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上半年以来,一中队全体人员在局党委和大队领导下,能够按照大队领导提出“保安全,维稳定,促和谐,全心全意为人民服务”总体思路中,开展各项任务,在各项处警,巡逻,执勤等工作中,任务完成圆满,多次得到局领导和大队领导的一致肯定。上半年中队是接受刑事案件5起,受理3起,处理一起(其中一人取保,一人移送起诉,一人劳动教养)。接受行政案件三十二起,处理二十起,打击违法人员60多人。执勤保卫任务8次,执勤巡逻近百次。在工作期间,同志们能够服从命令,听从指挥,不折不扣以饱满的精神状态,较好地完成了上级交赋的各项任务。
一、能够认真部署圆满完成任务
中队领导在每次接到上级指示和任务时,民警都能够对情况具体分析,排除不安全因素,对人员安排合理,提高了办事效率。常常把一些有纠纷苗头案件控制在萌芽姿态之中。真正做到了上老百姓放心,让领导放心的一个集体。
二、模范带头看好本班人管好本班事
俗话说的好“火车跑得快,全靠车头带’为了使一中队同志们工作积极性,中队作出决定,提出把一些班长位置空出,谁有能力,谁就上,把一些思想过的硬的同志放在班长这个特殊的位置上,起到了模范带头作用,帮助中队更好的开展各项工作。
三、加强学习不断提高自身素质“思想是行动的光驱”中队领导常常率先带头组织大家看新闻,看板报。常常把一些政治问题提出来让大家讨论和分析,培养大家政治敏感度,提高同志们文化素质,真正使大家成为一个“站着能说,坐着能写,跑得过,打得赢”人民群众相信的好警察。
四、严格要求正规中队一日生活秩序
“没有规矩不成方圆”中队从队长,民警,巡防员,年初以来,制定了一系列奖罚措施。对好的同志拉出来表扬,对违规违纪的同志指出批评。这样以来,中队没有了一部分侥幸心理的人,不敢雷池半步。同事对民警,巡防员都一视同仁。拉近了大家的距离,也处理好民警与巡防员之间的关系。中队领导经常找民警和巡防员谈心,及时掌握队里心理思想动态。二是中队平时严抓卫生方面和个人养成问题。对一些喜欢不讲卫生的人,批评教育,使其真正正认识到自己的错误,端正好态度,使其积极投入工作中来。为大队培养一支素质过硬的队伍,同时也正规了中队一日生活秩序。
上半年以来总的来说,我们中队取得一些成绩,但同时也存在一些问题:
1、个别同志对中队严格管理制度,思想认识不够高,态度不够端正
2、中队全体工作标准度不够高
3、值班备勤有时也存在脱岗,擅自离岗现象
(20x年下半年工作任务计划)
(一)下半年中队工作主要以“北京奥运安保工作”为契机,保安全,维稳定,努力提高中队全面工作标准。加强人员思想教育,管理好中队大小事务,密切内外关系,正规中队的一日生活秩序。认认真真圆满完成上级交赋的各项任务
(二)开好周班务会,及时总结工作中存在的不足,完成好各项任务,认真培养骨干,让骨干班长带好自己人,带出一支全面素质过硬的队伍
(三)加强对个别同志关注,采取多谈心,多帮助,使一些个别同志有思想包袱的早日从误区中解放出来,使一中队上上下下的关系团结和谐
(四)努力完成中队各项指标任务数,在局党委和大队领导之下,坚决打击违法犯罪活动,加强值班巡逻防控,团结同志,服从命令,听从指挥,为大队打赢一场翻身仗而做出一中队应有的努力。
总结上半年度工作状况如下:
一、培训情况
20x年上半年度公司及各项目培训场次、人数汇总表序部门/项目号场次:351综合部培训人次:486场次:1232合九项目人次:1362场次:1293舒九项目人次:582场次:414电设院项目人次:224场次:1185电科院项目人次:728场次:336宏源大厦项目人次:202场次:147年场次/人数合计起始与截止日期备注外送培训:51月-6月场次共25人1月-6月1月-6月1月-6月1月-6月1月-6月2月-6月人次:55碧海山庄院项目
二、工作内容
1、对公司各项目员工日常工牌、标示标牌的制作和更换;
2、对公司日常部分办公用品的采购;
3、公司各项目现场品质的管理和检查报告的审核发送;
4、完成公司对外接待的前后服务工作;
5、参与公司对各项目20x年下半年度管理评审工作,并对审核报告、整改结果汇总,存档;
