千文网小编为你整理了多篇相关的《设计调研报告(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《设计调研报告(推荐5篇)》。
第一篇：设计调研报告
近期本人参加了学校专业建设专责小组到广州市旅游商贸学校、广东省财贸学校和组织美术设计科组到珠海三职、中中专进行参观调研学习。通过这两次外出参观学习结合我校本专业近年科组建设情况提出几点想法：
一、广州旅游学校“校店合一”学校功能设施结合专业程建设，学生“上校如上班、上如上岗”专业程与企业工作零距离，用人单位参与程设置，学习过程是工作过程的模拭等对我校程改革有借鉴作用。
二、广东省财贸学校学分制，限选科目、任选科目、必修科目程组织开设较成熟。本科组下学期计划加大选修开设由原一下午改为两个下午，虽然老师在备和管理学生等工作量增大，但教学效果好。在程科目开设、学生人数限定等方面合理利用资提高教学质量，并科组内制订奖励开选修老师的方案，教师自定方向发展的一个体现。
三、科组程推行模块教学，专业老师排要集中，尽量每周2-天上或2-月把上完，让老师有更多时间钻研业务，提高实操能力，指导学生实训及参加师资培训。
四、我校是全省较早开设美术设计专业、动漫专业的职业学校，由于这些专业的教学设备经费投入需要很大，因此尽管开得早但教学硬跟不上，知识更新又快，所以教学质量不理想。要设法完善、增加教学设备，建立程模块教学工作室或导师工作室。
五、师生与企业联系不够，要坚持以就业为导向，先提高老师职业岗位能力，才能有效提高学生就业能力，确定专业培养目标、程设置和教学内容。
六、坚持工学结合、校企合作、顶岗实习、真实任务实践、分岗位教学等人才培养模式，行业专家、一线工作者到学校与师生交流。
七、完善学生评价体系，本专业要加强毕业创作或毕业设计，内容可以结合实训程，完善技能竞赛制度。
八、专业部管理由本专业老师承担，更熟悉专业情况有利于专业建设和管理学生。
九、放权科组使科组在教学和管理学生上发挥更大作用提高效率及质量。加强科组与社会外界联系，充分整合学校和科组资开拓多种办学模式和培训项目。
十、加大力度创品牌专业、树名师形象，师生多参加社会公益活动等加强宣传学校，校内外及时经常地宣传师生成绩。
第二篇：环境调研报告
摘要：石岐区不仅拥有国家级的民营科技园区――中山民科园，而且还有以大信新都汇、逢源商业中心、富逸装饰广场、完美物流中心、百佳假日广场、摩登汇文化娱乐中心以及孙文西路文化旅游步行街、民族路商业街、民权路电信街等为代表的大型商业网点10多个，现有标准厂房82万平方米，各类企业3000多家，年创工业总产值70亿元，年出口创汇逾12亿美元。
关键词：民权 经济环境 调研
一 经济发展现状
（一）工业发展现状
认真贯彻"工业强区"的发展战略和"立足工业求发展，立足外资民企扩总量、立足科技创新增后劲"的工作方针，切实加强资产与质量的有效管理，年内工业经济有了新的发展。全年实现工业增加值1291.47亿元，增长14.5%。3170家规模以上工业企业完成增加值1232.09亿元，增长15.5%。分类型看，国有及国有控股企业增加值81.99亿元，增长18.6%；民营企业564.73亿元，增长15.7%；外商及港澳台商投资企业686.74亿元，增长17.1%；股份制企业404.62亿元，增长16.3%。分轻重工业看，轻工业708.04亿元，增长12.9%；重工业524.05亿元，增长19.6%。
（二）农业发展现状
作为全市土地面积最小的镇区，石岐区在这片不到23平方公里(约占全市1.2% )的热土上，去年创造了排名第4的GDP(约占全市5.4% )、排名第三的税收(约占全市9%)，排名第二的服务业增加值(约占全市10% )，排名第一的社会消费品零售总额(约占全市22.6%)，全区第三产业的占比优化为77.4%。
