学生就业观念调查报告_调查报告

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第一篇：大学生就业观调查报告

2010年大学生就业观调查报告

随着改革开放实业的向前发展和我国教育事业的不断发展，我国的大学生就业形势已经发生了深刻的变化。特别是经济全球化，经济市场复杂化和多元化的今天，由于高校扩招带来的大学生毕业人数的迅速增加，以及越来越多的大学新生对就业形势的不了解，这给学校和学生都带来了深切的思考，也给我们大学生就业带来了新的挑战.

为能够充分了解我小大学生的就业心理，明白他们的就业需求，并找出目前大学生在就业中所存在的问题，以便向大一新生提供四年规划的依据和更好的为就业指导创造良好的条件，我调查组对本校在校大学生中的320名学生进行了就业观调查。

我调查组对本校各年级在校大学生认证的进行了问卷调查，调查中主要包括学生毕业后发达发展方向，就业大方向的选择，就业地区选择，就业职业、行业选择以及工作条件要求，对自己就业前景的看法等项目的内容。先将调查结果总结分析公布如下：

一、调查基本情况

我调查组在全校范围内采取随机抽查的方式，对在校大学生中的320名学生进行了问卷调查，本次调查共收回问卷307份(男生181份，有9份未收回;女生126份，有4份未收回。其中大一59份，大二93份，大三67份，大四88份)，占全体人数的95.94%，可见这次调查还是比较成功的。

二、学生发展意向调查

从上表我们可以看出毕业后大学生的去向大体可分为三个大方向，即就业，考研和创业(其中包括就业和考研两手准备的学生)。通过以上数据我们不难发现，由于社会就业压力和考研难度的日趋增大，特别是经济危机以后，相当一部分学生更热衷于求职和考研两手准备。然而由于社会压力等方面的影响，有半数以上的大四同学更热衷于就业，相比之下，其他年纪的同学则偏重于考研。另外由于社会市场不稳定等因素，越来越多学生也开始有自主创业的想法，这也是面对多元化市场而采取比较好的措施之一。

三、学生毕业后选择工作意向及原因意向分析调查

大一大二大三大四北上广 18.87% 21.79% 20.75% 23.29% 东部沿海经济

发达城市 58.49% 64.10% 40.91% 60.27% 中部大中城市 35.85% 32.05% 47.17% 41.10% 西部大中城市 1.89% 6.41% 7.55% 13.70% 其他城市 18.87% 16.67% 15.09% 15.07% 对于学生毕业以后选择工作地域问题，在本校就读的学生有明显的地区特点：有半数一以上的学生希望在东部沿海经济发达地区或中部大中城市发展，而非前几年比较热门的三大经济大都市-------北京，上海，广州。这可能是由于近年来大量人才涌入，价值房产泡沫剧增，导致就业压力加大，就业形势不稳定等因素，从而是他们入住大城市的美梦破灭。另外，值得一提的是，即使国家出台一系列政策鼓励更多的大学生去西部发展，但由于地处偏远地区，交通不便和环境恶劣等一系列因素导致很少有学生去西部发展，这也是当今社会亟待解决的问题之一。

为解决以上问题我调查组继续对我校在校大学生进行对以上决定的原因作出了进一步的认真调查，调查数据如下：通过上面的数据及上述问题，我们可以得到，由于大量人才拥挤在北京，上海和广州三大经济大都市，使该地区公司或企业对人才的可选择性增多，人才竞争激烈，从而导致城市中的公司和企业可能放低员工的良好基本生活条件，向人员提供较少的发展机会，甚至变相扣除员工工资等。相反地，东部沿海发达城市和中部大中型城市为了吸引更多的优秀人才用以发展本地区的经济，增加上述要求的力度，提供良好的工作平台这不仅是企业策略的一种改变。也是在校大学生思想的一大进步。

四、求职考虑因素调查

从全校的情况来看，学生对于单位条件的因素考虑的比较多，但是对于就业单位的专业性并不十分看重，统计数字显示，大学生对求职地区的考虑不再像以前那样积极，而大多注重公司或企业为自身所提供的条件，这又是当今就业格局的一大转变。

五、学生毕业后对职业的选择意向调查

大多数大学生都将面临就业问题，对于职业的选择是十分重要的环节，在就业意向调查中我调查组设置了就业意向调查，具体数据结果如下：大一大二大三大四政府机关 41.57% 26.92% 9.43% 26.03% 科研高校等

事业单位 18.87% 24.36% 20.75% 13.70% 大型国企 41.51% 34.62% 22.64% 58.77% 中小型国企 20.75% 17.95% 11.32% 21.92% 外资或合资

企业 54.72% 51.28% 39.62% 28.77% 私营企业 5.66% 7.69% 15.09% 23.29% 自己创业 33.96% 25.64% 22.64% 21.92% 其他 5.66% 6.41% 11.32% 6.85% 从上表中我们很容易看出，大学生对于政府机关，外资或合资企业，国企以及科研，高校等企事业单位等都比较等够接受，而其中大型国企和外资或合资企业倍受青睐。另外，对私营企业的接受比率随着年级的增加呈逐渐增长趋势，准备自主创业的比率也有所增加。

