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20xx年,是具有重大挑战的一年。而现在,上半年已经在我们的眼皮底下悄悄的流逝过去了。回顾过去半年的工作生活,我们在各项压力和挑战中前行,我们的周围潜藏着许多危机,同时也蕴藏着许多的契机。我们就这样带着一份执着和勇敢,在这一路上勇闯无敌,飞跃进步。此刻,我将过去半年的工作进行了总结:
一、端正态度,提升自我
不管我们在怎样的一个阶段,或者是在怎样的一个环境中,态度都是一件不可忽视的事情。一个人的态度是决定一件事情是否能够完成的重要因素。很多时候我们之所以遇见失败,不是因为我们没有在努力上费工夫,而是在态度上本身就已经落后了。如若你真的想要完成一件事,不用别人怎么去说,你立马就可以完成,这就是态度。这半年里,遇到了很多的问题,很多的难关,但是我都在努力的往前走,带着一个良好的态度,在提升自己的路上不断进步。
二、积极配合,团结合作
配合对于一份工作而言,是很重要的。我们是在公司里工作,那么我们所接触的集体,也是和我一同奋进的一个集体。我们之间需要互相包容,互相扶持,互相配合。有时候一个人做事情的确效率会高很多,但是我们也不能脱离整个集体的。做好配合工作,积极团结部门人员,会让我们处于一个更加舒适的环境中工作,效率自然而然也会提升上来了。
三、把握契机,敢于突破
虽然上半年整体下来的确是非常艰难,大家都在恐慌当中勇敢的前进着。对于我们公司而言,这上半年也是一次巨大的挑战,而我们员工也是承载了巨大的压力。但是我们能够苦中求乐,在抵抗困难的同时,我们也在寻找合适的契机。这一点,我认为自己也是做得足够让人满意的。我会继续去突破自己,把握好各种机会,让自己成长的更快,也让自己更自信的前行。
四、改变不足,勇往直前
不足的地方仍是有的。比如说自己意志力还不够坚定,有时候遇到一些问题就容易打退堂鼓。在处理事情上,自己也不能够掌握好尺度,总是容易出现一些漏洞,也是我自己粗心的体现。对于这一切,我认为自己或许应该花一些时间去改变,多去外面学习一些东西,让自己可以更快的进步起来、发展起来,不辜负这段岁月的给予。
上半年,我科遵循医院所提倡的以病人为中心,以提升医疗服务质量主题的服务宗旨,仔细执行本年度护理工作计划,按__省(市)医院护理服务质量评价水准的基本要求及水准考核细则,完善每一个护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,强化护理质量控制,持护理质量持续改进。现在把____年上半年我科工作总结如下:
一、落实护理人才培养计划,提升护理人员业务素质
1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问两次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度,并进行了考核。
5、有_名护士参加了护理自学考试。
6、每个护士都能试练掌握心肺复苏急救技术,并进行了考核,合格率___%。
7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考试,参加率___%,并取得优异的成绩。
二、改善服务流程,提升服务质量
实行了首迎负责制,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内制动询问病人的康复情形并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,逐渐提升服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查满意率___%,科内发放护理服务质量调查表__份,病人满意率___%,提名表扬服务态度最好的护士__人次。