“亩产奇迹”的创造首先得益于科学的发展思路――打造休闲商业中心与文化展示中心、建设幸福和美首善之区。石岐区党工委书记甘建仁近日在接受记者采访时表示，20xx年，面对国内外严峻复杂的经济形势，面对非同寻常的各种考验，石岐区党工委、办事处围绕率先加快转型升级、建设幸福和美家园的核心任务，千方百计稳增长，攻坚克难促转型，真抓实干惠民生，实现经济社会平稳较快发展，主要经济指标位居全市前列，其中实现地区生产总值132.36 亿元，第三产业增加值102.45 亿元， 社会消费品零售总额182.88亿元，税收总额近40亿元。
可以看出中山石岐区民权片区的农业发展近几年连续增长，在政府的支持下，相信中山石岐区民权片区的农业会继续增长。
（三）第三产业发展现状
中山石岐区民权片区的第三产业方兴未艾，在辖区内经商的私营个体商业林立 ，全市最大的购物商场中恳百货、中山百货和最大的农贸市场如光明市场、沙岗墟便坐落其间。
充分发挥中心城区的人缘和地理优势，在巩固和完善七条特色商业街的基础上，以发展现代物流业为重点，通过招商新建了建筑面积达23万平方米，总投资6.5亿元，集商住、休闲于一体的大信商业广场，并引资建成了夏威夷休闲水疗中心、紫方环保商业广场、永胜数码广场、中天百货广场、沃辏ê糜侄嗔妒谐。┖褪菏橹行模角私ㄉ唐贩120万平方米，销售商品房54万平方米。全年第三产业（含商业、房地产）总收入达15亿元，比20xx年增长30.5%；第三产业税收收入达2.8亿元，比20xx年增长23%。
（四）外经贸易发展现状
投资、出口、消费被认为是拉动一个国家和地区经济增长的“三驾马车”，石岐区经济的平稳较快增长得益于“三驾马车”并驾齐驱、共同发力。全年进出口总值335.18亿美元，下降2.0%。其中，出口246.41亿美元，增长0.4%；进口88.77亿美元，下降8.0%。进出口差额（出口减进口）157.64亿美元，增长5.8%。从贸易方式看，一般贸易出口101.34亿美元，增长5.3%；加工贸易出口143.29亿美元，下降2.7%，占全市出口的58.2%。从经营主体看，国有企业出口11.58亿美元，增长2.9%；集体企业出口21.46亿美元，下降9.4%；外商投资企业出口165.17亿美元，下降0.8%；私营（个体）企业出口48.19亿美元，增长9.3%。从出口商品看，机电产品出口169.15亿美元，下降0.5%；高新技术产品出口57.37亿美元，下降13.4%；服装及衣着附件出口21.89亿美元，增长0.7%。从出口市场看，对香港市场出口66.89亿美元，下降11.4%；对欧盟市场出口41.29亿美元，增长1.6%；对美国市场出口55.15亿美元，增长4.4%。
全年新签利用外资项目193个，下降26.9%；合同利用外资13.19亿美元，增长22.3%；实际利用外资金额8.42亿美元，增长15.3%。制造业实际利用外资额5.94亿美元，占全市的70.6%；外资资金来源地主要是港澳、日本和英属维尔京群岛，全年实际投资7.50亿美元，占全市实际利用外资额的89.1%。
二 社会事业发展情况
20xx年全年农村居民人均纯收入19347元，增长 12.6%。农村居民家庭恩格尔系数40.4%。全年城镇居民人均可支配收入31130元，增长12.4%。城镇居民家庭恩格尔系数 38.5%。
全市参加城镇基本养老保险人数211.89万人，增长1.4%。其中参保职工186.00万人，增长1.0%；参保离退休人员25.89万人，增长4.2%。参加城镇基本医疗保险的人数250.68万人，增长2.4%。其中，参加城镇职工基本医疗保险人数158.12万人，增长3.6%；参加城镇居民基本医疗保险人数92.56万人，增长0.4%。参加城镇医疗保险的农民工96.65万人，增长3.5%。参加失业保险的人数145.07万人，增长3.7%。参加工伤保险的人数146.69万人，增长3.7%。其中参加工伤保险农民工人数97.74万人，增长6.6%。年末领取失业保险金人数为5510人。
