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第一篇：单位个人工作总结
20xx年即将过去，回顾一年淼墓ぷ鳎锌蚯В行还玖斓技案鞑棵诺拇罅χС钟肱浜希耸虏炕就瓿闪嗽て诘墓ぷ鳎咛骞ぷ
一、建立健全各项规章制度，强化管理
公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：《xx工作守则》;《xx安全制度》;《xx房务部工作制度》;《xx餐饮部工作制度》;《xx中厨房工作管理制度》;《xx人事部工作制度》;《xx财务部工作制度》;《xx工程部工作制度》;《xx安全部工作制度》并上墙悬挂。开业后，结合实际工作情况，制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;二是，在各部门的大力配合下由人事部牵头，草拟了《xx各部门的工作运营手册》;三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善xx员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了会议纪要制度。
二、加大员工的招聘力度，提高员工的整体素质，稳定员工队伍的建设
1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员招聘是头等大事，在总经理的指导下，加大招聘力度，采取了多种形式，圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的小寨、韦曲、西翻学院、蓝田等地;其次利用网络招聘，先后在58同城、赶集网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳，后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘217人，录用85人，在职41人;流失率52%。
2、不断提高员工的综合素质和业务技能：不定期召开员工大会，认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作，展望公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核。特别是xx年11月客房开展了铺床技能比赛，通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题，同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性，锻炼了一批业务上争当先进的员工，使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。
三、提高员工消防意识，积极组织培训及演练
为增强公司从业人员的消防安全意识，按照总经理的指示，在工程部的大力支持下，xx年9月23日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习，切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作，提高了大家的消防意识，及处理火警事件的应变能力和组织能力。
四、丰富员工业余生活，增强公司的凝聚力，齐心协力开展全员销售活动
为进一步丰富员工文化生活，公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动。于xx年9月、10月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。12月份举办了趣味运动会，通过组织各项活动，提高了员工对公司的归属感和认同度，凝聚力，使广大员工真正地融入到公司的大家庭中，更好地为公司创造效益，并加深公司企业内涵。
为了加大促销力度，公司开业后，大小节日能及时推出的各类优惠促销活动，并组织各部门员工，进行外出宣传，对周边的村镇、蓝田、韦曲、环山附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动，共发出促销彩页达上千份，特别是对人流量比较集中的小寨、韦曲、野生动物园、南五台等地方也相继进行了彩页的发放。
一、员工招聘方式单一，补给不及时，造成各部门人员短缺。
本年度，虽然通过了内部、传单等形式的招聘，但效果不理想，在特殊时期，使一些较好的员工流失。同时，给各部门工作开展带来了一定的难度。
二、员工培训力度不够
俗话说：“玉不琢不成器”，再有潜质的员工，若不受到良好的培训，也发挥不出来多大的作用，在本年度，虽然我部开展了几次培训工作，但因业务能力欠缺、缺乏超前的管理意识，由于知识面窄，导致管理视角不广，使培训达不到预期的效果。
三、员工事务管理不到位
