首页 > 报告总结 > 个人总结 > 详情页

继续教育个人培训总结(大全)

2022-10-26 20:49:45

千文网小编为你整理了多篇相关的《继续教育个人培训总结(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《继续教育个人培训总结(大全)》。

第一篇:继续教育培训心得体会

通过这次网络继续教育培训,给我提供了一个多样化的学习平台,是对教育观念的不断更新,也是对教育教学方法的改进和提高,通过和同事们的研讨交流,以及对自己在教育过程中的反思,发现了教育教学中存在许多不足,也找到了许多解决问题的办法,首先教师要充分信任孩子,相信孩子完全有学习的能力。吧机会交给孩子,俯下身子看孩子的生活。交给孩子探究的机会,孩子就能充分展示自己的学习过程,教师也就可以自如开展教学活动。给孩子们想,做,说的机会,让他们讨论,质疑,交流,围绕某一个问题真开辩论。教师应当让孩子充分思考,给孩子充分表达机子思维的机会,让幼儿放开说,并且尽可能的多说。这样孩子自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

通过这次网网络学习是我清楚的认识到教育教学与幼儿之间真正的关系。在平时的教学中,我还将注意一下几个方面:

一,坚持以幼儿学习兴趣为目标,正确引导幼儿。

二,善于观察,做好幼儿的支持者。

三,摒弃“急功近利”的思想,左幼儿的合作者。

在这次学习中使我懂得了要想成为一名优秀的幼儿教师,不仅要爱事业,爱孩子,更需要不断的学习和反思,不断提高自身的教育水平,在一日活动教育的过程中,老师要根据孩子的年龄和心里特点,以课题的形式,研究促进孩子全面发展的最佳途径和有效方法,以最佳的途径达到最理想的目标。因此,老师是授业者,也是学习者;只有当教师的教育与研究交融在一起的时候,教师的教学与反思才可能有机结合,当教师的研究成果转化为行为时,我们的教学才有意义,教师的行为也有了更丰富的理论内涵。

通过学习我将懂得在以后的工作中,要从实际出发,把坚持个人研修作为专业化成长的必由之路,努力做到从实践困惑出发,在研修思想的引领下,引发幼儿的积极性,力求提高课堂效率。总之,通过聆听教育工作者精彩的专题讲座,让我收获了许多平时无法获取的信息和经验;适时的视频教学使我深切感受到了课堂教学的艺术,使本来枯燥的学习,抽象的内容变的生动,易懂,提高了学习的效率,拓展了自主学习的空间,这是对自己教育思想的洗礼和升华,也是对教育教学方法的改进和提升。同时通过与同事们的讨论,交流,思维的碰撞,发现了教育教学过程中的一些不足,也找到了许多解决问题的办法。

第二篇:继续教育培训总结

一、基本情况;

xxxx年度我校有教职工18人,其中有大专学历8人,有大专学历以上2人;具有小学高级教师资格7人,小学一级教师9人,小学二级教师2人。

二、xxxx年继续教育开展情况:

开展教师继续教育是深化教育改革,加强教师队伍的建设,促进教育教学的进一步发展,提高教师思想素质、文化素质和业务素质,提高实施素质教育的能力和水平,是一项非常重要的工作。对此,我校特别重视此项工作的开展,现就我校开展教师继续教育培训情况总结如下:

(一)继续加强宣传教育

1、一年来再通过加强宣传教师继续教育的意义和作用,进一步统一了教职工思想认识,使教师更加明确了继续教育是加强教师队伍建设的一项长期任务,是提高教师业务素质的必由之路。学校高度重视及抓教师的继续教育学习,把它作为学校工作一项长期任务来抓。我校还成立了继续教育领导小组,实行专人负责落实了各项技能培训辅导教师、考核小组及继续教育制度的登记员。

2、登记制度

根据实行小学教师继续教育登记制度的实施,制定完善了有关继续教育的各项制度、要求、管理措施等规定,落实我校继续教育工作的长足发展规划,使继续教育工作科学化,制度化,经常化。全面开展教师继续教育登记工作,建立登记制度。

3、保证培训经费到位

为确保教师继续教育工作的顺利开展,xxxx年度我校在经费仍短缺的情况下,首先保证此项经费到位。先后用于送教师县城参加培训,培训经费达1500余元,用于购买资料、纸张1600多元,共计3200元。使培训、训练有了物质保障。