三、完善每一个护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差错事故隐患,仔细落实每一个护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查每一个护理制度的执行情形,护理差错事故发生率为零。
四、护理文书书写标准
护理文书书写,力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌的,能客观、真实、准确、适时、完整的放映病人的病情变化,逐渐强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,与这与这与此同时强化监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰少,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题适时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历,护理文书合格率达到了___%。
五、规范病房管理,建立以人为本的祝愿环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态。
病房每日定时通风,保持室内安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理水准护理病人,落实健康教育,强化基础护理及为重病人的个案护理,满足病人及家属的合理需求,上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率___%,无护理并发症。
六、急救物品保存状态。
完好率达到___%,急救物品进行四定管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
七、重点
按医院内感染管理水准,重点强化了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,使院感监控指标达到治疗水准。
工作中还存在很多不足:
一、基础护理不到位,个别班次新入院病人卫生处置不适时,卧位不舒服。
二、病房管理有待提升,病人自带物品较多。
三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不适时。
四、学习风气不够浓郁,无学术论文。
五、护理文书书写有少项、少记、内容缺乏连续性等缺陷。
六、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
时间过着真快,转眼间半年的时间已经过去。对于一个刚刚上任的村支部书记来说,我深知自己任务艰巨、责任重大。回望上半年的工作及展望下半年的打算,现我从两方面向各位领导汇报:
第一方面:上年度工作总结:
(一)创先争优工作:
在乡党委、政府召开创先争优动员大会后,我村及时召开了全村党员创先争优发动会。陈坤松书记在会上讲解了创先争优的重要意义和积极作用,提出村两委班子要争创“五星级”基层党组织,做到“五个好”;号召并激励每位党员努力做到“五带头”,争做优秀共产党员。同时,结合本村实际情况,还对每位党员提出了具体要求:1、共产党员要发挥积极作用,一言一行要遵循党章,严格要求自己,注意自身形象;2、配合村里搞好各项工作,不出难题,帮助分解难题,并向村里提出合理化的建议。3、由于党员分布在每个自然村,要充分发挥好联络员的作用,发现问题或事故苗头等,及时向村两委汇报。
村支部要团结一心,按时完成上级下达的各项任务,及时完成村里的各项工作,做出成绩,办实事,办好事,让上级领导和群众满意。
(二)村里各项工作:
1、樱桃园一期工程基础设施建设已基本完工,目前道路和水渠还在施工中;
2、完成了樱桃园大棚的建设和400亩樱桃的种植。
3、完成了郎村老五队路基的建设和道路的硬化,硬化长度达1.3公里。
4、完成了新村选址上的苗木清理和退赔工作,平整了新村规划的建设用地,