六、学生对未开工作报酬的调查

我调查组对大学生就业期望待遇作了相应的调查，想将结果总结如下：上表数据表明，只有相当少的一部分同学期望自己的收入在1000元到2000元之间，这是比较实际的选择;而相当一部分同学则希望自己的收入在2000到5000元之间，希望自己拥有一个相对较好一点的就业环境，这似乎有点期望过高;对于少数学生(但是也占一定比例)希望自己的工资在5000元以上，这部分学生对于自己的就业前景预想得也太过于理想化了。从这项调查来看，有些学生对未来工作的酬薪待遇问题总体过于理想化。

第二篇：大学生就业调查问卷

第六组:纯白色

组员：桑丹崔丹牛青松亢燚鑫刘明珠张小妮杨泽江戚玉斌王鹏辉

大学生就业调查问卷

随着现在高校的发展，社会中大学生的数量急剧增加，同时大学生的问题也日益突出。本次调查就是为了分析大学生存在的问题与原因，以及解决办法。

一．单选题

1.你的性别：（）

A.男B.女

2.你的专业：（）

A.计算机B.工造C.汽修D.电商E.其他

3.在校期间是否有过工作经验：（）

A.有B.没有

4.刚毕业时，你希望你的工资待遇：（）

A.500-1000B.1000-15000C.1500-2000

D.2000以上

5.你现在是否有明确的职业岗位？（）

A.有B.没有

6.你觉得你现在所学的专业对你以后求职就业有所

斌王鹏辉

帮助？（）

A.有B.没有C.不清楚

7.毕业时所找工作与专业不符时，你会怎么选择？（）

A.不愿做B.先做着试试看，以后再考虑换工作

C.愿意在新的领域发展，认真对待D.无所谓

8.在求职过程中最困扰你的因素：（）

A.对企业岗位专业知识掌握的不够B.自己没经验

C.缺乏对求职技巧的了解D.对企业基本情况不

了解

9.如果自身有能力,你会走上自主创业的道路吗：（）

A.会,只要有机会B.不会C.正在考虑

D.没有想过

10.毕业生对就业形势的看法：（）

A.易于用人单位签订就业协议B.自信可以找

到合适的工作C.就业困难很大D.通过

努力可以找到合适工作

11.您青睐选择哪些性质就业单位：（）

A.民营企业B.国营C.外资D.其他

12.你为毕业后的就业做了哪些工作：（）

A.参加就业指导课程B努力学好专业知识

C.参加职业资格培训D.通过兼职或实习获取

斌王鹏辉

工作经验

13.毕业后你会选择哪个城市发展：（）

A.河南省B.河北省C.湖南省D.湖北省

14.你找第一份工作花了多少时间：（）

A.一个月内B.一到三个月C.一年以上

D.至今待业

15.你认为在求职前必须具备的求职知识和能力是：（）

A.如何写专业简历B.如何了解一个企业

C.如何面试D.企业选人的标准

二．多选题

1.你找工作时一般考虑的因素：（）

A.工资待遇B.个人发展空间C.单位性质

D.员工培训 E.企业发展前景F.地域G.用人标准和聘用

2.对于当前的就业形势你是怎么看待的？（）

A.毕业后先从低层做起，逐步向目标发展

B.通过其他关系渠道，获得一份较好的工作

C.自己创业D.通过人才市场，人才招聘会找工作

E.学校推荐，提供工作岗位

3.对招聘企业的印象主要来自于：（）

斌王鹏辉

A.网络媒体B.传统媒体C.企业员工D.产品本身E.在校园的宣传活动F.其他

4.进入企业你最希望从中得到什么：（）

A.企业的从业经验B.良好的专业技术

C.前沿的知识信息D.团队合作技巧E.自我价值的实现F.其他

5.对于高校就业指导你希望获取哪方面的信息：（）

A.应聘技巧B.专业出路C.就业法律

D.政策专业指导F.其他

问卷调查结果分析

一．就业形势的分析

根据调查结果可以看出，有很多人对自己未来的

工作抱着美好的向往，但他们中至少有一半的人并没有意识到就业的严峻性，没有强烈的危机感。我们同学现在只是掌握了书本知识而缺乏动手实践能力，有些人很难找到自己能够看中的岗位，更不用说是熟练精通了。

总的说就是实践能力差，我们大多数人的知识一

直滞留在课堂上并没有带到实践中。从求职困扰因素

斌王鹏辉

来分析有42.86%的人表明对企业知识掌握的不够，如果我们能够在求职应聘时提前充分认识到现在的不足之处，提前做些准备工作的话，一定能为我们的求职带来意想不到的效果。

2.关于毕业生择业的分析

根据调查结果表明，有53.57%的人没有明确的就业岗位，在择业工作时有48.21%的人选先就业的观念，这种观念是好的，先积累经验，在工作中不断进取，为以后的职业发展做好坚实的基础，做好职业生涯规划。

同时在选择工作时应考虑公司的发展前景、有没有给员工提供培训的机会，也要对工资有一定的的了解，努力做好自己。

3.加快完善毕业生就业市场建设，为毕业生就业提供更多的选择。

要重视和加强毕业生就业市场和信息服务体系建设，促进就业市场的信息化。充分而有效的信息可以降低市场成本，提高效率，实现节省资源和提高效益的目标。当前大学毕业生就业市场中信息不充分是影响用人单位选材和毕业生就业的突出问题，因此，加强毕业生就业市场和信息化建设是当务之急。国家、

斌王鹏辉

地和高等学校要围绕毕业生就业市场建设立体化的毕业生就业市场和信息服务体系,互相联系，互相补充，促进就业市场中的充分信息，为毕业生就业提供更多的选择。同时还要制订相关规定，加强对毕业生就业市场的管理。