6、结合各项目实际,制定公司月度培训计划,并组织跟踪培训的实施;
7、对客服人员BI及基础礼仪、会务技能的提升培训;
8、对客服人员夏装工作服的选样定做;
9、审核和汇总各项目信息报表;
10、联系对公司及各项目标识标牌、条幅的制作;
11、负责跟进公司花卉绿植的摆放和日常更换;
12、完成公司证照的年审;
13、协助完成电设院在天鹅湖大酒店举办会议的各项服务工作;
14、筹备和完成公司第二届会务服务技能大赛前后工作,并对大赛效果进行分析和总结;
15、组织完成公司各类会议的召开和对外接待工作;
16、对各项目每周周例会的跟踪和会议记录的审核发送;
17、协助完成“三证合一”认证资料的准备;
18、圆满完成“三证合一”专家组莅临公司检查的前后接待工作。
三、下半年度工作计划
1、优秀的员工是提升物业服务品质的保障;我将结合现场实际制定合理、有效的月度培训计划,使每位员工的综合能力、自身素质得到提高;
2、认真学习网络培训细则,推动各部门/项目对网络培训积极学习精神和认识;
3、针对技能大赛存在的问题,多细化相关动作要领,进一步提升会务技能;
4、认真学习各类法律法规知识和业务知识,掌握对公司质量体系的理解和运用;
5、加强对项目内部培训的监管力度,整改培训方式;
6、积极完成领导交付的其它工作任务;
7、为领导的工作服务、为领导的决策服务、为实现领导的决策服务。
20x年,我在支队领导班子的正确带领和大队同志的帮助下,无论在思想上还是在业务水平上都得到得很大的提高。回顾这一年来的工作感触颇多,在此,我对我这一年来的工作作一工作总结如下:
首先在思想上积极要求上进,深刻领会各级领导的讲话和文件精神,使自己在思想境界上上升了一个层次,更加适应本岗位的公安工作。
工作上,谦虚谨慎,不骄不躁,扎实工作,埋头苦干,任劳任怨。今年4月,先后到大连和鞍山警校进行转轮手枪培训和省警务技能教官备课班,5月末,支队组织铁岭特警技能培训班担任教官,6月,对堵卡大队和巡警大队进行警务技能培训,9月、10月国庆安保,每天与队员从早上7点工作到晚上10点,任劳任怨,并在安保期间带领队员利用休息时间夜巡,抓获携带管制刀具人员6名,出色的完成了上级交办的安保任务。
在下半年担任副大队期间,我对自己时时严要求事事高标准,做到了吃苦在前,任劳任怨,起到了带头作用。
学习训练上,努力刻苦钻研业务知识,通过参加了省厅和市局组织的警务技能教官培训以及反恐知识培训,充实了自己,提高了自己的业务水平,并取得了优异的成绩。而后又在担任支队警务技能教官时与同志共同学习探讨,加深了对所学的理解,并应用到了实际过程中去,使得自己的业务水平得到了很大的提升。
在这一年中,通过领导的栽培和自身的努力,我取得了一些成绩,自身也得到了很大的提高,但是在取得成绩的同时仍清醒的认识到自身还存在的很多不足,如,有时思想开小差,法律、业务还有不熟的地方,领导艺术方面欠缺等等,这些方面在今后的工作中,一定认真改进,虚心接受领导和同志们的批评指正,也希望领导和同志们能够及时监督我的工作,帮助我在今后的工作中少犯错误不犯错误,更加圆满出色的完成各项任务,使自己成一名出色的特警队员。
一、始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针,把维护政治稳定放在首位
1、积极预防并妥善处置群体性事件,密切重视社会动态,有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层,维护了辖区的社会稳定。
2、做好“2会”期间的防护工作。按照上级的统一部署,认真贯彻落实“2会”期间的各项防护措施,密切注视社会治安动态,强化信息收集,确保“2会”期间辖区社会治安稳定。
二、深入开展严打整治斗争,维护社会治安稳定
1、按照上级部署,能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动,坚持严打精神,做好各项打击防范工作。
2、积极采取各种公开和秘密的措施,严厉打击各种违法犯罪活动。
三、根据辖区治安情落实各项防范措施,不断加强社会治安的防控能力
1、强化出租屋和外来人口管理。
