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20xx年,我继续在新闻宣传中心社会新闻部单任责任编辑一职。与20xx年相同的是,我继续承担着社会新闻部新闻策划、新闻采访等工作职责。与以往不同的是,20xx年我开始接手教育报道部选题策划、新闻安排以及承担部分采访工作。下面我就两个部门的工作进行分别总结。
一、回顾20xx年社会新闻部工作
1、亮点:说实话,20xx年本人在新闻方面可以说是毫无建树,除了完成日常的新闻拍摄工作,基本没有可以拿得出手的作品。虽然每月也有部分稿件被评为好新闻,但离评选市政府优秀新闻奖尚有一段距离,所以20xx年亮点不在我的新闻本职工作上。要说20xx年本人工作的亮点主要集中在技术保障方面。20xx年在我的努力下,基本完成了稿件服务器的建立。20xx年,新闻部采购了网络存储器,当时将稿件库也同时转移到了网络存储器上,但随着一段时间的运行,发现一段网络存储空间满了更换硬盘后,稿件也会同时被转移走。为了将视频备份与稿件备份区分开,做到独立备份,20xx年我向技术部门申请了两台淘汰电脑,经过近两周调试将其系统更改为基于LINUX的网络存储系统,做到了双服务器交叉自动备份,单服务器内部镜像备份,以保证社会新闻部稿件库安全可靠有效运行。直接节省购买设备资金近8千元。通过近一年的运行,目前稿件系统稳定可靠,没有出现任何无法读取等故障。与此同时,20xx年,我继续完善了视频备份系统,目前可以做到备份视频随时调取,并且跨度时间长,当月视频备份与去年、前年视频调取不冲突。20xx年,在我的努力下,社会新闻部办公电脑上升一个台阶,目前办公电脑已基本符合日常办公需要,不会再出现因电脑频繁死机无法按时完成写稿任务等情况。
2、不足(努力方向):20xx年新闻制作方面亮点不多,这不得不说是一个遗憾,作为新闻部的一名责任编辑,特别是在承担分管评奖工作的情况下,本人没有拿得出手的作品,实属不应该。20xx年,我会努力进行新闻采编工作,争取能拿出类似xx小学走基层这样的作品出来,参加政府新闻奖评选工作。当然20xx年我也会继续为新闻策划出一份力,指导好同事们采写稿,争取多拿出几篇优秀作品,参加新一轮新闻评选工作。除了新闻采编方面的遗憾,另一块比较遗憾的就是新媒体创新方面。20xx年年初,中心领导就交代给我研究新媒体平台开发利用的任务,虽然经过几个月的摸索研究,搞出了一些小活动吸引了一些粉丝,但至今任然无法解决微信实名认证注册等问题,影响了整个中心新媒体建设工作进程。下一步我会继续努力,找到一条适合我们实际情况的新媒体建设发展之路。
二、回顾20xx年教育报道部门工作
1、亮点:20xx年我参与到了教育报道的日常管理工作中去,同时还负责xx中专条线维护。教育报道部门和社会新闻还是有许多的不同,报道的都是比较专业的行业新闻,我从最初的不懂到后来的有点懂,一直在不断学习着。虽然在专业领域我与这里的绝大多数记者还有着一定差距,但我还是提供一些拍摄技巧以及思路提供给这里的每一位同事,努力让教育专业新闻更具有可看性可读性。年中6、7、8月份,我与教育报道的同事们共同策划了一系列教育调查类报道,这类报道对于教育报道的同事们可以说是接触比较少,于是我在拍摄前期给予了一些参考意见,尽量让调查类报道接地气,有内容有深度。除了新闻选题策划以及全程参与监督一些新闻采访任务以外,我还参与了众多教育报道品牌活动建设,有锡师附小校庆、新区实验小学校庆、市北高中校庆、中高招直播、中招咨询会等等。在活动开展过程中,我能很好的与其他几名负责同志相互补位,最后基本圆满的完成了领导交给我的任务。10月底、11初,我还基本独立完成了记者节广场宣传协调联系工作,配合好领导最终出色圆满的做好了记者节教育台新媒体的宣传工作。