5已经完成了部分复垦点的农户签字,
第二方面:下半年工作打算及安排:
(一)魅力乡村建设:
这项工程是本村今年的重点工程,村干部要紧紧围绕这项工程开展具体工作,村主职干部亲手抓,并分工到人,责任到人。必须根据上级制度的具体规划和要求,分清事情轻重缓急。对那些该拆除的厕所及附属房要及时拆除,村里在拆除前要定好价格,定出拆除时间,这项工作具体安排在下半年完成。在拆除厕所及附属房时,要做好老百姓的安抚工作,然后根据要求,划出亮点位置,我们村初步定下两个亮点位置,在乡里配合下做好亮点规划。今年下半年基本完成亮点的布点工作,如果时间允许尽量完成。由于这项工程在20xx年6月份验收,很多工作今年必须拿下,所以工作量大,任务重,村里要有干劲和思路,具体方案的实施还要政府部门给予大力支持。等具体图纸下来,立即动手。
(二)新村工作:
新村的规划选址已完成,但目前还没有一户进新村,这项工程任务仍旧艰巨,主要有以下几个原因:一是和老百姓的纠纷没处理好;二是上级有关部门审批手续没有到位,暂时还没法开展。由于这项工作结合了宅基地复垦,新村的延误也影响到宅基地复垦工作的进展。虽说困难重重,但我们不能耽误工作,一旦新村批复好了,村里马上放样,动工。
现在具体要做:1、加快落实复垦农户的签字,由村主任负责,翁时勇具体操作。争取在最短时间内完成该项工作;
2、要做好复垦户的工作,尽量让这些复垦农户进新村,争取少进或不进保留村。只有这样,我们的新村才能真正建立起来。其他拆并村须建房农户,村里也会严格把关,该是新村的一律进新村。
(三)樱桃观光园区建设:
我们村樱桃园工程启动是从20xx年开始的。起初规划为50亩,到20xx年发展到了四百余亩。根据乡里对樱桃园的总体规划,要求我们建设20xx亩的高标准的樱桃观光园区,围绕规划我们要做很多的工作:
一是做好本村群众的思想工作,特别是要转变他们的思想观念,尽量动员他们不种水稻和其他苗木。由于我们村樱桃园牵涉到三乡四村的土地,尽量早日拿到土地承包权。7月下旬我们分别与小浦八都舸濉舭渤こ贝辶礁龃宓牧斓冀行蹋⒋锍梢欢ǖ墓彩丁V贫ǔ鼍咛宓耐恋爻邪绞健⒊邪晗蕖⒊邪穑ㄔ荻ㄎ400-450元/亩)、基本设施规划、种植品种等。各村的土地由各村先承包过来,我们再和他们村进行协商,避免直接和老百姓接触。我们的要求是在这个星期之内外乡村要给我们答复。
二是基础设施配套建设,我村樱桃园建设主要负责人为陈坤松同志,由乡相关主管部门设计,按图施工。我们认为二期工程基础设施建设最佳施工时间是水稻收割后,因为那时地表即没有农作物,而且天也相对干燥,时间得当,所以我们准备那时动工搞基础设施建设。
三是从现在开始,联系好樱桃苗,为樱桃种植做好准备。目前品种以短柄、乌皮,樱子三个品种为主。
(四)计生工作
计生工作是基本国策,也是我村必须要做好的首要工作。在做计生工作中,我村以村主要干部负总责,村妇女主任主要抓,计生协会副会长进行相关协助配合,同时还尽量发动党员和队长,充分发挥他们联络员作用。并在近期把所有大龄青年和育龄妇女的情况调查清楚,摸清我村所有育龄妇女的底子。排查中若遇到问题要及时向村书记、主任和上级汇报,有问题、有状况必须及时处理,及时汇报,尽一切力量保证不让计生工作拉后腿。
(五)加强对村级财务的管理,减少不必要的开支,同时对村里财务支出情况做到及时公布,接受群众监督,让群众满意、领导放心。
(六)创先争优工作
我们每季度召开一次党员大会,打算在九月底和十二月底分别各召开一次,让这些党员讲讲本季度所做的闪光言行。再根据实际情况,评出三星级、四星级和五星级党员,做到透明度强,以公平、公正、公开为原则,然后上墙公示。
(七)建议:
在新村建设中,由于大多数复垦户生活较困难,在新村建房有一定的难度。需要贷款,我想村干部把握好,由村里签意见,信用社能发放2-5万元的贷款,建议乡领导给信用社打招呼,能给予支持。这样我们的工作开展可能会顺手的多。
以上是上半年的工作回顾和下半年的打算,不当之处还请各位领导批评指正。