(1)坚持“谁用工,谁负责” “谁出租、谁负责”的原则,实行治安责任制,督促用工单位、出租屋主配合做好管理工作;
(2)大力宣传相关的法规政策,
并听取屋主意见和情况反映,及时整改存在问题和调整管理工作的思路,根据实际情况,结合严打斗争和专项整治行动,反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚等容易藏污纳垢的地方进行清查,消除治安隐患;
(3)坚持服务与管理相结合,切实保护外来人口的权益。
2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作,同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治,此外,积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。
3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作,定期对戒毒人员开展验尿工作,及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况,加强对戒毒人员的教育和引导工作。
4、做好片警访千家工作,密切警民关系,广泛组织社会各方面的力量,依靠人民群众,做好群防群治。
在这一年中能够加强个人思想政治教育,提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署,深入动员,按照上级各阶段的任务,认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识,自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制,树立公安机关的良好形象。一年来,我在上级的领导下,取得了一定的成绩,但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距,有待日后不断加强和改进,将总结经验,发扬成绩,再接再厉,为维护一方平安,继续努力工作,再立新功!
今年以来,支队训练队在市局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神为指导,认真落实全国“二十公”和全省“二十一公”精神,按照市局“一二三六五”的总体工作思路,以建设“平安”,打造“亲民公安”品牌为总体目标,坚持从严治警,强化队伍管理及基础设施建设,狠抓技能体能训练,各项工作进展顺利。特别是能够紧密结合工作实际,充分发挥巡逻防控、处置群体性突发事件和打击刑事犯罪等方面的职能作用,圆满完成了市局赋予的各项工作任务。
一、 上半年工作情况
(一)以开展保持共产党员先进行教育为契机,打牢民警的思想政治基础
年初特警支队训练队组建以来,按照新一届局党委的工作思路,紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线,正确把握保持共产党员先进性这个主题,围绕实现“亲民公安”这一具体目标,认真解决了党员和民警在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,推动了各项工作稳步发展。在教育活动中,做到了“四个到位”:一是组织领导到位。为使学习、工作两不误,双丰收,成立了由支部书记为第一责任人的领导小组,从落实学习篇目、笔记展评到心得体会交流,具体加强了对学习活动的督促和检查;二是学习时间到位。结合担负日常巡逻防控任务重的特点,科学合理安排学习时间,建立完善了学习补课登记制度,着力解决工学矛盾,既保证了集中学习内容的落实,又确保了训练和巡逻防控任务不受影响;三是思想认识到位。教育活动中,在先后召开党支部会议、支部党员大会、民警座谈会的基础上,采取板报、墙报宣传,人人写决心书表态发言等多种形式,把全体党员的思想统一到中央的重大决策上来,进一步增强了党员民警的政治责任感和紧迫感;四是工作措施到位。为确保学习效果,在学习活动中认真组织全体党员参加先进性教育活动的专题辅导、进行了重温入党誓词和党员先进事迹报告会等活动。每周安排不少于两个半天的时间集中学习文件材料,开展学习讨论、交流发言,每名党员认真做好学习记录,每人每月至少撰写一篇不少于3000字的心得体会,开展了“学习英模事迹,争做忠诚卫士”大讨论活动,掀起了远学任长霞近学陈金良的热潮,打牢了民警的思想政治基础。
