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临床实习是培养护生综合能力的重要阶段,也是护生获得相应知识和技能的主要途径。护理部在医院的直接领导下,根据我院的教学要求,坚持“以人为本”的科学管理,强化教学管理,优化护理教师队伍,提高临床教学质量。在各科室的大力支持下,来自7所学院76名护生已顺利完成临床实习任务,返回学校。临床实习工作能够顺利开展,离不开各科的大力支持和精心指导。现将临床实习总结如下。
一、加强教学管理,强化组织领导
护生在实习期间,接受学校和医院的双重领导。医院对护理实习负总责,护士长负责本科实习护生的全面管理,在分管院长领导下,在教学及管理中严格执行护理部―护士长―带教老师―护理学生管理体制,实行一对一的带教模式,护理部在主任的指导下,由副主任专职负责教学工作,以保证全面完成教学计划,并对教学质量进行监督和反馈。根据学校的教学实习大纲,制定切实可行的教学计划,安排护生在本院实习的科室和时间,制定出实习安排表,并严格执行。
二、建立建全带教管理制度
1、带教老师的选择与管理
提高临床护理教学质量,确定和优化带教老师的队伍是关键。为此,我们打破论资排辈,遵照重学历又不唯学历,注重综合素质的原则,对临床护理带教的筛选制定了以下标准:具有高尚的职业道德,热爱带教工作,自愿承担带教任务;具备大专及以上学历,取得护师以上职称;关爱病人,具有较强的交流沟通能力;业务能力强,具有团队精神。
2、教学双方记录制度
护生在实习期间勤做笔记,记专科护理知识、护理常规、业务学习内容及相关资料‘在出科前由带教老师检查批阅。每周写一份周记,以每月的第四周周三上交护理部审阅,让护理部更进一步了解学生动态。老师做好详细带教记录,为医院选用德才兼备的优秀人才提供依据。
3、开会学习制度
为总结成绩,及时纠正缺点,不断提高护生实习质量,每周由科室召开护生会议一次,护理部每月组织护生例会并进行知识讲座二次,向护生介绍护理工作的新知识、新理论、新方法、新经验,不断提高护生的思想素质和护理专业素质。
4、总结汇报制度
每周护生自我总结并做好记录,每月护生向实习组长汇报一次,由实习组长定期向带教老师汇报一次。通过总结汇报,及时发现问题,加以纠正,从而把带教、管理有机地结合起来。
三、严格临床带教,培养护生实际工作的能力:
1、岗前教育,培养护生严谨的工作作风,精湛的护理技术,团结协作,无私奉献的精神;护生进院后,护理部首先对其进行为期一周的岗前培训,内容包括:讲解医院基本概况,医院规章制度,法律法规,病室管理与病情观察,护理文书书写规范等,让护生在进入病区前有充分的心理准备。同时进行护理技术操作培训,培训结束进行理论与技能考核,全部达标后方可进入科室。
2、入科培训,带教老师向其介绍病区环境,病房结构,科室专业特点,护理文书书写,用药特点,以及医护人员和病人的情况等,使她们尽快熟悉工作环境,增加自信心,为实习工作打好基础。
3、一对一”带教,带教过程中,要求带教老师要率先垂范,以身作则,有针对性,目的性和启发性地将护理学的重点,难点及相关学科的新进展,新技术和防范护理安全的知识传授给护生,做到放手不放眼。