2、不足(努力方向):20xx年,我对于教育报道专业领域知识学习速度还不够快,一些教育领域专业说法还不能完全掌握。20xx年我将继续努力学习教育专业领域知识,让自己尽快跟上大家的步伐。
一、部门概况
新闻部作为团委一个部门,日常工作为配合院团委其他部门活动,拍摄照片、宣传。为配合广播站“海经茶苑”节目,每周三收集二级学院新闻稿投稿并审核。
新闻部现有人员十一人,其中干部三人,部长一名,副部长两名,干事八名。
二、工作情况组织活动
1、新闻部纳新面试(10月)
2、记者团纳新面试(11月)
工作经验:面试会场布置、面试方式、部长着装、面试流程等十分精细。
不足之处:纳新宣传力度不到位,导致参加面试人数不够多。如何改进:应在纳新宣传期间加强海报、条幅以及宣传单页,使大一新生对新闻部有更深入了解,并及时加强口碑宣传从而吸纳擅长写作、编辑以及摄影的同学。
参与活动:
校级比赛、事迹报告会、文明大行动启动仪式、团学社迎新晚会、团委篮球赛及各部门组织举办的活动。
积累经验:在实践活动中,无论是干部还是干事的新闻稿写作能力和摄影技术,都得到了提升。
不足之处:在活动中,对于出现的突发情况,很多干事缺乏应变能力。在对待工作的态度上,部分干事存在着拖延、含混过关的心理,不注重日常活动中的积累,缺乏组织性纪律性,存在迟到早退现象。
一、每周部门例会及新闻稿审核会
改进之处:由于二级学院新闻部部长对每周收新闻稿工作提出的各种问题与质疑,我将每周新闻部负责审核新闻稿的工作,改为由新闻部协助、各二级学院新闻部部长亲自参与的新闻稿审核会。具体流程为
1、将各二级学院新闻稿注明学院并统一编号
2、每个学院评选本学院优秀新闻稿并在专门纸张记录
3、各二级学院随机选择其他学院新闻稿审核评选出优秀稿件并记录,完毕后将所有稿件交回。重复两次。
不足之处:我提出这项改进的初衷是希望各学院新闻部部长能够互相认识,了解其他学院新闻稿的长处,不拘泥于本学院,互相学习、了解。但工作中出现的问题主要是曾经出现审稿苛刻,私扣其他学院稿件情况。为改进这一情况,变成每个干事专门负责一个学院的新闻稿,保证所有稿件的完整性,全部进入下一轮评选。
二、为更好的活跃组织,真正发挥新闻部自身优势,新闻部开展了第一次“记者团纳新”。
纳新对象主要为各二级学院推选干事。工作经验:纳新后招纳新干事近二十人,都具备良好的口才和写作能力,对今后记者团的建立和团刊的编辑都奠定了基础。为下一步举办全校性校园记者大赛做出了实践。
不足之处:这次纳新虽然表面取得了成功,但实际问题存在很多,大部分面试人员为二级学院新闻部干事,并且多为强行摊派任务。活动缺乏参与性,没有调动广大同学的积极性。下学期新闻部拟举办全校性校园记者大赛,面向全体同学开展活动普及新闻意识。
四、部门今后发展方向
首先,新闻部要继续做好本职工作,以严谨认真的作风如实反映团委学生动态。其次,要通过不断的培养与熏陶,发现生活中值得注意与报道的真善美,更好的为“文明大行动”起到宣传、提高广大学生的素质。最重要的一点,新闻部将要从一个记录部门,逐渐转化为引导校园文化、带动舆论方向的媒介。希望通过我们的共同努力,能够使工作达到全新的高度。
按照区委工作要求,现将区新闻中心20xx年工作总结、存在困难及20xx年工作安排报告如下。
一、20xx年工作总结
今年以来,区新闻中心以党的十八大精神为引领,围绕“五区”发展战略,以创新的宣传思路、宣传形式、宣传视角,较好地发挥了区属媒体的舆论阵地作用,各项工作稳步推进。全年共出版《新青白江》报刊119期,其中新闻报道1900余条,专题报道400余篇,并及时将出版以来的报刊印制成合订本赠送到全区所有区级部门和乡镇街道;编播《青白江新闻》283期2264条、专题节目169期、栏目外专题汇报片8个、vcr短片14个;发布区公众信息网站要闻907条、新闻中心官方微博1084条,拥有粉丝量28407个,排区级部门官方微博第二名。总结一年来的工作,主要体现在以下几个方面:
(一)新闻宣传围绕中心,服务大局。围绕区委、区政府中心工作、重要决策和重大活动,先后组织策划了“全力推进项目加快‘五区’建设”“科学发展产业倍增”“民生工程”“凝聚正能量实现中国梦”“强力整治环境百日提升形象”“走群众路线为民务实清廉”等一系列主题战役,并集中时间、力量、篇幅进行宣传报道,形成声势、集成亮点,起到营造氛围、推动工作的作用。尤其是在财富全球论坛、世界华商大会、亚洲山地自行车锦标赛等重大节会活动和“4.20地震”、“7.9洪灾”等重大突发事件期间,认真履行媒体职责,积极开展多种形式的宣传报道,充分展示了青白江良好的投资环境和宜居宜业形象,以及全区各级各部门积极应对突发自然灾害的英勇精神,取得了良好宣传效果。
(二)专题报道有声有色,亮点纷呈新闻中心工作总结新闻中心工作总结。紧跟领导重视、群众关心、社会关注的热点,从民生、项目、承接产业转移等重大新闻题材入手选题,关注社会急需解决的问题,制作播出《教育街改造进行时》等电视专题节目169期,刊登《今天,我们如何走好群众路线》等报刊专题稿件400余篇。这些报道,关注民生,立意高远,内容深刻。在报道形式上,按照党的群众路线教育实践活动关于新闻报道的规定及“走转改”活动要求,把镜头对准基层,贴近实际、贴近生活、贴近群众,赢得广大受众的关注和喜爱。
(三)对外宣传同步跟进,稳中有升。在抓好对内宣传的同时,对外宣传毫不松懈。积极将我区经济社会发展取得的辉煌成就及各行各业、各条战线所取得的优异成绩更好地推介出去,先后向人民网、成都电视台《成视新闻》等传送视频素材10余条;在《四川日报》《四川工人报》《四川新闻网》《成都日报》《成都商报》等刊发作品46篇,被市政府网站采用589条。选送作品对外参评,《百姓“点菜”政府“主厨”》等10件报刊作品、《幸福在路上》等4件广播电视作品在第30届成都新闻奖、第五届XX市新闻工作者协会新闻奖评选中。同时,《新青白江》内刊社还荣获全市新闻从业人员继续教育先进单位。
(四)技术设备适时更新,确保质量。积极向市级对口部门和区政府争取资金开展电视节目安全播出设备改造,新播出系统已通过安装调试于10月中旬正式投入使用,达到区(市)县广播电视安全播出三级标准。购置ups电源,保障报刊编发部门办公区域的不间断供电,确保《新青白江》的按时出版。更新升级部分专业摄影摄像设备、办公电脑#from新闻中心工作总结来自学优网http://www.gkstk.com/end#、录音设备,保证了采编工作的有效开展。
(五)内部管理力求规范,有序高效。修订《内部绩效考核制度》,以劳定酬,以优带弱,使队伍充满生机与活力。报刊出版实行值班副总编负责制,进一步细化分工,明确责任,使整个流程更加严谨高效,减少差错,不断提升报刊质量。修订电视台各项内部管理制度,对履职不到位的同志进行纪律处分和严格追责。组织采编人员到上级主流媒体跟班学习,拓宽眼界,提升能力,指导实践。对新招录和聘用人员的学历、专业和工作经验等方面进行严格要求,确保最大限度地适应岗位需求。
(六)廉政建设不断加强,勤俭务实新闻中心工作总结工作总结。贯彻落实中央“八项规定”和省市区“十项规定”,厉行勤俭节约,践行“为民务实清廉”的群众路线,进一步完善《公务卡管理暂行办法》《“三重一大”事项集体决策制度》《公务用车管理办法》等各项廉政管理制度,在国庆大假期间对单位公务用车全部实行“封存管理”。
严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则,确保决策的民主、正确。加大对机关党员的警示教育力度,组织观看《四川省部分违纪违法领导干部忏悔录》《“象牙塔”里的蜕变》等警示教育片,以案说法,提升拒腐防变的能力。
二、存在困难
一年来,区新闻中心围绕中心做了大量工作,取得了一定成绩,但同时也面临一些困难。