（一）教育和科学技术
全市普通高等学校在校学生3.63万人，普通中学在校学生15.69万人，均与上年持平；中等职业技术教育在校学生2.60万人，下降9.7%；小学在校学生24.61万人，增长2.6%；幼儿园在园幼儿11.12万人，增长6.0%。全市小学适龄儿童、初中毛入学率分别为100%和113%，高中升学率达97%，普通高考录取率达96.7%，高等教育毛入学率达58.5%。
全市专利申请量18400件，增长30.2%；专利授权量10878件，增长8.5%。其中发明专利申请量1816件，增长40.9%，发明专利授权量465件，增长31.0%。全年新增4个省级工程中心、24家市级工程中心、5家高新技术企业，全市市级以上工程中心增至318家，高新技术企业增至241家；新引进2个省级创新科研团队，累计引进4个创新科研团队（其中省级2个、市级2个）；新引进1家院士工作站，累计引进2个院士工作站。批准引进4家国家重点实验室分支机构，全市国家重点实验室分支机构增至6家。
（二）文化、卫生和体育
年末全市共有文化事业机构29个，营业性文艺表演团体7个，文化艺术馆1个、镇级及以上公共图书馆25个，博物馆5个、镇区文化站24个、村文化室279个。全年举办群众文化活动4280场、营业性演出2571场。市、镇两级共有广播电台、电视台、广播电视站22个，广播电视人口覆盖率达100%，开通数字电视节目136套。全年出版报纸4131万份，图书馆总藏量125.04万册。
年末全市共有卫生机构563个，下降1.9%。医院床位11336张，增长6.0%。各类卫生技术人员17115人，增长5.5%。其中，执业医师4875人，增长5.0%；执业助理医师813人，增长0.7%；注册护士7507人，增长9.1%。
成功承办20xx年阳光体育全国体育传统项目学校羽毛球比赛，承办广东省青少年摔跤、体操、击剑、柔道、跆拳道等赛事。全市1600名运动健儿在43项省级以上体育竞赛中获金牌194枚、银牌213枚、铜牌164枚。
结论
坚持市场化的改革方向，充分发挥财政性资金的导向作用，逐步形成城镇建设投资主体多元化格局。加大政府对公益性基础设施和公共设施的投入。同时，深化城市基础设施建设投融资体制改革，制定有利于吸纳各种资金的优惠政策，创造风险投资良好的运作环境，以鼓励各种社会资金投城镇基础设施建设，为城镇化的发展提供动力。
第三篇：就业调查报告
《中国首次青年就业状况调查报告》日前公布。本次调查由全国青联及劳动和社会保障部劳动科学研究所联合进行。调查共选取7000个青年样本和220个企业样本。调查对象为15岁至29岁的青年以及他们的雇主。昨天，记者在采访本次调查的主要负责人、劳动科学研究所副研究员张丽宾时获悉，青年失业率为9%，高于社会平均水平;政府部门和国企为青年就业首选，失业青年大部分为长期失业。失业率青年高于社会平均水平
本次调查显示，15岁至29岁的中国青年总体失业率9%，高于中国目前6.1%左右的社会平均失业率。张丽宾说：“就全世界而言，青年失业率一般都高于社会的平均失业率。因此，青年就业问题也成为社会的重要问题。”
为什么青年失业率如此高?报告指出，中国劳动力人口数量庞大对就业造成了巨大压力。中国每年新增劳动人口在XX万上下。由于教育容量有限，每年需要就业的新增劳动人口则在1000万至1600万之间。由于青年缺乏工作经验，在劳动力市场上竞争力不强。在劳动力市场供大于求的情况下，青年就业问题愈发突出，表现为高于平均水平的失业率。22岁前就业，15%先失业