(二)以规范化管理为主线,打牢了正规化建设的基础
我们按照市局对特警支队训练队实行军事化管理和当样板做表率的要求,从建章立制入手,坚持依法从严治警,建立规范的工作、生活、学习秩序,促进了民警的作风养成。一是成立了临时党、团支部,注重发挥党员的模范带头和团员的主力军作用。在民警队伍中每周利用半天时间组织党(团)活动,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党(团)章有关内容,建立了《思想汇报制度》、《思想分析制度》和《谈心制度》等制度,支部定期分析三项制度的落实情况,随时了解和掌握队员的思想动态,及时做好队员的思想工作。二是完善制定了一系列规章制度。根据公安机关人民警察内务条令,紧密结合担负任务的实际情况,先后制定了特警支队训练队《正规化管理实施细则》、《队员教育管理规定》、《车辆管理使用规定》、《值班、查勤、备勤制度》等一系列的管理规定、细则,使训练队工作步入规范化、制度化的轨道。在日常管理中以正规化管理细则为依据,定期进行检查、评比、通报,促进了各项规章制度的有效落实。三是紧紧抓住安全不放松。针对特警队员年轻、思想活跃,容易感情用事的特点,从组建的第一天起就把确保任务的圆满完成,确保队伍内部不发生任何问题放到了突出位置常抓不懈。用案例教育全体民警,反复抓、抓反复,做到警钟常鸣,确保了队伍安全和车辆安全。
(三)以提高胜任本职工作为目的,打牢专业技能基础
一是注重加强专业知识的学习,针对队员新入警业务知识不熟悉的实际,训练队先后组织队员对《宪法》、《人民警察法》、《人民警察内务条令》、《游行示威法》、《刑法》、《刑事诉讼法》《治安处罚条例》等常用法律法规进行了系统学习。在学习中,采取了教员讲授与自学相结合、观看科教片、聘请警察学院教授进行专题讲座等多种形式进行施教,并严格考试制度,对每门课程逐一考评,严格把关,增强了队员学习的积极性和主动性,提高了特警队员法律意识。另外,针对队员缺乏实践经验的特点,训练队还邀请付强局长、王荣正局长等局领导和经验丰富的一线民警以案说法,丰富提高了特警队员的实际工作经验。
二是狠抓技能体能的训练,上半年,按照军事训练计划的要求,进行了摔擒、倒功、攀登、硬气功、擒敌拳、搏击操、警棍盾牌操、特种战术、查辑战术、防暴队形等实战技能的训练,每周安排两次5公里体能训练,每天利用早操和晚上时间进行仰卧起做、俯卧撑等辅助练习,共完成98个训练日,为省厅和地方领导进行汇报表演5次,得到了领导的好评,有力地提高了队员的身体素质,增强了队伍的整体作战能力,为处置突发性事件和打击恐怖犯罪打下了坚实的基础,先后两次协助经侦、刑警支队去外地执行抓捕任务,抓获两名犯罪嫌疑人。
(四)加强治安巡逻防控,临时勤务完成圆满
一是根据市局《城区集中巡逻防控专项行动工作方案》的安排部署,特警支队训练队主要担负东昌路及湖滨公园的巡逻防控任务,采取车巡与步巡相结合、着装巡逻与便衣巡逻相结合等方式,实施不间断的巡逻。截止6月20日,担负巡逻防控共动用警力3890人次、车辆2530台次。街面犯罪特别是“两抢一盗”得到了有效遏制,赢得了人民群众的称赞。在巡逻中,特警队员牢固树立“亲民公安”品牌意识,严格执法,热情服务,树立了公安民警良好的执法形象。如:5月8日,排长张业谱在带领队员巡逻时,将两名肇事逃匿人员追获,移交给东昌府分局和交警大队处理,并将伤者及时送到医院救治,得到了受害人和群众的广泛赞扬。
二是除日常训练巡逻外,还担负了各项临时勤。如:“两节”元宵节、“五一”文化旅游节、亚冠杯足球联赛、鲁能杯中国乒乓球超级联赛等安全保卫任务,参与处置了拖拉机厂部分职工上访、莘县马西林场部分群众上访等突发性事件;以及20xx聊城首届“警察开放日”活动的表演及警械展示、与市社会福利院还开展了青年民警“亲民公安、爱心助老”活动等,担负了3起“二级警卫”勤务,由于全体民政治过硬、训练有素,各项任务都完成的圆满。“警爱民,民亲警,警为民,民拥警”的新型警民互动关系得到了直接体现。临时勤务动用警力1054人次、车辆139台次。