(一)部分单位对宣传重视不够。部分单位和企业不重视宣传工作,被动应付记者采访,在提供宣传素材时随意敷衍,直接影响了宣传工作的有效开展。
(二)优秀人才招不来留不住。一是事业单位实行绩效工资制度后,区属媒体执行多年的绩效考核制度受到了约束,奖勤罚懒得不到充分体现,特别优秀的在编人员在收入上得不到大的突破;二是区广播电视台和《新青白江》内刊社核定为科级单位,没有内设机构及相应的领导职数,影响了业务骨干的工作积极性。
三、20xx年工作安排
下一步,我们将切实贯彻落实十八届三中全会及习近平总书记“8.19”讲话精神,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的重要方针,充分发挥新闻媒体的宣传喉舌作用,弘扬主旋律,传播正能量,为推进“五区”发展营造良好的舆论氛围。
(一)把握正确舆论导向。进一步树立对党忠诚的使命感、敢于担当的责任感、忠于职守的光荣感,切实增强政治意识、大局意识、责任意识和安全意识,坚持“党管媒体”原则不动摇,坚持政治家办报、办刊、办台,加强马克思主义新闻观教育,切实把握正确舆论导向。
(二)组织好重大宣传报道新闻中心工作总结新闻中心工作总结。围绕重大主题、重大活动,策划推出大型专栏、专题和系列、深度报道,深入关注和挖掘产业集群化、高端化发展,城市品质提升,公共文化服务等发展情况和群众普遍关心、关注的问题,积极跟进“学习贯彻十八届三中、四中全会”“党的群众路线教育实践活动”等重大学习教育活动开展情况,策划好头条,做到“聚焦中心不散光”,充分发挥主流媒体舆论引导、舆论激励作用。
(三)积极创新合作思路。优化整合报、刊、台、网力量,提升联动水平;继续加强与周边区县媒体合作,共同形成宣传声势;邀请上级媒体协助采写拍摄宣传稿件,扩展宣传平台;借助《成都日报》的“党报”综合资源优势,探索创新合作,进一步提升报刊质量,扩大我区新闻宣传影响力;学习周边区县电视台先进的广告经营理念,拓宽创收渠道,提升广告宣传品位和档次;加强与区级部门及企业的深度合作,力争广告创收有突破新闻中心工作总结文章新闻中心工作总结出自http://www.gkstk.com/article/wk-26001568861581.html,转载请保留此链接!。
(四)认真落实“三贴近”。践行党的群众路线,深化“走转改”活动,坚守新闻真实生命线,把笔头、镜头更多地对准基层,把版面和时段更多地留给群众,走进群众挖掘素材,选择最能打动群众心灵的宣传角度,用新鲜生动的通俗语言,讲述最原滋原味的新闻事实,拉近同群众的距离,使新闻主题更加突出“本土化、民生化、社会化”,增强报刊可读性和电视节目可视性。
自从从事新闻工作以来,时间转瞬即逝,今年过的更是特别快,回顾这一年一来的工作,我个人感受良多。虽有成长,更多的采写不足,虽有学到知识,实践和努力却不够,虽然一年过去了,却觉得收获终究抵不过流逝的光阴。
去年年底和今年年初,我参加“寒冬记者体验行业之辛苦”策划的报道,写了两篇稿子《记者体验寒冬收废品:拖着残腿迎着寒风吆喝前进》和《记者体验寒冬菜农:冻僵双手双脚剥出雪白白菜》,这两篇稿子,不管是在采访、写作,还是在思想理念上,都有了新的认识和突破。
在采访的过程中,因为必须要来到现场,体验被采访者的工作,长时间的相处下来,能更注意关注被采访者的表情变化和肢体语言,更能听得进去被采访者说的事情,最重要是很快进入他说的事情中,也能感受他所说的事情,这样比硬生生让被采访者说自己的故事,要更加感染人,也更加真实和可读。
设想,如果这样类似的体验稿子,没有全身心的进入被采访的生活中,可能很多细节是看不到的;如果不能长时间和被采访者交谈,可能不能找到采写得心应手的故事内容。采访完这两篇稿子,不管时间过去了多久,只要想起,和他们一起生活的一天,就能在脑海清晰浮现:梅正德收拾着捡回来的垃圾,他驼着背,喘着粗气,寒冷的气流,冻白了他的胡须,只要今天能收获一些,他就很满足。黝黑干瘦的张春光淳朴和善,十年如一日的坚持他种白菜的生活,寒冬里双手泡在白菜叶子里,但是只要每一年稍微挣些钱,他就很满足。
