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护士年度考核个人总结(合集)

2021-12-30 07:52:24

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第一篇:护士年度考核个人总结

我成为护士已经一年了,一年来我在各领导的关怀下,在各科室的相互合作下,我在工作技能方面不断提高,以下是我的年度考核个人总结:

一、规范护理工作制度:

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

二、努力作好医院感染管理工作:

在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。

三、政治思想方面:

积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

四、增强法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规:

两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

第二篇:护理年度考核表个人工作总结

时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项的述职报告如下:

一、严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。进取配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医"专科护士"培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作进取性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让"护士长管理"这个外因,经过护士"个人素质"的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办"天使心语"小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。

护理工作质量提高"的良性链条。近几年,不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,并且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我经过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有"鼻饲知识宣教"、"痰培养标本留取方法"、"尿培养标本留取注意事项"等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士很多时间,所以深受大家欢迎。

五、不断学习总结,提高自身素质

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

六、不足之处和努力方向

应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!可是,应对自我,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。所以,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

1、力争在护理科研方面有所突破;

2、宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。

第三篇:护士晋升工作总结

自20xx年x月从事护理工作以来,坚持科学发展观,牢记社会主义荣辱观,不断学习,与时俱进。积极参加护理专业自学考试,20xx年xx月专科毕业,20xx年xx月本科毕业,提高了知识层次。20xx年xx月获得主管护师资格,20xx年xx月聘任为主管护师。任现职以来,始终严格要求自己,扎实工作、奋发进取,以良好的医德医风,熟练的操作技能,全面的专业知识为病人服务,取得了比较显著的成绩。更新观念,多次参加护理管理新进展及护理服务创新学习班,紧跟护理专业发展需求;在医疗质量管理年和两好一满意活动中,坚持“以病人为中心,以质量为核心”,按医院要求带领全科护理人员积极开展优质服务、创办温馨亲情病房,狠抓三基三严训练,严格基础、环节和终末质量控制,在全院护理质量检查及业务考试中总是名列前茅。指导参与重、危、疑难患者的抢救及护理,组织科室护理查房,解决本科护理业务上的疑难问题,做好临床护理质量检查与技术指导,及时总结本科存在的护理缺陷,进行分析,制定相应的防范措施,保证了护理安全。及时与主任沟通,做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。在临床工作中以身带教,带教新护士、实习护生xxx余人,组织业务学习、护理查房xx余次,疑难病历讨论xx余次,业务讲座xx余次。20xx年xxx月参加了在xx大学举办的“突发事件及灾害护理技术实力建设培训”,由WHO高级官员授课,受益匪浅,回院后积极组织全院业务讲座,使护理人员对灾害护理及突发事件有了更深层次的了解与应对。

不辱使命,在20xx年手足口病流行期间,被派到发热门诊工作,加班加点,尽职尽责,积极带领护理组成员严格分诊、观察,认真做好病人的健康教育及手卫生规范指导,严格执行消毒隔离制度,充分发挥中医药防病治病的优势,有效防止了院内感染,无差错事故发生。

受到市、省领导和来院视察的卫生部陈竺部长的肯定与表扬。圆满完成了医院交给的任务。

创优服务,在20xx年开展的优质护理示范工程活动中,按照护理部要求,带领科室护士认真学习卫生部下发的三个规范文件及医院实施方案,转变护理服务理念,多次参观、学习上级医院试点科室的管理经验,落实基础护理服务项目。每月工作有计划、有亮点、有措施、有改进,加强责任制护理,严格岗位职责,出院病人回访满意率99.3%。

不断进步,曾多次被被评为先进工作者,xxxx、xxxx年度考核优秀。任xx市老年病护理学会委员,在省级以上杂志发表论文xx篇,参与著书两部,参与科研一项,任《xxxxxxx与临床诊治》副主编、《临床护理新进展―内科护理》主编,并被现代护理报社聘为主编。《一种安瓿开启工具》获国家专利。xxxx年积极响应省、市中医药系统xx护理岗位技能竞赛要求,发挥自身专业优势,经层层选拔及理论、技能的刻苦复习、准备,分别在市、省级xxxx护理技能竞赛中取得了较好成绩,对自己是一次考验与提高,同时为医院赢得了荣誉。今后工作中,将再接再厉,不断探索,立足本职,为xxxx院护理事业再立新功。

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