(二)教师培训情况

抓好教师职业技能达标工作,有利于促进教师自学自训,提高教师自身素质,提高业务能力,促进学校教育教学质量的提高。我校才有计划地狠抓xxxx年度的培训,具体做法如下:

1、我校实际情况,认定只有走自培自训的道路,实现整体培训,共同提高的目标,继续要求教师利用空余时间安排教师练钢笔、毛笔字、粉笔字。要求教师课堂练兵,把每一堂课的板书认真对待,提高粉笔字质量,通过坚持不懈地训练,使教师三笔字提高大。

2、坚持开展教研活动,每学年要求各教师积极献课,教研组拟定课题,课后认真组织教师分教研组评课,鼓励教师使用现代教具,改善课堂教学模式,优化课堂教学结构,充分发挥教具在教学中的作用,使教学直观生动。有开拓精神,凡是有外出培训及进修机会从不放过。

3、xxxx年我校按县继续教育领导小组安排,利用开学、放假及业务学习时间集体安排统一培训,主要培训内容《新时期师德修养》、《现代远处教育知识的培训学习》。

4、鼓励教师积极参加自学、函授。

5、把教学与科研,理论与实践结合起来,促进学校工作的全面发展。xxxx年教师撰写科研论文、教育教学案例等30余篇。

通过以上工作形成了继续教育的制度,也形成了校本培训的制度,工作已走向正常化的轨道。建立了继续教育的档案管理,个人档案及时存档,根据县继续教育领导小组的安排,制作了完整的档案,及时填写各种资料表册,并作为学校对个人各方面考核的依据。

三、问题

由于教学任务重,活动多,教师仍年龄偏大的特点,培训、辅导不够,训练达不到。我校教师技能离县上要求还有差距。

第三篇:继续教育个人工作总结

11月25日,我们洛新区和磁涧学区的中小学教师集中在一齐聆听了两位教育专家――西工区教研员贾丽静教师和新安县学林小学的王晓兵教师给大家做的专题讲座,天气虽冷,但大家的学习热情高涨。本次培训时间虽短,但给我的感受颇多,其中给我感受最深刻的就是读书。

曾有人这样形容读书:“阅读不能改变人生的长度,但能够改变人生的宽度。阅读不能改变人生的起点,但能够改变人生的终点。”我相信阅读对一个人的影响是终生的。在新课改的今日,教师更应当多读书,让读书成为生活中重要的一部分!唐代大文学家韩愈曾说过:“师者,所以传道授业解惑也。”教师,作为文化底蕴的传承者,人格力量的塑造者,自身素质不是很重要吗而教育,需要教师有一种博大而高远的精神,一种充实而圣洁的灵魂,一种虔诚而温馨的情怀、一种追求完美人生的信念。

那么,怎样才能使教师具有充实的灵魂和生生不息的精神呢答案就是读书。仅有在读书中不断实践、思考,才能实现教师专业化发展,进而促进教师人生的发展和生命的成长。

人们常说:“学校是知识的摇篮”“学校是培养人才的基地”,而人才基地除了要有好学的学生,更重要的是要有一批师资雄厚的知识传播者和人才培养师。在当前激烈的竞争中,“适者生存”已成为现代人的座右铭。教师更应当以读书为支撑,立足课堂,从

从容容播种传道;以读书为信仰,进取坦然、宁静明朗地应对人生;以读书为生活,涵养自我丰富的情感、健全的理性、敏锐的确定以及不竭的创造力,更好地服务于学生的发展;以读书为己任,让自我的生命之树常青,无声地润泽学生,悄悄地葱茏自我。读书,能改变教师的精神气质和品性。“腹有诗书气自华”,读书,能够使教师不断地增长智慧,让自我的教学闪耀着睿智的光彩;读书,能使教师充满生命的活力和智慧的言语,以最简洁的线条,拉动最丰富的信息;读书,能改变教师的人生,使教师思考人生,把教学变成一种过程、一种动态、一种求索;读书,是教师可贵的生活品质,一种诗意完美的人生境界。

博览群书,才能信手拈来、应用自如;引经据典,才能妙趣横生、兴味盎然;读书万卷,才能“胸藏万汇凭吞吐,笔有千钧任翕张”。我们作为知识的传播者,智慧的促生者,心灵的塑造者,生活的导师和道德的引路人,我们是不是该尽最大努力地追寻胸罗万象呢所以我们读唐诗宋词、汉赋元曲;读李白、苏轼;读歌德、莎士比亚;读平民百姓、推水卖浆之流。因为我们要站得高,才能把生命读得开阔、灵动、乐观、豁达、鲜亮;才能把人类心灵的广袤与深邃,世界的多样与神奇,世事的无端与诡异,传授给那些求知如渴的莘莘学子们。