体验稿子,给我的感觉就更能走进他们的故事里,因为有了这样的经验,我也试图把体验式的采访用在采访中。今年2月,在采写《水管被冻100余位居民已11天无水喝》这篇稿子时,我便用了体验式的采访方式。跟着居民去几百米外的地方,不体验不知道,一体验真的感觉不同,比坐在家里听老头老太说的更生动形象,原本一篇热线稿件,写成2000字的城市稿件,并获得领导的肯定,这边是一边积累一边学习,并运用在实践中便是的收获。也许,曾经采访过的新闻,并不一定每一篇都清楚记得,但是在一年的工作中,至少要有几篇,让记者自身难以忘怀的采访经历,我相信,那些让自己都无法忘记的采访,一定是收获最多的一次历练。
6月份,我参加了“最难毕业季”策划,遇到的问题是采访量比较大,需要寻找典型突出的人物,如何从云云毕业生中找到自己需要采访的人物,当采访完企业单位时,显得有精无力,对于寻找人物显得有些偷工减料,最后让见报的稿件并不“好看”。类似的稿件,在11月“石河子英语教育现状调查报告”策划中也同样遇到了。
同样需要找到典型人物,要有不同却不脱离主题的故事,这次,我前后用了10天,发动所有认识的人,帮我找到了几位符合主题却又个性的人物。在采访中,我对每个被采访者都聊了很久,有的人甚至采访了两个小时,但是在这两个中,却总能有意外收获。
在此之前,可能是因为偷懒,在采访前很少写采访提纲,总觉得该问的问题都能问到,殊不知写提纲和不写提纲用很大的不同。在“石河子英语教育现状调查报告”策划采访前,都有写采访提纲。的益处是,采访时,条理很清晰,在清晰的思路中,不免会想到新的问题,不仅省时间,还能让采访更全面和扎实,在以后的采访中,不要小看任何一个采访,只要用心去采,总能看到不同以往的闪光点。
7月初,采写的《供水压力增大日缺5万方水》的稿子,很失败,但得到了很多建议。因为刚接手供水单位,就安排采写这篇稿件,觉得很吃力,一篇3000字的稿子,我用了一周去采访,自认为采访的很全面,也很清晰,但是见报时仍是差评初潮。起初心里有很多委屈和质问,想问时效性不高的稿件,如果采写不够、稿件不好,为何没人让我改写,为何看稿子时觉得没有问题,但是见报后,却说大方向都没有把握好,当然这样的疑惑只是一时的。
我发现,通常这类稿件,如果老百姓觉得写得是对的,相关单位觉得是不对时,说明这篇稿子写成功了,相反则是失败的。见报后,供水公司确实称赞我写的好但老百姓却觉得这是帮供水公司说话,不用说,这样的现象就解释了为何这篇稿子如此遭“嫌弃”,当然,这只是我自以为是的想法。缺水的现象是什么?因为缺水发什么哪些故事?供水公司解答缺水原因,给出解决办法,这四个板块我都一一涉及,却仍是失败的稿件,最终我明白可能是我的主题错了,大方向也错了,这篇稿件也成了我今年最纠结的稿件。
最纠结的策划算是供暖策划了。从我拿到供暖的口子开始,就一直在发愁供暖策划,总觉得自己做不好,在这样的纠结下和杨主任的帮助,算是踉踉跄跄的顺利开始。因为常年和供暖公司关系僵硬,一度让采访处在艰难中,和上级领导不好打交道,就转战到了基层员工。但是很多基层员工可能常年和我们有误会,让见报稿件都很乏味,都是往年写的不想再写的稿件,想有所创新内容,很难。
当然,不能把责任一股脑的扔给合作单位,毕竟他们是死的,而我是活得,如果把这此策划看做是一,那么五分之四的责任归咎于我。如何能让这样时间较长的策划做的有条有理,伸缩自如,动态紧跟,题材新颖等等都是我在今年遗留下的问题,在后面的工作中,要向老记者不断学习,提高自己。
说道策划,今年最难忘的策划要数“社区爱心行”了,“社区爱心行”这个历经几个月的策划,让我有了很多的第一次。第一次和这么多记者一起合作,第一次连续一个多月没有休息日,第一次采访完两个多小时写交稿。除了这些第一次,给我更多的是,策划带我们的凝聚力,还有实实在在固定的版面和稿分。