20__年上半年人事局,我人事局在市委、市政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、市政府确定的目标责任和本局工作思路,以保持共产党员先进性教育活动为契机,着力加强全市干部队伍建设,推进人才强市战略,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作为经济建设和社会发展服务,各项工作进展顺利,取得初步成效。
创新人事管理机制,公务员队伍建设有新的突破
建立绩效考核机制,抓好全市干部队伍日常考核工作。经过深入调研,出台20__年全市考核工作意见,建立以绩效考核为重点的考核机制,以实绩论英雄,以成效定奖惩,改革了以往考核采取背靠背打分、投票表决等作法。明确(欢迎光临)规定绩效考核不合格,综合考核不合格;绩效考核优秀,才具备综合考核评优资格。要求各单位依据考核结果,拉开各等次奖金分配差距10%―20%,实行奖优罚劣。各科室每个季度对所联系单位日常考核工作进行一次以上督促检查,及时收集情况。6月份,由四名局领导各带一个组,对全市日常考核工作进行了一次全面督查,推介了一批典型,发现了存在问题,指出了努力方向,确保后阶段考核工作平衡推进。
全面推行竞争上岗,增强机关事业单位活力。与市委委组织部联合下发《关于做好机关单位中层干部竞争上岗工作的通知》,规定中层岗位出现空缺,一律实行竞争上岗,采取公布职位、公开报名、资格审查、组织考试、演讲答辩、组织考察等规范的程序进行,一般干部双向选择,竞聘上岗,进一步调动积极性,增强队伍活力,形成竞争择优的激励机制。全市60多个机关事业单位开展了竞争上岗,竞聘中层职位500多个;不少单位结合竞争上岗,在单位内部实行了轮岗。
以《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《武汉市幼儿园课程纲要(试行)》为指南,认真落实《武汉市幼儿园教育常规管理暂行办法(试行)》要求,结合区教学工作安排和我园的园务工作计划,教学教研工作计划、卫生保健和后勤工作计划、年级组工作计划,根据我班幼儿的实际发展水平,为促进班级教室和幼儿的共同发展特制定了本学期的班级工作计划。
班级情况分析:
我班现有幼儿46名其中男孩22名、女孩子24名,新生有1名。在经过了一学期的学习和锻炼后,孩子们对小学生活已经有了一个初步的了解,思想上也能够积极接纳同时还储备了一定的知识经验。但是,在时间观念、规则意识、课堂学做、自我保护及独立生活能力这几个方面还需要进一步的学习和培养,同时知识经验的积累也还不够。
主要工作任务和目标:
1、加强班级管理,保证幼儿身心安全,保质保量的完成班级各项工作任务。
2、创设温馨和谐的教育环境,保持尊重平等、温馨快乐、积极自主的班级活动氛围。
3、认真、扎实开展班级教学工作,促进每个幼儿的全面发展。
4、积极参加园大型活动、开展年级组教研活动;积极参加园的课题研究工作,促进教师专业化成长。
5、家园共育上努力创新,踏实到位,让家长能够对班级各项工作放心和满意。
6、培养幼儿良好的生活、学习、交往习惯,做好幼小衔接工作。
工作主要措施备注
安全工作
1、学习制度、制定计划:学习幼儿园工作的相关制度,积极参加相关安全教育培训,根据班级的实际情况制定班级安全工作计划。
2、签责任书、提升意识:班长带领班级老师认真学习并签订安全责任书,提高教师的安全工作意识,杜绝一切安全事故的发生。每周召开的班会中专门针对安全进行讨论、总结、反思。
3、安全教育,坚持开展:在学期教育计划、月计划、日常教学周日计划中安排安全教育的内容。开学第一周为安全常规周,放假前为假期安全教育周。并根据幼儿的实际情况开展相应的安全教育。
4、关注细节,抓好常规:教师要把安全工作融入一日生活中,在日常生活中贯穿安全教育内容。并从开学起培养好幼儿良好的生活常规,为班级安全工作开展奠定基础。重点关注入厕、离园、户外活动和各活动的衔接环节。