调查显示，80%的青年在17岁至23岁之间初次进入劳动力市场，另有13%的青年在16岁以前进入劳动力市场。只有2%的青年在26岁以后才进入劳动力市场。
值得关注的是，在22岁以前进入劳动力市场的青年中，有一部分人首先要经历失业的过程，这一比例约为15%;而此后进入劳动力市场的青年则几乎没有人一开始就经历失业。
张丽宾表示，这一原因主要是因为22岁以前的青年就业经验、就业渠道少造成的。72%失业青年长期失业
失业一年以上的长期失业者占72%。失业者在求职时，超过60%的失业青年认为最大的困难是文化水平低。但只有13%左右的人员在失业期间进行了学习培训，多数人只是呆在家里、找工作或者做些家务杂活。
失业青年中，职业中等教育水平的青年(37%)和初中文化水平的青年(30%)比重最高，高中、大专生的比例均为13%，大学生的比例为5%。相对于此次被调查青年的文化程度构成，实际上职业中等教育水平、初中和高中文化水平青年的失业率要高于各类文化程度青年的平均失业水平。工作意愿机关和国企成就业首选
在政府部门、国有企业或者自己创办的企业工作是大多数中国青年的就业理想。分别有21%和22%的受访青年认为最理想的工作单位是政府部门和国有企业，20%的青年希望创办自己的企业。也有一部分青年希望在私营企业和跨国公司工作。就创业愿望而言，男青年强于女青年，年龄越大创业意愿越强。
农村青年理想的单位主要是自己创业、国有企业、私营企业以及政府部门和跨国公司;而城市青年理想的单位则依次是政府部门、国有企业、创业、跨国公司和私营企业。有10%左右的青年对自己理想的工作单位不确定，文化程度越低，不确定程度越高;还有一部分青年不想就业，主要是初中以下文化程度的青年。计算机和金融业最受喜爱
中国青年最喜欢的行业主要集中在信息传输计算机服务和软件业及金融业。以制造业、批发和零售业、公共管理等为代表的传统制造业和服务业是青年人的第二理想行业。而住宿和餐饮、卫生、社会保障和福利等行业，成为较少青年人选择的行业。
总体上，70%的青年就业集中于制造业和第三产业中较低层次的服务业以及个别新兴行业，如批发零售业(15%)，居民服务业(10%)，信息传输计算机服务和软件业(8%)、交通运输业、住宿餐饮业。
张丽宾在分析原因时表示，一方面，这些行业劳动力需求总量大，另一方面，大多数青年自身缺乏能力进入其他行业;另外，其他多数行业劳动力需求总量小，高素质劳动力竞争激烈，大部分劳动力不愿“向下”流动转入其他行业，进而形成青年就业的“行业锁定”。农村就业青年主要集中于制造业，而城市青年则主要集中于第三产业。40%就业青年不想换工作
大部分人对现在的工作表示满意。有40%的就业青年不想换工作，另外，分别有近30%的就业青年不一定换工作和打算换工作。而且农村青年的满意度高于城市青年。
想换工作的就业青年中，63%的人是为了提高报酬，有16%的青年是为了有更好的职业预期，另外还分别有9%的人是为了获得更好的工作条件或获得稳定的工作。85%的希望转换工作的农村青年是为了提高收入以及改善工作条件，城市青年中的此比例仅为69%。城市青年比农村青年更关注未来的职业发展。工作情况平均每天工作9.6小时
就业青年工作状况如何?调查显示，青年的就业质量相对较低。大部分青年就业无保障，工作不稳定，工作时间长，工资低，依靠“青春讨饭吃”。低龄青年和农村青年尤为如此。
总体上，38%的就业青年没有任何劳动合同，还有20%的签订了1年以内的临时合同，36%的签订有1至3年固定期限合同。
就业青年平均周工作时间为48小时，按每周工作5天计算，平均每天的工作时间是9.6小时。有三分之一以上的人员每周工作时间在50小时以上。而15至19岁青年以及农村青年的平均周工作时间均为53个小时。90%的青年都没有兼职行为。
第四篇：设计调研报告
一、室内装饰设计
1.市场概述