今年从7月开始,我将天气稿子转让给了其他记者。之前在写天气稿件时,不知道是写的时间太长,还是思维狭窄,越写越不会写,因为迈不过去那个坎,最终只能转交给他们写,说句直白的话,就是将每个月白送给我的50分送给了别人,但是周海荣老师确实比我做的好很多。可能很多记者不会去注意天气稿件,但是我每天都会看周海荣老师写的天气稿,我不知道他写时需要用多少时间,会不会着急发火,会不会觉得写不出来,但我知道,见报的稿件,读起来都是那么生活,却又充满诗意,相对我之前写了一年的天气稿件,这些才是读者想看到的天气稿吧。这就是老记者身上的魅力,自然流露的才华,所以,的老师在我身边,我怎么会浪费时间,不去向身边的老师们多学习一下。
一年即将过去了,问问自己哪篇稿子最满意,却有些说不出了。在采访和写作方面,虽略有进步,但是还有很多不足,还没有吃苦耐劳的精神,思维也比较狭窄,脑子比较死,没有“新鲜”的想法,有些稿件不能抓到重点,对于背后的深入思考较少,写作比较单一,在日后要不断努力进步,将其一一攻破。
今后,我要不断努力,努力工作,克服自己在工作上的不足,踏踏实实走好未来的每一步路,接受明年的挑衅,在新的路上能有新的收获和成长。
办公室部的工作主要分为通讯、新闻稿的撰写还有日常资料事项的打理,我在办公室担任干事的一年里,主要负责的是新闻稿的撰写还有通讯工作。下面我将就这两个方面对个人一学年的工作进行总结。
一、新闻稿的撰写
撰写新闻稿是办公室干事工作的很大部分内容,一年的干事生活中,平均每
个星期都要写一篇,每当学院举行比较大型的活动或者讲座的时候,我都必须要撰写一篇新闻稿,从最开始写新闻稿时候的小心翼翼,咬文嚼字,到后来慢慢熟悉新闻稿的写作程序,虽然有时候也得不尽如人意,但部长黎鸽红在修改之后,也偶有几篇能够在校新闻网上发表出来。总体而言,新闻稿的撰写水平总是维持着一个比较稳健的进步速度。但就撰写新闻稿这方面而言,我还是有一些不可忽视的缺点:
1、在熟悉了新闻稿的撰写流程后,很容易进入老套路,老生常谈,格式一成不变,缺乏新意;
2、新闻稿讲求真实性和客观性,虽然我努力做到这点,但不免有些记流水账的嫌疑,洋洋洒洒几百个字,就像是简单的将会议内容复述一遍,缺乏可读性;
3、在为讲座或者是大会撰写新闻稿的时候,对于发言人讲话内容的提升不够,显得过于表象。
二、通讯工作
通讯工作是办公室部门的日常工作。还记得第一次给大二大三的班长和团
支书打电话通知他们开例会时,紧张兮兮,一句话甚至必须先在打电话前自己在嘴里默默的念上几遍才敢拨通电话,后来电话联系时的应答自如。在工作中,我也不断的总结着自己的不足,在大一的第一个学期,联系班团和学生会成员例会的时候,常常会一个号码一个号码找着再群发,效率相当低,后来我在手机的通讯录里专门设了三个组----学生会干事、学生会部长和班团,短信直接群发大大提高了效率,大家也能在第一时间里接到通知。不得不说,这是一个很大的改变,也是我从学生会得到的收获。虽然一直在尽心尽力的做通讯工作,但有时候还是会因为自己的原因而忘记通知,而且因为自己健忘,老是忘记自己是否已经通知过而去通知同一个人两三次,对已经通知过的人员没有进行记录,导致以后需要相关信息的时候焦头烂额。对于以后的工作,就我而言,必须做一件就记录一件,做到有备无患。
在做相关通讯工作时,缺乏主动性,总是等着部长的安排才做事,积极性不够高是我很大的不足。还有思维不够细腻,第二学期我换了联系方式,没有及时向部长或者李老师进行报告,导致后来李老师找我布置相关事宜的时候联系不到,这是对自己的工作不负责任的体现。
三、学院各大活动
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