5、安全环境、天天检查:教师要保证为孩子提供安全的环境和材料,保证所有孩子在教师的视线范围内活动,每天都要注意班级活动环境和材料的提供,有安全隐患的物品及时进行处理。
6、加强配合,衔接到位:教师严格执行师生常规,主配班到位,教师之间配合默契,能够互相协调工作,注重各个环节的衔接活动组织。
7、家园共育、引起重视:家长会中有重点的介绍引起家长重视;平时指导家长配合做好幼儿的安全教育工作;每月提供有关幼儿安全教育方面的知识介绍;并针对安全意识较薄弱的幼儿与家长加强沟通,提高幼儿的安全意识,保证幼儿的安全。1、安全工作时班级工作的重中之重,一定要时刻保持警惕。
2、认真组织幼儿参与幼儿园逃生演习活动,并针对活动进行相关教育。
班级管理工作
1、制定计划,认真落实:提前制定并落实班级各种工作计划,保证各项工作有目标、有重点、操作性强、效果好。
2、班级会议,明确责任:每周定期召开班级工作会议并做好记录。会议内容要有安全、卫生保健、教学、家长工作的小结和计划等。会议中要尽量帮助老师们梳理有关工作,提升老师的各方面能力。
3、老师常规,继续保持:继续认真学习园新师生一日常规细则并认真实施,做到一致性、一贯性、和坚持性的原则。每周说说自己在执行常规方面的问题和整改措施。
4、师生关系,平等和谐:继续保持“尊重平等、温馨快乐、积极自主的班级活动”氛围,重视与幼儿日常的沟通和观察。
5、重视衔接、简单交流:认真填写“班级交接班本”,老师之间还要口头交接上下午情况,每天互相交流当天工作情况。
6、教师之间,学习交流:加强本班教师间的交流和学习,践行“浪费孩子时间可耻”、“人人享受课堂”的理念。班长认真指导年轻老师的各方面工作。
7、课题研究、积极参与:积极开展幼儿园课题研究,加强学习和交流,做好资料的收集和整理工作。
8、大型活动、组织有序:提前设计、组织好班级活动,幼儿园活动,年级组活动开展有序,效果好。本学期主要的活动小主持人大赛,六一毕业演出要认真的策划。班长要以身作则,发挥带头和榜样作用;并且能够细致对班级老师进行指导和管理。
日常保健工作
1、遵循制度、认真落实:严格遵循幼儿园的卫生保健制度,做好班级的卫生消毒工作,为幼儿提供健康、安全的生活环境。
2、细节工作、明确到位:认真做好晨检和午睡,检查幼儿是否带有危险物品;及时关注幼儿的身体的变化、情绪的波动等等。
3、疾病预防、春夏不同:根据季节特点,有针对性的做好疾病预防工作,春季防各种传染病、夏季防蚊蝇等工作。
4、训练能力,粗中有细:针对大班幼儿特点,要放手训练幼儿各方面能力,但同时也要注意做好检查和督促工作,如便后的检查、进餐、饮水的督促。在户外活动的时候,教师要保证户外活动时间,增强幼儿体质。
5、重视心理、关注差异:关注幼儿的情绪反应,及时帮助幼儿调节心理的情绪状况,促进幼儿的心理健康发展;能针对幼儿的不同体质情况进行有关运动量的调整和护理方式的细化。
6、生活常规、常抓不懈:重视幼儿的一日生活常规,四位老师努力配合,共同帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。做到坚持,每月每周每天都一样去做,每个环节都有明确的要求。
1、指导家长填写好药品记录表。
2、根据日常工作、天气变化可以进行适当的调整。
教学工作
1、制定计划、认真落实:根据班级幼儿发展情况认真制定并落实班级教育教学工作计划。本学期上午有计划的开展《武汉市幼儿园主题探究活动》课程,开展“魅力中国”“绿色家园”、“娃娃看天下”、“我要上小学了”四个主题探究活动。
2、主题环境、调整丰富:根据教学进度和内容,定期丰富和更换主题活动墙的相关内容,并在活动区中投放相关材料。
3、文字符号、融入其中:继续根据大班幼儿的特点,教室环境中加入有关文字、符号,激发幼儿对文字的兴趣。活动区中以签名的形式登记入区,训练幼儿的时间观念和书写能力。
4、积极评价、习惯训练:通过日常的竞赛墙以及日常教学沟通,用积极正面的评价督促幼儿自我约束的能力,养成良好的学习习惯和坚持性。
