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第一篇：治安大队2021年工作总结暨来年工作思路
治安大队2021年工作总结暨来年工作思路
xxxx年，治安大队在县局党委的正确领导下，在各基层所队的大力支持下，紧紧围绕县局工作重心，结合公安厅“七大战役”和治安系统“八大行动”工作要求，全面强化维稳处突工作，增强查处工作效能，提升治安管控能力，为维护我县社会治安稳定作出了贡献，现将工作总结如下：
一、聚焦聚力重点时间节点，强化安保处突抓手，努力营造积极和谐的社会治安环境
（一）妥善处置各类群体性事件。截止xxxx年xx月xx日，我局出动警力处置各类群体性事件xx批次，有效控制了事态，及时消除了不安定事端。
（二）圆满完成重要节点安保任务。大队精心制定方案，合理安排警力，明确职责任务，圆满完成了“两会”、“春节”、“元旦”、“清明节”、“五一”、“国际马拉松”、“环湖自行车”、自治区“六十x”、“十一”等xx余次重要会议和大型活动的安全保卫工作。
二、围绕维护治安大局稳定，创新管理服务举措，突出重点领域基础工作持续向好发展
（一）深入开展各类矛盾纠纷排查化解工作。治安大队协调联动，深入推进“大排查大化解”专项行动，各派出所分类建立台账，做到底数清、情况清、责任单位清、管理标准清。
（二）推进挂牌治安重点地区整治摘帽工作。为确保治安重点地区排查整治工作取得实效，我局成立了由常务副局长x任组长，治安、辖区派出所等部门负责人为成员的整治工作领导小组。通过召开专门会议，对治安重点地区排查整治工作进行专题部署，要求各派出所落实相关工作措施，确保整治工作落到实处。并多次对区、市级挂牌重点地区整治工作开展指导检查。共清理整顿学校周边非法经营的网吧、KTV、旅店业xx余家，在各学校大门安装防冲撞装置，并设立隔离带，有效地维护了学校及周边及其他各类内部单位的治安秩序。xx月中旬市综治办对我县海亮社区周边建筑工地整治工作进行摘牌检查验收，经过民主测评及群众评议顺利摘牌。
（三）规范内部单位安全管理定期开展检查。深入辖区金融机构、油气站、寄递物流企业、中小学校、幼儿园等单位指导开展“三防”工作。对全县x家金融单位，xx家水、电、燃气、热力、加油站，xx家中小学幼儿园、x家医疗单位，xx家寄递物流业逐一建档。定期开展安全检查，对存在的安全隐患下发整改通知书，责令限期进行整改。
（四）强化重点人员管理服务及稳控工作。
（五）加强预防多发性案件转化为命案工作。针对街头“两抢”、入室盗窃等多发性侵财案件容易转化为命案的实际情况，对多发性案件的高发区域、时段、种类进行研判，联合交巡警大队及各派出所科学巡逻，突出巡防重点进而减少此类可防性命案的发生。（此处已删减）
（六）创新社区警务模式提高管理服务水平。一是全力推进“x+X+N”社区警务工作。将全县划分为xx个警务区，建成标准化警务室xx个，警务站（点）x个，配备社区民警xx人（其中事业编xx人），辅警xx人。呈请县委印发《x县进一步加强和推进城乡社区警务的实施意见》，落实了社区民警担任警务室所在社区、村（居）委会副职，已有四名派出所所长被任命为所在乡镇党委副书记，xx名社区民警被任命为所在村（居）委副职。二是加强制度建设和考核，使警务室提质增效。研究制定了《x县公安局社区警务工作“大提升”工作实施方案》、《派出所社区警务工作考核办法及考核细则》、《派出所社区民警考核办法》、《社区民警工作记录》及《社区警务指导手册》。建立了农村警务专干制度及社区民警、辅警、农村警务专干考核制度。制定了社区民警考核办法、考核细则和农村警务专干考核办法，按照上年度农村居民可支配收入标准落实了xx名农村警务专干专项补贴，每季度对各派出所社区警务工作进行考核，各派出所每月对社区民警、辅警及农村警务专干的工作情况进行考核，考核结果与绩效工资挂钩，极大地提升了社区民警、辅警、农村警务专干工作积极性。力促全县社区警务工作提质增效。三是强化“一标三实”基础信息采集录入。切实做到“应核尽核、应录尽录”，确保基础信息“鲜活、真实、有效”。同时，对全县“一标三实”基础信息采集工作进行实地督导和网上巡查，并对信息录入情况进行周通报。截止目前，共采集录入“一标三实”基础信息xxxxxx条，其中实有人口xxxxxx条，实有单位xxxx条、实有房屋xxxxxx条。四是加强出租房屋及流动人口管理。以x县城及周边地区、x县军民融合园以及流动人口聚居的出租房屋、中小旅店、建筑工地、娱乐复杂场所和居民小区为重点，在全县组织开展流动人口和出租房屋清理整治，督促各派出所进一步加强流动人口、出租房屋管理工作。
（七）做好窗口服务，促进“互联网+公安政务服务”平台运行。一是做好户籍、出入境、治安行政许可等证照审核办理工作。xxxx年，治安大队共领取、发放二代居民身份证xxxxx张；审核xx周岁以上公民主项变更更正及补登、补录户口xx人。政务服务中心公安窗口审核办理购房、夫妻投靠等外县市迁入准迁证xxx户xxxx人，审核办理区外居民身份证xxxx人，区内xxxx人，签发《临时身份证》xxxx张；审核办理普通护照xxxx人，港澳证xxxx人，x证xxx人、边境证xx人；审核办理公章刻制备案xxx件xxxx枚、宾馆xx家，网吧x家，做到材料齐全、受理及时、符合政策法规，在法定时间内办结，无群众投诉。二是积极推进政务公开工作。对全局xx项行政许可及公共服务事项进行了认真梳理，按照“一事一码”的要求，制作了x县公安局办事须知二维码，实现了“手机二维码扫一扫，办理事项全知晓”；编制印发了《x县公安局户籍管理公开服务指南》，对办理户籍业务的x个主项、xx个子项、xx个办理项逐一进行梳理，明确了办理户籍业务的申报材料、法律依据、办理流程等，减少了办理户籍业务自由裁量，促进了政务公开标准化。三是全力推进x“互联网+公安政务服务”平台运行维护各项工作。按照“应上尽上、全程在线”的原则，组织交管、禁毒、网安等部门全面梳理和公开行政职权和公共服务事项，将xxx项服务事项全部录入x政务服务网，为后期平台运行奠定了坚实的基础。x月底平台试运行以来，共组织各部门开展平台集中宣传推广x次，发放各类宣传材料xxxx余份，制作展版xx张，摆放展架xx个，悬挂横幅xx条。网上受理各类业务xx件，解答群众咨询xxx件。
三、紧盯紧抓专项行动绩效，夯实基层基础工作，助力全局重点工作任务目标如期完成（一）狠抓落实旅馆业实名登记制度。
（二）加强寄递物流行业规范化管理。xxxx年，在“两会”、自治区“xxx”等重要活动及会议期间，我大队在加强日常管理的同时，多次会同治安总队、市县邮政管理局、市局治安支队及辖区派出所对全县寄递物流业开展检查，重点检查日常安全管理及实名登记、物品开包验视、X光机安检三个xxx%的落实情况，共检查寄递行业xxx家次，发现、整改治安隐患xx处。
（三）推进整治枪爆专项行动开展。坚持“严打、严管、严防、严治”的方针，全面整治非法制贩、私藏枪支弹药和爆炸物品、管制刀具、剧毒化学品、放射性物品等突出问题，全面收缴散失在社会上枪支弹药和危爆物品，严打涉枪涉爆违法犯罪，夯实枪支弹药、爆炸物品管理基础工作，促进监督管理工作制度化、规范化。