教师的读书习惯,会直接影响学生。“把每一个学生都领进书籍的世界,培养对书的酷爱,使书籍成为学生智力生活的指路明灯,这些都取决于教师,取决于书籍在教师本人的精神生活占何种地位”。教师首先是读书人,为了学生,为了自我,我们必须坚持读书。那么教师应如何做到坚持读书呢我认为:

首先让读书成为一种习惯。教师应在自我的书案前或床头边放着书,以便能抓紧分分秒秒来读书。同时要经常走进图书馆阅览书籍,开阔自我的视野、增加自我的文化底蕴。

其次读书要诵读有方,中国的经典名著要以诵读为主,读书百遍,其义自现;外国的经典要以阅读为主,到达不出户,知天下;不窥牖,见天道的境界。中国古代的经典应当背诵,尤其是儒学书籍。

再次,把读书与实际工作相联系,“所有的教育改革最终都要回到课堂”、“所有的课堂最终都要回到细节”,在读书中去体味怎样备课,怎样评课,做到读教相长。

另外,教师读书要读写结合。教师不写作是不行的!有人说:“造就教师的书卷气的有效途径,除了读书,大概就是写作了。写作最能体现一个人的综合素质。”

教师读书靠的是长期的积淀,坚持不懈的读书。没有书籍的滋润,何来深厚的学养,何来传道授业解惑。罗曼・罗兰曾说过,“要散布阳光到别人心里,先得自我心里有阳光”。

让我们用读书来慰藉自我的心灵吧!一本书、一支粉笔,远离喧嚣和浮躁,静静地回归自我,去体验烦躁背后的冷静,繁华落尽后的从容,不也是一种享受吗?

第四篇:继续教育培训心得体会

20xx.1.6――20xx.1.17我有幸参加了市教育局组织的中小学英语教师师资培训活动。本次活动人员是来自长春市城乡各个中学的英语教师代表,100余人,共同赴上海外国语大学立泰语言文化培训学院,通过多日的学习培训,我认真听取了专家的报告,接受了专业老师的深入培训,与上外附中的英语老师亲切交流沟通。学习了很多有效而实用的教学方法,下面谈谈我学习后的收获和感想。

由于中国目前实际上还是应试教育,分数至上的大环境下,不管学生或者家长朋友们都以最后的考试成绩为最高目标。家长们对于孩子分数的关注远远大于关注孩子们是否掌握了所需的真才实学。以致有些培训教学机构把主要重点不是放在传授知识上,而是放在传授考试技巧上。如此下去,所以近来中国出现不少的“高分低能”的人。做了十多年的老师,我的教育理念一直是:真才实学,教书育人。为祖国美好的明天培养出更多具有真才实学的建设者。下面是我学习合自身教学的一点经验体会,希望这能有助于教好或学好英语。

初中阶段是英语教学的起步阶段,应该重视爱好和交际意识的培养,学生们对活泼新奇的教学形式表现了极大的热情和求知欲望,因此我们应该创建更加有效的课堂教学模式以提高英语教学质量,提高学生的英语水平。本次培训使我深刻地认识到,当今英语的教学与传统英语教学最大的不同在于课堂中注重交流,注重互动,畅所欲言,营造一个轻松、活泼的课堂氛围。

一、培养兴趣,提高积极性

通过观看优秀教师的教学实例、教案以及和身边的同行交流来看。对于一些贫困家庭的孩子,且其父母的文化素质也不是太高。所以要想给孩子在家创造一个良好的语言环境是不可能的,只能让学生在班级内部能多用用英语进行对话,而这只能依靠教师的引导和学生的学习兴趣。同时,作为教师都知道,兴趣是学好每一门知识的最好的老师,培养起学生的兴趣,就等于将学生领进了这门知识的大门。为此,我们在日常的课堂教学中应该以培养学生的学习兴趣。

二、善用教学资源,营造乐学氛围

英文儿歌的特点是旋律活泼优美,歌词简单,学生在欣赏的过程中会不由自主地歌唱。这样,不仅可以提高学生的听说能力,而且可以极大提高学生的语感。因此在教学过程中,可以经常播放一些英文歌曲。把单词带进一首旋律优美的歌曲中,使学生听得兴致勃勃,唱得乐此不疲,这样学生在玩中学,兴趣高自然也把新词记住了。