5、艺术活动,注重展示:继续保持上学期的做法,经常性的给幼儿提供展示自己的平台,经常出美术展板。并鼓励幼儿大胆在集体面前表演,经常性提供表演机会。
6、鼓励话语、温暖人心:每天离园时对孩子们说一句鼓励的话语,让家长和孩子们能够感受到关注;并同时注重老师之间的相互鼓励,帮助老师们调整自己状态,增强自信心。
7、性别意识,加强教育:日常开展有关性别的教育活动,培养幼儿的性别意识和隐私观念。
8、节日教育、蕴含其中:结合各种节日开展相关的教育活动,引导幼儿进一步了解各种节日的同时,让幼儿知道关心别人,更有爱心。
9、特色活动,形式丰富:
每周开展一次《蒙氏数学》活动。
每周一下午开展《爱拼才会赢》活动。
每周二、四的下午开展活动区活动,周三下午开展有关的音乐舞蹈和游戏活动。
利用放学前的多余时间,轮流开展“数学操作游戏”、“美工活动”、“书写练习”、“快乐英语视听”“拼音复习”等活动。
轮流开展“小小升旗手”“优秀礼仪员”等相关活动。
每周都会布置部分家庭作业,帮助幼儿巩固课堂知识。(数学或其余的作业每周一、二次。)
快乐周末形式多样化:包括生日会、小竞赛、参观小学、竞选班长等等。
1、本学期幼儿在园时间为xxxx年2月17日―xxxx年7月11日。
家长工作
1、各项活动、有序开展:认真组织好面向家长的各类大型活动,开好家长会,组织好家长开放日和园大型活动“六一演出”,做到提前计划,精心筹备。
2、分享信息,加强联系:能够及时在班级QQ群内上传各种学习资料,如音乐、故事、计划等等。加强班级博客的管理,通过网络平台进行家园共育,促进孩子的发展,保证每周都有资料能够更新。每月都有关于幼小衔接的相关内容。
3、发动家长,形成合力:经常与家长沟通,教师尽量能够做到专业化,给家长适合的建议,形成家园教育的合力。
2月27日晚举行家长会。
工作
1、计划在前,认真落实:制定班级幼小衔接计划,并组织实施。
2、注重习惯、日常培养:注重幼儿生活习惯、学习习惯、交往习惯的培养。
生活习惯方面:自己整理物品,不掉东西;自己的事情自己做;保持自己和周围的环境卫生;能保护自己的安全等。
学习习惯方面:看书写字姿势正确、安静专注做事;上课坐姿好、积极思考问题、回答问题;不随便插话、讲小话等。
交往习惯:对人有礼貌、能与他人友好相处、能处理与同伴间的“小摩擦”等。
3、加强学习,拼音数学:加强教师对幼小衔接内容的学习,特别是对拼音方面的内容老师要加强学习。老师还要经常性的与班级的几位小学老师沟通,了解小学的一些特点。
4、家长活动,达成共识:新学期家长会主题为“宝贝要上学,我们准备好了吗?”。我们将通过邀请小学教师进行“入学准备”讲座及现场解答家长们困惑,安抚家长们在孩子入学前的焦虑心情,引导家长从心理、教育思想、教育行为等等方面做好充分的准备,和孩子一起对即将到来的小学生活有一个平稳过渡。
5、主题活动、帮助提升:六月份开展“我要上小学了”主题活动,并开展参观小学、听小学老师的介绍等活动让幼儿进一步了解小学。
6、年龄差异、稍有区分:因为班级有一部分小朋友是不上小学的,针对这部分孩子的教学要求可以适当的进行调整。1、重在日常对幼儿的引导。
2、注重能力的培养。
每月主要工作二、三月:1、布置教师环境、充实活动区。
2、学习园务计划、教学计划,制订班级各类计划
3、学习制度、常规、制定班级常规等
4、家长会、兴趣班开班
5、从小学生上学不迟到点出发,开展“不迟到的好孩子”竞赛活动。
四月:1、家长开放日
2、六一筹备
3、以培养幼儿良好的课堂学习习惯为主要目标,开展“课堂表现我最棒”学习习惯竞赛活动
五月:1、六一筹备、六一演出
2、《小主持人》选拔赛
3、开展“快乐大扫除”劳动竞赛活动,以培养幼儿较强的独立生活能力为重点
六月:1、开展“课件十分钟”安全竞赛活动,以培养幼儿较强的安全意识与自我保护能力为重点。
2、个性化培养家园交流
3、幼儿评价
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