三是围绕特警担负的任务,制定了特警支队训练队《处置群体性治安事件预案》、《处置暴力恐怖事件预案》、《处置劫持人质案件预案》,依据方案进行了训练和演练,确保了遇有情况能够快速处警、快速到位。
(五)起点高投入大,基础设施建设到位
市局党委高度重视特警支队的建设,起点高、标准高,特别是任局长、李政委和刘局长多次到特警现场办公,解决遇到的困难和问题,并就队伍规范化管理、政治建警、素质强警、科技强警、建设能参善战的高素质特警队伍等方面提出明确要求。投资200多万元,购买了巡逻车和运警车,装备了精良的警用器材,配齐了高标准的营具,投资10万元安装了浴室,为特警完成任务打下了坚实的基础,同时也为队员创造了暖心留人的环境。市局交巡警支队为特警的组建做了大量着有成效的工作,刘局长带领有关科室经常深入特警现场指导,有时双休日都顾不得休息,特警队员很受感动,特警支队发展到今天与交巡警支队的支持和帮助是分不开的。
二、存在的问题
上半年,虽然取得了一定成绩,但是离市局的要求还存有一定薄弱环节:一是由于特警刚组建,在巡逻、处置突发事件中缺少临战经验和方法;二是因队员学历、年龄、素质的差异,特警队员的整体素质发展还不够平衡,综合素质有待于进一步提高;三是理论和业务学习抓的不够紧。
二、 下半年工作打算
(一)狠抓民警思想政治教育,端正执法思想,规范执法行为。始终把思想政治建设放在各项工作的首位,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装民警头脑。不断增强思想教育的针对性、时效性,使广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识,达到政治建警的目的。要始终抓好“五条高压线”的贯彻落实,强化内部管理,养成令行禁止和执法公正的良好作风,树立执法为民的良好形象。
(二)以提高素质和规范管理为总抓手,狠抓学习培训,全面加强特警队伍正规化建设。一是进一步强化实战技能训练,提高特警队伍巡逻防控、处置群体性治安事件和打击恐怖暴力犯罪的能力。要继续紧密结合特警部门的实战特点,本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,采取个人自学、岗位培训、专家授课、组织考试、知识竞赛、实战锻炼等形式,组织广大民警认真学理论、学法律、学技能,苦练精兵,从而达到素质强警的目的。二是建立健全队伍管理长效机制,完善规章制度,制定等级化考核细则,不断提高特警队伍正规化管理水平。
(三)根据处置群体性治安事件和打击恐怖暴力犯罪的需要,培养两名擒敌能手、两名驾驶能手、两名攀登能手、两名狙击手、两名排爆手,组成10人建制的应急处突小分队,保证遇有情况能拉得出、用得上、打得赢,完成急、难、险、重任务,让市局党委放心,让人民群众满意。
(四)继续做好社会治安巡逻防控工作,按照市局的方案部署,严密组织,加强训练,搞好教育,依法文明执勤,树立公安良好形象。
(五)做好向市委、市府汇报表演的准备工作,在前期准备的基础上,按照贴近实战、贴近任务的需要,高标准、高质量做好准备,确保汇报表演万无一失。
(六)搞好对参加入警培训归来队员的补训工作。训练队41名队员于3月13日至6月27日到淄博警校参加入警培训,训练队将以准备汇报表演为切入点,搞好对其漏学科目的补训工作,确保队伍的平衡发展。
一、政治思想方面
在过去一年的工作中,我始终坚持立足本职工作,政治立场 坚定,时刻怀着高度的自觉性,能够认真学习党的“十八大”、十八届三中、四中、五中全会精神,深入领会其精神实质,保持着积极、端正的态度,并将其付诸实践。作为一名中共党员,我在政治上积极向党组织靠拢,自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动,及时向大队支部汇报思想,虚心向领导和同志学习,努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多,但我会朝着更高的方面发展,时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践“三严三实”等内容,深入剖析自身问题的不足,找出原因,用实际行动来严格要求自己,努力提高自己的政治思想素质,使自己成为队员中的佼佼者。
