千文网小编为你整理了多篇相关的《司磅员个人工作总结(范文三篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《司磅员个人工作总结(范文三篇)》。
第一篇：司磅员个人工作总结
司磅员岗位职责
1、加强票据和印章管理，做好台帐和日报工作，以及票据传递工作。
2、工作仔细、认真、不出差错。严谨有损害企业利益的事情发生。
3、正确使用、保护设备。维持工作环境整洁。
4、加强学习，提高自身素质。
1、热爱本职工作,坚守原则,坚守岗位,严守岗位,严守商业秘密,维护公司利益,严格遵守公司及部门各项规章制度.
2、司磅员工作态度必须端正,工作细心,认真负责,不得弄虚作假有损公司形象.的行为.
3、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器,仪表的使用方法,严把关,做到手勤,眼勤,车辆过皮重,毛重时要仔细检查,计量的是长,表等要求数字准确,清晰,数据真实.
4、作业结束后及时整理数据,打印榜单前应仔细核对榜单中任何数据,确保无误方可打印,不得随意向无关人员提供任何市场数据.
5、爱护磅房设备,做好磅房"三防”工作,防火(劳力开磅房请及时切断电源，学会使用消防设备)防盗(关锁好门窗)防雷(雷雨天气关掉电脑)。
6、加强市内机磅秤走遍的卫生管理工作，发现设备问题及其缺陷，及时汇报，并通知相关部门及人员及时处理。
7、坚守岗位，司磅员不得中途串岗，遛岗以及做到与工作无关的
事，不得让闲杂人等进入磅房。
8、严格执行“现场”“书面”“口头”三重交接到五制度，并做好记录。
9、遵守公司规章，及时完成公司及领导部署的其他工作。
磅房管理制度
1.严格执行公司制定的各项规章制度。
2.认真学习本岗位相关的知识，爱岗敬业。
3.加强责任心，严禁弄虚作假。
4.认真核对各种原料供货单位发货票，所有数据必须保证其准确性。
5.每天及时地把各种数据上报各相关部门。
6.严格管理过磅车辆，指挥车辆在磅上的停靠位置，检查驾驶室及磅台上是否有人。
7.室内外卫生必须打扫干净，保证设备运行准确性。
8.不得让司机及货主进入磅房，更不能与其闲谈
第二篇：年度部门个人工作总结
随着期末考试的到来，在部门的生活也接近了尾声，部门工作总结。现在想想时间过的真快，还没有什么感觉呢一年就结束了，这期间有过付出、有过收获，有过苦也然也有过甜，我想一直记着在部门的日子……和其他人一样，在这一年里主要参与了值班、考勤、活动这三个方面的工作：
1、值班：待人真诚、服务周到
“在办公室要注意自己的形象、态度，它代表的不仅仅是个人，更是代表咱们部门甚至咱们院的形象，一年以来值班应该是我们接触时间最长的一个工作了，在办公室里经常会和老师以及同学打交道，现在自己已经不是刚刚进学校的那个懵懂的男孩了。在办公室主动性很重要：老师交代的事情要好好去做，不懂就要问老师，因为一些事情是不能出错的，完成后要告知老师；没事时自己找事做，实在没有什么事就去打扫卫生，这几点是我在本学期才做到的'，工作总结《部门工作总结》。没事时就和老师们聊聊天，感觉她们都好好，也很好相处。值班吧就是要主动认真！
2、考勤：有礼有节、不卑不亢
“考勤和值班是有很大关联的，要想考勤能考好，值班也应该要值好，因为这都是要沟通的”――摘自《波哥语录》。沟通是挺重要的，好多人对我们的考勤都不理解，认为我们就是去抓人的，其实我们也是为了大家好，为了营造咱们院良好的学习氛围。如果说值班主要锻炼人的沟通能力，那么考勤就是主要锻炼人的勇气了。我还清楚的记得第一次考勤自己紧张的样子，随着考勤次数的增多，自己也不再像刚开始那样了，现在也能处理各种突发状况。考勤时自己不能怯场，否则下面全乱了。感觉配合也很重要，也就是默契，这个学期我和高敏的默契是培养出来了。简言之考勤就是考勇气和态度！
3、活动：积极主动、秀出风采
一年以来参加的活动也不少了，有院里的工作，也有咱们自己内部的活动。老实说我更倾向与内部活动。院里的活动需要我们工作，我们的积极性还有待提高啊。之前内部活动有一些玩的放不开，到后来的几次就好多了。我想说锥子山……真的很高！溜冰我还没摔过瘾呢就结束了……想想这些好玩的，估计以后没什么机会大家在一起玩了。
4、建议：
①第一学期例会每周一次，第二学期视情况而定例会次数
②例会时间可以适当缩短些，特别是考勤总结时
③考勤代答现象亟待解决，对策我还没想到
④值班的软件在一开始就要找个时间培训下，照张集体照并注上姓名送给老师
5、去留意向
这一年把自己的很多时间都奉献给了部门，在部门也学到了很多东西，最起码结交了一群人，家人。如果可以的话，我会选择继续留在部门，把咱们的家建设好，当然留与不留全听组织安排了，以后部门有事，我力所能及的话会尽我最大的努力帮助的。
第三篇：地磅房职责
地磅房岗位职责
一、地磅房工作人员应有强烈责任心，对工作认真负责，大胆工作，不拘私情。
二、服从公司领导的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，做好本职工作。
三、严格检查和过磅，原材料进厂的质量和数量，发现问题立即向分管领导汇报。