

千文网小编为你整理了多篇相关的《学生个人总结不足之处》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《学生个人总结不足之处》。

第一篇:不足之处个人总结

从20xx年2月来到XX公司,在这过去的一段时间里,首先感谢领导的正确引导和同事的热心帮助,让我能很快的适应新的环境,渐渐的融入新的集体。在过去的一年时间里,我经历了许多事情,同时也获得了很多经验教训。现在,将一年来的工作做下总结:

一、在工作中主要存在的问题有:

1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

二、工作心得

1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的'相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

三、工作教训

经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对流程不够熟悉;

在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提

3. 工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6. 缺少平时工作的知识总结;

在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

第二篇:学生会工作总结个人不足改进

第一次踏入大学的校门,第一次进入校学生会,我学到了很多。

进入这个大家庭,感觉什么都是陌生的,在工作上难以入手,和其他部的兄弟姐妹们也不知道怎么联系。还好在部长的关心和引导下,逐渐的适应了这个心的环境,开始和各个部的成员熟悉起来,也了解了我们校学生会的具体工作和我们网络部的职责。

经过一个学期紧张的工作,我收获了很多。

首先是思想上,对“全心全意为同学们服务”这句话有了更加深入的理解。我也不再因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次的活动不管大小,收获的都是无法用量来衡量的。当我自己真正的融入每次活动时,才发现,收获的永远比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有了很大的提高。

在学习和生活上,也因为进入学生会而发生改变。从无所事事的状态变的紧张而忙碌,学习上我感觉到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理的安排自己的时间。虽然临近期末,但我合理的制定了学习的计划,利用有限的时间复习各门的知识。在生活上,我养成了规律的作息时间,不再是以前吃饱了睡的状态。以充分的休息来保证学习上和工作上的精力。

在活动上,在部长的带领下我与网络部兄弟姐妹们携手努力,与其他兄弟部门共同进退。我们是校会的新鲜血液,是活动的主力军。在活动中,我们干的是体力活,但是我很开心,因为在这些活动中我收获了友谊,收获了活动的经验。不能忘,啦啦操大赛前的准备工作,我们一起搬桌子,插彩旗;不能忘,送老迎新晚会上,我们兄弟用心准备的三句半;不能忘,在自强之星活动中,顶着寒风刺骨,我们抬展板,挂横幅……这些,都给我了很多的收获。在活动中,我不仅仅学到了经验,更看到了自己在活动中表现出的不足。作为一个新入的成员,我在活动中的效率不高,而且不注重与兄弟们多交流。谢谢这些活动,让我更加的进步。

个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐的学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识到自己的不足,弥补过失。学会周密的计划,踏实的干活,增强自己的团队协作能力。

在这学期的工作中,经过部长的细心讲解,我与网络部的兄弟姐妹们学会了ps和corel的一些基础应用,并且将这些知识在工作中运用于实践。在这个学期,我了解了我们网络部的职责和工作内容。并且对于我们部的未来工作有一些自己的见解。网络,网络,我们名为网络部,以后的工作方向一定是与网络所挂钩的,部长所说的网站也映照了这个趋势。所以在即将到来的假期里,我要认真的学习计算机知识,在未来的工作里为我们网络部多做贡献。

作为一个学生会的成员,自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己,更是一个集体,是我们学生会这个大家庭的风貌。尽管这个学期的时间很短,但是我在很多方面都有提高。

第三篇:不足之处个人总结

1、在出现问题的时候,自己赌气,拒绝对手下进行有效的沟通,造成许多的隔阂。

2、运用权力对手下进行了情绪化的惩罚,在这一点上做的很幼稚,工作不是谈恋爱,应运用理性,冷静,专业的方式去对待。

3、担当不够,这也是因为是两家公司,立场尴尬的原因造成。

4、在对上方面,自动自发做的不到位,比如自动汇报工作进度,自动改进工作流程(这在之后的阶段开始出现),提高效率,对自己的工作提出改进的建议(工作一年后开始逐渐反省)。自动能够发现问题,思考问题,解决问题。

5、自己在工作的时候带入了主观的情绪,也就是情绪化,导致一些判断都不够客观。

6、自身能力不足,权利仅仅只能局限在,惩罚,奖励,组织赋予的阶段上,在专业与人格魅力方面完全无法达到。

7、做事冲动,一有一点风水草动就立即做出反应,也是反应出自身不够沉稳。

8、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

9、学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

10、对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

11、工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的.工作带来动力。

12、对所做工作的执行能力存在欠缺,特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。

13、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

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