员工事务涉及面比较广，包含了员工食堂、宿舍、洗澡间、更衣柜等方面，在条件较艰苦的情况下，基本上解决了员工的衣食住行，但仍存在较大差距，比如：员工宿舍夏热冬冷，且夏天漏雨严重，至今未能彻底解决，食堂饭菜花样不多等。
第二篇：个人工作总结范文
回顾这一学期的音乐课教学，下面两个方面体会较深。
一、学习教学大纲，明确教学目的。
作为音乐教师，首先应该明确音乐教育以审美教育为核心，在整个音乐教学过程中要以音乐的美感来感染学生，要以音乐中丰富的情感来陶冶学生，进而使学生逐步形成健康的音乐审美能力。为了实现这一目标，在教学中，要引导学生对音乐的各种要素、各种手段作出整体性的反应，要积极引导学生感受、体验、表现音乐中丰富的情感内涵，还要坚决引导学生感受、体验、鉴赏音乐的美，从而使学生不仅做到现在受益，而且做到终身受益。因此在音乐课起始课上，我就从下列几个方面对学生进行教育、强调：
1、通过音乐教学，提高学生的音乐审美观念和审美情趣；
2、明确告诉学生通过小学阶段有关音乐知识的学习，个别音乐基础好些的学生可申报艺术特长生。为将来升学等打下良好的功底。
3、通过音乐教学，激发学生学习音乐的兴趣和爱好，活跃空气，在紧张的文化课学习之余可调节情绪，有利于其他课的学习；
4、在音乐课堂上培养学生参与和实践能力。欣赏我国优秀的民间音乐（如民歌、民间乐器、民间歌舞音乐、戏曲曲艺音乐等），培养学生热爱祖国文化传统情感。
二、采用多种方法，努力提高学生的学习兴趣。
针对本校学生音乐基础差的特点，在使用音乐新教材的同时，想方设法，找资料，给学生补基础，激发学生兴趣，提高课堂效率，具体为：
1、教材程度深，在课堂上安排一定时间观看光碟，对各单元内容作介绍，学生以欣赏为主，达到开拓视野、提高审美能力的目的。
2、对乐理知识的教学，从基础抓起，让学生学会划拍、打节奏、哼曲调，逐步提高学生的识谱能力。虽然大部分同学有困难，但从这个学期教下来，学生的进步还是很快。
3、利用多媒体、电视、音响等设备，向学生介绍一些民歌、名曲，作为补充教学内容。指导学生边听音乐、边哼歌谱，反复练习，学生识谱能力有明显提高。由于强调了“响”（声音响亮）、“准”（唱准音调）、“美”（优美动听）三个字，学生积极响应，从实践看，收效较大。
4、课内让学生上台演唱，表演，即兴编动作。培养他们的参与、实践能力，学生情绪高涨，使音乐课上得更加生动活跃。当然，如何调动每一个学生的学习积极性，今后还须努力。
第三篇：个人年度工作总结
秋去冬来，平凡的我们又给历史留下了一段别样的传奇。忆往昔，硕果累累；展明朝，成竹在胸。
20xx年，防治水工作作为单项工作于该年度中旬专门组建了地测防治水科。
前半年，防治水工作在生技科贾科长的领导下，不论是外业，还是内业，都稳步进行着。期间，瞬变电磁仪厂家亲临我矿对我们进行了为期7天的培训，以及集团公司组织的防治水专业培训，都为我们的防治水工作提供了极大的帮助和支持，例如：647、648掘进工作面的顺利开工及后期的掘进施工，以及4624综采工作面的顺利开工等，都是在“物探先行无异常，钻探验证无威胁”的前提下进行安全生产的。
后半年，地测防治水科组建成立不久，新的《安全质量标准化》实施下发，许多问题油然而生，对于刚刚组建的我们决对是一个挑战，但我们深知“机遇与挑战并存”的道理，为了达到新的《安全质量标准化》的要求，我们抱着“有志者事竟成”的态度和决心，面对困难，我们采用了内部商量讨论、网上查找学习、咨询兄弟煤矿、请教国企煤矿技术人员等方法解决问题。
俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，通过我们两个多月的不懈努力，我们建立了制度15余种，建立了台账20余种，图纸更加完善，仪器更加齐全。在此期间，我们在不断完善资料的同时，坚持执行“有掘必探、先探后掘”的原则，尤其是在掘进4626综采准备工作面的后切眼时，我们在矿领导的研究决定下，对与该工作面相邻的原师婆沟煤矿方向进行了加密钻探，并且在后切眼掘进至一半时，再次对相邻区域进行了加密钻探，确保煤矿安全生产。
在随后省煤炭厅组织的《安全质量标准化》检查中，防治水工作得分90分有余，我们明白，90分是我们努力工作的的结果，而不是我们努力工作的目的。
当然，智者千虑，必有一失，一年来，防治水工作是在一次次的错误中取得的成功，譬如：647、648顺槽掘进工作面的探水现场管理牌的不合理使用、内业资料由于不细心导致的数据前后矛盾、图例标注错误等一系列问题。然问题不大，但千里之堤，溃于蚁穴，我们要吸取教训，不能勿一善小而不为，勿以恶小而为之。
既然冬天来了，春天也不会太远。忆往昔，展明朝，我们取其精华，去其糟粕，坚持执行“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采的”探放水原则和对工作面实行“物探先行、钻探验证、化探跟进”的探放水程序，严格按照《安全质量标准化》的要求来工作，用知识的盔甲确保我矿的生产安全。
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