在中国的大中城市，随着房地产热的投机和人民生活质量的提高，对住房的需求已经上升到前所未有的水平。这对室内装饰者来说无疑是件好事当然，前提是你能为顾客创造有创意和合适的生活空间。目前，相当多的室内装饰设计师，他们也是“soho”人，在家工作，不管他们什么时候工作，只要他们按时把作品交给顾客。
2.员工工资水平
其次，关注各类手机产品，尤其是去年年初成为热点的双频手机的推出，以及年内大肆宣传的国产手机的推出。对于运营商推出的一些服务项目，如预付费sim卡手机、手机点播信息增值服务和支付服务，认知度不是很高。一方面，这表明消费者对这些问题不是很关心，另一方面，也表明运营商发起的服务推广不够或目标受众有限。对于受访者对上述热点事件印象最深的三件事，结果显示印象最深的事件的排名与受访者的认知基本一致。印象最深的事件是下调手机资费(互联网接入费)(70.8%)和中美世贸电信协议的基本内容(39.2%)，其次是中国移动与中国电信分离(34.7%)、双频手机进入市场(22.3%)和国内手机进入市场(22.0%)等。排名与排名基本一致室内装饰设计师的工资水平一般有两种:一种是固定工资，高级人员的月薪约为5000-7000元，年薪约为8万-12万元。平均工资在2500到3500元之间另一种是固定工资+佣金，与前者没有太大区别。
3.专业人才要求
对于室内装潢师来说，创造力是最重要的。对于刚毕业的大学生，尤其是这个专业的大学生，首先要找一家知名的室内装饰设计公司做一名普通的小职员，即使是实习。首先，感受氛围，关注优秀设计师的创造力。其次，经验是最宝贵的，但是对于刚毕业的大学生来说，经验几乎为零，所以他们在练习或正式参加工作时，应该注意积累经验，积极参与一些方面...第三，你应该学习当今最常用的设计软件，如photoshop、autocad、coreldraw、3dmax等。最好获得一些相关证书。此外，由于装饰行业是一个单一的业务和项目，每个公司几乎同时进行多个项目，每个项目都必须有一个专门的人――项目经理来负责，因此，如果你能获得建筑项目经理的资格，并在学校期间熟悉一些质量控制流程和知识，将对学生未来的求职和未来的发展大有裨益。根据调查，在现代社会越来越多的人关注外表。人们对服装的需求和选择不仅与人们的心理、年龄和性格有关，还受到其他因素的影响。消费者的购买行为受收入水平、地理区域、民族习惯、宗教信仰、文化传统和社会发展水平等客观条件的影响，与个人年龄水平、教育水平、审美情趣、消费目的等主观因素密切相关。
二、广告公司平面设计
1.市场概述
据20年末统计，我国广告从业人员70.9万人，其中经理16.2万人，占22.98%，业务人员34.8万人，占49.09%，其他19.8万人，占27.93%据该地区统计，82%的广告从业人员集中在中部和东部地区，27.29%集中在中部地区，54.70%集中在包括北京在内的沿海地区，而西部地区十个省市只有18.01%根据企业性质，个体私营企业职工相对集中，占42.77%，国有企业职工11.72%，国有事业单位职工11.26%，集体企业职工11.23%，集体企业职工1.27%，个体私营企业外商投资企业职工1.21%，关联企业职工1.21%，其他单位职工19.33%
2.职业地位
在广告公司，他们大多从事平面设计，很少涉及三维空间的设计。然而，对技术内容的要求并没有降低。如今，许多广告公司都参与房地产规划和品牌推广，平面设计是产品推广的重要形式。对于平面设计师来说，如何让他们的平面广告在几秒钟内吸引读者的眼球是非常重要的。20xx年，博客作者子媚的《情人食谱》以友好的文章和家常食谱赢得了许多年轻人的青睐，并一度创造了人生书籍销售的新高峰。后来，“你是作者和读者”这一流行概念也被用于利用网络资源编写的生活类书籍的流行图书市场，特别是食品和旅游类书籍。无论是《20xx年上海餐厅指南》还是《携程旅行网中国版》，都是基于网民的个人经验，比专家的指导更加实用可行。然而，目前中国广告从业人员专业化程度不高，知识基础有限，外语水平低，服务意识不强，沟通和创新能力不强，对法律概念漠不关心，仍然存在结构不合理和分布不平衡的矛盾。因此，迫切需要为他们提供专业的在职培训和知识更新。