三、认真组织课堂活动是课堂教学的保障

要上好英语课,教师在课前必须要进行大量、细致的准备工作,才能在课堂上组织好学生和学生,学生和教师多方的互动活动。努力创造与学生生活实际想接近的情景,让学生在活动中大声的用英语说话,在学生的说中不断熟练英语的发音和应用,训练学生的听说能力。使学生在语言环境中使用、学好英语。教师还要充分利用教材,采用对话,动手制作,形体表演和歌唱等多种形式来展开活动,在学生学好英语的同时培养学生的学英语兴趣。此外还要重视学生在课余时间对英语的训练,我经常开展课外活动,让学生利用自己所学的知识相互对话,内容不限。鼓励学生课下用英语相互打招呼和作一些简单的交流。

四、要求学生多读多背

我的教学辅导理念是“真才实学,教书育人”。给学生设定的学习目标是:做到最好,超越老师。生弱弱一个,师弱弱一群。老师除了传授知识,还要向学生传授好的,行之有效的学习方法。如此不用给学生布置超量的课外作业或见天考试也能取得很好的教学效果。归纳我经验体会的核心内容就是:背诵(包括背课文,背单词,背名句等)!这也应了古训:熟读唐诗三百首,不会作诗也能吟。读书破万卷,下笔如有神。

总之,这次上海的培训真是不枉此行,我受益匪浅,在以后的英语教学中我会认真钻研教材,认真备课,充分利用英语资源,提高自己的英语教学水平,把教育教学工作做得更好。

第五篇:继续教育个人工作总结

继续教育是提高教师专业发展的有效途径,我幼教中心根据下属两所幼儿园教师的实际情况,从教师的需求出发,确定了娄江以培养青年教师为培训重点、香花以提高教师的教学基本功为培训要务。在培训的过程中坚持幼儿园培训与教师自我培训并重的原则;理论与实践相结合的原则;教研与科研共行的原则。以“小和团队”“娄幼师坛”“香幼学苑”为主阵地,开展了丰富多彩的继续教育研修活动,促进了教师们专业的发展。现把一年来的工作总结如下:

一、个性化发展

中心要求下属两所幼儿园中35岁周岁以下的教师,都要联系自己的实际情况制定切实可行的职业规划,并以“回头看”的形式对照规划进行反思、总结,对青年教师的进步有着推波助澜的作用。另外,积极推选能力强、业务高的骨干教师和管理干部,参加市级各类培训班培训学习。这些举措均促进了教师的个性化发展。

成立教师业务成长档案,让每一位教师记下自己成长的一点一滴,让教师们既能看到同事、伙伴付出后所获得的成绩,也能从自身出发,发现自己的可圈可点之处。树立信心,从而推动教师的专业发展。

二、学习化提高

1.集体读书活动。本学年全中心的教师共同学习两本专业书籍《聚焦幼儿园教育教学反思与评价》《与孩子一起跳舞》,并积极撰写学习心得,摘抄学习笔记,为自己的教育教学工作中遇到的难题和问题寻找答案和解决的方法。

2.娄幼书苑定期阅读。在娄江幼儿园,每双周的周五是集体进阅览室读书学习的日子,在这一天老师们都会利用空余时间,或两两结伴或三五成群的来到阅览室,静悄悄地挑自己喜欢的书籍、故事,看啊、写啊,都盼着时间能稍作停留,好让教师们能有多一点的时间逗留在书的海洋里。

3.香幼博览自主阅读。因为香花幼儿园的特殊性,没有专门供教师读书、学习的场所,园领导提出了自主阅读的要求,每位教师每两周进多功能活动室的教师阅览区学习一次,内容自选,每次都必须留下足迹(教师学习签到)以及分享学习的心得或者摘录,一张张小纸片,虽然只是片言只语,但绝对是老师们学习的真实心得。

三、专题性讲座

为了提高教师撰写论文的能力,帮助青年教师梳理写论文的格式。上学期,和新区第三小学联合邀请教科室施国良老师,来作了《怎样撰写论文》的精彩讲座。通过讲座,老师们了解了为什么要撰写论文,怎样才算是会写论文,如何才能写出好论文。