（四）强化危险化学品管控工作。将易制爆危险化学品单位列为治安保卫重点单位，指导其按照人防、物防、技防、制度防“四位一体”的要求，强化各类安全防范设施建设，加强从业人员教育培训，落实内部安全管理制度，做到安全防范制度xxx%落实，坚决堵住危险品非法流通渠道。同时，严把危险化学品流入、流出关，督促企业对危险化学品实行登记造册、专人看管、专门存放，严防丢失、被盗、流向不明等现象的发生。
（五）扎实开展“清风行动”。
（六）全面强化“扫黑除恶”线索摸排工作
（七）加大摸排、打击力度，完成县局下达各类工作目标任务。深入辖区各娱乐服务场所及寄递物流企业，宣传使用假币的危害性，要求各相关企业级行业场所，一经发现假币立即联系治安大队进行收缴（此处已删减）；
四、深入推进执法规范化建设，实现严格、公正、规范，理性、平和、文明的执法目标。
今年以来，治安大队严格执行“四个一律”，加大案件查处力度。有力地打击了侵害民警合法权益和农民工权益的违法犯罪行为。
五、抓班子、带队伍，加强民警教育引导，推进“两学一做”制度化常态化持续发展
以“抓班子、带队伍”为根本，严格践行“两学一做”，切实提高队伍活力、增强战斗力。以“学、查、改”及纪律作风教育整顿活动为契机，通过全面查找和整改队伍中的突出问题，切实提升整体队伍的学习能力、实战能力、执法能力。大队全体民警、辅警立足岗位，履职尽责，立足实战、讲求实效，打造一支“业务精良、领导放心、群众满意”的治安队伍。
六、存在的问题及xxxx年工作思路
一是辖区治安管理工作还存在一些问题和不足，突出体现在旅店业监管不到位、散装汽油动态管理不严、肇事肇祸精神病人管控衔接不畅、涉军人员底数不清、个人动向不明确，“一标三实”数据质量采集不高等问题，仍然需要我们在下一步的工作中倾注力量加以改进。
二是xxxx年要继续抓好不安定因素排查化解工作，提高处置群体性事件的能力，全力维护社会政治大局稳定：x、加强治安重点人员的管控；x、继续深入推进城乡社区警务建设；x、积极抓好危爆物品管理和大型活动安保、警卫工作；x、加强突出治安问题和x案件的查处力度。x、x、进一步加大巡防力度，提升群众安全感、满意率。
第二篇：保卫工作个人总结
半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下：
一、抓管理、练内功、增强整体素质
保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，务必有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训，透过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作潜力，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务、好处、职责和怎样做好治安保卫消防工作”的教育，使全体保卫人员提高了对本职工作的认识，增强了职责感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的礼貌用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，透过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来透过抓管理、练内功、增强整体素质，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、用心主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。
二、为集团生产经营创造稳定的治安环境
随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门十分关注我们，并且有部分不法分子也十分关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一齐(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一齐。查获违规违纪事件100余起。
上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。
但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥善做好工作。电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发现问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。
随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次2000余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。
透过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。
三、消防管理与监督
在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作，今年项目多、任务紧，用心主动与各项目部联系协商，督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实，并且督促、跟踪办理了消防申报手续，及时为神舟一期、DS608、万吨PTFE、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且根据消防专篇的设计与现场的实际状况，逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个，保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”，定期对消防设施、器材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状态。根据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参加人数500余人，在演习前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个潜力：一个是自救潜力，一个是事故初期的扑救潜力，使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个潜力，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。各位领导，上半年在处长的领导下，基本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。