3.工资水平
为了更好地了解居民家庭在酒类市场和餐饮市场的消费情况，特进行本次调查。这项调查是由该市的一所大学在20 *年7月至8月进行的。调查是通过问卷调查进行的。本次调查选择的样本总数为2，000户。调查结束后，学校将对调查内容进行总结，其调查报告如下:
我院装饰艺术与设计专业是根据广东省及周边地区对装饰艺术与设计人才的需求而设立的新型专业。20xx年广东省教育厅批准广告公司平面设计师的报酬仍然非常可观，只要你能不断提供足够的创意给人们留下深刻印象。设计师的平均工资在2500到3500元之间。高级设计师的工资在4000-6000元之间，生产设计师的工资在6000-8000元之间。
4.专业要求
不久前，在北京举行的广告论坛上，广告业的资深专家、学者和著名规划师就广告人才的相关理论、广告人才的培养和使用、广告人才的需求和趋势等进行了深入的讨论和交流。人们普遍认为广告是一个人才密集型行业，也是一个依赖智力的行业。没有一批具有敏锐洞察力和市场驱动能力的创新人才，广告业就不会有大的发展。业内人士认为，广告业急需五类人才:一是了解国际市场、熟悉国际广告运营经验、具有较强沟通能力的人才;第二，它需要具有敏锐洞察力和市场控制能力的高层管理者。第三，需要集营销、沟通和规划于一体的复合型人才。第四，我们需要能够自己创造和设计的人才。五是需要各类高水平的广告制作，尤其是擅长影视广告制作的技能型人才。
第五篇：就业调查报告
随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。我和其他两位同学一起组成一个团队用问卷形式对西南政法大学的同学做了一个不完全的调查，问卷的问题极具代表性，对没每一个大学生就是一个很好的参考。
调查内容：
一・大学生对就业形式的认知
就业是每个大学生都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助的。有绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的，75%的人认为就业形式严峻，就业难。17%的人认为形式正常。看来许多人对这问题没有偏离现实。就业形式的严峻迫使大学生在大学里努力的学习知识，严峻的形式也是大学生学习的压力。所以，认清形势将会帮助你更好就业。
二・就业的砝码
问卷里提到专业、学校、个人能力，什么对就业的帮助最大。5%的人选择了学校，现在社会上确实存在这样不公平的现象，或许她的招聘广告上写道“只招211工程大学”。大学的名气对就业确实有影响，但是进入名牌大学的人却是少数啊。总体上来看，其他大学的就业率也不差。11%的人选择了专业，社会上流传“选好学校，还不如选个好专业”。专业对以后就业确实有影响，比如某大学的王牌专业，它的就业率就一直很高。但是就业以后，经常会出现专业不对口。专业只是影响就业的一个因素。90%的人赞成个人能力才是就业的最大砝码。有了能力，无论走到那里就有饭吃。但我个人认为，你没有那块敲门砖，进不了那扇门，即使你再有能力也是无济于事。所以光有能力是不行的，你得有一定的资质，文凭。
三・怎么样就业