四、特色性研修

1.香幼学苑——是香花幼儿园园本研修主阵地。一年共计活动了18次。上学期在传承“弹、唱、跳、画”技能培训的基础上加以出新,增设了“说、评、研”等方面的内容,说说宝贝趣事,绘声绘色;展展礼仪风采,学练相依;唱唱祖国赞歌,激情飞扬;夸夸我的同事,感人肺腑;画画江南美景,浓淡相宜;舞舞快乐韵律,欢快热烈;侃侃绘本教学,滔滔不绝;学学手指儿谣,趣味十足;聊聊解压之道,法宝多多;回看香幼学苑,感慨万分。下学期,它与幼儿园的主题活动、特色活动紧密相扣,如:创意亲情节、游戏材料DIY、游戏指导大家谈、走进世博趣味擂台、钢琴的即兴伴奏、水粉画的运用、教孩子学礼仪、和谐配班的多样感受等,每次学习与活动都主题鲜明、内容丰实、形式新颖,给了老师技能展示,智慧碰撞,困惑解答与问题指导,适应了老师的需要,研修有成效,教师专业有成长。朱丹艳老师参加太仓市幼儿教师弹唱、讲故事、活动设计与搭积木四项基本功比赛中荣获一等奖。

2.娄幼师坛——是娄江幼儿园园本研修主阵地。为了增强全体教师们的教育教学能力,解决普遍存在的问题。上学期,在《纲要在我心中》演讲、《纲要》知识竞赛中中对新纲要重新研读,结合自己的日常教育教学工作落实纲要精神;在《夸夸我的同事》中重塑同事间的友情;在学习《新区幼教中心教师工作手册》中了解幼儿园一日生活各个环节如何更细致地开展工作。在课程审议观摩交流中发现了审议中存在的问题与不足。系列的活动让全体教师在研修中有所成长有所收获。下学期,主要是组织了《工作手册》我学 我思 我行之角色游戏系列活动,整个学期围绕这个主题,开展了系列讨论交流、现场观摩、网络教研、评优反思等不同形式的活动,通过一个学期的活动,幼儿园的班级内的角色游戏环境更合理了,角色游戏材料提供更适宜了,教师游戏指导更灵活了,幼儿园的角色游戏水平整体提高。

3.小荷团队——是青年教师成长的摇篮。上学期通过“如何备课”了解了如何处理教材、制定目标、设计教案等;通过“撰写评语”了解评语撰写对幼儿、教师、家长的意义以及评语撰写的方式方法;通过“如何撰写及分析教育案例”了解教育案例的结构、教育案例的基本特征、教育案例撰写的注意点以及教育案例的分析;通过“班级特色创设”让新教师就自己对班级特色的理解以及如何创设展开了交流和讨论。从问题出发——讨论——解决问题,是小荷们解决实际存在困惑的有效方式。下学期,小荷们通过“油画棒基本技法”、“多种美术形式的欣赏”、“故事姐姐来了”、“点评交流促发展,反思互动共成长”等自主研讨活动。另外沙一主任和杨慧老师每月给她们上一堂常规示范课,有《说说害怕》、《会翻跟头的小胶囊》等活动,通过常规活动的示范,让小荷团队明确教案的设计为教学目标服务、教学提问的适宜性等问题,并与小荷们一起交流谈论,共同提高。同时通过师徒结对的一帮一形式,让小荷团队的成员在班级管理、环境布置、日常教学等各个方面进行指导,促使小荷团队成员各个方面得到提高。

4.寒暑假学习。每一学期在幼儿放假后,我中心都将按照计划,组织教师们学习精彩案例、课例,教师们不但认真听、还认真记录、并一起交流讨论、撰写学习心得,获得了很好的学习效果。

5.教科研一体化研修

中心下属两所幼儿园,均能重视教研组在开展教科研活动中的作用,把课题研究结合在教研活动中,集中备课、听课、上课、评课、反馈、总结,一课三议、三课一评落到实处,不走过场,把每一次“公开课”当作课题研究与提高业务水平的一个机会。另外,重视集体活动的课程审议工作,两所幼儿园相互交流,互相学习,经常集中在一起观摩审议,共同切磋,取长补短。

总之,教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。在今后的工作中我幼教中心将继续增强教师培训的责任感、紧迫感,使之认识到继续学习、终身学习的重要性,努力营造一种比学赶超的浓厚氛围,同时,着力解决教师培训中遇到的具体困难,进一步增强培训工作的针对性、实效性,力争使全体教师牢固树立终身学习的意识,为创建太仓市人民满意的幼儿教育再做新贡献!

推荐专题: 继续教育工作总结 干部教育培训工作总结 继续教育个人培训总结

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号