4、教与学双向评定,在实习过程中,护理部坚持每月一次大讲课,实习科室坚持每周一次小讲课,每日进行充电学习制度,对护生进行法律知识,基础护理技术操作,专科护理知识及技能,病情观察要点等相关知识的教育,注重理论联系实际。采取晨会交接班,护理查房,业务学习,操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如出现护理缺陷、护理差错,带教老师及时进行分析和总结。
5、教学查房
护生实习期间由内一、内二、外一、外二、康复、骨科等科室组织教学查房,首先由老师先介绍患者的一般资料,如护理问题、护理措施、护理效果以及患者目前存在的问题等,然后组织护生讨论,让护生分析和评价,发表意见,并独立完成护理病历。使护生从查房中获得护理患者的知识和经验,并锻炼她们的思维和口头表达能力。
四、存在问题:
1、实习时间的安排不够合理,如将大科室,一些比较重要的科室全部集中在实习后期,使学生在实习过程中有前松后紧的感觉,特别是到了后期,学生见工,面试,试工,转实习相矛盾,使实习效果降低。
2、关于增加动手能力的问题,实习生普遍都认识到,操作技能是她们今后的“谋生之本”,因此都迫切希望增加她们的动手机会,特别是鼻饲,导尿,吸痰以及某些中医的护理操作,在学校缺少练习机会,因此更加珍惜实习的机会,以锻炼独立解决问题的能力。
3、查房工作的系统性问题。护理查房是学生们最能学到第一手知识的有效形式,因此她们也十分希望在目前个案查房的基础上,增加规范的教学查房。
我叫,女,XX岁,XX年X月毕业于,XX年X月被分配到XX中学任教。现见习期一年已满,现将本人工作情况总结如下:
我热爱党、热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业,思想端正,作风正派,积极主动服从领导的工作安排。严格遵守《教师法》,爱岗敬业,关爱学生。始终以一名党员教师的标准来规范自己的言行,为学生树立了良好的榜样。
在这一年里,我主要担任学校X年级和X年级的教学工作。在工作中,我严于律己、努力求进,认真贯彻教育“五认真”制度,认真
抓好教学中的各个环节,并充分调动学生学习的积极性,激发学生学习兴趣,提高课堂效率,努力提高教学成绩。
作为新教师队伍中的一员,我虚心向富有经验的教师请教,不断学习,以力求提高自己的教学水平。同时,我还始终贯彻以学生为本的思想,关注每个学生,关注每个学生的发展。经常与学生谈心,帮助他们解决心理、学习和生活上遇到的困惑和困难。使许多学困生增强了自信心,端正了学习态度,明确了奋斗目标,促进了学生积极健康的发展。
本年度,我严格遵守学校的各项规章制度,履行职责,爱岗敬业,勤奋扎实,对工作始终充满积极的热情,具有强烈的事业心和责任感。总之,过去这一年的工作,使我积累了很多宝贵经验,也使我认识到自己还需要不断的学习完善自己。在今后的工作中,我将更加努力,不断提高自己,始终做一名优秀的教育工作者!
实习中,给我留下深刻印象的有过丰富教学经验的马老师,她侃侃而谈真挚的说着做老师的条件,教师必备素质,如何备课,如何写教案。在老师的讲解下,我做了如下总结:
(一)成为老师的条件
对此结合近几天所学,非常有感受。其实我们自己说怎样成为好老师,说的再好听都是空话。学生才是我们的最好的评判。学生尽管说不出理论的大话,却可以说出最实际的标准。如果不能真正为学生所接受,就已经失去了成为好老师的最基本的条件。
马老师告诉我们,其实做老师的最重要的条件是要有崇高的责任感,只有这样才能做一个合格的老师!我们不能只为了自己的生存而工作,教师是一个崇高的职业,我们要加强平时的技能训练,做合格教师!