谈到通过什么方式就业，也不过这几种方式：校方推荐、找关系、靠自己。这是大学生就业面临的最大的问题。举一个例子，但不是绝对的。一个农村的孩子大学里学业平平，没有被校方推荐就业，没有亲戚朋友可以帮助他，他就只有靠自己的力量找一份工作，但是糟糕的是能力又不是很好，所以自然而然的失业了。这就是许多大学生失业的原因。15%的人认为就业要靠父母和亲戚，这是走向岗位的捷径。81%的人凭自己的实力找工作，这是当下最普遍的现象了。什么北漂一族，下南洋啊……都是大学生为了工作，靠自己在外面打拼。多么鲜活的例子。只要是自己愿意，凭自己的双手肯定能够为自己谋得一席之位的。
四・人生的第一桶金
大学生对工作的初期月薪的期望值到底是多少呢?45%的人定位在1000~1500元/月，这是个什么概念呢?就我看到的啊，普通的洗碗工月薪是800~1000。那么大学生在社会上的定位就是比洗碗工高那么一点，这也是因为就业难造成的问题。许多毕业的大学生认为能够找到一份工作就是幸运的啦，慌不择路，什么职业都可以，最紧要的是能够有钱可赚啊。1500~3000元/月，这对于刚刚毕业的大学生来说还是有点难的啊!46%的人对自己的期望就在这个层面，当她们出入社会后会发现许多现实和自己想法背道而驰。合理的定位将会扩大大学生的就业面，就业的机会也会更多。
五・留守或外出
究竟在哪里就业也困扰着很多大学生。选择家乡还是外地呢?每个人都有自己的考虑。家乡，是自己出身的地方，那里有熟悉的环境，熟悉的人。在家乡工作的话，适应工作的速度肯定会很快，自己的亲人也在那里，可以提供很多帮助，有利于自己的发展。在异地工作，有利也有弊，利在于大学生可以开阔眼界，接触到更多的新鲜事物。弊在于，大学生对这里的一切都很陌生，可能对气候不适应，没有亲戚朋友，还有许多不确定因素，可能会面临危险。59%的人选择在家乡就业，18%选择在外地就业。看来当代大学生对自己的检验不仅局限于家乡，把眼光更多的放在了外地，在那里可以找到属于自己的位置，实现自己的价值。
六・自主创业
自主创业越来越成为当下流行。我们会在报子上看到某大学高材生卖猪肉，某大学生卖包子……这样的例子不是一个两个，已经是普遍的现象了。大学生选择自主创业，是一石二鸟的举动。一是缓减了大学生就业压力，二是解决自己的就业的问题。59%的人选择了自主创业，显然很多人对就业也是有两手准备。光靠企事业单位来吸收毕业大学生肯定是不够的，如果还是一味的等着招聘的话，那好比在抹杀机会。自主创业是大学生对自由的追求和对工作的渴望的结晶。
结论和建议
中国经济体的壮大，是一把双刃剑，它给中国带来了可观的gdp，也造成了许多社会问题。大学生就压苦难就是在这样的背景下诞生的。这不是一两年的事了，是中国长期积累下的问题。经济的壮大，对人力需求增多了，高科技的发展，对高素质人才的需求增加。越来越多的大学生都走上了这座独木桥，在激烈的竞争中失业。严峻的形式依然没有改变，还会持续很长一段时间的。
怎么解决大学生就业苦难的问题呢?
教育体制需要改
革，高校扩招是造成就业困难的问题之一。中国的高校扩招，生产出来越来越多的大学生，大学生的价值也在不断的贬值。高校只知道扩招、再扩招，收钱，还是收钱。他们有为自己生产出的产品想过吗?到底销路怎么样啊?厕所里的环卫也是大学生。高校理应制定出一套方案解决这个问题。
企业法人应该担负一定的社会责任，创造更多的就业岗位。社会主义市场经济的发展是离不开企业的，企业的发展是离不开大学生人才的。所以他们之间是不可分割的关系。企业是解决就业的一大支柱。
只是靠外界因素是完全改变不了大学生就业难的问题的。事物的发展是内外因共同作用的结果，内因是主要因素，外因是次要因素。大学生只有改变自己，来适应这个社会。提高自己的综合素质，加强自己的专业技能。现在的就业形式多种多样，不要把鸡蛋放在一个篮子里。自主创业、当村官……关键在于自己，转变了就业观念将会更有利于就业。
所以，提升自己，把握机会，就业就不再是难事。
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