二、日常工作方面
我作为大队内勤,主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作,以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这几年,经过我的努力和同事的帮助,我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天,连水都顾不上喝一口,有时心里还是怨言,但我深知一个道理,那就是你既然选择了这项工作,不管怎样,你都要做到你该做的,把它做好,这样才不会觉得虚度和自责。
我虽然每天在办公室工作,没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等,但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务,我在做好内勤工作的同时,也和队友们一起参加。去年,我和队友一起参加大小型防暴处突40余次,警卫20余次,抢险救灾2起,配合省纪委办案1次。特别是在6月下旬的××村民上千人因××厂征地补偿问题到××厂上访事件中,连续20余天,我都跟随大队早出晚归到现场执勤,在支队的领导下,成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在 8 月 19 日,由于连续暴雨,××处发生决堤和××境内××铁路××铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内,在这两次险情发生后,我都没有退缩,和队友们一起冲锋在前,疏散岸边的围观群众和车辆,确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右,我和队员们都没有休息一下,才吃了一点点干面包,喝上一口水,一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体,我愿意和队友们在一起,一起同甘共苦,一起欢笑哭泣,一起走过风风雨雨,在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆,它们都将成为我人生中最巨大的财富。
三、学习方面
我虽然工作三年多了,但始终感到自己身上的担子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离,所以总不敢掉以轻心,报×大、考自考,总在学习。向书本学习、向同学学习,向同事学习,虽然有时是迫于现实的无奈,但是,有时候在忙碌的一天工作后再参加学习,我还觉得很有成就感,感觉生活很充实,并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步,至少过得很充实,经过不断学习、不断积累,具备了更多的知识和工作经验。
四、不足的方面和今后的努力方向
在过去的××年,我能做到敬业爱岗、认真地开展工作,取得了一些成绩,但也存在很多问题和不足,主要表现在:第一,自主学习能力还不够强,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,有时候干工作粗心大意,常犯小错误;第三,自己的文字功底薄弱,理论水平还不够高,有待进一步加强提高。
在接下来的新的一年里,我想我应努力做到:
第一, 加强学习,拓宽知识面,努力学习与工作的相关知识和法律法规常识,提高理论水平;
第二, 工作更加严谨细致,改掉粗心马虎的毛病;
敬爱的党组织:
以下是我这段时间以来学习和工作的思想汇报:
一、积极参加各项活动,不断积累基层工作经验。