(二) 老师必备素质
在实际教学活动过程中,教师所面临的情况既复杂又多变,要求我们要兼备多种素质:
首先,要具备过硬的专业素质。
专业素质不仅指教师所具备的学历和文化程度,更多的体现在教学水平上。教师的活动舞台在讲台上,能够给学生传授多少知识,怎样才能更好地把知识传授给学生,是当前衡量教师是否优秀的主要标准之一。因此,教师,尤其是青年教师要在充分调查学生水平的基础之上,多研究教学方法和技巧,多研究教学中的知识目标,不断提高教学水平。
其次,要具备良好的协调管理能力。
教师在课堂上传授知识的前提是维持好课堂秩序。中学生普遍活泼好动,课堂上随时会发生各种各样的问题。如手机响、打哈欠、讲小话、照镜子等,这些都是在课堂上屡见不鲜的现象。其实,我们大可不必烦恼。一个眼神、一个手势、一句话,都可以让这些问题迎刃而解。老师告诉我们不仅要敢于维护课堂秩序,还要掌握更多的技巧。
如:有些教师或许会认为现在的中学生只不过是一群追星族,其实,他们对身边的人和物都有自己的思想和见地。教师的举手投足,在不经意间已在他们的心中留下各种各样的印象。一位敢于面对问题,并具备很好的解决问题能力的教师,不仅会获得学生的尊重,同时也在不知不觉中成了他们心中的偶象。
第三,要具备较好的处理人际关系的能力和沟通能力。
教学绝不是单方面的简单的行为活动,在教学活动中,还涉及到多方面的复杂的人际关系问题。如教师和学生的关系,科任教师间的关系,教师和学校领导间的关系,教师和学生家长间的关系,等等。只有处理好这些关系,才会有好的教学环境。良好的教学环境不仅可以让工作进行得更顺利,而且还有利于教师的身心健康。因此,教师首先就要学会主动和他人进行沟通。好的教学设想需要领导、同事的支持,还需要学生的理解。
第四,要有良好的心理素质和随机应变的能力。
不管是在教学中,还是在日常生活中,我们都会遇到一些或大或小的突发事件。面对这些突如其来的问题,既需要勇气,也需要智慧和经验。如教学楼拥挤时,有学生因为不小心从楼梯上摔下来;或者广口瓶打破等等。一旦出现这些事情,如果不及时处理,那么很可能会造成更大更多的伤亡事故。因此,教师平时就应该多学习一些日常突发事件的处理办法,多锻炼自己的心理素质。只要这样,在面对问题时,才能够保持冷静,及时并正确的处理好事情。
教师应抓住机会,多多学习,全面提高自身素质,方能成就自己,方能无愧于时代。
(三) 如何备课
所谓备课,主要是指掌握教学内容,领会编者意图,确定目的要求,选择教学方法。
显然,深入钻研教材,是提高备课质量的核心。
1、 全面掌握教学内容
通过备课,要解决的第一个问题就是教师应当全面地掌握教学内容。也就是说我们应当做到,从知识结构的整体出发,进一步明确所要教学的内容在整个知识体系中的地位及作用。这就要求我们必需做到把宏观教材与微观教材统一起来,而不能孤立的、割裂地看待任何一部分知识。
之所以应当坚持这种观点,首先是由学科的特点决定的。数学知识系统性强,逻辑严谨,知识与知识之间,不仅存在着纵向的联系,也存在着横向的联系。离开对全局的把握,也就很难处理好局部。
老师说到,北京的马芯兰老师,在教学中特别注重孕伏、迁移与交错,并取得突出的成绩,其重要原因之一也在于此。
2、 深刻领会编者意图
通过备课,教师对教材的理解不仅要全面,而且要深刻。能否领会编者的意图,是衡量教师理解教材深浅的一个重要标志。
怎样领会编者的意图呢?我看主要是多问自己几个为什么。例题为什么这样设计呢?习题为什么这样编排呢?结语为什么这样引出呢?等等。然后我们自己再来回答。经过这样一番思考的过程,我们肯定会提高驾驭教材的能力。
我叫侯xx,女,现年28岁,于20xx年7月毕业于长治学院师范分院,取得专科学历,于20xx年1月毕业于忻州师院,取得本科学历。于20xx年2月被招录为长治县正式教师,分配到西池学校任教,现担任小学四、五、六年级英语。在此之前,曾于20xx年――20xx年在北呈中学任教,于20xx年――20xx年在中元外国语中学任教。转眼间,进入西池学校已一年有余,下面我对这一年来的所感、所想、所悟做如下总结。
一、思德方面
无论何时何地,我对政治学习一刻也未放松,积极参与学校组织的各项教育活动,通过政治学习,思想素质不断提高,心灵环保不断加强,无任何违法乱纪行为,坚守在教书育人岗位上。对教师职业道德我牢记在心,并严格用其规范自己的言行,用以指导教育教学工作,在学科教学中面向全体学生,特别是对待学习有困难的学生我牢记办人民满意教育的服务宗旨,无任何排挤、歧视、讥讽、体罚和变相体罚学生的行为,总是晓之以理,动之以情。不断提高思想觉悟,树立正确的人生观价值观。与同事关系和谐,并发扬团队协作精神,无私奉献。我以师德、师爱、师智、师能要求自己,以爱播撒,用爱耕耘,让孩子身心健康发展。我经常阅读教学和教育类的书籍,不断充实自己,提高自己。