我是去年从毕业分配到武警工作的,对武警部队的了解非常有限,遇到好多工作都无从下手,再有就是没有在基层工作过,对部队人士积极停留在书本上,这次代职给了我一个认识武警部队,了解基层工作的机会,所以代职之初我就对自己要求一定参加各项活动,广泛的接触基层。我所代职的中队隶属xx市支队三大队,担负的任务是守卫,现有哨位八个,其中六个目标哨,一个自卫哨,一个监控哨。我刚到中队时正赶上老兵已退伍,新兵未下连的人员紧缺时候,每个哨位都是“四包一”甚至“三包以”,战士们负担非常重,每名中队干部都在超负荷工作,我主动担负起中队值班的任务,这样可以更紧的接触战士,了解基层工作。
三月底,赶上新兵要下队,我和中队长一起去训练基地接新兵。今年又有几个大学生新兵,与别的中队本商量好,可以接到一名,但由于大队把一名关系兵放到中队,把那名大学生新兵调到了10中队,非常有戏剧性,对我来说这些都是初次接触,也从这两天的接新兵下队认识了一些基层工作,积累了些工作经验。
新兵已下连,之后的工作就是如何让新兵们渡过第二适应期。为密切内部关系、协调周边关系,促进内部“人人做中队的主人、中队是人人的家”的团结氛围,全面提升中队建设的层次和水平,促进中队又好又快地建设发展,中队在指导员的倡议下在目标单位举办一次“中队主官倡导团结、作团结表率为主题”的交心仪式。
我自然积极参与其中,由指导员多方联系请到了支队、大队及目标单位多位领导到场,仪式举办的非常成功,不仅使新战士感到了到中队就是回家的亲切感,更拉进了与目标单位的距离,形成了“警地同心、唇齿相依”的和谐局面。通过这次的活动,使我认识到作为武警部队的执勤中队不仅仅要把站好哨、巡好逻,更要与所在目标单位搞好邻里关系,这就要求我们中队的干部要成为多面手,在坚持训练的基础上多与目标单位沟通、交流。
交心仪式已拉近了与目标单位的关系,为了巩固这层关系,中队参与了省广电中心的“长跑比赛”的保卫工作,指导员为了使我更多的认识基层工作,让我和另一名副队带28名战士参加活动。活动中我主要组织部队,认真学习如何与地方的领导进行沟通并使他们关心我们中队。参加这次的活动后,使我进一步认识到我们武警执勤单位的日常工作中与目标单位搞好关系是非常重要的一项,且关系到部队的现代化建设。
所学的专业如何能与基层部队更好的结合是我一直在思考的问题,代职给了我找到答案的最好机会。我在中队值班的同时也帮助支队做一些工作,一次是支队给市里汇报安全隐患的汇报片,一次是支队向总队汇报勤训工作的汇报片,通过这两次工作机会我基本上把支队的21个中队转了个遍,对不同任务的基层也有了一些了解,更重要的是初步知道了武警部队基层有哪些工作,又是怎样开展的。
还有结合所学专业,我感到基层没有也没必要配备专业的教育设备,完全可以贴近实际,利用现有及地方条件来开展部队教育工作,这次做汇报片我手头没有设备,就是把拍完的素材交给地方工作室来做,我来监督质量。五月份我又抽调到北京帮助工作。
二、认真观察、学习身边的人与事,提高自身素质和业务技能,认真做好本职工作。
中队现有7名干部,现在位4人,思想比较稳定,都能以队为家,工作兢兢业业,中队长孩子刚刚出生不久,爱人工作也忙,但他不为家事所累,一如既往地干好自己的工作;指导员比我早到中队一周,但进入角色非常快,创新意识非常强,身患严重鼻炎,但始终扑下身子,实实在在地干工作;副队长新婚不久,但为了工作舍小家为大家;排长调入支队机要科工作;排长参加参谋业务培训。
尽管中队的干部有很多的实际困难,但大家都能以使命为重,以奉献为荣,从不为家事分心,始终把部队利益放在第一位,用无声的行动影响和带动官兵扎根部队,建功警营。
从他们身上我可以学到非常多的基层工作经验,不仅有工作上的更有做人方面的。比如在如何处理关系兵的问题上,往往这些兵的更能严格要求自己,为的是不给自己的亲人丢人,指导员告诉我这样的话可以考虑给他们当骨干的机会,干好了就等于中队的工作干好了,干不好可以给别的战士机会锻炼自己。
还有就是总有家长来中队看新兵的问题,家长来了总是想请中队干部吃吃饭,这就可能使别的战士看在眼里想在心里,为了不影响中队的建设,中队长、指导员要求只要战士家长来队,干部不可以除去吃饭,杜绝这种现象。
以上就是我近期的思想汇报,请党组织检验我。