二、专业技能方面
为了提高自己的业务素质,我从备课、上课、听课、评课,批改作业、讲评作业、课后辅导、课外阅读等方面积极地进行积累。
1、教学上,我积极参加科组教研教改学习和听课评课活动,既学习继承传统教学的经验,又学习新教材教法的新理念。课前精心设计教案。上课时,注意开展以学生为主体的教学活动,培养和发展学生的英语实践能力和创新能力,师生互动,课堂气氛活跃。我还注意考虑学生的心理特点、情感取向和接受能力,营造课堂活跃气氛,注意跟学生的情感交流。在具体操作中,大胆放手,主动放权,鼓励他们动口动手动脑,重视培养主动获取知识的能力。在探究学习和英语实践活动中,我注意指导学生进行单词和简单句子的记忆,为他们升学打基础。课后,我耐心辅导,细心批改作业,尽量减轻学生的课业负担。我还利用外出学习的机会,认真学习他人经验,取长补短,不断努力提高业务水平。
2、课堂上,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,尽量克服作为一名新老师所出现的语言不连贯的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,并走出传统教学的模式,在课堂上不只老师讲,而且学生也要站起来讲,形成教学互动,讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,在减轻学生的负担的同时对其知识进行巩固与提高。
3、此外我积极参与听课、评课,虚心向老教师学习教学方法,博采众长,取长补短,提高教学水平。
4、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生的年龄特点:爱动、好玩,缺乏自控能力的习惯还没有完全转变,故仍有不按时完成作业,抄袭作业等现象,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,利用自己年纪与其相仿的优势,在有共同话语的基础上让学生把自己当成朋友,能够说出知识话来;从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,并积极寻找差生所拥有的优点,因为一个人不可能有一无是处,充分利用他们身上的优点进他们进鼓励,刺激他们学生的兴趣与自信心。
5、为培养自己多种兴趣爱好,我还常到图书室博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。真正做到教学互长,并贯彻活到老,学到老的思想精神,使自己不落后于时代。
6、积极推进素质教育,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
一年的工作与学习,我自感收获颇丰。如果说有一点成绩的话,首先要谢谢领导和同事的帮助和支持,我的成长途中写满了他们悉心关怀和鼓励的印记。我初涉教坛,工作中还存在很多不足,有待我努力改进。如:我的教学设计能力还有待提高。其次,在处理教学中有些事情有时还过于急躁,还需要有更多的耐心和处理的技巧。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,努力把自己培养成一个深受学生欢迎的优秀教师。俗话说:学为人师,行为世范,教师这个行业是一个精神教育的行业,是神圣的,高尚的,作为一名青年教师,我将发扬蜡烛精神,严格要求自己,努力工作,兢兢业业,克己奉公,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
第一天的见习下来,虽然没听一节课,可是感触良多:当一位小学教师真的很不容易。就在课间,当我们要向学生们自我的时候,学生们根本安静不下来,就算我再大声地喊“安静”都无济于事,直到班主任来了他们才安静下来,看来我们的功力真的远远的不够。还有就是叶琳老师对班级的建设,她给我们看了班刊,班级调研成果册等读物,并让我们参与进来。她让我们每人制作一个小盒子,用以收集快乐或者装入医用小物品等,每两人一组轮流管理班级一天,还有就是每人带一位学困生,在这两周时间要好好教导他们,再有对班级邮箱里的文章进行分类整理,她还交给我们两节班会课让我们自己组织上。她的理念是我小学时未见过的,十分先进,我也很佩服她。
作为一个小学教师,不仅要做好教学工作,也要积极参与学校的建设,这也是一项大工程。在帮助学生的过程中,我了解到了学生的能力有限,我们应当运用一些巧妙的方法让他们记住知识,而不是死记硬背。
对于低年级的学生,以我们的功力根本管不住,只能板起一张脸来管,用生硬的语气,极大的嗓门来勉强让他们安静下来。但是对于高年级的学生,我们不用怎样凶神恶煞地去管理,因为他们已经有了一定的自制力。只需在他们开始发出较吵闹的声音时,提醒一句“安静”便可。